我们是宁波大相汽车，深耕汽车设计领域多年，项目资源稳定，待遇优厚，诚邀优秀人才加入！ 【岗位职责】 ·承担汽车内外饰部件的3D结构设计工作，包括保险杠、门板、仪表板、IP组件、玻璃密封条、护板、天窗、后视镜、顶棚等 ·依据项目需求，完成造型数据的A面构建及曲面光顺处理等相关设计任务 ·掌握塑料件、金属件的成型工艺与加工方式，熟悉内外饰零部件的装配流程 ·具备汽车基本构造知识，了解内外饰系统结构及零部件安装连接方式 【职位要求】 ·大专及以上学历，机械设计、车辆工程、汽车设计类相关专业优先考虑 ·需具备3年以上汽车行业同类岗位工作经验，有车身、内外饰或总布置设计经验者优先 ·熟练使用CATIA等三维建模软件进行产品设计开发 【工作地点】 ·合肥、芜湖、慈溪 【薪资福利】 ·月度基础薪资8000-16000元（根据面试评估定薪） ·依法缴纳五险一金 ·提供加班补贴

需求： 1、整椅设计，5人，需具备2年以上相关经验； 2、座椅塑料件设计，6人，需具备2年以上相关经验； 3、座椅发泡设计，3人，需具备2年以上相关经验； 4、座椅骨架设计，2人，需具备2年以上相关经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出的能力； 2、熟悉汽车座椅整椅、塑料件、骨架、发泡或扶手等至少一类产品的结构设计与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅设计工作经验，参与过完整座椅项目开发； 4、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练运用Catia进行参数化结构设计； 4.能依据结构断面独立完成产品数据构建与输出； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

岗位职责： 1，具备座椅行业一年及以上工作经验（涵盖整椅、发泡、面套、骨架、塑料件等方向）； 2，依据产品开发进度要求，按时高效完成产品设计与开发任务； 3，配合参与设计方案的制定与优化； 4，负责输出产品技术资料，包括产品数据、图纸及材料清单（BOM）等工程文档； 岗位技能： 1、熟练掌握CATIA或UG软件，具备独立完成3D建模与工程图绘制的能力； 2、具备良好的沟通协作能力，性格踏实稳重，工作认真负责； 3、具有实际座椅结构设计相关经验者优先。

岗位职责: 1.负责汽车内饰的设计、开发和优化工作 2.参与汽车内饰的生产过程，确保产品质量和生产效率 3.与团队合作，解决技术问题，提升产品竞争力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成工作任务，具备解决问题的能力 3.对汽车内饰领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和进步

1、大专学历，化工类相关专业，具备3-5年工作经验，沟通能力良好。 熟练操作色差仪、橘皮仪、光泽仪等各类检测设备。 负责颜色确认与放行，色差数据整理统计，DOE实验数据分析，对接客户产线技术沟通，及时传递数据变化趋势，具备一定的协调能力。 工作认真负责，具有较强的敬业精神和积极的工作态度。

【技术外派岗位】 【芜湖奇瑞：安徽省芜湖市经开区智界用户中心】 【工作年限:5-8年,8年以上，统招全日制大专及以上(学信网可查)】 【内饰系统集成/仪表板/副仪表板/横梁/门板/硬内饰/软内饰/整椅/气囊/方向盘/安全带】 -岗位职责方向①：内饰系统集成工程师 任职要求: 1、学历:统招全日制本科及以上(学信网可查)；具备5年以上相关工作经验 2、掌握奇瑞汽车整车开发流程，需有5年及以上行业经历，完整参与过3个以上项目开发全过程 3、精通造型评估、配置规划、工艺审查、数据发布校核、样件跟进、供应商协调、试装验证、工程签发及实物质量问题预判与应对 4、具有较强的组织协调能力，具备良好的跨部门沟通协作素养 5、主导整体开发计划的制定、监督与任务分解，从进度、质量、成本、重量等多维度识别潜在风险，并提前制定防控策略 -岗位职责方向②：仪表板工程师 任职要求： 1、学历:统招全日制大专及以上(学信网可查)；具备8年以上从业经验 2、熟悉仪表板总成及相关部件如手套箱、出风口、储物盒、除霜除雾结构、PVC表皮、电镀喷漆件、风管等的产品开发流程、结构设计、材料选型、工艺实现及模具技术要求，具有5年以上实际工作经验，完整经历不少于3个项目开发周期 3、熟练使用CATIA及各类制图软件和办公工具 4、可独立承担全新项目的开发工作，完成零部件设计开发任务，并参与解决关键技术问题 5、负责零部件设计方案与优化方案的编制，主导各类技术文档输出，并确保内容准确无误 6、掌握本系统或部件领域的当前技术水平与发展趋势，推动新材料、新工艺、新结构的应用与推广 -岗位职责方向③：副仪表板工程师 任职要求： 1、学历:统招全日制大专及以上(学信网可查)；具备5年以上工作经验 2、熟悉副仪表板总成及其组成部分，包括扶手、出风口、杯托、PVC表皮、电镀喷漆件、风管等的产品开发流程、结构特点、材料应用、工艺规范及模具需求，拥有5年以上行业经验，完整参与至少3个项目的全流程开发 3、熟练操作CATIA及其他常用绘图与办公软件 4、能够独立开展新项目的设计开发工作，承担零件级设计任务，并配合处理研发过程中的技术难题 5、负责零部件设计方案与改进措施的制定，组织编写各类技术文件，并对文件准确性承担责任 6、了解行业内相关系统或部件的技术现状与发展动向，积极引入并推广先进材料、工艺与结构方案

