注塑机上下模、调机、三轴（五轴）机械手。会安排生产进度，能控制产品质量

1.负责推进仓库标准文件、流程及规范的落地实施，监督下属执行，并组织开展相关知识、操作规范及业务技能的培训与绩效评估； 2.负责落实仓库在库存接收、发放及存储环节的管理工作； 3.核查并上报仓库异常事项，按时提报各类所需数据报表； 4.督导现场管理执行情况，推动6S管理落实及目视化管理的实施； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。

岗位职责 1.负责五金产品生产线上挂工序的全面管理，包括制定每日上挂工作计划、合理分配组员工作任务，确保生产节奏匹配车间整体进度。 2.指导组员按照工艺要求规范操作，如五金件的挂钩定位、摆放间距调整等，把控上挂工序的产品质量，减少因操作不当导致的返工。 3.监督组员的工作效率与安全生产，及时纠正违规操作，排查上挂区域的设备（如挂架、传输带）隐患，确保工序零安全事故、零质量批量问题。 4.统计每日上挂工序的产量、合格率等数据，做好生产记录并上报车间主管；协调解决组员在工作中遇到的技术或物料问题，保障工序顺畅运行。 岗位要求 1.经验要求：1年以上五金厂生产线工作经验，有上挂工序操作或小组管理经验者优先。 2.技能要求：熟悉五金产品上挂工艺及相关设备操作，能快速识别上挂过程中的常见质量问题；具备基础的沟通协调能力，能有效带动组员配合生产。 3.素质要求：责任心强，有一定的现场管理意识，能承受车间生产的节奏压力；具备团队协作精神，能主动协助车间完成生产任务调配。

白夜班两班倒 早八对晚八 岗位职责: 1. 统筹规划生产团队的日常作业安排，保障生产任务按时达成。 2. 快速响应并解决生产环节中的突发状况，确保产线运行平稳。 3. 监督执行生产各环节的质量规范，保证产品达到公司标准要求。 4. 对生产人员进行操作指导与培训，提升整体作业效率与品质水平。 5. 持续改进生产工艺及作业方式，推动团队工作效率不断提升。 任职资格 1. 大专在读或以上学历 2. 为人诚实守信，无不良行为记录； 3. 具备质量意识，能严格遵守各项生产标准与流程。 4. 具有良好的协作能力，能够带动团队共同完成生产目标。

岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品合格率及人员流动控制； 2. 负责团队人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、能力评估及绩效反馈； 3. 负责本组设备的运行维护，确保生产设备与工装夹具在生产前准备就绪； 4. 负责本组物料全流程管控，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理； 5. 负责生产相关文件的管理工作，包含文件的发放、使用过程监督及回收归档； 6. 负责本组作业环境的维护，落实5S管理要求及环境温湿度监控； 7. 完成本组其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项临时任务）。

招聘：生产组长 薪资：8-10k 1、全面负责电池PACK生产车间的日常组织及管理工作；2、检查生产工作，确保按质、按量、按时完成生产任务；3、负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善，并对相关事项的总结；4、负责监督、落实生产现场6S工作，并保持生产现场物料合理摆放、有序流通;5、负责向员工宣导公司的品质政策、品质目标，努力提升产品质量，降低生产不良率;6、定期对拉长/组员实施管理技能、责任心的培养培训;积极参与公司各项活动和提出合理化建议。

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 严格把控产品质量，确保达到公司规范，并及时排查与处理异常情况。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效组织和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题应对能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队并激发成员积极性，共同实现目标。

岗位职责： 1、对工序员工的管理，培训，指导，监督，检查等各项工作； 2、对工序内的产量和品质负责，及时反馈与解决生产过程中出现的各种问题。 3、公司注重人才培养，岗位晋升大。 任职条件： 1、工作严谨、敬业、责任心强，具有团队精神、服务意识强； 2、高中以上学历，有一年以上相关工作经验，有魄力，执行力强； 4、熟悉电脑操作，对数据敏感，能对相关数据进行分类分析对比。

