工作内容： 1.参与汽车内饰/外饰部件的创意设计 2.使用3D软件完成数模构建和渲染 3.配合工程团队完成设计可行性分析 4.参与样件试制和设计优化工作 岗位要求： 1.工业设计/机械设计相关专业应届毕业生 2.熟练使用CAD/Alias/Photoshop等软件 3.具备良好的市美和创意能力 待遇福利： 1.底薪6K+项目奖金+补助，综合薪资8-13K，年度调薪 2.五险一金+双休+免费食宿+13薪 3.完美的晋升渠道：初级-中级-高级-项目主管-项目总监

岗位描述： 1.参与饰件模块相关明细文档的编制及审核工作； 2.负责内饰或外饰产品所用材料及其结构细节的设计任务； 3.协同其他职能板块技术人员推进项目执行； 4.编制并输出相关技术图纸； 5.承担内饰或外饰系统在材料选型、制造工艺、装配方案、紧固件配置等方面的设计职责； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合； 岗位要求： 1.具备主机厂或设计机构从业经历者优先考虑； 2.需三年以上本领域相关工作经验； 3.对汽车行业发展具有高度热情。

职责描述： 1对接客户的设计方案，依据客户需求制定产品开发计划并开展内外饰产品设计工作； 2承担内外饰主断面结构设计及可行性评估任务； 3负责三维建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编制； 4参与汽车内外饰零部件各类技术状态的全过程管理。 任职要求： 1机械设计制造、车辆工程、材料等相关专业本科及以上学历； 2了解内外饰材料特性，具备3年及以上汽车行业同类岗位工作经验； 3拥有汽车内外饰系统设计实际经验； 4熟练掌握常用设计软件工具； 5具备良好的职业素养、沟通表达能力、责任心以及创新思维。

任职资格： 1、本科及以上学历，英语六级以上水平，具备良好的听、说、读、写能力，口语熟练者优先； 2、具有约5年项目管理相关工作经验，掌握项目管理的规范流程； 3、性格开朗，富有决断力，擅长沟通表达，思维条理清晰，执行力强，具备优秀的组织协调能力。 岗位职责： 1.负责新产品开发项目的统筹管理，整理新产品相关资料，配合上级组织召开新品说明会议； 2.汇总客户提供的技术文件，与营销部门确认图纸、包装及品质标准等要求，并同步至工程研发团队，跟进图纸确认及样品交付周期； 3.根据《样品申请单》内容，明确产品所需的结构设计、材料选型及生产工艺； 4.跟进样品制作进度，汇总制样过程中的问题，及时与客户沟通并达成一致意见； 5.负责样品质量检验与过程管控，跟踪样品交付进展并及时反馈相关信息

任职要求：具备3年以上相关工作经验，熟悉测试治具、过炉治具及贴片治具的设计，熟练操作JDP精雕设备，拥有3D与2D刀路编程的实际应用经验。

1.负责车身可动部件（包括前后车门、后尾门、前发动机罩等）整体方案的规划与设计； 2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关评审工作，确保设计方案满足技术规范； 3.编制车身开闭件的物料清单（BOM）及相关技术文件，如技术协议等。

1、负责公热媒站质量、环境、职业健康安全管理体系的日常运行与维护。 2、落实公司及部门各项管理制度与考核要求，配合开展人员考核、管理及培训相关工作。 3、协助工程师推进开停机、检修及技术改造方案的实施，并对执行过程进行监督与检查。 4、协助工程师完成所辖装置/系统的应急事故处置、隐患排查及安全生产保障工作。 5、熟悉本部门关键环境因素，具备识别、评估辖区环境影响的能力，并能制定有效防控措施。 6、按时完成上级领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科学历，30周岁及以下，动力工程或相关专业； 2、具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，具备较高的工作效率； 3、责任心强，执行力高，富有团队合作精神。 岗位福利： 1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+完善的培训体系+学历提升支持平台等； 2、提供行业内具有竞争力的薪酬水平； 3、配备齐全的公共设施+全面的福利保障+多元化的企业文化活动； 4、免费提供员工公寓（两人间）； 5、其他福利：年度晋升机会1次/年+享受南通市人才补贴政策（本科1000元/月）

职位描述 1、参与量产车型及概念车的造型设计工作，依据项目定位进行创意构思与前瞻设计，准确把握项目发展方向； 2、按照设计方向推进汽车内外饰造型设计与落地执行，涵盖前期调研、创意构思及效果图呈现； 3、熟练使用ppt等演示工具，独立完成造型分析报告，包括前期研究、创意提案及视觉化表达； 4、具备良好沟通协调能力，能与客户、工程团队、数字面差设计师及项目管理人员高效协作。 职位要求： 1、本科及以上学历，主修交通工具设计、工业设计、产品设计或相关艺术类专业； 2、具备敏锐的观察力、想象力与创新思维，对汽车及产品造型潮流具有前瞻性洞察； 3、拥有出色的草图绘制能力与方案创意设计能力

