岗位职责： 1.达成上级主管下达的业绩任务目标。 2.负责线上平台来电接听，及时回应并解决客户咨询问题； 3.负责日常租车业务的客户接待、手续办理及工作单派发。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、金融、市场营销、经济等相关专业背景优先； 3、具有一年以上相关行业工作经验，持有驾驶证者可优先录用。

岗位职责: 1、参与区域内的产品销售推广计划，并协助领导完成销售任务; 2、负责目标医院的客户维护、学术推广，对所销售区域的客户进行定期拜访，发现需求并跟进; 3、参与产品谈价和投标; 4、积极开拓新客户，扩大销售渠道 5、及时反馈客户对产品的使用情况，并跟进服务; 6、按公司制定的市场策略执行各项行动计划，完成公司的销售指标。 7、其它上级安排及配合协作工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，医疗相关专业: 2、热爱销售工作，形象气质佳; 3、有一定的销售经验，具备商务能力，快速临场应变能力，能适应短期出差。 职位福利:五险一金+绩效奖金+节日福利+高额提成

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，邀约成交； 2.跟进潜在客户，维护和拓展客户关系，提升客户满意度； 3.完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1.有过销售工作经验最好（带薪培训，前期有专人带教，新手小白也有老员工一对一带教）； 2.对工作充满热情，有较强的执行力和抗压能力； 3.能够独立处理和解决销售过程中的问题； 4.性格活泼开朗，有一定亲和力。 薪资结构：底薪+高提成+全勤+奖金+激励，月均综合薪资7k+ 工作时间：9:00-17:30（午休1.5h），周末双休，法定节假日正常休，超长年假。 公司团队年轻，工作氛围轻松，员工关系融洽，有意向可随时联系！！

只做租赁！只做租赁！不做买卖！我们不打电话！不地推！不发传单！不穿正装！公司提供房源和平台！ 一、工作内容： 1、专注房屋租赁相关事务。 2、借助公司提供的资源平台及多种渠道获取客户，为客户提供专业的租房咨询与解决方案。 3、依据客户实际需求，精准推荐匹配的租赁房源信息。 4、带客户实地查看房屋，协助完成租赁合同的签署流程。 二、招聘条件： 1、年龄18-30岁，高中及以上学历，有志于长期发展房地产租赁领域。 2、渴望自我突破，对收入有明确追求，向往经济独立，对个人成长与成功抱有坚定目标。 3、具备较强的沟通表达能力、学习适应能力，愿意挑战高薪，抗压能力强，富有热情与团队协作意识。 4、不限经验，公司设有系统化培训机制，定期组织专业培训。 三、福利待遇： 朝九晚六，非强制性坐班；不定期组织团建活动及下午茶 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：3000元/月 提成方式：按单计提 1000元/单 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、销冠奖励、新人王奖励 上班地址：武侯红牌楼总店、成华门店、金牛门店、温江门店、郫县门店、双流门店、青羊门店，可就近分配

一、工作时间: 周一至周五（9:00-18:00），周末双休，享有国家法定节假日、带薪年假（3-7天）、病假、产假，春节假期（12-15天）等各项正常休假安排 二、薪资福利: 无责任底薪（最高5.2k）+提成+社保+其他福利，综合月薪8k+（含旅游、团建、聚餐等） 三、健全的培训机制（包含职前培训、入职期间带薪培训，并融合传统“师徒制”帮带模式）； 四、公开透明的晋升通道，销售顾问—销售组长—销售主管—经理—总监等管理岗位（所有管理职位均优先内部提拔） 五、节日慰问金、生日会及生日礼品、日常团队聚餐、优秀员工享海外旅游机会，定期组织丰富多彩的员工文化与体育活动 岗位职责: 1、通过公司分配的客户资源进行客户对接，添加客户微信并开展沟通。（特别说明：竞价获客，客户精准度高，无需自行拓客） 2、回应客户咨询，为客户匹配最优企业服务方案，推进合同洽谈及签约流程

