四川遂猪场招聘： 1、本场招聘，育肥饲料员夫妻工。 2：要求懂生物安全、吃苦耐劳，服从工作的安排，责任心强，爱学习。 3、年龄25-50岁 经常跳槽者勿扰，凉山籍也招，饲养2200-2400头，包吃包住，基本工资9000卖猪奖励，综合工资10000-12000 联系电话: 微信同号

岗位职责： 1.负责山羊日常饲养管理，包括饲喂、饮水、清洁、分群及行为观察 2. 开展基础疫病防控工作，如疫苗接种、驱虫、消毒及异常个体初步处置 3.记录养殖档案，含生长数据、发情配种、产羔及健康状况等信息 4.协助畜牧师或兽医完成采样、治疗、助产及舍内环境调控等工作 5.遵守生物安全规范，落实防疫隔离与废弃物无害化处理要求 任职要求： 1.学历不限，热爱畜牧养殖行业，能适应养殖场工作环境 2. 有山羊、绵羊等反刍动物饲养经验者优先 3.具备基本动物健康识别能力，责任心强、踏实肯干 4.能接受轮班或季节性高强度工作，具备一定体力和耐力 5.无传染病史，服从管理，具备良好沟通与团队协作意识

招工:四川邛崃500头母猪场，批次生产，招聘产房饲养员一名，保育饲养一名，场助一名，要求，踏实能干，服从管理，防非意识强，联系

肉牛养殖基地招聘启事 发布单位：肉牛养殖基地 发布日期：2026年4月23日 一、招聘岗位 牛场饲养员（若干名） 二、岗位职责 1. 负责肉牛日常饲喂、饮水管理，按标准定时定量投料，保障营养均衡； 2. 做好牛舍、运动场清洁消毒、定期清粪，保持养殖环境整洁，降低疫病风险； 3. 日常巡查牛群健康状况，观察精神、食欲、排便情况，异常及时上报； 4. 协助完成牛只驱虫、防疫、称重及简易饲养记录等基础工作； 5. 爱护养殖设备工具，节约物料，服从场部管理安排。 三、任职要求 - 年龄25-55岁，，身体健康无传染性疾病； - 能接受驻场工作，吃苦耐劳、做事踏实、责任心强，无不良嗜好； - 有无肉牛养殖经验均可，有相关经验者优先录用。 四、薪资福利 工作优异可享绩效奖励，满1年加发工龄工资； - 福利保障：免费提供一日三餐+住宿（拎包入住），每月带薪休假2-4天，节假日享福利补贴。 牛场招工啦！宜宾市南溪区摩拉水牛养殖基地招饲养员 薪资：2000－3000（含绩效），有年终奖 福利：包住宿，每月带薪休4天，有辛苦福利 要求：25-55岁，身体健康能驻场，吃苦耐劳，有养牛经验优先 联系：周老师 （微信同号），应聘备注姓名+饲养员

喂猪，挂粪，

招聘育肥场饲养技术员、管培生、保育专员3人。要求大专以上学历。有饲养经验，病猪基础识别和治疗，本专业者优先。工资6000左右/月。包吃包住。

1000头母猪自繁自养场 招聘启事 本猪场位于宜宾市兴文县，是标准化1000头母猪自繁自养场，配备全自动料线、自动化环控系统，现面向社会公开招聘各类养殖岗位，具体信息如下： 一、招聘岗位及要求 岗位 人数 薪资范围 核心要求 配种/产房技术员 5000-8000元/月 有3年以上母猪配种、接产护理经验，熟练掌握查情、人工授精操作 保育饲养员6000—8000元/月45岁以下，能够熟练掌握仔猪健康情况，巡栏温控打针配药等独立完成工作面。 育肥饲养员 5000-7000元/月 50周岁以内， 能接受封闭管理，吃苦耐劳，责任心强，保底工资加绩效考核提成。 二、我们提供 包吃住，宿舍配备空调、热水器、独立卫浴，食堂每日三餐荤素搭配  每2月固定7天带薪休假，保底工资加绩效考核提成，季度奖，年终奖，公司购买社保， 全自动设备大幅降低体力劳动强度，定期组织专业养殖技能培训，晋升路径清晰  场内全程严格防疫，生物安全保障到位，无需担心防疫风险  三、联系方式 联系电话：（微信同号） 工作地址：四川省宜宾市兴文县大坝苗族乡 注：面试合格可当天安排入职，外地求职者到场面试可。 本猪场长期稳定经营，不拖欠薪资，欢迎踏实肯干、想长期在养殖行业发展的朋友来电咨询，也欢迎有经验的养殖团队组团报名。   如果需要调整薪资、岗位细节，或者要改成更短的乡镇社群版，随时告诉我就行~

