岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户的接待与服务工作； 2、需深入了解本品牌产品，并掌握行业最新动态，为客户提供专业详实的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关知识，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动并完成订单签约的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售从业经验，过往业绩表现优异； 2、有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售岗位工作经验者亦可考虑； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，持续自主学习； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向积极，富有团队协作精神； 5、持有中国大陆有效驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大违章或不良驾驶记录。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 薪资：无责底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：年假+定期体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，晋升空间广阔 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店团队，与销售同事紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘置换客户需求或潜在客户线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）强协同：协助开展旧车评估检测，助力新车销售成交，推动二手车业务落地； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代燃油车的趋势； （2）性格开朗，乐于人际互动，生活积极，兴趣多元，能与年轻团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应迅速，高效落实工作安排； （4）有强烈收入目标感，进取心强，不甘平庸，具备持续学习与成长意愿； （5）具备房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先。

包住！！面试通过即可安排入职 底薪9000+15-45%提成+月度奖金+每日红包 收入上不封顶，新手起步2W，5w以上员工常见，主管及以上的同事月均6—10万+，优秀管理者可达10—20万+ 销售冠军月薪超50万 你只需通过电话沟通，微信审核客户资质，收集客户资料并邀约面签即可完成主要工作。 工作手机与工作电脑均由公司配备，提供带薪培训，资深员工一对一全程指导！ 只要你愿意学，敢于突破自我，我们将为你匹配优质资源，助力你充分发挥潜力，实现个人价值

新人享带薪培训，主管一对一指导！应届毕业生同样欢迎！ 按时出勤即可获得无责任底薪！ 新员工薪资不打折，每月准时发放，绝不拖欠！ 薪资待遇： 底薪10500元 + 3000-30000元奖金 + 最高40%提成 + 月度奖金 + 年度奖金 公司全员综合月薪平均3.5万—6万元（新人保底1.5万起），薪资明细可查 不收取任何额外费用，非中介、非第三方，信息完全透明公开 福利待遇： 提供独立厨卫住宿，真正拎包入住，宿舍与公司步行仅需十分钟 依法缴纳上海五险一金，每周安排下午茶，每月组织团队建设活动 办公环境：大楼内办公，无需外勤，冬暖夏凉 标准八小时工作制，拒绝加班文化 晋升机制：每三个月一次晋升机会，唯才是举，能者上位，最高可晋升至公司合伙人 晋升通道： 业务 → 组长 → 主管 → 经理 → 分公司负责人 → 总经理 → 公司合伙人

来丰e足食必须了解的四点！ 一、月均收入超10K！ 二、入职即办理五险一金！ 三、晋升通道广阔，机制健全！ 四、全直营团队，业务全程免费！ 工作内容： （1）在指定区域推广“丰e足食”智能无人售货柜，开展免费合作，面向目标客户推进业务落地 （2）完成对潜在客户的拜访与跟进，实现签约目标 （3）制定客户拜访规划并推动签约进程 （4）签约后负责客户关系维护，补货、运营、设备维修均由专业团队支持 任职要求： （1）不看学历看能力，业绩是唯一衡量标准。期待你有强执行力和理解力，能吃苦耐劳，重视成长，善于协调资源应对挑战。能扛得住压力，才配得上更好的未来，我们欢迎每一位愿同行的伙伴 （2）无需你是谈判专家，但需具备基础沟通能力、业务开拓意识和灵活应变思维 （3）笑容常在的人运气不会差，我们的团队年轻有活力，也希望你性格积极、易于相处。外貌不求明星颜值，只需仪容整洁、着装得体，给客户留下良好印象 （4）岗位属外勤销售性质，户外作业难免风吹日晒，任务有一定难度，期待敢于迎难而上的你投递简历 薪资待遇：新人前两个月底薪4600+绩效2000+1200季度奖，转正后底薪5000+绩效1500+3000季度奖，每月成单越多提成越高，入职即缴五险一金，节日礼品等福利齐全，我们或许不是最顶尖的待遇，但一定是一份值得把握的机会 工作时间：9:00-18:30，周日休息，法定节假日正常休假 晋升空间：作为一支专注新零售的创业型团队，我们的晋升机制公开透明，只要你有能力，丰e足食将为你提供充分施展才华的舞台！