成都高新区急招租房管家（3-5人，转正平均月收入9500，销冠月出50单） 我们专注长租公寓领域8年，现于成都高新区招募租房管家，房源均在核心地铁口、品质高且无合租纠纷，开单难度低！提供无责底薪+高提成，正式员工平均月入9500元，诚邀想稳定做销售、擅长客户沟通的你加入！ 一、岗位职责：聚焦租房全流程，轻松开单 房源推广与带看：负责长租公寓房源的线上（端口）、线下推广，主动对接租客需求，预约并陪同带看，清晰介绍房源优势（如地铁口位置、品牌家电、一级能效空调等）； 租客咨询与成交：解答租客租房疑问（如租金、入住流程、费用明细），协助完成租房成交，确保租客了解“无中介费、无水电物业差价”等核心福利； 入住手续协助：指导租客办理入住手续，核对资料、签署合同，提供入住后基础服务支持，提升租客初体验； 租客关系维护：定期跟进租客反馈（如维修需求、居住建议），及时协调解决问题，提高租客满意度与续租率。 二、任职要求：门槛友好，经验不限 学历要求：大专及以上学历，专业不限，应届生可投递； 经验优先：有房地产中介、租房销售或客户服务经验者优先，无经验者公司提供岗前培训，快速上手； 能力要求：具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展推广、带看工作；热爱销售，有责任心，目标感强。 三、核心优势：开单难度低，资源有保障 我们为租房管家扫清开单障碍，让你专注做业绩： 房源优势：所有房源位于核心地段，地铁口500米内；房间品质高，配品牌家电、一级能效空调；仅做整租无合租，无租客纠纷，租客接受度高； 资源支持：公司承担、安居客端口费，无需个人投入推广成本；对租客“零中介费”“无水电物业差价”，成交转化率更高； 模式友好：工作以“基本坐班+灵活带看”为主，无需盲目跑市场，线上端口获客稳定，新手也能快速开单。 四、薪资福利：待遇透明，收入有保证 薪资构成 无责底薪2000元+按单提成（每单约500元）；正式员工平均月收入9500元，销冠单月可出50单，收入上不封顶 福利待遇 1.保障类：，享受交通补助； 2.激励类：年终奖、开单奖励，业绩优秀者有额外奖金； 3.其他：5A办公环境（奥克斯中心C座），团队氛围轻松，定期交流开单技巧 工资结算 月结，薪资发放准时，无拖欠 五、工作信息与应聘联系 工作地点：核心办公地：成都武侯区奥克斯中心C座；带看范围：三环内+1号线核心地铁口房源； 工作时间：9:30~18:30，规律作息，无强制加班； 招聘人数：3-5人（名额有限，招满即止）；

甘孜州寻找钢筋工，工作期限数月，每日工作9小时，日薪400元，包住且天气宜人。有意者可通过电话联系具体事项详谈。联系地点为四川省甘孜藏族自治州。

理塘县寻找小挖机驾驶员，欢迎甘孜理塘地区的驾驶员有空时联系。

巴塘要湿喷机手一名工资2.6W过年不放假有过节费要去的打电话

甘孜找个挖机驾驶员375

雅江要个挖机驾驶员要去的打电话

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 4.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战并追求高绩效 5.持有相关从业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓并维护房源及客户资源，及时跟进客户需求，匹配合适的房产信息 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度和转介绍率 5.熟悉所在区域房地产市场动态，提供精准的市场分析与价格建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应灵活的工作时间，善于自我驱动，目标感强 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

急聘置业顾问（熟手）2名，男女不限。 底薪：4500+2%提成，公司提供住宿，拎包入职，年收入约20-50万，多劳多得，上不封顶！做过投资类酒店式公寓或投资类商业项目的优先！ 开盘：进场销售，无需待盘，现房发售无竞品，年末冲单挣过年钱！ 地址：四川稻城县中心 挣钱热线：余先生

岗位职责： 1、客户接待：接待到店顾客，精准把握其家居需求，完成高品质家具的销售目标。 2、客情维护：与客户建立长期稳定、良性互动的关系；作为专业可信赖的家具选购顾问，持续优化服务体验，提升客户满意度，助力非同家居品牌形象建设。 任职要求： 1、热爱销售工作，有志于在销售领域长期发展。 2、形象良好，具备优秀的沟通表达能力，拥有较强的销售信心与谈判技巧。 3、性别不限，年龄要求在38周岁以下。 薪酬福利：底薪+提成+奖金 实物奖励：团队达成目标可享集体奖金、外出拓展及旅游活动等激励。 晋升空间：门店主管（店长）--门店经理--大区经理 工作时间：早上9:30~18:00 上班地址：可就近安排-熊猫大道北富森门店、双楠红星美凯龙门店、金沙居然之家门店

