招聘售后客服3名 要求：1.会简单的表格操作，沟通能力强一些，有耐心、责任心。 2.年龄22-40岁，最好。 工作时间：上午8点30-12点下午1点-下午6点。周休一天 工资待遇：3000-6000。招卫浴售后安装服务师傅 要求：能吃苦，做事认真，有耐心，年龄23-40岁，工资待遇保底6000-10000 办公地址：柳城街道霞东安置房 联系：陈先生

一、工作内容： 1、负责订单的打印与核对 2、对接并处理客户反馈的售后问题 3、完成产品“一品一码”信息录入工作 4、进行营养成分的数据分析与计算 5、日常数据整理与相关报表处理 二、岗位任职要求： 1、具备高中及以上学历（大专优先考虑） 2、年龄在40周岁以下 3、熟练操作各类办公软件 4、工作踏实，能承受一定工作压力 5、具有较强的责任意识和团队精神 三、上班时间 5:00-13:00，每周单休（固定周六休息） 工资待遇：4000-5000元

负责电商打单发货，包货处理售后

售后专员 工作时间：8:30-11:30/2:30-5:30，双休 薪资福利:法定节假日休假 工作地址:官桥西街中国人寿

【岗位要求】 1.年龄符合22～50周岁。 2.高中学历以上，优秀者可适当放宽。 3.工作时间：参加早会，时间：8:30-11:30 4.工作内容：对接客户、为客户提供保单售后服务工作。 5.工作经验：无经验者也可，会安排培训，与老师陪伴成长。 【我们能提供的】： 1.薪资：基本薪资、绩效津贴、满勤奖等，让你的收入与努力成正比。 2.节假日双休，让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长。 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游，让你感受家的温暖。 5.广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

1.负责腾讯音乐商城的全流程客服工作 2.包括售前咨询、售中订单跟进、售后审核与纠纷处理 3.反馈服务中的异常问题 4.接受0经验，带薪培训+无责底薪 5.双休+不加班！8小时工作制

【岗位要求】年龄22-45周岁、公司分配精准客户 【工作时间】上午8:30-10:30，下午自由安排。周末双休 【公司提供】养老/意外/医疗三项保障/不定期旅游/带薪培训 【工作地址】南安市官桥镇西街和源小区 宝妈宝爸，无经验的各行各业人才，均可联系 工作就近安排 南安官桥/南安溪美/南安水头三选一

售后专员 工作时间：早上8.30～11.30，下午自由安排。 周末双休，法定节假日正常放假，一金，不加班，不内卷。 工作地址：水头 岗位要求：22-50 周岁，学历不限。 工作内容：负责整理客户资料，提醒客户定期续费，协助客户领取礼品等事务。

泉州中膳供应链管理有限公司招聘如下： 1、分拣员：01：00-06：00，5小时/天，工资3000元/月。 2、售后客服1名：05：00-13：00，包午餐，工资4000-4500元/月。 3、报价员1名：工资4000-4500元/月，包午餐，大小周。 工作地点：泉州市丰泽区华南录126号裕昇实业一楼 联系方式：王女士（））

【岗位职责】 · 负责售后客户电话沟通，解答咨询问题 · 处理客户反馈与投诉，跟进售后问题解决 · 记录并分析客户数据，协助优化服务流程 【职位要求】 · 普通话标准，表达清晰 · 无经验也可，有电话客服经验优先 · 熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力 · 有互联网/电商、家电行业经验者优先 【工作时间】 白班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-5000元/月 · 无销售任务，不压单，工作轻松稳定

名奇招聘 烘干后：工资4050元+绩效奖，包吃一餐 喷墨：工资4950元+绩效奖，包吃一餐 炉后：工资4950元，2小时休息一小时 地址：晋江市磁灶镇内塘132号 联系电话：

水电工，装2个马桶，2个洗手盆

泉州要一个小工工作要做可以联系我

泉州市南安市招二保焊/气焊

招一修剪代班保280元

售后服务专员 薪资待遇：，重疾险、意外险，住院险，身故险，养老金） 底薪6000+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合7000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工. 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时，法定假日正常休息 工作内容：无需自己寻找客户（负责公司老客户），非电销，无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可。 1、负责维护客户日常客情关系（日常客户旅游活动的安排，节日礼品的发放），协助及时解决一些售后问题，如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要 任职要求： 23到50岁，经验不限，中专及以上学历 地址：天河区天河北路28号时代广场东座7楼（地铁林和西路站b出口直走300米）

