1、掌握整车设计开发及生产全过程环节； 2、可独立开展仪表板系统的工艺可行性评估、效果图与CAS的工程验证，并提出有效优化建议； 3、了解内外饰相关部件，具备独立完成关键断面设计的能力； 4、能够承担内饰、外饰或仪表板任一系统的结构设计、工程验证及技术方案制定工作； 5、可完成相关技术文档与交付成果的编制，具备编写方案汇报材料并进行项目展示的能力； 6、能独立设计GD&T图纸、零件图、总成图及装配图； 至少完整参与过两款正向开发整车项目 其他信息

乘用车顶棚、地毯、行李箱及隔音垫系统产品的研发与设计

岗位职责： 1. 负责汽车外饰零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析 2. 主导外饰系统（如保险杠、格栅）的3D建模、2D图纸绘制及BOM编制 3. 熟练使用CATIA设计软件，具备独立完成结构设计能力 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 责任心强，注重细节，具备较强的问题分析与解决能力

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年及以上或5年以上经验者，共8人。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计规范及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域开发经历，参与过完整项目流程者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格积极，易于团队协作； 到岗要求：尽快入职

岗位职责： 1.负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型可行性分析及工程化落地 2. 参与内外饰方案评审，协同造型、CAE、模具及供应商完成设计优化 3. 编制BOM、2D图纸、技术规范及DFMEA等设计交付物 4. 支持试制、装车及问题整改，确保设计满足法规、NVH及装配要求 5.跟踪行业新材料、新工艺发展趋势，推动设计降本与轻量化应用 任职要求： 1.大专及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先 2.具备3年以上整车厂或一级供应商内外饰设计经验，熟悉开发流程及标准 3. 熟练使用CATIA等设计软件，掌握GD&T及公差分析基础 4.了解塑料件、表皮、发泡、金属支架等内外饰常用材料及工艺特性 5. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识，责任心强，注重细节

岗位职责: 1.参与汽车内外饰设计团队，负责设计方案的制定与实施。 2.完成汽车内外饰的材料选择、设计细节以及结构设计。 3.与团队成员协作，确保设计质量和创意。 4.参与相关产品的开发讨论，提出设计建议。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.具有较强的创新能力和设计思维。 3.熟练掌握相关设计软件，如Catia等。 4.对汽车内外饰设计流程和材料有深入理解。 5.能够独立完成设计项目，具备良好的项目管理能力。

岗位职责： 主要负责汽车外饰塑料件的设计与开发，涉及部件包括： - 上下车相关的零部件（如踏板、喷漆件） - 车辆底部的下护板 - 保险杠系统 任职要求： 1. 熟悉汽车外饰结构设计及零件制造工艺，具备实际操作经验；熟练掌握CATIA/CAD等设计软件 2. 具备独立分析并解决外观件及相关零部件技术问题的能力； 3. 具备较强的团队协作能力与创新思维，能适应高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、按照客户需求完成座椅面套的结构与外观设计； 2、负责面套样版的打样验证及后续优化改进； 3、编制BOM清单及相关技术工程文档。 任职要求： 1、具备1年以上座椅面套设计开发经历，能独立承担项目任务； 2、了解整车厂开发流程及相关技术规范； 3、熟练操作CATIA及座椅面套专用设计软件； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识

岗位职责： 设计开发：根据汽车造型数据及整车设计要求，完成汽车内外饰零部件的3D数字模型搭建与2D工程图绘制，确保设计方案在功能实现、外观协调、装配可行性等方面达到综合优化；承担包括仪表板、座椅、中控系统等内饰部件，以及保险杠、外观装饰件等外饰部件的结构设计任务。 DRE工作：牵头推进汽车内外饰零部件的设计发布流程，制定发布节点与执行标准，保障设计资料齐全、准确并满足企业与行业技术规范；负责设计变更的全流程管理，跟踪变更落地情况。与配套供应商开展技术对接，清晰传达产品设计目标、技术指标及检验准则；评审供应商提交的技术方案与图纸文件，管控其开发节奏与质量表现，协调解决研发过程中的技术分歧。 任职要求： 1. 具备扎实的结构设计能力与创新意识 2. 掌握汽车内外饰系统设计原理及相关标准体系 3. 具有良好的跨部门沟通能力与团队协作素养

许昌市建安区招彩钢板安装、电焊活在外地，干活麻利，手艺好，要听从安排，吃苦耐劳的，胡倒混工的勿扰，年龄50岁以下，体重150以下，长期干活，三五天的就不要打电话了

河南洛阳招聘6公分岩棉一体板裁板师傅，一体板安装师傅。有意者请联系。

河南焦作招聘双证25K推杆吊车司机，工作地点为河南焦作高铁项目，工期较长。工资为每月8500元，按月发放。

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汽车脚垫生产，下料，操作员 包中午吃，包住，18-35岁男女不限 月薪5000元，熟练后根据能力会逐渐涨工资

