招聘：电话咨询师（带薪培训，早九晚五，午休2小时） 薪资：3000-7000元 岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话及与客户沟通，了解客户需求及意向。 2. 制定并执行客户跟进计划，解答客户咨询，促成报名转化。 3. 维护客户关系，做好后续服务与反馈记录。 4. 配合团队完成阶段性招生目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，言谈举止大方得体。 3. 热爱教育行业，具有责任心和较强的执行力。 4. 有销售或教育培训行业工作经验者优先考虑。 5. 能熟练使用电脑及办公软件，适应室内办公环境。 薪资福利: 1. 提供具有竞争力的薪酬体系，综合月薪 5000-7000 元，含绩效奖金。 2. 享受法定社保、年终奖及不定期团建活动。 3. 工作时间朝九晚五，午休两小时，淡旺季实行单双调休制度。 4. 提供完善的入职培训及晋升通道，表现优异者可晋升为组长或主管。 5. 办公环境舒适，提供用餐补贴及便利的就餐条件。

招聘：电邀专员 通过等渠道联系潜在客户，邀请其参加线下体验课、到店考察或线上咨询；解答客户疑问，介绍产品或服务，促成销售机会；手机客户反馈等 四川省成都市双流区东升街道办藏卫路一段161号2楼

银饰店招聘：银饰销售1名，工资3000——5000， 月休4天，上班时间： 早班：9点—-下午5点 晚班：下午1点—-9点半 电话： 有无经验均可，踏实肯干！ 混时间的勿扰！的勿扰！

最新直营春招方案： 东风SKY新款！准新车! ！！！租金3100，反2000 启辰D60，破价！ ！！！，反1800 绿贝全系车，返费顶满 滴滴世代积家店，大量招募驻点团队、渠道、直营销售团队，待遇从优！ 详聊：唐眼镜

招聘：经理室机构负责人(J14867) 薪资：面议 工作职责:1.认真搞好支公司的思想建设、组织建设、制度建设、队伍建设，培养和造就一支熟悉业务工作、适应市场变化、勇于开拓创新的销售队伍；2.根据分公司的有关安排和部署，结合本机构的实际情况制定支公司的工作目标和工作计划，带领全体员工按时完成分公司下达的各项经营目标；3.认真贯彻落实总、分公司各项规章制度，加强对全体员工各项工作的日常管理，推动业务和其它各项工作的全面发展；4.加强与分公司各部门的沟通和交流，在各部门的指导下，完成各渠道的经营指标，确保各项业务的均衡发展；5.坚持“以客户为中心”充分利用各种社会资源和有利条件，不断开拓和发展新的业务来源，逐步扩大和提高本机构的业务规模和业务品质；6.严格按照监管部门及总、分公司有关规定和要求，确保合规经营，严密防范和规避各种管理风险和经营风险，保证健康、稳定、快速的发展； 7.完成上级交办的其它工作。任职资格:1.具有大学本科及以上学历；2.从事保险工作3 年以上或者金融、经济工作5 年以上，具备2年以上的管理经验；3.具备良好职业道德和敬业精神，有一定的业务资源，具备较强的业务拓展能力、沟通协调能力及团队管理能力；4.熟悉了解保险相关的法律法规，有较强的合规经营意识，能够防范各种经营风险。 职能类别：办事处/分公司/分支机构经理 关键字：经营组织建设队伍建设保险业务拓展团队管理管理合规经营

招聘：电邀专员 薪资：4000-10000/月 通过等渠道联系潜在客户，邀请其参加线下体验课、到店考察或线上咨询；解答客户疑问，介绍产品或服务，促成销售机会；手机客户反馈等

招聘：销售管培生/储备干部（五险＋双休）泡菜城 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 参与“星锐计划”，接受系统培训，学习产品知识、销售流程及客户开发实战技巧，为期1-3个月。 2. 深入一线轮岗实践，积极参与市场开拓、客户拜访以及全流程业务跟进工作。 3. 协助开展市场调研，参与销售策略的制定，为业务发展提供有价值的建议。 4. 沿着管培生→区域销售→销售管理的晋升通道，努力成长为销售骨干或团队管理者。 任职要求： 1. 专业不限，食品、营销类专业优先。 2. 具备强烈的成就动机、出色的学习能力以及抗压韧性。 3. 沟通表达清晰流畅，具备良好的服务意识与团队合作精神。 4. 能够适应长期驻地出差。 5. 熟练掌握Office软件，有学生干部经验者优先。 你将收获优厚的薪资待遇，包括底薪3-5K + 提成 + 补助，完善的福利体系，如五险、年假、节日福利、食宿全包，还有专属导师、定期培训、行业交流机会等丰富资源。（该岗位需长期驻外，介意勿投）

