招聘：会务经理（成都高新万豪万枫酒店） 薪资：8千-1.5万 【岗位职责】 <br/>1、具备成都市场会务资源，全面负责酒店会议及宴会活动的策划及销售、组织与执行，确保活动顺利进行 <br/>2、与客户沟通需求，制定个性化会务方案，提供专业建议 <br/>3、协调酒店各部门资源（餐饮、客房、工程等），落实活动细节 <br/>4、监督活动现场布置及服务质量，及时处理突发情况 <br/>5、负责会务成本控制及后期结算工作 <br/>6、收集客户反馈，持续优化服务流程 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备优秀的活动策划与执行能力，熟悉会务全流程管理 <br/>2、出色的沟通协调能力，能高效对接客户与内部团队 <br/>3、具备较强的抗压能力，能灵活应对活动突发状况<br/>【福利待遇】<br/>入职购买五险一金，包食宿，月休6天（介意者勿投），带薪年假，生日礼物，节假日福利

招聘：事业部总监 薪资：10000-22000元 岗位职责： 一、全面贯彻落实集团各项决策部署和决议，协助集团制定公司发展规划； 二、根据集团发展规划编制年度目标和工作计划，报公司董事会审定后组织实施，确保完成公司董事会下达的目标任务； 三、负责到家事业部日常经营管理工作，组织建立经营管理体系、工作流程和相关管理制度，提升工作效率、效能；重点包括： 1、统筹入户产品销售工作，根据集团下达的年度/季度/月度目标，带领团队制定相应的策略，跟进实施，动态纠偏，确保年度目标的达成； 2、组织开展客户服务和满意度工作，及时处理服务纠纷，不断提高单位客户和入户个人客户满意度； 3、负责加强公司团队建设，优化人力资源配置； 4、负责协调外部各方关系，营造良好发展环境； 四、积极协同集团其他板块工作，为集团总体业绩提升献计献策，重点包括： 1、不断优化策略提高客资转化率，并对集团的客资策略提出意见和建议； 2、不断分析市场，并对产品研发、价格制定提出意见和建议； 3、对月嫂/育儿嫂管理提出意见和建议。 4、对集团其他产业发展、战略布局提出意见和建议。 五、完成集团董事会临时交办的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历（经验丰富者酌情放宽到大专学历），医护类、管理类专业优先，6年以上服务行业管理工作经验，有家政、养老、月子会所、妇幼医院管理工作经验为佳； 2、具备现代企业管理相关知识，熟悉家政产业相关法规政策，具有丰富的行业资源； 3、对市场敏锐，洞察力强，能快速统筹制定销售策略； 4、谦逊务实、诚信坚韧，具有良好的大局意识和较好的抗压能力。

招聘：销售管培生/储备干部（五险＋双休）泡菜城 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 参与“星锐计划”，接受系统培训，学习产品知识、销售流程及客户开发实战技巧，为期1-3个月。 2. 深入一线轮岗实践，积极参与市场开拓、客户拜访以及全流程业务跟进工作。 3. 协助开展市场调研，参与销售策略的制定，为业务发展提供有价值的建议。 4. 沿着管培生→区域销售→销售管理的晋升通道，努力成长为销售骨干或团队管理者。 任职要求： 1. 专业不限，食品、营销类专业优先。 2. 具备强烈的成就动机、出色的学习能力以及抗压韧性。 3. 沟通表达清晰流畅，具备良好的服务意识与团队合作精神。 4. 能够适应长期驻地出差。 5. 熟练掌握Office软件，有学生干部经验者优先。 你将收获优厚的薪资待遇，包括底薪3-5K + 提成 + 补助，完善的福利体系，如五险、年假、节日福利、食宿全包，还有专属导师、定期培训、行业交流机会等丰富资源。（该岗位需长期驻外，介意勿投）

最新直营春招方案： 东风SKY新款！准新车! ！！！租金3100，反2000 启辰D60，破价！ ！！！，反1800 绿贝全系车，返费顶满 滴滴世代积家店，大量招募驻点团队、渠道、直营销售团队，待遇从优！ 详聊：唐眼镜