任职要求：具备5年以上注塑调机工作经验，以及2年以上注塑领班岗位经验

工作强度较高 大专及以上学历 有电感厂从业经历者优先 【工作内容】 - 统筹并协调生产线日常运营，保障生产任务按时保质完成。 - 带领并指导50人以上团队，持续提升作业效率与产品品质。 - 制定并落实生产流程规范，确保各项操作符合公司标准要求。 - 及时排查与处理生产过程中的异常问题，保障产线稳定运转。 - 定期组织员工培训，增强团队技能水平与专业能力。 - 运用金蝶K3系统进行生产数据管理，监控进度并汇报生产状况。 - 与相关部门密切配合，实现跨部门高效沟通与协同作业。 【任职要求】 - 具备3年以上电子厂产线组长工作经验，熟悉生产运作流程及管理模式。 - 有带领50人以上团队的实际经验，具备优秀的组织协调与团队合作意识。 - 精通金蝶K3系统操作，能熟练运用系统进行生产数据管控。 - 性格亲和，沟通顺畅，能在高强度工作环境中保持理性并有效应对问题。 - 可接受倒班工作安排，具备良好的时间规划与多任务处理能力。 - 大专及以上文化程度，具有电感类生产企业经验者优先录用。 - 能够承受一定工作压力，关注细节，坚持高质量的工作标准

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招呼和浩特本地工作经验丰富、能吃苦耐劳的测量员兼栋号长数名，工资待遇面议，联系人：解经理

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本，配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、设备管理及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 有团队管理经验者优先，持有相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、作为销售、生产与物流之间的核心衔接点，保障订单高效执行，主要工作内容包括； 2、生产计划编排：依据客户订单情况，科学制定生产排单及时间安排，并传达至生产团队； 3、全流程进度监控：全程跟进订单在织造、染色及后整理各环节的进展，及时识别并预警异常状况； 4、系统与单据处理：熟练运用公司内部ERP系统，准确制作并发布“织单”、“染单”等生产指令文件； 5、跨部门协作：积极联动销售、生产、质检、仓储等部门，确保信息传递顺畅无阻； 6、出货安排与对账：负责组织货物发运工作，并与供应商完成结算对账事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上制造业生产跟单、计划调度或相关岗位工作经验； 2、具有纺织、服装类跟单或计划经验者优先考虑； 3、逻辑清晰，具备良好的统筹规划能力，能同时管理多个订单并保持有序高效； 4、沟通协调能力强，能够推动各部门协同运作，并协助解决供应商相关问题； 5、工作细致、态度严谨、责任感强，对数据和细节有高度敏锐性； 6、熟练掌握Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先。

生产跟单，要求做高端定制乌金木系列的产品，软体一年以上。熟悉操作电脑办公软件、Erp系统。跟进生产部每日进度。

岗位职责： 1.主导咖啡机电控软件的设计开发，撰写相关技术资料，优化代码模块设计，增强产品性能与市场竞争力。 2.熟练运用Pro-E/SolidWorks/CAD等设计软件；掌握塑胶及五金模具的结构原理与材料特性；了解小家电类产品的安全规范（如GS、UL、CE认证要求）。 3.负责咖啡机的结构方案设计、样机制作及量产过程跟踪；协同各部门推进项目开发，提升生产效率并优化成本控制。 熟悉电热类小家电产品开发流程，具备5年以上独立主导项目的经验，有咖啡机产品研发背景者优先考虑。 学历要求：大专及以上学历（机械或工业设计相关专业）

计数专员: 1.负责尾部产品订单的后续流程安排，包括剪线、大烫、后整及打包等环节的协调与执行。 2.跟进大货尾部生产进度，完成数量核对、点数及系统数据录入，落实质量检验，保障订单准时交付。 3.负责库存数据的日常管理，协调物流配送及相关职能部门之间的对接工作。 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1.熟练操作常用办公软件 2.具备1年以上服装尾部相关工作经验 3.能够适应尾部作业的高强度工作节奏