招聘饲养员 勤劳苦干 公司4000-5000

1、夫妻工，育肥饲养2500头左右，高效栏 2、认识字，懂养猪，会打针

生猪养殖 吃苦耐劳 踏实肯干

认证兼职，需配合线下配合。工资90+地址，武侯区摩尔国际A座。线下时间为下周一需现在线上认证好再来线下做过和boss的也可以报名确定能来第二次线下的的直接进群。

认证兼职，需配合线下配合。工资90+地址，武侯区摩尔国际A座。做过和boss的也可以报名确定能来第二次线下的的私聊我。

招聘仓库搬运装卸工，400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽滁州。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，新人入职满30天奖励5000元!!!

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

招聘打墙人员。

经贸汽车出口公司招聘业务员，要求掌握电脑技能及团队合作精神，工作地点在北京西城区，工作时间固定每周单休，午休时间充足，寻求长期稳定的业务人才。

岗位名称：实习产品工程师（销售方向）；岗位要求：1.机械设计、自动化等相关专业在读大四本科生或研三研究生；2.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力；3.熟练使用Office办公软件。薪资待遇：系统的销售培训和导师带教机制；具有竞争力的实习补贴和绩效奖励；表现优异者可获得转正机会，纳入管培生计划。该岗位第一年实习期主要任务为学习产品知识和销售流程，协助完成基础销售任务。第二年成长期独立负责区域客户开发，参与重点项目跟进。第三年提升期向销售主管或行业专家方向培养，承担团队管理职责。

北京招聘配业务员

饲料，动保销售

一、职位描述 1.市场开发与维护 -负责益阳、岳阳、湖北等成熟区域的水产饲鱼料及小龙虾料的销售及客户开发； -执行公司营销策略，达成销量目标，维护客情关系并提供终端技术服务。 2.专业服务支持 -解答客户关于水产养殖技术、疾病防治等专业问题； -收集市场动态（如水质管理、养殖趋势）及竞品信息，为决策提供依据。 3.团队协作与执行 -服从区域管理，协助制定季度营销计划，推动主打产品销售。 二、岗位要求 1.专业背景 -大专及以上学历，水产养殖、动物营养、畜牧兽医或生物工程等相关专业优先； -需具备扎实的水产知识（如养殖技术、饲料应用、病害防治）。 2.经验与能力 -1年以上水产饲料销售或技术服务经验，熟悉湖南成熟市场者优先； -勤奋敬业，能适应长期农村出差，具备客户开发及投诉处理能力。 3.职业素养 -服从管理，执行力强，持有驾照及自备交通工具（需覆盖乡镇市场）。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（面议）+提成奖金+年终绩效； -福利保障：五险一金+交通/通讯补助+节日福利； -发展支持：带薪培训、岗位晋升通道及技术团队协作资源。

岗位职责： 1、根据公司及品种销售目标，完成个人销售指标； 2、执行公司销售管理制度、实施细则和销售流程，确保销售工作正常开展； 3、定期拜访客户，维护客户资源，收集行业信息，深入挖掘客户需求，提高合作深度； 4、开发新客户，对新客户各类信息进行调查、核实，并建立客户档案； 5、负责客户询价、传递公司最新价格及资源情况、答复贸易相关问题； 6、签订销售合同，督促合同正常履行； 7、做好售后工作，安排物流运输，协助处理业务中的质量异议； 8、搜集钢材市场行情、竞争对手、资源等信息，对公司销售策略、售后服务、产品开发等提出参考意见； 9、完成上级领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、具有较强的客户开发能力； 2、具备较强的沟通能力和人际交往能力； 3、具有良好的谈判能力和销售技巧； 4、具有良好的工作计划能力，善于总结分析； 5、有C1驾照，驾驶技术熟练。 6、诚实正直，工作认真负责； 7、较强的团队意识和服务意识； 8、能吃苦耐劳，有奉献精神。

[工作内容] 客服岗位，收到客户提交的资料，我们做一个人工复审，没有问题就直接对接下一个部门就OK啦~ [工作时间] 周末固定双休，国家法定节假日休息 9：30-12:30；14:00-18:30 [薪资] 薪资是无责底薪3500 + 高提成15%-37%，多劳多得，业绩越好提成越高，上不封顶。

