岗位职责: 1. 参与内外饰系统的整体方案规划及结构工程开发工作； 2. 承担内外饰零部件的3D/2D建模及工程图样输出任务； 3. 参与产品由概念阶段至量产全过程的技术衔接与问题处理； 4. 配合开展内外饰部件的功能、装配及法规合规性试验验证； 5. 与供应商协作推进零部件开发及生产阶段的技术支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够推动跨部门高效协作； 2. 熟练使用主流三维设计工具，具有扎实的工程制图基础； 3. 了解内外饰材料性能及常见生产工艺； 4. 具备较强的结构设计能力和问题分析解决能力； 5. 能够适应项目周期中阶段性的工作强度与压力。

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

岗位职责: 1. 承担汽车内外饰结构的设计与开发任务 2. 协同团队成员，保障项目按计划推进并达成既定目标 3. 持续改进工作方法，提高产品品质及研发效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效处理项目协调相关事务 2. 具备协作意识，可快速适应团队节奏并积极参与团队合作 3. 具有较强的学习能力，能够持续掌握新技能以应对动态变化的工作要求

招聘底盘工程师，有意者欢迎随时联系咨询~

岗位内容： 1. 通过对整车外观形态的分析与探索，为新车型开发提供创意构想与设计建议。 2. 运用CAD、CATIA及其他三维建模工具进行车身/造型设计方案的创建、细化与调整。 3. 协同设计团队开展工作，联合工程及制造部门确保造型方案满足技术规范与量产可行性。 任职要求： 1. 具备汽车设计或工业设计相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握三维建模软件及手绘表达能力。 3. 拥有汽车行业设计经验，累计不少于3年。

招安全员/安全负责人

濮阳市清丰县招腻子/大白/墙漆

驻马店市上蔡县招工地厨师/后厨

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

柳北沙塘工业区 18-45岁，男女不限，经验，学历不限 月收入4000-5500元/月 主要负责汽车开关零部件制造 工作简单易上手，有专门培训带领

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

岗位职责： 1. 负责汽车整车及零部件三维数模的设计、搭建与优化，确保符合工程开发与制造工艺要求 2. 参与产品设计评审，协同CAE、工艺、制造等部门完成数模可行性分析与问题整改 3. 依据GD&T规范进行数模公差标注与装配关系定义，支持样件试制与量产导入 4. 维护和更新数模数据库，保证版本受控、资料完整可追溯 5. 配合BOM搭建、模具开发及检具设计，提供准确的数模支持 任职要求： 1. 熟练使用CATIA/UG/NX等主流汽车数模设计软件，具备实际项目应用经验 2. 熟悉汽车开发流程（V模型）、GD&T及常用车身结构设计规范 3. 具备良好的空间建模能力与工程图纸识读能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与沟通能力 5. 汽车、机械、车辆工程等相关专业背景，学历不限

1、承担新产品研发任务：结合市场实际需求及产品特性要求，制定专业技术方案，保障质量、成本与进度目标达成，完成产品开发及验证工作； 2、负责零部件技术标准与设计规范的编制及优化； 3、主导组合仪表、CAN模块等电子电器部件的研发与开发； 4、负责整车电气原理设计； 5、编写整车功能逻辑并开展验证工作； 6、依据年度VAVE及通用化规划，推进VAVE与通用化项目落地实施，确保既定目标顺利完成。

岗位内容： 1. 负责汽车动力系统相关部件的设计、开发与测试工作，涵盖发动机、变速器、传动轴等核心组件。 2. 对动力系统的性能指标与运行效率进行分析与优化，确保满足工程规范及产品品质标准。 3. 持续关注动力系统领域的前沿技术与行业动态，提出可行性改进建议与创新思路，助力产品迭代与技术升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科类专业，主修汽车工程、机械工程、能源与动力工程等相关方向。 2. 具备坚实的汽车动力系统理论基础与实际应用经验，了解各组成部分的结构原理与协同机制。 3. 熟悉常用仿真工具、CAD/CAE软件及编程语言，如MATLAB、Simulink、CATIA、ANSYS、Python等。 4. 拥有良好的团队合作意识和项目推进能力，能高效对接内外部团队并开展协作沟通。

