岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 积极进取，具备目标感与自我驱动力，能适应弹性工作节奏 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取

高薪诚聘保险销售精英，年薪30W+不是梦，职等你来掘金！ 还在找收入无上限、发展空间大的工作？加入我们，做有温度的保险事业，用专业为千万家庭筑牢保障，用努力实现财富自由！ 岗位职责 1. 开拓个人客户渠道，挖掘客户保险需求，为客户定制专业的保险保障方案（重疾、医疗、养老、理财等）； 2. 维护客户关系，做好保单后续服务，提升客户满意度与忠诚度； 3. 积极参与公司培训，学习保险产品知识与销售技巧，不断提升专业能力； 4. 完成公司制定的销售目标，挑战高薪收入。 任职要求 1. 年龄18-50岁，不限学历，专业不限，有无保险经验均可； 2. 热爱销售行业，敢于挑战高薪，有强烈的上进心和赚钱欲望； 3. 性格开朗，沟通表达能力强，亲和力足，有责任心和抗压能力； 4. 有销售经验、客户资源者优先，优秀应届生可放宽条件。

岗位职责： 负责客户体检，健康养老规划，理赔咨询 年龄25-45周岁 高中以上学历 工作时间： 上午8.30-11.30，下午2.30-5.30 周末双休。法定节假日休

高薪诚聘保险售后专员，职等你来，共赴前程！ 如果你善于沟通、耐心细致，想要一份稳定有保障的工作，这里就是你的理想平台！ 岗位职责： 负责客户保单后续服务，解答保险咨询，协助办理续保、理赔、保单变更等手续，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄22-40岁，中专及以上学历，有无经验均可，带薪培训 2. 沟通表达能力佳，服务意识强，有耐心和责任心 3. 熟悉基础电脑操作，工作认真踏实，有团队协作精神 薪资福利： 无责底薪+绩效提成+服务奖金+年终奖，综合薪资4000-8000+ 三，险，一，金，周末双休、法定节假日、节日福利、带薪年假、定期团建、完善培训体系，晋升空间透明！

工作内容： 1.每月提醒公司现有客户准时缴纳保险费 2.协助柜面处理客户问题 3.负责将公司提供的客户礼品发放到位 4.定期安排公司客户参与活动 工作时间：8:30-11:30 2:30-5:30 正常规定是一天8小时，周日单休，法定节假日正常放假

员工平均薪资3万左右 朝九晚六，大小周，不加班，节假日正常休息！！ 公司福利： 工作轻松灵活，新人成单周期短，入职即享五险。每周提供下午茶、新鲜水果、小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，每逢节日还有礼品发放。 我们的优势： 不限经验，只需通过电话邀约客户到访，回复微信消息并解答咨询（提供标准话术参考）。 公司提供精准客户资源，无需外出跑业务，全程室内办公，24小时空调开放。工作环境舒适，团队以90后和00后为主，氛围活跃有活力，同事颜值高，工作之余赏心悦目！最重要的是不加班！！老板倡导高效工作，鼓励下班后尽情放松，自由生活！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

加入超鹿，快人一步！ 大平台、有保障，晋升快、提成高！ 岗位职责： 1、掌握基础健身相关知识，并向潜在客户传递科学健身的重要性及正确锻炼方式； 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种渠道拓展新用户资源； 3、通过电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进用户关系，推动口碑传播与裂变拉新； 4、借助体验礼包、有效话术引导目标用户到店体验，并完成用户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售转化。 任职要求： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备良好的学习力与沟通表达能力。 2、有销售或健身行业从业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、依法缴纳五险。 2、享受免费健身体验与专业健康指导，提供免费技能培训机会，享有带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。 3、职业发展通道畅通，成长空间广阔： 业务路径：初级专员——中级专员——高级专员 管理路径：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人 跨岗机会：支持向其他职能部门或教练运营方向内部转岗。

[关于我们] 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 [业务模式] 业务品牌：丰e足食—智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，经营类场景客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高。 [业务场景] 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 [薪资福利] 底薪+绩效+阶梯式提成+季度奖金+高业绩奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10k-15K；其中底薪绩效起点4.6K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在10K-20K区间；每月发放交通与通讯补贴共计400元；入职即缴五险一金；满一年享5天带薪年休假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 [工作内容] 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作。 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户维护工作。 [工作地点、时间] 上午9:00至下午18:30，标准8小时工作制，无需强制加班！ [岗位要求] 1、高中及以上学历，******，即使无经验但愿意踏实付出、追求高收入者，同样欢迎加入！ 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神； 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优； [晋升发展] 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长； 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每晋升一级享500元/月补贴叠加提成激励，BD晋升至储备主管后单月绩效最高可达4000元。

