招聘：国寿众鑫计划（营销管理类） 薪资：面议 【职责岗位】1.从基层销售做起，以管理干部为基础和基础目标，作为将来的团队管理者为培养条件；2.业务板块涉及：保险类/银行类/投资理财类；为客户所需求制定保险规划、理财计划及财务规划（有资源提供）。3.跟随公司脚步，参加必要培训，一方面进行营销，同步学习团队管理规划；4.薪资待遇：综合月年6k ，年薪12w ,薪资构成：双津贴 佣金提成 ；管理晋升成功后 季度奖 伯乐奖 年终奖金 管理津贴 职务津贴应届毕业生经录用后亦同。【任职要求】1.本科应届毕业生亦可；2.年龄22周岁~35周岁；3.有较好的沟通能力和亲和力；4.愿从底层做起，能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己。5.有销售经验或管理经验者优先。公司将提供专业的培训，转正后直接负责团队营销管理，特别优秀者可申请更高管理岗

私域销售 学历要求大专及以上；专业要求：1.热爱销售，具备优秀的沟通能力和销售技巧。2.性格外向开朗，善于与人沟通，敬业务实，乐于学习。3.电销网销工作经验4.C端客户沟通经验5.教育行业优先。1.负责客户转化：对接公司从各大平台分配的精准客资，通过、电话等方式进行跟进与销售转化。2.挖掘客户需求：深入沟通，精准介绍产品/服务价值，解答客户疑问，建立信任关系。3.达成销售目标：跟踪潜在客户，促成订单成交，并完成后续的客户关系维护。4.管理客户信息：系统化地记录和更新客户跟进过程与状态。 薪资福利:4千—1.2万/月（底薪+绩效奖金+提成） 招工人数:10人 联系邮箱：

最新直营春招方案： 东风SKY新款！准新车! ！！！租金3100，反2000 启辰D60，破价！ ！！！，反1800 绿贝全系车，返费顶满 滴滴世代积家店，大量招募驻点团队、渠道、直营销售团队，待遇从优！ 详聊：唐眼镜

招聘：销售管培生/储备干部（五险＋双休）泡菜城 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 参与“星锐计划”，接受系统培训，学习产品知识、销售流程及客户开发实战技巧，为期1-3个月。 2. 深入一线轮岗实践，积极参与市场开拓、客户拜访以及全流程业务跟进工作。 3. 协助开展市场调研，参与销售策略的制定，为业务发展提供有价值的建议。 4. 沿着管培生→区域销售→销售管理的晋升通道，努力成长为销售骨干或团队管理者。 任职要求： 1. 专业不限，食品、营销类专业优先。 2. 具备强烈的成就动机、出色的学习能力以及抗压韧性。 3. 沟通表达清晰流畅，具备良好的服务意识与团队合作精神。 4. 能够适应长期驻地出差。 5. 熟练掌握Office软件，有学生干部经验者优先。 你将收获优厚的薪资待遇，包括底薪3-5K + 提成 + 补助，完善的福利体系，如五险、年假、节日福利、食宿全包，还有专属导师、定期培训、行业交流机会等丰富资源。（该岗位需长期驻外，介意勿投）

招聘：经理室机构负责人(J14867) 薪资：面议 工作职责:1.认真搞好支公司的思想建设、组织建设、制度建设、队伍建设，培养和造就一支熟悉业务工作、适应市场变化、勇于开拓创新的销售队伍；2.根据分公司的有关安排和部署，结合本机构的实际情况制定支公司的工作目标和工作计划，带领全体员工按时完成分公司下达的各项经营目标；3.认真贯彻落实总、分公司各项规章制度，加强对全体员工各项工作的日常管理，推动业务和其它各项工作的全面发展；4.加强与分公司各部门的沟通和交流，在各部门的指导下，完成各渠道的经营指标，确保各项业务的均衡发展；5.坚持“以客户为中心”充分利用各种社会资源和有利条件，不断开拓和发展新的业务来源，逐步扩大和提高本机构的业务规模和业务品质；6.严格按照监管部门及总、分公司有关规定和要求，确保合规经营，严密防范和规避各种管理风险和经营风险，保证健康、稳定、快速的发展； 7.完成上级交办的其它工作。任职资格:1.具有大学本科及以上学历；2.从事保险工作3 年以上或者金融、经济工作5 年以上，具备2年以上的管理经验；3.具备良好职业道德和敬业精神，有一定的业务资源，具备较强的业务拓展能力、沟通协调能力及团队管理能力；4.熟悉了解保险相关的法律法规，有较强的合规经营意识，能够防范各种经营风险。 职能类别：办事处/分公司/分支机构经理 关键字：经营组织建设队伍建设保险业务拓展团队管理管理合规经营