岗位内容： 1. 负责生产过程中的质量策划与控制，执行首件、巡检及末件确认，实施量产前专项管控，推动质量问题高效闭环处理，确保现场异常30分钟内响应，开展原因分析并制定围堵、纠正与预防措施，维护质量体系及数据管理。 2. 编制并落实汽车类产品测试方案，组织实施零部件的寿命、环境适应性及可靠性等各类验证测试。 3. 对测试结果进行系统分析，输出专业报告，为产品优化提供数据支持与改进建议。 4. 结合客户意见与市场趋势，推进产品调整与迭代升级，持续提升产品品质与市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上汽车质量工程领域工作经验； 3. 熟悉汽车产品的设计开发、生产工艺及全流程质量管控； 4. 掌握统计学原理，具备较强的数据处理与分析能力； 5. 熟练使用CAD、CAE、MATLAB等工程分析软件； 6. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力，有团队管理经验者优先。 薪资:面议

1. 能够对质量问题进行分析与处理，例如针对客户反馈的问题开展原因排查，制定临时对策及长期改进方案，并监督责任部门落实改善措施 2. 负责控制计划、检验作业指导书的编制工作，主导4M1E变更流程的实施与推进 3. 主导来料质量检验及产品出库前的检验相关工作 任职要求 1. 具备3至5年汽车零部件行业质量工程师工作经验 2. 熟练掌握CATIA、CAD等相关设计软件的使用

收集并分析皮卡外饰改装市场的设计趋势、竞品动态及用户审美偏好。参与前期设计策略的制定，明确皮卡配套产品（保险杠、行李架、踏板、后斗盖等）的设计定位与风格方向。运用手绘或绘图软件（如Photoshop、SketchBook等）绘制高质量的设计效果图，准确表达产品的形体、比例、姿态、曲面转折及CMF（色彩、材料、工艺）效果。在三维建模软件中指导和调整产品的形体比例、曲面质量及细节特征，确保最终的数字模型忠实还原设计意图。与结构工程师、力学工程师、等沟通设计方案的工程可行性。在保证造型美感和品牌识别度的前提下，根据工程反馈对设计方案进行合理的妥协与优化，确保设计能够顺利量产。初步评估皮卡配套产品的生产工艺（如注塑、冲压、铝合金锻造等）对外观造型的限制与可能性。持续关注国际前沿设计趋势、新材料新工艺的发展动态，为下一代皮卡配套产品的开发储备设计灵感。学历要求：工业设计、产品设计、交通工具设计等相关专业本科及以上学历。 必须精通：2D设计软件（Photoshop）用于效果图表达。加分项：具备3D软件 （如Alias、Blender或Cinema 4D）基础，能够自己搭建简易模型验证想法，审美能力：对形体、比例、光影有敏锐的感知力和判断力。空间想象力：能在二维平面上准确表达三维立体形态。沟通能力：能够清晰地向工程师解释造型意图，与工程师建立良好的合作关系。作品集要求：务必包含体现皮卡车或硬派越野产品（如厚重感的保险杠、硬朗线条的轮毂、功能性与美学结合的行李架等）的设计方案。最好能展示一个方案从草图效果图初步工程考虑的完整思考过程。

1.具备质量问题的分析与解决能力，能够针对客户投诉进行原因追溯，制定临时对策及长期改善措施，并跟踪责任部门落实改进情况 2.负责控制计划（CP）、检验作业指导书的编制，以及主导4M1E变更的相关组织工作 3.主导来料检验与出库检验的相关工作，确保物料质量符合标准 任职要求 1.具有3至5年汽车零部件行业质量工程师工作经验 2.熟练掌握CATIA、CAD等常用设计软件

【岗位职责】 1. 负责汽车产品质量管控体系的建立与维护； 2. 组织实施生产过程中的质量检查与监督工作； 3. 对质量问题进行分析、追踪并推动整改措施落实； 4. 协调相关部门完成质量改进项目，提升产品一致性与可靠性； 【岗位要求】 1. 具备良好的质量分析与问题解决能力； 2. 熟悉常用质量管理工具与方法，能独立开展质量改进活动； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 能够适应企业质量标准与生产节奏，严格执行工作流程；

职责： 1. 负责整车用电器信息的采集、跟进与确认，涵盖电器单元工作原理、接插件选型、Pin脚定义、电流参数及相关特殊技术要求等内容。 2. 承担整车电气原理图设计，重点聚焦电源系统与接地系统，确保整车功能配置与线束3D走向布局协调一致。 3. 编制Plan View、Inline List、Complexity表、Load Matrix、Voltage Drop等阶段性技术文档输出。 4. 执行原理图变更管理，向2D、3D及相关协作团队发布变更内容；制定原理设计开发计划，按时完成各项设计任务，保障项目节点交付。 5. 参与原理设计成果评审，开展原理图与2D图纸、3D数模之间的比对核查工作。 任职要求： 1. 具备2年以上相关领域工作经验 2. 掌握整车线束系统知识，具备线束及附属部件的设计开发能力，逻辑分析与设计能力强，熟悉国内外汽车产品相关标准法规及认证体系，了解整车零部件构成 3. 能独立处理整车线束相关故障问题，熟悉新产品开发流程 4. 熟练操作CATIA、UG、CHS等常用设计软件 5. 具备强烈的责任意识、良好的沟通表达能力及团队合作精神

