招聘大厅经理1名。要求年龄25-45岁，大专学历。负责客房与餐厅全品类服务。薪资范围为每月6500-7000元。福利待遇包括包食宿、奖金及提成。工作地址位于密山市兴凯湖景区检查站后身。

兴亚宾馆招聘经理。要求有从事酒店、宾馆管理工作经验，男女不限，年龄35-55岁，长期稳定，吃苦耐劳，时间充实能够全心投入工作。薪资福利为基本工资加绩效工资。工作地址在兴亚时代广场。

本店的日常工作

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

招聘前厅主管 实习期5000元/月（实习期1至3个月） 转正基本工资5500元至6000元/月 每月满勤200元 每月三天带薪休假 工作地址：道里区中央大街金安国际 电话

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

店内日常工作

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

责任心强

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

招聘：鸡西某监控中心值机人员，，工作倒班制，有夜班，有食堂，统一缴纳五险。联系电不能倒班者勿扰[抱拳]

大学附近煲正香重庆鸡公煲招聘前厅服务，男女不限来了有人带，要求对工作认真有责任心，热情招待顾客，11:00至9:00联系电话

招聘叉车司机 55 岁以内，有叉车司机证，身体健康，服从管理。 工作内容：场内装卸，物品搬运。 工作时间：7:00-19:00 待遇：4500-5000元/月。 工作地点：恒山 联系电话：

找女护工，肯吃苦耐劳，一天300，联系电话：

杏花煤矿招两名瓦检员，联系电话：

招聘酒店前厅经理。要求会熟练操作电脑，热爱酒店行业，服务意识好，沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳。薪资福利为5000-6000元。工作地址为嘉兴市南湖区余新镇余北大街1101号。

滨江国际温泉酒店招聘ʕᵔᴥᵔʔ一：招聘1名宾主管，上一天休一天[玫瑰]二：招聘1名洗浴前台，上一天休一天[玫瑰]三：招聘1名24小时房嫂，上一天休一天[玫瑰]招聘1名长白班房嫂[玫瑰]带薪培训3天，四星级酒店，环境优雅舒适，每日免费两次工作餐，有工龄奖，有晋升空间，有节假日福利！工作认真负责，长期优先。老板人好，事儿少，酒店氛围好，诚挚邀约有缘人，期待您的加入。[加油][加油][加油]电话

城嘉企业管理有限公司一、酒店前台主管1名要求2年以上酒店前台管理经验精通宾客关系维护，抗压能力强福利齐全，薪资面议！二、酒店公区保洁1名年龄58岁以下，月公休2天，工资2000/月负责大堂、走廊等区域清洁维护吃苦耐劳，做事细致即可。酒店工作餐。三、采耳店前台1名负责接待收银、预约登记沟通灵活，做事细心地址：获嘉县北环路宜来四季酒店电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、MSD）及办公软件操作 5.有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划，管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对，保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制，确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求： 1. 年龄27-45周岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验，有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心，具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌，认同服务行业职业规范 5.学历不限

招聘主管岗位。薪资福利包括基本工资5000元、满勤奖200元、工龄工资及提成。招聘前厅岗位。

如家精选酒店诚聘！！！客房服务员：底薪2300+提成，综合薪资3000-4000元左右，缴纳五险，提供工服，员工餐。联系电话：酒店地址：鸡冠区祥光路65号如家精选酒店（老君悦宾馆）

丽好酒店急招：客房招夜班服务员1名、早7.30—第二天7.30下班、11点就可以休息了休息1个半小时。待遇:工资2400元十提成+年龄工资十免费提供食宿联系电话：

厨师长：8000店长：6000–7000经理：5500–6000热菜师傅：7500–8000凉菜师傅：6000-6500主管：4000–5000服务员：3500–4500服务生：3500–4000工作时间早8:30到晚9:00

面馆招聘前厅主管俩名，干过服务员优先，工资面谈白班钟点工两名晚班钟点工两名刷碗一名地址龙山国际东门

招聘经理一名服务员两名传菜生一名刷碗一名联系电话

米村拌饭 招聘 招聘岗位：前厅服务员、后厨、洗碗工、储备店长 薪资：14元/小时+绩效提成+各项福利 发薪：每月10号准时开资 应聘条件 1、年龄20-45周岁，能长期稳定上班，做事认真、执行力强 2、性格开朗爱笑，待人真诚善良，懂得感恩，具备团队协作意识 3、认同企业文化，日常互帮互助，服从门店工作安排，有志往管理发展优先录用 额外福利：节假日三薪、加班另算加班费、发放房补 储备店长定向培养，全程学习门店运营管理 ☎电话：（同步） 地址：虎林米村拌饭

[红包][红包][红包]鸡西麗枫酒店招聘客房服务员年龄40-55之间白班早8:00-晚5:00夜班（第二天休息）有工作餐工资：底薪2200+满勤200+提成（成手优先）联系电话：打电话请在早八点以后下午四点之前（不）

招聘前厅领班1名。要求年龄35周岁以下，专科及以上学历，具备一年以上行业经验，沟通表达能力强，有责任心，会带团队。薪资福利为底薪3000元加绩效1500元，综合薪资4500元左右。工作时间为早8点到晚8点。

万达宾馆招聘房嫂，联系电话，。