
区域经理
1.4-1.8万元/月
区域总监3-5年大专及以上业务推动区级0-30人销售管理有管辖多个分公司的经验
岗位职责
1、目标管理:规划并执行区域内直营门店运营计划,统筹管理十余家西点直营店的日常运作;
2、店铺管理:负责团队建设与员工培训,推动门店标准化运营,打造示范性门店,促进业绩增长;
3、综合管理:全面管控宁波市内所辖门店的销售表现、盈利水平及人员稳定性等核心指标。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上连锁零售行业门店管理经验;
2、有餐饮或食品领域从业背景者优先录取;
3、初期需承担宁波六大区域多家门店的运营管理职责。
欧文程盛主营时尚、高端的烘焙食品,近10年深耕于宁波市场,现在职员工1200余人,170+直营门店,品牌价值9.6亿。
加分项
有以下行业经验:批发/零售·餐饮
支付宝NFC碰一下
1-1.5万元/月
区域经理包住20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制互联网/科技证券/互联网金融企业服务地推团队销售经验快消/零售产品推广经验软件推广经验金融产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力
支付宝区域经理5000底薪+日提成+永久流水提成+月提成,碰一下推广片区负责人支付宝NFC推广运营维护
区域主管(管辖多家分公司)
1.5-2万元/月
区域总监经验不限学历不限
工作内容
1、统筹协调区域内多家分公司的日常运作与管理工作;
2、推进公司在区域市场的业务扩展与业绩提升;
3、持续维护并加强与区域合作伙伴的协作关系。
任职要求:
1、具有优秀的领导力及团队组织管理能力;
2、能高效应对和解决区域运营中的各类实际问题;
3、具备较强的商业敏感度和市场开拓能力。
储备区域主管/区域主管
1.1-2万元/月
区域总监3-5年大专及以上运营管理销售管理31-50人
岗位职责:
1、确保管辖范围内门店的日常运营顺畅及品牌形象的维护;
2、带领各门店店长完成既定的营收与利润指标,推动区域整体业务达成;
3、统筹管理区域内门店的日常运作及QSC(质量、服务、清洁)标准执行;
4、组织开展下属资深店长、店长的能力提升培训,并推进人才梯队建设;
5、准确传达上级指令,部署具体工作任务,协同相关部门与门店高效配合;
6、监督所辖门店严格执行食品安全规范,确保符合国家相关法规要求。
任职要求:
1、具备2年以上连锁餐饮、连锁便利店或连锁快消行业运营管理经验;
2、拥有管理20家以上连锁门店的实际经历;
3、熟练操作数据分析工具,具备销售数据解读能力,能合理拆解目标,并依据市场与销售动态优化商品结构及促销策略;
4、具备新店开业实操经验,有加盟体系管理经验者优先考虑;
5、曾参与营运标准化体系建设,擅长对检查中发现的问题进行指导并跟进整改落实
区域主管
1-1.4万元/月
区域总监5-10年大专及以上51-100人供应链运营管理区级政府对接有管辖多个分公司的经验财务有当地政府资源
岗位职责:
1、负责宁波、江苏、上海等地物业项目的日常运营与管理,协助达成公司下达的各项经营指标;
2、统筹监管各项目点的安全管理、服务质量、工程维护、清洁保洁及客户服务等工作,及时应对和处置突发事件;
3、对接项目公司、业主单位及相关外部机构,协调解决物业管理中的各类问题;
4、落实上级安排的其他工作任务
任职要求:
1、具备较强的沟通能力,执行力高,能承受工作压力,适应高强度作业环境。
2、具有良好的全局意识和团队合作精神,能够合理规划任务进度,工作认真负责,积极主动,具备持续学习与优化能力。
3、有公建类、厂区、食堂等单一产权方物业项目管理经验者优先考虑
餐饮区域主管
1.5-2.5万元/月
区域总监3-5年大专及以上业务推动运营管理区级0-30人市场经营
1、目标管理:负责制定区域内直营门店的运营计划,统筹管理十余家西点直营店的日常运作;
2、店铺管理:开展团队建设与员工培训,推动门店标准化运营,打造示范性门店,促进销售增长;
3、综合管理:全面负责宁波市辖区内各门店的销售业绩、盈利水平及人员稳定等经营指标。
加分项
具备以下行业背景者优先:批发/零售、餐饮
兼职20人以上
招工小时工
1月8日开始,需要50名兼职,拉新扫码入群就送礼品,男女不限,年龄不限,
有意向的联系微信:
电话:
地址:尚城汇梅里印象蜜雪冰城旁
以旺旺纯牛奶招商为主,如有液态奶客户相关资
1-3万元/月
区域经理社保交通补助保险五险一金6-10人10年以上中专及以上代理商销售团购销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成弹性工作制批发/零售5人(含)以上独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商
目前市场以旺旺纯牛奶招商为主,如有液态奶客户相关资源可优先录用!
