岗位职责： 1. 具备3款及以上外饰类产品设计项目经验； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关制造工艺； 3. 精通Catia软件进行参数化建模与设计； 4. 能依据结构断面图独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐费补助等多项福利 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升），并组织中级职称提升培训 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

1 负责保险杠、格栅等外饰部件的初期方案设计与选型，完成TI/FC定义及3D/2D图纸编制，并推动设计成熟度提升。 2 负责所辖外饰零部件相关接口需求协调，统筹属性目标的匹配与实现。 3 负责所辖外饰零部件实物开发过程，跟进试装、试验等各项验证工作的实施进度。 4 负责针对试验、装车及市场反馈问题，制定整改方案并组织验证与落地执行。 5 负责所辖零部件在各开发阶段项目交付物的编制及签审流程推进。 6 负责所辖零部件各阶段质量技术文件如FMEA、SCA等的编制与会签跟进。 7 负责所辖零部件典型问题的技术攻关，推动经验横向展开与项目总结沉淀。 8 负责外饰类零件新技术、新工艺的探索与实际应用推广。 9 参与外饰领域技术标准的编制与修订，协助开展专利布局及论文撰写申报工作。

1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等部件的设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等基本制造技术； 3. 熟练操作Catia进行参数化建模设计； 4. 能依据结构断面图独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

一、岗位职责 负责汽车各类开关（车门、灯光、空调等）的方案设计、选型及优化工作。 完成开关与整车电气系统、内饰部件的匹配验证，确保装配可行性与使用可靠性。 对接零部件供应商，主导样件认可、工艺评估，落实质量控制与成本管理。 解决试制及量产过程中开关相关的技术问题，推动问题闭环与持续改进。 配合相关部门开展同步工程工作，关注并推进前沿技术在开关领域的应用。 二、任职要求 本科及以上学历，车辆工程、电子电器、机械设计等相关专业，具备开关开发背景者优先。 熟练操作CATIA软件，具备三维建模、干涉检查及工程图纸绘制能力。 掌握汽车开关的结构原理、材料特性及制造工艺，了解GD&T公差分析。 3年相关工作经验，可独立应对常规技术挑战，具备良好的沟通与协作能力。

具备5年及以上工作经验，主导过两个以上内外饰相关项目的管理工作，能够承担项目统筹职责，熟知汽车主机厂研发流程及各阶段交付成果，拥有较强的组织协调与沟通能力，本科及以上学历

岗位职责： 1、负责内饰材料的设计、材料解决方案制定及VOC性能控制方案设计； 2、开展产品开发中材料与VOC性能的开发工作，组织测试与验证实施； 3、在产品开发全流程中提供内饰材料技术支撑，进行材料问题的识别、分析及整改验证； 4、主导原材料与零部件在整车层面的VOC性能开发，承担试制阶段问题分析与闭环验证； 5、开展新型内饰材料及先进VOC管控技术的研究，并推动其工程化应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料类等相关工科专业背景； 2、具有5年以上材料或VOC相关设计领域工作经验； 3、具备良好的沟通能力与项目协调能力； 4、具备较强的学习意识，能主动通过多种途径获取与岗位相关的知识与技能； 5、拥有良好的团队协作精神，能够在工作中围绕团队目标推进任务执行； 6、具备较强的抗压性、学习能力和问题分析能力。 需熟练掌握数模设计，同时具备方案策划与输出能力。