银饰店招聘：银饰销售1名，工资3000——5000， 月休4天，上班时间： 早班：9点—-下午5点 晚班：下午1点—-9点半 电话： 有无经验均可，踏实肯干！ 混时间的勿扰！的勿扰！

招聘：事业部总监 薪资：10000-22000元 岗位职责： 一、全面贯彻落实集团各项决策部署和决议，协助集团制定公司发展规划； 二、根据集团发展规划编制年度目标和工作计划，报公司董事会审定后组织实施，确保完成公司董事会下达的目标任务； 三、负责到家事业部日常经营管理工作，组织建立经营管理体系、工作流程和相关管理制度，提升工作效率、效能；重点包括： 1、统筹入户产品销售工作，根据集团下达的年度/季度/月度目标，带领团队制定相应的策略，跟进实施，动态纠偏，确保年度目标的达成； 2、组织开展客户服务和满意度工作，及时处理服务纠纷，不断提高单位客户和入户个人客户满意度； 3、负责加强公司团队建设，优化人力资源配置； 4、负责协调外部各方关系，营造良好发展环境； 四、积极协同集团其他板块工作，为集团总体业绩提升献计献策，重点包括： 1、不断优化策略提高客资转化率，并对集团的客资策略提出意见和建议； 2、不断分析市场，并对产品研发、价格制定提出意见和建议； 3、对月嫂/育儿嫂管理提出意见和建议。 4、对集团其他产业发展、战略布局提出意见和建议。 五、完成集团董事会临时交办的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历（经验丰富者酌情放宽到大专学历），医护类、管理类专业优先，6年以上服务行业管理工作经验，有家政、养老、月子会所、妇幼医院管理工作经验为佳； 2、具备现代企业管理相关知识，熟悉家政产业相关法规政策，具有丰富的行业资源； 3、对市场敏锐，洞察力强，能快速统筹制定销售策略； 4、谦逊务实、诚信坚韧，具有良好的大局意识和较好的抗压能力。

招聘：会务经理（成都高新万豪万枫酒店） 薪资：8千-1.5万 【岗位职责】 <br/>1、具备成都市场会务资源，全面负责酒店会议及宴会活动的策划及销售、组织与执行，确保活动顺利进行 <br/>2、与客户沟通需求，制定个性化会务方案，提供专业建议 <br/>3、协调酒店各部门资源（餐饮、客房、工程等），落实活动细节 <br/>4、监督活动现场布置及服务质量，及时处理突发情况 <br/>5、负责会务成本控制及后期结算工作 <br/>6、收集客户反馈，持续优化服务流程 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备优秀的活动策划与执行能力，熟悉会务全流程管理 <br/>2、出色的沟通协调能力，能高效对接客户与内部团队 <br/>3、具备较强的抗压能力，能灵活应对活动突发状况<br/>【福利待遇】<br/>入职购买五险一金，包食宿，月休6天（介意者勿投），带薪年假，生日礼物，节假日福利

岗位职责： 1、实地拓客：每日完成≥18家企业陌拜，转化≥3家达标客户（完成注册+认证+职位发布）。 2、合规执行：上传拜访照片，严格按风控规则核验企业资质（虚假客户扣回提成）。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验者优先），吃苦耐劳，接受纯外勤（早9晚6，大小周）。 2、熟悉本地商圈，能自主规划拜访路线（需提供每日拜访清单）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感极强（“玻璃心勿扰”）。 4、自带智能手机/交通工具（电动车优先）。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP“鱼泡直聘”注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top1，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、管理模式扁平垂直，沟通轻松，在这里没有森严的层级壁垒。鼓励跨级、跨部门无障碍沟通，你的声音可以被直接听到，想法能被快速验证。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。