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司组织的产品推广及相关营销活动宣传执行； 4、按时参加公司开展的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备良好的市场洞察力，乐于接受高收入挑战； 3、责任心强，具备优秀的沟通表达能力，富有团队协作意识。

无责底薪6000，包住宿，工作时间早7点至晚6点弹性安排（每日工作时长不超过8小时，通常约6小时），单休，无需相关经验，只需协助销售开展工作即可 另有长宁店可供选择 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够积极配合销售工作 2. 具有团队协作精神，能与团队成员顺畅沟通交流

销售的工作内容和职责主要包括：1.开发新客户，通过电话、网络、展会等多种渠道寻找潜在客户；2.维护老客户，定期回访，了解客户需求，提供个性化服务；3.产品推介，熟悉产品特点，向客户详细介绍产品优势；4.谈判签约，与客户协商价格、付款方式等细节，达成交易；5.售后服务，处理客户投诉，解决产品使用中的问题；6.市场调研，收集行业信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供依据。

[公司业务]证券投资顾问公司，致力于成为中国资本市场一流的头部机构，为散户投资者赋能 （前端1.0销售）自媒体直播引流资源，一手客户来源，均为股民群体，无陈旧资源。无需电话拓客添加微信，人均每月分配800-1000个资源，按单计提，单量越多提成越高； （2.0升级手）对接前端已开发客户，进行深度跟进与二次转化； 工作要求： 1、通过线上通讯工具与客户互动沟通，推进客户转化及开发工作； 2、制定个人月度、周度销售目标，并达成相应业绩考核指标； 3、熟悉并掌握公司推出的产品内容及相关服务知识体系； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在二十一至三十周岁之间。（具备投顾经验或持有证券从业资格证者优先） 2、具备敏锐市场洞察力，对股市有浓厚兴趣，热爱证券行业； 3、勤奋务实，工作积极主动，具备良好职业素养、沟通技巧及团队协作意识； 4、具备较强沟通能力，能熟练操作常用办公软件；

【我们的薪资】 1.底薪8000元起＋业绩提成上不封顶＋额外奖金3000-30000元＋年度分红 2.晋升迅速，不唯学历论，只看实际表现，有能力即可晋升主管 3.每月组织团队建设与旅游活动，费用全由公司承担，另有丰富集体活动及节日福利！ 4.享受国家法定节假日带薪休假，并按规定缴纳五险一金 【我们的福利】 1.工作时间早九晚六，拒绝加班文化 2.团队氛围融洽，工作环境轻松，同事以90后、00后为主，沟通无障碍，相处自然 3.定期参与各类展会及行业交流活动

天猫大型超市急招内场员工30名！！ 根据公司分配的岗位，每天按时完成各自的岗位内容，日薪300元，可日结，周结，月结，0费用入职，有食宿，身无分文可安排，一天8个小时，做六休一！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-14000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！ 原标题：《急招|装卸搬运|日结工420一天 包吃住 时间自由》

招聘：餐饮全能伙伴（前厅+后厨通岗） 关于我们： 一家地道温州小吃店。后厨全是标准化操作（比如煮几分钟标准），非常简单，哪怕你没经验，师傅手把手教两天就能学会。 工作内容： • 后厨：备料、煮制、打包出餐。 • 前厅：点单、收银、上菜、收拾卫生。 薪资待遇（透明、有保底）： 全月无休（想多赚钱）： • 每月到手7200元 • 包含：底薪2800 +社保2700 + 房补800 + 全勤200 + 提成保底700 月休2天（劳逸结合）： • 每月到手6700元 • 包含：底薪2300 +社保2700 + 房补800 + 全勤200 + 提成保底700 （注：提成保底说700元，生意好还会更多！） 给你的福利： • 包吃：提供工作餐。包住没有房补 • 简单易学：流程标准化，工作不烧脑，只要手脚勤快就行。

