岗位职责： 1.通过企业微信及语音方式，为学生提供日常服务与沟通支持。 2.负责学生关系的维护与疑问解答，引导学生完成体验流程，及时响应学生需求，增强学生信任感。 3.邀请学生参与试听课及直播课程，提升课程参与度。 岗位福利： 1.无责任底薪5500元+最高17%提成+周奖金+月奖金+年终奖 转正后平均月收入7k以上 2.提供交通补贴、话费补贴、餐食补贴 3.缴纳五险 4.奖金：公司根据业绩达成情况统一发放 5.下午茶点+奖金激励+团队聚餐+生日庆祝+节日礼品 6.办公环境配备空调、微波炉、自动贩售机等设施 7.新员工享有带薪培训（纳入试用期内），培训结束后由资深员工进行带教指导 工作时间： 12:00--21:00，做六休一

课程顾问 薪资范围：15K-30K无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬： 底薪（根据过往经验和面试定无责底薪4000~12000）+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，课程产品以小学至高中阶段的1V1、1V2及小班课为主； 2、接听客户来电并接待现场咨询，提供专业的课程体系介绍与服务支持，完成课程销售目标； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成签约流程； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习进度管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动保单及续费转化； 6、按期达成个人销售指标，并协同团队实现整体业绩目标； 7、兼顾新签与续费业务，两类业绩均享受同等提成政策。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，对教育服务有热情； 2、乐于从事销售岗位，具备追求高收入的进取心； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和灵活应对能力； 4、抗压性强，执行高效，拥有客户服务意识和自主学习意愿，敢于挑战高薪目标； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

招聘岗位：课程顾问、储备主管、销售主管、储备校长、校长 福利待遇： 1.无责底薪5500-10000+提成+奖金+年底双薪+交金=年薪15-30万；业绩突出者单月收入可达10万元以上。（具备行业经验可享额外补贴） 2.依法缴纳社保与公积金；享受年底十三薪；享有月度销售激励奖金 3.工作时间灵活：可选做五休二或做六休一 4.每年组织多场团队旅游；表现优异员工可获海外旅游奖励； 5.提供系统化专业培训，涵盖销售技巧与教育知识，助力快速成长为销售骨干； 6.健全的晋升发展路径：销售顾问—销售主管—销售经理—分校校长—合伙人； 7.每月发放月度福利、节日礼品，举办生日会并派发生日红包，定期开展聚餐、团建活动，享受免费健康体检及带薪年假等…… 8.管理层年轻化，管理风格开放且人性化 岗位职责： 1、负责校区的电话咨询及客户回访工作； 2、接待来访家长并提供课程咨询服务； 3、参与线下推广活动，收集潜在客户信息； 4、高效使用公司提供的客户资源进行电话邀约； 5、每日及时更新个人客户数据表单； 6、持续维护现有客户关系，提供后续支持服务； 7、按时完成校区下达的月度业绩任务； 8、积极参加校方组织的各项专业培训课程； 任职条件： 1、年龄25-45岁，亲和力强，表达清晰，普通话标准，声音富有感染力更佳； 2、热爱销售岗位，充满工作激情； 3、学习能力强，具备出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具有良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐市场感知力，有强烈进取心、责任感和积极工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 嘉定区知名教育品牌，诚邀优秀的你加入！ 工作地址（8家校区可就近分配）： 1.嘉定区白银路288弄59号莘潮国际家居（原台北风情街）东区三楼学知乐教育 2.嘉定区清河路21号二楼学知乐教育 3.安亭财富广场南楼二楼学知乐教育、三楼 4.城北路358号嘉定北日月光中心二楼 5.南翔镇沪宜公路1158号久友大厦二楼

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 岗位职责： 1、为意向学员提供专业化的课程讲解与答疑服务； 2、结合学员实际情况匹配适宜的学习规划； 3、持续维护学员关系，定期追踪学习进展并收集反馈； 4、配合团队达成招生任务，提高学员服务体验； 5、参与课程宣传活动的组织与落地执行。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、有教育培训或销售领域从业经历者优先考虑； 3、能熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能； 4、工作态度积极，富有责任感，目标导向明确； 5、可弹性安排工作时间，接受周末及夜间工作安排。

