[任职要求] 1、25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2、对保险行业有正确认识，客观中立帮助客户解决问题 3、具有较强的学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观正能量 4、经验不限（有金融、财务、法律、医学、管理及销售经验者优先） [岗位详情] 1、公司提供老客户资源，不需要出外跑拉资源，负责客户的续费提醒，根据老客户的需求结合保险特征，为其完成健康、财富规划。 2、负责接听老客户电话咨询接待来访参观，客户资料变更及保全服务。 3、协助客户收集保单理赔资料，上传公司平台，跟进理赔流程。 [工作时间] 9:00-17:00 午休一个半小时 周末双休 国家法定节假日正常休 [薪资待遇] 无责底薪+有责底薪+提成(20%-60%)+月度奖金+年终奖+服务津贴+续佣+管理津贴(最高可达50%)，2023年新人人均收入30万，老人收入可过百万。 只要努力做，上不封顶！！！ [岗位亮点] 1.我们追求效率，追求生活和工作平衡，走长期主义路线，工作氛围轻松。 2.完善的福利保障制度，单位提供商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 3.有专业话术培训，师傅一对一带教，即使是新人小白也能快速上手，新人首月即出单。 4.有明确晋升制度，制度透明，新人最快6个月便可晋升主管，有较大发展空间，可满足你的一切职级拓展要求! 加入我们，一起多多赚钱！！！ 欢迎投递简历～

薪资范围:15000-100000元/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 入职要求： 1、28-45周岁，大专及以上学历 2、认可保险行业，客观中立帮助客户解决问题 3、具有较强的学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观 4、有金融、财务、法律、医学、管理及销售经验者优先 岗位详情: 1、公司提供老客户资源，不需要本身的资源，社恐者的福利。负责客户的续费提醒，根据老客户的需求结合保险特征，为其完成健康、财富规划。 2、负责接听老客户电话咨询接待来访参观，客户资料变更及保全服务。 3、协助客户收集保单理赔资料，上传公司平台，跟进理赔流程。 4、工作时间:9:00-17:00周末双休国家法定节假日。 团队氛围好，会组织各种团建，国内外旅游。 薪资待遇 1、薪资构成:无责底薪+15000有责底薪+提成(20%-60%)+月度奖金+年终奖+服务津贴+续佣+管理津贴(最高可达50%)，2023年新人人均收入30万，老人收入可过百万。 2、追求效率，追求生活和工作平衡，走长期主义路线，工作氛围轻松。 3、保险福利:完善的福利保障制度，单位提供商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 4、专业培训:SOP管理流程，有专业话术培训，师傅一对一带教，即使是新人小白也能快速上手。 5、晋升空间:有明确晋升制度，新人最快6个月便可晋升主管，有较大发展空间，可满足你的一切职级拓展要求! 感兴趣可发简历联系～

职位要求，限年龄25到45周岁，学历大专及以上。 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更，补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 5、负责客户们联谊等。老客户就近分配。 收入很可观，我的团队团队氛围很好，平均收入很高，有丰富的客户资源，不需要自己开拓。 职位福利：弹性工作、定期团建、补充医疗保险、带团队、绩效奖金、年终分红、多次晋升机会 职位亮点：上手快，工作稳定，收入稳定，不加班。 工作内容：主要负责区域内所有老客户的“医疗报销、教育金领取、大病理赔、资料变更等售后，以及家庭资产配置的完善，综合金融 保险，车险，贷款，理财，信用卡等产品的二次销售 工作时间：每周一至周五上午9:00~4:00上班，其他时间自由安排，很好的平衡家庭和工作。 法定节假日休息、周六日正常休息。不用上夜班。 欢迎投递简历！！！

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话及在线咨询服务、问题诊断与解决、客户关系维护等相关事宜。 2. 汇总并登记客户反馈意见，及时传递至相关部门，并跟踪后续处理进展。 3. 配合团队推进售后产品质量管控及服务流程优化等协作任务。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，大专学历（学信网可查） 2. 具备良好沟通能力，性格积极乐观，善于人际交流 薪资待遇: 底薪加提成，综合收入6000-12000元 上班时间: 9:00-12:00，13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

