新都桥招聘特产销售员1名，工资3500-6000元，有额外销售提成，包吃住，，性格外向，有一定的表达能力，联系电话：

银饰店招聘：银饰销售1名，工资3000——5000， 月休4天，上班时间： 早班：9点—-下午5点 晚班：下午1点—-9点半 电话： 有无经验均可，踏实肯干！ 混时间的勿扰！的勿扰！

私域销售 学历要求大专及以上；专业要求：1.热爱销售，具备优秀的沟通能力和销售技巧。2.性格外向开朗，善于与人沟通，敬业务实，乐于学习。3.电销网销工作经验4.C端客户沟通经验5.教育行业优先。1.负责客户转化：对接公司从各大平台分配的精准客资，通过、电话等方式进行跟进与销售转化。2.挖掘客户需求：深入沟通，精准介绍产品/服务价值，解答客户疑问，建立信任关系。3.达成销售目标：跟踪潜在客户，促成订单成交，并完成后续的客户关系维护。4.管理客户信息：系统化地记录和更新客户跟进过程与状态。 薪资福利:4千—1.2万/月（底薪+绩效奖金+提成） 招工人数:10人 联系邮箱：

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招聘：电邀专员 通过等渠道联系潜在客户，邀请其参加线下体验课、到店考察或线上咨询；解答客户疑问，介绍产品或服务，促成销售机会；手机客户反馈等 四川省成都市双流区东升街道办藏卫路一段161号2楼

招聘：国寿众鑫计划（营销管理类） 薪资：面议 【职责岗位】1.从基层销售做起，以管理干部为基础和基础目标，作为将来的团队管理者为培养条件；2.业务板块涉及：保险类/银行类/投资理财类；为客户所需求制定保险规划、理财计划及财务规划（有资源提供）。3.跟随公司脚步，参加必要培训，一方面进行营销，同步学习团队管理规划；4.薪资待遇：综合月年6k ，年薪12w ,薪资构成：双津贴 佣金提成 ；管理晋升成功后 季度奖 伯乐奖 年终奖金 管理津贴 职务津贴应届毕业生经录用后亦同。【任职要求】1.本科应届毕业生亦可；2.年龄22周岁~35周岁；3.有较好的沟通能力和亲和力；4.愿从底层做起，能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己。5.有销售经验或管理经验者优先。公司将提供专业的培训，转正后直接负责团队营销管理，特别优秀者可申请更高管理岗

招聘：销售管培生/储备干部（五险＋双休）泡菜城 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 参与“星锐计划”，接受系统培训，学习产品知识、销售流程及客户开发实战技巧，为期1-3个月。 2. 深入一线轮岗实践，积极参与市场开拓、客户拜访以及全流程业务跟进工作。 3. 协助开展市场调研，参与销售策略的制定，为业务发展提供有价值的建议。 4. 沿着管培生→区域销售→销售管理的晋升通道，努力成长为销售骨干或团队管理者。 任职要求： 1. 专业不限，食品、营销类专业优先。 2. 具备强烈的成就动机、出色的学习能力以及抗压韧性。 3. 沟通表达清晰流畅，具备良好的服务意识与团队合作精神。 4. 能够适应长期驻地出差。 5. 熟练掌握Office软件，有学生干部经验者优先。 你将收获优厚的薪资待遇，包括底薪3-5K + 提成 + 补助，完善的福利体系，如五险、年假、节日福利、食宿全包，还有专属导师、定期培训、行业交流机会等丰富资源。（该岗位需长期驻外，介意勿投）

最新直营春招方案： 东风SKY新款！准新车! ！！！租金3100，反2000 启辰D60，破价！ ！！！，反1800 绿贝全系车，返费顶满 滴滴世代积家店，大量招募驻点团队、渠道、直营销售团队，待遇从优！ 详聊：唐眼镜

招聘：电邀专员 薪资：4000-10000/月 通过等渠道联系潜在客户，邀请其参加线下体验课、到店考察或线上咨询；解答客户疑问，介绍产品或服务，促成销售机会；手机客户反馈等

