岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约促成，推动业务顺利成交； 2、热情接待到访客户，耐心解答各类咨询，提供专业、全面的置业建议与服务； 3、陪同客户实地考察房源，深入了解客户的居住需求、预算范围及偏好，并精准匹配合适房产 任职要求： 1、年龄在20至40岁之间，学历不限； 2、会驾驶电动车，能适应外出工作； 3、工作认真踏实，具备强烈的事业心和收入提升意愿； 4、具备良好的沟通协作能力，乐于团队合作；性格积极开朗，对工作充满热情，能够主动与客户建立信任关系 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪5000元+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩表现动态调整； 2、福利保障：法定节假日享受节日礼品或礼金发放； 3、培训支持：新员工入职后将接受系统化、统一化的业务培训，快速掌握工作流程与销售技能； 4、晋升机制：每年提供不少于2次晋升评估机会，表现突出者可获得职位晋升与薪资增长 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日休息，每月休息4-5天，法定节假日正常休假

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

精准资源入职当天开单！带薪培训！五险一金！地铁口周边！ 1、长沙首家助贷企业，行业领军品牌！！！成立11年累计0投诉记录！官方信息可通过多个平台核实验证！ 2、湖南省内唯一引进银行编制人员驻场办公的贷款机构，业务真实性随时可查。 3、配备全省排名前三的法务团队，保障运营合规合法，平台正规、安全、有实力。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪最高9000元上不封顶+高比例提成20%-60%+月度奖励（500-10000）+月度分红（1000-10000）+年度分红（2%-11%）+股权激励计划，月均收入区间2万-20万+ 2、员工福利： （1）五险一金+孝心基金等贴心保障 （2）优秀员工享带薪假期+旅游假+生日假+年资假+带薪出游等 （3）节日礼品+生日惊喜+周年纪念礼+每周茶歇时光等暖心安排 【工作时间】 9:00-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日全部带薪休假（无需加班！） 新人最快3天内出单，单笔金额从几十万至数百万不等 新员工综合保底月薪15000元，转正后普遍不低于30000元 业绩突出者月入50000-80000+，销售冠军可达20万/月，年收入基本在60万-100万 【工作内容】 公司提供精准优质客户资源，通过专属渠道获取实时资金需求客户，11年积累形成海量资源库（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目拓客） 每月一次晋升评审，晋升通道畅通，内部提拔为主，每位员工均有发展机会！！（远超传统销售类岗位优势） 团队氛围融洽，工作轻松愉快，无内耗无内卷！诚邀渴望高收入的伙伴随时沟通加入！

岗位职责： 1.负责客户的接待与咨询，提供专业的房源信息服务 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.协助客户完成租赁流程，提供优质的带看体验 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识 2.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神 3.对租房市场有一定了解，能够快速适应市场变化 岗位福利： 1.早九晚六，不加班 2.每单提成高达80%，每3天可结算一次 3.节假日正常放假

岗位职责：陪同客户看房并协助完成签约流程 任职要求：需会骑电动小车，自备车辆更佳（说明你有实力哈哈哈） 1.无责任底薪3000元起，另享高额提成 2.团队以00后为主，氛围轻松活泼，人人都是段子手，欢迎爱笑爱闹的你加入 3.工作时间：上午9:00至下午18:30（含一个半小时休息，实际工作八小时），时间灵活，办公室常备零食、奶茶、水果等下午茶 4.每月休息4天，可自由调配，想休就休，任性安排 5.每月组织团队活动，全程公司承担费用，吃好喝好玩尽兴 6.新人无需担心经验不足，配备专人师傅一对一指导，全程带教直至独立成单 7.公司上下关系融洽，同事友好互助，只要你愿意开口，没有解决不了的事；就怕你没冲劲、没目标，老板最操心的就是你赚不到钱！年轻就要敢拼敢闯！

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约推进，促进业务顺利成交； 2、主动接待到访客户，耐心回应各类咨询，提供专业、全面的置业建议与服务； 3、陪同客户实地考察房源，深入了解其居住需求、预算范围及偏好，并精准匹配合适房产 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间，学历无硬性要求； 2、需掌握电动车骑行技能，能够适应外出工作安排； 3、具备踏实肯干的工作态度，拥有强烈的事业心和收入提升意愿； 4、具有良好的沟通协作能力，乐于团队配合；性格积极外向，能主动与客户建立信任关系 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪5000元+提成+个人绩效奖金，实际收入根据个人能力与业绩动态调整； 2、福利保障：法定节日期间为员工发放节日礼品或补贴； 3、培训学习：新员工入职后将接受系统化、标准化的业务培训，快速掌握工作流程与销售技巧； 4、晋升通道：每年组织不少于2次晋升评估，表现突出者可获得职位晋升及薪资上调机会 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日固定休息，每月休息4-5天，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁交易流程； 3、积极开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 4、系统整理客户信息，细致周到地服务每一位来访客户； 5、持续跟进客户关系，提供优质售后支持； 6、具备责任心和进取心，能适应高强度工作，善于沟通，勇于追求高收入，服从团队管理安排。 任职资格： 1、年龄18-49周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 3、抗压能力强，有挑战高薪的意愿； 4、不限经验，有相关从业经历者优先考虑。 工资待遇： 底薪+补贴+高额提成 月收入约两万元（表现优异者收入不设上限） 免费专业培训、享受带薪年假、广阔晋升平台、专人指导带教。 公司提供完善的职业发展通道，能力决定舞台，付出成就回报！

