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高级应用工程师
1.8-2.5万元/月
其他汽车制造类5-10年本科汽车零部件结构密封圈密封垫密封产品
岗位目的: 1、为客户提供专业且高效的技术支持,提升公司技术服务形象 2、为销售及其他相关部门提供坚实的技术保障 3、配合部门主管推动公司战略及管理建议的落地执行 4、清晰掌握应用工程师的核心职责与工作要求 工作内容: 1、深入调研并分析客户对密封技术的具体需求,设计个性化密封解决方案及橡胶类密封产品,协助客户完成方案验证与试产流程 2、积极协同销售团队开展客户现场技术沟通,参与新业务拓展,组织并实施密封技术相关的培训与交流活动 3、面向公司内部员工开展技术知识培训与经验分享 4、与工厂各职能单位保持良好协作,确保项目任务按时推进与交付 5、协助市场团队优化公司技术宣传材料,跟踪并评估竞争对手的密封技术与产品发展,挖掘市场新兴应用机会 6、承担公司内部技术能力提升的相关培训工作 7、快速响应并处理客户在密封应用中出现的质量或技术问题 8、完成日常部门事务(包括文档整理、培训资料编制、各类报告提交等) 9、完成上级交办的其他工作任务 10、处理与岗位职责相关的其他事务 11、出差频率约15% 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上汽车零部件设计工作经验,有密封行业背景者优先 2、熟练掌握CAD及三维设计软件,具备FEA软件使用经验者更佳 3、具有工程机械、液压气动、泵阀零部件或汽车零部件行业经验者优先考虑 4、具备良好的沟通理解能力、学习能力及高度的工作责任感 5、拥有出色的团队协作意识
内外饰设计工程师5-10年大专外饰Catia天窗后视镜通风挡板挡风玻璃
岗位职责: 1. 负责汽车外饰部分的设计工作,确保设计方案贴合市场动向与客户实际需求; 2. 参与设计团队的方案研讨,输出具有创意性的设计理念与构思; 3. 协同项目组成员推进项目进程,保障设计成果具备可执行性与落地精准度; 4. 针对设计环节中出现的问题进行识别、分析并提出有效解决方案,把控整体设计品质; 5. 对接制造方及供应资源,确保设计输出满足生产工艺与量产标准。 任职要求: 1. 具备扎实的美术功底与创新意识,可独立承担设计任务并高效完成; 2. 拥有良好的协作精神,能与团队成员保持顺畅的信息交流与配合; 3. 熟悉汽车领域发展特点,能够准确理解并响应客户需求; 4. 具备较强的应变与技术问题处理能力,可在设计与制造衔接中解决实际难题; 5. 精通相关设计工具操作,如CAD等专业软件。
外饰设计工程师
1.2-2.4万元/月
内外饰设计工程师3-5年本科
岗位职责:依据产品开发需求与技术规划,负责所辖车型及项目前后大灯等照明系统的方案设计、试验验证、供应商协调与管控等工作,保障技术开发工作符合产品设计标准。 任职要求:①学历:本科及以上学历,材料、汽车、机械或自动化相关专业 ②工作经验:具备5年以上相关工作经验,熟悉照明系统零部件的设计开发流程,并具有项目管理实践经验。
内外饰设计工程师10年以上本科外饰设计新能源汽车
岗位职责: 1、承担外饰领域前期预研、对标分析等工作,完成项目初期方案规划与策划; 2、主导外饰专业配置响应、造型评估、断面解析及技术实现路径的制定; 3、组织编制与审查外饰相关技术标准、设计规范、系统及零部件开发流程等技术文档,配合采购开展供应商选定,审核技术开发合同、零部件开发计划,评审供应商模具与检具方案,协调处理试装与试验过程中的技术问题; 4、推进外饰部件轻量化设计、故障率优化、价值提升及后期持续改进,解决开发过程中的复杂技术难题; 5、统筹外饰专业中长期发展规划,推动先进设计理念、新型材料及前沿技术的引入与应用。 任职资格: 1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业; 2、工作经验:具备10年以上整车制造或零部件企业工作经历; 3、素质要求:具备扎实的专业技能、良好的沟通协作能力、强烈的责任心和结果导向思维; 4、其他要求:熟练使用二维/三维绘图软件及常用办公工具,了解本专业相关的国家及行业技术标准。
内外饰设计工程师3-5年学历不限外饰内饰Catia格栅仪表板车灯保险杠