招聘：电邀专员 通过等渠道联系潜在客户，邀请其参加线下体验课、到店考察或线上咨询；解答客户疑问，介绍产品或服务，促成销售机会；手机客户反馈等 四川省成都市双流区东升街道办藏卫路一段161号2楼

银饰店招聘：银饰销售1名，工资3000——5000， 月休4天，上班时间： 早班：9点—-下午5点 晚班：下午1点—-9点半 电话： 有无经验均可，踏实肯干！ 混时间的勿扰！的勿扰！

招聘：电话咨询师（带薪培训，早九晚五，午休2小时） 薪资：3000-7000元 岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话及与客户沟通，了解客户需求及意向。 2. 制定并执行客户跟进计划，解答客户咨询，促成报名转化。 3. 维护客户关系，做好后续服务与反馈记录。 4. 配合团队完成阶段性招生目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，言谈举止大方得体。 3. 热爱教育行业，具有责任心和较强的执行力。 4. 有销售或教育培训行业工作经验者优先考虑。 5. 能熟练使用电脑及办公软件，适应室内办公环境。 薪资福利: 1. 提供具有竞争力的薪酬体系，综合月薪 5000-7000 元，含绩效奖金。 2. 享受法定社保、年终奖及不定期团建活动。 3. 工作时间朝九晚五，午休两小时，淡旺季实行单双调休制度。 4. 提供完善的入职培训及晋升通道，表现优异者可晋升为组长或主管。 5. 办公环境舒适，提供用餐补贴及便利的就餐条件。

招聘：经理室机构负责人(J14867) 薪资：面议 工作职责:1.认真搞好支公司的思想建设、组织建设、制度建设、队伍建设，培养和造就一支熟悉业务工作、适应市场变化、勇于开拓创新的销售队伍；2.根据分公司的有关安排和部署，结合本机构的实际情况制定支公司的工作目标和工作计划，带领全体员工按时完成分公司下达的各项经营目标；3.认真贯彻落实总、分公司各项规章制度，加强对全体员工各项工作的日常管理，推动业务和其它各项工作的全面发展；4.加强与分公司各部门的沟通和交流，在各部门的指导下，完成各渠道的经营指标，确保各项业务的均衡发展；5.坚持“以客户为中心”充分利用各种社会资源和有利条件，不断开拓和发展新的业务来源，逐步扩大和提高本机构的业务规模和业务品质；6.严格按照监管部门及总、分公司有关规定和要求，确保合规经营，严密防范和规避各种管理风险和经营风险，保证健康、稳定、快速的发展； 7.完成上级交办的其它工作。任职资格:1.具有大学本科及以上学历；2.从事保险工作3 年以上或者金融、经济工作5 年以上，具备2年以上的管理经验；3.具备良好职业道德和敬业精神，有一定的业务资源，具备较强的业务拓展能力、沟通协调能力及团队管理能力；4.熟悉了解保险相关的法律法规，有较强的合规经营意识，能够防范各种经营风险。 职能类别：办事处/分公司/分支机构经理 关键字：经营组织建设队伍建设保险业务拓展团队管理管理合规经营

招聘：国寿众鑫计划（营销管理类） 薪资：面议 【职责岗位】1.从基层销售做起，以管理干部为基础和基础目标，作为将来的团队管理者为培养条件；2.业务板块涉及：保险类/银行类/投资理财类；为客户所需求制定保险规划、理财计划及财务规划（有资源提供）。3.跟随公司脚步，参加必要培训，一方面进行营销，同步学习团队管理规划；4.薪资待遇：综合月年6k ，年薪12w ,薪资构成：双津贴 佣金提成 ；管理晋升成功后 季度奖 伯乐奖 年终奖金 管理津贴 职务津贴应届毕业生经录用后亦同。【任职要求】1.本科应届毕业生亦可；2.年龄22周岁~35周岁；3.有较好的沟通能力和亲和力；4.愿从底层做起，能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己。5.有销售经验或管理经验者优先。公司将提供专业的培训，转正后直接负责团队营销管理，特别优秀者可申请更高管理岗

