做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

人员画像： 保险行业背景，险种：寿险 2.从业时间: ●要求至少3年以上保险行业从业经验； ●近2年持续在保险行业从事相关工作； ●履历中间如果有从事其他行业，断档期不能超过1年。 3.工作经验(满足其一均可): ●具备3年以上各类保险产品销售经验（非纯电销），能够分析销售会话成单不成单的原因，能够总结销售策略，识别销售要点，给出销售话术，有从事蚂蚁保产品销售经验者优先；附：此条中若候选人仅有电销经验视为不满足条件。 ●至少拥有3年以上的保险培训经验（非新人培训），如针对高级销售人员、管理团队或专业顾问的进阶培训经验优先 ●拥有3年以上深厚的核保核赔背景工作背景优先。 4.其它要求：●为人踏实稳重，服从安排，耐心细致，抗压能力强，适应高强度、高挑战性工作；●文字信息理解能力较好，善于总结关键点，系统化的逻辑思维较强；●善于接受新事物，学习思考积极性较强，主动性高；

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招募工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

品牌：凯迪拉克品牌 1.工作内容：客户关系维护及续保引导促成出单 2.任务：达成每月既定业务目标 欢迎追求高收入，本岗位为纯业务导向型岗位，挑战性强，回报与付出成正比。当前团队月均收入达8000元以上，销售旺季期间团队人均收入可突破10000元。基础薪资偏低，收入主要来源于业务提成，薪资完全由业绩决定，无销售背景者请谨慎投递。 3.岗位要求稳定性强，期望候选人可在公司持续发展两年以上，短期规划者勿扰。工作较为繁忙，每周需配合安排数日加班，但整体薪酬具备竞争力，适合渴望获得高薪回报的求职者。 工作时间：8:30-18:00 单休/轮休

职位描述： 1. 负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等方式进行及时提醒，确保客户知悉续保时间节点。 2. 根据客户需求提供续保建议，解答续保相关问题，指导并协助客户完成续保流程。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户复购及推荐新客户。 4. 跟踪续保业务执行进度，收集并反馈客户意见，协同处理客户提出的问题。 5. 完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，了解保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能够有效建立并维系客户关系； 4、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力，熟练操作计算机，掌握常用办公软件，具有一定数据分析处理能力； 5、综合能力突出者，可适当放宽条件。

1.政策宣传与市场教育：向潜在客户（如中老年人、其子女等）宣传长护险政策，解释其意义、覆盖范围、申请条件及待遇。 2.客户开发与关系建立：通过社区活动、机构合作、转介绍等多种渠道，精准开发有长护险需求的潜在客户。 3.需求评估与方案咨询：与客户及其家属沟通，评估其护理状况、经济能力和具体需求，提供初步的参保或申请建议。 4.申请协助与流程跟进：协助符合条件的客户准备申请材料，指导他们完成申请、评估、待遇享受等全流程，并提供必要的跟进服务。 5.合作关系维护：与养老院、护理机构、社区卫生服务中心等建立并维护良好合作关系，构建服务生态网络。 6.客户关系管理：定期回访已参保客户，了解其护理服务体验，解决相关问题，维护长期客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

岗位职责： 1.在基层医疗管理岗位中，承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定，保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流，说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训，持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务，如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求： 1.具有基层医疗管理经验，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策，能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识，能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业，乐于迎接工作挑战，积极学习新知识与技能。

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

招市场销售（长护险） 1、有两年及以上医疗、康养、陪护、家政、养老等行业相关工作经验；2、有敏锐的市场嗅觉，具备良好的服务意识，积极主动，适应市场岗位压力。拓展长护险客户，并协助完成申请流程。 薪资福利:工作时间8:30-17:30，周末双休，节假日正常休。底薪+绩效提成，综合薪资8千-1.5万。入职签订正式合同，购买六险一金，根据工龄享受带薪年假，最长可享受15天。 招工人数:10人 工作地址:重庆

