北大方正人寿与北京大学联合共创“WWA财富康养顾问研修计划”项目 岗位要求： 1.年龄25-45岁 2.学历大专及以上（学信网可查） 3.在京工作年限≥3年 4.有3年以上管理经验 5.无保险从业经验 岗位介绍：WWA财富康养顾问（Wealth&WellnessAdviser）全职（专业顾问方向/团队管理方向双轨制） 1招募： 制定并执行增员计划，通过各种渠道（线上招聘平台、转介绍、人才市场、社交活动等）寻找、筛选和吸引符合要求的团队人员、 2.业绩督导： 定期检视团队成员及团队整体业绩达成情况，分析差距和原因，及时调整策略，提供支持和资源，激励团队冲刺目标。 活动量管理： 确保团队成员保持高水平的客户接触和销售活动，这是业绩达成的根本保障。 3.会议经营： 高效组织并主持团队早会、夕会、周经营分析会、月度总结会等，传达公司政策、宣导产品、分享资讯、激励士气、解决问题。 4.激励方案推动： 宣导公司及团队的竞赛方案、激励政策，激发团队成员的展业热情和荣誉感。 5.其他管理工作。

此岗位就是主动提醒60天车险到期的车主进行第二年度的续费工作，并协助车主办理相关操作，公司每天都会平均分配车主信息，需自己寻找资源，一般分配订单都是准确的车主信息，如果您有相关经验，熟悉一周左右就完全没问题。工作时间：是9:00-18:00；周末双休；入职即上五险一金，享受央企待遇；后期业务能力强可直升职能部门。

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责: 1.为客户讲解各类保险产品知识，结合客户实际需求制定个性化的保障方案； 2.定期与客户保持联系，收集服务反馈，持续提升服务质量与产品适配度； 3.研判行业及市场变化趋势，为公司产品优化提供有效的数据分析和改进建议； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.达成既定销售指标，并按时向团队汇报工作进展与成果。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和销售意识； 2.熟悉保险领域基本业务知识； 3.能独立处理客户疑问，提供高效、专业的服务支持； 4.具备团队协作精神，善于与同事沟通配合； 5.有较强的自我驱动力，能在高压环境下保持积极进取的工作状态。

任职资格：25岁到50岁，男女不限，有上进心，爱学习，能接受公司专业培训！ 福利待遇： 一份工作，十份收入！ 我们团队为公司最优秀的队伍 主要业务为银行板块：储蓄理财，信用卡信托等 保险板块：寿险财产险健康险等 【北京保险康养顾问招募中】 2025抓住小新机 强大平台保障，赋能职涯发展 借势东风好政策，时代前沿抢滩养老风口 全阶段培养计划，星河教练助力小白无忧 时间自由，让生活充满松弛感 公平透明，晋升不再是遥遥无期 打破天花板”，收入提升看得见 ‍不再被角色定义，这里有属于你的芳华 ‍‍摆脱35门槛，不再焦虑，做养老规划顶流 做自己的养老顾问，为银发力量添暖 感兴趣的朋友可以联系我哦

