岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源与房源信息，专注开展房屋带看及签约促成工作，积极推进业务成交。 2. 主动热情接待到访客户，耐心回应各类咨询，提供专业、全面的置业顾问服务，内容包括租金市场情况、周边生活配套、租赁相关政策法规、房屋具体特点与优势等。 3. 带领客户实地参观房源，过程中深入了解客户的居住需求、预算范围及个人偏好，精准筛选并推荐合适房型，详尽讲解房屋相关信息，辅助客户做出理想决策。 任职要求： 1. 年龄在20至38岁之间，学历不限。 2. 工作踏实认真，具备强烈的收入目标感和自我推动力，期望通过自身努力实现可观薪资回报。 3. 具备良好的团队协作意识，乐于与同事交流配合；沟通能力强，性格积极外向，对工作充满热情，能主动与客户建立信任关系。 薪资结构： 底薪5000元+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩成果动态调整。

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约推进，助力业务顺利成交； 2、主动接待到访客户，耐心回应各类咨询，为客户提供建议详实、专业可靠的购房指导服务； 3、陪同客户实地考察房源，在交流中精准掌握客户的居住需求、预算范围与偏好，并匹配推荐合适房产 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间，学历无硬性要求； 2、需会驾驶电动车，可适应外出作业； 3、工作认真踏实，具备强烈的业绩目标意识和收入提升动力； 4、拥有良好协作意识，乐于与团队成员沟通配合；性格积极外向，对客户服务富有热情，能主动建立融洽客户关系 薪资待遇： 1、薪酬构成：5000元底薪+提成+个人绩效奖金，实际收入根据个人能力与业绩动态调整； 2、福利保障：法定节日期间为员工发放节日礼品或慰问金； 3、培训学习：为新员工安排系统化、标准化的入职培训，帮助快速掌握业务流程与销售方法； 4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升评估机会，表现突出者可获得职位晋升与薪资上调 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日固定休息，每月休息4-5天，法定节假日正常休假

1电话扫楼盘2面推3视频号推广等等方式。工作自由，提成很高，薪资待遇好商量。

1、接受零经验，优秀应届生及实习生均可投递； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动积极，心态乐观向上； 3、工作细致负责，为人诚实守信；具备较强的责任心，善于团队协作。 4、提供带薪岗前培训，每月6号准时发放薪资，绝不拖欠 5、工作时间：8:30至12:00，14:00至18:00 6、团队氛围融洽，协作互助，新人由资深员工一对一指导 7、每月初或月底固定安排门店集体免费团建1-2天

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游激励奖励。 3、健全且专业的培训机制（新人集训+带看技能等专项培训+管理能力提升课程）。 4、公开透明的竞争环境，广阔的发展平台 工作内容： 1、掌握房源的具体信息（涵盖租赁、新房、二手房业务）； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 3、通过多种方式主动拓展房源及客户资源； 4、陪同客户实地看房，协助谈判协商，推动房屋成交并完成合同签署。 上班时间：8：15-12：00， 14：30-18：30 中午休息2个半小时、每月休息四天，可自行安排 上班地址：衡阳市区就近分配，可提供宿舍

财务专员: 1、负责全部房源退租审核，办理空置及重新出租手续。妥善保管所有退房时的图片与视频资料。 2、对需退款房源的各项费用进行核对与结算，完成费用清理与押金退还，每日及时处理退款事宜，并同步完成系统中的退租与发租操作。 3、每月编制退房数据统计分析报表，汇总逾期未缴费用的扣款情况。 4、处理与房东相关的解约清算工作，协助结算团队完成临时交办任务。 备注：具备相关工作经验者优先，要求性格细致、有耐心。 福利待遇 试用期3000元，转正后3300元（二本）、3600元（一本），后续根据工作年限及表现逐步调整。

【招贤纳士】 ●高端养老社区，授权体验官 年龄：25-55岁 ●上班时间：9:00-12:00 ●薪资待遇： 经面试培训录用根据岗位保底底薪3000元一8000元加奖金 周末双休 工作地址:云集镇云峰南路 学历：大专及以上 联系人：廖女士 限时招聘面试时间：9月1日一9日上午9点一下午6点