底薪5000-25000，K12课程顾问、销售主管，新签续费一体化，高提成，高激励。 一、岗位职责 1. 掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生与家长实际需求，讲解课程体系，规划个性化学习方案。 2. 通过电话、线上沟通等方式推进销售工作，拓展客户群体。 3. 定期跟进家长反馈，洞察客户需求，维护客户关系，推动课程签约与续费转化。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，形象良好，沟通表达清晰； 2. 具备销售工作经验，有1年以上K12领域销售经历者优先考虑； 3. 熟悉上海三林或五角场区域教育资源者优先录用。 三、福利待遇 1. 薪酬结构：行业领先提成机制+周奖、月奖、季度奖、年终奖+五险一金+生日及节日福利+团队旅游活动。综合年薪30万起，可达150万。现有新人半年内最高月收入达12万以上。 2. 每年提供两次晋升机会，成长路径通畅，已有课程顾问入职半年即晋升为实习校长。 3. 无需加班，工作氛围轻松无内耗，管理方式人性化。团队协作融洽，开心上班，高效创收。

岗位职责： 1、与小朋友家长进行有效沟通，了解其需求， 2、按质按量完成场馆的销售任务， 3、维护现有客户关系，拓展有效客户， 4、完成上级交代的其他工作。 岗位要求： 1、表达能力强，善于沟通，喜欢销售岗； 2、热爱体培行业，有活力， 3、具备较强的抗压能力，有责任感。

岗位职责 1、学习掌握教育行业相关知识与政策，熟悉课程体系及产品核心优势； 2、通过电话、微信、线下等多种方式，细致耐心地回应学员咨询； 3、结合学员实际需求推荐合适考试课程，深入挖掘潜在需求，精准匹配课程内容，提升转化效果； 4、为学员制定科学合理的学习与备考全流程规划。 任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，具有一年以上工作经验，有销售、市场类岗位经验者优先； 2、需具备销售实战经验，有K12领域销售经历者更佳； 3、拥有电话销售、社群运营或面对面销售经验，熟练运用电销沟通技巧，灵活应对各类客户场景。 任职要求：须具有一年以上销售工作经验，统招大专及以上学历。 *此岗位做六休一，无责底薪4000-8000+提成+奖金=综合收入9000-20000+

松江大学城、泗泾、青浦均设有校区！！！ 招聘初高中线下文化课相关岗位（课程顾问、招生老师、电话销售），有电销经验者优先 虎翔教育深耕教培行业10年，现有在读学生1500余名 关于薪资待遇： 1.试用期无责任底薪5500元，享人头奖励+提成！ 转正后底薪5500+1000绩效，提成丰厚，综合收入超1万元/月 具备初高中教培经验者可直接按转正标准执行 资深课程顾问月薪可达2万元以上！ 有管理意向并胜任主管岗位者，收入可达4万元以上！ 2.按规定缴纳本地五险一金 3.每月10日准时发放薪资 工作时间安排： 做六休一，周一固定休息（寒暑假期间周日休息） 周中上班时间为13:00-21:00，周末需轮班 试用期为三个月，表现优异者一个半月即可申请转正，期间享有相应人头奖及提成 工作职责： 1.使用公司提供的电话资源通过座机外呼，邀请家长到校咨询，推荐适合的课程方案，并参与地推活动（如学校家长会、中高考考点宣传等） 2.办理学生报名缴费手续，接待上门咨询家长并完成签约 3.跟进学生日常上课情况，提供课后服务支持，定期反馈学习进展，推动家长续费转化 公司提供以下福利： 1.完善的岗前培训与带教机制，开放透明的晋升通道 2.享受带薪年休假 3.工龄达到标准可领取工龄奖金 4.员工子女享受课程报读专属优惠 5.每年组织两次集体旅游 6.定期开展丰富多彩的文体活动 最后借用葛优老师的一句话：21世纪什么最贵？人才！ 是人才，就来加入我们；有志向闯出一番事业的，更应抓住机会！ 期待热爱教育事业、脚踏实地的你成为我们的一员！