岗位职责： 1. 负责保险产品的推广与销售，涵盖健康险、养老险、寿险等类别； 2. 为客户提供专业服务，回应客户咨询，并提供个性化的保险方案建议； 3. 负责续保相关工作，主动跟进客户保单到期情况，协助办理续保手续； 4. 主要负责已投保客户的保单管理及后续服务，包括红利领取、生存金领取、理赔协助、保单梳理、家庭风险保障规划等，现因业务发展需要，面向社会招聘5人，根据岗位需求，要求年龄在23至50周岁之间，学历需高中及以上； 5. 按公司安排完成老客户名单的回访任务，进行保单内容说明并解答相关疑问。 任职要求： 1. 具备一定的学习能力，了解基本的保险产品知识； 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3. 具备较强的营销能力，能够达成公司设定的业绩目标； 4. 具有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作进展； 5. 学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化带来的挑战。 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:00 周末双休 享受国家法定节假日 福利待遇： 6、周末双休，享国家法定节假日、国寿专属的商业保障（含商业与养老保障） 7、提供全程免费的培训与晋升支持体系； 8、每季度组织一次晋升评审，机制公开透明（每次晋升后薪资涨幅不低于1000元）

井号赛力斯汽车爆热招聘中/问界M8/M9上市订单火爆 一、要求：18--45周岁，不要案底 二、岗位：做华为问界汽车线束 就是按要求插线，拔线，缠线，打包，组装，物料，质检巡检，仓管等 三、薪资待遇： 1、月工资5500-7500元/月，22-25块钱一个小时，每天10小时，220-250元/天，包吃包住，月休4天。 2、豪华住宿4人间，独立卫生间，水电热水器Wif免费提供。 3、新工厂福利待遇好管理人性化 四、招聘岗位: 装配，总装，涂装，焊装都是简单的手上活，新员工进去有老员工带 2.长期工可以晋升:储备干部，班长，组长领班，线长，车间主管 报名热线：（） +++

明天上午 恒大二期 大扫除2到3人 40每小时。

今天来补一人，男女不限，31-2.1周末2天，杨家坪西城天街 /沙坪坝金沙天街，商场室内现场邀请小红书签到（活动是官方活动，扫码签到大概15秒左右签好）签到后套圈（没下载的小红书也可以现场下载后签到），套中现场兑果蔬之类的礼品，做事认真靠谱 积极主动的，每天至少完成50个签到 工资130一天一个班次含吃饭时间九小时左右，早晚班都会安排12.50-22点，需要大家认真工作，现场应该人流量大，报名

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

渝北菜鸟吖滴仓周期工。 工期： 企业优势 提供宿舍，包吃工作餐 工资周结。 1⃣岗位：分拣 年龄：18-45岁。 工资：18元/小时 2⃣叉车司机:侧方位高叉（需要叉车证） 工资:25元/小时 上班时间：白班8：00-20：00 夜班20：00-07：00 备注：仓库查案底，征信。 ✔面试集合地址：重庆渝北区通保路44号菜鸟3号仓库大门口 ✔面试时间：下午14:00 ✔带队电话: 郁老师： 渠道费：1.5/小时（含税），（返至）

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。 4.同业人才额外要求：需具备稳定销售业绩（近一年个人业绩20万元以上），个人13个月继续率≥85%，业务品质优良。 ​

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

人员要求： 1.目前主要是新车网销岗位，优先汽车经验相关 2.无汽车经验也可考虑，要求人员稳定 3.大专以上学历 4.工作内容主要是通过网络电话、企微等工具跟进用户，为其挑选合适的车型并推动用户在线上下定 5、双休+额外激励+入职培训