专业做背景墙的设计排版

岗位职责： 1. 开展野外地质调查、测绘、采样及原始资料整理工作 2. 编制地质勘查报告、资源储量估算报告及相关图件 3. 参与矿产勘查项目设计、实施与成果验收，提供专业技术支持 4. 运用GIS、MapGIS、Surfer等软件进行地质数据处理与成图 5. 配合完成环评、安评及绿色矿山建设中的地质相关工作 任职要求： 1. 地质工程、资源勘查工程、地球化学或相关专业背景 2. 熟悉固体矿产勘查规范及行业技术标准 3. 具备野外作业能力，能适应长期出差及山区工作环境 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有地质勘查类相关资格证书者优先

娄底及周边中高端别墅外墙石材，最好是熟悉壶天，西阳，棋梓桥方向，善于沟通和处理人际关系，有代步车，负责前期跟进和人际关系，后期我来负责技术对接及签单

负责拼多多平台的日常运营管理，确保平台运作顺畅 我们负责教你店铺运营方法，自己做自己的店铺，你赚大头我们赚小头! 分析运营数据，优化运营策略，提升平台效率自己做老板，自己做主，时间自由地点不限!给自己一个机会学习一个技术比上班拿着固定工资强太多了!

【岗位核心】​ 负责货物运输全程的监督、交接与保障，是物流链条中不可或缺的关键岗位。 【职位亮点】 薪资丰厚：实习期即可达7000元，转正后综合月薪 1万 - 2万元。 路径自选：提供短途、长途、西部专线三种模式，可根据个人情况自由选择。 福利完善：正式入职即缴纳五险一金，公司包吃包住，免除后顾之忧。 作息明确：长途及专线岗位出差后享有连贯假期，月休可达10天左右，劳逸结合。 保障齐全：带薪年假15天，每月10号准时发薪。 【您的主要职责】 负责运输货物的装车前检查、在途监督及装卸车指挥。 负责运输单据的准确签收、交接与每日运输数据统计。 对运输途中出现的货物异常情况，进行第一时间反馈与协同处理。 【我们期待您】 年龄18-48周岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳。 能适应长途或短途出差，服从公司统一管理和调度。 （如有驾驶证及相关经验，请在沟通中说明，更具优势） 【薪资与成长路径详情】 实习期（第1个月） 固定薪资：7，000元/月 转正后（三条路径，任您选择） 短途运输岗 薪资：底薪6500元 + 出车补贴100元/天。 模式：主要服务于周边城市，通常可当天往返。 综合收入：约10,000 - 12,000元/月 长途运输岗 薪资：保底8500元 + 出差补贴200元/天。 模式：单次出差约4-5个工作日，差后连休2-3天。 综合收入：约12,000 - 15,000元/月 西部专线运输岗（高挑战高回报） 薪资：保底9500元 + 出差补贴300元/天 + 全勤奖1000元。 模式：单次出差约7-8个工作日，差后连休约4天。 综合收入：约15,000 - 20,000元/月 【加入我们，您还将获得】 稳定的保障：规范的劳动合同，法定的五险一金。 透明的薪酬：清晰的薪资构成，每月10号准时发薪。 贴心的福利：免费食宿，带薪年假，让您安心打拼。 期待实干、靠谱的您加入我们的团队！

中珠江各个镇区地点就近安排 薪资3200-4400元，业绩奖（55%-80%核算比例）。 【上班时间】8：50-18：30，午休2小时 【职位要求】 1、年满25周岁，学历不限，专业不限； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识； 3、性格开朗外向，沟通表达能力强，善于与人打交道； 4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，应变能力强； 5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高； 6、团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。 【工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【更多福利】购买五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利【上班地点】可就近安排上班地点