岗位内容： 1.根据客户需求进行平面设计、VI设计、海报设计、产品包装设计等相关工作； 2.设计符合客户需求的海报、画册、门头、logo等。 任职要求： 1.大专及以上学历，平面设计或相关专业毕业，有3年以上设计经验； 2.熟练使用Ai、Ps、Id等设计软件，可以独立完成各类设计任务； 3.具备良好的审美能力和设计感，对颜色、构图、排版等方面具有敏锐的嗅觉。

工作内容： 1、微信朋友圈广告发布后，客户会主动报名试驾，数据到后台后会自动分配区域并分配到个人 2、半小时内联系报名客户，了解客户可试驾时间，为其安排试驾批次 3、确认客户信息，录入系统 要求： 1、能听懂川渝口音最好，具备较强的服务意识 2、口齿清晰，表达流利 3、大专及以上学历，35岁以内 薪酬： 试用期：综合4200+奖金，平均5-5.5K，优秀6-8K 转正后：综合4700+奖金，平均7K，优秀10K+ 川渝试驾服务中心26年1月成立，200客服坐席（目前35人），机会多多，最快3个月晋升 8小时工作制（全月176小时，超过算加班），上五休二 享带薪年假5天 节日福利+3倍工资 每月团建活动 月度服务奖金（2000-1500-1000） 月度优秀奖励（彩电、冰箱、洗碗机、微波炉等家电） 加入我们，你将获得： 成为新能源汽车行业的前沿推广者，积累优质客户资源; 锻炼超强沟通与谈判能力，为职业发展铺路; 与年轻团队共同成长，享受工作与生活的平衡。 地铁龙安C1口 步行500m左右

【工作内容】 1. 负责门店月度/季度/年度销售目标的达成。 2. 主导线下客户谈判，熟练运用销售技巧（如需求分析、产品介绍、价格谈判、逼单促单）。通过电话回访、邀约进店等方式，提高客户到店率和成交转化率。 3.跟进已购车客户，提升客户满意度，促进转介绍。处理客户投诉，确保售后衔接顺畅。 【任职要求】： 1.经验要求：1-2年汽车4S店/经销商销售经验，有合资品牌（如长安、丰田、别克等）销售经验优先。 具备独立谈判、逼单能力，熟悉汽车销售全流程（接待→需求分析→试驾→报价→成交）。 2.核心技能： 销售能力：擅长线下谈判，能精准把握客户心理，快速促成订单。 电话邀约能力：能通过电话回访、跟进潜在客户，提高进店率，要求日通话200通左右；。 团队管理潜力：有带团队或辅导新人经验者优先。 3.个人特质： 目标感强，抗压能力强，适应快节奏销售环境。 沟通表达能力强，具备亲和力和说服力。 年龄、性别不限，但需有较强的执行力与责任心。 加分项： 熟悉CRM系统，能高效管理客户资源。 持有驾照，能陪同客户试驾。 【职业发展】 晋升路径：销售经理 → 销售总监 → 门店总经理 提供专业培训（销售技巧、管理能力、品牌产品知识）

岗位职责： 1.负责汽车（含新能源、新车、二手车）的全流程销售工作，达成个人及团队业绩目标； 2.主动开发潜在客户，通过专业咨询、试驾安排、方案定制等提升转化率； 3. 提供售前讲解、售后跟进及客户满意度回访，持续维护长期客户关系； 4.及时传达公司最新车型政策、促销活动及金融方案，提升客户购车体验； 5. 协同市场、售后等部门，参与门店展陈、试驾活动及本地化营销支持。 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识与抗压能力，学习意愿强； 2. 普通话标准，表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.富有团队精神，责任心强，能主动推进任务并高效执行； 4. 对汽车行业有热情，接受带教培养，无经验者可提供系统化岗前培训； 5.学历不限，欢迎踏实进取的应届生及转行人才加入。

