岗位描述： 1. 参与内饰团队各类明细表单的制定及审核工作； 2. 负责内饰产品所用材料及其细部构造的设计任务； 3. 协同其他职能板块技术人员推进项目执行； 4. 编制并输出相关技术图纸； 5. 承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配方案及紧固件配置等方面的设计职责； 6. 支持生产阶段所需的技术配合与问题解决工作；

岗位职责: 1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化设计工作； 2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 3. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成法规试验及相关技术文件编制。 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2. 具备3年以上仪表板、门板等内饰项目开发经验，熟悉断面设计流程； 3. 熟练掌握CATIA软件操作，了解GD&T规范应用。

1. 具备1-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计，有2年以上工作经验者可优先考虑； 2. 能独立承担零部件的开发与设计任务。 3. 当前多个岗位开放招聘，熟悉座椅总成、PAB、DAB、SW安全气囊或中控面板其中一项即可，岗位不同薪资有所差异，能力突出者月薪可达15K以上，具体待遇面议； 4. 若暂未符合当前列出方向，也欢迎联系登记信息，后续若有匹配岗位将及时安排对接

主机厂3年以上工作经验； 方向一：座椅DRE 1，主导过至少一个完整项目的座椅开发工作，掌握包覆工艺、舒适性调校及座椅噪声异响等常见问题的应对策略，熟悉座椅的结构设计、功能实现及其实际应用场景。 2，协调并解决座椅造型与工程之间的技术矛盾，主导生产线上座椅相关问题的追踪与闭环处理。 方向二：内外饰DRE 1，主导过至少一个完整项目中多个内外饰部件的开发，精通内外饰的制造工艺、结构设计及表面处理技术，熟练操作Catia等工程软件。 2，负责内外饰造型与工程方案的沟通与落地，掌握典型问题的预防措施，主导产线内外饰异常问题的跟进与解决。

汽车内饰件开发工程师，负责门板、立柱、仪表板等部件的设计与开发

1. 具备3-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务 3. 现有多个岗位空缺，熟悉保险杠、车灯等任一领域者均可咨询，薪资因岗而异，具体面议 4. 若未在当前招聘范围内，亦可联系进行人才信息登记，后续匹配到合适岗位将及时安排对接

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等零部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM清单、断面图、GD&T图纸、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、设计校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、具备车辆工程或机械类相关专业专科及以上学历； 2、具有3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具备良好的团队协作意识和责任心。

岗位职责： 主要负责汽车外饰塑料件的设计与开发，涉及部件包括： - 上下车相关的零部件（如踏板、喷漆件） - 车辆底部的下护板 - 保险杠系统 任职要求： 1. 熟悉汽车外饰结构设计及零件制造工艺，具备实际操作经验；熟练掌握CATIA/CAD等设计软件 2. 具备独立分析并解决外观件及相关零部件技术问题的能力； 3. 具备较强的团队协作能力与创新思维，能适应高强度的工作节奏。

职责描述： 1.与客户沟通设计方案，依据客户需求制定产品开发策略，并开展内外饰产品的设计工作； 2.承担内外饰主断面的设计及可行性评估任务； 3.负责三维结构建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编制； 4.参与内外饰零部件各类技术状态的全过程管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造、车辆工程、材料等相关专业； 2.熟悉内外饰材料特性，具备3年以上汽车行业同类岗位工作经验； 3.拥有汽车内外饰设计实际经验； 4.熟练掌握常用设计软件工具； 5.具备良好的职业素养、沟通表达能力、责任心及创新意识。

岗位描述： 1. 参与内饰团队各类明细表的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所用材料及相关结构细节的设计任务； 3. 协同其他职能工程师推进项目实施； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统在材料选型、生产工艺、装配方法、紧固件配置等方面的设计职责； 6. 支持生产阶段所需的技术协助工作； 岗位要求： 1. 具备相关领域工作经验者优先考虑； 2. 对汽车制造行业具有浓厚兴趣。