薪资福利:底薪+差旅补助7K-8K+提成5-10个点+奖金,五险一金(按当地社平工资),签订第三方。
现造旺发展事业部面向上海,浙江(浙南、浙北),福建(闽南、闽北),江西(赣南、赣北)招聘区域总监。
工作地址:上海、浙江、福建、江西
区域招商总监
8000-10000元/月
区域总监5-10年大专及以上客户/渠道开发及运营销售经验品牌招商市场调研
岗位职责:负责无人自助KTV项目的资源拓展工作,依据公司选址标准,开展目标物业的寻找、筛选、评估及签约,对接合作投资方,达成开发任务指标,工作驻地以合肥、南京为主。
拓展合作渠道,挖掘符合条件的物业资源及有意向的投资伙伴
接待客户来访,组织实地项目考察,清晰解答合作相关咨询
策划并执行区域招商推介会、商圈推广活动等线下招商动作
任职要求:大专以上学历,市场营销、工商管理、文化产业管理等相关专业优先
工作经验:具备3年以上酒店开发经验,或连锁品牌拓展经验者优先
拥有商业地产资源、连锁娱乐业态合作案例者更佳
具备本地化资源优势,熟悉区域市场环境
具备出色的沟通表达能力与应变处理能力
具有较强的商业敏感度,资源整合能力强,能有效推动业务落地
核心素质:谈判沟通能力强,目标感强,结果导向
能承受工作压力,接受出差,抗压能力良好
浙江宁波招聘:品质主管/工程师薪资:面议宁波翔徳压铸有限公司【招聘岗位】:品质主管/工程师
6000-10000元/月
质量管理月结
招聘:品质主管/工程师
薪资:面议
宁波翔徳压铸有限公司
【招聘岗位】:
品质主管/工程师
【岗位要求】:
1、中专及以上学历,机械工程、材料成型、模具设
计、质量管理等相关专业优先;
2、年以上压铸行业(铝合金 / 镁合金优先)品质管理经验,熟悉压铸流程(熔炼、成型、后处理、检测)及常见缺陷(气孔、缩松、冷隔等);有汽车零部件CNC加工经验或者大型压铸产品或 IATF16949 体系推行经验者,或新产品(NPI)导入品质管控经验者优先;
3、精通质量管理工具:熟练运用 SPC、8D、QC 七大手法 等,能独立制定控制计划(QCP)和检验标准(SIP);熟悉质量体系:掌握 ISO9001/IATF16949 体系要求,具备内审、流程优化及供应商品质审核能力;工艺与检测能力:了解压铸模具结构及参数优化,能操作三坐标、光谱仪、硬度计等检测设备,可独立分析制程异常并制定改善措施;文档与数据能力:熟练使用 Office 办公软件,能编制品质报告、具备数据统计与趋势分析能力。
4、工作严谨负责、抗压性强,有良好的团队协作精神和持续改善意识
【薪资待遇】:
6000-10000
【工作地址】:
浙江省宁波市宁海县力洋镇创晖路300号
【公司名称】:
宁波翔徳压铸有限公司
小工铝扣板铝扣板吊顶集成吊顶
宁波市慈溪市招工地小工/杂工、集成吊顶、铝扣板吊顶,来一个兄弟帮忙做铝扣板边条,只要彭桥附近卫生间铝扣板边条,一个卫生间四个平方
品检工餐补包住11-20人月结
企业招聘!招聘人数20个工人,年龄要求45岁内,上班位置白岩山工业区,工资6100元,饭补20元/天,工种有氧化,深加工,品质三个工种,住宿免费,水电费平摊,联系电话:同步
工作时间:面议
区域销售总监(运营商方向,佛山)
5000-10000元/月
区域经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人3-5年大专及以上
岗位职责:
1、核心渠道与区域深耕:重点负责佛山电信(尤其是三水电信、高明电信)合作关系的建立与维护,协同电信开拓SD-WAN业务市场,确保完成区域销售指标。
2、需求挖掘与方案落地:配合电信挖掘政商客户的SD-WAN需求,提供定制化解决方案,参与商务谈判,实现业绩转化。
3、内部协同与项目保障:高效联动公司技术及交付团队,为客户提供从方案设计、实施到售后支持的全流程专业服务,保障项目成功。
4、市场洞察与策略制定:持续收集分析市场动态与竞争对手信息,为制定精准有效的区域销售策略提供决策支持。
任职要求:
1、基本条件:专科及以上学历,通信、计算机、市场营销等相关专业优先。
2、经验要求:具备3年以上企业通信、云网服务(SD-WAN/SASE/专线)销售经验。
3、具有佛山电信或佛山电信合作商工作经验。
4、素质要求:
卓越的沟通协调能力,善于在复杂项目中与内外部伙伴协同作战。
强烈的目标导向和自我驱动力,能承受业绩压力,适应高频客户拜访。
优秀的学习与解决问题能力,能快速理解技术逻辑并转化为客户价值。
我们为您提供:
1、竞争力的薪酬回报:提供“有竞争力底薪+绩效奖金+业务提成+员工福利”的全面薪酬包。
2、优质的资源平台:依托与电信的深度战略合作,直接对接核心渠道与优质商机,快速建立行业人脉网络。
3、系统的成长支持:提供完善的SD-WAN产品、销售技巧及行业知识培训,配备资深导师,助力专业能力持续提升。
工作地点:
广东省佛山市(需常驻,工作重点覆盖三水区、高明区)。
区域总监
1.5-3.5万元/月
区域经理保险年终奖1-2人5-10年本科及以上区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康30人(含)以上地推团队开城经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历计算机相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行资产配置及管理
岗位职责:
1.负责所辖区域的整体业务规划与战略执行,制定并落实年度销售目标和市场拓展计划
2.统筹管理区域内团队建设与人员发展,提升团队战斗力与协作效率
3.深入分析区域市场动态与竞争格局,及时调整运营策略以增强市场份额
4.协调跨部门资源,推动重点项目落地,确保业绩持续稳定增长
5.定期向总部汇报区域经营状况,提供决策支持数据与可行性建议
任职要求:
1.具备5年以上销售或管理岗位工作经验,有区域团队管理经验者优先
2.具备较强的市场洞察力和业务规划能力,能独立推动区域业务发展
3.优秀的沟通协调能力和抗压能力,适应跨区域出差与高强度工作节奏
4.目标导向强,具备出色的领导力与团队激励经验
5.本科学历以上,市场营销、工商管理等相关专业背景者优先考虑
区域经理
西仑电气·配电箱下游资源合伙人招募启事
我们是谁
小公司,拥有自己的生产工厂,急需具备拥有相关下游公司资源(电力安装等)的人才
兰州西仑电气有限公司,扎根西北电气产业核心地带——兰州七里河八里镇五里铺155号,专注配电箱、高低压成套设备的研发、生产与系统集成,服务电力工程、工业厂房、商业综合体等多元场景,具备稳定供应链与技术背书。
我们寻找这样的你
1:拥有兰州及西北地区配电箱下游渠道资源:如
2:电气工程公司、项目总包方、终端集成商、电力施工队、区域设备代理商等;
具备成熟客户网络:能对接项目、地产开发、工业园区、市政改造等用电需求方;
3:有创业精神与资源变现能力:足于被动接
单,渴望通过合作实现收益倍增;
4:无需坐班、无销售KPI压力,自由协作、按效计酬。
你将获得
1:高比例利润分成:项目成交后,按实际利润30%-50%分润,月结月清,透明可查;
2:零成本合作:公司提供全套产品资料、技术方案、报价模板、投标支持,你只需对接客户;
3:品牌赋能:使用“兰州西仑”官方资质与工程案例背书,提升你与客户的谈判筹码;
加入我们,不是打工,是共建事业
你手里的客户资源,是我们最稀缺的资产;
我们的生产能力和品牌信誉,是你撬动市场的杠杆。
无需重起炉灶,无需团队扩张——只需一次合作,就能让现有资源产生指数级回报。
立即联系
我们将在24小时内与你预约一场零压力资源对接会,共同规划你的第一笔合伙人收益。
——在西北电气市场,真正的财富,属于懂资源、敢合作的人。
兰州西仑电气,等你掌舵,共启新程。
区域经理
西仑电气·配电箱下游资源合伙人招募启事
我们是谁
小公司,拥有自己的生产工厂,急需具备拥有相关下游公司资源(电力安装等)的人才