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成都市金堂淮口需要专业PVC管师傅，二把刀勿扰。淮口，金堂本地，不提供吃住。八小时350-380，以能力定工资

招聘维保人员 工作地址：成都市双流区青栏路1778号 任职要求 持有高空作业证/焊工证/电工证其中任一证件即可 工作内容 日常维修，修补，工作轻松简单，工作量小 福利待遇 薪资待遇6000-7000，公司免费提供住宿，环境舒适 日薪200-300 联系咨询 李女士： 有意者直接电话联系应聘

明天需要一个师傅

成都市新都区招拆除/运渣

有没有做高晶版的师傅？工地在兴隆湖这边，可以在这住，大工地，铝扣板。钱稳当

后天活找人。

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

招聘：服装储备合伙人（储备助理） 薪资：- 招服装储备合伙人｜储备助理 不只打工，是边学边成长 零基础系统化培养 穿搭技巧、销售能力、门店运营全覆盖 清晰晋升路线：店员→助理→店长 适合想稳定、想提升、想长期发展的你 期待热爱服装的你加入～

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招聘：助理工程师 薪资：6k-10k 1、机械设计相关专业，应届毕业生，本科及以上学历， 英语口语流利优先； 2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神。 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品； 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用； 3、配合销售部进行产品孵化及推广；

一、岗位职责(JobResponsibilities) 1. 市场开拓： -通过电话销售、网络推广、线下拜访等多种渠道，开发新的物流客户（如工厂、贸易公司、电商卖家等）。 -了解客户的物流需求，制定个性化的物流解决方案（包括运输路线、包装方案、成本控制等）。 2. 客户维护： -负责现有客户的日常联络与维护，建立长期稳定的合作关系。 -及时响应客户的询价、报价及订单处理，确保服务流程顺畅。 3. 业务操作与协调： -协调公司内部操作、客服及车队/仓库部门，确保货物按时、安全送达。 -处理客户投诉及突发状况（如货物延误、破损等），提供有效的解决方案。 4. 账款管理： -负责应收账款的跟进与催收，确保回款及时，降低坏账风险。 5. 市场分析： -收集市场信息、竞争对手动态及行业政策变化，定期向公司汇报。 二、任职要求(JobRequirements) 1. 学历与专业： -大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先。优秀者可以不看学历 -（注：对于有丰富客户资源的候选人，学历可适当放宽） 2. 经验要求： -有1-3年以上物流行业销售经验者优先，熟悉**国内干线/仓储配送操作流程。 -优秀的应届毕业生（具备较强的沟通能力和抗压能力）也可考虑作为储备人才培养。 3. 技能与能力： -具备敏锐的市场洞察力和良好的商务谈判技巧。 -性格外向，沟通能力强，有亲和力，具备良好的团队合作精神。 -目标感强，能承受一定的工作压力，勇于挑战高薪。 -熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PPT）。 4. 其他： -持有驾照者优先。 三、薪资福利(Salary&Benefits) 1. 薪资结构：底薪（[具体金额]）+高提成（[具体点数]%）+绩效奖金+年终奖金。 -（注：优秀业务员上不封顶） 2. 基础福利：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。 3. 带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。 4. 员工关怀：节日福利（端午、中秋、春节）、生日福利、定期团建活动、年度体检。 5. 职业发展：完善的岗前培训（产品知识、销售技巧）、清晰的晋升通道（业务员->业务主管->销售经理）。

招聘：门窗销售业务员（数名） 工作地点：成都温江 薪资待遇：底薪+高提成+奖金+节日福利，上不封顶 工作时间：8:30-18:00，月休4天 岗位职责 1. 负责断桥铝/系统门窗、阳光房等产品销售推广 2. 门店接待、小区拓客、开发装修公司/设计师渠道 3. 客户跟进、报价、签单、订单与售后协调 4. 维护老客户，提升复购与转介绍，完成销售目标 任职要求 1. 男女不限，22-45岁，学历不限 2. 沟通表达好，有责任心，能吃苦，抗压强 3. 有建材/门窗/家居销售经验优先，无经验可带薪培训 4. 会开车、有本地资源者优先录用