职位名称：4S汽车销售顾问(五险一金+员工食堂） 上班时间8:30-18:00 月休4天 提供工作餐（早、午）+五险一金 底薪3000元+提成 有4S店销售经验者优先，接受汽车相关专业毕业生、应届生，无经验可培养 配备专业运营团队进行客户引流及DCC团队电话邀约，到店客户意向明确，体验顾问主导试驾与成交流程 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、根据业务发展需要，完成客户试驾安排、产品介绍等工作 3、具备汽车行业销售经历者优先，有中高端品牌从业背景者优先，也欢迎无经验但愿学习成长的候选人 4、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，性格积极乐观 5、需持有驾照并能熟练驾驶 薪资福利： 底薪2100元+提成，在职销售平均月收入超2万元 五险一金、员工食堂、带薪年假、绩效奖金、带薪培训、工会礼金、优秀员工旅游、产假、哺乳假、陪产假等 岗位职责： 1、确保客户获得优质服务体验，通过有效沟通热情介绍车辆优势，普及汽车使用知识，借助服务与产品讲解推动业绩增长 2、开发潜在客户资源，参与市场推广活动，挖掘客户购车需求，引导并激发购买意愿，协同销售主管达成销售任务 3、主动学习公司政策及产品信息，持续关注行业动态与先进销售方法 晋升通道： 销售顾问→销售经理→4S店总经理→品牌总经理→事业部总经理 横向发展路径：售前转售后、职能岗、衍生业务岗（百余岗位可供选择，表现突出者可申请内部转岗） 作为四川地区规模领先的汽车服务平台，集团每年持续拓展新店与分公司，急需从一线优秀销售人员中选拔储备管理人才。晋升机会丰富，平台完善，培训体系健全，是实现职业价值的理想之地。建国汽车诚邀您的加入！ 集团成立于1996年，荣获“中国十佳汽车经销商”称号，现有员工近万人，运营40多个汽车产业园区，旗下400余家4S店，为西南地区最大的独立汽车经销商集团。 官网http://www.chinakingo.com/

【岗位职责】 1. 销售目标管理 负责门店月度/季度/年度销售目标的制定与达成，带领团队完成KPI。分析销售数据，优化销售策略，提升成交率。 2. 客户开发与谈判 主导线下客户谈判，熟练运用销售技巧（如需求分析、产品介绍、价格谈判、逼单促单）。通过电话回访、邀约进店等方式，提高客户到店率和成交转化率。 3.市场与竞品分析 了解当地汽车市场动态，分析竞品（如价格、促销政策），制定应对策略。协助市场部策划线下活动（如试驾会、团购会），吸引潜在客户。 4.客户关系维护 跟进已购车客户，提升客户满意度，促进转介绍。处理客户投诉，确保售后衔接顺畅。 【任职要求】： 1.经验要求：1-2年汽车4S店/经销商销售经验，有合资品牌（如长安、丰田、别克等）销售经验优先。 具备独立谈判、逼单能力，熟悉汽车销售全流程（接待→需求分析→试驾→报价→成交）。 2.核心技能： 销售能力：擅长线下谈判，能精准把握客户心理，快速促成订单。 电话邀约能力：能通过电话回访、跟进潜在客户，提高进店率，要求日通话200通左右；。 团队管理潜力：有带团队或辅导新人经验者优先。 3.个人特质： 目标感强，抗压能力强，适应快节奏销售环境。 沟通表达能力强，具备亲和力和说服力。 年龄、性别不限，但需有较强的执行力与责任心。 加分项： 熟悉CRM系统，能高效管理客户资源。 持有驾照，能陪同客户试驾。 职业发展： 晋升路径：销售经理 → 销售总监 → 门店总经理 提供专业培训（销售技巧、管理能力、品牌产品知识）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

六兴地产-诚招销售精英 1.实际收入：初中、中专、高中、大专学历月薪一万，本科月薪一万起加高提成，真实收入行业领先（无任何扣罚机制，无业绩考核压力） 2.提成超高，达40%-80%，远超同行平均水平…… 3.提供住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.每月休息7天：另享每月1、2、3号连续三天亲情假，陪你去探索世界 5.年终奖励：除提成外，额外享有业绩7%的孝心奖金 6.完善的带薪培训机制：即使零经验，只要肯拼搏，一样能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设、生日聚会等福利活动丰富，不一一列举…… 【任职要求】 1.不限学历，不限经验； 2.年龄18-38岁； 3.具备良好的沟通表达能力； 4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴。 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双重幸福”的企业使命，持续快速发展。现集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房交易、房屋美化及装饰设计等领域，员工规模逾千人。目前为行业内人均业绩与人均收入最高企业。 【企业理念】 为人类美好的安居生活做出贡献，实现员工物质与精神双丰收！ 【企业精神】 坚持学习与创新，一切皆有可能！ 【企业核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、实事求是、心怀梦想、勇于批评与自我批评。 【年终红利】 在员工已享有行业顶尖收入的基础上，公司仍坚持每年提取营业额的10%作为亲情奖金，发放给员工父母或亲属，感恩他们的支持与期待。 【亲情假期】 除每周固定休假外，每月1、2、3号额外享受三天亲情小长假。我们崇尚奋斗，更珍视对家人的情感陪伴，鼓励你带爱人一起去看世界，即便此举使公司年损两千万元也在所不惜。 公司门店直招，面试及工作地址：上海市虹口区四川北路六兴找房衡水店 地铁10号线四川北路站下车，步行几分钟即达！

