哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名，底薪5000-6000，能力优秀者可上调，四个半天休息，小店300平，事少老板人好。联系电话李先生同步

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与专业能力 4. 核对营业数据、物料消耗及交接记录，确保账实相符、运营规范 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.服务意识突出，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 4.具备基础食品安全知识，持有健康证者优先 5.学历不限，有相关管理经验者优先

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

老北京炙子烤肉店直聘：负责安排店长交代好的工作，做好员工培训和日常工作。有工作经验者优先。无工作经验的只要肯学肯干的也可以哦！管吃管住工资每个月15号准时由公司统一发放。月薪7000-8000 每个月公休两天。 岗位职责： 1.全面负责烤肉店日常运营管理，落实店长下达的各项经营目标与工作安排 2.统筹员工排班、培训与绩效辅导，提升团队服务意识与操作规范性 3.监督食材验收、出品质量及后厨卫生，确保食品安全与顾客满意度 4.协调前厅与后厨协作，及时处理顾客反馈与突发状况 5.做好营业数据记录与基础报表汇总，协助店长优化运营策略 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有责任心和执行力，能适应轮班制工作节奏 2.有餐饮管理经验者优先，无经验者需具备较强学习意愿与沟通能力 3. 具备基础团队协作与问题解决能力，能独立完成日常事务统筹 4.吃苦耐劳，认同企业价值观，服从管理并遵守各项规章制度 5. 提供食宿，月度薪资7000-8000元，每月公休2天，工资15日准时发放

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 餐厅日常管理，包括且不限于员工招聘、排班、工作分配，餐厅日常促销活动安珀，日常巡店 任职要求： 年龄18-28；大专及以上学历； 能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作； 热情、开朗、接受能力强，乐于从事餐饮服务行业，服务精神佳。 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，综合月薪：3500-4000元/月； 福利：五险一金； 排班制：上5休2，周中休； 提供三天实操培训。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：培老人做伴，80多岁老太太能自理，到，走就行，每月500。地点：电业小区二小区14号乙楼2层。电话：

鸡西市鸡冠区招强电

找陪护女老人的保姆，24小的。地点在杏花西采。电话

鸡西招聘能上高空的力工，负责三层楼钢管外架上面作业，工作简单轻松。工作地址位于鸡西。

要年轻的，手硬的打电话

哈市上海街小酒馆招聘一名经理，有运行管理经验的，工资面议，电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

招聘：前台经理1名，工资面议，有责任心煲仔炉1名谭：

酒店招聘管家吃包住，吃苦耐劳，有责任心，需要接送客人，年龄18岁以上，工资面议服从安排，有意向联系：

经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店

招聘招聘招聘鸡西茗苑宾馆招聘客房服务员地址:鸡西大学学林茗苑待遇优厚工资面议电话

招聘:政府附近房嫂两名，底薪加提成，老板人好事少，联系电话:

房嫂薪资福利:薪资:1910-3000天天上白班，7.30，到12点是早班，7.30到下午5点是晚班，3天两个早班，非诚无语谢谢工作地址:小飞假日宾馆

水沐汤城招聘，专业房嫂一名，工资面议，面试时间上午10到下午6点。联系电话姜总

虎头镇红途宾馆招聘前台2名要求：会基础电脑操作，具备服务意识，可长期在岗，提供食宿。年龄：20-35岁薪资：3500元联系人：候先生联系号码：

丽好酒店急招：客房招夜班服务员1名、早7.30—第二天7.30下班、11点就可以休息了休息1个半小时。待遇:工资2400元十提成+年龄工资十免费提供食宿联系电话：

柏宁假日酒店招贤纳士：招前台收银员，上一天一宿，休一天一宿，要求年龄18一40岁，。底薪2400十200满勤，包吃，工作环境好，轻松。有经验者优先，无经验者可培训，同时招餐饮服务／服务生，底薪3300十200满勤十酒水提成，私房菜不累，包吃住，每目一个带薪休（分两个半天）联系电话：/

如家精选酒店诚聘！！！前台C班：上班时间下午1点到晚10点，月休4天，底薪2800+提成，综合薪资3000-4000元酒店公区保洁，工资2000，长白班，月休2天。酒店客房服务员：工资2300+做房提成，长白班，月休2天。以上职位，提供工服，员工餐。联系电话：酒店地址：鸡冠区祥光路65号如家精选酒店（老君悦宾馆）

房嫂保洁60岁以下，有经验者优先。招工人数:若干

柏宁假日酒店招贤纳士：招前台收银员，上一天一宿，休一天一宿，要求年龄18一40岁，。底薪2400十200满勤，包吃，工作环境好，轻松。有经验者优先，无经验者可培训，同时招餐饮服务／服务生，底薪3300十200满勤十酒水提成，私房菜不累，包吃住，每目一个带薪休（分两个半天）联系电话：/

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4. 处理客户投诉与突发情况，持续优化顾客用餐体验 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同品牌文化与服务理念