岗位职责 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间：9:00-18:00；新同学，零经验前期会有培训。 任职要求： 1、能接受排班工作制（接受管理安排）； 2、能接受电话销售类型工作； 3、年龄20岁~35岁。 岗位亮点： 发展路径： 1，垂直发展管理岗位。 2，横向发展公司产品和运营、支撑岗位。 福利： 生日会、生日礼物统统安排； 周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、通过线上线下等渠道，挖掘兼职合作群体，完成素材宣发合作事宜； 2、负责对外素材的统筹分发、沟通审核、数据统计回收，费用结算对接等。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、市场营销、策划等相关专业优先； 2、有良好的沟通表达能力，擅长与人对接，有兼职推广、多渠道获客经验的优先； 3、熟悉线上协作对接，会简单数据整理；做事主动，工作认真，有责任心，执行力强。 鱼泡直聘公司亮点： 鱼泡直聘是中国领先的在线招聘平台，注册用户超1.2亿，日活跃用户超400万，位列全国前四。还曾获国家高新技术企业、人社部“全国优秀创业创新项目”、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等荣誉。公司业务模式成熟，全套流程、素材、渠道均已搭建完毕，无需从零开拓，上手简单快；还能享受完善的培训机制，提升专业能力，促进良性竞争。

本招聘信息属于站点直聘骑手发布，承诺入职不收取任何费用 没钱吃饭，来站点面试入职美团骑手，给你解决； 没地方住，来站点面试入职美团骑手，给你解决(空调、热水器、洗衣机、冰箱…一样不少); 没车、没健康证，怕被套路，来站点面试入职美团骑手，给你解决； 没经验、没送过外卖，来站点面试入职美团骑手，老骑手和站长手把手教你，甚至能教会你骑车； 郑重声明：本招聘帖为美团站点直招。非中介！非中介！非中介！ 【本月入职活动政策】新人奖+新人礼包＋拿车 本招聘信息属于美团站点直聘骑手发布，当天面试就可以办理入职＋住宿，有意向可以直接可交换微信或者电话详聊。 承诺入职全程无任何费用，就近站点站长面试，不需要东跑西跑，请擦亮你的眼睛，避开中介，美团直聘都是直接来站点，去写字楼的都是中介（请勿相信什么总部运营中心，直聘中心，写字楼面试等）接受0经验和身无分文的朋友，跑够100单可以预支工资，每月19号发工资 【工作区域】 各大主城区均有站点，派单也会在入职站点的三公里内优质单（超出三公里会有距离补贴）。 【岗位职责】 1：送餐员负责接下派订单,接单后按照订单信息上门取餐送餐。 2：配送物品：外卖食品。 3：及时、礼貌准确将餐品送到容户的位置。 4：服从上級领导,做到尽职尽责。 【职位要求】 1：身体健康，文明大方； 2：会导航； 3：会骑电瓶车（不仅仅要会骑，更要注意安全，遵守交通）； 4：无经验没关系，会有老师傅带你跑。 【薪资待遇】 1：基础单价 +各种补贴＋提成，还有各种奖励； 2：公司派单，单量充足，无需手动抢单； 3：公司提供住宿（水电气、空调、热水器齐全，面试当天可安排住宿) 4：自己有无车均可，自己配车困难怕被坑，可以找公司提供电动车（有车牌)； 5：工资结构=(综合 5.5-6.5元/单） 基础配送费＋基础单价＋距离补贴＋恶劣天气补贴＋时段补贴＋距离补贴＋重量补贴＋大金额补贴＋服务星级奖励＋企客单补贴＋工龄奖＋全勤奖＋贡献奖＋新人奖＋夏季冬季活动奖励补贴＋不定时冲单奖励等. 6：月任务600单，有责任底薪3000左右 (300车补＋200全勤），平均单价6-6.5元，综合工资 6000-12000，多劳多得，上不封顶。入职0 费用押金，0保证金 【工作时间】 上午10:00-14:00,下午17:00-21:00。 (其余时间可自行安排，夜间也会有夜间补贴) 【发展路线】 有广阔的晋升空间，优秀员工可享受储备干部培优先权： 骑手一组长一副站长一站长一区域经理一城市总监！ 【应聘方式】 请避开中介劳务公司，直接向我投递简历或与我联系，合适的话，我会根据你的位置寻找离你近合适的站点进行面试和入职。