1. 内外饰部件结构设计：负责汽车内饰（仪表板、门板、立柱、座椅护板、中控台、顶棚等）及外饰（保险杠、格栅、翼子板、后视镜、门把手、尾门等）核心部件的概念构思、三维建模（CATIA/UG/SolidWorks等）与二维图纸输出，完成零部件选型、结构规划、公差分配及装配关系验证，确保设计方案符合产品功能、美学需求、人机交互及轻量化目标。 2. 材料与工艺适配优化：主导内外饰材料选用（塑料、皮革、织物、复合材料、铝合金等），结合注塑、冲压、焊接、粘接、包覆等制造工艺特点进行结构改良，解决缩痕、变形、翘曲、装配冲突等生产问题，提高产品可生产性与成本管控能力。 3. 仿真与试验验证：协同CAE工程师开展结构强度、刚度、抗冲击性能的模拟分析与实测验证，

岗位职责: 1、承担汽车内饰的设计任务，涵盖座椅、仪表板、门板等零部件的开发与设计； 2、运用专业设计软件完成内饰件的三维建模及仿真分析工作； 3、协同项目团队高效沟通，确保设计成果满足客户要求及技术标准。 岗位要求: 能适应加班及出差安排

郑州市招氩弧焊、通风安装/维修

新乡市辉县市光伏安装，电焊工

郑州市金水区招消防安装、消防水、消防电、消防维修

主要负责看图纸 钢构件的装配 计件工资 多劳多得

长白班双休，早八晚五，技术试验部， 招聘岗位：工程师助理（技工） 主要配合工程师测试汽车零部件，各种性能等工作， 年龄：35周岁内 学历：大专及以上学历 工资：.餐补，偶尔加班、加班费用另算 五险一金：节假日各种福利、班车、机会难得、法定假日休息。 新车路试司机35岁以下，中专以上学历，三班倒，每班7-8小时，五险一金，工作轻松，工作资5000左右 工作地点：一汽大众院内

岗位内容: 1.电磁阀相关设计，涉及建模出图 2.流体、电磁、力学等分析 任职资格: 1.涉及汽车阀、工业气动阀、流体高压阀、微型医疗阀等工作经验的均可。 2.有2年以上经验优先，其他相关经验可视人员情况而定。 3.有研发老师教带。

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

招聘技术工程师。岗位包括汽车装配岗（为主）、汽车（电器）调试岗（需持有B2及以上驾驶证）、焊装操作岗、涂装操作岗、叉车工等。任职要求：大专及以上学历（优秀者可放宽至高中等同等学历）。工作内容：负责汽车零部件组装、车身焊装、涂装等工序，如螺丝紧固等简单工序，上手快、易操作。薪资福利：综合月薪7000-11000元，包含六险一金、年终奖、每月餐补、各类补贴等。招工人数：3人。工作地址：山东省济南市章丘区。

岗位职责: 1、根据新产品开发战略，主导新车型的设计与研发工作； 2、依据部门年度目标及整车模块提出的核心技术要求（如安全性、轻量化、模块化、通用化等），科学制定工作计划，统筹组内资源，确保开发质量达标；及时响应订单需求，保障订单执行质量，并按时提交相关技术文档； 3、承担专业技术能力建设任务，推动具备市场竞争力的产品开发与优化，涵盖新技术的研究与落地应用、市场售后技术支持、设计规范标准化、产品对标分析与评估、使用说明书编写、工程变更管理及合规性管控等工作； 4、结合产品用户满意度调研反馈，针对内饰性能短板开展优化提升，参与车展等产品活动，识别产品不足并落实改进方案。 任职资格: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上在整车制造或零部件企业的工作经历； 3、素质要求：具备扎实的专业技能、良好的沟通协作能力、强烈的责任心以及明确的结果导向意识； 4、其他要求：熟练使用二维/三维绘图软件及常用办公软件，熟知本专业领域内的国家标准与行业规范。

