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负责柜台收银接待工作、通岗待遇更高、有发展空间；底薪4000，全通岗4500；早晚班、9个小时左右；月休四天、餐补10元/天；每月有团建

招聘服务员全职，兼职，早11晚10，月休3天，午休2小时，供吃，工作简单氛围温馨，自家小店客流不大一点都不累，男女有无经验都可，会电脑拼音就行。有意者加微信，电话

负责收拾鸡货，猪货，制作，店内卫生等工作，工作不累，不紧张，有无经验均可，工作时间最长早七晚五，不包住，有餐补，男女不限，要求有健康证，干活利索。

岗位职责： 1.负责厨房日常备餐工作，包括食材清洗、切配及分类存放 2.协助厨师完成菜品制作，按标准流程完成烹饪辅助任务 3.保持厨房操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4.配合完成餐具清洗、垃圾处理及物料搬运等基础性工作 5.根据用餐高峰时段做好前期准备和收尾整理工作 任职要求： 1.工作认真负责，能适应餐饮行业快节奏的工作环境 2.具备良好的卫生意识和服务意识，注重团队协作 3.身体健康，持有有效健康证明，无传染性疾病 4.有餐饮行业工作经验者优先，可接受应届毕业生或转岗人员 5.学历不限，具备基本沟通能力和学习意愿

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1.负责撤台上酒 2.收拾地面桌面卫生 3.盘点库存 4.销售酒水办卡有提成

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岗位职责： 1.负责区域内货物的及时取件与配送，确保按时完成每日配送任务 2.核对送货单据信息，保证货物数量、规格与订单一致，避免错送漏送 3.保持与客户良好沟通，提供礼貌、专业的配送服务，提升客户满意度 4.妥善保管运输车辆及随身设备，定期检查车况，确保配送安全高效 5.遇异常情况（如地址不清、客户拒收等）及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2.持有有效驾驶证，熟悉本地道路情况，具备电动车或摩托车驾驶经验者优先 3.无不良信用记录和违法犯罪记录，责任心强，工作踏实认真 4.具备基本沟通能力和服务意识，能独立完成配送任务 5.学历不限，有物流配送或同城跑腿经验者优先录用

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

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酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

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