岗位职责：负责搜集各小区内的出租房源，使用手机拍摄照片与视频并上传至公司平台，持续维护与房东的良好关系，及时掌握房源的最新价格动态。 任职要求：踏实肯干，积极主动，对收入有追求，希望在工作中实现个人价值并长期发展的伙伴优先。 岗位福利：每日工作时间为上午9点签到，下午6点后签到，但允许宝妈在接送孩子或处理紧急事务时灵活安排时间，整体工作节奏较为宽松自由！ 行业经验：无需相关从业背景，因工作内容简单易上手，入职前两个月配备专人师傅一对一指导，全程带教，完全不用担心学不会，只需按照流程执行即可！

宣传营销业务

招聘 本公司因业务需要直招以下人员 销售专员若干 要求如下: 年纪在18-35周岁，性格开朗，待人热情大方。 2.有销售工作经验者，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有一定的亲和力； 3.有良好的团队合作意识和承压能力，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 4.有责任心，有服务意识，善于向顾客介绍和推销本店特色菜品。 职位描述 1、负责公司品牌推广及市区餐饮终端销售。 2、负责区域客户拜访并维护客情关系，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3、管理开发好自己的客户，拓展与新老客户的业务。 薪资及待遇 市场专员4300+业绩提成 市场经理4600+业绩提成 资深经理5000+业绩提成 副总监6000+业绩提成 注：具体薪资方案在面试时出具

非电销岗位，工作环境轻松无压力，新人经过培训后月收入轻松过万，入职即享带薪专业培训 工作内容： 1. 依托公司广告引流资源，客户主动咨询相关案件问题 2. 通过企业微信为主、辅以少量电话沟通（无通话时长与频次考核）了解客户需求，梳理案件情况，协助达成委托合作 薪资待遇： 1. 无责任底薪+成单奖励（凡开单必奖）+日奖、周奖、月度激励奖金，综合月薪1.5w+，依法缴纳社保 2. 工作时间（9:30—18:30），无需加班，法定节假日全部正常休息 3. 定期组织员工关怀活动、节日庆祝、团队建设、集体聚餐及下午茶等丰富福利 4. 办公地点位于香港路G出口正对面办公楼，出站即达，交通极为便利

岗位职责： 1.积极推广公司代理产品，特别是技术含量高的大件***产品，扩大公司产品市场占有率，同时保持市场敏感度，挖掘现有用户的潜力及开发潜在用户。 2.对所负责区域内已报单项目进行跟踪和维护，定期拜访用户，准确无误地向用户传达产品信息，建立公司专业、负责的良好形象，促成项目尽早成交。 3.充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。 岗位要求： 1.应届毕业生大专及以上学历； 2.医学相关专业优先； 3.具备学习能力、自我管理能力、非常强的执行能力及表率能力； 4.具有优秀的表达能力、良好的人际沟通能力； 5.为人热情，有亲和力，有上进心，团队协作意识强；责任心强，有敬业精神。 薪酬福利待遇： 1.五险，绩效奖金，年终奖金； 2.提供专业培训；

1、负责客户名下不动产的运营管理，助力提升空置房产的投资收益 2、开展本地城市毛坯房回租业务，统一升级改造为高品质租赁公寓 3、拓展渠道资源，与售楼部、楼盘分销商及物业公司建立合作关系（个人开发渠道长期享受提成） 4、参与客户商务沟通及合同签署环节 5、维护客户关系，促进持续跟进与口碑转介 岗位要求： 1、心态积极、阳光向上、具备进取精神的欢迎加入 2、态度消极、情绪悲观、缺乏目标者请勿打扰 3、有梦想、敢突破、能执行落地的我们全力支持 4、年龄18-65岁，年龄不限，关键看你是否愿意出发 5、满足现状者不招，畏惧挑战者不招 工资架构： 5400底薪+行业顶尖提成（具体保密）+绩效奖金+五险+额外福利=综合收入8000～15000元 团队架构： 核心管理层为85后+业务骨干90-95后+新生力量00后 团队年龄层次丰富，总有一群人与你志同道合 培训体系： 通识培训（3-7天）+个性化带教（7-30天）+进阶训练（3个月） 晋阶体系： 渠道经理、大客户经理（年薪15-25万）→ 经3个月 → 团队leader（30-50万）→ 事业部经理 上班时间：9:00-18:00