县城招聘挖掘机替班司机。

郑州医养结合机构，招入住老人或偏瘫病号。4500每月。包护理，包吃饭，包床位，包康复。有合适的人群欢迎有奖推荐。联系方式：张先生

内黄县大张龙村个体户招聘2名员工，从事砖混活。薪资以现金结算，有意者可来电联系。

明天内黄县东庄镇后寨村个体户砖混活，需要1名小工，薪资以现金结算。有意者可来电联系。

车站路红星美凯龙一个门店需要厨师一名，做一顿饭，八九个员工餐，家常饭就行，不挑食，工资1400一个菜不限年岁。

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

柳北沙塘工业区 18-45岁，男女不限，经验，学历不限 月收入4000-5500元/月 主要负责汽车开关零部件制造 工作简单易上手，有专门培训带领

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

岗位职责： 1. 负责汽车整车及零部件三维数模的设计、搭建与优化，确保符合工程开发与制造工艺要求 2. 参与产品设计评审，协同CAE、工艺、制造等部门完成数模可行性分析与问题整改 3. 依据GD&T规范进行数模公差标注与装配关系定义，支持样件试制与量产导入 4. 维护和更新数模数据库，保证版本受控、资料完整可追溯 5. 配合BOM搭建、模具开发及检具设计，提供准确的数模支持 任职要求： 1. 熟练使用CATIA/UG/NX等主流汽车数模设计软件，具备实际项目应用经验 2. 熟悉汽车开发流程（V模型）、GD&T及常用车身结构设计规范 3. 具备良好的空间建模能力与工程图纸识读能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与沟通能力 5. 汽车、机械、车辆工程等相关专业背景，学历不限

岗位内容： 1. 负责汽车动力系统相关部件的设计、开发与测试工作，涵盖发动机、变速器、传动轴等核心组件。 2. 对动力系统的性能指标与运行效率进行分析与优化，确保满足工程规范及产品品质标准。 3. 持续关注动力系统领域的前沿技术与行业动态，提出可行性改进建议与创新思路，助力产品迭代与技术升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科类专业，主修汽车工程、机械工程、能源与动力工程等相关方向。 2. 具备坚实的汽车动力系统理论基础与实际应用经验，了解各组成部分的结构原理与协同机制。 3. 熟悉常用仿真工具、CAD/CAE软件及编程语言，如MATLAB、Simulink、CATIA、ANSYS、Python等。 4. 拥有良好的团队合作意识和项目推进能力，能高效对接内外部团队并开展协作沟通。

岗位职责: 1、结合新能源动力系统的设计要求，开展市场调研工作，设计新能源动力系统的整体架构，并对现有系统进行优化升级，编写相关设计规范文件，确保系统方案符合既定设计目标。 2、围绕新能源动力系统架构，完成系统参数的匹配分析与优化调整，确定关键参数配置，有效提高整车燃油经济性。 3、基于已定型的动力系统方案，在仿真软件环境中搭建整车模型，制定并开发整车控制策略，达成电耗与节油性能的目标要求。 4、根据动力系统结构特点，推进系统在集成化、平台化、模块化方向的应用，开展产品对标分析，提升动力总成部件的通用化水平。 5、面向新能源整车实际需求，牵头开展动力系统相关技术问题的支持与处理，保障订单执行效率及技术支持响应的及时性。 任职资格: 1、教育背景：硕士研究生学历，专业包括车辆工程（新能源汽车方向）、电力电子与电力传动、电机与电器、控制理论与控制工程、动力工程等相关领域。 2、工作经验：具备10年以上相关行业工作经验。 3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任意识以及明确的结果导向思维。 4、其他要求：熟练使用常用办公软件及相关工具。

岗位职责: 1、主导内饰整车造型创意方向的策略制定与规划； 2、开展内饰整车造型的前瞻性研究，推动设计创新水平提升； 3、承担内饰整车创意方案的效果图表现工作，强化视觉艺术感染力与材质呈现精度； 4、推进内饰从二维概念到三维形态的转化过程，确保设计方案的高度还原； 5、配合内饰三维造型的工程化落地，保障造型效果在量产中的实现性与一致性。 任职资格: 1、教育背景：统招本科及以上学历，工业设计、汽车设计等相关造型专业优先考虑； 2、工作经验：具备8年以上内饰设计相关从业经历； 3、素质要求：具备成就驱动意识、团队协作能力、逻辑推演能力、积极主动性及服务意识； 4、其他要求：无色盲，能够统筹数字设计与实体模型设计，熟练掌握汽车造型相关的三维建模及渲染软件基本操作。