兰州西仑电气有限公司,扎根西北电气产业核心地带——兰州七里河八里镇五里铺155号,专注配电箱、高低压成套设备的研发、生产与系统集成,服务本地电力工程、工业厂房、商业综合体等多元场景,具备稳定供应链与技术背书。
我们寻找这样的你
1:拥有兰州及西北地区配电箱下游渠道资源:如
2:电气工程公司、项目总包方、终端集成商、电力施工队、区域设备代理商等;
具备成熟客户网络:能对接政府项目、地产开发、工业园区、市政改造等用电需求方;
3:有创业精神与资源变现能力:不满足于被动接
单,渴望通过合作实现收益倍增;
4:无需坐班、无销售KPI压力,自由协作、按效计酬。
你将获得
1:高比例利润分成:项目成交后,按实际利润30%-50%分润,月结月清,透明可查;
2:零成本合作:公司提供全套产品资料、技术方案、报价模板、投标支持,你只需对接客户;
3:品牌赋能:使用“兰州西仑”官方资质与工程案例背书,提升你与客户的谈判筹码;
加入我们,不是打工,是共建事业
你手里的客户资源,是我们最稀缺的资产;
我们的生产能力和品牌信誉,是你撬动市场的杠杆。
无需重起炉灶,无需团队扩张——只需一次合作,就能让现有资源产生指数级回报。
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——在西北电气市场,真正的财富,属于懂资源、敢合作的人。
兰州西仑电气,等你掌舵,共启新程。
区域经理
1.4-1.8万元/月
区域总监3-5年高中及以上运营管理
区域经理(资历稍逊者可应聘店长)
该岗位需经常出差,涉及华南区跨城市门店运营管理
岗位职责:
1、参与营运部管理机制、流程规范及经营方案的制定,主导完善各门店运营操作规程、服务动线与执行标准;
2、定期组织召开所辖门店工作例会,统筹协调前厅、后厨及其他相关部门落实经营策略,把控成本与预算执行;
3、全面负责所辖门店的食品安全与日常运营品质,监督各部门依既定流程与标准规范作业;
4、不定期巡查门店运营状态,指导服务细节,收集客户反馈并推动服务质量优化措施落地;
5、制定并推进所辖门店培训计划的实施与效果评估,持续提升团队专业能力与服务水平;
6、督导所辖门店落实环境卫生与安全管理制度,保障顾客享有整洁、安心的就餐体验;
要求:
1、年龄28岁以上,具备5年以上大型连锁餐饮企业管理工作经历;
2、具有2年以上多门店区域运营管理经验,有粤式火锅行业背景者优先;
3、具备新店筹备及开业全流程统筹经验者优先考虑;
4、具备出色的组织管理、抗压适应、逻辑分析与执行推进能力,善于实操落地;
5、性格亲和,沟通协调能力强,能适应高强度工作节奏,具备应对复杂情况的处理能力;
薪酬:12-17K
加分项
具备以下领域经验者优先:餐饮行业
业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上门店/柜台销售个人(To C)
1、根据区域营销战略部署,主导推进门店销售目标的实现,对业绩指标完成情况负主要责任;
2、负责直营专卖店营销活动的全程管理,涵盖方案设计、资源调配、落地执行及效果评估,确保活动高效实施并取得预期成果;
3、全面管理直营专卖店终端标准化运作,包括陈列布局、形象upkeep、物料配置等,确保品牌展示统一规范;
4、牵头开展直营专卖店团队组织建设,负责人员招募、培训发展、绩效指导及人才储备培养,持续提升团队执行力与凝聚力;
5、持续跟踪所辖区域市场变化,系统采集行业动态与竞品信息,输出分析报告并提出可落地的策略建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上家电或建材领域销售管理经验,有直营门店整体运营实操经验者优先;
3、具备较强的应变能力和语言表达能力,善于沟通协作,具有良好的客户互动与服务意识;
4、具备较强的市场敏感度与数据解读能力,能准确把握市场动向,具备强烈的客户导向思维。
销售经理