你是否还在为薪资天花板低、工作处处碰壁、付出与收入不成正比而烦恼？ 不妨停下内耗，抓住一份高薪稳定、自由发展、可长期创业的优质事业 一、高薪收入·无限发展空间 你的能力与付出，直接决定收入上限 行业超高阶梯提成，业绩结算24小时秒结，绝不拖欠 个人单量+团队分红双收入模式，薪资无上限 资深房产顾问：年薪15w–50w 顶尖精英顾问：年薪50w–80w+ 团队管理层：年薪50w–150w（个人佣金+全团队管道分红） 透明快速晋升通道：顾问→主管→经理→总监 3–6个月公平考核，凭实力升职，不看资历只看能力 完善福利：带薪专业培训、年度高端体检、团建旅游、长期成长扶持 二、我们寻找这样的合伙人 1. 渴望高薪、不甘平庸，敢拼搏不躺平，愿意靠努力改变收入 ​ 2. 有房产、金融、大客户销售经验优先，零基础可系统带教 ​ 3. 具备老板思维，愿意深耕长期事业，能带团队、做管理、享长期红利 ​ 4. 本地房产、法务、金融人脉资源优先，快速变现、上手即赚钱 三、轻松体面·高价值工作内容 1. 全程系统化培训+老带一带一实战，熟练掌握法拍房全流程专业服务 ​ 2. 配套自媒体文案&流量扶持，线上低成本精准获客，高效转化 ​ 3. 对接高净值优质客户，靠专业服务积累口碑，长期复购+老客转介绍 ​ 4. 晋升后搭建团队、复制运营模式，躺赚管道收益，实现自主创业 不想一辈子打工，想靠自己赚高薪、做事业 感兴趣直接私信，详细对接岗位详情

注意：不外出销售，数据资源公司提供，不包吃住、食宿自理。 【工作内容】: 1.电话审核客户资料，确定客户的意向与资料 2.信息分类。 3，把符合要求的进行邀约上门。 【上班时间】: 早9:30至晚18:00，午休1.5小时，完成周内业绩任务就双休。 【任职要求】： 1.经验不限、接受实习生（应届生)。 2.接受行业0经验小白且具备快速学习能力者。 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门有效地合作和交流。 4.有良好的服务意识，能主动为销售团队提供优质的活动和内勤支持。 【福利待遇】: 1.购买社保，享受休假 2.晋升机制：专员一顾问一主管一经理 【其他】: 不无效加班，带薪休假、晋升通道畅通、优秀员工奖金、内部团建、外出旅游、节日礼物、下午茶与零食小吃。 办公室氛围嘎嘎好，都是年轻人，没有勾心斗角，实习生、应届生，想了解详情，请立即沟通me~ ps：公司有冰箱和微波炉，可以自己带饭，人性化公司。有想法意见都可以提出来。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍助贷产品及服务流程，解答客户疑问 2. 准确记录客户信息及意向，完成每日有效通话量及转化目标 3. 根据公司提供的客户资源，开展精准营销与需求匹配 4. 配合风控与签约团队，推进客户资质审核及贷款落地流程 5. 定期反馈市场信息与客户共性问题，协助优化销售话术与策略 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、金融信贷、助贷类工作经验者优先 3. 熟悉基本金融常识，学习意愿强，能快速掌握业务知识 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 5. 学历不限，踏实肯干，有责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.市场开发和开拓 通过电话、微信、抖音等多种形式开发潜在有财税需求客户，并推进销售进度，完成月度业绩目标 2.销售流程管理与成交 了解客户企业情况并为客户提供专业的财税解决方案，达成业务合作以此完成销售目标 3.客户关系维护和价值挖掘 维护合作客户，定期回访，建立长期稳定业务合作关系以及挖掘新增值业务任职要求： 1.有财税专业知识基础优先，有初级会计资格证优先，接受应届生 2.学习能力强，善于沟通表达 3、有项目招商工作、房地产销售、法律销售等销售从业者优先试用 岗位福利： 上班时间：上午9点半-下午5点半 薪资：浮动底薪+浮动绩效+浮动分红，高业绩高收入，优秀者，一年后可申请区域合伙人。 其他：该有的都有