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与安全规范落实到位 3. 协调处理产线异常问题，及时反馈并推动跨部门协同解决 4. 组织员工技能培训与绩效辅导，提升团队作业效率与稳定性 5. 按要求完成生产数据记录、报表汇总及现场5S管理 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验，熟悉制造业产线运作流程 2. 具备基础质量管理与现场改善意识，能识别常见生产问题 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

岗位要求： 1、本科及以上学历，能源与动力工程相关专业，具备英语四级水平； 2、恪守公司机密，工作严谨细致，具备良好的部门内部沟通协作能力； 3、掌握机械设计基础知识，熟悉陶瓷厂生产工艺流程及各类辅助设备在生产过程中的应用情况，能够积极组织并协调各设计专业及设计人员之间的技术交流；熟练使用CAD等制图软件及常用文字处理工具；精通solidworks三维设计软件。 岗位职责： 1. 协同商务团队，提供技术层面的支持工作（含项目规划与报价方案）； 2. 负责编制报价文件及平面布局图，严格按照《整厂报价（格式范本）》与《项目规划部标准图块》规范执行； 3. 根据业务人员反馈的客户需求，深入了解其在工艺流程和设备配置方面的实际需要，制定契合客户生产条件和运营现状的技术方案；并对方案中技术的先进性、设备运行的稳定性、工艺布置的合理性承担相应责任； 4. 配合商务部门完成合同文本（中文/英文版）的撰写工作，包括设备说明、技术附件等相关资料，协助推进合同签署流程； 5. 在设计过程中充分考虑成本因素，科学、精准地完成配套设备的初步选型； 6. 负责推动各部门间的技术对接与信息传递，确保项目顺利推进。

岗位职责 1.掌握商品企划及各渠道销售端的产品需求与销售数据，协同设计团队制定季度产品开发计划与品类结构； 2.落实每季面辅料信息确认、订单部署、进度追踪及执行落地； 3.下达样衣开发任务，把控生产关键节点，保障产品按时完成开发交付； 4.协同供应链开展开发阶段问题与风险的测试、结果监控及优化改进； 5.主导产品开发过程中的成本核算与价格管理，确保成本合理可控； 6.联动供应链资源，持续优化十如仕产品的工艺、版型与整体品质水平； 7.维护并定期更新十如仕产品资料手册； 8.针对团购、电商等特殊项目，高效统筹紧急开发任务的协调与推进。 岗位要求 1.本科及以上学历，具备品牌端服装开发跟单相关工作经验； 2.具备良好的沟通表达能力及问题协调解决能力； 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4.时间管理能力强，有较强的工作紧迫感，能提前规划并有序推进任务； 5.思维敏捷，应变能力突出，可高效应对突发情况； 6.熟悉面料特性或服装制作流程者优先。

岗位职责： 1.依据销售团队提供的资料，预估并反馈交货时间，协助销售团队完成客户需求的整体规划与分析。 2.根据订单具体要求，协同生产车间制定详尽的生产排程，并持续追踪生产进展，保障订单准时交付。 3.与制衣厂或销售部门沟通协作，处理订单执行中的各项细节事宜，并根据实际情况合理调整交货安排。 4.负责组织订单的出货及交付流程。 5.全面掌握订单交付状态，定期召集会议，统筹协调并解决订单执行过程中遇到的各项问题。 岗位要求： 1.拥有1年以上服装行业相关工作经验，具备跟单或生产排期经验者优先考虑；特别优秀的应聘者可适度放宽经验限制。 2.具备基础的数据分析能力，能快速理解并处理各类数据报表，为生产计划的制定提供有效数据支撑。

负责厂区6S管理、产量与质量监控、人员调配及生产计划安排，具备五金焊接相关基础知识。 能够识图并制作样板，熟悉CAD绘图操作，掌握激光切割机的使用。