新疆拾光盛源居业房产有限公司 岗位名称：业务员 岗位职责：跑小区，带客户。收集客户相关资料信息，收集和整理，包括报告、照片，协助宣传工作，外部宣传； 岗位要求：学历不限 薪资待遇：工资保底1500元+提成，社保医保+周末单休（可调休） 工作地址：玛纳斯县 联系电话：

法律销售岗 工作内容： 1，从事交通事故案件，工伤案件以及人身损害案件的拓展业务（不电销，无需坐班） 2，完成公司提供的专业法律知识培训，提升自身的专业技能 3，对有需求的当事人提供相应的专业协助，促成委托合同的。 任职要求： 1，学历不限，年龄不限，有销售，保险，医护工作经验者优先 2，具有吃苦耐劳精神和一定的抗压能力 3，具有良好的表达能力和沟通能力，反应敏捷 4，具有良好的服务意识和敬业精神，自我管理能力强 工作时间：早十晚七 薪资待遇：3000+提成（3%-21%） 团队氛围：积极向上，管理简单高效，领导亲和力十足，靠谱稳固！！！ 行业前景：适合想长期稳定，深耕行业发展的人群，越久越香，有耐心的人干，回报率超高！！！

新疆德鑫智能产业园｜工业地产招商精英高薪招聘 【企业简介】新疆德鑫智能产业园，集产业孵化、办公研发、生产经营、中小企业生产加工、仓储办公一体化产业园区，工业厂房、独栋科创楼、产业配套资源优质，园区成熟。现因业务扩张，急聘招商运营精英，负责园区招商、销售、出租、运营、线上线下引流全链路工作，与园区共成长。 二、招聘岗位 招商运营专员（房产销售/经纪人） 招聘人数：若干 三、核心岗位职责 1. 招商与租赁销售 负责园区厂房、办公楼、配套用房的招商、出租、销售，开拓企业客户、投资者 挖掘意向客户，接待带看、需求匹配、商务谈判，促成签约、回款 完成招商/销售/出租指标，建立客户档案，全周期跟进 2. 园区运营与服务 入驻企业手续办理、装修协调、政策对接、日常服务 维护客户关系，提升满意度与续租率 配合园区活动、环境营造、产业生态建设 3. 市场推广与引流（线上+线下） 线上线下全域引流拓客 线上：工业地产平台、抖音/短视频、企业微信、行业社群、58工业端口、安居客工业板块发布房源，精准获客、线索筛选与转化； 线下：走访周边工业园区、政企渠道对接、行业产业推介会、企业圈层拓展、渠道分销合作，挖掘精准工业客户资源。 4. 建立完善客户档案，定期市场调研本地工业地产行情、竞品园区动态，优化招商拓客方案，完成领导交办各项工作。 5. 其他 完成领导交办的招商、运营、销售相关工作 四、任职要求 • 学历：大专及以上，市场营销、房地产、产业经济、工商管理等优先 • 经验：1年以上房产销售、中介经纪、产业园/写字楼/厂房招商运营经验；有新疆本地资源、企业资源、成功案例者优先 2.有房地产经纪人证或房地产经纪人协理证书 • 能力：沟通谈判强、抗压抗挫、执行力好、熟悉工业/商业地产流程 • 素养：积极主动、吃苦耐劳、团队协作、熟悉乌鲁木齐及周边市场 • 其他：会开车、能接受外勤、熟练使用办公软件 五、我们提供 • 高薪高提成：底薪+高额提成+奖金+绩效激励，上不封顶 • 福利完善：社保、工作餐 • 发展空间：产业园稳定项目，晋升通道清晰 • 工作环境：园区办公、氛围好、资源优质 六、应聘方式 • 联系电话:

房地产经纪人，房地产查询，房地产评估，住房租赁。

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看。 2. 深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业购房/租房建议。 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达 2. 有地产中介、二手房、新房销售等相关经验者优先 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和契约精神

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 年龄25岁以上，有相关工作经验者优先。对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

工作时间:10.30-14.00 16.00-20.30 无责底薪4k（500全勤）缴纳社保 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【薪资待遇】 1. 新人无忧保障 无责保障薪资 3000 +外加60%的提成（1w-7w）起步即有底气。 贴心福利保障 免费住宿，省去租房成本，安心打拼无后顾之忧。 轻松工作时长 10:30–13:30、15:00–20:00，每日仅工作 8小时，时间自由、节奏舒适，工作生活平衡。

巩留房产销售人员火热招募 置业旺季开启客源充足 诚邀想赚钱的你 岗位福利 全市优质楼盘资源、稳定客源 销冠一对一带教，快速开单 高额佣金+开单奖+ 销售→主管→经理→总监 清晰晋升 任职要求 沟通良好，责任心强，目标感足 有无经验均可，系统化培训 新年高薪就业，成就自我 有意私信约面，虚位以待 （同） 工作地点：巩留金科·未来城

