岗位内容： 1.负责考研学员的招生拓展，通过高校内推广、班级宣讲、发展代理、电话外呼等方式获取学生线索，并利用微信持续跟进，完成面谈咨询邀约（涵盖电销、网销与面销）； 2.承担学生咨询工作，深入挖掘学员需求，精准推荐课程方案，达成既定业绩指标； 3.为备考研究生的学生提供个性化学习规划，开展专业方向及目标院校的分析指导； 4.定期参与业务学习，提升考研相关知识储备与综合素养，妥善应对突发情况，维护企业品牌形象。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力； 2.热爱教育事业并认同其价值，有咨询或销售经验者优先，愿在教育领域长期深耕； 3.充满激情，具备强烈的目标导向和收入驱动力，能吃苦耐劳，心态积极向上； 4.热爱生活，学习能力强，做事踏实认真，具有团队协作意识。 5.公司提供系统化岗前培训，综合薪资待遇：6000元-12000元。 晋升通道: 市场咨询师→业务主管→校区校长→大区校长→省校长 福利待遇： 带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 节日礼品+生日福利+病假慰问+绩效奖金+丰富文体活动 工作地址： 临港大学城校区：海洋一路399号海科广场H1座4楼418室 松江大学城校区：松江区文汇路955号文汇新天地3楼302室 集训营校区：松江区思贤路3655号正泰启迪智电港A1幢405室

一、前期1-3个月岗位职责： 1.负责教学签约后的合同签署、装备领取及班级分配等相关工作 2.统筹学员课程安排，涵盖请假、停课、调班、续费、赠课提醒等日常教务管理 3.根据学员出勤动态，及时跟进请假学员补课安排，协调调班学员入班事宜，办理停课手续并做好通知 4.定期在家长微信群中反馈学员学习进展，保持与家长的定期沟通，落实家校联动机制，提升客户满意度与粘性 5.协助校长与教练开展学员阶段性测试，并记录日常测评成绩 6.妥善处理客户意见与投诉，持续优化服务体验，提升客户认可度 7.开展内部转介绍与体验课邀约，推动成交转化；拓展外部资源及异业合作活动，达成既定业绩目标 后期逐步承接店长相关管理工作 二、任职要求 1.学历背景：具备专科及以上学历 2.工作经验：拥有1年以上销售工作经验，有教育培训、少儿培训或房产销售经历且业绩优异者优先；熟悉篮球培训领域，对行业动向有较强敏感度者更佳 3.沟通谈判能力：表达清晰流畅，具备优秀的沟通技巧和谈判能力，能高效对接客户、团队及合作伙伴 4.目标与自驱力：目标意识强，自我驱动力充沛，对职业发展有明确追求，始终保持积极进取的工作状态 5.其他能力：具备基础数据分析能力，能通过销售数据复盘优化策略；同时拥有良好的组织协调能力和团队协作精神，能够带领团队协同推进各项工作任务 三、薪资福利 1.薪资待遇：月度底薪5000元-6000元+业绩提成+绩效奖金 综合月收入区间：8000-15000元 2.福利待遇 带薪培训与学习：公司提供系统化专业培训，定期组织学习提升教学能力与业务素养 节日福利：春节、中秋节、端午节等重大节日发放节日礼品或礼金，传递企业关怀 生日福利：为员工举办生日庆祝活动，赠送生日蛋糕及精美礼物，营造温馨氛围 定期团建活动：定期开展户外拓展、聚餐、旅游等形式多样的团队建设活动，增强团队凝聚力，丰富员工业余生活 职业发展规划：提供清晰晋升通道，表现突出者可晋升为教学主管、校区负责人、区域负责人等管理岗位，或进入教学管委会，享有更高待遇与发展荣誉 员工子女训练福利：在职员工子女参加篮球/羽毛球培训项目，可享受大幅优惠或免费学习权益 四、发展路径 初级教练→中级教练→高级教练/金牌教练→储备店长→店长（校区合伙人）→区域经理（区域合伙人）