1.具备3-5年汽车内外饰设计相关经验,熟练掌握CATIA参数化设计 2.能够独立承担零部件的开发与设计任务 3.现有多个岗位空缺,熟悉保险杠、车灯等任一领域均可报名,不同岗位对应不同薪资,具体待遇面议 4.即使未列在当前招聘范围内的汽车内外饰专业人才也欢迎联系登记,后续若有匹配岗位可另行安排
内外饰设计工程师5-10年大专
岗位要求: 1、学历:统招全日制大专及以上(学信网可查); 2、熟悉内饰副仪表板、扶手、风口、杯托、PVC表皮、电镀喷漆件、风管等产品的开发流程、结构设计、材料选用、工艺规范及模具需求,具备5年及以上相关工作经验,完整参与过3个以上项目开发; 3、熟练掌握CATIA及各类绘图软件和办公工具; 4、能够独立主导新项目开发,承担零部件的设计与开发工作,并参与解决技术难题; 5、负责零部件设计方案与优化方案的制定,完成相关技术文档的编写,并确保内容准确无误; 6、掌握系统或部件领域当前行业技术水平及发展趋势,推动新材料、新工艺、新结构的研发与实际应用。
内饰设计工程师
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师3-5年学历不限内饰立柱护板系统汽车相关专业门内饰板仪表板
岗位职责: 1、承担汽车内/外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构开发与设计; 2、依据客户需求,制定并提交匹配的技术设计方案; 3、按项目要求完成产品三维模型的构建; 4、根据标准规范输出符合要求的二维工程图纸; 5、编制BOM、DFMEA等技术文档及相关资料。 任职要求: 1、精通汽车结构设计类专业软件操作; 2、具备汽车内外饰或注塑模具领域设计经验; 3、掌握塑料件材料特性及模具工艺基础知识; 4、熟悉内外饰系统的设计标准与开发流程; 5、具备良好的沟通协调能力; 6、能适应高频次的出差安排; 7、具备较强的抗压能力与责任心; 8、累计两年以上相关工作经验; 9、具有大专及以上学历背景; 10、熟练操作Office办公软件。
汽车机械工程师3-5年学历不限乘用车CATIA车灯
1. 具备3年及以上汽车车灯结构设计相关经验,主导过3款以上量产车型车灯的完整开发流程。 2. 精通CATIA软件进行结构设计,可独立完成车灯总成的结构开发与优化。 3. 熟悉车灯开发全流程、行业法规及技术标准,掌握密封、散热、振动等关键设计要素,了解模具结构与注塑成型工艺。 4. 具备较强的故障分析与解决能力,善于跨部门协作,能够有效推动项目按节点落地。 5. 工作态度认真细致,责任心强,可快速入职,适应项目制工作节奏与阶段性高强度交付。
内外饰设计工程师5-10年本科内饰立柱护板系统门内饰板材料相关专业英语良好UG
1、依据客户需求,主导现有产品(座椅通风、加热、气动舒适系统)的优化与升级开发,涵盖方案设计、技术问题分析与对策制定、DOE验证实施,以及工业化阶段全部设计文档的输出。 2、配合产品经理与客户对接,协助解决产品设计相关问题,完成性能测试验证,并整理提交技术汇报材料。 3、主导竞品对标分析,提出性能改进方案并推动落地;负责现有产品的性能迭代开发与验证工作;牵头开展现有产品的VAVE项目。 4、参与前瞻性产品的工业化开发,承担性能测试、DOE试验等相关技术支持工作。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,统招录取,机械类专业背景,211或985院校毕业者优先。 2.五年以上相关工作经验,有汽车行业从业经历者优先;具备扎实的工程基础知识,熟悉尺寸链、结构设计、材料特性及成型工艺;有主导新项目产品开发经验者优先。 3.具备创新意识,对技术研发工作充满热情;责任心强,具备良好的职业素养;拥有较强的沟通协调能力及抗压能力。
内外饰设计工程师
1.8-2.7万元/月
内外饰设计工程师5-10年本科内饰设计外饰设计汽车仪表CATIA
