岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户的接待与服务工作； 2、需深入了解本品牌产品，并掌握行业最新动态，为客户提供专业详实的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关知识，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动并完成订单签约的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售从业经验，过往业绩表现优异； 2、有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售岗位工作经验者亦可考虑； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，持续自主学习； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向积极，富有团队协作精神； 5、持有中国大陆有效驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大违章或不良驾驶记录。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 薪资：无责底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：年假+定期体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师带教，晋升空间广阔 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店团队，与销售同事高效协作； （2）主动联结：积极挖掘置换客户需求或客户资源； （3）重实操：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）强协同：协助开展旧车评估检测，助力销售推进新车交易，推动二手车成交； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际交往，生活积极向上，兴趣广泛，能与年轻团队顺畅互动； （3）执行力强，任务响应迅速，落实到位不拖延； （4）有强烈收入意愿和发展追求，不甘平庸，持续自我提升； （5）具备房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先

有经验者优先

1.客户邀约与体验服务：邀请客户实地考察养老社区及医疗设施，讲解入住条件与费用标准 2.资源协同推广：依托企业平台资源与主题活动，开展沉浸式服务推介 3.高端客户运营：持续提供公司服务资讯、健康管理方案、专属活动通知及财富管理相关内容 4.全面财务规划：协助客户完成资产布局、财税优化，并配套养老安排与优质医疗服务 岗位特点 -属于销售兼管理类岗位 -注重团队协作氛围营造 -晋升机制清晰透明 目标人选 该职位适合以下人员： -具备销售背景，尤其有高端客户对接经验者优先 -关注医疗康养产业发展 -掌握基础财经知识或有意愿深入学习理财规划 -偏好团队合作而非独立作业的工作模式 可能面临的挑战 -需具备扎实的销售技巧与客户维系能力 -需同步掌握医疗养老与财务规划相关知识 -服务对象主要为高净值人群，专业要求较高 申请建议 若您有意应聘该岗位，建议： 1.熟悉泰康集团的医养融合产品体系 2.准备过往在销售或理财领域的典型成功案例 3.判断自身是否适应以销售为核心的岗位属性 4.思考个人长期职业发展方向是否契合公司晋升路径

面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网全覆盖） ！ 不限专业和经验，接受实习、签三方、盖章、出实习报告，退伍军人优先! 【公司平台大，您的发展前景不用担心】 我们是上海第一家成立的房产公司，500强企业，目前有员工10000多人，600多家门店，公司规模还在进一步扩大当中，全上海正在增设门店，未来发展前景良好；我公司在上海属于大型房产公司，平台大，资源多，客户认可和接受度高，业务好做，来我公司工作学习，既能学习到专业的技能技巧，又能提高收入，在此诚邀每一位有识之士。 看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高！ 【你将得到】 ——丰厚的薪酬 保障底薪：本科5000元+高额提成，大专/退伍军人3000元+高额提成，实习生3000元+高额提成。 高提成：租赁统提35%，买卖15-45%。 新入职综合薪资1万以上，优秀的2万以上，上不封顶。 ——系统的培训： ①新员工入职训：两天新人培训，了解公司文化体系， 快速融入团队，加快成长； ②门店带教+职中带薪培训：一对一全流程师傅带教，结合总部提供的带薪培训，熟悉房产交易全流程； ③雏鹰计划：帮助储备管理精英，明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； ④多媒体课堂：最完善的在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富。 【你可以做到】 1.负责客户的门店接待、咨询； 2.识别客户需求，匹配合适房源，进行价格谈判； 3.负责房屋的买卖或租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交； 4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5.负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【你需要具有】 1.国家学信网可认证的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，经验不限； 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力； 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识； 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 【晋升机制】 1.完善的职业晋升计划及空间（初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总）； 2.全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老人带新人。 【其他福利】 1.10天带薪年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司医疗互助金等。 2.丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 3.国家传统节日发放丰厚物资福利！ 4.统一配发办公用品、工牌、领带，让你工作无忧！ 【其他说明】 1.理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2.衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，太屋新人会有天岗前培训，职中也会有很有相关专业的培训 3.实战演练：师徒制，师父将带你近距离接触业务实战。 4.经验分享：太屋优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5.工作氛围：太屋将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 诚聘房产经纪人！选择房地产的人，无非就二种因素，一是为了快速赚钱买房买车，二是想通过销售锻炼自己的能力。如果这两个都没有，建议您选择一份朝九晚六一日三餐的工作。