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

招聘信息：急招聘 诚聘销售线上线下加提成产品简单，年龄40岁以下。有经验的有意向联系方式：吴先生，工作地点浙南钢材市场内，滕桥下岸村

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

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销售类管培生，10 工作地址:青岛天祥食品集团有限公司 大专及以上学历

电话销售，拓展新客户

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

会说藏语，会说普通话，工作经验不限，上班时间九点到六点，月休四天，底薪3000-4000元，提成500-2000一台，在职员工每个月都过万

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

深信服总代理渠道销售精英招募 我们作为深信服（Sangfor）核心总代理，致力于为企业级客户提供领先的网络安全、云计算及IT基础设施解决方案。现因业务拓展需要，诚邀勇于挑战、渴望高薪的销售精英加入我们的团队，共同深耕区域市场，打造共赢的渠道生态。 岗位职责 - 渠道拓展与维护：负责区域内系统集成商、IT服务商、ISV等渠道伙伴的开发、招募与日常关系维护，建立长期稳定的合作网络。 - 销售目标达成：贯彻公司渠道政策，协助渠道伙伴制定销售计划，推动深信服全线产品（网络安全、云计算、基础架构等）的市场覆盖与销售落地，完成既定的业绩指标。 - 赋能与支持：为渠道伙伴提供产品知识、技术方案及销售策略培训，提升其销售能力与项目运作水平；协同售前团队为渠道提供技术支持，推动项目成功签约。 - 市场洞察与反馈：收集区域市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈至厂商与公司管理层，为市场策略调整与产品优化提供决策依据。 - 项目协同管理：参与重点项目的招投标支持、方案撰写、合同跟进及回款管理，确保项目高效交付与资金安全。 任职要求 - 学历专业：大专及以上学历，计算机、通信、市场营销等相关专业优先，具备基本的IT技术知识者更佳。 - 经验要求：有IT硬件、软件或网络安全领域渠道销售经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑。 - 核心能力： - 热爱销售工作，目标感强，具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧； - 具备敏锐的市场洞察力与客户开拓能力，能独立分析并解决问题； - 学习能力强，能快速掌握新技术与产品知识，适应快节奏工作环境； - 具备良好的团队协作精神与抗压能力，勇于接受挑战，追求卓越业绩。 - 综合素质：性格开朗，积极主动，责任心强。 我们提供 - 极具竞争力的薪酬：底薪 + 高额提成 + 年终激励，上不封顶，多劳多得。 - 完善的培训体系：深信服官方认证培训资源支持，结合内部“导师制”培养机制，助你快速成长为行业专家。 - 广阔的发展平台：作为深信服核心合作伙伴，拥有丰富的厂商资源与项目支持，提供清晰的职业晋升通道。 - 健全的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等一应俱全。 - 开放平等的文化：简单务实、结果导向的团队氛围，尊重每一位奋斗者的付出与成长。

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一、达人资源开拓与拓展：全面负责抖音平台达人/KOL/KOC资源开发，重点拓展美食、生鲜、宝妈、高端生活类达人建立并维护达人资源库，按粉丝层级、带货能力、合作意愿等进行分级管理 二、合作谈判与签约：制定差异化合作方案(纯佣、坑位费+佣金、专场合作等)，针对产品特性设计专属权益主导商务谈判，控制合作成本，确保ROI达标(综合ROI≥3)完成合同签订、样品寄送、排期确认等全流程跟进 三、项目执行与优化：协同内容团队为合作达人提供产品资料包(产品卖点、视频脚本参考、直播话术)监控达人直播/短视频数据，实时跟踪销售转化，及时解决合作中出现的问题建立达人合作SOP，优化从接触到售后全流程效率 四、关系维护与复购提升：定期回访合作达人，收集反馈，提升复播率策划达人专属活动(如源头工厂溯源、产品品鉴会等)，深化合作关系挖掘达人的内容潜力，推动二次传播与内容共创任职要求: 五、2年以上抖音达人商务拓展经验，有生鲜、食品、快消品类成功案例必须具备丰富的达人资源积累，美食类目达人资源丰富者优先熟悉抖音达人合作模式与成本结构，具备优秀的谈判能力数据敏感，能通过数据分析达人带货潜力