【工作职责】 1. 负责公域流量向私域的转化，完成用户打标签及朋友圈人设运营，通过微信、社群等渠道深入沟通家长或客户，精准掌握其对课程的具体需求及孩子实际学习情况； 2. 分析学员个性化需求，提供专业、匹配且具针对性的课程推荐，推动课程成交，完成个人销售目标及团队月度业绩任务； 3. 提升私域用户的活跃程度与长期粘性，实施客户分层管理，持续跟进潜在意向用户，挖掘转化机会，提升整体产出； 4. 协同相关岗位推进私域拉新动作，参与活动策划与执行，维护良好的家校关系，丰富内容互动形式，增强社群生态黏性； 5. 编写并优化社群运营SOP流程，配合各部门协作事项，高效完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 一年以上社群运营或私域运营相关经验，具备在线教育行业背景者优先，有课程顾问或课程销售经验者更佳； 具备销售意识，理解私域运营与精细化社群运作模式，熟悉主流运营策略，对行业动态保持较高敏感度； 拥有良好的沟通表达能力，乐于人际互动，具备较强的学习能力及用户服务意识； 能适应轮班安排，包含晚班时段。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等线上线下方式及时解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标； 3、结合客户实际需求特点，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升客户满意度，推动二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，每周实行大小周休息制度； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训，帮助新人快速上手； 4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及员工生日会； 5、公司发展迅速，晋升通道完善，成长空间广阔； 职位要求： 一、有销售相关经验者优先，学历不限，重视态度与执行力； 二、品行良好，积极主动，踏实肯干，具备较强的学习能力； 三、渴望通过努力实现收入增长，对未来有清晰的职业发展目标； 四、公司配备完整项目培训体系，并安排经验丰富的导师一对一指导； 福利待遇： 一、底薪4000～6500元，提成比例8%-12%（行业较高水平），五险一金齐全； 表现优异者进入精英俱乐部，底薪不低于4800元，提成提升至9%-12%； 二、按国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金； 三、常态化开展团建活动、生日庆祝、聚餐、K歌等员工关怀项目； 工作时间： 每日工作7.5小时（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00），周末实行大小休，享受国家法定节假日； 晋升机制： 每季度开展绩效评估，达标即可晋级加薪，晋升路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理

岗位职责: 1.有效地执行销售策略，负责产品的推广和销售活动； 2.积极参与市场调研，以了解行业趋势和竞争对手动态； 3.与客户建立并维护良好的商务关系，确保客户满意度； 4.参与销售活动的筹备与执行，提升产品知名度和市场占有率； 5.定期向团队汇报销售进展和客户反馈。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商业意识，能够有效地与客户互动； 2.具有较强的市场分析能力和商业推广技巧； 3.良好的团队合作精神，能够在团队中发挥作用； 4.对销售工作充满热情，能在压力下工作并完成销售目标； 5.具备自我激励的能力，能在市场环境变化时作出快速响应。

无经验要求，无专业要求，喜爱教育事业，可接受25届应届生。 【岗位职责】 1.负责公司咨询热线的回访、来访家长的接待工作； 2.并主动约访客户上门咨询，达成课程学习意向； 3.对已签约客户进行后期不定期跟踪，进行保单，引导和推荐； 4.做好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备团队合作精神，吃苦耐劳； 2.自信大方，有较好的亲和力，应变能力好、抗压能力强； 3.热爱教育事业，有良好的客户服务意识和学习能力； 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日的轮班工作。 【工作地点】 市区多个校区可就近安排 【我们将为您提供完善的晋升及福利体系】 职业发展：课程顾问—咨询组长—营运副主任—校区主任—区域总监/条线负责人 福利：五险/带薪年假/团建福利/法定节假日/婚假/产假/生育假等/节日礼品/结婚及生育礼金/年度体检/员工旅游/员工子女就读优惠/专业培训等。