【职位亮点】 1、面向企业端服务，客户资源稳定，持续复购性强，入职即享专人手把手带教 2、转正后综合收入：普遍达10000以上，资深员工月入30000-50000； 3、企业成立18年，品牌信誉佳，自营海运与空运双线运作，服务品质可靠 工作内容： 1、通过线上渠道、电话沟通、行业展会等方式，积极拓展跨境电商、外贸工厂等潜在客户群体； 2、为客户提供国际海运、空运、FBA头程、仓储管理、报关清关等全流程一体化解决方案； 3、定期维护客户关系，保持高效互动，推动建立持久稳定的合作纽带； 招聘要求： 1、年龄20至30岁，身体状况良好； 2、具备大专或以上学历，具有一年以上销售岗位从业经历； 3、有强烈的业绩目标感，渴望突破收入上限； 诚邀踏实进取的你加入团队，携手共进，共创辉煌！！！

居逸海外咨询---全球身份及资产配置专家 我们是一家专业为客户提供移民身份规划的集团型公司，成立时间2013年，现有深圳、上海、杭州、武汉、合肥、香港、北京、广州、成都等多家分公司，围绕中高净值家庭提供个性化的身份规划服务，包括香港移民、香港留学、港楼港险、资产配置、海外购房等多种业务，其中香港身份业务客户数量及获批率在国内名列前茅。 随着用户体量的不断增大，居逸集团正在快速扩充市场和发展团队，欢迎优秀人才加入我们！ 岗位描述: 1.面向国内中高净值人群提供专业服务 2.通过抖音、小红书、视频号等新媒体平台进行流量获取与客户转化 3.接待来访客户，量身定制全面的移民与留学解决方案 4.开单即享高额提成，收入上不封顶，适合追求高收入的奋斗者 5.具备自媒体、短视频或直播运营经验者优先录用，公司配备完善培训体系，资深导师带教，全程指导实操。若你满足于固定底薪与平稳节奏，此岗位可能不适合；若你渴望突破自我、挑战高薪，这里将为你提供广阔舞台。 你将获得（高薪：30k~80k） 1.市中心高端写字楼办公场所 2.行业内具有显著竞争力的薪酬待遇 3.每季度一次的晋升评估机会 4.积极协作、共同成长的团队环境 5.来自行业领先咨询机构的发展平台。真正实现能力提升，与成功创业者并肩作战，深度接触高净值客户群体，在实战中加速个人成长，锻造核心职业能力

【工作内容】 -负责客户到访接待，提供专业的汽车产品介绍与咨询服务； -结合客户需求匹配适宜车型，推进销售洽谈并促成交易达成； -持续维护客户关系，跟踪售后体验，提高客户满意水平； -按要求完成公司制定的销售任务及相关业绩考核指标。 【任职要求】 -具备良好的交流能力与亲和力，服务意识强； -有汽车行业从业经历者优先考虑； -热衷于汽车领域发展，乐于迎接销售岗位带来的挑战与提升机会； -工作态度积极，富有团队协作精神与责任担当。

【薪资待遇】 1.全上海底薪领先，高达11000元起，叠加高额提成，实际收入稳居行业顶端 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式更贴心 3.提成比例行业顶尖，可达32%−80%，全上海难寻第二家 4.提供家庭式住宿保障：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：除每周做六休一外，固定1、2、3号连休三天亲情假，方便出行放松 6.配备系统化带薪培训机制：零经验也可入门，只要肯拼，成长无上限 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等丰富福利，持续提升工作幸福感

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

学校保安 工作时间：做五休二/做一休一/每天10-12小时左右 薪资待遇：4800-5800左右。 任职要求：52以内（条件优先可以放开58岁以内），无不良嗜好，具有责任心，

四口之家，坐标虹口曲阳，53平，有两宝，大宝三年级，小宝6个月，现想找的阿姨主要负责带6个月的小宝，附带家务，家里另有一大人搭手。家务方面包括一日两餐及保洁，午餐就两个大人，晚餐共5人。另接大宝放学（学校就在楼下，路程步行5分钟）。 需要阿姨做五休二，10:00-19:00，年龄55岁以下，有相关经验，会做宝宝辅食，上岗前我们会带阿姨去医院体检：乙肝两对半（最多只可乙肝表面抗体一项），幽门螺杆菌，肺部CT 工资6500-7000元/22天，立即上岗。

