新都桥招聘特产销售员1名，工资3500-6000元，有额外销售提成，包吃住，，性格外向，有一定的表达能力，联系电话：

最新直营春招方案： 东风SKY新款！准新车! ！！！租金3100，反2000 启辰D60，破价！ ！！！，反1800 绿贝全系车，返费顶满 滴滴世代积家店，大量招募驻点团队、渠道、直营销售团队，待遇从优！ 详聊：唐眼镜

银饰店招聘：银饰销售1名，工资3000——5000， 月休4天，上班时间： 早班：9点—-下午5点 晚班：下午1点—-9点半 电话： 有无经验均可，踏实肯干！ 混时间的勿扰！的勿扰！

成都卖商铺团队招人！ 底薪机制：无责底薪3000+1200（住宿补贴）+3%超高提成+2000-5000开单奖金（每单都有） 物料支持：宣传单、贴单、举牌等由公司提供 工作内容: 通过派单、社区推广，贴单等方式寻找意向买家，带客户看商铺、跟进 要求具备吃苦耐劳精神，有无经验均可（公司带薪培训）有保险、房产、快消品等销售经验者优先 月休4天（可调休） 工作地点：成都区域及成都周边 联系电话: 李经理

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招聘：销售管培生/储备干部（五险＋双休）泡菜城 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 参与“星锐计划”，接受系统培训，学习产品知识、销售流程及客户开发实战技巧，为期1-3个月。 2. 深入一线轮岗实践，积极参与市场开拓、客户拜访以及全流程业务跟进工作。 3. 协助开展市场调研，参与销售策略的制定，为业务发展提供有价值的建议。 4. 沿着管培生→区域销售→销售管理的晋升通道，努力成长为销售骨干或团队管理者。 任职要求： 1. 专业不限，食品、营销类专业优先。 2. 具备强烈的成就动机、出色的学习能力以及抗压韧性。 3. 沟通表达清晰流畅，具备良好的服务意识与团队合作精神。 4. 能够适应长期驻地出差。 5. 熟练掌握Office软件，有学生干部经验者优先。 你将收获优厚的薪资待遇，包括底薪3-5K + 提成 + 补助，完善的福利体系，如五险、年假、节日福利、食宿全包，还有专属导师、定期培训、行业交流机会等丰富资源。（该岗位需长期驻外，介意勿投）

招聘：电邀专员 通过等渠道联系潜在客户，邀请其参加线下体验课、到店考察或线上咨询；解答客户疑问，介绍产品或服务，促成销售机会；手机客户反馈等 四川省成都市双流区东升街道办藏卫路一段161号2楼

招聘：经理室机构负责人(J14867) 薪资：面议 工作职责:1.认真搞好支公司的思想建设、组织建设、制度建设、队伍建设，培养和造就一支熟悉业务工作、适应市场变化、勇于开拓创新的销售队伍；2.根据分公司的有关安排和部署，结合本机构的实际情况制定支公司的工作目标和工作计划，带领全体员工按时完成分公司下达的各项经营目标；3.认真贯彻落实总、分公司各项规章制度，加强对全体员工各项工作的日常管理，推动业务和其它各项工作的全面发展；4.加强与分公司各部门的沟通和交流，在各部门的指导下，完成各渠道的经营指标，确保各项业务的均衡发展；5.坚持“以客户为中心”充分利用各种社会资源和有利条件，不断开拓和发展新的业务来源，逐步扩大和提高本机构的业务规模和业务品质；6.严格按照监管部门及总、分公司有关规定和要求，确保合规经营，严密防范和规避各种管理风险和经营风险，保证健康、稳定、快速的发展； 7.完成上级交办的其它工作。任职资格:1.具有大学本科及以上学历；2.从事保险工作3 年以上或者金融、经济工作5 年以上，具备2年以上的管理经验；3.具备良好职业道德和敬业精神，有一定的业务资源，具备较强的业务拓展能力、沟通协调能力及团队管理能力；4.熟悉了解保险相关的法律法规，有较强的合规经营意识，能够防范各种经营风险。 职能类别：办事处/分公司/分支机构经理 关键字：经营组织建设队伍建设保险业务拓展团队管理管理合规经营

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1、工作内容：骑两轮电动车送货，系统派单，不需要自己抢单，大部分3公里以内，送到顾客手里 有老骑手带 2、单量高、单价高、各种补贴，月均八千，舍得跑的10000+ 3、按单算，多劳多得 4、系统派单，不要自己抢单子 全成都就近安排！ 6、可以0元入职！！ 可预支，可代领配送费 直接或者微信电话联系我！！！

1、工作内容：骑两轮电动车送货，只送山姆超市的东西，大部分3公里以内，送到顾客手里 2、单量高、单价高、各种补贴，月均八千，舍得跑的10000+ 3、按单算，多劳多得 4、系统派单，不要自己抢单子 5、提供宿舍，宿舍有空调！！ 6、可以0元入职！！ 可预支，可代领配送费 直接或者微信电话联系我！！！