大专及以上学历，优先浙江本土院校毕业，有销售经验者（保险、贷款、校园卡、驾校、房产）优先/有专升本经验；沟通能力强，目标感清晰，能适应校园地推、客户跟进等工作；担任学生会职务优先；有专升本经验优先；赚钱欲望强烈；性格上需热情开朗、亲和力强，善于主动沟通、共情力突出，能快速捕捉客户需求抗压能力强，不怕拒绝、执行力强，善于总结反思、积极进取，自律性强、有时间管理意识

1、小初高线下学科辅导的面签 有在教培公司做过优先 2、提点高待遇好 3、师资好进步率高

薪资待遇无责底薪4500+社保+提成

薪资5000-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，能适应较强工作强度，形象阳光积极，富有朝气，不限经验，提供免费岗前培训及定期进阶培训。 课程顾问/销售：底薪+行业内领先提成机制（上不封顶），提供免费岗前培训及持续销售能力提升训练。

薪资待遇 底薪4500-6000+提成奖金 工作时间弹性 双休 五险一金 薪资根据面试情况确定 特别优秀者薪资可议 应届生亦可申请 本公司注重人才培养 岗位职责 1. 负责公司项目的宣传推广、市场拓展、线上推广及咨询服务； 2. 提供客户咨询支持，进行有效沟通，完成报名确认及付款核对； 3. 维护客户关系，实施客户跟进，推动缴费进度，提升服务满意度； 4. 执行信息群发任务，每日推送课程内容与公司动态； 5. 接听客户来电，礼貌回应咨询与反馈，及时处理并追踪问题进展； 6. 收集、整理并分析业务数据，编制客户服务和培训相关报告； 7. 监督并指导教务人员日常操作，妥善处理客户投诉与争议事项； 8. 配合公司完成其他相关事务性工作。 岗位要求 1. 本科及以上学历，专业不限，教育学、心理学背景优先考虑； 2. 对教育行业有热情，乐于与学生互动交流； 3. 普通话标准，具备授课或培训经历者优先； 4. 具备良好的学习能力、沟通技巧和表达能力，富有亲和力与高度责任心。

岗位职责: 1、负责国内高校保研、考研项目的推广与招生工作； 2、通过微信沟通等方式，对接大学生及家长群体，运用专业的咨询方法解答学员疑问； 3、以严谨细致的态度向学生介绍课程内容、授课模式及核心优势； 4、协同团队完成工作任务，持续提升专业素养、学习意识与职业规范。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备保研经历或相关销售经验者优先考虑； 2、具备良好的逻辑分析能力、表达能力、学习能力、抗压能力及人际交往能力； 3、能承受高强度工作压力，逻辑清晰，具备一定的应急处理与问题解决能力； 4、有教育行业从业背景者优先（尤其留学领域或同类业务方向）

浙江舟山招聘修船装配工，修造价格优惠，诚邀闲置装配工加入。

岗位名称：管道工；电工；小工；打磨工。 岗位要求：1.年龄在18至50岁之间；2.工作内容需涉及管道、电工、打磨等相关技能；3.工作时间为8小时制，加班另算。 薪资待遇：管道工、电工薪资为400至500，小工、打磨工薪资为240至300。提供四人空调住宿，并管工作餐。

岗位名称：白蚁防治员；有害生物防治员。 岗位要求：1.现场开展消毒杀虫施工；2.持有C1或以上驾驶证，实际驾龄1年以上；3.具备白蚁防治员或病媒生物防治员证书，拥有3年以上相关从业经验。 薪资待遇：高新薪资，月薪40005000元。

岗位名称：分段人员装配工；电焊工；打磨工。 岗位要求：1.有船厂经验；2.有操作证；3.相应岗位技能熟练。 薪资待遇：1.分段人员装配工：工资380450元；2.电焊工：工资360450元；3.打磨工：工资280320元。

浙江舟山市浙石化招聘小工及工人监护岗位，共缺岗十人，招聘要求为工人需二十五六岁至五十二岁之间。薪资待遇为每天两百五十元，工作八小时并包吃住。每月固定出勤二十六天休息四天，工资发放日期为每月二十五号，职位属于长期工作。