成都卖商铺团队招人！底薪机制：无责底薪3000+1200（住宿补贴）+3%超高提成+2000-5000开单奖金（每单都有）物料支持：宣传单、贴单、举牌等由公司提供工作内容:通过派单、社区推广，贴单等方式寻找意向买家，带客户看商铺、跟进要求具备吃苦耐劳精神，有无经验均可（公司带薪培训）有保险、房产、快消品等销售经验者优先月休4天（可调休）工作地点：成都区域及成都周边联系电话:李经理

成都卖商铺团队招人！ 底薪机制：无责底薪3000+1200（住宿补贴）+3%超高提成+2000-5000开单奖金（每单都有） 物料支持：宣传单、贴单、举牌等由公司提供 工作内容: 通过派单、社区推广，贴单等方式寻找意向买家，带客户看商铺、跟进 要求具备吃苦耐劳精神，有无经验均可（公司带薪培训）有保险、房产、快消品等销售经验者优先 月休4天（可调休） 工作地点：成都区域及成都周边 联系电话: 李经理

新都桥招聘特产销售员1名，工资3500-6000元，有额外销售提成，包吃住，，性格外向，有一定的表达能力，联系电话：

招聘：电邀专员 通过等渠道联系潜在客户，邀请其参加线下体验课、到店考察或线上咨询；解答客户疑问，介绍产品或服务，促成销售机会；手机客户反馈等 四川省成都市双流区东升街道办藏卫路一段161号2楼

银饰店招聘：银饰销售1名，工资3000——5000， 月休4天，上班时间： 早班：9点—-下午5点 晚班：下午1点—-9点半 电话： 有无经验均可，踏实肯干！ 混时间的勿扰！的勿扰！

招聘折弯师傅1名，工作地点郫都红光现代工业港，工资待遇面议，联系电话

【岗位职责】 根据派单信息，按时上门完成厨房电器（烟机、灶具、洗碗机、蒸烤箱等）的安装与调试。 【任职要求】 学历不限（中专/高中及以上学历优先）， 自备交通工具（电动车/摩托车）。 【福利待遇】 公司直招，入职购买五险； 提成+计件+奖励+增值，多劳多得，月入过万，上不封顶； 节假日福利、春节红包、团队旅游； 工作时间自由（不打卡）； 有足够的晋升发展空间。

急招聘写字楼保洁：年龄55岁以下，身体健康，服从安排，工作态度积极，有做过售楼部写字楼工作经验的优先，工资3200每月，上班时间：早上7:30至下午17:30，中午休息2小时。工作环境好，团队氛围和谐，月休不低于5天。工作地址：新飞翔大厦写字楼（成都地铁30号线金融城北B口出即到）联系人唐主管：

明天新繁来个小挖机带班。

招聘：操作工 薪资：4000元-6000元 1.负责注塑件外观全检；坐着上班，环境干净！ 2.按照作业指导书包装！工作简单易学！

招聘 水果主管：1名 工资7000-8000 要求：责任心强，沟通能力强，会精品陈列，会做销售/懂抓毛利 包住 工作地址：广州增城聚佳豪超市 电话/吴总

岗位名称：预售精英（新房销售）；留馆老师（教育行业）。 岗位要求：1. 具备良好的沟通能力和客户服务能力；2. 有销售经验者优先考虑，但无经验者也可通过公司提供的培训进行培养；3. 愿意学习并成长为行业的精英人群。 薪资待遇：综合收入2-8万；底薪高达8000以上；最高提成18%；提供温馨住宿；。

我们急需招人、 工作内容、售卖熟食卤味， 工作时间、九个小时，两天休假、 底薪4000餐补300，全勤200+销售额的一个点提成： 工作地址、航天城星旋广场、成山农场内 正常可以拿到手5500到6500 电话☎136****5966

中国平安招募销售精英 背靠万亿综合金融平台，医疗+金融双赛道发力 无经验可带，高薪提成+完善培训+透明晋升 时间自由，事业长久，给自己一个逆袭的机会 诚邀25-45岁有梦想、敢拼搏的你，共启财富新征程！ 咨询电话：

急招祥云小镇fudi（卖榴莲） 底薪3500+提成3000（月销售额20万按比例提）一个月4天假（周一到周四任意一天，节假日不休） 电话: 也可加此

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1为顾客提供专业的产品介绍和销售服务 2维护店铺日常运营，确保服务质量 3参与店铺促销活动，提升销售业绩 任职要求： 1具备良好的沟通技巧和销售能力 2能够积极配合团队工作，共同完成销售目标 3对工作有热情，能够适应快节奏的工作环境 薪资待遇： 底薪试用3000，转正3500，提成5~10个点，五险，不定期安排团建。 工作时间： 早8:00-18:00，午休2小时。每月调休4天。