一，职位要求： 1.【学历要求】：初中及以上学历 2.【职务要求】：我们是百万级团队，选择加入就全力以赴；我们不缺人，缺的是真正的人才：抗压能力佳、积极进取、能吃苦耐劳、具备良好团队协作意识 二，福利待遇： 1、新人入职底薪1万（无责底薪7000+2000绩效+500vip委托+500租房开单） 本科底薪1万1（无责底薪8000+2000绩效+500vip委托+500租赁开单） 真实同行最高薪资水平（全程无任何罚款机制） 2、可提供住宿，2-3人间，家庭式公寓配置：配备专职保洁人员打扫卫生，专属宿舍管理员保障安全与日常管理（面试通过当日即可安排入住） 3、月休7天，实行做六休一制度，每月月初额外连休3天小长假 （每月固定享有3天连续假期），可用于探亲或外出旅行放松，时间充裕 4、工作地点覆盖虹口、静安、杨浦、宝山，根据住址就近分配门店 5、达成业绩目标可直接晋升为经理、门店总监，无其他附加条件限制 6、拥有完善的带薪培训体系，欢迎零经验人员加入，配备资深经理一对一指导带教 7、定期组织季度/年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动，精彩不断，不一一列举 三，晋升机制： 公司每三个月进行一次晋升考核，只要认同公司价值观，并完成50万业绩即可晋升。管理层全部内部提拔，绝不对外招聘。 不看关系，不讲资历，唯才是举，能者居上。在这里，你的梦想有多大，舞台就有多大 四，公司简介（上海六兴地产经纪有限公司） 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终秉持“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，持续快速发展。目前集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务涵盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房销售、房屋美化及装修设计服务，现有员工约1000人。现为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。 【企业理念】： 为人类美好的安居生活作出贡献，实现全体成员物质与精神的双重幸福！ 【企业精神】： 只要坚持学习与创新，一切皆有可能！

上海唯一家永久无责底薪的销售企业，资源充足，免费提供端口支持，即便毫无经验，只要你敢于突破，热爱学习，积极向上，我们都愿意为你提供成长平台！ ʚ特别说明：我们坚持永久无责底薪！!!ɞ 如果你： 刚来上海，暂时没有落脚之处 如果你：初入社会，方向尚不明确，但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，不想生活被固定节奏束缚，不甘于年轻就拿一份死工资 如果你：希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入规范、专业、品牌化的企业，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你：想要快速提升综合能力，积累丰富社会阅历，立志在上海闯出一片天地，欢迎与我联系！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享底薪1万1+高额开单提成 2、提成比例区间为10%至80% 3、每月10日准时发放薪资，绝不延迟，无论是否达成业绩，公司均不罚款、不扣薪、不影响正常休息 4、每周三固定休息，每月1号至3号享连续三天假期 任职要求： 1、年龄18-38岁，性别不限 2、有同行业一年以上工作经验或管理背景优先，无经验但综合素质优秀者也可培养 3、品行端正，踏实稳重，遇事不轻言放弃，具备抗压能力和吃苦精神 4、自信坚定，相信坚持的力量，认可努力终有回报 5、期待你的加入，相信你的智慧与潜力能在这里充分释放。我们拥有完善的培训体系，欢迎前来交流与学习

