职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房咨询服务 2. 负责公司房源及客源的开发与维护，建立并保持良好的客户关系 3. 负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄24-30岁 2. 具备房产行业相关经验者优先考虑 3. 具备良好沟通能力，性格开朗，积极主动 薪资： 1. 薪资范围：5000-13000元/月； 2. 缴纳五险

负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 . 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系

底薪5k+40%,13薪年终奖，话费补贴，每月团建聚餐，下午茶，朝10晚7午休两小时不加班，五险，周末法定节假日，节日福利 行业经验 ：可小白，经验不限入职带薪培训，包教包会，会说话就来 工作内容 ：和银行一起完成客户资质审核放款 岗位福利： 1，底薪+提成40%+不固定奖励激励[绩效不考核业绩]2，晋升通道畅通(销售专员，销售主管，区域总经理) 3，生日福利，定期团建，带薪年假，各种下午茶，入职带薪培训 任职要求： 1，不限学历，不限经验(可小白) 2，性格开朗，工作态度端正，有亲和力 3，有良好的团队合作意识，和良好的沟通能力 岗位职责： 1，联系主动通过网络平台申请的客户(精准客户，不打白名单) 2，熟悉公司流程及话术，为客户提供专业服务 3，了解客户需求，设定方案 4，邀约客户面谈，签约，跟进后期手续办理(易上手)

岗位职责: 1. 负责客户接待与需求沟通，提供专业的家装解决方案 2. 根据客户需求推荐合适的奢装产品，促成销售成交 3. 协助完成销售流程，维护良好的客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 可以联系我哦！

一、岗位职责 1. 负责二手房/新房房源开发、维护，跟进业主需求，完成房源信息录入、更新 2. 接待客户咨询，了解购房/租房需求，匹配合适房源并带看 3. 跟进意向客户，洽谈价格、促成交易，签订合同并协助办理过户、贷款等手续 4. 维护客户关系，做好售后跟进，提升客户满意度与转介绍率 二、任职要求 1. ，学历不限，有无经验均可（有房产/销售经验优先） 2. 沟通表达能力强，有亲和力，抗压能力好，目标感强 3. 有责任心、执行力，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.新手小白，宝爸宝妈都可，入职一对一带教 三、薪资福利 1. 无责底薪+高提成+开单奖+业绩奖+年终奖 2. 带薪培训、节日福利、团建、下午茶，交五险，包住宿等等，晋升空间（经纪人→店长→区域经理） 3. 弹性工作，完善的带教体系，新人有人带

你好！咱们公司是做信贷行业的，和各大银行合作给客户办理贷款的以电话销售的形式约见客户公司氛围好，薪资待遇好 接受小白有入职培训可轻松上手 一、职责： 1、客户开发与咨询 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 二、要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 三、薪资详情： 无责底薪4500+500全勤+2000绩效+提成（未转正7.5%-25%封顶 转正底薪3500+500提成15-40%）试岗期7天 四、工作时间： 周一至周五：10:00-20:00 周日：11:00-19:30 午休13:00-14：30 法定节假日正常休息

岗位职责: 1.与客户建立良好的沟通关系，准确理客户机会，通过多种方式扩大业务范围； 3.定期收集市场和客户反馈，基于这些信息优化工作方法； 4.参与团队会议，共同制定销售策略和目标。 任职要求： 1.具有出色的沟通技巧和团队合作精神； 2.拥有良好的市场分析和客户管理能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下保持工作质量； 4.具备快速学习能力，能够适应市场变化； 5.愿意接受挑战，不断提升个人职业技能。解并满足客户需求； 2.积极寻找新的

管理每日工作安排 每周汇报工作进展 重点培养方向为公司储备管理人才

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识学习 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

包住！包住！ 职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，21-35岁 2. 有房产相关工作经验优先 3. 善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月；无责底薪+销售额提成； 2. 五险一金

哈密十三间房服务区附近有没有210轮挖，150也行，有点零活干一下，联系张总:

