岗位内容： 1. 倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2. 完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3. 为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 . 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2. 具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3.大专以上学历，有至少3年以上工作经验，其中至少1年以上销售经验 4.25岁以上，男女不限 . 薪资：3000底薪＋提成＋新人津贴＋季度奖金，转正奖金4000 购买双休五险一金 上班时间:9.00-18.00 金融保险行业，平安网格 欢迎投递简历，合适我们第一时间与你联系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集反馈并及时响应问题，提升复购与转介绍率 4. 完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析与业务进展报告 5. 参与市场活动与行业交流，树立公司专业形象并拓展人脉资源 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、抗压性好 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强，目标导向，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 学历大专及以上，年龄23岁及以上，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业操守，维护客户信息安全与公司声誉 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.行业经验不限，有保险、银行、证券等金融行业从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.积极进取，具备目标导向与团队协作精神

我司聚焦大型企事业单位对公服务，运营模式区别于传统保险行业，无需个人拓展客户资源。入职即签订泰康养老正式劳动合同，当月购买社保，公对公服务合作企业客户，项目团队制开展业务工作，公司创新B-BtoC商业模式，提供可持续晋升发展平台!! 岗位职责: 1、对公合作的背景下，做好合作单位(党政机关、、市三甲医院、银行等)各企业职工的医疗、养老保障方案服务与销售; 2、以项目驻点形式开展团队协作服务，落地医疗健康险、个人养老金、企业年金、高端养老社区等相关业务，结合现行政策，满足企业职工多样化保障需求； 3、能够把项目框架下制定好的保险方案，协助客户办理投保，理赔，保全，续期缴费等； 任职要求: 1、 年龄：26～32岁（条件优秀者可放宽） 2、本科及以上学历（学信网可查） 3、具备良好沟通能力、学习能力、团队协作能力 4、有to c销售经验，金融、保险、医疗行业销售经验者优先。 职位亮点: 1、基础底薪+提成+季度绩效+激励奖金+年终奖等，薪资上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同(无外包)，购买六险二金 3、周末双休、法定节假日正常放假、享受年假 4、公司提供所有优质客户资源:党政机构/市医院/金融机构/通讯业/科技院等企业职工 5、优秀团队项目制进场驻点服务，皆为高素质同事共事(80%以上本科及以上),不是单打独斗，靠团队协作 6、专业+管理双通道晋升发展，公平晋升的路径；

健康养老规划师岗位JD 工作内容： 1.通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2.熟悉公司基本情况，通过公司专业培训学习了解部门制度与对应岗位的工作职责以及公司产品知识，基本法，掌握岗位整体工作流程； 3.公司提供客户资源，依托公司37城47家自建高端养老社区，康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售； 4.线上邀约线下经营的模式，陪同老客户参观自有的养老社区，医院，免费体检等，以此维护和开发老客户； 5.带客户参加公司组织的中高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发； 6.可搭建自己的团队，管理团队的日常工作。 7.专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 薪资待遇： 1.薪资范畴：10000+上不封顶； 2.丰厚底薪：超长新人补贴18个月 ，阶梯式底薪：4000,8000,16000,40000； 3.薪资组成：底薪+KPI绩效+公司方案+全勤奖+个人月度奖+个人季度奖； 4.高收入薪资架构：业务收入+销售收入+管理收入+方案收入+组发收入+奖金 年龄：25-45岁（面试优秀者可放宽） 学历：大专及以上（面试优秀者可放宽） 其他福利：员工旅游，定期体检，意外险+补充医疗保险，团建，部门聚餐，运动聚会…… 有未处理的经济官司和征信有问题的请勿扰！

不加班！不加班！不是电销岗！不推销 新部门网格部-社区金融运营岗：朝九晚六、周末双休。 1.是全新的线上+线下联合经营，服务+销售工作模式模式 2.线上电销会通过三到五轮筛选，确认好客户的基础信息和服务需求，我们属于线下，跟客户约好见面的时间地点，完成服务内容就好 3.在服务过程中，获取客户信任认可，铺垫我们是全平安系所以业务可以做，让客户有需要随时找我们即可。 一、福利待遇：收入构成： 基础收入+业务提奖+新人津贴+激励方案。 新人入职前3月学习期人均工资6-7k左右。入职3-6月成长期工资8k-10k左右。入职6月以上熟练期工资：1w+ 公司缴纳:综合国家福利保障 二、工作时间： 早上9:00至下午6：00，到点下班 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+180天产假。绝对不加班。保安到点清场 三、发展空间： 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展：新人-师傅-组长-团队主管-组经理-部经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦。 四：工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1. 为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2. 为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3. 每月团建周周下午茶 五：工作环境： 5A级写字楼办公环境。 硬性要求：①大专及以上学历，已毕业，学信网可查；②25-45周岁；