我们专注于长租公寓运营管理，致力于为租客打造舒适、温馨、安全的居住环境。现因公司业务发展需要，扩大团队规模，面向社会公开招聘公寓管家，欢迎积极向上、踏实肯干的有志之士加入我们的团队！ 一、岗位职责 1、负责公寓日常运营管理工作，对接租客日常咨询，高效办理租客入住、续租、退房等全套手续，耐心解答租客居住过程中的各类问题，妥善处理租客日常诉求与反馈。 2、定期开展公寓房源、公共区域及设施设备巡检工作，排查房屋水电、家具家电、消防设施等安全隐患，及时登记并对接维修事宜，保障居住环境安全整洁。 3、负责公寓社群维护，定期策划、组织社区文娱活动，拉近租客距离，营造和谐、温暖的社区居住氛围，提升租客居住体验与归属感。 4、做好公寓日常台账登记、数据统计、信息整理等工作，配合完成团队各项运营工作。 二、任职要求 1、年龄18-35周岁，形象气质良好，性格乐观开朗，待人真诚热情。 2、三观端正，吃苦耐劳、踏实肯干、积极主动，有良好的服务意识和责任心，具备较强的学习能力和上进心。 3、具备优秀的沟通表达、协调及问题处理能力，善于对接各类人员，高效解决日常工作问题。 4、熟练使用Office等各类办公软件，可独立完成文档整理、数据统计等基础办公工作。 5、熟练掌握视频剪辑技能、会使用各类AI办公创作者优先，有抖音、小红书新媒体账号运营、线上活动策划经验者优先考虑。 6、无不良从业记录，服从工作安排，有公寓、民宿、物业相关工作经验者优先。 三、薪资福利 1、薪资待遇：月薪3000-5000元，底薪+运营利润提成。 2、带薪年假：入职满1年享有5天带薪年假。 3、节日福利：法定节假日上班享受三倍薪资。 4、保障完善：入职即刻缴纳五险，全方位保障员工权益。 5、员工福利：转正可提供住宿，解决居住需求，降低生活成本。 6、作息时间：单休制，工作时间9:00-21:00，实行三班倒工作制，排班合理。 四、应聘须知 如果你热爱服务行业，想要一份工作稳定、福利齐全、氛围轻松的工作，愿意在长租公寓行业长期发展、踏实成长，我们诚挚欢迎你的加入！

任职要求: 1.男女不限 综合素质好 爱学习 大专学历有上进心责任心 有团队精神。 2.工作认真，踏实勤恳，执行力强 能够全面配合公司运营工作。 3.愿意从基层学习成长，综合素质好，并有一定的抗压能力和挑战精神。 职位内容： 1.出差省内考察市场，车旅公司全报 2.前期在公司学习培训，安排老员工带新人 3.公司安排4-6人一组同时去考察，团队出差 福利待遇；公司免费住宿+底薪无责（）基础=5000无责+提成+奖金(无套路)。综合底薪7000以上 晋升管理层底薪；8000-10000+ 上班时间：早九晚六 事少提点高，没有乱七八糟条条框框。公司氛围好，都是00后小伙伴，交通便利 出门就是地铁口。欢迎加入啊！ 注；本公司直招，不收取任何费用。

招聘启事：商务拓展经理 因公司业务拓展，现面向社会招聘“商务拓展经理”1名，专注商业体商户保险业务开拓，诚邀有志之士加盟！ 一、岗位职责 对接万达、吾悦广场等商业管理公司、购物中心、临街商铺，建立并维护长期合作关系，推动商户保险业务落地，提升合作收益。 实地走访商圈市场，调研商业体运营模式、业态分布与商户需求，收集市场信息并反馈动态，搭建稳定合作渠道。 独立开展商务洽谈、客情维护，跟进存量合作资源，持续挖掘新业务机会，完成业务拓展指标。 熟练制作业务PPT、撰写专业提案，面向合作方开展方案讲解与业务推介。 完成上级安排的其他商务拓展相关工作。 二、任职要求 具备三年及以上销售、商务、营销相关工作经验，学历不限，有无保险从业经验均可，公司提供全套业务培训。 熟悉商业综合体运营、招商、管理流程，有商管公司运营/招商经验，或曾与商管公司开展消防、活动、能源等商务合作经历者优先。 熟练使用各类办公软件，可独立制作PPT、撰写商务提案，具备良好口头表达与商务谈判能力。 擅长线下市场开拓，能接受外勤走访与短期出差，执行力强、抗压能力突出，工作积极主动。 品行端正、责任心强，具备良好职业素养与团队协作意识。 三、薪资福利 薪酬体系：底薪9800+提成，综合月薪1万+，上不封顶，多劳多得。 基础保障：正规劳动关系，全额缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日、节日福利。 成长福利：提供系统化岗前及在岗培训，职业发展通道清晰，晋升空间广阔。

岗位职责： 1、维护公司现有客户关系，确保客户满意度； 2、积极开发新客户资源，扩大公司的市场影响力； 3、定期与客户进行沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案； 4、及时反馈市场信息，协助销售团队制定有效的销售策略； 5、处理客户的日常咨询和投诉，提高客户忠诚度。 岗位要求： 1、年龄在18-30岁之间； 2、具备良好的沟通能力和较高的情商； 3、具有较强的客户服务意识和责任感； 4、能够适应销售性质的工作，具备一定的市场敏感度； 5、稳重，能够妥善处理客户关系。