【公司介绍】 1.成立时间：2009年 2.公司范围：专注于小学四年级至高中三年级的学科辅导 3.教学模式：采用一对一个性化教学 4.公司规模：团队成员超2000人 5.分布城市：覆盖江浙沪地区及安徽合肥 【工作职责】 1.负责招生相关工作，包括电话沟通、面对面咨询、线下推广或线上答疑等； 2.接待家长来访，提供专业、细致的教育咨询服务； 3.掌握学生基本情况，耐心开展学习问题测评与分析，制定个性化的成长方案。 【岗位要求】 1.不限学历与经验，有强烈挣钱意愿者优先考虑，具备相关经验者更佳； 2.普通话流利，具备良好的表达能力和灵活应对能力； 3.热爱教育行业，执行力强，具备优秀的服务意识； 4.能适应教育行业作息安排，主要工作时间集中在下午、晚上及周末。 【福利待遇】 1.薪资优厚：入职即享完善激励机制，底薪+高比例提成+多项奖金（收入无上限）； 2.晋升路径：课程顾问—教务组长—教务主管—储备校长—校长； 3.入职即缴纳五险一金，享有法定节假日礼品、生日关怀、年终奖及校区组织的团建活动； 4.每年安排2-3次员工旅游，表现优异者可参与公司组织的年度感恩父母江南五日游，并有机会获得出国旅行奖励，以及红旗H5、H9汽车等荣誉激励； 5.社会保险：员工入职后由公司统一办理五险一金； 6.其他福利：提供免费住宿，员工享有带薪年假及年度体检等多项福利。

我们与中国本土权威机构中国中福会出版社深度合作，共同推出《乐智小天地》学习系列，依托公司独特的运营模式，自成立以来始终坚守“一切为了孩子”的初心，持续为百万亲子家庭带来寓教于乐的学习体验与情感共鸣，助力孩子全面成长，丰富家庭亲子互动。 在《乐智小天地》系列产品和小伙伴“巧虎”的陪伴下，孩子们在轻松愉悦的氛围中开启学习之旅，逐步养成良好的行为习惯与综合素质，实现身心协调发展。 工作内容： 通过电话方式开展巧虎幼儿产品的推广、销售及客户回访工作 1、为潜在客户提供课程咨询服务，协助其匹配适合的教育方案 2、维护现有客户关系，保障服务品质符合客户需求 薪酬详情： 薪酬构成：底薪+津贴+提成+周奖+不定时开单奖励 底薪：面试定薪，无责底薪区间（5000-9000元） 津贴：岗位津贴500元 提成：按1.5%-11%区间计算 综合平均月收入：15000元以上 TOP平均月收入：30000元以上 工作时间：09:30-18:30 福利待遇： 1.新员工享受三个月保护期，每月额外发放1000元津贴 2.每两个月开放一次晋升调薪机会，薪资上调幅度1000-3500元 3.提供系统化带薪培训 4.定期组织健康体检，安排多样化团队建设活动 5.入职即缴纳五险一金 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.有教育、少儿、心理或电话销售相关经验者优先 3.具备良好亲和力，表达清晰，服务意识强，责任心佳 4.工作态度积极，执行力强，敢于追求高收入目标 5.能适应灵活排班，接受弹性工作安排 6.年龄不超过35周岁

【薪资待遇】：无责任底薪4500-20000提成4-10%综合收入15-40k；寒暑假月收入综合30k-100k 【岗位职责】 1、深入了解客户实际需求，为家长及学生提供课程讲解并量身定制学习方案； 2、通过电话邀约等方式，与家长建立有效沟通，提供学习规划建议，推动新签业务达成； 3、持续维护客户关系，确保服务质量，促进在读学员续费及口碑推荐； 4、依据公司整体发展目标，完成个人月度销售任务； 【职位要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、普通话标准，具备优秀的沟通表达能力，擅长电话及面对面销售（必备条件）； 3、工作积极主动，态度真诚，热爱教育行业，具有较强共情力和人际互动意愿； 4、目标感强，执行高效，具备团队协作意识和良好的抗压能力； 5、品行端正，责任心强，对教育工作有热忱，认同格思企业文化和价值理念； 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，包含各类甜点饮品 2.完善的培训支持体系 3.清晰晋升通道：班主任-销售组长-校长-大校长-集团负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.五险一金，品牌保障完善！ 6.杜绝职场PUA！！！

岗位职责： 1.为意向学员提供专业化的课程讲解与指导，帮助其匹配适宜的学习方案。 2.持续跟进客户体验，提升服务品质，保障学员满意度。 3.主动融入团队协作，配合项目推进，助力目标达成。 任职要求： 1.拥有良好的表达与倾听能力，能顺畅对接学员及家长需求。 2.具备团队合作意识，善于与同事协同完成工作任务。 3.热爱教育领域，保持学习心态，积极应对行业动态调整。