岗位职责: 1.（产品设计及验证）依据总布置图纸或客户订单需求，完成整车线束图纸的设计工作，完善评审后的技术文件，跟踪并解决所负责总成在设计过程中的各类问题，确保设计方案具备技术先进性与优良性能； 2.（创新设计）按照年度创新规划开展创新图纸设计并推动落地实施，完成相关成果固化与推广应用，落实创新项目申报，增强产品市场竞争力； 3.（通用化设计）围绕通用化专项目标，整合优化总成物料资源，推动产品技术水平提升与结构持续优化； 4.（产品完善与提升）针对售后、市场及生产环节反馈的线束问题，深入分析根本原因，制定有效对策，经验证后实施并推广，持续提升产品质量与可靠性； 5.（设计规范固化）根据资料编制计划，组织编写和完善设计规范、防错指南、总成类产品设计说明书等技术文档，指导团队成员规范开展图纸设计工作； 6.（线路布置设计）依据整车总布置图开展线束走向与固定方式的设计与创新，确保线路布局满足项目主观评价标准。 任职要求: 1.教育背景:电气自动化、通信工程、机电一体化、电子等相关专业。 2.工作经验:具备线束设计相关工作经验。 3.素质要求:具有成就导向、团队协作意识、逻辑思维能力、主动性及服务意识。

岗位内容： 1. 负责汽车产品的品质管控与持续优化，确保产品满足技术规范及客户需求。 2. 汇总并分析生产流程中的各项数据，输出质量分析报告，为生产运营与市场策略提供依据。 3. 参与新产品的研发过程及设计评估，保障产品在质量水平与成本控制方面达到预期目标。 4. 编制并实施测试方案，对零部件及整车开展多项试验与评估，提出有效的改善建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械工程或相近专业背景； 2. 具备汽车行业相关经验者优先，应届毕业生亦可接受； 3. 掌握质量管理体系知识，熟悉ISO9001、TS16949等标准内容； 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与统计分析技能； 5. 具备良好的英文读写能力，沟通顺畅，富有团队协作意识。

【工作内容】 1.执行新能源车辆基础功能核验流程，记录车辆各系统运行状态数据 2.标注功能异常情况并汇总报告，配合技术团队进行问题复现 3.维护日常核验设备及工具，保持工作区域标准化管理 【任职要求】 1.20-27岁，学历不限(应届生/转行均可) 2.大专及以上学历 3.对新能源汽车行业感兴趣 4.具备基础电脑操作能力 5.工作认真负责，学习能力强 6.无相关经验可带薪培养 【薪资福利】 1.基本薪资6500-7500元/月 2.绩效奖金500-1500元/月 3.提供标准员工宿舍(2-4人间) 4.早九晚六双休 5.五险一金+带薪年假

职责： 1.按生产计划安排和技术工艺要求，完成专用车电路装配任务； 2.执行公司安全管理、设备工具管理、现场管理等管理要求； 3.其他领导交办的任务。 要求： 1.中专技校及以上学历，有低压电工证。 2.服从公司安排。

岗位职责： 1、承担整车灯具、雨刮、开关、电器传感器、智能座舱、影音娱乐等系统的开发与设计工作； 2、参与整车电气原理及电气网络结构的规划与优化； 3、主导或协同整车开发项目的执行，保障项目按计划高质量交付； 4、制定并持续优化汽车电器零部件的开发流程，提升开发效率与产品品质。 岗位要求： 1、具有4年以上汽车电子/电气领域相关工作经验，具备客车或商用车行业背景优先； 2、了解整车灯具、雨刮、开关、电器传感器、智能座舱、影音娱乐等系统的基本构成与功能； 3、掌握电气原理图及电气网络架构，能够熟练进行图纸绘制与解读； 4、参与过3个以上整车开发项目，具备独立或协作推进项目的能力； 5、熟悉汽车电器部件开发流程，具备较强的问题分析能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、负责产品生产全过程的质量检查，确保产品质量满足公司规范及客户需求。 2、建立并落实质检操作流程，持续优化检测标准与技术手段。 3、及时发现并处理质量问题，详细记录异常情况并跟进整改措施落地。 4、协同相关部门开展不合格品的原因分析与改善行动，推动质量持续提升。 5、定期完成质检仪器设备的校验与保养，保障检测数据的精确可靠。 任职要求： 1、掌握质量检验基础知识，了解ISO等质量管理体系要求。 2、具备敏锐的观察能力和严谨的工作作风，能准确识别产品缺陷。 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可有效对接跨部门工作。 4、有制造行业或相近领域质检工作经验者优先录用。 5、持有质量相关认证或职业资格证书者优先考虑。