中国人寿保险专员招聘简章 中国人寿作为国有特大型金融保险企业，是世界500强和中国品牌500强企业，业务覆盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金等多个领域。现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为客户提供专业的保险服务。 一、招聘岗位 保险专员 二、工作地点 北京市海淀区泛亚大厦15层北京人寿中关村支部 三、岗位职责 1. 客户需求分析：与客户深入沟通，了解其个人及家庭情况、财务状况、风险偏好和保障需求，为客户提供专业的保险咨询服务。 2. 保险方案制定：根据客户需求，从公司丰富的保险产品库中筛选合适的产品，为客户量身定制个性化的保险保障方案，包括寿险、健康险、意外险、财产险等。 3. 业务拓展与销售：通过多种渠道开发新客户，维护老客户关系，积极推广公司保险产品，完成销售任务指标。 4. 投保协助：协助客户完成投保手续，指导客户填写投保单，收集相关资料，确保投保流程顺利进行。 5. 售后服务：负责客户的后续服务工作，如保单变更、理赔协助、续期缴费提醒等，提升客户满意度和忠诚度。 6. 市场信息收集：关注保险市场动态和竞争对手情况，及时反馈市场信息，为公司产品研发和市场策略调整提供参考。 四、任职要求 1. 年龄：22-45周岁。 2. 学历：大专及以上学历，金融、保险、经济、市场营销等相关专业优先考虑；有丰富销售经验者学历可适当放宽。 3. 工作经验：具有销售经验者优先，熟悉保险行业者更佳。 4. 技能要求：具备良好的沟通能力和表达能力，能够与客户建立良好的信任关系；拥有较强的学习能力，快速掌握保险产品知识和销售技巧；具备一定的市场分析和开拓能力，能够有效挖掘客户需求。 5. 个人素质：诚实守信，有责任心，具备良好的职业道德和团队合作精神；工作积极主动，有较强的抗压能力和自我驱动力，勇于挑战高薪。 五、薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪+高额提成+绩效奖金+新人津贴+服务津贴+年终奖，综合收入上不封顶，月均收入8000元以上。 2. 福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越全面；定期组织团队聚餐、旅游活动，优秀员工可安排海外旅游；提供丰富的节日福利、生日福利等。 3. 培训体系：完善的专业人才培养体系，包括职前培训、从业资格培训、岗前实践培训、新人成长培训、职业规划培训等，帮助新人快速成长；高年资员工配套职级成长的终身学习体系。 4. 晋升空间：透明公正的晋升制度，根据个人业绩和能力晋升，可晋升为业务主任、组经理、高级组经理、处经理、区域总监等管理岗位，享受额外管理津贴和团队奖励。 六、工作时间 弹性工作制度，早上8:30-10:00参加晨会打卡，其余时间可自由安排，充分平衡工作与生活；周末双休，法定节假日正常休息。

北大方正人寿与北京大学联合共创“WWA财富康养顾问研修计划”项目 岗位要求： 1.年龄25-45岁 2.学历本科及以上（学信网可查） 3.在京工作年限≥3年 4.有3年以上管理经验 5.年收入≥12w元 岗位介绍：WWA财富康养顾问（Wealth&WellnessAdviser）全职（专业顾问方向/团队管理方向双轨制） 关键技能与素质要求： 领导力： 能够凝聚人心、指明方向、激发潜能、带领团队达成目标。 教练与辅导能力： 核心能力！善于发现他人潜力，传授知识技能，提供建设性反馈，帮助他人成长。 沟通协调能力： 卓越的沟通技巧（与上级、平级、下属、公司内勤、客户），能有效协调资源，化解冲突。 目标管理与执行力： 强目标导向，能制定计划，分解任务，追踪过程，确保结果落地。 识人用人能力： 具备一定的“看人”眼光，懂得如何吸引、选拔、培养和留住人才。 数据分析能力： 能够解读团队及个人业绩数据、活动量数据，发现问题，制定对策。 抗压能力与韧性： 承受来自公司业绩压力、团队管理压力、人员流失压力的多重考验。 影响力与激励能力： 能够鼓舞士气，调动团队积极性，营造正能量氛围。 专业知识： 专业知识、市场知识、销售技能依然是基础。 合规意识与责任心： 深刻理解合规是生命线，对团队行为、业务品质、公司声誉负有直接责任。 结果导向： 对团队最终的业务成果（业绩、人力、品质）负责。

任职资格：20岁到50岁，男女不限，有上进心，爱学习，能接受公司专业培训！ 福利待遇： 一份工作，十份收入！ 我们团队为公司最优秀的队伍 主要业务为银行板块：储蓄理财，信用卡信托等 保险板块：寿险财产险健康险等 【北京保险康养顾问招募中】 2025抓住小新机 强大平台保障，赋能职涯发展 借势东风好政策，时代前沿抢滩养老风口 全阶段培养计划，星河教练助力小白无忧 时间自由，让生活充满松弛感 公平透明，晋升不再是遥遥无期 打破天花板”，收入提升看得见 ‍不再被角色定义，这里有属于你的芳华 ‍‍摆脱35门槛，不再焦虑，做养老规划顶流 做自己的养老顾问，为银发力量添暖 感兴趣的朋友可以联系我哦

