岗位职责: 1. 开展房源的开发与筛选，确保资源符合标准； 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握并响应其需求； 3. 高效推进交易流程，力争在最短时间内完成成交。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及客户服务意识； 2. 能够按时高质量完成各项任务； 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动。

"[太阳] 金座春天售楼部 招房产销售 1名[太阳]\n 年龄：18-35岁，形象气质佳，普通话标准，表达能力强\n 专业：酒店管理、销售管理优先，条件优秀可放宽\n 技能：会办公软件、拍短视频、懂AI制作\n 工作：房产销售+民宿线上线下推广\n 待遇：3500+社保+提成，包食宿可做饭，周单休\n 地址：水西沟镇方家庄村西侧 金座春天售楼部\n 联系：常朝晖"

全城寻人，职等你来！ 招聘岗位 房产销售（数名） 任职要求： 20-45岁、无工作经历要求，不限学历、表达能力好、 国语水平好、服从公司管理、只要你想赚钱、肯努力，零基础也可轻松入职！ 薪资待遇： 终身底薪+高额提成 月入8000-2万，薪资上不封顶 多劳多得，收入无上限、师傅带教免费培训、配端口、月休4天、提供住宿 公司地址：乌鲁木齐市沙依巴克区长江路于田街225号 兴家房产 联系电话： 有意者直接致电，期待你的加入！

岗位职责: 1. 负责房产交易全流程的协调与跟进，保障各环节有序推进 2. 与客户保持顺畅沟通，及时响应需求，提升服务满意度 3. 积极配合团队协作，共同达成销售业绩目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效、专业的交流 2. 适应团队工作模式，具备协作意识和主动参与精神 3. 热爱本职工作，勇于面对挑战，持续精进业务能力

薪资:底薪+高额提成+奖金 岗位要求: 1.45岁以下，性别不限； 2.执行力强，具备良好的沟通与表达能力； 3.踏实肯干，热爱销售工作，具有团队协作意识 岗位经验：接受无经验者，公司提供系统培训 岗位福利： 一对一指导带教，带薪岗前培训，公司拥有充足房源资源 岗位职责： 1.为客户提住房屋买卖、租赁及咨询等相关服务； 2.通过多种渠道拓展新客户与新房源，开发潜在客户需求； 3.熟练掌握当前房源所在区域的楼盘信息，并实地勘察了解情况； 4.接待来访客户，解答业务疑问，安排看房并持续跟进服务。 公司设有团队，如有需求可安排加入相应团队

名称 其他房地产职位 职位描述 岗位职责： 1、开展房地产项目的市场调研与数据整理，为项目定位及营销方案制定提供依据； 2、参与项目整体策划与宣传推广工作，提高项目曝光度与销售转化效果； 3、统筹协调内外部资源，保障项目各阶段顺利实施，涵盖土地获取、规划设计、施工建设及销售推进等环节； 4、负责客户关系管理，解答客户疑问并处理相关反馈，提升服务体验与满意度； 5、跟踪房地产行业发展趋势，根据市场变化适时优化项目运营策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，房地产管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能适应高强度工作节奏； 3、了解房地产开发全流程，有项目策划或销售实操经验者更佳； 4、具备较强的市场分析能力和信息捕捉敏感度，可精准识别行业动向； 5、具有优秀的客户服务理念，能够妥善处理客户诉求，保障企业声誉。 职位类型 房地产策划 职位要求 经验要求 不限 学历要求 不限 薪资范围 5000-6000元

岗位职责： 1.负责房地产项目房源开发、带看、签约及售后全流程服务，确保客户交易体验顺畅高效 2.主动挖掘并维护购房/租房客户资源，精准匹配需求，持续提升成交转化率 3.熟悉当地楼市政策、区域发展规划及主流楼盘信息，为客户提供专业、可信的置业建议 4.协助办理产权过户、银行贷款、税费缴纳、交房验房等手续，保障交易合规、安全、及时 5.参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求与行业变化，助力业务优化 任职要求： 1. 对房地产行业充满热情，具备优秀的沟通表达能力与主动服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产交易流程、合同条款及最新法律法规 3.目标感强、执行力突出，具备良好抗压能力与团队协作精神 4.有销售经验或地产相关实习经历者优先，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入 5. 学历不限，公司提供系统化岗前培训与职业发展通道

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

岗位职责: 1. 提供专业高效的房地产相关服务，保障客户体验与满意度 2. 负责门店日常事务管理，确保办公环境干净整洁、秩序井然 3. 及时跟进市场动态，优化服务流程与响应机制 任职要求： 1. 具有较强的服务意识和良好的团队协作精神 2. 具备应变能力，能高效处理各类工作突发状况 3. 熟悉房地产领域基础知识，适应岗位节奏快、变化多的工作环境

招聘房产经纪人无责底薪3k+高提成70％综合薪资2w+男女不限月休4天在店电脑办公，有专人专带

新疆哈密找指挥一名，7000管吃住，有加班费，55以下都可以，因住宿原因要，电话

哈密市伊州区招工地小工/杂工

招工地普工，工资180一200

招聘服务员电话

十三间房招聘做饭大师傅一名，要求会牛肉面拌面简单小炒，不要求太精会干就行，活少工资高，欢迎来电

岗位职责： 1.维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.师傅陪跑完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.实时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业咨询与决策建议 4.协同团队推进项目落地，参与市场推广与品牌建设活动 5.定期复盘业务数据，优化服务策略，持续提升成交转化率 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.有房地产、金融、教育、文娱等行业经纪经验者优先