工作时间：周末单休，八小时工作制 行政班不加班无责3700-5700（真实无套路） 1、负责上线酒店到携程，美团，飞猪，艺龙等平台销售运营 2、负责客房的售前售后问题 3、负责平台接单和客人投诉处理。 任职要求： 1、中专学历以上，工作经历不限，做过酒店类，旅游行业工作者优先考虑，可以接受应属生 2、了解和熟悉互联网市场及发展 3、高度的工作热情，良好的团队合作精神。 4、具有良好的营销策划能力与执行力。上班时间： 9:00---18:00 3700-5700+六险一金＋工龄奖（综合8000+）

岗位职责： 1、为企业提供专业的知识产权服务，建设合理化方案； 2、通过客户管理系统，进行客户的开发及维护； 3、充分熟悉公司产品及服务，指导客户对自身品牌进行“注册、保护、应用、监控及维权”; 4、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息； 5、明确客户需求、建立客户关系、达成合作，完成销售目标任务。 任职要求： 1、有较强的抗压能力； 2小白入职带薪培训； 3、思维严谨，做事认真，能承受销售挑战； 4、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神； 5、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏敏捷。 薪资水平发展前景： 1、薪资构成：底薪（5000-8500）+（8-22）%提成+各种奖金（平均月薪8-12K左右），优秀者2W+。 2、相比同行业，我公司可提供更强有力的业务支持； 3、公司提供完善的职业发展规划； 4、其他待遇：入职签订劳动合同、节假日礼品、带薪年假、国内外旅游、团队聚餐、团建活动、生日礼品、年终奖等。 5、周末双休、法定节假全休，不加班。 6、每月10号发薪！！！ 工作地点：环球牛市口可选 晋升空间： 知识产权顾问—大客户经理—团队经理—市场总监 公司为你提供公平、公正的晋升空间，你的能力有多大，公司为你提供的舞台就有多大！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

对接企业和政府部门，帮助企业申请政府补贴资金 要求28-35岁大专以上学历3年以上的销售相关工作 周末双休有工作餐买社保有绩效提成

一、岗位职责： 1、借助公司平台及资源与客户沟通，协助客户解决需求，推动签约达成，实现个人业绩指标； 2、全程掌握客户委托案件及业务进展，及时向客户同步信息，回应客户咨询； 3、定期回访客户，了解其在发展中对知识产权方面的持续需求，提供专业的建议与服务方案； 4、整理归档客户资料，维系客户关系，提升客户满意度，确保工作目标顺利完成； 5、管理岗需承担团队带领职责，落实团队日常管理工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽）； 2、了解知识产权相关业务，具备电话销售经验或法律背景者优先考虑； 3、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 4、学习能力突出，善于设定个人销售目标并归纳优化销售方法，有明确的晋升意愿； 5、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力； 6、工作主动性强，富有团队协作意识。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构： 底薪+高比例提成+团队奖金+年终奖 2、健全的晋升体系，全面支持各类人才成长发展 3、多样化的年终激励； 4、享受国家规定节假日休假，带薪年假，单位组织旅游等福利。

负责策划并执行各类宴会活动，确保客户满意度。拓展并维护客户满意度。协调内部资源，包括餐饮、场地布置、娱乐设施等。

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3.挖掘客户潜在需求，联动产品与技术团队推动定制化解决方案落地 4.定期开展客户经营分析，输出市场洞察与业务增长建议，支撑公司战略决策 5. 协同售前、交付、运营团队，建立高效协同机制，提升大客户全生命周期管理效能 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，有较强的目标导向与抗压能力 2.熟悉B2B销售逻辑，具备大客户项目运作经验者优先 3. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力，能独立完成客户经营分析报告 4. 学历不限，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景更佳 5.工作地点灵活，适应短期出差，具备跨部门协作意识与客户服务精神

底薪4k+最高提成15%+奖励，优秀者1w+，想挣钱的快来呀!欢迎带团队加入 (无需法律相关专业，无需有丰富的法律经验，新手会有老手一对一的带) 工作内容: 1.利用企微的形式，解答回复客户咨询的问题 2.确定合作意向，签订委托合同，仅需跟进客户进行签订合作协议。 3.公司提供精准资源，客服刚性需求，无需外出风吹日晒，工作氛围好。 薪资待遇: 1.底薪4k起 2.高额案件提成，人均月薪7-12k 3.下午茶、定期聚餐。 职位要求: 1.20-40周岁，会基本的电脑操作，热爱学习，具备正义感，责任感。 2.接受新手小白 公司免费带薪培训， 晋升机制公平完善，团队氛围好，不勾心斗角