【不交手机】 <重庆顶尖贷款企业> 初次沟通，不空谈理想，直接告诉你：公司员工平均月薪3W+，上月销售冠军收入30W+，每月销冠平均薪资15W+，收入高低终究取决于自己，选择比盲目努力更重要！行业风口就在眼前，抓住机会才能实现突破！ 贷款领域近年发展迅猛，正处于黄金红利阶段，方向选对，事半功倍！ 趁年轻，体验一把高薪节奏~ 你最关注的待遇如下： 薪资结构：底薪4000+提成15%-35%+五险+奖金3000-30000+新款苹果手机+新款苹果电脑，月均收入（9.3k-4.3w） 同为销售岗位，贷款行业正处上升期，叠加疫情影响及经济环境变化，资金需求客户数量持续增长，业绩转化更容易，新人快速开单，单笔收益可达两三万元，绝无面试前后承诺不符情况！今年财运，从此刻开启——年年有财，岁岁进账！ 工作职责： 1、处理线上客户提交的贷款申请（公司分配意向客户，无需外出拓展，当日即可开展业务） 2、收集并分析客户需求，匹配合适方案（无需主动求人） 3、完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助办理后续流程（无需看脸色行事） 4、提供专业服务，提升客户满意度，推动复购与转介绍 我们具备的优势： 1、实力平台支撑，精准客户资源由公司统一提供，无需自寻客源 2、福利体系完善，配备五险、超长带薪年假 3、每周安排下午茶，营造轻松愉悦的工作氛围

薪资待遇：底薪4000+高额提成（重点在于公司分红机制，这才是收入增长核心）+奖金！早九晚五点半（绝不加班）+周末双休+法定节假日+带薪培训 为什么选择我们？ 高收入潜力：老板实力雄厚且为人亲和，行业资源顶尖，汇聚一线优质渠道，客户群体均为高净值客户（高客带来大单，大单创造高收益，普通客户用于积累经验），全程毫无保留分享实战经验。拥有20年销售经验的行业大咖亲自操盘大单，成交率极高，你只需负责前端邀约，无需掌握复杂销售技巧，工作简单易上手。团队协作模式实现共赢，不空谈愿景，公司成员均为实干型核心骨干，人均年业务量可达5000万左右。公司提供精准高质量客户资源，前端负责对接，后端由资深专家全程跟进。现仅招聘3-5名核心成员，共同成长、共享利益，寻找三观正、踏实肯干、懂感恩、充满正能量的伙伴携手前行。 底薪+高额提成，业绩越高，收入越高！ 每月额外奖励，收入无上限！ 快速成长机会： 系统化培训体系，零基础也能迅速入门！ 清晰晋升路径，表现突出者可晋升为团队主管或经理！ 轻松愉快的工作氛围： 年轻化团队，工作环境轻松融洽！ 定期组织团建活动，丰富业余生活！ 老板人好：从不加班，从不加班，从不加班！不讲空话，不搞形式主义，无层级压力，没有官僚作风，真诚待人，快乐工作、快乐生活、开心赚钱。 办公环境舒适，让你每天精神饱满投入工作！ 你的工作内容： 电话沟通：通过电话与客户交流，了解客户需求并记录有效信息。 客户维护：持续跟进客户，提供专业解答，推动合作达成。 团队协作：与团队协同完成销售目标，互相分享经验，共同进步！ 我们希望你： 年龄：18-55岁，精力充沛，积极乐观！ 学历：高中及以上，专业不限！ 经验：有无均可，公司提供全面培训！ 性格：开朗外向，善于表达，具备较强抗压能力！ 加入我们，你将获得： 高收入+学习顶级销售实战技巧+掌握创业思维模式+对接优质行业资源 成长通道：从销售新人到团队管理者，未来由你自己主导！ 快乐工作：氛围轻松活跃，每一天都充满动力！ 应聘方式： 电话报名：拨打[联系电话：***********]直接报名！ 微信咨询：添加微信[电话同号]，获取更多信息！ 现场面试：携带简历直接到公司面谈，地址：[观音桥步行街北辰名都13-11] 名额有限，立即行动，开启你的高薪职业生涯！ 只要你愿意拼搏，高收入触手可及！