1. 负责接听客户来电，解答咨询并提供专业服务支持； 2. 准确登记客户咨询内容，并及时录入系统存档； 3. 岗位为纯接听类工作，不包含外呼任务，无销售指标，不设强制业绩要求。 任职要求 • 年龄21-39岁，持有大专及以上学历，专业不限； • 普通话标准流利，沟通耐心细致，具备较强的服务意识； • 熟练掌握计算机基础操作，打字速度达到40字/分钟以上，有客服从业经历者优先。 薪酬福利 • 底薪+绩效奖金+多项补贴+年终奖励，月综合收入7k-10k； • 缴纳五险一金，享有双休、带薪培训及节日福利； 工作时间 • 每日工作8小时，上五休二

岗位职责： 1.负责飞猪/小红书平台客户咨询，包括旅游产品信息、行程安排、价格政策等； 2.及时、准确地回答客户的提问，提供专业的旅游建议和解决方案； 3.协助客户完成订单的预订流程，确保信息的准确性和完整性； 4.跟踪订单状态，及时解决订单过程中出现的问题。 5.售后问题及时处理 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识； 2.熟练掌握电脑操作，打字速度不低于40字/分钟； 3.性格开朗，做事稳重细心也是加分项； 4.熟悉相关电商平台的运营规则和用户行为，优先考虑； 5.可以接受电话咨询。 薪资结构： 计件提（1人/4-5元），只寒暑假期及法休日需要，寒暑期月收1000-2000人。 工作时间： 早班：8:00-16:00，晚班：16:00-24:00,每周两天休。 需要能接受早晚班 无需坐班！！！

工作内容： 及时响应客户咨询，解答问题并提供有效帮助。 职位要求： 1. 大专（含）及以上学历，年龄18-30周岁。 2. 普通话标准，思维敏捷，表达清晰。 3. 具备良好的沟通能力与应变能力，服务意识强。 工作时间： 八小时工作制，月休八天 薪资待遇： 底薪5000，综合薪资7000-9000 缴纳五险一金，经验不限，提供岗前带薪培训，提供住宿（不住宿给予住宿补贴）

全职坐岗，电话客服。工作内容：需要和客户确认所下单内容是否正确，协助客户完成订单流程

工作内容- 1、负责接听客户来电，处理咨询及操作类业务需求，纯客服岗位无销售性质。 2、需具备基础电脑操作能力，学习门槛低，快速掌握工作流程。 3、公司提供带薪岗前培训，入职无需缴纳任何费用。 4、每月按时发放薪资，确保不拖欠、不克扣。 年龄要求：18-30周岁，学历要求大专及以上 薪资待遇- 底薪+绩效+奖金：综合收入7000-9000元 提供住宿，缴纳五险一金 工作时间- 每日工作8小时，每周工作五天，周末双休