岗位职责: 1.上门采集房源信息，收集钥匙，拍摄房屋照片及视频素材； 2.与客户保持良好沟通，精准把握客户需求并提供专业建议； 3.持续维护客户关系，提升服务体验，确保客户满意。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确理解并响应客户需求； 2.能独立开展工作，同时具备团队协作意识； 3.熟悉房地产市场动态，具备较强的市场适应能力。 上班时间9:00到18:00中午有休息时间，月休4天，接受新手，有人一对一指导

工作内容：为购房或租房客户提供精准的房源匹配服务，推动交易顺利完成，支持跨城市协作 工作时间：8：30-12：0014：00-18：00 待遇：【薪资待遇】 轻松干：3000-5000元/月 努力干：8000-15000元/月 用心干：18000+ 当事业干：30000+！别问我工资多少，你的收入由你决定 【加入我们，您将获得】 1、培训体系：提供免费的专业带薪培训（涵盖房产政策、交易与按揭流程、营销实战技巧等），平台系统化课程+专人一对一指导，快速上手； 2、优质平台：接入象盒找房全网二手房源库+ACN协作网络，代理多个新盘项目销售，资源丰富，不愁没房卖； 3、作业支持：象盒网专属获客端口免费使用，配备VR看房、线上沟通带看功能，交易后续全流程支持，一部手机高效作业； 4、其他福利：每月休息四天，带薪培训期，享节假日福利、开单奖励、绩效奖金、生日关怀、团队活动及国内外旅游机会； 5、晋升通道：经纪人-店长-商圈经理-城市合伙人 主动联系者优先录用，做销售主动性是关键，展现你的自信，机会就在眼前！

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需要三年以上工作经验

男女不限

岗位职责: 1.负责房产产品的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询及优质服务，维护客户关系； 4.完成销售目标，达成业绩报告。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对房产市场有浓厚兴趣，能快速适应市场变化； 3.具备较强的市场分析、营销、谈判能力； 4.自我驱动，目标导向，有责任心。 (1)薪资待遇: 试用期底薪4000+2绩效考核 (2)带薪培训: 公司提供免费系统培训，让你业务进展无阻。 (3)合作共赢: 我们有专业的系统获取客户资源，我们可以全杭州进行合作作业。 我们有房源端和客源端，获得出租出售房子信息，动动手指把信息录到系统里面，别人成交你也可以分到业绩，如果你没有获得房子信息，有客户需求租房子买房子，我们可以在系统里面给客户匹配一个各方面都不错的房子给他们，带他们看房子，促成交易。 [工作时间]早上9点-晚上6点，中午休息11:30-13:30 [综合薪资]正常干1-2w;努力千5-8w;使劲千10-20w;拼命千30w-50w+奖金/月(上不封顶) [岗位福利]定期团建奖金礼品都是各个行业精英，可以帮助提升个人价值.

有经验优先

有经验者优先

招聘：卖场导购（2班制+工作轻松） 薪资：2500-4000元/月 岗位职责： 1. 负责男装、女装、童装、鞋服及床品的销售工作，为顾客提供专业的产品推荐与搭配建议。 2. 积极营造良好的卖场销售氛围，提升顾客购物体验，促进商品成交。 任职要求： 1. 具备男装、女装、童装、鞋服、床品销售经验者优先。 2. 拥有出色的沟通能力与服务意识，能够热情接待顾客并有效解决问题。 工作时间： 实行两班制，月休2天，工作氛围轻松。 综合薪资：2500-4000，待遇好，工作简单轻松

1.依据新媒体团队提供的客户线索，负责邀约客户到店体验 2.通过新媒体渠道获取的潜在客户，主动添加微信并开展线上沟通 3.客户到店后由专业销售顾问接待，成功签单后提成双方各占50%