招岗募‬位：京东秒送骑士 招类聘‬型：全职/兼职成都就近安排 入职不需要交任何费用 可预支，可家人代领配送费 急招聘一批能日均跑单60-100单的跑单能手，5-6元一单 商圈单量充足，不要担心没有单子跑【系统派单】 工内作‬容：配送商圈京东秒送订单，库迪咖啡，星巴克咖啡，霸王茶姬，茶白道，及一些品质餐饮，，将顾客订购的货物全安‬及时准确达送‬至顾客手中，并按照配送流程完成订单 工时作‬间：07:30-22:00（排班自己安排）全职需出勤8小时 岗位要求： 1、年龄55岁以下，能适应快节奏工的‬作，有餐快饮‬递相关方面工经作‬验优先，年龄亦可适当放宽至50岁以下； 2、身健体‬康，有良好生卫‬习惯，无何任‬疾病、传染病 3、仪容仪良表‬好，对工积作‬极主动，具有苦吃‬耐劳精神，有较强的责任心团和‬队合精作‬神； 4、能熟练骑行动电‬车，并遵守交规通‬则。 薪待资‬遇：全职月综合薪资8000-10000，多多劳‬得，上不封顶。 直接电话联系我！

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1、骑两轮电动车送货，核心送药店的，顺带送其他餐饮奶茶单子，大部分3公里以内，送到顾客手里 2、按单算多劳多得的5-6元一单，每天40-80单，平均一个月七八千左右 3、可预支，可代领配送费 4、要求会骑电瓶车、会用导航 5、地址：汇融广场 直接电话微信联系我

渤海路卧龙街这，纯坐班生物销售，不加班，五点半下班，22-35之间，有意向的私聊。

急招！！！ 1.无责底薪+提成+奖金综合薪资9千起 2.要求，逻辑思维清晰，工作认真，目标感强，执行力强，是非少❗ 3.公司提供精准意向客户，进线充足，好成交，欢迎各路精英 工作时间早9点至晚7点，月休4天，法定有假期，公司福利多多 地址：财富中心二期C座 联系方式：

招聘：保险产品经理 薪资：面议 我们正在寻找一位充满动力的保险产品销售经理，负责带领团队销售保险产品。工作内容：1.研究市场趋势，分析客户需求；2.销售保险产品；3.与相关部门合作，确保产品顺利销售。岗位要求：1.大专及以上学历；2.熟悉保险法规和市场动态；3.良好的沟通能力和团队协作精神；4.具备较强的风险意识和创新能力。

招聘：产品工程师 薪资：7千~1.2万 岗位职责： 1、客户需求对接，并转化为开发内容 2、开发项目进度确定及开发进度跟踪推进 3、样机准备及客户送样 4、现场样机调试跟踪及小批量跟踪 5、协助营销进行产品推广与销售 任职资格： 1、2-3年产品机械设计从业经验，行业不限； 2、大专以上学历，机电一体、电子、软硬件相关专业； 3、会开车，有较强的学习、沟通能力，团队合作精神。

招聘：操盘手 薪资：8000-12000元/月 岗位职责： 1. 负责达成门店销售目标，制定并执行有效的销售策略，提升业绩表现。 2. 全面统筹各项运营工作，确保门店运营顺畅、高效。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力，能够有效达成销售目标。 2. 拥有出色的运营管理能力，可统筹各项运营事务。

岗位职责： 1.负责日用品批发类商品的线上带货销售 任职要求： 1. 年龄36-65周岁，常住成都及周边地区，人品端正、责任心强 2.熟练使用智能手机，有互联网销售经验者优先，无经验者提供免费系统化培训 3. 时间灵活，可接受兼职或全职，具备基础沟通能力与服务意识 4.认同正规合法从业理念，全程不收取任何费用，拒绝及加盟模式 销售模式: 可兼职=可全职 免费培训，轻松上手 佣金日结，多劳多得 全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

公司提供手机和电话卡 上班时间早上9:15-18:30（绝不加班） 大小周休息，无需外出 每天任务量为30组电话（一组即一个客户，共30个） 公司主营新房销售业务，主要工作内容为电话邀约 运营部门提供精准客户名单，配备专业话术支持 每日完成30组客户沟通，在8小时内合理分配 平均每小时拨打4组电话 成功邀约后由专职带看销售跟进，成交后提成约1000元/单 入职即享免费带薪培训，系统学习专业知识与沟通技巧 正式上岗后由经验丰富的优秀导师一对一指导，快速上手 薪酬结构：底薪4000元 + 提成（每单提成保底1000元） 团队以90后为主，氛围轻松融洽，无职场内耗 每月组织团建活动，吃喝玩乐均由公司承担费用 团建不占用个人休息时间，全员参与无压力 办公地点紧邻地铁三号线出口，通勤极为便利 欢迎积极投递，面试机会 guaranteed，期待你的加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标（主要客户群体为生鲜超市，水果批发，农副产品批发，冻货类客户，有此类客户群体的销售优先） 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3.具备抗压能力与目标导向意识，有自我驱动力和结果意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本办公软件操作能力 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪3000.转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄20-40. 6上班时间早9晚6的午休1小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪3000.我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8想挑战的想尝试的可以联系 公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00 薪资待遇： 熟手无责底薪（3000）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3000没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-40岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会

