岗位职责: 1.负责托管班日常运营工作的统筹与执行 2.保障教学服务品质，切实回应学生学习需求 3.定期与家长交流，及时反馈学生在校表现 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.热爱教育事业，工作踏实有责任心 3.善于团队合作，积极推动服务优化提升

岗位职责: 1. 负责托管班日常运营工作的统筹与执行 2. 保障教学服务品质，切实回应学生学习需求 3. 定期与家长交流互动，及时沟通学生进展情况 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力 2. 热爱教育事业，富有责任感和敬业精神 3. 善于团队合作，积极配合提升整体服务水平

工作内容: 市场/招生（70%） 1. 达成每月单校区20-30万招生目标（新报名占比30%，续费占比60%，转介绍占比10%） 2. 策划并落地每月2-3场校内外活动，统筹推进后续跟进、邀约及宣传执行 3. 通过抖音、小红书等平台开展校区品牌及招生项目的内容传播 4. 拆解经营目标，制定可执行的工作计划并推动落地实施 培养/人员（10%） 1. 完善人员管理标准，提升人效水平，降低人员流动率 2. 定期开展团队培训，保障校区人才梯队建设与储备 教学/管理（10%） 1. 依据排课SOP规范，推进排课进度，并跟踪学员上课情况 2. 配合教学经理组织教学培训，提升教学质量与客户满意度，优化课程交付效果 3. 妥善应对投诉及突发情况，确保高效处理 校区日常运营（10%） 1. 负责校区月度预算及费用管控 2. 执行校区日常行政运营管理事务 任职资格： 1、年龄25-40周岁，大专及以上学历； 2、具备3年以上教育培训行业工作经验者优先； 3、性格亲和，目标感强，沟通能力强，积极有活力，抗压自律； 薪资福利： 1、底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分成。 分校长年薪20万以上，优秀分校长年薪30万，卓越分校长年薪50万 2、社保公积金（入职即缴五险一金）+带薪休假+其他福利； 3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

1.具备三年以上团队管理经历。（表现突出者条件可适当放宽） 2.拥有三年以上招生相关经验。 3.能够独立开展员工培训工作。 4.具备独立完成签约的能力。

岗位职责： 1、制定并落地社群运营计划，提升群内互动频率与用户留存； 2、搭建并维护社群运行规范，保障交流环境有序及正向互动； 3、定期复盘社群数据表现，持续优化运营方法，提升整体价值； 4、策划并执行线上线下的社群活动，提升成员参与度与集体认同； 5、协同团队合作，助力品牌社群的长期稳定发展。 任职要求： 1、具有丰富的社群运营管理经验，熟练使用各类社群运营工具； 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效调动成员积极性； 3、擅长数据分析，能依据数据结果动态调整运营方向； 4、富有创意灵感，可独立设计具吸引力的活动方案； 5、深度认同社群文化，善于打造积极健康的交流氛围。

校区运营与管理 校区规划与建设 团队建设与管理

岗位职责: 1、清晰制定社群运营的目标与规划，完善并持续优化社群运营规范及标准化流程，有效推动用户参与课程、完成学习并实现转化，达成既定销售指标； 2、跟踪各环节数据动态，结合实际执行情况与小组表现，定期调整运营策略，促进优质内容的积累与沉淀，提升整体转化效率； 3、统筹管理社群运营团队，营造目标明确、协作互助的团队文化，保障运营工作高效、有序推进。 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、有在线教育或互联网行业经验，曾带领20人以上销售团队（电销、社群营销或网销方向）满一年以上； 3、对在线教育领域充满热情，熟悉流量引入、社群运营及用户转化全流程，具备独立思考与实操能力； 4、目标导向明确，学习能力强，能带领团队按时保质完成各项任务； 5、尊重客户与同事，品行端正，具备良好的职业操守和团队协作精神。

岗位职责: 1.研判并梳理市场实际需求，设计匹配的教学计划； 2.与学员及家长保持有效交流，保障信息传达准确并及时回应； 3.跟踪学员学习情况，给予适时辅导与支持； 4.参与教学相关活动的规划与实施，助力教学氛围与文化建设； 5.配合团队推进机构日常运作，保障教学品质稳定提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.拥有良好的统筹能力与职业责任感； 3.能够合理安排时间，高效完成多任务处理； 4.熟悉教育领域发展趋势，能依据市场需求优化授课方式； 5.掌握基础教学理论并具备实际授课经验，可针对学生个性实施教学。