课程顾问 （一）岗位职责： 1、参与门店市场推广，挖掘潜在客户 2、接待会员，了解会员需求，个性化制定训练方案 3、完成课程销售额任务目标，维护客户关系并持续提供服务 4、定期回访老客户，拓展新客户 （二）职位要求： 1、专业不限、形象气质佳、亲和力强，抗压能力强 2、积极主动、执行力强、沟通效果好 3、与其它部门配合完成门店工作 4、完成上级交代的其它工作安排 5、有瑜伽、普拉提、维秘塑形等相关职业技能证书 （三）薪资福利 1、薪资4900元-20000元 2、上海五险社保 3、销售额提成、课时费 4、下午茶、团建 5、晋升通道 （四）上班时间 常规法定工时，如有必要课程顾问应当根据自身实际业绩实际情况自主选择法定工时外的安排

上海市崇明招二保焊/气焊

年前临时工：包住包工作餐 江南临时工：30元/小时，工期到2月12号，。 主要工作是绝缘板安装。 年龄：18-50周岁，无需工作经验，需登高（30米以内） 要求：吃苦耐劳，服从安排。 工作时间：8：00-12：00，13：00-17：00， 每天可以加2-5个小时 管工作餐，加班有晚餐，基本上天天可以加班，提供住宿 工作地址：上海市崇明区江南大道988号 报名电话：(微信同号) ​ 2月12号工期结束，​2月13号核对考勤，最晚2月14号下午5点前全部打款完毕[抱拳][抱拳][抱拳]

1.年龄在 ‌18-28周岁‌，形象气质佳、五官端正、青春时尚‌，有亲和力。 2.具备‌良好的沟通能力和服务意识‌，性格开朗热情，善于与顾客互动，能提供优质的客户体验。 3.热爱台球运动‌ 4.要求‌责任心强、能吃苦耐劳、有上进心‌，具备团队合作精神、有销售经验者优先考虑

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价30每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8000元到9000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至9000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系，我们厂区会提前帮你安排衣食住行及等

烧烤店服务员招聘 岗位职责 1. 接待引导：热情迎接到店顾客，引导入座并递上菜单，主动介绍特色菜品、酒水及店内优惠活动。耐心解答顾客关于菜品口味、制作方式等问题，协助顾客完成扫码或人工点餐。 2. 餐中服务：准确记录顾客订单及特殊需求（如忌口、辣度等），及时传递至后厨并与烧烤师傅保持沟通，确保菜品快速准确上桌。上菜时核对菜品与订单，规范摆放并提醒顾客小心烫口，主动提供添水、更换骨碟、补充餐具及调料等服务。 3. 客诉处理与送别：实时关注顾客用餐体验，及时响应需求，对菜品不满等问题礼貌协调解决，如联系后厨退换菜品。顾客用餐结束后礼貌送别，欢迎再次光临。 4. 清洁与备料：顾客离席后迅速清理餐桌、收拾餐具垃圾，规范摆台以备下一桌使用；协助维护前厅地面、过道等公共区域卫生和清运。定期检查并补充餐具、纸巾、调料瓶等物料，协助完成洗菜、穿串捡串等简单备料工作。 5. 辅助工作：协助收银员核对账单、完成收款流程，熟练操作各类支付方式；参与店内例会与培训，掌握新菜品知识及服务标准。 任职要求 1. 年龄25-45岁，，身体健康，持有有效健康证明，无不良嗜好，仪容仪表整洁，穿着统一工服，保持良好个人卫生。 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，热情开朗，能耐心应对顾客需求，有责任心与团队协作精神。 3. 能适应餐饮行业工作节奏，接受倒班制，可胜任夜班及周末、节假日排班，体力良好，能承受长时间站立与走动。 4. 有无餐饮服务经验均可，应届生或转行者亦可应聘，有烧烤、火锅类服务经验者优先。 工作时间和薪资 -工作时间：16：00～03：00 -月薪4000～5000元左右（试用期薪资面议，技能突出者薪资可上浮），含全勤奖+绩效奖金，工资准时发放不拖欠，过年节假日工资翻倍。

企业名称：九江洋畅旅行网络科技有限公司 企业简介：一家从事电商平台旅行网络科技有限公司，客户至上，服务至上。 一、招聘岗位：旅游销售客服（旅行定制师） 1.岗位要求 年龄：22到36岁 性别不限 学历不限，工作经验不限(无经验者有专人一对一培训，从事过电商销售客服类更好）, 身体状况健康 专人一对一培训:培训旅游业务及销售技能，服从公司的安排与规划 作内容:学习、熟悉并掌握公司业务及销售技巧;公司提供全国各地有出行旅游意向的客户，加客户，销售旅游线路产品。 岗位职责:负责客户旅行咨询，根据客户的需求及时准确的为客户推荐、安排旅游线路、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;良好的客户服务意识;有责任心，有执行能力，有团队协作精神，善于挑战。 2.薪资待遇：新资待遇:综合底薪 6000/月+高提成。 3.福利待遇（单休 社保 公司不定期团建聚餐） 4.上班时间：上午 9:00-12:00、下午 13:30-17:30 二、联系方式及地址 武宁县鳌鱼广场凤爪烧烤二楼 联系人：夏清龙