招聘：经理室机构负责人(J14867) 薪资：面议 工作职责:1.认真搞好支公司的思想建设、组织建设、制度建设、队伍建设，培养和造就一支熟悉业务工作、适应市场变化、勇于开拓创新的销售队伍；2.根据分公司的有关安排和部署，结合本机构的实际情况制定支公司的工作目标和工作计划，带领全体员工按时完成分公司下达的各项经营目标；3.认真贯彻落实总、分公司各项规章制度，加强对全体员工各项工作的日常管理，推动业务和其它各项工作的全面发展；4.加强与分公司各部门的沟通和交流，在各部门的指导下，完成各渠道的经营指标，确保各项业务的均衡发展；5.坚持“以客户为中心”充分利用各种社会资源和有利条件，不断开拓和发展新的业务来源，逐步扩大和提高本机构的业务规模和业务品质；6.严格按照监管部门及总、分公司有关规定和要求，确保合规经营，严密防范和规避各种管理风险和经营风险，保证健康、稳定、快速的发展； 7.完成上级交办的其它工作。任职资格:1.具有大学本科及以上学历；2.从事保险工作3 年以上或者金融、经济工作5 年以上，具备2年以上的管理经验；3.具备良好职业道德和敬业精神，有一定的业务资源，具备较强的业务拓展能力、沟通协调能力及团队管理能力；4.熟悉了解保险相关的法律法规，有较强的合规经营意识，能够防范各种经营风险。 职能类别：办事处/分公司/分支机构经理 关键字：经营组织建设队伍建设保险业务拓展团队管理管理合规经营

成都市青羊区招氩弧焊工一名，自带焊机，一天九个半小时450，，管住不管吃，成都附近的优先，。联系电话:

生鲜配送、能吃苦耐劳，能接受夜班、听从安排 原标题：《驾驶员》

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⚠⚠⚠招聘 50米国标池 【招聘岗位】教练员 3 名 【工作地址】北京市朝阳公园附近 【任职要求】 1、必须双证齐全 有良好的沟通能力 2、需要服务好会员体验课 上课 销售 续课 3、线上有 小红书 美团专业团队运营 等着分业绩 前期做好线下 夏天闭眼挣钱 4、国标池之前没有销售课程 大把资源等待开发 5、不搞人海战术 6位起始教练 保证教练稳赚 工资从不拖欠 【薪资待遇】 ✅ 教练 底薪 3000 ✅ 教练 底薪 4000 ✅ 每天工作8小时 ✅ 新人保护期双月合并 销提起提5％ 课题起提30％ 最高50左右 左右入场 有宿舍 【工作内容】 听从管理 有抗压能力 电话 白杨（同）

北京游泳健身招聘：店面3000平，周围一家竞争纯地上，泳池40米销售：无责底薪5000（两个完整月）底薪17号，提成25号，一天都不拖12年老店老会籍已离职提供住宿不管吃眼高手低勿联系详情：北京北京

招聘：助听器验配师 薪资：3000-5000元 销售助听器产品及零配件。 助听器相关售后服务。

招聘超市老板（0投资合伙人） 诚招超市合伙人、门店老板，全程0投资、0风险、不套路，绝对真实！你出人，我出货，不用你投一分钱，不用担库存风险。你负责门店管理、销售经营，我负责供货、配送、货品保障。卖出就赚差价，多卖多赚，收益直接到手，实实在在挣钱。要求：人品靠谱，有责任心，能踏实做事，有零售经验优先。不玩虚的，不押款、不收费，真心想做事、想当老板赚钱的来。长期稳定合作，非诚勿扰！电话（同步）吉林长春

海底捞招聘： 底薪+提成，保底120元，封顶130元 1、印象城比优特 2、 三八比优特 工作时间：每周五六日+档期连档 工作要求： 能大声叫卖，不离岗，有干劲，有销售经验。 欢迎致电：王女士：电话与同步。