搞房地产 工作轻松 不限学历 无需经验 艾力经理

哈密市伊吾县招外墙/滑板、玻璃安装、彩钢板安装

哈密市伊吾县招彩钢板安装、玻璃安装

一、用工主体&工作地点用工：合金投资旗下嘉朗智能（上市企业）工作地址：新疆哈密伊吾县淖毛湖工业园区，线路：白石湖矿区⇌煤化工厂区短线运输（单程42公里）二、车辆条件全新纯电动A2重卡牵引车，厂区自建专属充电场站，站内充电无需外出找桩、不用排队，车辆维保、维修全部由公司承担，货源稳定。三、薪资待遇计薪模式：短途单趟固定计件薪资，日均出车约1.6趟及以上，综合月薪13000～19000元；发薪规则：每月15号前全额准时银行卡发放，上市公司不拖欠薪资，多跑多赚；补贴明细：全勤补贴按月发放、月度优秀标兵额外奖金；入职满2个月：；入职满1年起按月计发工龄补贴，工龄越长补贴越高；合规运营范围内违章由公司统筹处理。四、食宿、社保、休息住宿：免费员工宿舍，配套空调、热水、WiFi；餐饮：企业内部职工食堂；社保：入职即刻缴纳五险，正规劳动合同用工；作息：出车时间可自主调配。五、应聘任职要求证件：持有A2驾驶证+货运从业资格证；身体：身体健康，无重大交通事故记录；个人征信良好。六、报名联系方式李队：

哈密市伊州区招工地小工/杂工

哈密三道岭露天煤矿,招聘矿卡电工一名，

岗位职责： 1.负责二手房、新房的房源开发、带看、签约及售后服务全流程跟进 2.通过抖音、小红书、微信视频号等自媒体平台发布优质房产内容，精准获客并转化成交 3.主动拓展客户资源，维护业主与买家关系，提升复购与转介绍率 4.参与团队协作，配合店长完成月度销售目标及市场推广活动 5.持续学习房地产政策、区域市场动态及销售技巧，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的语言表达与人际沟通能力 2. 积极主动，抗压能力强，有志于在房地产经纪行业长期发展 3. 具备团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无经验者可提供系统化岗前培训及师徒带教机制 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

如果你想找一份上手快并且能挣钱的工作，那我们这个岗位很适合你哦！ 收入稳定，上手快，接受无经验小白、应届生、退伍军人、跨行工作者 任职要求： 1、对经验、学历没有要求，接受应届生（可盖实习证明），男女不限，18-35周岁； 2、热爱销售行业，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自身能力； 3、诚实守信，品行端正，对待工作认真负责，能够热情真诚的对待客户。 4、只要你态度积极，愿意学习，肯吃苦，公司提供免费带薪培训 工作内容： 1.线上：通过电话或者微信沟通的方式了解客户需要什么样的商铺，并给他推荐合适他的商铺（公司提供资源，不用担心没有资源问题） 2.线下：约客户出来实地看商铺，客户看中，完成签约（团队经理一对一带教） 薪资构成： 无责5100（包含1000房补和100话补）+1500的绩效（1500绩效需要当月完成15000的业绩，新人都可以拿到）+20%开单分红，试用期一个月，试用期薪资不打折，新人正常综合月薪在10000元左右，转正后综合月薪在15000~30000左右，每月3号发分红奖金，15号发工资，一般都提前1~2天发放 其他福利：不定期团建、周边游玩、每月集体生日会、奖励分红、年终奖、十三薪 岗位优势： 1、有带薪培训，全面提升新人业务能力，保障新人能够快速投入到工作中去 2、公司优质资源多，新人开单率高，月完成一单薪资过万！转正员工业绩都很稳定，平均每月1~2单 3、公司团队氛围好，同事相处融洽，没有勾心斗角；公司会以一对一带教的方式全方位提升新人个人能力，成长潜力大！ 4、晋升空间大，每月都有公平公正的晋升机会：新人~商业顾问~业务主任~业务经理~店长（带团队，享团队业绩分成） PS：公司地址：城开大厦A座五楼504