【租房业务专员招聘】 1.工作内容： （1）通过手机拍摄房源实景，捕捉房屋核心优势； （2）对接并维系房东资源，保持顺畅高效沟通； （3）适时陪同租客实地看房，推动租赁交易顺利完成。 工作流程清晰，无需经验，快速掌握上岗。 2.工作优势： （1）时间灵活：朝九晚五，日程安排自主可控； （2）氛围融洽：无内卷文化，团队关系轻松如友邻； （3）培训支持：入职即享系统培训，前两个月由资深导师带教； （4）发展通道：晋升机制公开透明，提供多元化成长路径； （5）宝妈友好：周末双休，可申请弹性打卡方便接送孩子。 3.薪资待遇： 7000-20000元/月，业绩驱动收入，上不封顶。 4.团队福利： 每月定期开展团建活动，形式丰富如露营、K歌、海鲜自助等。 申请方式： 在直聘点击投递简历，开启轻松有爱的工作之旅！

岗位职责 1.服务于高净值客户群体，结合客户实际需求，提供专业的资产配置解决方案； 2.对客户进行分层管理，完善客户信息档案，依据客户风险偏好与投资目标，实施精细化日常维护与服务； 3.主动开拓客户资源，构建可持续的客户获取渠道，持续深化客户关系，建立长期稳定的合作模式； 4.密切关注市场动态，掌握公司阶段性业务重点与经营策略，通过内外部学习不断提升专业能力与销售水平，有效拓展并维护客户群，完成个人业绩指标； 5.积极参与公司举办的各类市场推广活动，承担投资者教育与培训相关工作； 6.及时整理并上报市场动向及客户反馈，提出优化建议，助力公司产品与服务迭代升级。 任职要求 1.大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2.品行端正，具备良好的职业操守，遵守法律法规及社会公德； 3.掌握基础金融产品知识，学习能力强，有二级市场投资经验者优先； 4.具备优秀的沟通表达能力，服务意识强，热爱销售与金融领域，态度积极，富有自信心； 5.持有基金从业资格证或具备驾驶技能者优先录用。 工作时间 夏季：上午9:00-下午18:00，周末双休； 冬季：上午9:00-下午17:30，周末双休。 薪资待遇 全勤奖励200元/月，节假日福利补贴，年度健康体检，五险一金 提供工作手机、工作微信账号、专用电话线路及公务用车等必要办公资源

2025已过半程，想在下半年告别经济紧张、月光困扰吗？也许改变，就从一份简历开始！冲击月薪过万，成就更出色、更自信的自己！ 薪资待遇： 公司实行人性化管理，提供两种薪资模式自由选择 A、月结：底薪6000＋5%提成 B、日结：每日50餐补＋30%提成＋额外奖金 C、工作时间：9:00—18:30 公司福利待遇： 1、提供配套齐全住宿（含沙发、空调、冰箱、厨房、洗衣机），晚间供应水果零食，工作氛围轻松愉快 2、每年享有旅游名额及多次培训机会（费用全额报销） 3、设立企业大学，定期邀请知名高校教授授课，优秀员工可获派总部深造学习 4、除基础收入外，另设日奖励、周奖励、月奖励、季度奖励、年终奖励 5、定期组织丰富团建活动（如烧烤露营、聚餐K歌、节日联欢、外出旅行） 岗位职责： 1、采用线上线下融合方式，掌握产品信息，依托实体渠道高效销售，实行团队协作作业 2、通过APP进行线上客户维护，促进复购转化，配备专人一对一指导带教 岗位要求： 1、不限性别、学历，年龄18-30岁，无需工作经验 2、有责任心，能适应高强度工作，具备良好抗压能力 3、热爱销售事业，性格真诚乐观，富有自信心 晋升空间： 销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（法人） 欢迎投递简历或来电咨询

