
前厅经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
职位详情
分享
前厅经理招聘中
职位名称前厅经理
薪资待遇6000-8000元/月
福利待遇包住、包吃、加班补助
工作要求本科|3-5年工作经验
工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号
职位描述任职要求:
1.自然条件:年龄:24-40岁;身高:1.65米以上。
2.文化程度:大学本科毕业或同等学历以上,酒店管理相关专业。
3.工作经验:曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序。
4.语言能力:流利国语、较强的英语口语表达能力
岗位职责:
1.向饭店总经理或房务总监负责,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策。
2.根据饭店的年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保各项计划任务的完成。
3.每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。
4.经常巡视检查总台及各服务岗位,确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。
5.督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。
6.协调、联络其他部门,进行良好的沟通,保证前厅部各项工作顺利进行。
7.掌握每天客人抵离数量及类别,负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动,亲自接待重要团队与客人。
8.批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。
9.与饭店销售部门合作,保持与客源单位的经常联系。
10.负责本部门的安全、消防工作。
酒店经理
5千-1万/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质
1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验;
2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力;
3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。
二、团队管理能力
1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。
2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。
3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。
4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先;
5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
大堂经理1-2人月结全职
招聘:大堂经理(1人)薪资:6000~8000/月公司:宜春璟春酒店管理有限公司岗位要求:全职26-45岁大专10年以上职位描述:上午:08:00-12:00下午:13:30-18:00三个月职位类别:经营/管理类/经理/经理经验:通常要求2-5年酒店前厅或大堂管理经验,有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。技能与能力:要懂酒店前厅运营流程(预订、接待、退房等),具备团队管理、沟通协调、处理突发事件和客户投诉的能力;部分涉外酒店要求英语流利。核心素质:形象气质佳、反应敏捷、善于交际,有较强的责任心、抗压能力和全局观念。
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
餐饮店服务员(全职)
工作内容
点菜,传菜,配菜,打包等任职要求
1.年龄在18-40岁之间,身体健康,形象良好。最好有工作经验。
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。
3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。薪资面谈
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
工资3000底薪,500绩效,100全勤
时长12小时,10-10点两班至
月休两天
工作内容,外卖单配菜,调料,打包,煮锅,补菜品,责任区域卫生
,
包吃包住电话号码
服务员包住包吃1-2人
南昌下罗新村外卖店
招聘一个阿姨工资4000左右
打包员2个4000左右
钟点工阿姨1个上班时间7点到9点15元/小时
月休息2天,包吃住
电话
服务员包吃1-2人月结全职
本店招:前台1名
服务员两名,需要有餐饮工作经验。工资面议
上班时间:下午五点到凌晨四点
地址:龙润丰家祠堂隔壁星期八鲜货烧烤
电话:
宜春袁州区招工地小工/杂工60岁以上不行。
150-200元/天
小工力工建筑木工1-2人
宜春市袁州区招工地小工/杂工建筑木工。搬些钢管模板起推。最好是宜春本地的三阳附近
江西宜春招拆退件员工1名工资3500元8点~6点电话:地址:新桥新大街538号4楼
3.5千/月
分拣1-2人月结
招拆退件员工1名工资3500元8点~6点电话:地址:新桥新大街538号4楼
酒店前台
全季乌鲁木齐会展中心酒店招聘招聘岗位:酒店前台一名值班经理一名包吃包住,缴五险,节假福利,公司福利丰富工作地址:全季乌鲁木齐会展中心酒店水磨沟区立井街198号联系电话:工资可根据工作能力沟通调整(
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责:
1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求:
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
餐饮收银1-2人月结
前厅年龄16—45岁,身体健康,能吃苦耐劳,手脚麻利。收银,捡外卖薪资福利:月工资3600.月休2天招工人数:1名
诚聘营销服务员包吃住工作轻松
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结全职可以预支工资
工作内容:
我们是一家专业的KTV公司,现正招聘一批KTV营销服务员,为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括:
- 负责为客人提供热情周到的服务,包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。
- 确保KTV的整洁和舒适,包括负责清理、以及与客人沟通和协调。
-主要负责在包厢里面点歌倒酒,引导客人消费,活跃一下气氛
职位要求:
- 具有较强的沟通能力和服务意识,能够为客人提供专业的服务。
- 年满18周岁,形象气质佳优先
- 有较强的适应能力和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。
- 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。
服务员
3-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
任职要求:
1.年龄18-30岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
5.遵守食品安全与服务规范,维护良好品牌形象
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2.无经验要求,有餐饮服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识
4. 服从安排,适应轮班及节假日工作节奏
5.热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
服务员有提成1-2人
招聘
宜春职业技术学院饭堂麻辣烫档口招店员两名,每天上班十个钟,八点到一点,下午四点到九点,月休2-3天,工资3500-3800,店长一名,底薪4000+提成,年龄26-45,保底工资4600-5000,月休2-3天,要求口齿伶俐,勤快上进有责任心,有饭堂麻辣烫餐饮经验及健康证优先
服务员包住交通补助包吃20人以上月结工作氛围好、工作轻松、食宿方便、住宿环境
工作职责:
1.用良好的商务沟通、轻松带动氛围,客人允许时推销小吃果盘,提成即时结算(平均月增800-1500元),负责下单、备好骰子、啤酒杯等物品。
2.接待顾客主动、热情、耐心、周到。
3.观察顾客需求、调动顾客情绪、营造轻松愉快的氛围,促进消费意愿。
职位要求:
能上夜班、有追求高质量生活的心态
身高155cm以上
年龄:18-35周岁
无需任何经验
待遇:
工资:保底12000/月(绩效+提成+薪资),薪资可选三日结/半月结,无押薪。
福利:入职接送+月休4天+2-3人公寓(空调/洗衣机/WiFi齐全),包吃住,上班三天,不定期团建、生日礼物、节日福利
工作内容:
1、按照经理安排穿好工作装、整理好面容,保持良好精神面貌,确保正常营业;
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;
3、运用礼貌语言,真诚态度为客人提供最佳服务;
4、善于向顾客介绍和推销本场所饮品及特色;
5、配合营销工作,服从营销经理或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
18-35岁,性格开朗爱沟通,无经验可培训,能接受晚班,不限学历。
工作地点:湖南长沙、湖南株洲、江西宜春、江西吉安
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜春酒店经理招工网在线招聘信息,主要招聘宜春酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。