岗位职责: 1. 负责汽车座椅结构设计及相关数据调整 2. 确保产品满足安全规范与舒适性要求 任职要求： 1. 精通catia软件操作 2. 具备较强的抗压能力

职位描述：（悬架、传动、动力附件、动力学仿真等方向） 1.能够独立完成悬架或传动系统的匹配设计、零部件选型及数据设计任务； 2.掌握底盘其他系统的相关设计知识，可配合开展底盘其他部分的设计支持工作； 3.熟悉整车开发流程与底盘设计规范，具备独立制定团队工作计划并推动执行的能力。 任职资格： 1.具备较强的学习能力和环境适应能力； 2.工作责任心强，能独立承担相关技术设计任务； 3.对汽车行业有浓厚兴趣； 4.专业技术扎实； 5.能够接受加班和出差安排。

岗位职责: 1、主导集团在国内及海外所有车型项目的内外饰色彩设计方案； 2、参与项目初期与产品规划团队的沟通，准确把握设计趋势，制定CMF设计策略，并指导团队推进设计执行； 3、完成各项目CMF色彩创意效果图的设计工作，并对团队成员的设计输出提供专业指导； 4、在设计开发过程中，把控色彩样件及色彩验证模型的视觉呈现与创意表达； 5、参与各阶段设计评审，就所负责项目进行专业汇报并提出建设性意见； 6、解决色彩设计在量产落地过程中的各类问题，综合工艺、成本及可制造性等因素，实现最优创意落地效果； 7、协助资深专家完善公司色彩设计流程、材质数据库及相关技术规范体系建设； 8、定期组织团队内部分享与培训，提升整体专业能力。 任职资格: 1、教育背景：统招本科及以上学历，工业设计、汽车设计等相关造型设计专业优先； 2、工作经验：具备8年乘用车主机厂或主流商用车企业从业经历，主导过2个以上CMF全新车型项目并成功量产，有市场热销车型项目经验者优先； 3、素质要求：具备成就驱动意识、团队协作能力、逻辑推导思维、积极主动性及服务意识； 4、其他要求：非色盲，精通汽车内外饰CMF常用材料及其表面处理工艺，掌握创新材料与工艺的开发应用知识，具备高效协调设计与工程制造间矛盾的能力。

岗位主要职责 重点立项前策划： 1. 配合销售与技术团队，对客户报价产品及同步开发产品开展前期可行性分析（含内部风险评估）； 2. 主导技术评审（TR）相关策划工作； 3. 协助推动客户项目获取； 4. 负责与客户日常对接沟通（需频繁出差）； 5. 组织并应对客户各类审核工作； 6. 跟进客户端装线、装车实施过程。 岗位需求 1. 学历要求：大专或以上学历； 2. 具备3年以上汽车零部件行业项目管理相关工作经验； 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，掌握VDA6.3、VDA6.5等审核标准； 4. 有橡胶类行业背景者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责汽车动力系统相关部件的设计、开发与测试工作，涵盖发动机、变速器、传动轴等核心组件。 2. 对动力系统的性能指标与运行效率进行分析与优化，确保满足工程规范及产品品质标准。 3. 持续关注动力系统领域的前沿技术与行业动态，提出可行性改进建议与创新思路，助力产品迭代与技术升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科类专业，主修汽车工程、机械工程、能源与动力工程等相关方向。 2. 具备坚实的汽车动力系统理论基础与实际应用经验，了解各组成部分的结构原理与协同机制。 3. 熟悉常用仿真工具、CAD/CAE软件及编程语言，如MATLAB、Simulink、CATIA、ANSYS、Python等。 4. 拥有良好的团队合作意识和项目推进能力，能高效对接内外部团队并开展协作沟通。

重点立项前策划： 1. 联合销售与技术团队，对客户端报价产品及同步设计产品开展前期可行性分析，识别内部潜在风险； 2. 主导TR阶段的项目策划工作； 3. 协助争取客户端项目落地； 4. 负责与客户日常对接沟通，根据需要进行出差支持； 5. 组织并应对客户各类审核工作； 6. 跟进客户端装线、装车实施过程； 7. 承担项目团队管理工作，带领团队推动项目执行与落地； 8. 统筹管控项目整体进度，协调内外资源解决推进过程中的各类问题。 岗位需求 1. 学历：大专及以上； 2. 具备5年以上汽车零部件行业项目管理相关工作经验； 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，掌握VDA6.3、VDA6.5等审核要求； 4. 有注塑或冲压类开发经验者优先考虑； 5. 具备良好的团队管理能力，能够有效组织与分配团队任务。