岗位职责： 1. 协助大客户顾问团队开展高价值客户的日常对接与关系维护，确保服务过程的专业度与持续性； 2. 参与定制化知识产权解决方案的制定，包括组织技术沟通、编写服务方案、准备投标材料及协助合同签署等全流程支持； 3. 与律所内部专利代理、法律研究等相关环节协同配合，提升客户问题响应效率，保障项目顺利实施； 4. 负责重点项目的进度监控与关键节点管理，整合资源解决推进障碍，确保项目按时交付； 5. 执行团队安排的其他客户服务及项目协作相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先，具备招投标相关经验者优先考虑； 2. 具有较强的沟通表达能力与书面撰写能力； 3. 熟悉Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 工作严谨细致，积极主动，具备良好的同理心与服务意识。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先。 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养。 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排。

主要职责： 负责公司市场渠道开发、渠道维护、产品推广销售工作。 具体要求： 1、具有极强的渠道开发、活动策划、品牌推广、客户管理能力； 2、善于线上线下各种推广工具使用； 3、具有丰富的电动车、摩托车、三轮车销售经验优先，持C照且熟练驾驶，自备交通工具，适应长期出差。

我们是一家深耕财税领域多年的专业企业，凭借优质服务与良好口碑持续赢得市场认可。因业务快速发展，现诚邀一位财税销售精英加入，携手开拓全新商业版图！ 大专及以上学历，财税、市场营销等相关专业优先，欢迎应届生踊跃参与。 核心职责 • 高效转化：由运营团队提供精准优质线索，无需自主拓客，专注推动线索成交，达成业绩持续增长。 • 客户深度运营：定期跟进维护老客户，依托专业财税知识发掘复购及增值服务机会，提升客户长期价值。 • 市场敏锐洞察：密切关注财税政策变化与行业趋势，为公司服务升级与市场布局提供有效支持。 我们需要这样的你 • 实力出众：拥有良好的沟通协调能力与需求洞察能力，可独立推进销售流程并完成既定目标。 • 主动担当：工作积极投入，执行高效，适应快节奏环境，能在挑战中保持稳定输出。 超值福利待遇 • 收入可观：薪资面议，提成水平高于同行业10% - 30%，上不封顶，多劳多得，收入与努力直接挂钩！ • 社保保障：依法缴纳社会保险，为你的职业发展保驾护航。 • 舒适作息：早9:30上班，晚6:00下班，周末双休，享受完整节假日，实现工作生活和谐平衡。 • 温馨关怀：节日礼品丰富，定期组织团建活动，提供系统化培训课程，助力全方位能力提升。 还在等什么？加入我们，不仅收获高薪回报，更能在专业平台上实现职业理想！

岗位职责： 1.负责酒水产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，提升复购率与客户满意度 3.熟悉酒水品类、品牌及卖点，为客户提供专业选购建议 4.按时完成每日销售数据登记与反馈，协助优化销售策略 5. 遵守公司服务规范，保持良好职业形象与服务态度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 接受无经验小白，有专人带 3.适应晚间工作节奏（18:00–02:00），责任心强，抗压能力好 4.形象端正，热情开朗，具备团队协作精神 5.公司提供食宿（单/双人间可选），入职即享底薪8000元+销售提成

品牌风格：新锐简约 岗位职责： 1、执行门店日常销售任务，达成个人及团队的销售业绩目标； 2、参与商品管理相关工作，包括补货、退换货、库存盘点等环节； 3、负责店铺内部及橱窗陈列布置，维持整洁有序的视觉形象； 4、参与门店基础运营事务，维护品牌在终端的一致性形象，独立处理日常运营事项； 5、配合店长完成市场动态信息的收集与初步整理； 6、协助维系与物业方的良好协作关系，支持公司品牌推广活动落地，助力销售增长。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上品牌服装零售领域的实际销售经验； 2、熟悉服装专业知识，了解流行趋势、面料属性及穿搭技巧，掌握产品核心卖点； 3、具备较强的责任感与团队协作精神，拥有良好的沟通能力、服务意识和销售推动力； 4、擅长协调沟通，日常着装风格契合品牌调性者优先考虑。