1. 全国服务中心运营管理：统筹管理全国售后服务站点的日常运营工作，监督运营效能，推动服务质量持续提升。 2. 流程优化与标准制定：梳理并优化售后维修、备件管理、技术支持、客户接待等核心业务流程，完善服务标准，保障全国范围内执行的一致性与高效性。 3. 绩效监控与数据分析：搭建关键运营指标体系（如维修周期、修复率、客户满意度CSAT等），定期跟踪分析数据，为运营决策和改进措施提供支持。 4. 信息传递与沟通协调：承担总部与各地服务站之间的信息桥梁职责，及时传达公司政策、流程调整及技术通知，同步收集并反馈服务站的实际问题与需求。 5. 数据记录与报表支持：协助完成服务中心运营相关基础数据的记录与归集（如工单数量、维修时长、备件消耗等），按规范整理并输出基础报表。 6. 文档维护与流程辅助：参与操作手册、流程文件等资料的更新与管理，确保文档内容准确、可执行。 7. 日常事务协作：配合处理服务中心运营中的行政支持、跨部门协调及其他交办事项。 我们期待这样的你（任职要求） 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑。 2. 工作经验：1-3年相关岗位经历，有运营支持、售后服务、物流协调等工作背景者更佳。 3. 核心素质： - 严谨细致：工作条理清晰，关注细节，能够准确处理各类数据与信息。 - 沟通顺畅：具备良好表达能力，能与不同职能人员有效协作。 - 主动学习：愿意掌握公司产品知识、售后流程及相关系统操作。 - 执行到位：能按时保质完成任务，并主动汇报工作进展。 - 责任意识强：工作踏实，具备服务导向思维。 4. 技术技能：熟练操作计算机及常用办公软件（Word、Excel、Outlook等），能使用Excel进行基本的数据整理与分析。 （优先条件）熟悉消费类电子产品（如电脑）基础知识或了解其售后服务流程者更受欢迎。 5. 职业态度：积极进取，勤奋务实，具备团队协作精神，可在指导下高效完成各项工作任务。

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工作内容 1. 专职维护公司多年积累老客户，不用自主开拓陌生客户； 2. 保单续期提醒、客户信息更新、各类保全业务线上线下办理； 3. 协助客户整理理赔材料，跟进理赔进度，答疑解惑； 4. 定期回访客户，告知保单权益、分红、生存金领取等福利； 5. 维护客户关系，接受客户咨询投诉，做好服务记录； 任职条件 1. 年龄22-45周岁，沟通温和有耐心，喜欢与人沟通； 2. 有售后服务工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用智能手机、办公软件； 4. 做事细心稳定，能长期稳定从事客户服务工作。 薪酬待遇 1. 底薪4000（无业绩要求）+提成，全勤500； 2. 商业险五险一金，节日福利、年终服务奖，每月团建； 3. 完善培训：售后服务、理赔流程、沟通技巧； 4. 工作环境写字楼办公，不用外出跑市场，室内办公； 作息 周一至周五上班，双休，法定假日休息，不加班。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时反馈问题并推动闭环处理 5. 收集市场及客户信息，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.负责酒店、民宿、景区门票、团购套餐相关的用户问题接待和解决，处理各类售后异常问题。 2.受理并处理用户咨询与退款异常问题，按流程核实信息、跟进退款进度。 3.处理用户入住异常、核销异常、商家超售、到店无房等售后纠纷问题。 4.需要和商家谈判沟通，斡旋处理方案给到消费者并跟进闭环处理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，妥善安抚用户不满情绪，处理服务纠纷。 2. 工作认真细致，能够精准登记、梳理各类用户售后问题台账。 3. 严格遵守岗位工作规范，高效完成每日用户售后问题处理工作。

1.老客户的日常维系与电话邀约 2.保单变更:投保人，受益人，手机号，银行卡，职业等保全受理收材料，线上线下提交 3.咨询解答:缴费，现金，价值保障，免责分红，万能收益，保单贷款，减保退保规则

无推销 可小白 周末双休 工作内容：处理行政后台相关工作，线上处理，不外出，工作简单，详情可以详谈了解一下。 工作生活完全分开 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：早9晚6，无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k，后期稳定在8K，氛围轻松 没做过的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的!