岗位职责: 1. 主导仪表板/副仪表板系统的设计与制造工作,全面负责项目技术推进; 2. 熟悉仪表板/副仪表系统的相关技术标准与设计规范,深入掌握GB11552法规要求,并在各GVDP阶段确保交付成果准确输出; 3. 编制产品开发试验计划(DV、PV),评估试验数据,完成并发布设计验证及产品验证报告,具备主断面合理性审查能力; 4. 与造型和总布置团队协同完成人机工程与空间布置匹配,协助供应商开展工程工艺可行性评估; 5. 负责IP/CNSL相关技术文档的编制、发布与审核,包括D-FMEA、SOR、BOM等文件; 6. 参与零部件采购定点流程,承担方案比选、供应商技术考察、工装评审及成本分析等技术支持工作; 7. 统筹解决试制及量产过程中出现的各类工艺与技术问题。 职位要求: 1. 机械或汽车工程类专业本科及以上学历; 2. 具备6年以上仪表板/副仪表系统开发经验,曾作为项目负责人主导完成3个以上完整项目; 3. 熟知中国碰撞安全法规及C-NCAP评价体系; 4. 掌握整车开发全流程体系与节点管控要求; 5. 熟练操作CATIA、UG、AutoCAD等主流汽车设计软件及办公工具; 6. 深入理解搪塑、发泡、摩擦焊等成型工艺,精通注塑工艺技术。
中控员1-2人
[庆祝]物业招聘启事[庆祝]1、招聘岗位:监控员1名2、消防中级证书,52岁以下,身体健康,无不良嗜好及不良习惯,服从工作安排。3、薪资待遇:月休4天、满一年享受带薪年假5天、从不拖欠薪资。工作地点:驻马店置地大道与驿城大道交叉口西北角置地国际广场物业服务中心联系电话:赵女士
驻马店 驿城区
6月5日 04:35拨打电话
河南郑州招A2,一南阳司机,130方、一天一边、电话
A2
招A2,郑州一南阳司机,130方、一天一边、电话
郑州
6月5日 04:35拨打电话
河南新乡找两个有证的电焊工,7天左右的活,闲着的师傅联系
电焊5-14天1-2人焊工证
找两个有证的电焊工,7天左右的活,闲着的师傅联系
新乡
6月5日 04:35拨打电话
小工1-4天餐补包吃1-2人
  ,今天康店西岭附近需要2名工,老家房子后边做散水坡、打夯、做水泥面,倒杂活,会扶蹦蹦夯、做水泥面的优先,一天160管午饭,1天9个小时,两天活,有车接送,附近,年龄不能超过60岁,混子勿扰,必须听从按排,速度
郑州
6月5日 04:35拨打电话
凉菜1-2人
饭店招聘岗位:招凉菜师傅(1名)要求:技术好、人品好薪资:6500岗位:招配菜师傅(1名)薪资:5000饭店地址:范蠡路与明山路口附近,欢迎附近朋友应聘电话
南阳
6月5日 04:34拨打电话
诊断实测工程师
8000-10000元/月
其他汽车制造类1-2人月结经验不限学历不限
1、负责摩托车车型软件实车测试:仪表、ECU、ABS、防盗 IMMO、灯光、各类开关数据流、执行元件主动测试、常用服务功能; 2、实车记录诊断仪通讯异常、无法进系统、动作测试失效、数据流不准等问题,输出实测报告、实车数据采集。 3、熟悉哈雷、本田、雅马哈、铃木、川崎、凯旋、杜卡迪、KTM、国产大排等市面主流车型车辆构造,简单拆卸查找诊断座位置; 4、具备一定的车型实测关系资源,负责拓展新的实测合作点 5、具备摩托车基础的维修检测故障解决能力
汽车数模师
9000-10000元/月
其他汽车制造类3-5年大专
岗位职责: 1. 负责汽车整车及零部件三维数模的设计、搭建与优化,确保符合工程开发与制造工艺要求 2. 参与产品设计评审,协同CAE、工艺、制造等部门完成数模可行性分析与问题整改 3. 依据GD&T规范进行数模公差标注与装配关系定义,支持样件试制与量产导入 4. 维护和更新数模数据库,保证版本受控、资料完整可追溯 5. 配合BOM搭建、模具开发及检具设计,提供准确的数模支持 任职要求: 1. 熟练使用CATIA/UG/NX等主流汽车数模设计软件,具备实际项目应用经验 2. 熟悉汽车开发流程(V模型)、GD&T及常用车身结构设计规范 3. 具备良好的空间建模能力与工程图纸识读能力 4. 责任心强,具备跨部门协作意识与沟通能力 5. 汽车、机械、车辆工程等相关专业背景,学历不限
其他汽车制造类包吃包住6-10人月结全职接受新手无经验小白260/天保底7500/月包吃住缴纳五险一金
大众汽车试驾员7500长白班 8000-9000元/月 工作内容: 负责车间新下线的车辆,开到城市道路中去测试,检查车辆有没有发动机异常,底盘调教等,简单轻松。不需要经验,前期有老师傅带 工作要求:18-45岁。男女不限,没有案底,重大安全事故。 工作时间,早9晚6,上六休一,长白班工资待遇:学习期28一个小时,学习一个 月,。。包吃住,15号发工资。宿舍2-4人间!