明天需要一组采工，工作量约4万多斤。

明天花园口招聘批砂浆师傅，工作高度为2层。要求干活实在，技术不熟练者请勿联系。薪资日结。

【岗位职责】 1. 根据客户设计要求，独立完成汽车座椅结构设计与改型。 2. 独立完成新产品或部件的结构设计和改进方案，保证产品建模质量。 3. 负责按质量体系向零件供应商提交相关文件，使所开发的产品满足客户要求。 4. 与供应商或者相关人员进行接洽以解决设计过程中出现的问题。 【岗位要求】 1. 3年以上汽车座椅设计经验，塑料件、骨架、整椅方向均可。 2. 大专以上学历，机械设计、模具设计等相关专业优先。 3. 熟练使用UG或CATIA软件设计及出工程图。 4. 熟悉汽车座椅的开发过程，熟悉汽车座椅的结构、工艺特点。 5. 对座椅成型工艺有一定理解。 6. 热爱本职工作，沟通能力良好。

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的研发工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的工程技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准要求； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术规范、参数体系及标准文件的修订与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件相关系统研发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发全流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

1.设计环节：依据需求，使用CATIA等三维设计软件完成数据化layout方案的构建； 2.工艺规划阶段：按规范输出2D图纸，推进工装夹具及检测治具的设计与开发； 3.试制支持阶段：协同相关部门开展产品试产工作，及时处理试制过程中出现的技术问题；配合客户进行设计问题分析，输出解析报告，并参与对策讨论与实施落地； 4.日常事务：负责设计变更的编制与发布、零部件BOM的更新维护、竞品对标分析等工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械类、电气工程、自动化等相关专业背景； 2.具备2-3年相关工作经验，有汽车制造行业经历或从事过注塑件、钣金件设计者优先考虑； 3.熟练掌握CAD软件，且能熟练操作UG、CATIA、SolidWorks中至少一种三维设计工具。

学历：本科及以上学历，机械工程、材料工程、车辆工程等相关专业优先； 工作经验：具备3年以上外饰塑料件开发经验，熟悉产品开发流程及相关制造工艺； 职业素养：掌握汽车零部件及机械设计相关基础知识，具备较强的组织协调与沟通表达能力，熟练使用CATIA软件及TC系统； 特殊要求：遵守职业道德，保守企业机密，责任心强；具备良好的团队协作与领导潜力，能够积极配合工作安排； 身体条件：身体健康，无传染性疾病

【工作内容】 1.执行新能源车辆基础功能核验流程，记录车辆各系统运行状态数据 2.标注功能异常情况并汇总报告，配合技术团队进行问题复现 3.维护日常核验设备及工具，保持工作区域标准化管理 【任职要求】 1.20-27岁，学历不限(应届生/转行均可) 2.大专及以上学历 3.对新能源汽车行业感兴趣 4.具备基础电脑操作能力 5.工作认真负责，学习能力强 6.无相关经验可带薪培养 【薪资福利】 1.基本薪资6500-7500元/月 2.绩效奖金500-1500元/月 3.提供标准员工宿舍(2-4人间) 4.早九晚六双休 5.五险一金+带薪年假

岗位职责: 1. 参与内外饰系统的整体方案规划及结构工程开发工作； 2. 负责内外饰零部件的三维与二维设计，输出符合标准的工程图纸； 3. 深度参与产品从概念阶段至量产全过程的技术衔接与问题处理； 4. 配合开展内外饰部件的功能、装配及法规相关性试验验证； 5. 与供应商协同推进零部件的设计开发及生产过程支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效推动跨部门协作； 2. 熟练使用主流三维设计工具，具有扎实的工程绘图基础； 3. 了解内外饰材料性能及其常用成型工艺； 4. 具备较强的结构设计能力和技术问题分析解决能力； 5. 能够适应项目周期中阶段性高强度的工作节奏。

接受26应届实习，可学习catia和内外饰知识