招聘：续保专员薪资：3500-8000元/月岗位职责1.根据公司提供的客户名单，负责车险续保客户的日常维护与跟进。2.及时提醒客户续保时间，并协助客户完成续保流程。3.为客户提供专业的车险咨询，解答相关问题，提升客户满意度。4.定期整理客户信息，确保数据准确、完整。5.配合团队完成销售目标，推动续保业务顺利开展。6.积极参与公司组织的培训，提升专业能力与服务水平。任职要求1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关**或销售经验者优先。2.熟悉车险业务流程，掌握基本的**知识和法律法规。3.持有有效身份证件及驾驶证，具备基本的办公软件操作能力。4.能够适应工作节奏，具备较强的责任心和抗压能力。5.有团队合作精神，愿意接受挑战并持续学习成长。6.具备良好的职业素养，能够维护公司品牌形象与客户关系。

招聘行车工，要求年龄在18岁至40岁之间，必须持有行车证，且具备中专及以上学历。 工作时间从8:00至20:00，实行两班倒制度，每周轮换一次班次，工作方式为站立式。 薪资待遇：绩效奖金约500元，夜班补贴为每晚15元，综合工资约为每月3500至4200元，加上加班费后，月综合工资可达4000至6500元。打卡满10天可获得1500元（含税）。

招聘：库管物流专员薪资：3000元以上/月岗位职责:1、负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及台账登记;2、定期进行库存盘点，确保账实相符，及时上报差异并配合处理;3、根据订单需求安排发货，协调物流配送，跟踪货物运输状态;4、维护仓库环境与安全，执行公司仓储管理规范，保障物资完好;任职要求:1、具备良好的责任心和细致严谨的工作态度，能长期稳定工作;2、熟练使用办公软件及基础仓储管理系统，有数据记录与整理能力;3、具备基本沟通协调能力，能与采购、销售及物流等环节有效对接;4、有库管或物流相关经验者优先，可接受优秀应届毕业生;

长沙 重庆 城乡结合部本地人 有驾驶证优先， 身体健康 无犯罪记录 薪资不封顶 门槛低 【岗位职责】 - 负责市场区域内门店销售及客户维护 - 开展面销、陌拜，拓展个人与企业客户资源 - 完成公司下达的销售任务目标 【职位要求】 - 1-3年销售经验，有食品/饮料/医药行业经验优先 - 熟悉面销、陌拜及门店销售流程 - 能适应灵活工作时间，无固定班次 【工作时间】 具体时间班次面议

重庆市巫山县高速公路隧道项目招聘测量助手学徒。

重庆市两江新区招吊顶,装修木工,铝扣板吊顶

[岗位职责] 1、公司统一提供客户资源，资源精准优质，无需自找资源。 2、通过电话、微信等在办公室联系车险即将到期客户，无需外出。 3、前期预热客户添加微信，后期报价促成，有专业培训指导。 4、有车险销售工作经验优先，接受小白0基础培训。 5、上班时间9：00-12：00，14：00-18：00 6、全职/兼职可沟通

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

负责市场调研和需求分析，帮助客户解决养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

岗位名称：养老理财规划师（康养财富规划师） 公司主体：中国太平洋人寿保险股份有限公司上海分公司 【岗位描述】 随着老龄化时代到来，家庭养老规划需求持续升级！依托太保“保险+康养”战略，联动太保家园养老社区，现招募养老理财规划师，定位家庭养老财富顾问，不再是传统产品推销，专注为中产家庭做养老金缺口测算、养老储备、资产规划、养老社区权益配套等综合方案。 主要工作： 1、对接客户，开展养老需求诊断，测算养老金缺口，定制养老财富规划方案 2、运用年金、增额寿等养老类产品，结合太保家园康养资源，提供一体化养老规划咨询 3、参与公司养老主题沙龙、太保家园体验活动，维护老客户，经营转介绍 4、学习养老政策、财富规划专业知识，持续提升专业顾问能力 5、可选择个人绩优发展，也可走组织主管晋升路线 【任职要求】 1、年龄28-45周岁，大学及以上学历，优秀人才可适当放宽 2、有无保险行业经验均可，跨界人才优先（银行理财、金融、医护、企事业中层、自主创业等） 3、沟通表达良好，认同长期事业，诚信稳重，有目标感，愿意持续学习 4、征信良好，无违法违规记录，可正常办理保险中介执业登记 5、能接受弹性工作模式，想把养老财富规划作为长期职业发展 【薪酬福利】 岗位收入结构 基础津贴+方案服务费+理财佣金+养老规划奖励+季度绩优奖励+续期复利收入 上不封顶 新人优才创业基金（达成考核可申领，阶段性扶持政策） 完善岗前培训+师徒一对一带教，养老规划专项培训认证 太保家园康养活动资源、客户沙龙支持、数字化展业工具 双通道发展：专业绩优 / 室经理-部经理组织晋升，芯基本法组织利益 公司荣誉体系、高峰会、精英俱乐部、外出学习机会