其他汽车制造类20人以上月结经验不限大专
岗位职责: 1,参与需求分析,订制测试方案,设计测试用例并执行,输出测试报告,对产品质量负责 2,负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格: 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证
电焊工
230-240元/天
其他汽车制造类包吃1-2人月结3-5年学历不限全职
能下苦,不偷懒不滑头
汽车零部件设计
6000-9000元/月
汽车零部件设计经验不限大专座椅内外饰空调开闭件灯具设计软件AutoCADUGCatiaSolidWorks汽车工程相关专业机械制造相关专业电子相关专业自动化相关专业英语良好
岗位职责: 1. 负责汽车零部件的结构设计、图纸绘制及技术文档编制 2. 参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样件试制与测试验证 3. 与工艺、生产、质量等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题 4. 对现有零部件进行优化改进,提升性能、可靠性及成本竞争力 5. 跟踪行业技术动态,参与新材料、新工艺的应用研究 任职要求: 1. 熟悉汽车构造及零部件工作原理,具备汽车零部件设计相关经验 2. 熟练使用CAD/UG/CATIA等三维设计软件及办公软件 3. 具备良好的机械制图基础和工程力学知识 4. 学习能力强,责任心强,具备跨部门沟通协作能力 5. 专业背景优先考虑车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业
动力系统工程师10年以上本科
岗位职责: 1、结合行业动态与客户实际需求,分析传统动力系统的发展方向,及时把握前沿技术路径,制定公司动力集成领域的专业发展规划,确保规划具备前瞻性与科学合理性; 2、聚焦节能性、舒适性及VNH性能的领先目标,推进传统动力系统相关新技术的研发工作,保障技术方案处于行业先进水平; 3、以产品市场竞争力为导向,开展动力系统选型、悬置设计及传统动力系统的整体策划,确保系统配置满足车型定位要求,支撑新产品的专业目标达成; 4、针对动力系统普遍存在的“振动、抖动、异响”等复杂技术难题,实施专项攻关,从原理和机理层面进行根本性分析,全面识别影响因素,精准定位问题根源,高效输出高质量解决方案,实现问题彻底闭环; 5、构建动力系统试验验证体系,完善台架测试流程,强化动力系统正向开发能力。 任职资格: 1. 教育背景:统招本科及以上学历,机械工程、机械设计及理论、车辆工程(动力总成附件方向)等相关专业优先; 2. 工作经验:具备10年以上整车企业或零部件企业相关工作经验; 3. 素质要求:具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任意识和结果导向思维; 4. 其他要求:熟练使用二维三维制图软件及常用办公工具,熟悉本专业领域内的国家标准与行业规范。
动力系统工程师3-5年本科曲柄连杆机构燃油系统启动系统CATIAANSYS航空发动机汽车发动机摩托车发动机仿真设计结构设计控制策略设计
岗位内容: 1. 负责汽车动力系统相关部件的设计、开发与测试工作,涵盖发动机、变速器、传动轴等核心组件。 2. 对动力系统的性能指标与运行效率进行分析与优化,确保满足工程规范及产品品质标准。 3. 持续关注动力系统领域的前沿技术与行业动态,提出可行性改进建议与创新思路,助力产品迭代与技术升级。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工科类专业,主修汽车工程、机械工程、能源与动力工程等相关方向。 2. 具备坚实的汽车动力系统理论基础与实际应用经验,了解各组成部分的结构原理与协同机制。 3. 熟悉常用仿真工具、CAD/CAE软件及编程语言,如MATLAB、Simulink、CATIA、ANSYS、Python等。 4. 拥有良好的团队合作意识和项目推进能力,能高效对接内外部团队并开展协作沟通。