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天336元，月保底8500元 每小时28/元，每天336元，月保底8500元 每小时28/元，每天336元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 医疗器械：招聘一线普工、操作工、组装、质检、CNC、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州，南京 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《年前急聘！！【320一天】免费吃住，不压工资走结清，春节补贴5000》

阿姨 工作地址:虹口区 350-400元一天， 照顾卧床女老人，会轮椅转换，移抱老人从床上到轮椅上，最好会打胰岛素，照顾卧床女老人有经验会轮椅转换，移抱老人 56岁以下

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品介绍和试驾服务 2.开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和回购率 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助办理购车相关手续 4.收集市场反馈信息，了解竞品动态，配合制定营销策略 5.参与展厅陈列与客户活动执行，提升品牌形象和现场转化率 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.普通话流利，熟练使用办公软件进行基础信息记录与客户管理 4.有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑 5.接受应届毕业生或无经验者，公司将提供系统培训

灵石胜达翔汽贸 因业务扩大 现招聘销售：男女均可 20岁到40以里，有销售经验者优先 市场很大，前途无限 工作轻松，没有压力， 新旧车都有，底薪加提成 月入几千上万不是梦 电话： 地址高架桥车管所斜对面往西200米

灵石胜达翔汽贸 因业务扩大 现招聘销售：男女均可 20岁到40以里，有销售经验者优先 市场很大，前途无限 工作轻松，没有压力， 新旧车都有，底薪加提成 月入几千上万不是梦 电话： 地址高架桥车管所斜对面往西200米

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

要好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成！

岗位职责： 1、策划并落实公司线上或线下资源的市场开拓方案，推动销售任务达成与业务持续增长； 2、主动发掘潜在客户及合作机会，建立有效联系并推进商务沟通与合作落地，覆盖对象包括但不限于金融机构、投资银行、高净值人群等； 3、精准把握客户实际需求，提供定制化的财富管理服务建议，涵盖投资顾问、资产规划、法律支持等方面； 4、跟踪研究行业动态与竞争格局，输出有价值的市场洞察与应对策略建议； 5、主导业务合同的协商、签署及执行全过程，保障服务质量与客户体验； 6、配合公司整体目标推进工作，定期反馈项目进展，确保业务执行质量； 7、持续追踪客户回款进度，优化回款流程，提升资金周转效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、管理、市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备良好的市场研判能力与表达能力，能高效开展客户对接与商务谈判； 3、富有职业热情和进取心，适应变化与挑战，具备较强的抗压能力； 4、具有销售背景或相关领域从业经历者优先； 5、对家族办公室及财富管理领域有深刻认知或浓厚兴趣。

1、工作内容：负责公司金融产品的市场推广，开展客户贷款前期调查，维护客户关系与合作渠道，执行贷后管理工作 2、任职要求： 1、应届毕业人员 2、全日制公办本科或以上学历 3、反应灵敏，表达清晰，具备一定的营销素养 4、一本院校不限制专业，二本需为金融类相关专业 福利待遇：兴业银行控股，持牌正规金融机构，业务发展稳健，晋升通道清晰。 5、基本薪资7—8K，另享业务绩效奖励

非中介，企业直聘不走形式，不设考核指标，不收取任何费用，面试及入职全程由我负责对接，真诚招人，岗位信息真实可靠，期待与您高效沟通、双向选择！ 1.提供住宿房源，入职当日即可安排入住 2.底薪+提成+奖金，月收入综合1.3W-2W，资深员工可达3-5W 3.不限工作经验，不限学历背景，入职即享系统培训，后续由主管一对一指导 4.奖金区间5000-30000，上不封顶 5.享受带薪年假15天 6.想增加收入的欢迎加入 工作职责：审核客户资格条件，邀请符合条件的客户到公司进行面谈签约

一、工作内容 室内办公，无需外出，工作环境舒适，氛围融洽，任务轻松，主要通过外呼系统进行客户回访与维护 无业绩要求，无考核压力！！！ 欢迎零经验人员加入！！！ 福利待遇： 1、入职即享系统化培训 2、法定节假日按规定休假 3、公司定期组织团建活动及旅游安排；每月举办员工生日会 4、享有节日关怀福利 5、提供日常下午茶点 晋升路径：客服—团队主管—经理—门店负责人，全新发展平台，晋升机制公开透明 培训支持：配备专人指导，实行一对一带教，涵盖岗前培训、专业话术及技能提升培训，助你快速上手工作