招聘：前台旅游顾问 薪资：3000元以上/月 对重庆的各个景点比较熟悉，善于沟通

在新疆做旅游，我们是认真的！佳途行迹旅行社现招募地接销售、客服、定制师、操作岗伙伴，如果你35岁以内、有新疆旅游从业经验，热爱旅游行业，能吃苦肯上进，这里有底薪+绩效+完善福利，还为旅游专业实习生提供实习证明。期待和你一起，在新疆的大好河山间，把旅游事业做精彩！ 联系 李经理

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

        崇明游戏指导兼职 招:滩玩乐园～亲子世界兼职人员3名搬运物料，不重。 工作时间:今天（12点～8点） 工作地址:滩玩乐园～亲子世界（崇明区陈家镇揽海路5弄） 工作要求:3名，年龄18～40岁之间。 工作内容:两个DIY摊位，一个新年滚轮，一个木艺灯架DIY。简单的搬运一点物料，不重。 工作薪酬:150元➕20元晚饭贴补。 报名手机:雷雷（同号）！凡报名者发:姓名➕手机号到我 备注:下班后，工资由我本人亲自转账！

招聘：服装导购 薪资：面议 工作内容： 1、参与店铺日常运营工作，与团队一起完成店铺各项运营指标及个人销售目标 2、完成客户日常维护，达到VIP拓展目标; 3、按公司要求完成店铺各项活动; 4、保持店内整洁美观，协助备货、陈列维护等工作 岗位要求： 1、一年以上服装零售经验，能适应零售的工作节奏; 2、工作积极性高，热情大方阳光有亲和力，善于沟通; 3、形象气质佳，女士身高165CM及以上，男士175CM及以上有责任心和良好的表达能力，有销售经验者优先 招聘人数：2

招聘因业务拓展需要，现诚招2名员工，有责任心，沟通能力强，薪资面议。地址，崇明区城桥镇玉环路虹宇园艺。电话:========信息内有手机号或者、地址等，请联系发布者本人。免责声明：本号只发布信息，不审核信息。至于信息真伪及合法性，需要您自己审核。如发现信息中有虚假或违法，请善意提醒，经核实后会删除。

        崇明游戏指导兼职 招:滩玩乐园～亲子世界兼职人员3名搬运物料，不重。 工作时间:今天（12点～8点） 工作地址:滩玩乐园～亲子世界（崇明区陈家镇揽海路5弄） 工作要求:3名，年龄18～40岁之间。 工作内容:两个DIY摊位，一个新年滚轮，一个木艺灯架DIY。简单的搬运一点物料，不重。 工作薪酬:150元➕20元晚饭贴补。 报名手机:雷雷（同号）！凡发:姓名➕手机号到我 备注:下班后，工资由我本人亲自转账！

**一、硬性要求** 1.**学历背景** -高中或中专学历，须具备相关工作经验。 -专业不限，市场营销、教育学、心理学、语言类等相关专业优先考虑。 2.**经验要求** -至少1年销售或咨询类岗位经验（有教育行业背景者优先，无经验但沟通能力突出者可提供培训机会）。 -具备电话销售、客户服务或教辅机构工作经历者更受欢迎。 --- ###**二、核心能力要求** 1.**销售与沟通能力** -能够准确识别客户需求，通过电话或面对面交流迅速建立信任关系。 -掌握完整销售流程（从客户咨询到需求分析、课程推荐、异议应对直至成交）。 2.**教育行业知识** -熟悉本机构课程设置、师资配置及收费标准，能根据学员情况精准匹配学习方案。 -了解所在地区教育政策及同行机构动态（如K12领域升学相关信息）。 3.**服务意识** -具备持续跟进客户的能力，维护良好学员关系，推动续费和口碑转介绍。 4.**抗压能力** -能适应绩效考核机制（如月度签约任务、续费率指标），胜任高节奏工作环境。 --- ###**三、优先考虑条件** -有教育机构课程顾问或培训类销售从业经历者。 -持有心理咨询师、家庭教育指导师等资格证书者优先。 -本地户口或对当地教育资源熟悉（如重点中小学分布、家长群体特征等）。 --- **四、常见岗位职责** 1.负责线上线下客户咨询接待，通过电话、微信等渠道跟进潜在学员。 2.评估学生学习需求，设计个性化课程计划并推动签约落地。 3.协调处理学员投诉、退费等事宜，保障客户满意度。 4.达成每月销售指标，积极参与市场活动（如公益讲座、社区推广等）。