汽车零部件设计
6000-8000元/月
汽车零部件设计经验不限大专
岗位职责: 1. 负责汽车零部件的结构设计、性能分析及优化改进 2. 参与新产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样件试制与测试验证 3. 编制设计图纸、BOM清单及技术规范文件,确保符合整车厂及行业标准 4. 与工艺、生产、质量等部门协同,解决量产过程中的设计相关问题 5. 跟踪行业新技术、新材料应用,持续提升产品设计水平 任职要求: 1. 熟悉汽车构造及零部件工作原理,具备汽车零部件设计相关经验 2. 熟练使用CAD/CAE等设计分析软件(如CATIA、UG、HyperWorks等) 3. 了解IATF 16949质量管理体系及APQP开发流程 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 学习能力强,责任心强,能适应项目制工作节奏
座椅设计工程师
1-1.5万元/月
汽车设计3-5年学历不限三维设计
岗位职责: 1. 负责汽车座椅结构设计及相关数据调整 2. 确保产品满足安全规范与舒适性要求 任职要求: 1. 精通catia软件操作 2. 具备较强的抗压能力
汽车设计经验不限大专造型设计工程设计三维设计国内院校优先车身结构设计内外饰设计灯具设计座椅设计开闭件设计造型创意设计CAS面设计CADCATIAUGSolidWorksPRO/E
岗位职责: 1. 参与汽车整车及零部件的造型设计、结构设计与工程可行性分析 2. 使用CATIA/UG/AutoCAD等软件完成3D建模、曲面设计及工程图纸绘制 3. 协同CAE、试制、工艺等部门完成设计方案优化与样车验证支持 4. 跟踪行业技术发展趋势,参与新材料、新工艺在汽车设计中的应用研究 5. 配合项目进度,按时输出设计文档、BOM清单及变更管理资料 任职要求: 1. 机械类、车辆工程、工业设计等相关专业背景 2. 熟悉汽车构造、设计规范及GD&T几何公差标准 3. 具备良好的空间思维与手绘表达能力,有设计作品集者优先 4. 责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 学习能力强,能快速适应主机厂或零部件企业研发流程
汽车机械工程师本科
一、岗位职责 1 精通完成从需求分析→设计概念单确认→整体结构方案确认→关键器件选型→RP样件评审→模具方案评审→试制问题点分析→修模方案确认及试制问题点关闭的全流程开发;制定设计概念单,主导关键技术路线确认及关键器件选型; 2 解决系统级、跨领域的疑难杂症,运用高级测量手段和逻辑推理定位深层原因,为团队提供明确的技术方向; 3 攻克结构开发难题及新技术、新产品开发; 4 与软件、测试、供应链、项目管理等部门高效协作,推动技术方案落地,解决系统级冲突; 5 主导现有产品VAVE及方案优化,验证并导入。 二、任职要求 1 本科及以上学历,车辆工程、机械工程、自动化等相关专业; 2 具有8年及以上汽车电子行业结构相关工作经验,具有汽车空调面板、控制模块、热管理控制器、香氛系统、空气传感器等领域相关经验者优先; 3 精通IATF 16949质量管理体系的基本内容及相关流程,掌握常见塑料件、铸铝件及橡胶件国家标准,熟悉DFMEA编写规范,并能够独立完成产品结构部分DFMEA编制,熟悉FTA故障树分析的基本方案和流程,具备熟练的三包件解析能力; 4 能够独立完成较为复杂的凸轮、齿轮、涡轮、连杆机构的理论计算、传动计算及包络计算; 5 精通至少1种主流齿轮、涡轮设计工具进行理论设计或校核计算; 6 精通至少1种仿真软件,能够对运动机构相关零件进行静力学及动力学仿真校核,并输出仿真校核报告; 7 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神,责任心及抗压能力强; 8 对关键的业务、技术等都有一定了解,能够指导协调本科室人员优化和完善技术工作,提升工作效率;内部资源冲突时能够有效进行协调;能够不断总结项目实践过程中的优秀时间,形成系统化的可重复使用的知识成果。 三、任职技能 1 转动/运动机构设计及仿真; 2 尺寸链计算; 3 防护等级设计; 4 塑料件结构设计及模具可行性; 5 铸铝件设计; 6 核心器件选型能力; 7 软件能力