郑州市登封市招水电师傅，酒店装修，配管，穿线，安装。一个多月活，1天300，完工结算

河南省鲁山产业园水电大包，5000万左右活，随时进场施工。

驻马店市新蔡县招户用光伏安装、电焊，包吃包住

长白班双休，早八晚五，技术试验部， 招聘岗位：工程师助理（技工） 主要配合工程师测试汽车零部件，各种性能等工作， 年龄：35周岁内 学历：大专及以上学历 工资：.餐补，偶尔加班、加班费用另算 五险一金：节假日各种福利、班车、机会难得、法定假日休息。 新车路试司机35岁以下，中专以上学历，三班倒，每班7-8小时，五险一金，工作轻松，工作资5000左右 工作地点：一汽大众院内

岗位内容: 1.电磁阀相关设计，涉及建模出图 2.流体、电磁、力学等分析 任职资格: 1.涉及汽车阀、工业气动阀、流体高压阀、微型医疗阀等工作经验的均可。 2.有2年以上经验优先，其他相关经验可视人员情况而定。 3.有研发老师教带。

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

招聘技术工程师。岗位包括汽车装配岗（为主）、汽车（电器）调试岗（需持有B2及以上驾驶证）、焊装操作岗、涂装操作岗、叉车工等。任职要求：大专及以上学历（优秀者可放宽至高中等同等学历）。工作内容：负责汽车零部件组装、车身焊装、涂装等工序，如螺丝紧固等简单工序，上手快、易操作。薪资福利：综合月薪7000-11000元，包含六险一金、年终奖、每月餐补、各类补贴等。招工人数：3人。工作地址：山东省济南市章丘区。

岗位职责： 1、负责产品生产全过程的质量检查，确保产品质量满足公司规范及客户需求。 2、建立并落实质检操作流程，持续优化检测标准与技术手段。 3、及时发现并处理质量问题，详细记录异常情况并跟进整改措施落地。 4、协同相关部门开展不合格品的原因分析与改善行动，推动质量持续提升。 5、定期完成质检仪器设备的校验与保养，保障检测数据的精确可靠。 任职要求： 1、掌握质量检验基础知识，了解ISO等质量管理体系要求。 2、具备敏锐的观察能力和严谨的工作作风，能准确识别产品缺陷。 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可有效对接跨部门工作。 4、有制造行业或相近领域质检工作经验者优先录用。 5、持有质量相关认证或职业资格证书者优先考虑。

收集并分析皮卡外饰改装市场的设计趋势、竞品动态及用户审美偏好。参与前期设计策略的制定，明确皮卡配套产品（保险杠、行李架、踏板、后斗盖等）的设计定位与风格方向。运用手绘或绘图软件（如Photoshop、SketchBook等）绘制高质量的设计效果图，准确表达产品的形体、比例、姿态、曲面转折及CMF（色彩、材料、工艺）效果。在三维建模软件中指导和调整产品的形体比例、曲面质量及细节特征，确保最终的数字模型忠实还原设计意图。与结构工程师、力学工程师、等沟通设计方案的工程可行性。在保证造型美感和品牌识别度的前提下，根据工程反馈对设计方案进行合理的妥协与优化，确保设计能够顺利量产。初步评估皮卡配套产品的生产工艺（如注塑、冲压、铝合金锻造等）对外观造型的限制与可能性。持续关注国际前沿设计趋势、新材料新工艺的发展动态，为下一代皮卡配套产品的开发储备设计灵感。学历要求：工业设计、产品设计、交通工具设计等相关专业本科及以上学历。 必须精通：2D设计软件（Photoshop）用于效果图表达。加分项：具备3D软件 （如Alias、Blender或Cinema 4D）基础，能够自己搭建简易模型验证想法，审美能力：对形体、比例、光影有敏锐的感知力和判断力。空间想象力：能在二维平面上准确表达三维立体形态。沟通能力：能够清晰地向工程师解释造型意图，与工程师建立良好的合作关系。作品集要求：务必包含体现皮卡车或硬派越野产品（如厚重感的保险杠、硬朗线条的轮毂、功能性与美学结合的行李架等）的设计方案。最好能展示一个方案从草图效果图初步工程考虑的完整思考过程。