租房管理员 双休+朝9晚6 工作轻松无压力 准时下班 无需业绩考核 公司提供丰富资源 欢迎零基础加入 只需手机沟通对接 客户主动咨询 轻松实现月入过万 学历经验不限 团队氛围融洽积极 全武汉覆盖房源资源 客源源源不断 主动联系你！ 新人享两个月保护期 资深主管全程带教助你快速开单 员工入职后在武汉租房 全城免中介费 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成100%全部归你：例如租客单月租金4000元 成交后你直接收入4000元！ —————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供覆盖全武汉的优质房源，通过指定渠道发布信息，根据客户具体需求精准推荐匹配房型（客户主动联系） 2. 安排带看服务，公司配备电动车 外出时间灵活自主 app打卡记录即可 3. 带领租客实地看房并推动成交 协助签约专员完成租赁合同签署流程 提成全额发放 租金多少到账多少 —————————————— 1. 综合收入8000~50000元/月（上不封顶） 提成比例100%（平均实际到手超1万元） 2. 配备通勤小电驴 平台端口费用由公司承担 3. 新人入职即安排系统培训 首月提供辅助订单 专人指导 不用担心无单可做 4. 员工享受专属租房福利 武汉范围内租房全程免中介服务费 5. 设立月度奖励、季度激励、团队奖金 表现突出者有机会参与公司分红机制 —————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息时间12:00-14:00 外出执行任务期间时间自由掌控 使用app打卡考勤 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：16000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算 4500元以上部分全部提成归个人 奖金补贴：餐补 房补 交通补助 话费补贴 年终奖 绩效奖金 全勤奖励 工龄津贴

岗位职责： 1. 负责音视频系统类产品的市场开拓与销售工作，具备独立开发客户能力，达成既定销售目标； 2. 保持与客户的高效沟通，及时掌握客户动态需求，提供专业、快速的服务支持； 3. 策划并落实销售区域内的项目方案，推动项目顺利执行； 4. 持续维护现有客户关系，深度挖掘老客户潜在需求，提升合作价值； 5. 收集所辖区域的市场动态及行业项目信息，协助完成招投标相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，计算机、市场营销、电子信息等相关专业优先； 2. 形象良好，热爱销售岗位，工作积极主动，抗压能力强，乐于接受挑战； 3. 具备良好的沟通协调与组织能力，有较强的职业素养，擅长市场推广与问题解决； 4. 身体健康，能适应省内短期出差。 福利待遇： 薪资构成：底薪4300-6000（根据工作经验和能力核定）+高额业绩提成+补贴，月综合收入10000+ 工作时间：8：30-17：30，双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假、婚假、产假等； 日常福利：通讯补贴、交通补贴、餐补、节日福利，缴纳五险。