太保湾区总部直招: 筹建部经理，筹建室经理，欢迎同业优秀精英来大湾区总部参观面谈！ 筹建团队，管理团队，服务客户，为客户提供保险咨询、保险保障、保险理赔等相关服务，入职签订，为太保保险代理人,在太保总部广州太平洋金融大厦工作。 销售精英岗位要求： （1） 大专以上学历【学信网可查】，年龄25-45周岁; （2） 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （3） 有3年以上工作经验；有销售从业经验者优先； （4） 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （5） 有企图心，敢于挑战； （6） 有良好的心理素质和工作习惯 ，有责任心，能吃苦耐劳。 （7） 条件优秀者可放宽条件！ ( 8 ) 企业主，保险客户优先考虑！ 工作内容： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 【温馨提醒】:具体情况面试详聊！ 工作地址:广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室孙经理！

职位描述 岗位职责：1、勤奋、敬业、有目标、有理想；2、有良好的服务态度、技能和心理素质；3、有涂料行业技术服务经历。 任职要求： 1、了解并解决产品在工程中的应用情况和发生的问题； 2、了解并掌握产品在市场中的应用情况和客户的需求； 3、适应经常性出差的工作性质； 4、能正确处理好客情关系。

接受应届生、实习生~小白、一对一培训 不会出现面试前后薪资待遇不一情况!! 一、最真实的薪资情况: 前俩月保底到手最少7000，第二个月稍微一努力12000+上不封顶! 二、我们的优势: 1.大平台，一手资源 2.薪资重庆天花板 3.法定节假日全部正常放假 4.可接受无经验，跨行业、实习生 5.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁 三、你们关心的薪酬: 1.薪资架构为底薪4500+16%-30%提成+奖金+福利。新人前期保底到手7000! 2.试用期和转正薪资一样!没有差别! 3.法定节假日正常休 四、福利待遇: 1.不定时的奖金 福利 2.法定节假日礼品 3.茶吧微波炉冰箱齐全 4.法定节假日休息 5.5A写字楼冬暖夏凉~ 6.团建下午茶全有!办公室氛围超级好老板人也巨好 很大方! 公司都是90后、00后，欢迎各位小伙伴的加入~实现年薪百万不是梦

1．负责网约车平台服务的推广与销售工作。 2．执行销售计划，完成业绩目标。 3．接待到店咨询的司机，详细讲解车辆租赁方案、租期、费用及平台政策，协助办理选车、签约、交车等手续。 4．维护客户关系，提升客户合作满意度。 任职要求： 1．有销售、汽车租赁、网约车相关行业经验者优先，可接受无经验。 2．不社恐，善于沟通，表达能力强，做事有逻辑 性，有计划。 薪资福利 1．底薪＋提成，月综合6k-8k，多劳多得。 2．早九晚五点半，午休一个半小时，单休（介意勿 扰），节假日休。 3．五险。

工作内容： 1.独立拓展新客户，完成公司下达的销售指标； 2.及时掌握客户需求，并与客户进行谈判、联络、提案等工作； 3.负责销售合同的签订、及时收回款项，维护好客户关系； 4.配合完成部门指派的相关工作。 任职要求： 1.熟悉媒体及广告行业，有三年以上媒体销售经验者优先； 2.具有较强的沟通及表达能力；有独立分析及解决问题的能力； 3.具备营销策划能力、懂新媒体传播、有大客户资源者优先； 4.良好的客户服务意识，优秀的团队协作能力； 5.有责任心，热爱销售工作，敢于直面并挑战压力。 *加分项： 具有知名品牌、垂直领域类大品牌、政府等行业大客户资源者优先考虑。

招人招人 要求：男性女性18岁-35岁 普通话流畅 能熟练使用wps 有无经验均可 有上进心 有良好的服务意识 有销售经验者优先 上班时间9：30—12：0014：00—18：00月休4天(可自行安排) 工资:10000业绩保底3000+另外销售提成 工作内容:线上网贷债务利息减免 联系方式：