岗位职责： 1、针对客户需求工程建筑材料询比价及报价 2、同步采销数据,配合内业与财务数据一体化 3、销售订单发货跟踪,平台订单确认收货跟踪 4、采销报备月统计 任职要求： 1、具备良好的市场洞察能力和客户沟通技巧； 2、有建材行业销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 3、积极主动，责任心强，能够独立开展工作； 4、团队合作意识强，能适应快节奏的工作环境。 5、订单流转结算等订单相关的闭环工作

岗位职责： 1、负责车险产品的渠道开发与维护，建立并深化合作关系； 2、策划并执行渠道推广活动，提升产品市场占有率； 3、分析渠道数据，优化合作策略，提高渠道效能； 4、定期培训渠道合作伙伴，提升其销售能力和服务水平； 任职要求： 1、具备丰富的渠道管理和业务拓展经验； 2、优秀的沟通谈判能力，能够独立开展商务谈判； 3、熟悉车险行业，有丰富的行业资源，了解市场动态及客户需求； 4、结果导向，具备强烈的责任心和团队合作精神； 5、有财险销售经验、渠道资源优先。 我们提供： 1. 合伙人级别的丰厚佣金提成方案，收入上不封顶，直接与业绩挂钩。 2. 强大的产品、培训与后勤支持，助您高效开拓市场。 3. 成熟的业务模式，让您专注于发挥自身资源优势。 4. 广阔的职业发展空间，成为公司在该区域的业务核心合伙人。

1. 负责市场推广与地推宣传，拓展客户资源，完成销售目标。 ​ 2. 做好客户开发与维护，跟进客户需求，提供专业销售支持，提升客户满意度。 ​ 3. 收集市场信息、竞品动态，为销售策略优化提供有效建议。 ​ 4. 积极配合团队协作，共同推进销售业绩达成。

第1点负责现场客户维护与互动 第2点完成每天工作计划，服从公司安排 第3点完成完成每天公司要求任务指标

岗位职责： 1.负责粮油类产品在区域内的渠道开发与拓展，包括经销商、批发商、连锁超市等合作资源建设 2. 制定并执行渠道销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3. 协同终端开展促销活动，提升产品动销率与市场占有率 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求及渠道问题 5. 维护现有渠道关系，推动订单履约、回款及售后服务协同 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉快消或粮油行业者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与市场敏感度 3. 能适应短期出差及区域市场走访 4.具备基础数据分析能力，能使用办公软件进行业务汇报 5.学历不限，有成功渠道搭建案例者可适当放宽经验要求

促销员：工资待遇保底 1000030%到50%提成 一个月一万五到三万 上不封顶 每个月四天休假，包吃住，有固定团建。 工作时间：下午六点到凌晨一点。 工作内容：类似于酒吧营销，订房，负责包间酒水推荐点单服务 前期新人来了，都会有人一对一带完全不用担心不会

工作内容： 1、熟悉公司产品及流程（有完善带教及培训） 2、挖掘资源、可独立进行合作开发，促进成交（前期一对一带教） 3、维护客情关系，进行持续出单（公司有精准资源提供） 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄38岁以内，男女不限； 2、沟通能力强，责任心强 3、有B端建材行业销售经验优先 薪资待遇： 底薪4000+（交通补助+餐补+话补）+提成+奖励，综合薪资7000-12000+ 不加班！早9晚5！弹性工作时间！ 员工福利:节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1. 负责家具软装产品（海外华人）客户线上商务接洽，维护客户关系，推动合作达成 2. 配合业务团队完成商务谈判及需求对接 3. 协调内部设计师，促进项目顺利推进 4. 跟进合作进度，确保商务环节高效运转 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够准确传递业务信息 2. 工作积极主动，有较强的责任心和执行力 3. 具备一定的商务敏感度，能快速理解合作需求 4. 具有团队协作意识，适应协作与多任务处理环境 考核定级底薪4000元-8000元+设计提成+产品阶梯式提成+奖金+社保，综合收入在2w-8w。 上班时间 9:30-18:00，公休周六（单休），大型节假日正常休息。

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