岗位职责： 1、线上或线下多渠道获客，匹配符合客户需求的优质房源，约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右，另外还有新房和二手房买卖业务，一单佣金20000-100000左右； 2、租赁前期上手，有人帮，有人带，有人教。平均上手时间7-15天，最快入职当天开单。 工作时间： 1、月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息不算调休； 2、您可以彻底自由的支配自己时间，合理安排好工作，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇： 1、每月总业绩4500以内提22%，超过4500部分100%全提，无需另外平台费 譬如：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500上不封顶。 晋升通道： 1、连续两个月业绩过4500，可提升为智能店长； 2、智能店长连续两个月通提，且满足条件可晋升为人店店长，任店店长薪资：底薪+提成+分红。 发展前景： 1、丰厚的收入，海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长700多名； 2、提升能力值，海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速； 3、发展事业的良机，加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越； 4、幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变，市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭； 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大

有经验的提成70% 没经验的宝宝带薪培训 师傅一对一带教 没有赚钱欲望只想躺平2的宝宝可以去看看别的公司哈 这个岗位只适合一心想搞钱的 想安家大成都 挣钱时挣钱 空闲时新疆阿勒泰 三亚比基尼 上海迪士尼 泰国萨瓦迪卡 我们是公司直招 员工薪资普遍在2W-5W 公司成立8年 内部直聘 绝非外包！！ 5号 15号 25号发工资 试用期综合薪资月薪8K 转正综合薪资月薪1.5K+ (优异的宝宝月入2w+) 薪资待遇： 底薪4000-5000 +25%-70%+五险+带看奖金+开单奖金 月月团建+季度年度旅游+节假日生日礼物 +不定时奶茶水果咖啡 师傅一对一带教 带薪培训 带薪年假 业绩越高提成越高 收入越高 现金奖公司不抽成 非借薪！！！！ 非借薪！！！

岗位核心职责 线上运营：在 58同城、安居客 等端口发布房源信息，吸引客户咨询。 业务全流程：负责线上约客、线下带看、价格磋商、签订合同及。 资源拓展：通过电话开发房源。 任职要求 门槛较低：年龄在 20-55 周岁，无学历要求。 素质要求：诚实守信、吃苦耐劳，普通话流利，能承受较强工作压力。 加分项：有相关经验者优先，会拍摄短视频者优先（符合当前房产行业数字化趋势）。 薪资与福利 薪资结构： 试用期（前2个月）：有责底薪 2000 元 + 100% 提成。 转正后：业绩超4500后100% 提成（无底薪），但可提前转正。 福利待遇：首单奖励、业绩奖励、销冠奖，节假日礼品， 工作时间： 朝九晚六 休息：月休8天

这个岗位只需要带看房源 前端有专业的收客端 也要约客端 只需要带看就可以了 提成50% 需要有经验的

要求，30岁左右，有业务经验，会开车。

一、岗位职责：（销售外勤岗） 1、开展银行零售业务的市场拓展，完成前期接洽及产品签约相关工作；（业务范围涵盖但不限于三方支付绑卡、社保卡办理、商户巡检与维护、新增薪资单位、数字人民币商户签约、信用卡推介、车贷客户引荐等零售类业务）； 2、主动拜访企业、商户及个人客户，推动月度任务目标的达成； 3、协助客户办理各项业务，提供后续维护支持及咨询答疑服务。 二、任职要求： 1、年龄不超过38周岁，具备大专或以上学历 2、具备良好的人际交往能力，擅长沟通交流，亲和力佳 3、品行良好，无不良行为、征信问题，无任何违法违纪及犯罪记录 三、薪资福利： 1、娄底区域：固定底薪2200元+业绩提成，综合收入5000-8000元 2、工作时间：8:30-17:30（含午休2小时，周末双休，工作安排灵活） 3、缴纳五险一金 四、工作地址：娄底区域