包吃住！包吃住！！包吃住！！！每日定时保洁！公司直招！！！宿舍距公司仅200米！通勤5分钟！！楼下设有公司食堂！！ 1.底薪1w（含7k无责任底薪+3k绩效）+提成15%~40%+奖金1w~3w+开单奖励+转正激励+业绩达成奖+月度冠亚季军奖励+最佳团队奖…… 2.正规缴纳五险一金（领先业内99.9%）来了就交！必定缴纳！！！ 3.晋升机制公开高效，最快三个月可晋升并带领独立团队（让你发展无忧） 4.团队年轻有活力，凝聚力强（90后至00后占比高达90%） 5.每日午后趣味小游戏（获胜有奖）、每周三下午茶（丰富水果、饮品供应）、每月两次足球活动、每月底定期团建（公司出资在酒店举办）、每季度组织周边城市出游、每年1-2次海外精英豪华游等…… 岗位职责 1.公司提供意向客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到公司面谈，无需外出 2.资质达标后，可承接公司分配的客户资源，为客户设计个性化贷款方案 3.维护老客户关系，持续开发新客户 岗位要求 1.年龄19-29岁，条件优异者可适度放宽！！！ 2.热爱生活，有目标，渴望一年购车两年购房的进取型人格 3.身体健康，表达流畅，心态积极乐观！ 4.学历高中及以上，能力突出者可适当放宽条件！！！ 在该奋斗的年纪全力以赴，未来你会感激此刻的坚持，别犹豫 立即行动

A:入职交五险一金 岗位要求，电销、电销 1.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展; 2、个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心，亲和力强; 3、能适应现代话，扁平化，参与式管理模式，能接受严格职业化培训考核。 B:福利待遇 底薪+各项奖金+业绩提成薪资水平:15K-35K 1、无责任底薪+高提成+各类补助 2、管理层一律内部选拔，不空降; 五险一金，带薪年假，下午茶; C:晋升通道 销售管理路线:课程顾问-资深课顾问-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监 内部晋升职位:以内部竞选员工优先 岗位优势: 1、教培行业复苏，辅导需求被激活，教培市场供不应 求，行业红利期，收入接近18-20年巅峰期 2、扁平化管理，工作氛围活跃，上升通道宽广

【薪资待遇】 1.高中/大专底薪10000元，本科底薪10000元+800元补助（全程无任何罚款机制） 2.提成空间巨大，区间为10%至80%，全上海独此一家 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.每月固定1、2、3号连休三天亲情假，让你有时间陪伴家人、探索生活 5.完善的带薪培训机制：零基础也不用担心，只要肯努力，成长没有上限 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝会等福利持续不断…… 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄为******； 3.具备良好的沟通表达能力 4.心怀目标，愿意为实现梦想全力以赴 【工作内容】 将房源信息同步发布至房产平台及抖音、视频号、小红书等自媒体渠道；邀请客户到店咨询，进行面对面交流，深入了解客户需求；安排实地看房，协助客户洽谈价格并完成签约流程

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

销售会籍卡，高提成

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的知名教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有700多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工规模达数千人，位列儿童教育行业前三甲。 上海地区设有60余所校区，支持就近安排工作，同时可提供住宿（实习期间免费）。 1.课程顾问实习生：主要通过电话沟通或参与活动方式完成招生任务，并协助处理校区日常事务。 要求：需保证至少半年以上的实习期，大专及以上学历，热爱教育行业，具备销售挑战意愿，有较强赚钱动力。 2.薪酬待遇：实习期间薪资为4300元+个人业绩提成，综合收入5000-12000元；毕业后若留任，底薪调整为5500-8000元+提成，整体月收入可达8000-15000元。 3.工作时间：周中每周双休，周三、周四13:00-21:00，周五12:00-21:00，周末8:30-18:30。 提供住宿选项，也可根据住址就近分配校区。

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列布置、门店形象维护及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品及相关促销活动的推广宣传； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，形象良好，性别不限； 2、热爱IT连锁零售行业，具备一定的市场洞察力，乐于接受高薪挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。