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上机器人先进制造对企业/机构(To B)销售经验智能硬件面销/陌拜经验快消品销售经验酒店销售经验其他行业电话销售AGV面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务企业(
关于我们:宁波精驰科技,深耕工业智能赛道
扎根宁波智能制造产业核心区,宁波精驰科技以“精研AI、驰骋有道”为核心理念,聚焦工业清洁机器人与工业搬运机器人两大核心品类,专为工业企业、制造业工厂及企事业单位提供高效智能的场景解决方案,通过技术革新替代传统人工,助力工业生产降本增效、升级转型,是长三角地区工业机器人领域的专注型创新企业。现诚邀深耕工业赛道、怀揣产业热情的销售精英,共拓智能工业AI新蓝海!
你将肩负的核心使命:
1.工业市场智研与策略破局:深度调研工业清洁机器人、工业搬运机器人的市场趋势,精准洞察工业企业、制造业工厂、企事业单位的生产痛点与需求,定制针对性销售策略,扛起销售指标,驱动业绩持续增长;
2.全链路工业项目赋能:主导售前工业场景方案编制、项目投标攻坚,结合客户生产流程设计适配的机器人应用方案,跟进售中设备交付、安装调试与实施落地,统筹售后客户操作培训、问题响应及销售回款,协调内外部技术、供应链资源,高效处理项目突发情况,确保工业项目全流程闭环高效;
3.工业客户生态深耕:搭建并维护高粘性工业客户网络,深度挖掘老客户生产线升级、扩产等潜在需求,拓展新客户合作场景(如工厂车间清洁、生产线物料搬运等),以“精驰式工业服务”提升客户满意度与复购率,助力销售目标超额达成;
我们期待这样的你:
1.学历与背景:大专及以上学历,理工科背景优先(计算机、自动化、工业工程等相关专业加分),对机器人或者智能硬件类产品感兴趣。
2.行业经验:1年以上工业自动化设备、工业机器人、仓储物流设备或工业软件(MES/WMS)销售经验,熟悉工业清洁或工业搬运场景者优先;
3.资源与视野:深耕长三角区域工业企业、制造业工厂、企事业单位领域,具备可落地的工业客户资源与合作渠道,了解工业生产流程、技术痛点与采购需求;
4.能力硬核:掌握先进的工业产品营销技巧,擅长从客户生产效率、成本控制角度挖掘需求、呈现方案价值,商务谈判与跨部门协调能力突出,以客户生产价值为导向解决问题;
5.心态与格局:拥有强烈的工业市场开拓欲与目标感,工作充满激情,能承受工业项目高压挑战,愿意在工业机器人赛道长期深耕;
6.愿景同频:认同宁波精驰科技“AI赋能工业”的理念,渴望在长三角智能制造浪潮中实现职业价值突破。
加入精驰,你将收获:
1.赛道红利:站在工业机器人替代人工的爆发风口,依托公司工业清洁、工业搬运机器人双核心产品矩阵,共享长三角工业AI升级带来的市场机遇;
2.成长赋能:接入宁波“未来产业”资源平台,定期参与工业领域前沿展会、工业技术培训及头部制造企业交流活动,助力个人工业行业视野与专业能力双重提升;
3.激励体系:高弹性薪酬(底薪+高额提成+绩效奖金)+工业项目超额奖金+年度评优福利(如工业机器人技术研修、行业峰会参与资格),业绩优异者可快速晋升至区域销售主管、经理岗位;
4.团队氛围:年轻化、专业化工业团队,拒绝内耗,倡导“以结果为导向、以工业AI价值驱动”,定期组织行业沙龙、户外拓展,工作与成长并行。
ERP/软件销售转MES项目主管
2.5-3.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上软件/企业服务产品ERP先进制造APS制造业企业(To B)工业数字化MES
一、工作内容
1、全职岗位,可在家乡或现居地就近开展工作,担任我司树字MES系统平台的区域负责人;
2、负责跟进公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约及实地拜访,推动成交落地;
3、上门与客户沟通,介绍MES产品并开展现场调研,结合实际需求提供定制化解决方案;