岗位：方向盘包覆工 工作内容：方向盘皮套上套定位、拉扯对齐、热风热烘预贴合、热整形烘烤；配合工位做简单塞边，不需要会手缝。流水线作业，汽配方向盘车间。 要求：有方向盘包覆经验，能看懂简单工件，手脚麻利，服从流水线安排

岗位职责： 1.负责报废车辆的规范化拆解作业及零部件分类回收。 2.熟练操作液压剪、拆解平台等专业设备，确保日均5-8台车辆拆解任务达标。 3.严格执行危险废弃物（如废机油、安全气囊等）的环保处置流程。 任职要求： 1.具备2年以上汽车拆解厂或维修车间工作经验 2.精通汽车机械构造及标准化拆解工艺流程

男女不限，40岁以下，会汽车设计软件操作窗式

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

岗位职责: 1、结合行业动态与客户实际需求，分析传统动力系统的发展方向，及时把握前沿技术路径，制定公司动力集成领域的专业发展规划，确保规划具备前瞻性与科学合理性； 2、聚焦节能性、舒适性及VNH性能的领先目标，推进传统动力系统相关新技术的研发工作，保障技术方案处于行业先进水平； 3、以产品市场竞争力为导向，开展动力系统选型、悬置设计及传统动力系统的整体策划，确保系统配置满足车型定位要求，支撑新产品的专业目标达成； 4、针对动力系统普遍存在的“振动、抖动、异响”等复杂技术难题，实施专项攻关，从原理和机理层面进行根本性分析，全面识别影响因素，精准定位问题根源，高效输出高质量解决方案，实现问题彻底闭环； 5、构建动力系统试验验证体系，完善台架测试流程，强化动力系统正向开发能力。 任职资格: 1. 教育背景：统招本科及以上学历，机械工程、机械设计及理论、车辆工程（动力总成附件方向）等相关专业优先； 2. 工作经验：具备10年以上整车企业或零部件企业相关工作经验； 3. 素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任意识和结果导向思维； 4. 其他要求：熟练使用二维三维制图软件及常用办公工具，熟悉本专业领域内的国家标准与行业规范。

岗位职责: 1、主导非金属材料技术平台的构建与优化，制定技术发展路径，建立完整的技术体系并推动技术沉淀，确保技术规划具备系统性与前瞻性； 2、牵头制定非金属材料的技术规范与选材指导原则，保障标准的先进性与策略的合理性； 3、组织非金属材料的选型、成型工艺设计及验证方案评审，对验证数据的可靠性与结论准确性负责； 4、主导非金属材料相关失效问题的根本原因分析、解决方案实施及预防措施落地，确保问题闭环管理； 5、推动新型非金属材料及先进工艺的研发与工程化应用，对新技术导入的实际成效与质量稳定性负责； 6、推进非金属材料知识体系的标准化建设，开展团队能力建设与人才培养，提升正向设计能力。 任职资格: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械设计、车辆工程、工业工程、材料类等相关专业优先； 2、工作经验：具备行业领先技术研发及中高端产品开发经历，有复合材料车身项目实践经验者优先； 3、素质要求：具备成就驱动意识、团队协作能力、逻辑推理能力、主动进取精神和服务意识； 4、其他要求：熟悉非金属材料及其加工工艺、表面处理技术、性能特点与应用场景，具备扎实的专业基础，能够通过跨专业协同与资源整合，在轻量化车身领域实现创新突破并取得实质性成果。

职责描述： 1、参与白车身系统明细表的编制及审核工作 2、负责车身焊接工艺、涂装工艺、密封性、紧固件选型等设计评审 3、负责车身附件的安装与校核任务 4、承担车门系统内外板及加强板的设计开发 5、完成车门附件的装配与校核工作 6、参与造型方案的结构可行性审查 7、协同其他部门技术人员推进项目协作 8、输出相关技术图纸与设计文档 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-3年在汽车设计公司或主机厂相关领域工作经验； 3、熟练掌握三维设计软件操作； 4、具有责任心，良好的沟通协调能力； 5、能够接受出差及加班安排

负责专用车/改装车整车电气系统的方案设计、电气原理图及线束图绘制、电气部件选型；参与整车电气布线设计、电气控制柜设计及BOM清单编制；负责整车低压电气、上装控制系统、辅助电器系统的设计开发；负责样车电气系统装配调试、现场技术指导及售后电气故障处理；编制电气相关技术文档（电气说明书、调试作业指导书、使用手册等）；协调解决电气系统与液压系统集成过程中的技术问题。 1. 学历与专业：大专及以上学历，本科优先；电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业。 2. 专业技能熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks等制图软件；熟悉专用车电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型，了解EMC相关知识；熟悉PLC编程、Codesys编程（ST语言）者优先；了解液压控制原理，具备电气与液压系统协调能力者优先；3. 综合素质具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；责任心强，动手能力强，能深入生产现场解决技术问题；具备较强的学习能力和抗压能力。4. 加分项有专用车、改装车、特种车辆或方舱电气设计经验者优先；熟悉新能源汽车电气原理，有高压电气设计经验者优先；熟悉ISO9000或IATF16949体系者优先