岗位职责: 1.负责电动小家电产品的设计、开发及测试工作； 2.参与产品全生命周期管理，保障产品品质达标； 3.协同团队持续优化产品性能与用户使用体验。 任职要求： 具备电动小家电设计相关经验，工作认真负责。

岗位职责： 1、承担汽车零部件的三维结构开发与设计工作； 2、完成汽车零部件二维工程图的绘制与输出； 3、编制所负责模块的物料明细清单； 4、撰写相关模块的技术文档及报告资料； 5、执行上级交办的其他工作任务 招聘要求： 1、具备汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历； 2、拥有1-3年三维建模设计工作经验； 3、熟练操作CATIA软件进行产品设计； 4、熟悉汽车制造四大工艺，掌握塑料件成型及总装工艺流程； 5、掌握常用塑料材料特性及其选型原则； 6、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力； 7、可接受国内中长期出差安排

招聘保洁 要求:男女不限62岁以下，身体健康，服从管理 日工作8小时，工资，外围2450，楼层3000， 另招班长一名3200 工作经验优先 能力强可以放宽 上午:7:00—11:00 下午:13:30—17:30 地址:黄河路和商都路交叉口财信花园 联系电话:

大王屯开发区招司机一名， 联系电话：

学徒/师傅都可以。主要就是家庭之类的石材加工及安装。

摩根吾悦招炒锅师傅3名（炒浇头）有炒菜基本功扎实即可 工资4000-5500元 展板2名3000-4000元 后厨帮工2名 3000-3500元 洗碗2名3200元 月休3天 有宿舍 联系电话或者高新区吾悦广场 两地可以选择

海味尔食品有限公司招聘保安一名 长白班，12小时，月休两天 联系电话：胡女士

1.车辆工程、机械或塑料模具及相关专业； 2.有一个项目内外饰开发经验； 3.熟悉CATIA软件及产品开发流程； 4.对汽车塑料件成型工艺及模具设计有一定了解； 5.有责任心，服从公司调配安排。

岗位职责：1.负责内外饰零部件前期技术可行性评估及结构设计方案制定； 2.负责内外饰部件断面设计及安装定位策略的编制； 3.负责内外饰零部件3D模型与2D工程图的绘制； 4.负责编制相关技术文档，包括BOM表、设计说明报告等； 5.负责内外饰数据质量问题的识别与优化整改。 外饰范围：保险杠、外饰附件、盖板等 内饰范围：主副仪表板、前后门立柱护板、软质内饰件、座椅等 岗位职责：1、承担内外饰零部件的三维结构设计工作，涵盖保险杠、门板、仪表板、IP组件、玻璃密封条、护板、天窗、后视镜、地毯、顶棚等； 2、根据项目需求，完成汽车造型相关的A面构建及曲面光顺处理； 3、掌握塑料件、金属件的加工方式、成型工艺以及汽车内外饰装配流程； 4、熟悉整车构造，了解内外饰系统结构设计及零部件装配关系； 任职要求：1.大专及以上学历，汽车类或机械类相关专业； 2.具备3年以上汽车内外饰设计经验，能够独立承担内外饰开发任务； 3.熟知汽车结构组成、制造流程、车身开发流程及相关法规标准和技术规范； 需求：

1、具备5年以上系统设计经验，需有主导仪表板、门饰板或前后保险杠方案主断面设计的实际案例，具有钣金件开发经验者优先 2、熟练使用catia进行工程出图 3、掌握相关开发流程及行业法规要求 4、累计工作年限不少于5年，学历要求大专及以上

1、大专学历，化工类相关专业，具备3-5年工作经验，沟通能力良好。 熟练操作各类检测设备，如色差仪、橘皮仪、光泽仪等。 承担颜色确认与放行工作，完成色差数据整理统计，进行DOE数据分析，对接客户产线技术团队，传递数据变化趋势，具备一定的协调能力，责任心强，工作态度积极端正。

DRE、车身、内外饰、底盘、总布置、电子电器、CAE、SE尺寸、CAS、试制、质量等各领域精英诚邀加入 待遇：具备竞争力的薪资、健全的福利制度、多元化的培训与成长空间、和谐积极的工作环境 办公地点：天津、北京、沈阳、长春、西安

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文职事务，包括订单录入、发货跟进及客户联络等工作； 2.熟练操作电脑，完成数据整理与订单处理相关工作； 3.工作严谨细致，确保订单流程准确高效执行； 4.能够配合加班，保障生产进度与客户服务需求。 任职要求： 1.具备较强的学习意识和责任感，积极掌握跟单及发货相关流程； 2.熟悉基础办公软件操作，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 3.态度认真、细心负责，具备较好的时间规划与事务统筹能力； 4.有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。