4、指导客户熟悉MES系统操作,协助完成系统上线实施;
5、持续服务已合作的老客户,提供使用咨询及日常运维支持。
二、任职资格:
1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;
2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验,有MES或生产管理相关背景者优先;
3、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限;
4、须持有有效驾照,有自有车辆者优先考虑;
5、具备出色的沟通协调能力,能顺畅对接工厂负责人等决策层人员;
6、富有进取心,具备创业意识和挑战高目标的精神。
三、福利待遇:
1、收入构成:前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用,月薪30K起步,收入无上限;
2、培训支持:深圳总部安排为期一周的集中培训,往返机票报销、食宿全包,结业后享长期线上培训及专人带教;
3、商机支持:每月稳定提供约30个精准客户线索;
4、供货政策:享受底价供货,供应量无限制,利润空间约为成交价的50%;
5、内容赋能:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力;
6、工具支持:配备完整销售工具包,含行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及OPS在线运营平台权限;
7、资源保障:提供样板工厂参观接待、后台技术响应、辅导老师全程陪跑及专业技术支持。
岗位优势:
标准化MES产品,处于高速发展行业,市场需求强劲,无需前期投入,即可实现本地化创业,自主经营。
产品优势:历经9年研发打磨,经超2000家客户验证,国内唯一软硬件一体化解决方案,不限用户数量与功能模块,按工作中心计费,价格透明,标准化定价,成单率高,交付便捷,利润可观,市场竞争力强。我们同时提供系统化培训、充足商机资源、低价供货机制、公开高效的内部创客体系以及全流程业务陪跑支持。
已服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超过1000家中小企业用户,主要集中在离散制造领域,企业产值普遍在5千万至10亿元区间,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
餐厅领班临时工
领班
性格外向,男女不限,有较强的管理和协调能力
薪资福利:5000-7500元
工作地址:北疆之歌天一广场店
事业合伙人
100-300元/天
销售经理生日福利年终奖20人以上周结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB居家办公
Ai数字经济创业,数字链商掀起一场商业革命,开启1亿家庭消费双创财富风暴。
成为公司链商合伙人,配备体系化,流程化,标准化的互联网解决方案及赋能工具。
成为链商合伙人享有四份收入:
1、销售提成收入;
2、团队共享业绩收入;
3、管理津贴收入;
4、福利奖(旅游奖+现金分红+豪车奖+忠诚奖)
公司爆品顶流,客流无忧,一链在手,要啥都有。
链接优势资源,让无力者有力;让有力者前行;让前行者更行!
任职资格:
1、想开启互联网Ai个人经济体智能创业、增加家庭收入副业者;
2、深入了解Ai链商商业模式和市场趋势,持续学习,不断提升自己的专业能力;
3、需要有一定思维逻辑踏实肯干,吃苦钻研,利用公司其资源和支持,快速成长;
4、寻志同道合者,共谋趋势红利。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波酒店经理招工网在线招聘信息,主要招聘宁波酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。