岗位职责: 1. 提供专业的医养咨询服务，解答客户关于健康管理、养老服务等方面的问题 2. 根据客户需求制定个性化的医养服务方案 3. 协调相关资源，推动服务方案的实施与跟进 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.为客户提供专业保险规划与综合康养解决方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品配置 2.深度挖掘客户需求，开展财务安全诊断、家庭风险评估及长期财富管理咨询 3.参与高端客户沙龙、及行业论坛等活动，提升专业影响力与客户信任度 4.借力平安“金融+医疗+养老”生态资源，协同健康管理师、理财顾问等开展专业服务 5. 持续学习行业新规与前沿知识，完成公司定制化精英培训 任职要求： 1. 年龄25-55岁，自驱力强，具备持续学习意识与资源整合能力 2. 本科优先；【优秀者大专学历亦可考虑】 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识，有销售、金融、医疗、教育或法律行业经验者优先 4.认同保险+康养长期发展理念，愿以专业赢得尊重，以责任成就价值 5.无不良从业记录，品行端正，合规意识强 薪酬结构：无责底薪+绩效津贴+提成+销售津贴+季度奖金，多项福利加持 休息保障：周末双休，朝8晚5，享受国家法定节假日，工作生活平衡，团队氛围轻松融洽 成长赋能：全套专业体系培训，助力成长为养老行业专业人才 发展通道：晋升机制公开透明，职业发展路径清晰 为什么选择我们 1. 赛道前景好：高端养老属于朝阳产业，背靠中国平安大平台，共同把握时代机遇 2. 资源实力强：配套专业养老规划培训，平台资源全面赋能个人职业发展 3. 回报有保障：完善薪酬体系，每一份付出都能获得对等回报。

工作时间：上午8:30-12:00；下午14:00-17:00；节假日、周末双休 工作内容：保单售后增值服务，对接公司推送客户进行服务。

开发汽修、汽贸、保险代理、车队等B端渠道，推广车险分期产品；商务洽谈签约，维护合作渠道，跟进业务转化，完成业绩指标。

【暑高期校招募实习生】 工业作务：新生床品，电校信园卡（全业年务线覆盖[嘿哈]） 工内作容：暑线期下集体公办做线上工作 培时训间：5月初～7 月中（免培费训但需要过通面试）会有选筛条件 工时作间：放假后～新开生学 综合薪资：6000～12000 元（上封不顶） 培训致大方向：小红书，抖各音大平引台流（会教大如家何搭建己自账号，并建且立属于己自的社群私域） 客群户体： 26 级新生（学可校分配根据人个能力） 可实开习证明，实报践告 工地作点：重沙庆坪坝，包包吃住&收益 ️如你果有想法且并有执行力以可私信我 能建搭自己的小团组队，薪资遇待更高

美容项目电销精英招募令 你是否渴望在美业浪潮中抢占先机？是否期待通过一份高挑战、高回报的工作实现自我突破？我们正在寻找不甘平庸的你，加入美容项目招商电销团队，与行业头部品牌并肩，开启财富与成长的双重进阶！ 我们是谁？ 盛佰颜集团深耕美业多年，拥有自主研发的明星美容项目、成熟运营体系及全国连锁合作网络，致力于为合作伙伴提供“技术+产品+运营+售后”一站式解决方案。 你的核心战场： 精准开发：通过电话、企业微信等渠道，高效触达美容院老板、代理商等目标客户，挖掘合作需求； 专业推介：清晰传递项目核心优势（如独家技术、盈利模型、落地支持），解答客户关于投资回报、市场竞争力的疑问； 需求匹配：根据客户店铺定位、客群特征，定制化推荐合作方案，促成意向签约； 关系深耕：跟进潜在客户，维护已合作资源，推动复购及转介绍，构建长期共赢生态。 我们希望你具备： 热爱美业：对美容市场趋势有基础认知，或愿意快速学习行业知识； 沟通力MAX：逻辑清晰、表达流畅，能敏锐捕捉客户需求，抗压性强； 结果导向：有电销/销售经验者优先，无经验但有强烈成功欲者，我们提供系统培训； 工具熟练：熟练使用办公软件，适应数字化销售工具（如CRM系统）。 为什么选择我们？ 高回报激励：有责底薪+高提成+季度奖金+超额分红，上不封顶，月入过万不是梦； 成长加速器：定期美业知识、销售技巧、谈判心理学培训，助你成为行业专家； 清晰晋升：销售精英→团队主管→区域经理，能力决定职级，公平透明； 团队氛围：年轻活力团队，定期团建、下午茶，拒绝内耗，只拼实力。 加入我们，你将收获： 一份能积累行业资源、提升核心竞争力的事业； 一群并肩作战、互相成就的伙伴； 通过努力实现收入跃迁的无限可能！ 立即行动！ 如果你渴望挑战高薪，看好美业未来，别让机会溜走！

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1、负责瑜伽门店加入公司云连锁的合作项目，电话招商工作，积极拓展新客户资源； 2、通过电话沟通了解客户需求，提供专业的咨询服务，促成合作意向； 3、收集市场反馈信息，为公司的产品和服务改进提供建议。 4·电话招商成功率高，前期合作的瑜伽馆都是0加盟费合作。