在注塑行业，汽车零部件行车从事10年以上，本科学历，熟悉SAP系统，带领过200人团队，对注塑工艺熟悉，管理能力强，有责任心，能应对突发情况。薪资面谈

岗位职责： 1.负责日常销售业务的数据报表整理，保障数据完整无遗漏； 2.审核结算相关数据，确保信息准确无误； 3.向相关部门提供所需数据支持； 工作内容： 1.核对退款申请并登记报销、拒收及退定金相关表格 2.及时补充维康灯包装费用并退回因包装破损需返厂的产品 3.统一汇总并存档各仓库退货记录（与厂家对接） 4.每月业绩统计核算、工资核对及打印签字流程 任职要求： 1.对数据具备敏感度，细致认真，富有责任感； 2.熟练操作办公软件，尤其掌握Excel及常用函数功能； 3.年龄要求22~28岁，接受无经验但精通表格公式的人员，有相关经验者优先录用。 工作时间： 8:30~12:00，午休2小时，14:00~18:30，支持灵活调休。 薪资待遇： 综合月薪约7000元，具体面议主管确定。

岗位职责：在车间进行为期三个月的一线实践培养，第四个月起晋升为班长岗位。 任职要求：需具备大专及以上学历，面向往届及应届毕业生，年龄不超过25岁。

岗位职责 1.制定生产作业规范、检验流程及相关质量检验标准。 2.对生产部门的质量工作进行监督与指导，及时处理生产过程中的品质异常。 3.针对出现的质量问题，协助班组开展不合格项的原因分析。 4.基于数据统计结果及内外部不良反馈，向生产班组下发整改通知，并跟进验证改善成效；典型问题提报至质量分析会议讨论。 5.负责产品认证工作的具体执行与落实。 6.接待外部入厂质量检查、产品入库检验、产品监造工作，以及外协加工产品的质量监管。 7.审核并确认对外提供的各类质量证明文件。 任职要求 1、大专及以上学历， 2、具备良好的沟通能力、分析判断力、问题解决能力、执行能力、应变能力、协调能力和书面表达能力； 3、有汽车零部件行业品质管理相关工作经验； 4、培训经历：接受过质量检验、统计方法、质量管理等相关培训； 5、技能技巧：熟悉机加工工艺及质量管理相关知识，具备实际经验； 薪资待遇 试用期3个月，试用期期间综合薪资：第一个月6500元，第二个月7000元，第三个月7500元，试用期过后7500+

生产拉长男女不限，高中或以上学历，具备良好的沟通与表达能力，工作认真负责，数据意识强，有耳机生产拉组两年以上管理经验者优先。 1、生产任务分配与管控 依据生产计划科学安排人员配置，确保各环节高效衔接，保障生产目标按时达成；实时跟进生产进度，灵活调整作业安排，有效应对突发状况，确保产线稳定运行； 2、质量管控与标准执行 严格执行产品质量标准，对生产全过程进行质量监督，确保产品符合规定要求； 及时识别制程中的品质异常，迅速采取纠正措施，降低不良率，提升产品合格率； 3、团队管理与技能培训 组织新员工上岗培训，帮助其快速掌握操作流程，提升整体团队作业熟练度； 定期开展员工绩效评估，推动团队能力持续提升； 4、设备维护与安全监管 落实设备日常点检与保养工作，保证设备正常运转； 监督员工规范操作，杜绝违规行为，防范安全隐患，确保生产环境安全有序； 5、5S现场管理 持续推进整理、整顿、清扫、清洁及素养工作，保持作业区域整洁规范，提升现场管理水平； 6、跨部门沟通与协调 作为基层管理纽带，及时传达管理层指令，反馈一线员工意见； 在不同部门与岗位间做好信息传递与协作配合，保障生产流程顺畅； 7、榜样示范与情绪引导 以身作则，发挥带头作用，保持积极稳定的工作态度； 关注员工心理状态，营造和谐、积极的班组工作氛围。

【工作内容】 1.执行新能源车辆基础功能核验流程，记录车辆各系统运行状态数据 2.标注功能异常情况并汇总报告，配合技术团队进行问题复现 3.维护日常核验设备及工具，保持工作区域标准化管理 【任职要求】 1.20-27岁，学历不限(应届生/转行均可) 2.大专及以上学历 3.对新能源汽车行业感兴趣 4.具备基础电脑操作能力 5.工作认真负责，学习能力强 6.无相关经验可带薪培养 【薪资福利】 1.基本薪资6500-7500元/月 2.绩效奖金500-1500元/月 3.提供标准员工宿舍(2-4人间) 4.早九晚六双休 5.五险一金+带薪年假

厂长，车间主任各1名