一、岗位职责： 我们正在寻找一位充满激情和动力的保险顾问，为客户提供专业的风险管理解决方案。您将负责： 1.客户开发与关系维护：通过多种渠道（如公司资源、线上线下活动、客户转介绍等）开发新客户，并维护与老客户的长期良好关系。 2.需求分析与方案定制：深入了解客户的资产、家庭及保障需求，进行专业的风险分析，并为其量身定制个性化的保险理财方案。 3.专业咨询与销售：向客户清晰、准确地讲解保险产品条款、优势及价值，提供专业的咨询服务，并完成销售流程。 4.售后服务：为客户提供保单送达、信息变更、理赔协助等全周期售后服务，提升客户满意度和忠诚度。 5.持续学习与合规：持续学习金融保险知识和产品，紧跟市场动态，并确保所有销售活动严格遵守行业法规和公司合规要求。 二、任职要求： 我们相信，合适的候选人比经验更重要。如果您具备以下特质，我们非常欢迎您的申请： •必备条件： ◦大专及以上学历（优秀者可放宽），年满22周岁； ◦无经验要求，公司提供完善的带薪培训体系； ◦热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和自我驱动力，抗压能力强； ◦具备出色的沟通表达能力、学习能力和客户服务意识。 •优先考虑： ◦有销售工作经验者（保险、房地产、教育、汽车、金融等）优先； ◦有良好的社会人脉资源基础者优先； ◦金融、营销、经济、管理等相关专业毕业者优先。 三、我们为您提供： 我们深知人才是公司最宝贵的财富，因此我们致力于为您提供： •富有竞争力的薪酬福利： ◦收入结构：无责任底薪+各类奖金（开门红奖、月度奖、季度奖、年终奖）+津贴，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 •系统化的职业发展通道： ◦管理通道：客户经理→部门经理→总监 ◦公司提供内部竞聘机会，为您的快速晋升保驾护航。 •全方位赋能支持： ◦“一对一”师徒制：资深导师全程带教，快速上手。 ◦系统化培训：从产品知识、销售技巧、金融理财到合规风控，提供阶梯式成长培训。

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海淀区朱房路招信号工五十岁以下，工资六千加班二十联系电话

有一米多长石膏板裂缝需要修补，最好用嵌缝膏（拉法基）和牛皮纸修补，再刮一遍腻子，附近的联系

招聘岗位：工程主管； 地址：海淀区新辰里（学清路店）购物中心； 工作内容：负责商场内工程管理工作、二装管理、能源分析、会电脑办公软件、会看CAD图纸等工程方面相关管理工作； 要求：年龄45岁以下，有工作经验，有相关证件； 薪资待遇：工程主管8000/➕餐补月，上六休一 五险一金； 联系电话：赵

工作内容: 1、负责婴幼儿日常饮食与生活照料等相关事务 2、看护婴幼儿安全，关注其身体状况与健康变化 3、协助建立婴幼儿良好的日常生活习惯 岗位要求: 薪资待遇: 1、8000~12000/26天（依据个人能力定薪） 2、国家法定节假日享受双倍薪酬 3、提供食宿

北京市海淀区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.解答客户关于车辆保险产品的相关咨询； 2.办理车辆保险业务的相关手续； 3.归集并登记本店车险业务数据信息； 6.执行上级交办的其他与车险相关的临时任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备保险从业经验者条件可适当放宽。 2.熟悉汽车产品及车辆保险相关知识； 3.能熟练操作计算机基础软件； 4.具备良好的沟通技巧与应变能力。 职能类别：保险客户服务/续期管理

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

招聘：在校实习生2人 工作内容： 1、协助养老驿站站长，入户拜访老人。 2、协助站长完成老人的合同签订和服务内容讲解等工作。 3、协助站长完成office软件填报工作和公司系统填报工作。 工作地点： 北京海淀区颐慧佳园A区底商养老服务驿站 任职条件： 1、需为在校实习生。如工作表现优秀，毕业后可入职公司。 2、善于沟通，能吃苦，学习能力强。 工资待遇： 面议

主要职责： 完成开诊前的各项准备工作 严格遵守各项规章制度及技术操作规范，杜绝差错与事故的发生 配合医生开展顾客的治疗与护理工作 落实美容整形项目治疗前准备、治疗中协助及治疗后健康指导，为求美者提供专业细致的美容服务 掌握专家出诊安排，督促医生准时到岗，及时沟通医生并妥善向患者做好说明解释 负责物品的申领、登记与日常管理 承担诊室、治疗室及仪器设备等的清洁消毒工作 做好各类登记记录、资料归档及相关数据管理工作 每日下班前完成各诊室环境整理，关闭门窗、水电等设施 岗位要求： 具备综合医院医美科室护士工作经验