有兴趣请直接投递简历！！！ 有兴趣请直接投递简历！！！ 有兴趣请直接投递简历！！！ 需性格开朗，擅长开启话题，具备良好的客户关系维护能力 岗位职责： 1，跟踪在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习表现等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务的顺利交付； 2，主动与学员建立信任关系，通过优质服务推动学员推荐新学员； 3，定期跟进学习进度，与授课老师沟通反馈学员情况，并协助进行学习复盘，稳定现有学员群体，提升续费转化； 根据校区实际需求，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1，大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力与责任感，工作态度积极，踏实上进； 2，热爱教育领域，有服务行业或销售相关经验者优先； 具备良好的客户服务意识及语言表达能力，能适应一定的业绩考核压力。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上 4、健全的内部晋升机制，助力职业成长 5、设立优秀员工奖励及绩效奖金 6、提供交通补贴、加班补贴 7、组织海外旅游、定期团队建设等丰富活动 8、清晰的职业发展路径，支持实现事业目标 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，提升表达能力与个人素养

挣钱新机遇，无需打电话，不用面对面，通过微信轻松连接客户，实现高效沟通～ 立即联系我，了解更多详情吧~ 岗位职责（非电销类）： 1）借助公司现有资源及线上渠道，主动对接海外留学生群体，做好客户关系维护； 2）开发潜在客户，深入了解其实际需求；持续跟进意向客户，进一步挖掘服务机会； 3）管理已有客户资源，优化服务质量，增强客户满意度与粘性； 4）协助海外留学生处理在境外学习期间遇到的各类问题； 5）协同团队成员共同推进并达成公司业务目标； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.年龄18-30岁，具备销售经验者可优先考虑，条件适当放宽； 3.英语达到四级或以上水平（或通过公司英语测试）； 4.性格外向，沟通能力强，富有责任心； 5.工作态度积极，敢于冲刺高收入，有销售背景者更佳； 6.熟悉Excel、Word等常用办公软件操作； 7.淡季双休，旺季单休。 福利待遇： 1、薪酬：5k无责底薪+1k达标奖金+高比例提成+排名激励，综合收入10-30k+； 2、环境：办公空间宽敞明亮，氛围温馨舒适，专注工作不受打扰；地处五角场商圈，生活便利，社交便捷； 3、设备：手机与电脑全套配备，Mac或Windows系统自由选择； 4、培训：提供岗前带薪培训，拥有系统化成长支持体系； 5、奖励：额外年假福利，每周下午茶供应，KTV娱乐畅玩，还有机会参与国内外团建旅游、体验豪华汽车等惊喜活动； 6、关怀：每日零食供应，专属生日派对，节日不定期礼品发放，温暖与惊喜常伴左右； 7、假期：享5天带薪年假，另设冬夏两季长假，说走就走的旅行即刻出发～ 欢迎咨询，期待你的加入～

不喜欢枯燥的工作？热爱旅行和分享？ 加入我们，你的工作就是帮别人规划完美旅程！ ​你需要做什么：​​ 当客户的“在线旅行顾问”，用你的专业知识帮他们搞定机票酒店。 做客户的“贴心小管家”，解决他们旅途中遇到的小麻烦。 和我们一起挖掘好玩的新路线，你的点子可能成为爆款产品！ ​我们希望你：​​ 是个“社牛”或者“细心控”，喜欢和人聊天，有耐心。 对旅游有热情，爱刷攻略爱分享（资深玩家加分！）。 小白没关系！我们有“老司机”手把手带飞！ ​我们给你：​​ ​钱景可观：​​底薪+提成 ​福利拉满：​​五险一金、员工旅游（是真的去玩！）、零食自由、节日红包。 ​工作生活平衡：​​弹性排班，享受周末，绝不“996”！ ​神仙团队：​​一群有趣的灵魂，工作不内卷，快乐是主线！

负责招募家政服务的阿姨技能培训，然后上户服务。 负责招募和孵化创客以及合伙人！

有哪位师傅在这边区域干活的？。

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

招聘长期导购！长兴岛快鱼 薪资待遇：底薪+团队提成+技能工资 福利待遇：节假日三倍工资+节日福利月休四天+带薪年假+13薪 招聘条件：18-35岁

最后5名临时工：300左右/天，工期到2月12号，。 过年前能赚4-5K 管住管工作餐 工作地址：江南船厂4号门

崇明小区项目直招保安队员25人 人员要求： 1、18—55之间，身高160以上，无犯罪记录，无明显纹身。 2、需提供无犯罪证明、入职需携带当年的体检报告， 3、长期稳定，服从管理，无不良嗜好 薪资待遇： 1、170一天 2、包住不包吃 3、工资发放每月25号准时发工资。 联系电话同 （工作地址崇明区）鸽子勿扰，不符合条件勿扰