招聘： 有过电话销售经验的优先， 18-35岁，男女不限 岗位职责： 1.负责打客户电话开发新客户，跟进维护客户，与客户建立良好的合作关系。 2.普通话标准清晰、具备良好沟通能力。 3.工作认真负责。 薪资待遇： 无责底薪+提成+房补+全勤、 公司免费提供中餐：综合薪资：4200-30000+ 福利待遇： 双休+法定节假日带薪休息。 工作环境 全程空调房电脑+手机办公 工作地址，娄底市娄星区氏星路 汇天国际大厦 联系电话：

岗位晋开发展链路: 储备干部管理层一主管--系列长--一经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动，优秀者可以进入学院进修。 [工作内容] 我们是线上+线下对接的新模式，线上有一批专业的服务运营专员经营维护这些老客户，服务过程中挖掘出客户的需求，如果客户有业务需求，线上坐席跟客户约好时间，再提交给我们，我们及时跟进相关业务办理和促成。成交后有续期提成 [客户肖像] 1.公司内部合作10年左右的老客户，已经办理过产品的高净值客户，当时对接的业务员离职了，近几年也换了很多业务经理，到最后没人对接服务。所以我们这个岗位对接的就是这 2.公司提供客户资源 [任职条件] 年龄:26岁-46岁 学历:专科学历及以上(年龄要求:25-45周岁区间)经验:一年以上销售经验，客观开朗，有较强的执行力，乐于沟通交流。 [工作时间] 周一到周五,朝8:30晚5:30(不加班)周未双休，法定节假日正常休息，工作满一年3天带薪年休假、两年5天(跟着司龄逐渐增加)，一年365天131天带薪休假7天，带薪产假180天 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400+职级津贴+新人津贴+旅游方案+季度奖励+绩效奖金+提成 (800-10000)+各种福利费(节日津贴,生日津贴，降温取暖费) [晋升空间] 1、岗位晋升发展链路: 储备干部管理层----主管-系列长---经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 2、公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动; [福利待遇] 1、六险两金: A六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险 +生育保险+医疗意外保险 B.住房公积金:购买比例8%，可取出交房租; 2、6月到10月发放防暑降温费，每月100元; 3、每年一次全方位高端体检: 4、员工生日、所有节日礼品现金慰问; 5、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及免费培训;

工作内容： 1.负责与房东进行日常对接沟通 2.完成公司交办的其他相关事务 任职要求： 1.熟练驾驶电动车 2.具备较强的学习理解能力，善于沟通，有良好的团队合作意识 工作时间： 上午9:00-18:00，月休四天，每周单休，法定节假日正常休假

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。现有员工超2000人，服务客户数量在湖南省内位居前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代缴等，致力于为客户提供专业、全面的一站式服务，业务网络遍及全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，月休6-8天，享受国家法定节假日 2、试用期1-2个月，业绩达标可提前转正 3、电话资源、工作手机及电话卡均由公司统一配备 4、入职即购买五险 5、提供系统化岗前培训，零经验亦可加入 福利： 1、冰箱常备各类冰淇淋、冷饮、牛奶，午间供应多样优质新鲜水果 2、下午茶包含水果、零食、奶茶、酸奶等丰富选择 3、每月举办生日会，定期开展甜品节、零食节、水果节等活动 4、组织不定期旅游、团队建设与聚餐活动 5、享受法定节假日福利及节日礼包 任职要求： 1、具备积极进取的开拓心态和良好的团队协作精神，学习与沟通能力强； 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话标准流畅； 3、具有责任心和拼搏意识，能主动应对工作压力与挑战； 4、具备良好职业道德，认同协作价值，富有集体荣誉感 工作内容： 1、积极完成个人每日、每周、每月销售目标； 2、深入学习产品知识，持续提升销售技巧与实战能力； 3、利用公司提供的客户资源，精准分析客户需求，挖掘潜在客户，协同销售经理达成部门整体业绩指标； 4、高效执行公司安排的其他相关工作任务

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质客户，每店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进厂数量，维护良好的店方合作关系； 3、根据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关配套服务，完成合同签署，并按公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进度，预防客户投诉，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力与问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

【工作内容】： 1、负责在4S店内接待新车交付客户，为客户详细讲解车辆保险相关内容，推介车辆小修及全损赔付保障等服务，完成汽车非车险类保障产品的销售任务。 2、保持与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动并推动落地，及时跟进4S店的车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，指导客户完成相应付款流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作日报。 【任职资格】： 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、具备优秀的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有浓厚兴趣，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训+持续在岗培训+年度专题分享培训； 4、享受生日福利及法定节假日福利； 5、设有周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 6、丰富竞赛奖励机制+国内外团队旅游机会。 【工作时间】：9:00--17:30——朝九晚五

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