纯文职客服只负责打电话邀约不含销售性质的，约过来客户有销售人员洽谈，薪资构成就是无责底薪5000提成新人津贴综合薪资6000-10000，早九晚六中午两小时休息 （提供住宿）

工作内容 1、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈； 2、能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报； 3、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务； 4、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据； 5、一站式解决客户需求，为客户提供全套咨询和购卡服务 薪资待遇 1，底薪7500服务奖夜班奖励食宿补贴提成加佣（综合1W） 2，企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等 任职要求 1，无违法犯罪记录； 2，无明显纹身； 3，大专及以上学历； 4，25-45周岁；

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、服务标准及培训体系，提升团队专业能力与服务一致性 3.监控服务质量，分析客户反馈与投诉数据，推动跨部门协同改进产品服务问题 4.定期向管理层汇报客服运营数据、团队建设情况及服务优化建议 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励和培养下属 3.熟练应用电脑 4. 具备良好的抗压能力、服务意识与责任心 5.大专以上学历

岗位职责： 1. 协助处理外包客服升级的交易争议，支持买卖双方妥善解决复杂维权事项； 2. 配合推进客服中心各项任务执行，熟悉各类操作系统，确保问题及时响应与处置； 3. 负责与相关职能部门的对接沟通，快速应对客服中心突发情况及重大客户投诉； 4. 汇总并反馈受理过程中遇到的疑难纠纷问题，参与内部服务流程优化及系统产品改进； 5. 负责小程序在线咨询服务、微信回复及舆情信息收集反馈等工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验； 2. 工作认真负责，具备良好的语言表达能力和沟通协调技巧； 3. 具备较强的应急处理能力、协调能力与抗压能力，可独立应对客户投诉情形； 4. 熟练操作常用办公软件，拥有基础数据分析技能，打字速度较快； 5. 具备运营商或电商平台客诉处理经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、绩效奖金、多次晋升机会，表现优异者可提前转正，团队以90后为主，工作氛围轻松，同事关系融洽。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务标准与保密规定，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

岗位职责: 1.协助进行电话邀约及客户关系维护； 2.负责接听客户电话,提供专业咨询与支持； 3.记录客户反馈和销售数据,及时上报给相关团队； 4.完成领导安排的其他电话相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.能够准确理解客户需求；

1.按照岗位工作要求完成客户的售后服务工作。 2.及时跟进老客户，落实服务落地情况。 3.各种活动的落地安排。 4.问题客户及时登记解决。 5.肢体残疾人士可优先考虑。

岗位职责： 1. 负责电商平台日常咨询接待，及时响应客户售前、售中、售后问题 2. 准确解答产品信息、订单状态、物流进度及退换货政策等常见问题 3. 主动跟进异常订单，协调相关部门解决客户投诉与纠纷，提升满意度 4. 记录并反馈客户高频问题与建议，助力优化服务流程与产品体验 5. 遵守服务规范，保持专业态度，维护品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 熟悉主流电商平台操作，有电商客服经验者优先 3. 打字速度快，能同时高效处理多渠道咨询（如旺旺、千牛、京东咚咚等） 4. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚班

西城政务咨询主要负责西城区企业证照、建设审批、个人社保、婚姻登记、不动产登记等相关事项的咨询服务。 一、岗位职责： 依据项目规范，完成电话咨询接听与受理工作，并做好相应记录。 每日学习知识库更新的业务内容，积极参与培训部门组织的各项培训。 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先； 2、普通话标准流利，发音清晰，音质良好； 3、热爱服务行业，具备较强抗压能力； 4、具备基础计算机操作技能（中文录入速度达40-60字/分钟以上）； 5、年龄在35周岁以下，身体健康，性别不限； 6、有客服从业经验者优先考虑。 三、薪酬及福利待遇 1、试用期税前月薪3500元至4000元。转正后实行绩效考核机制，薪资与工作量、服务质量、出勤情况挂钩，税前月收入约5900元。 2、春节、五一、国庆节发放节日慰问金。 3、依照国家及本市相关规定，缴纳五险一金（含养老、失业、工伤、基本医疗、生育保险及住房公积金）。 四、其他情况说明 1、工作时间：9:00-17:30，周一至周五在岗，周末双休。 2、工作地点：北京市西城区厂甸9号院。 3、职业发展：新员工通过系统学习与培养，可逐步晋升为团队组长、业务专家或管理岗位人员。

会打电话，会接电话，性格开朗，工作简单简单简单。