招聘招聘人数10人，无需工作经验，只限******，男女不限 岗位职责： 1.通过电话联系客户，拓展新客户资源，持续跟进并维护客户关系，与客户保持良好互动。 2.普通话流利清晰，具备较强的沟通表达能力。 3.工作态度端正，积极主动完成任务。 薪资待遇 无责任底薪+提成+住房补贴+全勤奖，公司免费提供中餐；综合收入：3200-50000+ 福利待遇 每周双休，享受法定节假日带薪休假 工作时间 周一至周四：上午：8:50-11:30 下午：13:00-15:00 晚上：19:00-21:00 周五：上午：8:50-11:30 下午：13:00-15:00 周日：晚上：19:00-21:00 工作环境 全程空调办公环境，配备电脑及手机开展工作 工作地址：娄底市娄星区氐星路汇天国际大厦 电话：***********

燃气用户户内安全隐患处理

新重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓客户，主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在各类金融产品方面的潜在需求，以专业服务推动销售转化，实现客户的深度二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1. 一人专属一网格，每网格配置300-400名高质量客户，直击销售获客难题 2. 线上线下协同运营客户，线上团队配合支持，线下专人落地服务，保障客户高效转化 3. 提供公开透明、多路径发展的晋升机制，机会均等 四、福利待遇: 1. 无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售结果）； 2. 新人激励600-10000元（依据新人月度销售表现分层发放奖励，无论单子大小均有奖金）； 3. 六险一金及法定节假日福利全面覆盖

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

良好的沟通能力

～上班啦～ 明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案！ 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、办公室办公，线上或线下销售 工资待遇： 1、工资待遇好，底薪+提成+奖金，总薪资4000-8000 岗位要求： 1、23岁-40岁，有销售工作经验优先。 2、具备客户开发能力，有市场开发能力，高度责任心和良好的团队协作精神。 3、有一定的沟通表达能力、行动力快、目标感强学习能力强，热爱销售工作

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

要求：20—40岁，普通话流利，具备良好沟通表达能力，条件优异者可适当放宽 有电话销售从业经历者优先录用，入职后提供专业系统培训 1. 具备强烈的致富意愿！ 2. 渴望改善个人及家庭生活状况 3. 自我管理能力强，执行力高！ 薪资结构：底薪3000+提成+奖励=收入上不封顶 工作职责：主要负责对平台内留存资料的意向客户进行电话邀约与后续跟进，通知其到公司完成面签流程。 工作时间：9:00-12:00 14:30-18:00（夏季作息） 双休      9:00-12:00 14:00-17:30（冬季作息） 双休 （以上为岗位基本要求，有意向者可直接前来公司参加面试！）具备相关经验者优先考虑，欢迎咨询沟通

待遇：3000底薪+高提成(38%-72%)+提供住宿+五险，半年后月薪轻松过10000！更有免费旅游和评优奖励！ 我们的优势： 1. 华中区域规模较大的房地产企业，总部位于长沙，坚持“立足长沙，深耕湖湘，布局全国”的发展战略，目前在全国各大城市拥有超2000家直营门店。 2. 公司设有专项培训机制，涵盖业务实操与管理能力双重培养，并配备专人指导，实现快速上岗。 3. 晋升机制公开透明，以能力论发展；最快三个月即可晋升为店长。 4. 可为在校生提供实习岗位，并统一出具实习证明，欢迎应届毕业生及实习生加入。 工作流程： 1. 通过网络平台发布房源信息；无需自主拓客，避免风吹日晒找客户的繁琐过程。 2. 负责客户接待与咨询，提供专业化的房产交易建议与解答服务。 3. 带领客户实地看房，协助谈判并推动交易达成，完成合同签署。 4. 跟进售后环节，持续维护客户关系，提升服务体验。 福利及其他： 1. 统一安排住宿； 2. 底薪（3000）+（38%-70%）高额提成+各类奖金+旅游激励； 3. 配备系统化培训体系，包括新人训练营、带看技巧、专业知识及管理能力提升课程； 4. 提供公平竞争环境与广阔发展空间，最快4-6个月晋升至店长岗位。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月休息四天，可自由调配 上班地址：根据住址就近分配门店或宿舍

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息