岗位职责： 1. 负责汽车动力系统（含发动机、电机、电控、变速箱等）的方案设计与集成匹配 2. 开展动力系统性能仿真、台架测试及整车标定验证工作 3. 分析解决动力系统在开发、测试及量产阶段的技术问题 4. 编制动力系统技术规范、测试大纲及BOM清单等技术文档 5. 协同整车、底盘、电池等部门完成系统级功能定义与接口对接 任职要求： 1. 动力工程、车辆工程、机械电子或相关专业背景 2. 熟悉汽车动力系统架构及控制逻辑，掌握主流仿真与标定工具 3. 具备良好的系统思维和跨部门协作能力 4. 学习能力强，能快速适应新能源与智能网联技术发展 5. 有主机厂或 Tier1 动力系统开发经验者优先

结构工程师 1、需求分析：参与产品项目立项的可行性调研，协助系统方案设计；制定结构设计方案与项目计划，研究并开发新结构、新技术，以提升产品性能与质量； 2、关键技术文件设计：负责产品结构及零部件的3D与2D详细设计；编制样件BOM清单、DFMEA、产品特性清单、控制计划等技术文档；承担手板制作及结构验证工作；具备根据需求选材及确定表面处理工艺的能力，能识别结构风险点并制定模拟分析方案；负责产品包装设计及包装方案的制定； 3、结构设计评审：收集整理结构评审所需资料，组织结构设计评审会议，并输出评审报告； 4、结构设计及验证：负责样机的研制、调试及相关技术支持；依据设计要求和产品特性完成结构设计与验证，输出设计说明书和验证报告；开展结构件的开发与验证工作；进行样品确认，选定封样件并提供质量检验标准；校对并制作零件样品承认书，完成签发流程；与制造工程师开展模具评审；参与模具样品评估、设计变更及零件最终认可；指导产品装配过程；执行公差分析及DFMA（面向制造和装配的设计）检查；解决产品开发中的技术问题，跟进问题闭环，并与客户沟通技术细节； 5、测试指导：对测试人员的工作方法与技能提供指导； 6、维护跟踪：负责新产品前期导入及批量生产后的技术支持与设计维护工作； 7、项目计划：配合项目经理制定项目结构开发计划。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、车辆工程等相关专业； 2、独立完成过产品塑料结构件设计； 3、熟练掌握常用CAD软件及CATIA、UG或同类3D设计软件； 4、熟悉常规测量工具的使用方法； 5、能适应出差安排； 6、了解塑料件、钣金件、铸造件等材料特性及其选用原则； 7、掌握注塑成型及常见表面处理工艺； 8、了解塑料模具结构相关基础知识； 9、具备汽车零部件开发经验者优先考虑； 10、工作积极主动，自主学习能力强，具备持续探索、创新及解决问题的能力； 11、具有良好的团队协作意识，执行力强，责任心强； 12、可接受出差 福利：双休、五险一金、餐补、通讯补助 工作地址：郑州高新区正弘汇