售后服务专员 薪资待遇：，重疾险、意外险，住院险，身故险，养老金） 底薪6000+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合7000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工. 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时，法定假日正常休息 工作内容：无需自己寻找客户（负责公司老客户），非电销，无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可。 1、负责维护客户日常客情关系（日常客户旅游活动的安排，节日礼品的发放），协助及时解决一些售后问题，如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要 任职要求： 23到50岁，经验不限，中专及以上学历 地址：天河区天河北路28号时代广场东座7楼（地铁林和西路站b出口直走300米）

招聘：缴纳保险+福利+奖金急招：售后服务人员3名 薪资：5000-15000元/月 不要暑假工、不要短期工、只有长期员工（门店地址：火车站南500米路东，新利水暖） 【招聘渠道业务经理】因扩大业务规模现扩招英才 空气能渠道销售3名，(已 婚者有销售经验者优先)要求高中学历以上，年薪60000-150000 店内销售人员5名，优秀入围者可入职企业总部 售后服务人员3名（家电维经验丰富的优先录用，年薪50000至120000 多媒体运营，薪资待遇优厚！ 以上岗位，性别不限，有建材经验的优先！★知名品牌，值得信赖！！！ 薪资待遇 1.公司有公休及各项补助 2.薪资结构：基本工资+全勤奖+岗位工资+福利+奖金 3.培训上岗，一经录用，缴纳保险 4.公司不定期团建 以上岗位均要求，经验者优先！！！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

工作简单，帮助客户处理售后问题，双休，法休，时间灵活，多劳多得，不需要经验，前景广阔，高中及以上学历优先

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时 2.制定并优化客服流程、话术及考核标准，持续提升客户满意度与问题解决率 3.组织开展客服人员培训、带教与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识双提升 4.监控服务质量数据（如接通率、投诉率、NPS等），定期分析并提出改进方案 5.协同运营、产品、技术等部门，推动客户反馈闭环处理与体验优化落地 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.优秀的沟通协调与跨部门协作能力，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与团队领导力 4. 熟练使用CRM系统及常用办公软件 5.学历不限，有相关行业（如电商、互联网、金融、通信等）客服管理经验者优先

【薪资福利】 试用期薪资：无责任底薪4000元+阶梯提成+各类奖励（含个人奖、团队奖）=综合收入约6000元； 转正后平均薪资：8000至15000元； 入职半年左右平均薪资：15000至40000元； 【工作时间】 周一至周五 8:30-18:00，午休时间为12:00-13:30； 【岗位职责】 1. 以电话形式提醒客户按时归还信用卡及贷款款项； 2. 记录还款进度，收集并更新客户相关信息； 无责任底薪即保障底薪4000元，不设业绩考核门槛。 提成按阶梯式计算，完成度越高，提成比例越高！

岗位职责： 1.负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度，确保服务闭环与客户满意度 3.协同相关部门（如售后、技术、物流）推动问题高效解决，提升跨部门协作效率 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出优化建议，助力产品与服务持续改进 5.严格遵守客户服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与情绪管理能力 2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流客服系统 3.责任心强，服务意识佳，能适应快节奏工作环境并承受一定压力 4. 学历不限，有客服、电销或用户运营相关经验者优先5.无不良从业记录，认同企业服务文化，愿意长期稳定发展

1.核心硬技能与业务经验： 仓储管理系统经验：必须熟悉WMS系统，最好有参与过系统配置或优化的经验。能理解库存、订单、波次等模块的逻辑。这是区别于普通客服组长的关键。 物流跟单专业知识：必须熟悉物流运营，特别是大件物流（与卫浴产品属性匹配）的操作流程和痛点。有顺心捷达或中通快运操作经验者是巨大加分项。 电商订单流程精通：深刻理解电商订单从平台→ERP→WMS→仓储实操→物流发货的全链路，能预判各环节可能出现的风险。 2.团队管理与领导力： 基层管理经验：有带领5-10人团队的经验，能证明其如何进行任务分配、绩效管理、团队激励和冲突处理。 培养与辅导能力：作为接班人，必须具备培养下属的能力。面试时可询问其“如何培养一名新晋系统专员”或“如何提升跟单客服的业务水平”。 承压与维稳能力：电商行业有大促压力，能带领团队在高压下保持稳定输出和积极心态。 3.系统思维与问题解决能力： 流程优化意识：不满足于被动执行，能主动发现流程中的堵点、低效点，并提出系统性的改进方案。可以提问：“请描述一个你过去优化工作流程并取得成功的例子。” 数据分析能力：能够通过数据发现问题、定位原因。面试时可让其分析一份模拟的“发货延误报表”，看其分析思路。 异常处理能力：考察其处理复杂物流客诉或重大操作异常的思路，是否能有理有据地与物流商交涉，并能推动内部改进以防再犯。 4.沟通协调与抗压能力： 跨部门沟通：需要与仓库实操部门、IT部门、物流公司、甚至商家客户频繁沟通。需要具备清晰表达、有效协调的能力。 对上汇报：能清晰地向上级（您）汇报工作，抓住重点，提出有建设性的意见。 情绪稳定与韧性：客服岗位面临大量负面信息，组长本人需要情绪稳定，并能疏导团队压力。 5.学习能力与行业热情： 快速学习：对电商仓储物流行业的新技术、新模式有好奇心和学习意愿，能快速掌握新系统、新流程。 ownership（主人翁意识）：把部门的事当成自己的事，不推诿，有责任心，这是成为合格接班人的基本素质。