【薪资待遇】 1.高中/大专底薪10000，本科底薪10800（全程无任何扣罚机制） 2.提成比例高达32%至80%，全上海独此一家 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.工作时间早九晚九，做六休一，每周三固定休息，另设每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲 5.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯努力，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等福利活动丰富，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄范围18-40岁 3.具备良好的沟通表达能力 4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴

岗位职责： 负责拓展新客户资源，涵盖海运、空运、陆运等运输方式下的拖车、报关、订舱等销售业务。 维护客户关系，建立长期稳定的合作模式，提供专业化的物流解决方案。 根据公司下达的业务指标，制定并落实相应的市场推广计划并推动执行。 任职要求： 熟悉订舱、拖车、内装、海外舱单等相关国际贸易服务内容， 掌握国际物流行业的基本知识与操作流程； 具备良好的市场开发能力及客户服务意识，擅长沟通与协调； 有责任心，能承受工作压力，具备一年以上内装销售或拖车销售经验者优先考虑。 教育背景：大专及以上学历 岗位福利：五险一金，周末双休，节假日福利等 薪资待遇与负责人面谈确定，以实际洽谈结果为准

公司年轻团队氛围好 老板特别热情亲切 本人郑重声明信息真实可靠，诚邀各位能人志士前来交流 还在发传单做兼职吗？ 顶着烈日跑外勤 不怕高温中暑吗？ 我们办公环境被同行戏称“恒温大空调” 来上班建议自带小毯子 否则可能凉到打哆嗦 【公司薪资福利】 基础收入：10000+ 积极表现：15000+ 顶尖高手：50000+ 4月入职5月提车奥迪A6 8月入职9月拿下路虎揽胜 相比其他企业的亮点： 1，上班不设早鸟时间，睡醒再出发，告别通勤拥挤。 3，你有能力，就该加入我们，助你快速成长，实现高收益。 无考核，无考核，无考核，重点强调三遍！！！！！！！！！！！ 法定节假日照常休息！！！！！ 年终奖金 年终双薪 室内办公不加班无指标压力 工作内容简单 易于掌握 不卡学历门槛 只要你有赚钱的意愿，我们就为你搭建舞台！！！ ［上班时间］ 午间休息2-3小时，充分放松身心，下午茶点、零食供应、团建活动、生日聚会、集体出游、年终奖励一应俱全！！ 这类不加班且待遇优厚的岗位已所剩不多 快来了解吧~~~ 欢迎实地考察咨询详情 行业经验：

客户经理 岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广工作，接受客户业务咨询，并协助客户完成各类贷款业务办理； 2、组织实施贷前调查工作，收集整理相关信息，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、****及以下，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具备2年及以上银行、持牌消费金融公司从业经验，或2年及以上其他行业销售团队管理经历； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先；有其他行业销售、地推、面销工作经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力与责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-30万元，具体面议。 2、月度薪酬15000-25000元。

【薪资】 新人底薪10000元，另享10%至80%业绩提成 【住宿】 公司统一安排宿舍，面试通过当日即可入住 【休息】 每月休息7天：每周三固定休假一天，additionally月初连续三天休假，为公司特设的亲情小长假，便于员工在忙碌工作之余陪伴家人、放松身心

岗位职责： 1、制定并执行公司内部线上或线下资源的市场拓展策略，实现销售目标和业务增长； 2、寻找并建立与潜在客户和合作伙伴的联系，开展业务洽谈和业务增长、包括但不仅限于金融机构、投资银行、高净值个人等； 3、深入了解客户需求，提供专业的财富管理解决方案，包括但不限于投资咨询、资产配置、法律服务等； 4、分析市场趋势和竞争对手，为公司提供市场情报和竞争策略； 5、负责业务合同的签订、执行和后续服务，确保客户满意度； 6、协助公司完成业务目标，定期汇报业务进展，确保业务质量； 7、及时跟进客户回款情况，提高资金回笼效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、管理、金融、市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备出色的市场分析能力和沟通技巧，能够有效地与客户进行交流和谈判； 3、有强烈的工作热情和自我驱动力，能够积极应对挑战和变化，能够承受一定的工作压力； 4、有销售经验或相关行业经验者优先考虑； 5、对于家族办公室、财富管理行业有深入的了解和兴趣。