岗位职责: 1. 底盘系统噪声仿真与风险评估：构建公司客车平台的底盘噪声仿真分析体系，开展动力传动系统、车桥悬架系统、转向系统及进排气系统等关键子系统的模态分析与优化工作。通过结构设计与衬套参数调整，实现底盘各子系统与发动机主要激励源、路面激励频率有效避频，同时确保各系统模态与车身骨架局部模态不产生耦合，防止整车总成间发生共振现象。实施进排气系统噪声（传递损失）仿真分析，借助结构参数优化手段降低系统噪声水平，助力整车NVH性能目标达成。 2. 验证与对标：持续完善高精度仿真模型及其边界条件设定，利用实物模态测试、频率响应测试及噪声试验对模型进行标定与验证。调研并分析竞品客车在底盘噪声控制方面的技术方案，开展仿真层面的对标研究，总结先进设计理念与潜在改进路径。编制专业的仿真分析报告，为产品开发决策、问题闭环处理及性能升级提供关键数据支持。 任职资格: 1、教育背景：统招硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、能源与动力工程、声学、力学等相关专业优先； 2、工作经验：具备10年以上在整车企业或零部件企业从事相关工作的实践经验； 3、素质要求：具备强烈的成就动机、良好的团队协作意识、逻辑推理能力、主动性和服务意识； 4、其他要求：熟练掌握至少一种主流仿真软件，具有复杂子系统（如动力传动、车桥悬架系统）建模与仿真分析的实际能力。

岗位职责: 1、主导外饰部件造型创意方向的策略制定； 2、开展外饰部件造型的前瞻性设计工作，增强设计创新水平； 3、完成外饰部件创意方案的效果图表现，提升视觉艺术效果与材质呈现能力； 4、推进外饰部件从二维设计到三维造型的转化过程，确保设计方案的高度还原； 5、为外饰部件三维造型的工程化量产提供设计支持，在保障造型还原的同时满足工程可行性。 任职资格: 1、教育背景：统招本科及以上学历，工业设计、汽车设计等造型相关专业优先； 2、工作经验：具备8年乘用车企业或主流商用车企业相关工作经验； 3、素质要求：具备成就导向、团队协作、逻辑思维、主动性和服务意识； 4、其他要求：非色盲；熟练掌握三维造型及曲面设计软件。

1.逆向工程：负责零部件的三维扫描，完成点云数据处理，实现高效曲面拟合与实体建模等逆向建模任务； 2.产品开发：根据客户具体需求，使用专业设计工具构建三维数字模型，明确外形、尺寸及公差等技术参数； 3.模具结构设计：基于已有的产品三维模型开展分模线规划与模具结构设计工作； 4.向客户交付满足开模、生产及后续设计所需的高精度CAD三维数据模型。 岗位要求: 1.具备模具设计、产品造型设计、车辆工程或大型三维扫描逆向建模项目经验者优先； 2.熟练掌握Pro/E、Creo、Solidworks、Catia等主流三维建模软件操作； 3.在汽车制造或汽车模型玩具设计等相关行业从事建模工作满3年及以上。

岗位职责: 1、根据新产品开发战略，主导新车型的设计与研发工作； 2、依据部门年度目标及整车模块提出的核心技术要求（如安全性、轻量化、模块化、通用化等），科学制定工作计划，统筹组内资源，确保开发质量达标；及时响应订单需求，保障订单执行质量，并按时提交相关技术文档； 3、承担专业技术能力建设任务，推动具备市场竞争力的产品开发与优化，涵盖新技术的研究与落地应用、市场售后技术支持、设计规范标准化、产品对标分析与评估、使用说明书编写、工程变更管理及合规性管控等工作； 4、结合产品用户满意度调研反馈，针对内饰性能短板开展优化提升，参与车展等产品活动，识别产品不足并落实改进方案。 任职资格: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上在整车制造或零部件企业的工作经历； 3、素质要求：具备扎实的专业技能、良好的沟通协作能力、强烈的责任心以及明确的结果导向意识； 4、其他要求：熟练使用二维/三维绘图软件及常用办公软件，熟知本专业领域内的国家标准与行业规范。

1. 能够对质量问题进行分析与处理，例如针对客户反馈的问题开展原因排查，制定临时对策及长期改进方案，并监督责任部门落实改善措施 2. 负责控制计划、检验作业指导书的编制工作，主导4M1E变更流程的实施与推进 3. 主导来料质量检验及产品出库前的检验相关工作 任职要求 1. 具备3至5年汽车零部件行业质量工程师工作经验 2. 熟练掌握CATIA、CAD等相关设计软件的使用

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