(一)办公室文员（9点—6:30）中午停吃饭30分钟 工资面谈 岗位职责: 1.处理快递打包贴单 2.回复客户信息 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.细心、耐心，能妥善处理各种查询与问题。 3.需熟练运用Word、Excel等各类办公软件。 工资面谈，办公地点:（宏远集团里面）

结算方式:日结 工作内容:简单易上手，工作轻松无经验要求。 人员要求:年满18周岁男女不限 工作时间:上午9:00-下午17:00，工作7.5小时 薪资待遇:140-200元日结，免费提供工作午餐，茶水丰厚""

-【提供住宿】非销售类客服岗位 岗位职责： 1.负责接听客户电话，准确解答各类咨询，保障通话服务质量 2.整理客户意见与建议，助力优化服务流程 3.协同团队完成日常客服任务，持续提升客户体验满意度 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能妥善应对客户疑问 2.适应能力强，能迅速融入团队并积极参与协作 3.热爱客服岗位，主动学习新技能以提升工作效能

薪酬待遇： 宝妈兼职：无责底薪2000+200满勤考核绩效+必拿提成+日常活动奖励，每月固定20号发放工资。 工作时间： 每周一至周五9:30-12:00 13:30-16:00，周末双休，节假日正常休息 工作内容： 日常负责电话微信联系客户，无需外出拓展客户(每日分配意向新客户，无限资源), 维护现有客户的关系，以及解决客户的问题，沟通好把公司新的产品免费寄给客户更换使用，即可获得提成! 岗位要求： 1,18-30岁 2，有责任心，心态良好，积极阳光。 3，普通话标准，口语清晰，思维能力强；有良好的沟通能力，有销售经验优先

薪酬待遇： 全职长期：无责底薪3200+考核绩效+必拿提成+日常活动奖励(综合薪资5K起)，每月固定20号发放工资。 工作时间： 每周一至周六9:30-12:00 13:30-18:00，周日固定休假，节假日正常休息 工作内容： 日常负责电话微信联系客户，无需外出拓展客户(每日分配意向新客户，无限资源), 维护现有客户的关系，以及解决客户的问题，沟通好把公司新的产品免费寄给客户更换使用，即可获得提成! 岗位要求： 1,18-40岁，男女不限。 2，有责任心，心态良好，积极阳光。 3，普通话标准，口语清晰，思维能力强；有良好的沟通能力，有销售经验优先(实习生可以开实习证明，盖章)薪酬待遇： 全职长期：无责底薪3200+考核绩效+必拿提成+日常活动奖励(综合薪资5K起)，每月固定20号发放工资。 工作时间： 每周一至周六9:30-12:00 13:30-18:00，周日固定休假，节假日正常休息 工作内容： 日常负责电话微信联系客户，无需外出拓展客户(每日分配意向新客户，无限资源), 维护现有客户的关系，以及解决客户的问题，沟通好把公司新的产品免费寄给客户更换使用，即可获得提成! 岗位要求： 1,18-40岁，男女不限。 2，有责任心，心态良好，积极阳光。 3，普通话标准，口语清晰，思维能力强；有良好的沟通能力，有销售经验优先(实习生可以开实习证明，盖章)

岗位职责： 1.负责办公室日常电话沟通，确保信息的准确传达。 2.接听和处理来电，提供专业咨询与支持。 3.维护客户关系，解决客户在使用过程中遇到的问题。 4.记录和整理电话沟通内容，确保信息的准确性和时效性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和电话礼仪。 2.能够熟练操作办公软件，快速录入和处理数据。 3.细心、耐心，具有较强的抗压能力。 4.良好的团队合作精神，能够与他人有效沟通。