
酒店经理1-2人月结
前厅经理2年以上酒店前厅相关经验、熟悉前厅全流程、熟悉前厅全流程、能带团队、控客诉、协调跨部门事务、抗压性强,服务意识与经营意识兼备薪资福利:薪资5000元招工人数:2名
酒店经理1-2人月结
前厅经理2年以上酒店前厅相关经验、熟悉前厅全流程、熟悉前厅全流程、能带团队、控客诉、协调跨部门事务、抗压性强,服务意识与经营意识兼备薪资福利:薪资5000元招工人数:2名
服务员,送餐员
3-4千/月
服务员1-2人月结假期工全职
麻辣烫店招工
招长期工
要求:年龄50岁以下、做事勤快、有责任心、会骑电动车
薪资面议
前厅服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
促销员
招聘促销员地点:鸡西万达上班时间:早10晚7,休息一小时工资底薪加提成加奖金从现在上到过年要求能积极主动拦截顾客往顾客手里派发试吃品,对工作认真负责,
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强
4.持有酒店管理类相关证书者优先
5.具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店值班经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织,执行酒店的各项决议,完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作;
2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况;
3、 根据总经理授权,对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调,发现问题及时向总经理报告,并采取必要措施予以解决;
4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作,发现问题及时处理,有重大问题应及时向总经理报告,并提出解决问题的方案;
5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查,定期制定培训计划,使之达到酒店要求的水准;
6、 不定期与客人沟通,了解客人投诉和反馈的各种意见,作为改造、提高管理和服务水平的参考;
7、 亲自接待VIP(重要人物)客人,代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠;
8、 掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供给参考意见;
9、 根据总经理的安排,组织召开分管部门工作会议,并对分管的工作进行协调、指导;
10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见;
11、 完成总经理临时交办的各项工作。
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
杂工
招聘招聘夜班前厅工作人员一名,年龄35到50岁身体健康干活干净利落时间下午4点到凌晨4点工资4000至满勤200聘请后厨夜班勤杂工一名下午5点30到10点30每个月1600满勤200电话10以后打电话,下午3点到5点半不接电话重点电话打不通鸡西市园林路刀削面
服务员月结
密山市银科文化办公用品店晚班服务员工作时间:晚17:30-晚22:30工资待遇:1800元+年浮动100元+工休1天+年终奖+年节福利工作地点:密山一中大门正对面
服务员月结
红盛家园赵小飞小火锅。急招聘上午班服务员8点~下午3点。要求45岁以内干活麻利。工资2400。手机号。
客房服务员月结
如家商旅酒店招聘客房服务员2名,每月公休四天,早8:00-晚5:00没有夜班,有工作餐,可交五险,法定假日有三薪生日福利节日福利有工龄奖计件工资3000元-4000元不等多干多得.工作简单好学有无经验者都可以报名,联系电话
前厅服务员
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结兼职假期工全职
招酒馆前厅服务员。晚5点—凌晨2点,年龄40周岁以下,每个月3个工作日休息。
服务员传菜员厨房帮工
招聘《老坊海鲜烧烤》即将隆重启航,欢迎热爱餐饮的工作者加入,服务员:底薪3500+满勤200+提成+公休2天传菜生:底薪3500+满勤200+提成+公休2天后厨杂工早9:00-晚9:00工资3000工作时间:11:00-晚11:00下午2:00-4:00轮流休息地点:鸡西市北钢大集道上电话:刘经理
栏目概述
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