工作内容: 1.公司提供精准客户资源，通过电话回访客户，处理售后问题并维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作，新人平均出单周期为2-7天； 2.主动联系老客户促进产品复购。 公司超半数员工月收入过万，期待志同道合的你加入我们的团队！ 福利待遇: 1、无经验也不用担心，新人保底薪资4500元，有相关经验者享更高提成，综合月薪可达1w以上； 2、工作时间：早九晚六，实行大小周休息制度，节假日正常休假（含妇女节等特殊节日）； 3、五险：入职即为员工缴纳社会保险，保障基本权益； 4、带薪假期：享受年假、国家法定假日、婚假、产假、丧假及妇女节假期等各类带薪休假； 5、生日礼金：每位员工生日当天可领取公司发放的专属礼金； 6、传统节日礼品：每逢中国传统节日，公司将为员工准备节日慰问礼品； 7、年终奖金：根据公司年度效益及个人绩效考核，按比例发放年终奖励； 8、培训机会：提供涵盖入职、岗位技能提升、晋升发展、换岗适应及专项能力在内的全方位培训体系。 诚邀有理想、有追求、有目标的你加入我们，携手共赴美好未来！

（无需外出，在银行外呼中心办公） 岗位职责： 1、通过银行系统外呼，向客户介绍分期通相关活动内容 2、以电话方式指导客户完成分期业务的办理流程 3、依据银行提供的优质客户名单，开展电话联络，协助客户办理信用卡账单分期 备注： 1、入职即享带薪培训，包含标准化话术指导 2、客户资源由银行直接提供，确保质量 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄20-42岁（具备电话销售或客服经验者可放宽至42岁），接受应届生及实习生 2、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力 3、个人征信记录良好 岗位福利： 1、底薪2100+全勤奖400+餐补（10元/天工作日）=约2700，绩效另计，综合收入4000-8000元，上不封顶 2、缴纳五险，周末双休，每日工作时间9:00-18:30，含两小时午休 3、其他福利：法定节假日休假、带薪年假、定期团队建设、专业技能提升培训等 工作地址：(两江汽博支行)

不是催收岗位！不做贷款业务！！全天室内办公无需外出！公司提供精准引流客户资源，业务板块主要聚焦经济纠纷相关领域 岗位职责： 1. 在律所驻场办公，为全国范围内的当事人提供专业法律咨询服务；客户由律所统一分配，无需自主开发 2. 通过电话及企业微信与当事人沟通交流，了解其实际需求，分析对应法律问题，促成委托合作，完成委托流程办理，起草法律文件，协助指导立案等相关事务 3. 律所主营业务涵盖民间借贷纠纷、工资劳务费争议、工程款及货款纠纷等案件，需与团队成员协作讨论案情，移交案件材料，并持续跟进案件进展，协调处理办案过程中的各项事宜 薪资待遇及福利： 1、综合收入1W+，另有各类绩效奖金 2、健全的晋升发展通道：从专员到主管再到经理的明确成长路径 3、享受节日福利、社保缴纳、法定节假日休假、带薪年假，定期组织团建活动，配备员工休息区（含冰箱、微波炉等设施） 任职要求： 1、有债务优化、贷款或房产类销售工作经验者优先考虑 2、思维条理清晰，具备较强的责任意识、沟通表达能力和临场应变能力 上班时间： 9:30-18:00，中午休息两小时，周末实行大小周休假制度，法定节假日按规定休息