一、招聘岗位 房产销售专员 若干名 （网络销售/电话销售/门店销售）- 接受应届生/实习生 师徒制 ，一对一带教。 二、【我们的工作内容】 1. 新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；（无需频繁奔波，门店与服务商圈紧密相连）。 2. 整合客户资源与房源信息；（系统内已沉淀大量详实房源数据，助力新人高效起步）。 3. 在线接待客户咨询，深入挖掘客户需求，实现信息精准对接；（依托智能化作业平台提升匹配效率）。 4. 根据客户意向，安排实地看房并讲解周边配套；（话术不熟？标准化资料全程支持）；VR看房技术赋能高效服务。 5. 主导业务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；（从首次带看到成功签约，师傅全程指导协助）。 6. 提供优质后续服务，维系客户关系，赢得信赖与推荐；（用心服务，自然带来持续转介绍机会）。 三、任职要求 1. 年龄 18 - 50 岁，学历不限，专业不限，经验不限。 2. 热爱销售工作，具备出色的沟通能力、谈判水平和服务意识，能迅速与客户及业主建立信任。 3. 拥有敏锐的市场感知力和开拓精神，擅长发掘潜在客户与优质房源，敢于追求高收入目标。 4. 具备高度责任感、职业操守和团队协作观念，能适应一定强度的工作节奏，保持积极向上心态。 四、薪酬福利 1. 薪酬结构：无责底薪 +行业高提成 + 绩效奖金 + 福利补贴，经纪人综合月薪 5000 - 8000 元，优秀者月薪10000-20000元，上不封顶。在职员工享受租房、买房优惠。 2. 配备系统的新人成长计划，涵盖专业知识、操作流程、沟通技能等多维度培训，助力新人快速胜任岗位。 3. 公司为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、节日福利、生日福利等福利待遇。 4. 定期组织团建活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增进团队互动与归属感。 5. 拥有清晰的职业发展路径，提供公开透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理等管理职位。 五、工作时间 上午 9:00 - 12:00，下午 14:00 - 19:00 午休2小时 ；月休4-5天 六、工作地点 武汉三镇各商圈就近安排 离家近 就近上班 一家深耕房地产中介领域多年的专业机构，拥有丰富的房源储备、广泛的客户基础和专业的服务队伍。凭借稳定的业绩表现和良好的行业声誉，已在本地市场形成显著影响力。公司致力于为员工打造广阔的发展平台、具有竞争力的薪酬体系以及健全的培训支持。 【联系我们】 如有疑问欢迎联系沟通，投递简历可优先安排面试，诚邀您的加入！

岗位职责： 1. 负责全武汉租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场，能快速学习政策法规及业务流程 5. 自备交通工具者优先，适应灵活工作时间与户外作业

大量，拼多多简单爆款订单，诚招整件师傅多名， 电话： 地址：仁和桥附近

招质检一名中加科技城8-9，电话李

招回裤脚零工一名.

招临烫一名

专业裁房招聘裁工2名，.介绍有红包

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

一套公寓租金是3000，出租一套，到手佣金就是2400到2700 咱们有稳定获客渠道，稍微上点心，一个月一万到一万五净到手利润。 专注努力做，一个月2万到5万的净到手利润 项目优势：整租带独卫的单间，租金比传统中介的房子一个月便宜1000到3000之间，且咱们是直租模式，。 咱们有稳定的获客渠道和方法，每天10到20个主动咨询的意向客户。 咱们在北京有一万多套公寓在出租，不用愁房源。公司都已安排对接好，排除了有结算风险的物业。 待遇：到公司后，入职当天就免费安排单人单间公寓住宿。（水电费自理，我个人一个月几十块钱） 住宿环境：跟租客一个待遇，一个月省个几千块房租 年龄40以下（有经验可以放宽） 面试时间早上9点-下午17点

一套公寓租金是3000，出租一套，到手佣金就是2400到2700 咱们有稳定获客渠道，稍微上点心，一个月一万到一万五净到手利润。 专注努力做，一个月2万到5万的净到手利润 项目优势：整租带独卫的单间，租金比传统中介的房子一个月便宜1000到3000之间，且咱们是直租模式，。 咱们有稳定的获客渠道和方法，每天10到20个主动咨询的意向客户。 咱们在北京有一万多套公寓在出租，不用愁房源。公司都已安排对接好，排除了有结算风险的物业。 待遇：到公司后，入职当天就免费安排单人单间公寓住宿。（水电费自理，我个人一个月几十块钱） 住宿环境：跟租客一个待遇，一个月省个几千块房租 年龄40以下（有经验可以放宽） 面试时间早上9点-下午17点

新客户邀约：通过电话与潜在客户交流，了解其具体需求，并邀请对方线下沟通或添加微信进一步联系。工作节奏轻松，无过高业绩压力，注重有效沟通与服务体验。 工作时间：早九晚五，每周双休，享受带薪休假

福利待遇： 1. 入职即缴纳五险一金 2. 底薪2200元-5200元（根据表现浮动） 3. 享受国家法定节假日带薪休息 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月享有丰厚绩效激励 6. 提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1. 具备高中或同等及以上学历 2. 有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理或信贷领域从业背景） 3. 能够吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4. 个人信用记录良好 工作职责： 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2. 开展客户贷前风险初步评估 3. 进行老客户定期回访与关系维护 4. 收集并反馈市场需求信息，助力产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首单放款提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

