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招聘服装店长—导购5000到9000女人街要求干长期！长期！长期！

房产销售！无责底薪3000，业绩提成千八

执行力强，热爱艾灸行业

哈密市哈密招彩钢棚安装，天工9个小时400元

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招聘楼兰少年新疆菜｜哈密淖毛湖店招服务员要求：形象好，气质佳、能吃苦耐劳、服从管理国语水平流利，会民族舞蹈薪资：4000-6000福利：包吃住+全勤奖+奖金+提成电话：

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快时尚女装品牌招聘岗位：店长地点：欧亚新生活/车城万达要求：年龄38岁以下员工三班倒月休3天入职满1年享有带薪年假工龄工资综合薪资5-6K联系电话：

店长学历本科及以上，普通话二级乙及以上，师范类专业及具备教师资格证者优先考虑；英语专业者应具备六级及以上证书；英语口语特别强者不要求具备普通话及等级证书；薪资福利:3000-5000招工人数:6人工作地址:墨玉县翡翠华庭S2-114号

店长店长薪资福利:工资3000-5000元招工人数:1名工作地址:惠民街（锦绣滨湖西门南行20米路东）

烧烤店火锅店，招聘，店长、收银员，烧烤学徒，服务员，工资高，待遇好。。驻马店市区金雀路

意尔康运动诚聘店长薪资结构：底薪+满勤+工龄工资+销售提成+储值提成+公休+奖金。任职要求：身体健康；有责任心具有较强的沟通能力及服务意识，性格开朗，

：六大地块，现房招聘，置业顾问5人，月薪4000-5000，提成0.8%，1%，1.2%，兵团和地方均有项目。营销团队平均收入超1.3万（每月真实到手收入），联系电话

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市中心房产销售公司招聘 1、渠道专员、大客户经理： 要求：年龄、性别不限，从事房产销售相关工作2年及以上。 待遇：1%-1.5% （全行业最高） 2、房产销售20人： 年龄：20~45男女不限，学历不限，经验不限 待遇：无责底薪3000＋5‰6‰7‰跳点提成＋社保＋生日福利＋月团建＋年终奖金（平均月薪12000） 上班时间：上午10:00~17:00 下午16:00~22:00 休息：月休4天 联系电话：

房产的开发以及销售，房屋租赁买卖

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3. 熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系，促进与复购，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带薪培训，有房产销售经验者优先 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

岗位职责： 1、维系客户，掌握团队工作进度已和方向，策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案； 2、制定年、季度度传播策略方案，审核、撰写相关稿件，项目总结报告等； 3、监控实施质量，与目前所服务部分客户对接，沟通日常工作内容； 4、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。 任职资格： 1、经济、数学等专业优先； 2、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验； 3、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效。 手机号-微信同:

巴楚县农博城房地产公司需要社会上10名业务员， 要求：初中以上学历，能讲听懂普通话就行， 工资：2500~3000元。 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的服务氛围 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识与目标管理能力 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽学历要求 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，适应灵活工作时间

二手房地产销售 经验不限，年龄20-40，有经验者优先， 薪资4500+ 高提成 月休四天，时间自由，可以行安排休息时间 节假日福利丰厚 上班时间10-2 4-8 轻松自由

公司在开发区盛世年华内铺和义居房产，主营二手房买卖出租业务，简单的说就是给客户卖房子，帮房东把房子卖出去，底薪4千起加提成，卖掉一套房子基本月入过万。底薪加提成模式。 店里有销冠会系统性培训，不用担心不知道该怎么开展工作，想挑战高薪就来吧！！平台就在这里吧

销售新房二手房，出租房屋

招聘 库车百家汇房地产经纪有限公司，诚招10名销售人员，不限学历，不限专业，无技能要求，熟练使用国家通用语言，形象气质佳、工作干练，具备房产销售经验者优先考虑。 联系电话：

岗位职责： 1. 负责住宅、公寓、别墅、综合办公楼、写字间、商铺等类型房产的新房买卖与租赁业务。 2. 开展房源与客户资源的拓展及维护，持续积累资源，并与客户建立稳定互信的合作关系。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力，执行高效，富有责任心和服务意识。 2. 性格坚韧，踏实肯干，具备良好的抗压能力和奋斗精神。 3. 有房产销售从业经历者优先录用。 职位福利： 1. 实习期底薪4000元（1-3个月）+ 高比例提成（40%-70%）+ 奖金 + 免费系统培训（含一对一导师带教）+ 免费住宿 + 五险一金 2. 享受带薪年假、定期团队建设活动、鼓励内部创新机制、多元化晋升通道、团队氛围年轻活力 职位亮点： 收入可观，发展起点高。 资源支持： 公司现拥有二手存量房源超20万套，全面代理及分销全市新房项目，资源丰富稳定；已与多家世界500强企业及知名房地产开发商建立长期分销合作关系，具备专业代理资质，助力经纪人快速积累行业人脉、财富与资源。 选择大于努力，选对平台等于成功一半！欢迎踏实肯干、渴望收入增长、充满进取心的新人加入！

岗位核心属性 •业务类型：聚焦二手房（同时涉及房源/客户开发） •配套支持：提供带薪培训，需实地看房 岗位职责解读 1.核心工作：二手房经纪全流程（客户咨询、房源匹配、交易跟进） 2.能力提升：通过培训掌握行业知识与市场动态 3.服务内容：为客户提供专业房产建议 任职要求分析 1.软技能：需具备良好沟通能力与服务意识 2.学习能力：要求快速掌握二手房市场知识 3.协作属性：强调团队合作以达成工作目标 这类岗位常见于房产中介机构，特点是对行业知识的学习门槛较低（有带薪培训），但对沟通与服务能力要求较高，收入通常与业绩挂钩。

维汉翻译房产销售

房地产销售顾问