用工形式：全职试用 新人入职平均日开11单，综合薪资直接给到6500 薪酬待遇： 基本底薪 2400 + 拉新提成 (首单4-19元/单 + 次单3元/单) + 绩效基数(1000) + 出勤补贴 (0-1080不等, 看日开单数，每日刷新) + 住房补贴(福州是200) + 冲单激励（ 550-1200)。 上班时间： （1）岗位日工时:8小时/天; （2) 排班: 8:30-12:00、15:30-20:00，月休6天+法定节假日，根据夏令时、冬令时微调，按照业务需要排班出勤，根据推广计划所在门店进行上下班打卡。 工作地点：城市作战模式，目前在福州市区有设餐饮的门店附近推，厦门3月将入驻朴朴厨房。 工作地点福州、厦门任选 有效单要求：朴朴厨房首单金额需达到12元，新用户有对应的福利（例如: 赠送奶茶、小吃等）

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体力活不靠谱和鸽子勿扰；今天晚上22:00舞台搭建材料搬搬抬抬师傅打下手搞完清理卫生8小时200包工作餐水；保底一个班；一个小车台快的话5小时左右搞完；超过8小时加班25。早上7:30之前工资到帐。

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综合全融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务 一、综合金融保险规划师简介 二、招募条件 1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽) 2、学历:大专及以上学历优先 3、基本要求:热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求:有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求:品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做， 2、客户需求分析:通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训:定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度:签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围:不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

品牌实力 - 世界500强：1949年成立，与国同龄；连续21年入选《财富》世界500强（2023年第54位） 。 - 行业绝对龙头：寿险市场份额第一；总资产超8.56万亿元 ，保费规模、内含价值、偿付能力稳居行业首位 。 薪资结构： - 多元收入，上不封顶：无责任底薪+高额佣金+新人津贴+管理津贴+年终奖+竞赛奖 工作职责： --负责公司保险销售产品的全面分析，包括保险产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行保险产品优化和改进，提高保险产品的销售量和市场份额 --制定营销计划，完成销售指标 --维护客户续保工作，增进客户关系 --收集行业、市场信息 福利待遇 -- 公费团建/国内外旅游 - 弹性安排：适合兼顾家庭、宝妈群体、工作弹性大 - 免费带薪培训：岗前+在岗+管理进阶。 - 1对1导师带教。 -- 无潜规则、无名额限制、不看资历看能力 我们没有经验要求，可接受小白!工作内容简单，入职就有老伙伴带!整体团队氛围轻松热情!各种团建活动 等! !欢迎大家加入! ! !

上班时间早8.20-18.00 周休一天半 主要工作流程是进行二次回访客户 公司会有人带 有人教你怎么去说

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

岗位职责：公司提供资源，搭建平台 负责老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 9:00-16:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4. 学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

一 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件！ 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

1.负责在APP上链接； 2.负责酒店客房、套餐、会务等产品推广与客户对接 3.维护新老客户资源，完成预订业绩目标。 任职要求： 1具备良好的沟通能力和服务意识；对销售热爱 2.具有快速学习能力和问题解决能力； 3.工作积极主动，责任心强，抗压能力好 岗位福利： 1.上班时间：09：30-18：30 不包食宿 2.底薪+提成，完善培训+舒适办公环境

我们是在电脑上和客户聊天，推荐产品，想赚钱的来，摆烂勿扰

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应业务节奏 4.工作积极主动，责任心强，有良好的职业素养和敬业精神

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点位于全国多个城市，可根据个人情况就近安排

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

岗位职责: 1.完成上级交办的任务 2.与团队成员协作，共同完成工作 3.学习并应用落地新知识 任职要求: 1.年满18周岁以上，想赚钱，肯学习 2.具备良好沟通能力 3.能够在规定时间内完成任务 4.积极参与团队合作，能够迅速适应团队环境

1、招聘销售经理（家装方向，室内办公），平均月收入2～4万元。 若想实现三五十万年收入，需选择具备高收入潜力的企业。 2、工作时间早九晚六，提供职业突破机遇。 3、挑战高薪月入数万，零投入成为团队核心。 4、新人2天快速上手，实行老员工带教机制！ 5、大型综合平台，旗下十余家公司覆盖莆田、赣州、漳州、厦门，泉州设有7家分公司。 6、现有业绩顶尖者单月收入达13万元。