大专及以上学历，具备3-5年新能源汽车三电系统相关工作经验； 熟练掌握设计、安装及调试各环节流程，能够独立完成电气图纸绘制， 并具备组织设备安装的实际操作能力。

岗位职责： 1. 负责汽车零部件的结构设计、性能分析及优化改进 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样件试制与测试验证 3. 编制设计图纸、BOM清单及技术规范文件，确保符合整车厂及行业标准 4. 与工艺、生产、质量等部门协同，解决量产过程中的设计相关问题 5. 跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升产品设计水平 任职要求： 1. 熟悉汽车构造及零部件工作原理，具备汽车零部件设计相关经验 2. 熟练使用CAD/CAE等设计分析软件（如CATIA、UG、HyperWorks等） 3. 了解IATF 16949质量管理体系及APQP开发流程 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 学习能力强，责任心强，能适应项目制工作节奏

岗位职责: 1、根据新产品开发战略，主导新车型的设计与研发工作； 2、依据部门年度目标及整车模块提出的核心技术要求（如安全性、轻量化、模块化、通用化等），科学制定工作计划，统筹组内资源，确保开发质量达标；及时响应订单需求，保障订单执行质量，并按时提交相关技术文档； 3、承担专业技术能力建设任务，推动具备市场竞争力的产品开发与优化，涵盖新技术的研究与落地应用、市场售后技术支持、设计规范标准化、产品对标分析与评估、使用说明书编写、工程变更管理及合规性管控等工作； 4、结合产品用户满意度调研反馈，针对内饰性能短板开展优化提升，参与车展等产品活动，识别产品不足并落实改进方案。 任职资格: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上在整车制造或零部件企业的工作经历； 3、素质要求：具备扎实的专业技能、良好的沟通协作能力、强烈的责任心以及明确的结果导向意识； 4、其他要求：熟练使用二维/三维绘图软件及常用办公软件，熟知本专业领域内的国家标准与行业规范。

罐式车产品设计，性别不限，*****，本科及以上学历，机械类或车辆工程相关专业。 公办一本院校应届毕业生亦可申请。 能适应工作地点：河南省驻马店市新蔡县，有意者可投递简历。

工作职责 1. 负责注塑、装配等关键制程环节的质量管理，制定并落实过程检验规范，确保零部件质量满足甲方技术要求。 2. 牵头与甲方开展质量沟通协作，参与客户审核、问题响应及整改措施实施，保障客户对质量的认可与信赖。 3. 策划并执行零部件性能验证（如耐久性、尺寸精度等），通过数据分析驱动生产工艺的持续优化。 4. 搭建并维护质量管理体系流程，涵盖质量记录管理、不合格品处置及改进措施闭环跟踪。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、汽车工程或相近专业背景。 2. 具备3年以上汽车零部件领域质量岗位经验，掌握注塑、装配工序的质量控制重点。 3. 熟悉IATF16949等汽车行业质量体系标准，有应对客户审核的实际经历。 4. 具备较强的跨部门协同能力，能准确传递甲方要求并推进内部质量提升。 5. 熟练运用质量管理工具（如SPC、FMEA、8D报告）及各类检测仪器。

岗位职责： 1. 负责汽车车身结构设计、建模及优化，完成白车身（BIW）相关数模开发与校核 2. 参与车身轻量化、刚度强度分析及碰撞安全性能仿真验证 3. 协同CAE、工艺、制造等部门完成设计方案可行性评估与问题整改 4. 编制车身设计规范、BOM清单及技术图纸，支持样车试制与量产导入 5. 跟踪行业新技术与材料应用，持续提升车身设计质量与效率 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业优先 2. 具备车身结构设计经验，熟悉整车开发流程及GD&T公差标准 3. 熟练使用CATIA/UG/NX等三维设计软件，掌握HyperWorks或ANSYS基础者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，具备较强的问题分析与解决能力

岗位描述： 1. 参与内饰模块相关明细文件的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及其结构细节的设计任务； 3. 协同其他职能板块技术人员推进项目执行； 4. 完成配套技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统中材料选型、制造工艺、装配方案及紧固件配置等设计职责； 6. 支持生产阶段所需的技术协助与问题处理； 岗位要求： 1. 具备相关领域工作经验者优先考虑； 2. 对汽车制造行业具有浓厚兴趣。