薪资待遇： 1.底薪5000加提成。 2.提成45％到100％真实无套路，全部实发。 3.单休+3天福利价+6天调休假+节日放假，年假14天，所有假期全部带薪，法定节假日3倍工资。 4.有五险一金，员工看病报销80%-100%。 5.父母也有工资福利金，每月打银行卡。 6.每月团建，可带家属，费用全免。 7.培训：全国最完善的培训课程，为期一个月，带薪培训，结束后店长一对一带教，公司氛围超棒，不搞狼性企业文化，小白友好！ 8.晋升：晋升机会多，公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈。 9.公司享有全国最大获客平台，不需投资充钱即可获客，全国最大体量资源。 10.公司业务多元化发展，租赁、买卖、新房、整装、美化、托管、商铺写字楼等，挣钱机会多。 任职要求： 1.本科学历优先，专科学历底薪3000， 2.具备良好的沟通表达与服务意识。 3.经验不限，有地产中介从业经验者可放宽学历要求，无经验者可带薪培训。 4.具备较强的学习能力及目标导向意识。

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

1.具有良好的职业道德和工作态度。 2.有较强的责任心和服务意识。 3.底薪2000元，有提成，上不封顶。 4.一个月4天休息。 5.高中学历及以上。 6.有驾照有限！

【急招员工】旅行社诚聘， 要求：身体健康，服从管理，做事踏实 薪资：底薪+提成， 有意者直接打电话： 地址：哈密远通市场中段 北京趣悦行国际旅行社

岗位职责 1. 负责门店乳制品日常销售，接待到店顾客，讲解产品卖点、解答咨询，达成个人销售业绩； 2. 全流程执行乳制品线下会销活动，涵盖前期筹备、现场讲解、客户互动及订单转化； 3. 维护新老客户关系，跟进意向客户，做好售后回访，提升客户复购率； 4. 整理门店销售数据、会销活动台账，及时反馈客户需求与产品销售情况； 5. 协助完成门店产品陈列、库存盘点、卫生清洁等基础运营工作。 职位要求 1. 18-40岁，学历不限，快消品/食品饮料销售、会销相关经验者优先； 2. 沟通表达能力佳，擅长现场讲解与客户引导，具备较强临场应变能力； 3. 工作积极主动，有目标感、抗压能力，乐于挑战高业绩，团队协作意识强； 4. 了解基础销售技巧，对乳制品行业感兴趣即可，无经验可提供带薪培训； 5. 品行端正、责任心强，服从门店工作安排，接受会销活动临时时间调配。 工作时间 门店常规班：早班9:00-13:00/晚班:15：30-20：00， 会销活动：按活动安排临时调配，可灵活调休，无额外加班。 薪资福利 薪资结构：3000 元固定底薪+销售提成+会销业绩奖励+满勤奖，综合薪资5000-10000元/月，上不封顶，多劳多得； 基础福利：带薪岗前培训+端午/中秋/春节等节日福利+乳制品员工内购福利； 发展福利：清晰晋升通道（销售专员 销售主管 门店店长）+定期销售技能培训+优秀员工额外业绩奖金； 其他福利：轻松工作氛围，团队年轻化，无强制业绩压货，业绩越好收入越高。

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招聘：销售，工作地点：曙光新村星晴餐吧 联系电话

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇级零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动； 4. 新入职员工试用期为六个月，在此期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户资源及公司运营模式，后期逐步确定专属负责区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、态度积极； 2. 年龄不超过32周岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过优秀学生干部、获评三好学生、获得奖学金者，中共党员优先录用（面向校园招聘）； 4. 退伍军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，思维敏捷，行动主动； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期月基本薪资：5000-6400元（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地域差异化补贴3000-5600元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：包含节日礼品、工装发放、各类补贴，年度合计超2000元，整体薪酬水平在行业内处于领先地位。 注：本岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请仔细阅读岗位说明。

1.负责公司产品的销售及推广。 2.根据市场要求，完成部门销售指标。 3.开拓新市场，发展新客户增加产品销售范围。 4.普通话标准，具有亲和力。 5.具有团队意识。

快消品经验1年以上 岗位职责： 1. 负责哈密地区快消品类产品的市场拓展与销售执行； 2. 开展客户关系的建立与日常维护，保持定期有效的业务交流； 3. 跟踪市场趋势变化，及时优化销售方案以应对市场需求调整； 4. 跟进销售数据表现，推动达成既定业绩指标。 任职要求： 1. 拥有1年及以上快消行业销售工作经历； 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 对市场动向具备较强洞察力，能迅速响应环境变化； 4. 工作积极主动，具备良好的抗压能力与责任感。

工作职责 1. 负责美团到餐中小商家线上运营策略制定，推动商家经营状况优化，助力商家与平台实现长期稳定合作； 2. 通过电话沟通及实地拜访等方式积极拓展未入驻商家，与商家决策人建立良好关系，深入挖掘其经营痛点，提供精准的数字化营销方案，提升线上销售业绩和门店运营效能； 3. 快速响应并解决商家在使用交易类产品及参与线上促销活动过程中出现的各类问题，保障商家体验，提升用户整体满意度。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 4.有C1驾驶证