找挖机顶班司机和铲车顶班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说

统计修理厂对账单，对工作认真负责

工地在新疆哈密，现湖北孝感招抺灰师傅8.9对。长期老实干活的来，长期有活，。必须熟手，标准层内墙抹灰九块一平方起步，标准层要铺面网。其他再谈，老板包伙食，管吃管住，月月到账。现在去一直可以做到年底。有意者可以联系：董

机械与自动化、机修、电仪、电工 1、相关专业大专及以上学历，持职业资格证者优先；2、具备大型工业设备操作或维护经验。1、负责设备维护、自动化系统调试及电气仪表管理；2、参与技术改造与故障排查。 薪资福利:（一）薪酬结构：1、基本工资+岗位工资+保密工资+绩效工资+工龄工资+职称津贴+地区津贴；2、综合薪酬：专业 - 技能序列：8 - 15万/年；管理序列：一岗一议；3、补贴类：中夜班津贴、高温补贴、环境津贴；4、福利类：节日礼金、生日关怀、购房福利。（二）社会保障：1、入职即缴纳六险一金（含补充医疗保险）；2、享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。（三）职业健康与安全：1、免费提供劳动防护用品及定期职业健康体检；2、全覆盖安全生产培训与应急预案演练。住宿：公寓式宿舍，配备空调、液晶电视、24小时热水及WiFi，免费提供床上用品；餐饮：双职工食堂，一日三餐仅需10元，兼顾南北风味；通勤：每日8–10班免费通勤车往返市区；文体设施：健身房、篮球场、乒乓球室、桌球厅及多功能厅全面开放。 招工人数:280名 所有岗位均面向社会公开招聘，欢迎投递简历，想了解更多资讯请关注华钛科技官方“华钛科技HR” 工作地址:新疆哈密市伊州区工业园区重工业加工区

不想重新磨合，只想快速变现资源？想就近作业省心增收？这里刚好适合你！ 我们需要这样的你 1. 拥有房产中介实战经验，精通买卖/租赁业务流程，无需岗前培训 2. 工作地点聚焦派克公馆5公里辐射圈，深耕周边社区，客源房源精准 3. 优先录用自带客户资源、房源资源的行业老手，快速转化快速盈利 4. 做事踏实、目标感强，擅长客户维护与商务谈判，有业绩意识 你能获得 链家大品牌背书，正规平台保障，客户信任度拉满 高比例提成+开单奖励+各项补贴，收入上不封顶 门店成熟资源加持，团队配合高效作业 就近办公，省去通勤耗时，专注开单赚钱 店长直招，简历/意向直接私信，期待同频精英携手共赢！

免费住宿四人间 工作时间：9:00-18:00 不需要坐班，有事忙事，累了就休息 做六休一，自由调休，法定节假日固定休息。 工作氛围：全是00后的充满朝气的小伙们，管理扁平化，没有复杂的上下级关系，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，每个新人都能很好的融入团队！有师傅带教，有店长帮助，为伙伴尽力。 薪资待遇：业绩5000以内30%提成，5000以上100%提成！！！表现突出可以晋升储备店长-店长，晋升体系公平透明！晋升之后，享受0元以上100%通提和店内业绩分红！！！做多少拿多少，公司一分不留！大单小单都能开，大单小单都要拿。 5000以内30%、5000以上100% 当月业绩：13500，到手10000块 当月业绩：20000，到手16500块 当月业绩：23500，到手足足20000块 上不封顶，全看个人能力和付出。 晋升——连续两个月达成5000业绩，即可满足晋升储备店长条件，个人意愿晋升储备店长。是专心做业务还是尝试做管理，都由你决定！ 储备店长-店长薪资：0元100%通提+管理薪资+门店分红，储备店长和店长轻松年入20W+

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 公司福利：全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