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

招聘：服装导购 薪资：面议 工作内容： 1、参与店铺日常运营工作，与团队一起完成店铺各项运营指标及个人销售目标 2、完成客户日常维护，达到VIP拓展目标; 3、按公司要求完成店铺各项活动; 4、保持店内整洁美观，协助备货、陈列维护等工作 岗位要求： 1、一年以上服装零售经验，能适应零售的工作节奏; 2、工作积极性高，热情大方阳光有亲和力，善于沟通; 3、形象气质佳，女士身高165CM及以上，男士175CM及以上有责任心和良好的表达能力，有销售经验者优先 招聘人数：2

**一、硬性要求** 1.**学历背景** -高中或中专学历，须具备相关工作经验。 -专业不限，市场营销、教育学、心理学、语言类等相关专业优先考虑。 2.**经验要求** -至少1年销售或咨询类岗位经验（有教育行业背景者优先，无经验但沟通能力突出者可提供培训机会）。 -具备电话销售、客户服务或教辅机构工作经历者更受欢迎。 --- ###**二、核心能力要求** 1.**销售与沟通能力** -能够准确识别客户需求，通过电话或面对面交流迅速建立信任关系。 -掌握完整销售流程（从客户咨询到需求分析、课程推荐、异议应对直至成交）。 2.**教育行业知识** -熟悉本机构课程设置、师资配置及收费标准，能根据学员情况精准匹配学习方案。 -了解所在地区教育政策及同行机构动态（如K12领域升学相关信息）。 3.**服务意识** -具备持续跟进客户的能力，维护良好学员关系，推动续费和口碑转介绍。 4.**抗压能力** -能适应绩效考核机制（如月度签约任务、续费率指标），胜任高节奏工作环境。 --- ###**三、优先考虑条件** -有教育机构课程顾问或培训类销售从业经历者。 -持有心理咨询师、家庭教育指导师等资格证书者优先。 -本地户口或对当地教育资源熟悉（如重点中小学分布、家长群体特征等）。 --- **四、常见岗位职责** 1.负责线上线下客户咨询接待，通过电话、微信等渠道跟进潜在学员。 2.评估学生学习需求，设计个性化课程计划并推动签约落地。 3.协调处理学员投诉、退费等事宜，保障客户满意度。 4.达成每月销售指标，积极参与市场活动（如公益讲座、社区推广等）。

招聘 因业务拓展需要，现诚招2名员工，有责任心，沟通能力强，薪资面议。地址，崇明区城桥镇玉环路虹宇园艺。电话: ======== 信息内有手机号或者、地址等，请联系发布者本人。 免责声明：本号只发布信息，不审核信息。 至于信息真伪及合法性，需要您自己审核。 如发现信息中有虚假或违法，请善意提醒，经核实后会删除。

课程顾问 【岗位职责】: 1、负责与家长进行有效沟通了解孩子家长的课程需求; 2、提供现场相关教育咨询服务并对孩子进行评估，针对孩子、家长的实际情况和预期目标，制定个性化课程; 3、按质按量地完成校区下达的销售任务，完成上级交付的工作; 4、维护已有客户关系，针对学员阶段性学习情况的需求,给家长提供家庭教育建议和专业度课程学习方案: 5、配合校区相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。 6、加家长微信，并且邀约到校区了解课程报名。 【任职要求】: 1、气质形象佳，谈吐大方，表达沟通流利; 1、专科及以上学历，热爱教育行业; 2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力; 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神; 4、热爱销售，反应敏捷，有较强的责任感和服务意识: 5、团队合作精神强，具备抗压能力，性格稳重踏实。 6、要求年龄不超45岁，经验丰富条件可放宽。 【工作时间】 1、周一公休，月休四天 2、周中排班，周末会比较久 【薪资架构】 1、一个暑假赚一辆特斯拉 2、购买五险一金 3、试用期2个月 （具体情况面议）

【岗位职责】 1、依据公司制定的阶段及年度目标，带领团队制定月度、季度与年度业务管理方案，并推动各项指标达成； 2、全面负责业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据的监控与分析，统筹解决校区运营过程中出现的各项问题； 3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务优化、学员留存与转介绍、教务运营管理以及团队培训等全链条管理工作； 4、指导并培养下属提升专业能力，加强内部团队建设，定期开展工作辅导、培训及绩效评估，协助解决实际工作难题； 5、配合区域内其他校区及职能部门，推进阶段性任务落地与跨部门协作对接； 6、落实上级交办的其他校区管理相关事务 【岗位要求】 1、具备五年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业日常运营流程，具备较强的实务操作能力，有K12领域工作经验者优先； 2、本科及以上学历，不限户籍，性别不限； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，组织与协调能力强； 4、具备积极主动的沟通意识与服务意识，能适应高强度工作压力，具有创新精神与突破意愿