一、公司简介： 仁和会计成立于2002年，专注会计教育培训超过20年，全国超过350所直营校区，累计学员近百万人。现有员工近3000人，每年为社会输送数万名具有较强专业水平的会计和企业财务管理人员，在会计教育行业内具有较高的知名度。 二、岗位职责： 1、设定校区年度及月度工作目标，统筹团队推进招生与课消任务，确保整体业绩达成； 2、策划并执行线上线下推广活动，落实电话跟进、客户邀约及试听安排，实现新学员引入； 3、协调课程开设与教学计划落地，保障教学环节有序运行； 4、推动团队组织建设与人才梯队培养，维持人员编制充足稳定； 5、优化学员服务流程，提升校区学员体验与满意度。 三、任职资格： 1、年龄26-40周岁，全日制大专及以上学历，优秀应届毕业生（担任学生会或社团负责人、获校级以上荣誉）可适当放宽学历要求； 2、具备明确目标导向，良好的语言表达、组织协调能力及基础团队管理经验； 3、3年以上销售相关工作经验，其中至少2年从事教培行业销售团队管理，且所带团队业绩表现优异。 四、薪资福利： 1、底薪（阶梯式）+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 分校长年薪12万以上，优秀分校长年薪15万至20万，卓越分校长年薪20万至50万 2、社保（五险一金）+带薪假期+其它福利。 3、快速的晋升通道：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

校区运营与管理 校区规划与建设 团队统筹与培养

要师傅贴砖。。

找一个小工，1号2号上郧西干两天活。老板车接送。学校安装课桌椅，需卸车，搬。加班另算。吃住老板负责。。

短期工招聘（人走清账） 开始报名入职人员可以干到的年前结清工资 ❶整车流水线装配工（28元/小时） ❷悬点焊/内饰装配工（26元/小时） 有意向的抓紧报名 最好有体检报告() 要求45岁以内，有装配相关经验可以放宽 工作地址:十堰市茅箭区东风大道或张湾贵州路 电话:

东方一品，现在需要清洗一台油烟机，有空的师傅请私信

东风商用车有限公司招聘（40厂/43厂/新疆卡车）岗位：1.整车流水装配工20名（28元/小时）2.悬点焊15名（26元/小时）3.打胶、喷漆工15名（26元/小时） ，51岁以内，身体健康，流水线作业，干活手脚麻利，在厂里干过装配工的优先。待遇：小时工，打包价26元—28元/小时 长期工，底薪加绩效综合工资5500∽6500元/月提供一日三餐自己刷卡吃饭，无住宿时间：12小时/天左右，长白班/两班倒地点：张湾配套处老总装配厂/镜潭路老车身厂/西坪东风大道电话：