一、业务 上海本地中高考个性化升学辅导服务 二、班型 1 对 1 1 对 3 三、工作路径 电销+面销结合，新签与续费并重，小单转化大单 四、基本要求 1、年龄25-35岁；擅长电话及面对面沟通，性格积极热情，具备共情力与强目标感，学习适应能力强； 2、通过电话邀约等方式，与家长建立有效联系，提供针对性的升学规划建议； 3、持续维护客户关系，提升服务质量，推动在读学员扩科、转介绍、续费及课时消耗； 4、统招专科及以上学历，专业不限； 五、加分项 1、形象良好、普通话标准，具备出色的语言表达与协调能力，精通电销面销（必备条件）； 2、态度认真、待人诚恳，目标明确不松懈，执行高效，拥有团队协作意识和抗压能力； 3、热爱教育行业，认同公司文化理念与发展价值观； 4、沟通直接高效，性格开朗利落，行事果断； 六、关于薪资 “企业不会因发薪而倒闭，高回报、高产出”； “利益共享，成就每一位奋斗者” 月薪常规2-4万，销售旺季可达6-8万； 七、关于作息 做六休一 周中13:00 - 21:00 周末10:00 - 21:00 注重工作效率，追求稳定成果输出。 八、关于职业发展： 岗位初期以业绩表现为核心考核依据，后续根据业务水平拓展晋升通道。 公司处于持续发展阶段，机会广阔； 九、面试流程 仅接受线下面试，一次性完成两轮考核，匹配成功次日发offer，流程简洁高效。 沟通讲效率，犹豫迟缓者恕不跟进！

岗位职责： 1）通过电话沟通或学员推荐等渠道，拓展新学员资源； 2）持续跟进在读学员，提供细致周到的服务支持，提升续课率及口碑推荐； 3）合理规划学生上课安排，保障课程有序进行与课时正常消耗； 4）协同教师教学进度，落实学生学习管理、阶段检测、听写默写等相关辅助工作； 5）完成团队分配的日常事务及领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1）大专及以上学历（应届生需本科及以上）； 2）具备良好的学习能力、责任心，擅长人际交流，富有亲和力； 3）对教育行业有热情，具备较强的客户服务意识； 4）服务对象主要为中高考阶段的学生及家长，有K12领域工作经验者优先； 福利待遇： 1）无责任底薪：7000元/月； 2）行业领先的丰厚绩效奖金； 3）依法缴纳社会保险与住房公积金； 4）享受国家规定的带薪年假； 5）节日礼品、季度团队活动、年度健康体检； 6）年终奖金； 晋升机制：一线 员工 → 主管 → 助理店长 → 店长

岗位内容： 1.负责招生工作，为意向客户提供建设性的课程咨询与专业建议，协助其规划合适的学习路径。 2.参与部门例会，分享行业市场信息与发展趋势，共同探讨提升团队整体业绩的有效策略。 3.确保销售流程规范执行，积极协同团队成员推进工作，维护良好的长期客户关系。 任职要求： 1.具备三年及以上相关岗位工作经验； 2.熟悉销售方法，拥有出色的沟通能力及客户服务意识； 3.具有强烈的目标导向和责任心； 4.能够高效处理多项任务，具备良好的自我管理能力； 5.工作时间具有一定弹性，可接受occasional加班安排。