招电话销售为人和善，善于交流

责任心，耐心

ps：不是贷款，不是贷款，不是企业贷，不是金融。 （一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分公司，员工近900人。 公司专注于为企业提供线上信息咨询服务，打造一站式服务解决方案，主要服务对象为建筑类企事业单位，业务涵盖资质咨询、工商注册、税务代账、法律顾问及办公设备销售等多个领域。 （二）上班时间： 周末双休，工作日早9点至晚6点半，无加班安排，法定节假日正常休假。我们所言的双休即真正意义上的双休，绝不会在周末临时召集会议或要求到岗。公司倡导健康高效的工作节奏，无加班文化。作为真诚的HR，我欢迎你实地考察办公环境，氛围舒适安逸！ （三）岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，无需自行拓客，主要通过微信添加客户，持续跟进服务流程，推动合作达成，并非传统电销模式！ 2. 无需外出拜访，全程室内沟通完成签单，绩效直接挂钩成单，客户覆盖全国范围； 3. 定期回访老客户，促进续签合作，对成功转介绍者发放专属奖励，行业复购率与客户推荐率均处于较高水平。 （四）岗位要求： 1. 年龄需满23岁，学历高中或大专以上； 2. 态度积极，性格乐观，具备拼搏精神； 3. 形象得体，具备良好的职业素养； 4. 公司分配全国性客户资源，通过电话与微信对接客户需求，协助签约服务，以网络销售为主，企业服务行业续签率高，转介绍频繁，客户关系稳固，业绩提升更轻松。 （五）薪资待遇： 1. 薪资结构：3200元底薪 + 500元开单奖励 + 高额提成（10%-40%） 2. 月综合收入：7000-12000元 3. 节日生日福利 + 年终奖金 + 团建活动 + 出国旅游机会（提成比例行业领先，在职员工平均月薪过万，优秀者月入3-5万元，历史最高月薪达11.7万元） 4. 所有法定节假日照常休息，春节享受15天带薪假期，入职满一年享有7天带薪年假 5. 依法享受带薪年假、病假、产假等各类国家规定假期

我们是一家专注于医药护领域线上教育的培训机构，致力于为全国范围内的医药护专业学员提供证书考取与职称晋升的系统化课程服务！ 自2016年成立以来已稳健发展近十年，总部现有员工超1000人（涵盖教学中心、运营中心、咨询中心、后勤中心及技术部），在全国设有12家分支机构。 本次招聘岗位位于大坪总校，总校直招，总校直招（享有优质的一手客户资源支持！！！） 【薪资待遇】 保障底薪：3000-6000（新人无责任保底3000，业绩提升则底薪同步增长，最高可达无责6000） 阶梯式通提机制：5%-20%（每增加1万业绩，提成比例上升1个百分点） 综合月收入普遍在1W-2.5W之间（收入上不封顶，多劳多得！） 【岗位职责】 1、通过微信对接公司分配的精准意向客户，及时回复咨询内容，提供专业的课程解答与报考指导； 2、根据客户需求制定科学合理的学习方案，深入介绍申庭医药护品牌理念及课程架构； 3、定期对客户进行微信回访，持续维护客户关系，提升服务体验与转化效率； 【任职要求】 1. 具备销售类岗位从业经历者优先考虑； 2. 性格积极阳光，亲和力强，具备良好的逻辑分析与表达沟通能力； 3. 有冲击高薪目标的决心，认同团队协作价值； 4. 热爱教育行业，具备责任心与耐心，能适应高强度工作节奏。 ══════福利待遇══════ ■全面假期保障 依法享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪休假，保障工作与生活的平衡。 ■五险一金齐全 按国家规定为全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，构建完善保障体系。 ■生日专属礼遇 生日当月安排个性化庆祝活动，并赠送精心准备的礼品，让您的特别之日更有温度。 ■春节长假与带薪年假 春节享受8-10+天带薪假期，充分陪伴家人；入职满一年即享5天带薪年休假，兼顾休息与成长。 ■清晰晋升路径与培训体系 每年组织内部人才选拔，为储备干部定制管理者培养计划。所有晋升机会优先面向内部员工，助力实现职业跃迁。 ══════工作时间══════ ■每日工作时段：9:00-18:00，中午休息12:00-14:00，共计两小时 ■周末双休，法定节假日正常休假，五险一金齐全，开单奖励现金、PK激励奖金、团建活动、国内外旅游、下午茶福利