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育于 2011 年扎根西南，14 年专注数学思维培养（小初高全覆盖），依托自主研发课程与精细化服务，实现持续盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位；作为行业典范，具备系统化人才培育机制与成熟运营模式，为新人提供扎实成长支撑。 【加入我们的理由】 首年薪资18-25W/年，主管级25-40W/年，经理级40-100W/年 配备五险一金保障、半年度基础薪资调整； 岗前带薪培训（含食宿）入职即配“1对1导师”、覆盖全职业周期的成长支持 实行弹性工作制，上班也能睡懒觉； 入职即享业内独有的带薪寒暑小长假（10-15天）； 定期开展露营类团建活动； 【岗位亮点】 岗位定位：通过“精选培养+精准匹配”的系统性路径，孵化一批深度认同极客理念、专业扎实、综合素质全面的学科校长后备力量，确保组织战略有效落地、创新发展拥有核心驱动力。 岗位价值：3年完成常规10年晋升路径，从管培生跃迁至学科校长，成长节奏全面提速 价值slogan：3年成长为学科校长——教学+管理双线并进，成为学科团队的“领航者” 【岗位职责】 你将进入“教学+管理”双通道发展体系，借助多元实战场景，实现专业实力与管理能力的同步跃升。 1、教学深耕：打造口碑标杆课堂 负责中小学高端班级授课，依据学生个体特点，系统实施学情分析、分层教学规划及个性化教案设计，以可追踪提分成效，建立高品质教学声誉； 完善课后服务体系，通过一对一反馈、家长会深度交流、定制学习成果报告等方式，增强家校互信，提升续班表现，沉淀“口碑教学实施模型”。 2、教研沉淀：强化专业影响力 深入参与学科教研体系构建，包括教材优化、教学方法迭代，定期产出教学案例与复盘总结，为教学标准化提供理论支撑； 主导教师培训、学科主题分享等学术活动，推动校区学术氛围建设，提炼并输出标准化教学流程，储备未来管理岗位所需的专业赋能工具。 3、管理实践：锤炼校长胜任力 以校长助理身份，协助推进校区教学运营，涉及课程安排优化、师资带教执行、教学资源统筹调配及突发事件应对，逐步形成全局视角的“校长级思维”； 聚焦关键运营指标（课消转化率、续报数据、投诉情况等），进行数据分析与策略调优，促进教学与管理深度融合，为三年内实现校长目标夯实能力根基。 【我们需要这样的你】 5、统招211本科及以上学历，应届毕业生亦可报名； 6、教学热忱优于过往经验； 7、思维条理清晰，表达沟通顺畅； 8、热爱课堂教学，愿意钻研并乐于共享经验； 9、具备良好协作意识与问题解决能力； 10、抗压能力强，敢于挑战，志在教育领域由一线讲台迈向管理岗位。

岗位职责： 1. 及时分解总校下达的业绩目标，组织制定各项实施计划，带领团队达成既定销售任务； 2. 全面统筹校区建设、日常运营及业务管理工作； 3. 明确市场定位，开展市场调研与推广活动，掌握竞争动态，提升品牌影响力和市场份额； 4. 制定并优化校区发展规划，科学调配各项工作任务； 5. 依据总部销售政策，健全本校区销售机制，培育销售队伍，确保销售目标顺利达成； 6. 编制并上报校区年度、季度、月度销售计划及费用预算，并监督执行过程； 7. 培养中层管理人员，打造高效管理团队，明确各岗位职责与工作要求，指导团队有序推进工作，协调解决下属工作中的各类问题； 8. 优化绩效考核体系，激发员工工作积极性； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备3年以上工作经验，其中至少2年从事教育培训行业项目策划与管理，或拥有2年以上教育培训机构高层管理经历； 2. 本科及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑； 3. 熟悉培训市场运作，具备成功独立运营培训机构的实际经验与能力，了解中高考课外辅导业务领域； 4. 熟练操作各类办公软件，具有实际管理经验，可独立组织实施各类培训项目； 5. 具备全局视野，拥有较强的组织管理、团队协作、执行推进及人际沟通协调能力； 6. 责任心强，富有使命感，能适应高强度工作压力； 7. 具备敏锐的市场感知力和突出的市场开拓能力； 8. 热爱教育事业，具备先进的教育理念以及较强的创新意识和实践能力。 福利待遇 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后可享受系统的岗前培训及持续的在职岗位培训； 3. 职业通道：提供完善的晋升发展机制与内部岗位竞聘机会； 4. 薪资制度：坚持按劳分配原则，实行多劳多得、绩优多得的薪酬激励机制； 5. 人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动，并为员工配备贴心用品（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险； 7. 其他福利：享受法定节假日相关福利待遇

职位描述 【岗位职责】 1、统筹校区整体运营管理工作，涵盖市场推广、销售转化、教学实施与客户服务，确保完成各阶段销售目标及课耗任务，实现利润考核要求； 2、主导校区市场拓展与客户获取，带领销售团队完成签约转化工作； 3、负责团队组建与人员管理，包含招聘、培训、人才梯队建设与团队文化建设，提升团队凝聚力、执行力与稳定性； 4、健全内部管理制度，规范运营流程，优化业务环节，有效控制运营成本及相关费用支出； 5、参与教学团队的搭建与日常管理，保障教学质量，持续提升客户满意度； 6、维护对外公共关系，妥善处理客户投诉及突发事件应对； 【任职要求】 1、具备5年以上教育行业工作经验，其中至少2年一线新签销售实战经历及校区综合运营管理经验； 2、本科及以上学历，具有丰富教育运营实践经验者可放宽至大专学历； 3、具备强烈的事业心，为人正直诚信，责任心强，能承受较高工作压力； 4、目标意识突出，拥有良好的团队管理能力与组织协调能力；