贝壳直营·链家地产高薪诚聘｜置业顾问、门店经理 【品牌直招 无中介｜平台稳定 晋升透明｜高薪创收 全程带薪培训】 链家作为贝壳找房直营核心品牌，深耕房产行业多年，依托全国海量真实房源、成熟数字化作业系统、完善的服务体系，稳居行业标杆地位。现因门店业务扩张、团队升级发展需求，面向全城高薪诚聘置业顾问、门店经理，欢迎踏实肯干、渴望高薪、追求成长的有志之士加入！ 一、招聘岗位 岗位一：房产置业顾问（应届生 / 无经验可入） 岗位职责 1、负责二手房、新房、租房的咨询、带看、谈判及成交全流程服务，为客户提供专业、靠谱的房产置业方案； 2、维护贝壳、链家线上平台房源，更新房源信息、跟进客户咨询，挖掘客户购房、换房、租房需求； 3、跟进交易全流程，协助客户完成签约、过户、售后对接等工作，保障交易顺利落地； 4、维护老客户资源，建立长期良好的客户关系，积累口碑与转介绍资源； 5、配合门店团队完成日常工作，积极参与团队培训、复盘及业务拓展活动。 任职要求 1、20-38 周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行求职者、宝妈、退伍军人均可； 2、普通话流利，沟通表达自然，具备基本服务意识，待人真诚、踏实守信； 3、有赚钱欲望，抗压能力强，积极上进，愿意学习、敢于挑战高薪； 4、认同链家真诚服务的企业文化，无不良征信及从业记录。 岗位二：门店 / 商圈经理（储备 / 在职管理岗） 岗位职责 1、负责门店整体运营管理，制定团队业绩目标，拆解任务、跟进落地，完成门店月度、季度业绩指标； 2、搭建、培养销售团队，辅导新人成长，带教业务技巧、规范作业流程，提升团队整体战斗力； 3、统筹门店房源、客源资源，优化门店运营效率，维护商圈市场口碑与品牌形象； 4、组织门店日常晨会、复盘、培训，做好团队氛围管理、人员激励与留存； 5、对接公司总部各项工作安排，合规开展门店所有业务，规避交易风险。 任职要求 1、22-40 周岁，大专及以上学历，有房产销售、团队管理经验者优先，优秀销售骨干可破格晋升； 2、具备优秀的沟通谈判、统筹管理、团队协作能力，有较强的目标感和执行力； 3、熟悉房产行业交易流程，有商圈资源、团队带教经验者优先； 4、责任心强、抗压能力突出，有大局观，愿意带领团队共同创收。 二、薪资福利（真实透明 上不封顶） 1、高薪薪资：置业顾问无责底薪 + 高额提成（提成 45% 起，多劳多得、上不封顶），新人月综合 8000-15000 元，成熟销售月入 2 万 +；经理岗位底薪 + 团队提成 + 管理奖金 + 年终分红，收入远超行业平均； 2、完善保障：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、带薪培训、节日福利、定期体检； 3、专属补贴：租房补贴、交通补贴、开单奖励、销冠奖金、季度 / 年度大额激励； 4、特色福利：年度旅游、团队聚餐、精英荣誉晚宴、师徒带教奖金、员工购房租房专属优惠； 5、新人保障：0 经验一对一师徒带教，全套免费岗前 + 在岗培训，小白快速上手，零基础也能逆袭高薪。 三、晋升体系（透明公平 不靠关系） 置业顾问→高级经纪人→店组长→门店经理→商圈总监→区域负责人 公司全员内部晋升，所有管理岗位优先内部提拔，能力决定职位、业绩决定收入，不空降外聘，给普通人清晰的成长赛道，踏实干就能升职加薪！ 四、我们的优势 贝壳直营大品牌，客源房源海量扶持，不用自己盲目拓客，平台流量加持，开单更轻松； 工作环境整洁舒适，团队年轻有活力，氛围轻松、互帮互助，无勾心斗角； 行业刚需赛道，稳定可持续，不受淡季影响，收入稳定且上限极高； 全程合规化作业，标准化流程，风险可控，安心从业、长久发展。 五、应聘方式 1、联系电话：（微信同号，优先微信咨询） 2、工作地点：全城就近分配门店，可优先选择离家近的岗位 3、面试流程：线上咨询→预约面试→岗前培训→入职上岗，流程简单、快速入职 不负努力，不负热爱！ 只要你敢拼、敢闯、想赚钱，链家给你最广阔的平台，期待你的加入，一起并肩创收、共同成长！

工作内容：负责门店周边二手房租售、新房推介，房源开发、客户接待带看、交易对接全流程。 任职条件：不限从业经验，愿意学习沟通，踏实肯干，想靠收入提升自己。 薪资福利：无责底薪+高额提成+开单奖励，新人一对一师徒带教，全套岗前培训，客源房源门店统一扶持，晋升制度公开透明。 工作地点：杭州新塘路我爱我家线下门店

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限，学历不限 3.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 4. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

招聘导购人员。薪资范围为3800至10000元，上不封顶。工作地点位于哈密伊州区广场北路大福源超市一楼雅可美妆。

岗位职责： 1. 负责门店日常店务管理，包括商品陈列、库存盘点与卫生维护 2. 主动接待顾客，提供专业的产品介绍与穿搭建议，提升购物体验 3. 熟悉服装款式、面料及尺码信息，精准匹配客户需求并促成销售 4. 处理顾客咨询、退换货及售后问题，维护品牌形象与客户满意度 5. 协助完成销售目标，定期反馈市场信息与顾客需求 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 服务意识强，亲和力好，能适应快节奏门店工作 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5. 遵守门店规章制度，责任心强，团队协作意识良好

因店铺升级面向社会招聘业务员多名。有意向的朋友欢迎到店咨询洽谈。

高薪诚聘业务员 无责底薪3000 提成丰厚月入过万 上班8小时内，月休4天 工作轻松，待遇优厚 咨询热线：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏

本公司专业找，室内家装，工装，签单业务员，工资上不封顶，1万到3万，根据个人能力，有愿意干的精英来加入我们团队吧！联系方式

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件