酒店管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

急招多个岗位，包吃住，待遇从优！酒店前台：男女不限，18-30岁，大专以上学历，8小时，管吃住工作餐有意者请电话咨询，名额有限，先到先得！

颐康酒店｜前台招聘薪资：面议，长期岗位福利：包吃任职要求1.会基础电脑操作，无犯罪记录，能接受直播2.形象气质佳，沟通好、有亲和力，服务意识强3.有酒店前台经验优先，能适应轮班岗位职责4.宾客入住、退房登记、结算接待5.接待咨询、处理客诉，做好服务6.保持前台整洁，登记信息准确7.年龄25-35周岁联系方式:

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等全流程接待服务，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等各类咨询，提供个性化推荐 3. 妥善处理客诉及突发状况（如物品遗失、房间异常、投诉纠纷等），及时上报并跟进闭环 4. 管理前台物资与单据，保持工作区域整洁有序，确保交接班信息清晰完整 5. 协同客房、餐饮、安保等部门高效协作，保障宾客体验一致性与服务响应时效 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备优秀的语言表达能力与亲和力 2. 有较强的服务意识与应变能力，能独立应对多线程服务场景 3. 具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，有酒店前台或服务业经验者优先

1.宾客服务：负责客人入住、退房办理，解答咨询，协调客房、餐饮等其他部门服务。 2.收银结算：准确处理现金、移动支付及银行卡结算，每日核对营业报表。 3.预订管理：维护OTA平台（携程、美团等）信息，处理订单变更与取消。 4. 应急处理：妥善处理宾客投诉与突发需求，维护酒店形象。

尚客优酒店五中店招聘前台收银员

招聘：斥山洗浴度假酒店招聘前台，男女服务生 招聘前台、男女服务生，年龄不超过35周岁，包吃住 薪资待遇：4000~4500

招聘 星程酒店临沂大学店（华住会连锁） 招酒店前台 薪资：3000-4500元 班次：3班倒 都是年轻人好沟通 福利：管吃管住 联系电话：

梁山盛世华城附近招员工2名。

生产:电饭锅、电磁炉等 岗位 1：长白班，年龄：16-50 周岁,月休 2-4 天 工作内容：小家电流水线组装、打螺丝、贴标签等 工作时间：早8点 - 晚7点左右 薪资待遇：综合到手 3500-4400 元 岗位 2：两班倒，年龄：22-55周岁 工作内容：注塑车间塑料件修边、刮毛刺 工作时间：早 8 - 晚 8， 半月一倒班 薪资待遇：综合到手 4400-5500 元 免费三餐，自带餐具即可,住宿 6-8人空调间，水电平摊

招聘防水人员，有意者可报名。

济宁市邹城市招弱电/安防或者小工 工作地点：邹城市力实生态农业专业合作社西北838米 主要是配合放下线，打个下手。 10天左右的活，薪资可以周结或者完工结。

济宁市邹城市招铝单板安装熟练工，11月16号进场，

招聘：酒店前厅经理（五险一金）薪资：4000~5000元/月招聘住宿业酒店前厅经理岗位职责：全面负责酒店前厅部的日常运营与管理，确保接待、入住、退房等流程高效顺畅。任职要求：形象端庄，具有5年从事本岗位的工作经验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业形象与应变能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.配合厨师长完成新品研发、口味优化及季节性菜单调整 5.遵守工作纪律，服从管理安排，积极参与团队协作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

年龄35-55岁，会使用智能手机，服从安排，接受倒班

房间卫生清理和更换三件套

酒店招聘员工数名，客户登记入住，收银。要求18岁﹣24岁之间，男女不限，学历不限，经验不限。要求形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，认真负责，无外漏纹身。工作环境好，工作不累，24小时有保洁打扫卫生，团队年轻、氛围好。工作时间，上4休2，三班轮班，月休8天以上。工作稳定，晋升快，欢迎热爱电竞行业的小伙伴加入。

客房服务员招工人数:2人8小时工作制

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出品稳定性与创新性 5.严格执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺，具备扎实的基本功和菜品创新能力 3.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力 4.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与品质

给客人办理入住退房 有问题及时解答给客人 有夜班 工资底薪2600提成办卡一个30多劳多得 白夜休班次三班倒 年龄18-25

鱼台鱼城一工厂食堂招聘年龄50岁以内的厨师长，要求有大型食堂工作经验，具备团队协作和成本核算能力，掌握基础电脑操作，详情面议，招聘地区为山东济宁。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店招聘员工数名，客户登记入住，收银。要求18岁﹣24岁之间，男女不限，学历不限，经验不限。要求形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，认真负责，无外漏纹身。工作环境好，工作不累，24小时有保洁打扫卫生，团队年轻、氛围好。工作时间，上4休2，三班轮班，月休8天以上。工作稳定，晋升快，欢迎热爱电竞行业的小伙伴加入。