维系原客户单位挖掘新客户单位对接国企央企等大型企业双休法定节假日全休工作轻松入职有人带有车

销售工程师 岗位职责: 1、负责工业照明类产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访开展日常业务； 3、跟进项目进展，登记客户信息并维护长期客户关系； 4、为客户提供专业服务，构建稳定高效的协作关系； 5、按时完成周度、月度工作计划与总结。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备一年以上装饰、建材或灯具类产品销售经验者优先。 3、持有驾照且自有车辆者优先考虑。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 5、拥有丰富客户资源者优先录用。 6、积极进取，责任心强，态度乐观，富有奋斗精神，渴望获得高收入回报。

快消品经验1年以上 岗位职责： 1. 负责哈密地区快消品类产品的市场拓展与销售执行； 2. 开展客户关系的建立与日常维护，保持定期有效的业务交流； 3. 跟踪市场趋势变化，及时优化销售方案以应对市场需求调整； 4. 跟进销售数据表现，推动达成既定业绩指标。 任职要求： 1. 拥有1年及以上快消行业销售工作经历； 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 对市场动向具备较强洞察力，能迅速响应环境变化； 4. 工作积极主动，具备良好的抗压能力与责任感。

高薪诚聘业务员 无责底薪3000 提成丰厚月入过万 上班8小时内，月休4天 工作轻松，待遇优厚 咨询热线：

1. 招聘岗位：支付宝“碰一下”推广员、团队负责人，支持兼职或全职。 2. 工作特点：每周双休，无学历与年龄限制，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基础沟通能力即可，提供免费系统培训。 3. 推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”支付功能及“碰一下”点餐等数字化服务。 4. 推广优势：商家零投入安装设备，享受每日最高300元现金补贴（每月补贴上限6000元），配套免费线上流量支持，消费者付款可享立减优惠，推广操作简单易行。 5. 薪资待遇： 。兼职：单笔推广提成最高达960元，支持日结薪资，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪+提成+社保，综合月收入不低于6500元； 。团队负责人：具备一定资源者可自主组建推广团队，公司提供晋升通道与项目支持，除高提成外还可参与项目流水收益分成。

工作职责 1. 负责美团到餐中小商家线上运营策略制定，推动商家经营状况优化，助力商家与平台实现长期稳定合作； 2. 通过电话沟通及实地拜访等方式积极拓展未入驻商家，与商家决策人建立良好关系，深入挖掘其经营痛点，提供精准的数字化营销方案，提升线上销售业绩和门店运营效能； 3. 快速响应并解决商家在使用交易类产品及参与线上促销活动过程中出现的各类问题，保障商家体验，提升用户整体满意度。

岗位职责： 1、开展公司业务前期调研及客户资源的开拓与维护； 2、推进项目商务接洽、合同签署以及项目款项回收等相关工作； 3、协调对接政府单位及客户，保障业务环节顺畅沟通； 任职要求： 1、安全工程、化工专业、自动化或电气专业、化工机械、环境工程、环境科学、化工、采矿、水土保持、水力、预防医学、工业通风等相关专业，大专及以上学历； 2、熟悉国家现行安全、环保、职业卫生领域的法律法规及技术标准；具备2年以上职业卫生领域工作经验； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达与谈判能力； 4、熟练操作计算机办公软件，持有驾照并具备实际驾驶能力； 5、具备相关行业市场拓展经验或客户资源者优先考虑； 6、能接受出差安排。 职位福利：社保、全勤奖、交通补助、通讯补助、定期团建、项目奖金、周末双休、节日福利

1. 招聘岗位：支付宝“碰一下”推广员、团队负责人，支持兼职或全职。 2. 工作特点：工作自主性强，时间安排灵活，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3. 推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”支付功能及“碰一下”点餐等数字化服务。 4. 推广优势：商家零费用接入，每日享300元现金激励（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，消费者付款可享立减优惠，推广操作简单，上手快。 5. 薪资待遇： 。兼职：每完成一单奖励150元起； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入6500元起； 。团队负责人：具备一定资源者可自行组建团队，公司提供广阔发展空间，除高比例提成外，还可参与项目分红。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