岗位职责: 校长培训生（储备校长） 岗位职责： 1. 依据公司下达的目标，统筹规划并达成月度、季度及年度销售与生产任务； 2. 结合部门招生进度与业绩指标，进行人员需求预判、离职风险预警及团队补员工作； 3. 制定员工短期、中期及长期在岗培训方案，持续推动人才梯队的建设与完善； 4. 强化团队运营管理，有效控制人员流失，提升人均效能； 5. 具备独立开展业务并创造业绩的能力，能够通过基层业务考核并胜任相关业绩要求； 6. 高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备教育行业从业经历，对教育事业有高度热情者优先； 2. 5年以上教育培训行业工作经验，3年以上团队管理经历，具有校区整体运营管理工作经验； 3. 具备优秀的业务统筹与管理能力

首年年薪8到15万 工作地点在四川/广州 区域内调动，能够接受公司岗位安排，愿意下沉基层 【优秀的管培生半年晋升主管】 固定薪资+绩效奖金（综合月收入8-13K） 岗位职责： 1、选址调研：掌握门店选址的谈判要点，能与开发商开展项目初期方案探讨及合作意向交流； 2、客户分析：通过市场调研收集并整理周边客户信息，结合用户特征制定招生策略，优化招生执行； 3、招生续班：依托线下宣传与推广获取潜在数据，完成家长咨询接待，高效回应家长关切，达成招生与续费目标； 4、门店管理：配合校区日常运营事务，妥善处理各类突发事件，确保教学点平稳运行； 5、管理协助：参与校区目标分解与运营支持工作，为提升校区管理水平提供可行性建议； 任职资格： 1、统招2022-2025年毕业本科，专业不限； 2、具备销售经历/连锁业态经验、学生干部背景者优先考虑 3、具备良好沟通表达能力与问题解决能力（善于应变、灵活应对） 4、认同教育事业，有意愿在行业内持续深耕发展。

世纪山水12.30需要一个小时工、来的联系

学生过年福利来了 十堰王炸寒假工项目 现招聘实习实训学生工30人 工资15元/小时+免费工作餐 一天150-180元 最长可做到元宵节前，春节期间正常放假。 年龄20-25岁、在读大学生，男女不限。 入职签署学生实习协议。 赶快报名吧！ 联系电话： 工作地址：十堰市茅箭区东风大道9号

现金和两名人员涉及湖北十堰的一场穿鞋带活动事件。

工作地址： 1、五堰校区：茅箭区香港街9号·时代广场4楼仁和会计 2、六堰校区：茅箭区朝阳中路1号国际金融中心大洋百货A栋写字楼13楼 3、顾家岗校区：茅箭区北京南路15号郎琴国际3楼（十堰市三中旁） 4、白浪校区：茅箭区白浪中路19号二楼 工作职责： 1、精准把握学员就业动态，承担本区域学员就业辅导任务，落实集团就业部门下达的就业考核目标； 2、整合最新企业招聘资源，与求职学员精准对接，向用人单位推荐合适人选参与面试； 3、完善学员求职档案管理，定期开展学员回访，深入掌握学员综合能力，组织实施就业前指导调研及就业后跟踪反馈； 4、每月组织一场就业专题讲座，召集待就业学员参与，协助其制定职业发展路径，提升面试应对能力； 5、系统开展人力资源市场与企业用人需求调研，积极拓展多元化就业合作渠道。 任职资格： 1、年龄26-40岁，不限性别，具备大专及以上学历； 2、具有学员管理或就业辅导相关经验者优先（教育领域背景更佳）； 3、拥有销售、授课、人才推荐等相关经历者优先考虑。

商场观光小火车司机，春节

竹溪农庄招聘：适合你就来，店长1名、服务员、兼职员数名。吕姐：

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知行高中食堂招聘兼职一名，一个小时，一个小时，15块钱一小时，有意者联系

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