岗位职责: 1.为患者提供全方位的医疗咨询服务及支持，保障其在诊疗各环节中获得周到照护。 2.协同医疗团队开展工作，及时响应患者需求，并协助完成相关行政事务。 3.负责患者信息的记录、维护与更新，确保资料完整、准确且安全保密。 4.按时参加专业培训，持续提升服务水平与医学知识储备。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能与患者建立信任与有效互动。 2.拥有较强的条理性和责任感，能够在高强度工作节奏中保持高效运作。 3.具备应变能力，可灵活应对各类工作状况，同时注重团队协作。 4.对医疗卫生领域具有基本认知和积极兴趣，乐于接受新知识学习。

岗位职责: 1.为老年人提供专业化的照护服务，保障其日常生活得到妥善安排与支持 2.落实各项基础护理工作，持续关注老人身体状态，准确记录并及时反馈异常情况 3.协同团队协作，积极参与护理环境的优化，共同提升服务品质 任职要求: 1.拥有良好的语言表达与沟通技巧，善于与长者及其家人建立有效互动 2.工作踏实负责，能按规范完成各项任务，确保照护流程的连续性与安全性 3.具备主动学习意识，愿意接受新知识与技能培训，以应对多样化的照护需求

岗位职责: 1.在商超场景中引导顾客完成就医流程，提供专业咨询服务 2.负责在商超内开展口腔健康检查及相关治疗工作 3.与团队成员协同配合，保障顾客服务的品质与效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与顾客进行高效互动 2.适应快节奏的工作环境，保持工作专注与高效输出 3.拥有团队协作意识，积极配合同事共同推进任务完成

负责医院指引导览及简单的问询

海淀客户需要住家护老阿姨，工资6500单休，老俩口，女老人自理，男老人卧床不自理，需要轮椅转换，老人130斤，要求阿姨面相喜庆，性格开朗，身高160以上，有力气，北方阿姨优先。

岗位职责： 1、监督并落实护理规章制度及护理技术操作规范的执行。 2、统筹门诊人员排班，确保门诊工作有序开展，现场协调人员与诊室资源合理配置。 3、定期对护士/医助开展消毒流程、配台配合、无菌技术、器械正确使用及药品知识的日常培训。 4、组织实施护士/医助的培训效果评估、技能考核及绩效评定工作。 5、牵头新入职护士/医助的规范化培训，并负责阶段性考核与转正定职评审。 6、监督检查各诊室物品摆放规范及环境卫生，确保诊疗区域整洁有序。 7、负责门诊物资、药品及设备的日常管理、维护保养，并明确责任到人。 8、全面监管门诊耗材的申领、使用及库存控制，保障物资合理使用。 9、及时传达集团总部相关制度文件，并推动各项政策落地执行。 10、负责医疗废弃物处理及急救药品的规范管理。 11、落实门诊院感防控措施，包括无菌操作和环境消毒等环节。 12、积极参与各类专业技能培训，持续提升业务能力。 13、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、护理专业背景，******，具备3年以上相关工作经验。 2、熟悉口腔科常用药品与材料的使用方式；熟练操作基础及高端医疗设备并掌握维护要点；精通口腔诊疗中基本与复杂手术的四手配合流程；掌握急救理论与实操技能；工作认真负责，作风细致，具备良好的沟通表达能力，服务意识强，注重医疗质量与客户体验。 3、责任心强，工作作风严谨，具备出色的沟通协调能力与应急处理能力。

9月20～21日，晚17：30～21：00，活动检票员

1.负责诊疗前后的准备工作与收尾整理，确保诊室物品摆放整齐，设备正常运转及日常维护； 2.配合医生完成诊疗过程，整理客户病历资料，促进医患之间的有效沟通； 3.协助医生开展口腔治疗中的护理支持，落实四手操作的协同配合； 4.承担口腔科室的消毒与灭菌任务，保障诊疗环境安全卫生； 福利待遇： 提供午餐，五险一金，带薪年假 任职要求： 1.积极主动，护理专业背景，持有护士执业资格证书； 2.为人正直，具备良好的服务意识和沟通能力，有口腔科工作经验者优先考虑