你是否正在寻找新的工作机会？ 你是否不甘于平凡的生活？ 你是否渴望翻山越海，拥抱自由？ 你是否想亲眼见证顶尖销售月入过万的真实模样？ 别再等待了，真正的高收入，从寒暑假开始起步！ 我们现在正招聘招生班主任！ 如果你渴望实现收入突破， 如果你重视自我成长与价值体现， 如果你享受陪伴孩子成长的过程， 那就加入我们吧！ 就是你， 就是你， 没错，就是你！ 岗位职责： 1.主动与学生及家长进行沟通，通过电话邀请到校，或实地走访家长群体，组织参与课程说明会及试听课程。 2.负责学员的日常学习安排，包括课程规划、调整课时，保障教学流程有序开展。 3.提升客户满意度，持续关注教学质量，确保教学目标顺利达成。 4.激励学员进行课程升级并推动口碑推荐，提升参与广度与课程覆盖范围。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与说服能力，能快速与客户建立良好互动关系。 2.热爱教育事业，具备高度责任心和职业操守。 3.能适应快节奏工作环境，拥有积极的团队协作意识与自我驱动力。 4.执行力强，组织能力出色，能有效跟踪并管理学员学习进展。 岗位薪酬：面试定薪 浮动底薪：4k-20k（新人）8k-12k（有经验者），阶梯式提成，平均月薪2w-4w 岗位福利：面试定薪、五险一金、法定节假日、团队氛围融洽 晋升通道：课程顾问→销售主管→招生助理校长→中心校长→区域总监

【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要围绕初高中阶段的1V1、1V2及小班课产品开展 2、接听客户咨询来电，接待现场来访家长，提供专业的课程介绍与服务支持，推动课程签约转化 3、基于学生学习情况的数据分析，制定个性化的辅导方案，协助家长完成报名决策 4、日常完成相关数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理工作的落实 5、持续维护已签约客户关系，通过优质后续服务提升客户满意度，促进保单与续费转化 6、按期达成个人销售指标，并积极配合团队实现整体业绩目标 7、工作内容涵盖新签与续费，两项业绩均享受同等提成政策 【任职要求】 1、具备K12学科教育领域销售经验者优先 2、热爱销售岗位，对高收入有强烈追求 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和灵活应对问题的能力 4、抗压性强，执行高效，具有较强的学习意识和客户服务意识，愿意接受挑战 5、重视团队协作，踏实肯干，能适应弹性工作安排，实行做六休一，每周一或周二轮休一天 【晋升通道】 课程顾问---课程顾问主管---储备校长---校长 薪资范围：15K-30K 无责任底薪+高额奖金提成 岗位薪酬： 底薪（根据过往经历及面试结果确定无责底薪4000~12000）+提成（按业绩阶梯设置4%-9%）+激励奖金，综合月收入平均15k~30k

我们是家族办公室咨询和服务机构，业务涵盖：家族办公室线上线下教育咨询、家族办公室加盟和联营孵化、专业金融机构高价值增长咨询服务、高净值人士家族办公室整体解决方案等服务，形成了以“家族办公室”为解决方案的财富管理生态。 目前是中国境内家族办公室整体孵化和赋能领域专业上最为领先全面，并最早涵盖线上结合线下的“律所+教育+咨询+赋能+孵化”的集团公司。 岗位职责： 1、推广和宣传：利用各种渠道，如网络、社交媒体、广告等，来宣传公司的线上或线下课程，吸引潜在的客户（市场部会配合给渠道和商机）； 2、招生咨询：通过微信社群及时联系各个平台留言咨询的学员、了解学员需求，并建立良好关系； 3、制定招生计划，包括设定招生目标、制定招生策略、安排招生时间等； 4、协助组织各种活动，如私董会、试听课程、读书会等，以增加公司的知名度和吸引更多的客户； 5、跟进潜在客户，了解他们的需求和意向，定期与他们保持联系，并提供个性化的咨询服务； 6、客户画像分析：结合客户的基本信息，分析用户画像，进行课程规划和建议指导，帮助解决客户的困惑； 7、完成设定的招生指标（第1个月没有硬性指标），通过不断优化招生策略和提升服务质量来提高招生数量。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教育、培训行业招生工作经验或市场推广、渠道客户销售经验者优先； 2、有较强的客户服务意识和强烈的责任心，勤奋、踏实，为人诚信，保持专业精神和职业操守； 3、逻辑思维清晰，并且具有自我管理能力，能够合理安排时间，高效地处理多项任务和紧急情况； 4、熟悉网络和社交媒体工具，能够有效地利用这些渠道进行宣传和推广。