工作职责： 1、负责产品数据的规划与设计 2、完成新产品初期BOM的编制工作 3、参与新项目试制，协助解决过程中的问题并推动整改 4、根据客户需求，配合完成CAS面的造型调整 任职资格： 1、具备汽车类、机械制造或高分子材料相关专业背景 2、熟练掌握UG/CATIA等设计软件，具备参数化建模能力 3、了解产品开发流程及注塑成型工艺（适用于饰件产品设计岗位） 4、掌握软内饰模压、发泡等相关工艺知识（适用于声学产品设计岗位） 5、具有1年以上产品开发或设计相关工作经验 6、拥有模具、设计或工艺领域1年以上实际工作经验

【岗位职责】 1. 负责所负责零部件（前/后保，外部装饰，扰流板，发光装饰件等）的前期设计选型、TI/FC、3D/2D的制作及成熟度提升。 2. 负责所负责零部件相关interface需求、属性目标的平衡及达成。 3. 负责所负责零部件的实物开发及相关试装、试验等验证工作进展的跟进。 4. 负责所负责零部件的试验、装车、市场等问题的整改方案制定、验证及落实。 5. 负责所负责零部件各阶段的项目交付文件的编写及会签跟进。 6. 负责所负责零部件各阶段的质量文件FMEA\SCA等文件的编写及会签跟进。 7. 负责所负责零部件典型问题攻关。

岗位职责： 1. 负责汽车线束系统的开发设计，依据整车技术要求制定合理的线束设计方案。 2. 承担线束的细化设计工作，包含电路图绘制、三维布线规划及线束零部件的设计任务。 3. 开展线束设计的仿真验证，确保方案符合性能指标与安全规范要求。 4. 配合相关部门推进线束样件制作与测试，及时处理试制和试验过程中的技术问题。 5. 参与建立和完善线束设计标准体系，推动设计流程的持续改进与优化。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、电气工程及其自动化等相关专业背景。 2. 掌握汽车线束设计相关的法规标准及行业最新发展动态。 3. 熟练操作至少一种主流线束设计工具，如CATIA、CAD等软件。 4. 具备扎实的电气原理知识，熟悉常用电气元器件的工作特性及选型原则。 5. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析，输出3D数模与2D图纸 2.参与内外饰系统集成开发，协同车身、CAE、工艺等部门完成装车验证与问题闭环 3. 主导内外饰BOM搭建、技术规范编制及供应商技术对接，确保零部件符合法规与整车质量要求 4. 支持试制、试产及量产阶段的问题排查与优化改进，提升产品装配性与可靠性 5.跟踪行业新材料、新工艺及轻量化技术趋势，参与设计方案迭代与成本优化 任职要求：1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计或材料成型等相关专业 2.具备3年以上整车厂或一级供应商内外饰系统开发经验，熟悉GD&T及CATIA/UG等主流设计软件 3.熟悉IATF 16949流程、汽车内外饰法规标准（如GB、ECE、SAE）及常用塑料/皮革/复合材料特性 4.具备良好的跨部门协作能力与项目推进意识，能独立承担模块开发任务 5.责任心强，注重细节，具备较强的逻辑分析与工程问题解决能力

熟练掌握CATIA软件 具备积极进取的学习态度 统招大专或以上学历 提供住宿