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

视频号的剪辑发布，服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍，和日常维护。

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

毕业时间：2025年 招聘截止时间：2025.06.30 1.负责互联网运营，通过小红书、抖音等社交平台吸引新生资源。 2.承担专升本课程的推广与销售工作。 3.开拓并维护校园市场渠道。 4.具备积极主动的工作态度，责任心强，善于团队协作。 1.负责线上新生社群的日常管理，借助小红书、抖音等渠道实现新生引流。 2.推广并完成专升本课程的销售任务。 3.拓展校园市场合作渠道，提升品牌影响力。 4.工作认真负责，富有主动性，具备良好的团队意识。 任职要求： 1.无需固定坐班，时间灵活自主。 2.年龄在18-25岁之间，优先考虑应届高三毕业生暑期兼职及舟山国际海运在读学生。 3.热爱工作，具有强烈的责任感和团队协作能力。 薪资福利： 1.薪资结构：3000元底薪+高额提成，根据个人业绩与团队表现动态调整。 2.福利内容：提供实习证明，定期组织团建活动及下午茶。

招聘：童装 薪资：面议 mini peace店长2名 薪资8000-12000 导购3名 薪资4000-10000

招聘：女装 薪资：面议 西柚妮导购招6人 薪资6000+

招聘：导游员 持有导游证，热爱本职工作

工作内容：负责大学校企合作专业的招生回访相关事务。北京总部提供电话名单及精准网络资源支持。 1. 接听咨询电话，挖掘客户需求，完成相关信息登记； 2. 定期对已登记的咨询信息开展跟进与回访； 3. 接待来访咨询人员，提供全面且具针对性的咨询服务； 4. 协助办理报名流程，指导报名表填写及资料准备与整理； 5. 配合落实专业招生任务目标。业绩突出者可晋升为招办主任，发展空间广阔，有机会调配至全国合作项目。 职位要求：大专及以上学历，热爱教育事业，认同职业教育理念，愿意挑战高收入。具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作意识。可适应住宿者优先考虑。

岗位职责：熟悉合作院校及相关项目特点，及时回应学生与家长的咨询，邀请学生到校进行咨询与面试，参与现场接待与答疑工作，持续跟进学生沟通进度，协同校内其他部门推进后续学生服务与维护工作。 任职资格：大专或以上学历。 工作时间：8:00－18:00 备注：每年2个月带薪休假、各类福利补贴、提供住宿、晋升空间广阔、工作安排灵活

岗位职责：熟悉合作院校及相关项目亮点，及时回应学生与家长的咨询，邀请学生到校进行咨询与面试，参与接待到访学生的现场交流环节，持续跟进并保持与学生之间的良好沟通，协同校内其他部门推进学生后续服务工作。 任职资格：大专及以上学历。 工作时间：8:00－18:00 备注：每年享有2个月带薪假期、多项福利补贴、提供住宿、晋升机会广阔、工作安排灵活

招聘：计调员 持有导游证优先录用，热爱本职工作

工作内容： 负责大学校企合作专业的招生回访相关事务。北京总部提供电话客户名单及精准网络资源支持。 1.接听咨询电话，了解客户需求，准确完成信息登记与归档； 2.定期对已登记的咨询信息进行跟进与回访； 3.接待到访咨询人员，提供全面且具针对性的咨询服务； 4.办理报名流程，指导填写报名表及相关资料的准备与整理； 5.协助落实专业招生目标。业绩突出者可晋升为招办主任，发展空间广阔，有机会调配至全国合作项目。 职位要求： 大专及以上学历，热爱教育事业，认同职业教育理念，愿意追求高收入。具备良好的沟通与组织能力，工作认真负责，具有较强的团队协作意识。可适应住宿者优先考虑。

定海西大街服装店营业员兼职，初二至初八，每天8小时，联系电话：