
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
服务员
3000-4000元/月
服务员有提成1-2人月结全职勤快
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成上级交办的其他服务相关工作
任职要求:
1.年龄23-40岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心
3.能适应轮班制工作,服从安排,具有团队合作精神
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,对服务业有积极发展意愿
早餐餐饮
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
花江校区雅园餐厅。8月27号上班。可住可不住。10个小时3500。12个半小时4300工资。急招两个,机会难得。电话联系。要求年龄30到46岁
桂林七星区竹溪农庄招聘:适合你就来,店长1名、服务员、兼职员数名。吕姐:
服务员
竹溪农庄招聘:适合你就来,店长1名、服务员、兼职员数名。吕姐:
广西百色长期卸载工18-50岁,身体健康,全职,有团队合作意识,服从日常工作安排,有无经验
6000-12000元/月
装卸工包住包吃免费培训3-5人
长期卸载工
18 - 50岁,身体健康,全职,有团队合作意识,服从日常工作安排,有无经验均可
薪资福利:包吃包住,免费培训,培训期工资正常计算,计件工资,工资半月结,月收入6000 - 12000左右
招工人数:3 - 5人
工作周期至明年清明节前后结束,工作很辛苦!请确认自己可以踏踏实实卖力气工作再联系
急聘!新开食品厂【320一天】免费吃住+不压工资/新春在岗补助5000
8000-9000元/月
操作工普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
食品厂招聘普工,操作工,贴标签,搬运,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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茶饮师1-2人
全职茶饮师
年龄20-40周岁(男女不限)需持有效健康证上岗;性格开朗,具备良好沟通能力,适应轮班制(无经验者可带薪培训,有茶饮行业经验者优先);注重卫生细节,工作认真负责,掌握基础收银技能者更佳
薪资福利:薪资面议;月休2天;年轻活力团队,温馨融洽的工作氛围
招工人数:1名
工作地址:高中路书亦烧仙草门店
调饮师
长期工、寒假工
性别不限,18 - 30岁,抗压能力强。负责门店产品准备、制作、收银及日常工作,维护店内卫生及各类设备器具清洁及维护;熟悉门店各岗位技能,严格执行公司各类规章制度并执行;能适应早中晚班三班轮班制。
接受过年上班的联系!!
工作地址:田阳古城霸王茶姬
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
西城漫悦酒店招聘:
前厅经理:1名(4000-6000)
前台接待: 2名(3000-5000)
有经验者优先,福利待遇:工龄奖,生日福利,购买社保,月休5 天。有意者私聊 :
地址:西乡塘区相思湖北路 96 号西城漫悦酒店
酒店经理月结
急招酒店前厅经理,月休 4天,上班9-18 点
要求:懂 ota,有经验
待遇:底薪 4800➕200 全勤➕500 绩效➕提成
四川成都招聘:文君故里景仁酒店招聘前厅经理薪资:4800-6000元/月1、需具备3年及以
4800-6000元/月
酒店经理月结
招聘:文君故里景仁酒店招聘前厅经理
薪资:4800-6000元/月
1、需具备 3 年及以上酒店前厅管理工作经验,熟悉前厅部各岗位工作流程
2、具备良好的客户服务意识与沟通协调能力,能妥善处理各类突发状况
3、有较强的团队管理能力,能有效带领团队完成工作目标
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店前厅接待员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有酒店工作经验者先
1.负责宾客入住登记,管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收,并积极推广酒店客房,提升入住率;
2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统,并及时向公安系统上传中外宾客数据
3.实时更新并掌握房间状态和价格信息,高效推广各类客房服务,提升客户满意度;
4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需
5.高效办理客人的退房结账手续,确保流程顺畅无误;
6.向宾客推广并销售VIP卡,严格按照规定办理会员入住手续,
7.提供精确的客户服务,解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询;
8.维护前台区域的清洁卫生,确保所有设备设施的正常运行;
9.及时处理客房设施的报修情况,并通知工程部门进行维修;
10.管理电话和访客的查询,执行访客登记,严格保护客人的隐私信息;
11.熟知酒店安全规定,对可疑行为进行监控,发现异常情况立即报告;
12.对于客人损坏的酒店物品,进行赔偿处理,并向值班经理汇报;
13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作,确保流程的准确性;
14.编制并提交酒店的日常营业报告,为管理层提供决策支持;
15.确保交接班过程的顺畅,确保工作的连续性和一致性。
百色右江区酒店布草烫叠工男女不限,年龄20岁至50岁,能吃苦。薪资福利:底薪+提成+补贴,
2500-3200元/月
客房服务员月结
酒店布草烫叠工
男女不限,年龄20岁至50岁,能吃苦。
薪资福利:底薪+提成+补贴,月薪2500元至3200元。工人月休两天,工人月休三天,包中餐
工作地址:百色市右江区六塘工业园内吉源路(永正工程对面)
广西百色服务员长期工或寒假工(大学生)都可以薪资福利:工资其他请电话咨询招工人数:数名
服务员寒假工
服务员
长期工或寒假工(大学生)都可以
薪资福利:工资其他请电话咨询
招工人数:数名
百色田林县服务员薪资福利:工资2500-3500,包吃包住招工人数:数名招长期工,暑假工勿
2500-3500元/月
服务员包住包吃月结
服务员
薪资福利:工资2500 - 3500,包吃包住
招工人数:数名
招长期工,暑假工勿扰
工作地址:百色市田林县大富烧鸡(田林店)
服务员月结
服务员
能上夜班,需要办健康证。工作时间为下午6点 - 凌晨2点
薪资福利:月休两天,工资面议
招工人数:多名
服务员包吃月结
服务员
新手熟手都可以。做包子卖包子蒸包子
薪资福利:2750月休1天,工作时间6点至11点下午2点至7点;工作时间5点至2点包吃
餐饮服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
工作职责:
1.宾客迎接
•以热情、专业的态度在入口迎接宾客,提供友好的问候。
•协助宾客存放衣物、引导宾客至宴会厅或休息区域。
2.宴会准备
•根据宴会的要求,布置场地,包括摆放桌椅、餐具、装饰等。
•确保宴会厅的环境整洁、舒适,设备正常运行。
3.宾客引导
•引领宾客至指定的座位,介绍宴会的流程和注意事项。
•及时为宾客提供所需的服务,如添加座椅、调整餐具等。
4.服务提供
•随时关注宾客需求,及时为宾客提供饮品、餐食等服务。
•响应宾客的召唤,迅速处理各种要求和问题。
5.菜品介绍
•熟悉宴会菜单,能够向宾客介绍菜品特色和食材。
6.沟通协调
•与厨房、酒水部等部门密切协作,确保服务的流畅和高效。
•及时向主管反馈宾客的意见和建议。
7.应急处理
•遇到突发情况,如宾客身体不适、物品丢失等,能冷静应对并协助解决。
8.宴会结束服务
•协助宾客结账,处理支付事宜。
•引导宾客离开宴会厅,感谢宾客的光临。
9.场地清理
•宴会结束后,清理宴会厅,整理餐具、桌椅,为下一次宴会做好准备。
10.维护形象
•始终保持良好的个人形象和职业素养,展现酒店的优质服务水平。
栏目概述
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