1，中央空调，地暖，热水，新风，全屋智能销售: 2，联系客户，方案报价，讲解，签单，配合； 3，公司有客源。

一张号卡大概提成100左右，高的160左右，低的80左右，我提供渠道，你负责卖，我会给你开后台，自己用也可以

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成签约 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进已签约客户，维护长期合作关系，及时反馈市场信息与客户建议 5.朝九晚五，双休，国定节假日都休息！ 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售记录 3.学习能力强 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

薪资待遇： 1、无责任底薪3500-6000+提成比例高达35%+高额度个人业绩提成，另享团队业绩奖励，带薪年假，公司统一缴纳社保； 2、每月设有优秀个人与优秀团队激励奖金，员工平均月收入8000-15000及以上，表现优异者月薪可达20000-40000以上； 3、定期组织丰富多样的团建活动，节假日期间公司统一安排庆祝及福利发放； 4、公司具备健全的职业发展路径和晋升体系，坚持公平、公正、公开原则，为每位员工提供展现能力的平台； 5、工作时间朝九晚六，周末双休，无需加班； 6、主要通过电话开展沟通，无需应酬、无需出差。 岗位描述： 1、负责对酒店进行实地或线上考察评估，协商合作模式、价格条款，并完成签约后的持续维护； 2、协调解决与合作酒店之间的业务对接问题，保障合作关系稳定； 3、监控合作酒店价格体系，定期进行市场对标分析，及时掌握行业价格趋势； 4、策划并执行营销方案，利用多种渠道和方式推广合作酒店产品； 5、拓展全国范围内的酒店资源，保持产品在市场中的价格竞争力； 6、服从上级管理，严格落实主管下达的工作指令，确保部门目标达成。 任职条件： 1、具备强烈的进取心、责任感、上进意识以及良好的团队协作精神； 2、工作态度积极主动，拥有较强的领悟力、分析能力和语言表达能力； 3、有酒店或旅游相关领域工作经验者优先考虑； 4、本职位欢迎应届毕业生投递申请。

招聘业务员(兼职/全职) 底薪提成流水分润：每月开户达标（音箱、碰音箱、碰一碰N7、招财店长） 另外有长期流水提成+大区分红 有赚钱欲望的联系我！ ​

1.定期拜访、挖掘、开发新客户、维护老客户； 2.独立完成公司区域内客户销售任务、关系维护及深度拓展工作； 3.负责区域市场的业务渠道开拓和管理，以及客户关系的维护和管理； 4.协助处理售后服务工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，相关专业或行业销售经验优先； 2.善沟通与表达，具有一定逻辑思维和学习能力； 3.勤勉踏实、处事稳重、能持之以恒； 4.能适应高频短期出差，熟练驾驶优先。

工作内容： 客源公司提供，有专业的运营团队获客，不用自己找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%,如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的 待遇： 1、底薪5000＋高提成25%-55%＋现金奖＋带看费＋节假日红包 2、 3、提供住宿，六人间 生活家电配齐，独立卫生间 4、薪年假带18-25天，2月相当于全放了，初十开工 5、每月团建可带家属人均500左右 6、月底年会，可抢大额红包、礼品，五星级酒店举行 7、小红书端口费和投流费用都是公司出

本销售岗位需要医学和计算机相关专业，有医学背景优先。 本岗位负责国家基本公共卫生相关体检、大数据质控、健康管理等软件服务。熟悉医院相关系统、业务流程、招投标工作。 1、良好的学习能力和表达能力，能快速学习公司相关产品功能、业务知识。 2、能培训和指导医生系统使用。 3、协调售后人员进行实施安装以及行政流程。 4、熟悉卫健和基层医疗机构流程和业务，有卫健和医共体相关资源优先。 5、熟悉办公软件，能熟练操作办公软件做方案和工作汇报。 6、有驾照和车辆的优先。