一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

三班倒早班：8:00-16:00 夜班：24:00-8:00 工作时间:面议

很轻松的工作 同事人很好

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

普通话标准 形象好气质佳 热情大方，灵活主动 应变能力强 会基本的电脑操作 具备较强沟通能力与表达能力 待遇：提供吃住宿，月休三天 工作时间8:30-16:30（白班） 16:30-23:30（中班） 23:30-08:30（夜班）

招聘酒店前台 上一休一 24小时制。 月休15天 每个月15号发工资。 有经验者优先。综合工资2800-3500左右。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

因酒店业务需要现招聘酒店前台收银2人， 12小时制，上4休2，早班8点—20点，夜班20点—次日早8点，底薪+全勤+提成＋餐补，月综合工资3000——4000元。有无经验均可，懂基本电脑操作，能适应夜班，有服务意识！联系电话:王

招聘启示 我司（江西安美港务工程有限公司）因业务发展需招聘装载机司机若干名！具体要求如下: 1、拥有铲车操作证，并且熟练操作60式装载机，拥有丰富驾驶经验！ 2、年龄25-40岁，身体健康，无重大肇事事故纪录！ 3、责任心强具备车辆日常维护保养能力！ 4、月收（6000元以上）！ 5、能接受倒班！

招聘弱电兼水电工，工作地点为宜春袁州区温汤镇。薪资为每月4100至4500元。

招聘侧翻A2司机数名， 要求：驾驶经验2年以上，年龄50岁以下必须要执行力强，服从安排，能吃苦耐劳，有责任心集体荣誉感，懂车护车，小故障有自己动手处理的能力。公司自有大型充电站，开过新能源电车优先 要求：有修理侧翻自卸车的经验，联系：漆

宜春市上高县招弱电/安防、强电安装光伏电工，带证上岗，应急管理厅的

宜春市袁州区招弱电/安防

宜必思乌鲁木齐喀什东路通嘉国际港酒店招聘啦！招聘岗位：值班经理1名：底薪4800+提成+夜班补贴+高温补贴+法定节假日三倍工资。前台接待2名：底薪3800+提成+夜班补助+高温补贴+法定节假日三倍工资。薪资待遇：薪资面议，只要你有能力，薪资不是问题！工作地点：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区喀什东路北二巷通嘉国际港A座晋升机会：完善的培训体系，公平的晋升机制，助你快速成长！福利待遇：、包吃住，交社保，法定节假日三倍工资，生日福利，高温补贴。工作环境：舒适的工作环境，和谐的团队氛围。联系方式：（艾克）快来加入我们吧！

酒店招聘上班时间10点一9点服员务18-32岁（暑假工已）[红包]月薪5000一6000后厨洗碗阿姨35-55岁[红包]月薪5000月[红包]打荷5000-6000厨师10000左右、大堂经理8000左右包吃包住，月休4天。[爱心]要求：身体健康，勤劳认干，能办理健康证，上班地点老安村附近联系

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

工资4000到6000，吃苦耐劳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

招聘店长1名。要求具备餐饮行业管理经验，较强的组织协调与执行能力。负责门店整体运营管理，包括人员调配、成本控制、客户满意度提升。熟悉餐饮服务流程，能独立处理突发事件。具备良好的沟通能力和团队领导力，责任心强。全面负责门店运营管理工作，统筹日常事务，确保服务质量与经营目标达成。薪资为4500-5000元，另加绩效奖金。福利包括包吃、年终奖、带薪年假、节日福利、生日福利。工作地址为万载县宝塔东路与灵运大道交汇处浏厨院子。

招聘客房服务员1名。薪资福利面议。

招聘客房服务员1名。要求初中及以上学历，经验不限。薪资范围为每月1950元至2500元。工作地址为江西省靖安县清华大道41号。

城东柏悦主题酒店招聘酒店前台一名。工作地址：在八小附近。年龄在22-40之间，有酒店工作经验者优先，工资面议，非诚勿扰！！！联系电话：袁

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爱尚菜馆【东升花园店】急招①前厅经理身体健康灵活有餐饮管理工作经验工资：面议②服务员身体健康有餐饮服务行业经验者优先工资：面议地址：袁州区锦绣大道1019号（爱尚菜馆东升花园店）电话：刘

高安老渔夫码头招聘：厨师长1名（能做融合菜有管理工作经验.优先）工资面谈边锅2名一7500一8000配菜1名一4000一5000打荷阿姨1名一3000一3500O另外打荷兼蒸菜师傅1名工资（工资面谈）长期招厨房学徒工多名。联系电话：阮总欢迎来电加入团队共同发展！有财你就来！

招聘领班。年龄要求为20至48岁。要求具备一定的沟通能力和较强的服务意识。薪资为每月3800至5000元。工作地址为宜丰县。

年龄身体：通常要求 50周岁以下，精力充沛，必须持有有效健康证 。 工作经验：至少 3-5 年餐饮从业经验，其中包含 1-3 年厨房管理岗位经历 。 学历证书：中学或中专以上学历，持有国家认可的中式烹调师等级证书更有竞争力 。

爱尚菜馆【东升花园店】急招①前厅经理身体健康灵活有餐饮管理工作经验工资：面议②服务员身体健康有餐饮服务行业经验者优先工资：面议地址：袁州区锦绣大道1019号（爱尚菜馆东升花园店）电话：刘