我们的核心福利（不画饼，实打实） 1.无责任底薪2200元，搭配高阶梯提成，另享200元话费补贴，月综合收入5K-1.3W，上不封顶，表现优异者单月可突破2W 2.客户资源无忧：公司提供精准刚需客源，无需自主开发，节省80%精力与时间 3.周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，定期组织团队建设活动 4.入职即享系统化岗前培训 人员要求： 1.高中及以上学历，普通话标准流畅 2.渴望高收入，具备明确目标意识和进取心 3.踏实肯干，责任心强，执行力佳，能承受工作压力 工作职责： 1.利用公司提供的高质量刚需客户线索，通过电话高效对接客户 2.持续跟进意向客户，推进签约成交 3.维护已签约客户关系，提升满意度，推动口碑转介绍 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支持赋能 4、专业客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、联合多家律师事务所提供法务支撑，以专业素养和负责态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常事务处理； 2、承担门店运营管理工作，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计； 3、开展城区及乡镇市场的定点推广宣传，落实市场维护相关工作。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元（无责任底薪），考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪+提成（含销售提成与绩效奖励）构成，综合月收入约4000-9000元； 3、入职即办理社会保险五项； 4、享有年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节日特别福利； 5、提供系统化的线上与线下培训，配备专人指导带教，培训合格颁发证书，支持考取国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时间：8:00-17:00，试用期每周可调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司安排进行轮休； 7、全国拥有1700多家连锁门店，企业持续稳定发展36年，薪酬与福利体系完善，所处听力康复领域具备良好成长空间，是一份适合长期深耕的职业选择。 招聘要求： 1、期望稳定就业并有长远发展规划，年龄30-40岁，具备高中或以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况； 2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者，能全职投入工作（不接受无销售基础或同时从事多份副业人员）； 3、具备良好的服务态度和亲和力，有团队协作精神，为人踏实肯干，性格积极乐观，沟通能力强，愿意投身听力健康服务事业！ 如有意向，请直接电话或添加微信联系面试（***********微信同号）

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据表现浮动） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚激励奖金 6.新员工提供系统岗前培训 人员要求： 1.具备高中或同等以上学历 2.有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历者优先） 3.能吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与考察 3.定期回访并维护老客户关系 4.收集市场反馈，调研客户需求以推动产品优化 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据情况浮动） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有可观的激励奖金 6.新员工提供系统岗前培训 人员要求： 1.具备高中或以上学历 2.有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历者优先） 3.能够吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与调查 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，协助产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷奖励+贷款管理余额提成 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。

招聘销售客户经理2人 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金 2.底薪2200元-5200元（浮动底薪） 3.国家法定节假日带薪休假 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚激励奖金 6.提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1.具备高中或以上学历 2.有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历者优先） 3.能吃苦耐劳，责任心强，执行力高，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户贷前风险初步评估 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，协助推动产品优化 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，现有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，薪资4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪+提成（含销售提成与各类奖励）构成，综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险五险； 4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外激励等福利； 5、提供系统化线上与线下结合的专业培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，并可报考国家认证的助听器验配师资格证； 6、工作时间：每日8:00-17:00，试用期内每周安排调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司统一规划进行调休； 7、全国布局超1700家门店，企业持续稳健运营36年，属发展前景广阔的听力健康行业，岗位稳定，适合长期职业发展。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，具备长期稳定从业意愿； 2、优先考虑有零售销售或市场推广相关经验者，能全身心投入工作（无销售基础或兼顾多项副业者不建议申请）； 3、具备良好服务意识和亲和力，性格积极开朗，踏实肯干，善于沟通协作，有团队精神，愿投身听力康复事业。 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售及售后服务，完成门店日常运营事务； 2、开展门店运营管理，维护新老客户关系，定期完成月度销售数据统计； 3、执行城区及乡镇市场的定点宣传任务，参与市场拓展与日常维护工作。 工作地点 湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号