汽车质检工程师
6000-7000元/月
汽车质量工程师1-3年本科制程质量工程师
岗位职责: 1.负责汽车智能座舱及外饰件产品的全过程质量管控,包括来料、制程、出厂及售后质量跟踪 2. 主导质量问题分析与改进,运用8D、FTA、SPC等工具推动供应商及内部闭环整改 3.参与新项目APQP/PPAP流程,编制控制计划、检验标准及质量协议,确保量产质量达标 4.协同研发、生产、采购部门开展质量风险识别与预防,支持主机厂审核及客户投诉处理 5.维护质量管理体系文件,配合内外部体系审核(IATF16949等)并落实持续改进 任职要求: 1. 熟悉汽车零部件行业质量标准及主机厂质量要求,具备OE项目经验者优先 2.掌握GD&T、MSA、FMEA等核心质量工具,能独立主导质量问题解决 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及客户导向意识 4.工作细致严谨,责任心强,适应阶段性出差及项目攻坚节奏 5.汽车、机械、电子、质量管理等相关专业背景,学历不限
汽车零部件设计3-5年大专执行器UGCatia电池AutoCAD设计软件传感器汽车电子零部件仿真软件动力域控制器电源域控制器
结构工程师 1、需求分析:参与产品项目立项的可行性调研,协助系统方案设计;拟定结构设计方案及项目计划,研究开发新型结构与技术,以提高产品性能和质量; 2、关键技术文件设计:负责产品结构及零部件的3D与2D详细设计;编制样件BOM清单、DFMEA、产品特性清单、控制计划等技术文档;主导手板件制作及结构验证;具备根据需求选材及确定表面处理工艺的能力,能识别结构风险并制定模拟分析方案;负责产品包装结构设计及包装方案制定; 3、结构设计评审:准备并整理结构评审所需资料;组织结构设计评审会议,并形成评审报告; 4、结构设计及验证:承担样机的研制、调试及相关技术支持;依据设计要求和产品特性完成结构设计与验证工作,输出设计说明书和验证报告;负责结构件的开发与验证;进行样品确认,封样选定,并提供质量检验标准;负责零件样品承认书的校对与制作并下发执行;协同制造工程师开展模具评审;参与模具样品评估、设计变更及零件最终认可;跟踪指导产品装配过程;开展公差分析及DFMA(面向制造和装配的设计)检查;解决产品开发中的技术问题,持续跟进并与客户沟通技术细节; 5、测试指导:对测试人员的工作方法与技能进行指导; 6、维护跟踪:负责新产品导入初期及批量生产后的技术支持与设计维护工作; 7、项目计划:配合项目经理完成项目结构部分的进度规划。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、车辆工程等相关专业; 2、曾独立完成产品塑料结构件的设计; 3、熟练掌握常用CAD软件及CATIA、UG或同等3D设计工具; 4、熟悉常规测量工具的操作使用; 5、能适应出差安排; 6、了解塑料件、钣金件、铸造件等材料特性及其选用原则; 7、掌握注塑成型及常见表面处理工艺知识; 8、具备塑料模具结构的基本认知; 9、有汽车零部件开发经验者优先考虑; 10、工作积极主动,学习能力强,具备持续探索、创新与解决问题的能力; 11、具有良好的团队协作意识、执行力和责任心; 12、能够接受出差任务 福利:双休、五险一金、餐补、通讯补助 工作地址:郑州高新区正弘汇
汽车品质工程师
6000-8000元/月
汽车质量工程师1-3年本科
1.具备质量问题分析和解决能力,如对客户投诉原因进行分析,指定临措和永久措施,并跟进责任部门的改善情况2.负责编写CP、检验指导书、组织4M1E变更3.负责来料和出库检验主导工作任职要求1.从事汽车零部件质量工程师岗位3~5年2.会使用CATIA、CAD等软件
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