公司于2006年成立，至今已有15年发展历史，在教育培训行业占据60%以上市场份额。目前在全国设有11家分支机构，总部位于北京，其他分部分布在贵阳、广州、成都、德州、蚌埠、郑州、长沙、南京、西安、菏泽等地。 薪资待遇：无责底薪5000元+10%-15%提成（团队统提）+绩效奖金+200元全勤奖+工龄工资+周PK奖励+月度奖金+季度奖金+带薪年假+首单奖励+五险+双休 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假（根据各地区实际情况安排） 工作内容： 1、公司提供客户资源，包括意向客户，前期通过电话进行沟通，后期主要以线上方式维护并推进成交； 2、深入了解客户需求，分析客户状况，协助客户解决相关问题； 3、提供优质服务，持续跟进并维护老客户的业务往来； 4、定期与合作客户保持沟通，建立稳定且长期的合作关系。 职位要求： 1、具备强烈的赚钱动力，优先考虑22-38岁有志青年，男女不限； 2、语言表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力和感染力； 3、对销售岗位充满热情，愿意挑战高收入目标； 4、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 5、性格坚韧，思维灵活，具备良好的应变能力和抗压能力； 6、有电销、网销、面销或客服相关经验者优先录用； 7、入职后公司将安排专业培训，并由资深员工一对一带教指导

2024年我们门店人均收入超10W。 【岗位职责】 1、通过网络渠道搜集并发布房产、商铺、写字楼的买卖及租赁信息； 2、接待来访客户，了解其实际需求，精准匹配房源信息； 3、陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程； 4、为客户提供后续服务支持，持续维护良好客户关系； 5、公司提供网络资源端口及新媒体账号矩阵，无需自行开发客户； 【公司福利】 1.个人福利：弹性工作制、六险保障、带薪年假、内外部带薪培训机会、节日礼品、年度免费健康体检等； 2.团队活动：节日联谊活动、文体赛事、户外拓展训练等丰富团建项目； 上班时间： 1、每日上午9:00上班，中午休息两小时，晚上19:00下班； 2、实行弹性工作制度，每周单休一天可调休（每月至少保证四天休息，可享双休）； 3、享受国家法定节假日正常休假安排； 薪酬福利： 新人享有无责任底薪（非借款性质）5000元+提成+额外奖励，综合收入在入职首月即可达到6000至7000元，表现优异者首月收入可突破万元； 收入达成轻松简单，上手快门槛低。

1.有驾驶证热爱汽车行业 2.底薪2000+提成

你加入的是成都体系最大的装修公司，工资月月按时到账的公司，一个随心所欲的部门，一个佛系的管理层。有意者私聊面谈，包你满意！ 岗位职责：通过公司下发的资源来联系客户，邀约客户到公司了解产品，配合设计师谈单，促成签单 任职要求：有销售经验者优先，不限年龄，不限学历，不限名族，不限男女，只要社牛一切放宽政策 岗位福利：无责底薪＋绩效＋提成＋奖金＋社保＋各种福利

岗位职责: 1.负责日化品的销售工作，推广产品并实现销售目标 2.维护客户关系，确保良好的客户体验 3.分析市场动态，调整销售策略以提升销售业绩 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立工作，同时具备团队合作精神 3.对日化品销售有浓厚兴趣，愿意接受挑战

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

薪资范围：9000-13000元/月 职位底薪：3000-5000元/月 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%，10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班！！！！ 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 3.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都30+门店！ 包租房源不收取租客中介费！ 租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4.工作内容就是负责出租房子~公司提供房源（自持3万套+房源系统）~提供端口无需任何费用，还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 5.租房成单周期短的，不用培训新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带.6.晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受 990一人的管理提成。 晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 7.发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 8.上班时间：9点30-10点九点打上班卡十点打下班卡，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。可以连休分开休，自行排配均可。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%—100%、高额提成、4-5单即可上万。 10.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解

招聘人群：没有工作经验没关系，有团队来帮你选择比努力更重要 你一定会爱上有爱家乐于分享的工作氛围，欢迎您的加入门店荣誉1.2025年9月再次荣获成都德佑“百万门店”称号2.荣获2025年第3季度大源区新房业绩第一名&最佳伯乐