结构工程师 1、需求分析：参与产品项目立项的可行性调研，协助系统方案设计；拟定结构设计方案及项目计划，研究开发新型结构与技术，以提高产品性能和质量； 2、关键技术文件设计：负责产品结构及零部件的3D与2D详细设计；编制样件BOM清单、DFMEA、产品特性清单、控制计划等技术文档；主导手板件制作及结构验证；具备根据需求选材及确定表面处理工艺的能力，能识别结构风险并制定模拟分析方案；负责产品包装结构设计及包装方案制定； 3、结构设计评审：准备并整理结构评审所需资料；组织结构设计评审会议，并形成评审报告； 4、结构设计及验证：承担样机的研制、调试及相关技术支持；依据设计要求和产品特性完成结构设计与验证工作，输出设计说明书和验证报告；负责结构件的开发与验证；进行样品确认，封样选定，并提供质量检验标准；负责零件样品承认书的校对与制作并下发执行；协同制造工程师开展模具评审；参与模具样品评估、设计变更及零件最终认可；跟踪指导产品装配过程；开展公差分析及DFMA（面向制造和装配的设计）检查；解决产品开发中的技术问题，持续跟进并与客户沟通技术细节； 5、测试指导：对测试人员的工作方法与技能进行指导； 6、维护跟踪：负责新产品导入初期及批量生产后的技术支持与设计维护工作； 7、项目计划：配合项目经理完成项目结构部分的进度规划。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、车辆工程等相关专业； 2、曾独立完成产品塑料结构件的设计； 3、熟练掌握常用CAD软件及CATIA、UG或同等3D设计工具； 4、熟悉常规测量工具的操作使用； 5、能适应出差安排； 6、了解塑料件、钣金件、铸造件等材料特性及其选用原则； 7、掌握注塑成型及常见表面处理工艺知识； 8、具备塑料模具结构的基本认知； 9、有汽车零部件开发经验者优先考虑； 10、工作积极主动，学习能力强，具备持续探索、创新与解决问题的能力； 11、具有良好的团队协作意识、执行力和责任心； 12、能够接受出差任务 福利：双休、五险一金、餐补、通讯补助 工作地址：郑州高新区正弘汇

负责内容如: 一、现场质量管理: 1.负责公司制程生产现场异常问题的整改立项并协助责任部门出具有效可控的管控方案并方案有效性进行跟踪验证，最终对对策进行文件固化。 2.负责各生产工序不良品的评审确认并确定处理方案。 3.负责对潜在供应商审核、现有供方产品的质量监控。 4.负责对产品不良以月度、季度、年度的形式收集不良数据并进行统计分析，根据分析结果，对不良问题进行持续改善 二、售后质量问题处理: 1.主导组织相关人员制定顾客投诉产品的解决措施并形成8D报告。 2.主导顾客投诉退回产品的评审处理工作。 3.主导监控跟踪产品标准的固化，例如:FMEA、控制计划、作业指导书、检验指导书等。 4.主导负责重大质量问题汇报资料的制作，以PPT的形式进行汇报。、控制计划、作业指导书、检验指导书等。 5主导负责质量问题汇报资料的制作，以PPT的形式进行汇报。

岗位职责： 1.负责汽车电子控制系统（如BCM、ECU、ADAS等）的需求分析、方案设计与软硬件协同开发 2. 参与车载通信协议（CAN/LIN/FlexRay/Ethernet）的开发、测试与故障诊断 3.完成嵌入式软件编码、单元测试、HIL/MIL仿真及实车验证工作 4.配合整车厂完成功能安全（ISO 26262）和网络安全（ISO/SAE 21434）相关开发与文档交付 5.支持产品量产导入、问题分析与持续优化 任职要求： 1.大专及以上学历，车辆工程、自动化、电子信息、计算机等相关专业 2.熟悉C/C++嵌入式开发，掌握主流MCU（如Infineon、NXP、ST）平台开发流程 3.具备汽车电子项目经验，了解ASPICE开发流程及AUTOSAR架构者优先 4. 具备良好的英文技术文档阅读能力 5.责任心强，具备跨部门协作与问题闭环能力

郑州市中牟县招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

1、负责汽车内外饰件的设计与开发工作，其中内饰涵盖门板、立柱、仪表台等部件，外饰包括保险杠等相关组件 2、具备基础英语沟通能力，拥有2年以上相关领域工作经验，熟练操作CATIA软件