菠萝在线是国际K12课程1对1在线教育领域的知名品牌。自创立以来，获得国内顶尖投资机构青睐，完成多轮资本融资。目前在读学员覆盖中国大陆、中国香港、美国、英国、澳大利亚等多个国家和地区。平台具备完善的国际K12课程自主研发体系及涵盖各大课程体系的丰富题库资源。公司持续投入教研创新与技术升级，优化线上教学体验，致力于让全球学生享受高品质的教学服务。 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，分析学生学习情况，精准把握客户需求，制定匹配的课程方案； 2、对已签约客户开展定期回访与维护，促进老客户转介绍新客户； 3、负责客户关系的建立与长期维系。 【任职要求】 1、具有同行业工作经验者优先考虑； 2、有国际课程类教培机构工作背景者优先录用； 3、沟通表达能力强，逻辑清晰，富有耐心； 4、具备销售思维，抗压能力强，能高效管理时间并按时保质完成任务。 【薪资待遇】 试用期两个月无责底薪6K＋提成3-11%；转正后达标无责底薪7K-12K＋提成3-11% 新人前三个月综合收入8k-1.2w，3-6个月综合收入1.5-3W，半年以上月均收入2.5-5W+ TOP级别月收入可达6-7W+，上不封顶。 横向晋升：S1-S4，最高无责底薪可达12000； 纵向晋升：课程顾问-顾问主管-顾问经理 【上班时间】 10:00-19:00，每周一周二休息【地铁1、12、13号线汉中路站直达，1号口出步行200米即到】 【福利待遇】 五险一金，绩效奖金，丰富下午茶，高频团建活动。只要你有能力、有冲劲，薪资增长与晋升通道全部畅通无阻。

该岗位可提供住宿 早教课程顾问岗位职责： 1、向潜在客户推介吉的堡亲子中心课程内容，通过开拓新客户与激活老资源，持续稳定达成个人销售任务；依据课程顾问标准化咨询流程完成客户接待与服务工作； 2、维护已成交客户关系，提升客户体验满意度，推动客户续费及转介绍新会员； 3、按时保质完成各项日常数据指标，确保工作进度并提升转化效率； 4、积极学习产品知识、行业动态及销售技巧，不断提升专业素养与业务能力； 5、配合执行上级交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、具备较强的专业素养与业务能力； 2、不限专业背景，市场营销类相关专业者可优先考虑； 3、善于沟通表达，具备较强的自我推动力与抗压能力； 4、拥有持续学习与成长的意愿和能力。 工作时间： 每周安排两天轮休，早9点至晚6点，国家法定节假日当日休息 工作地址（全上海范围可就近分配）： 1.嘉定江桥万达 2.普陀我格广场 3.闵行马桥万达

我们携手本土权威机构中国中福会出版社，联合打造《乐智小天地》学习系列，并依托公司独特的运营模式，自成立以来始终坚守“一切为了孩子”的初心，为百万亲子家庭带来快乐学习的体验与感动，助力孩子全面成长，丰富家庭亲子互动。 孩子们在《乐智小天地》系列内容及伙伴“巧虎”的陪伴下，享受趣味十足的学习过程，轻松建立良好素质与学习习惯，在成长中实现身心协调发展。 工作内容： 通过电话方式开展巧虎幼儿产品的销售、推广及客户回访工作 1、为潜在学员提供专业课程咨询，协助其匹配适宜的教育方案 2、持续维护现有客户关系，保障服务品质符合学员期待 薪酬详情： 薪酬构成：底薪+津贴+提成+激励奖金 底薪：按能力定薪，无责底薪区间（5000-9000元） 提成：按业绩计提，比例范围1.5%-11% 综合平均月收入：15000元以上 TOP级员工平均月收入：30000元以上 工作时间： 9:30-18:30（根据实际业务需求可能进行班次调整） 福利待遇： 1.新员工享有三个月保护期，每月额外享1000元津贴 2.每两个月开放一次晋升调薪机会，薪资上调幅度1000-3500元 3.提供系统化带薪培训 4.定期组织健康体检，不定期开展团队建设活动 5.入职即办理五险一金 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.有教育、少儿服务、心理学或电话销售相关经验者优先 3.具备良好亲和力，表达清晰，服务意识强，责任心突出 4.工作态度积极，执行扎实，愿意追求高收入目标 5.可接受灵活排班安排，适应弹性工作时间

1、深入了解客户需求，为家长及学生提供课程介绍，并制定个性化的学习方案； 2、通过电话邀约等方式，与家长保持有效沟通，提供专业的学习规划建议，推动新签业务的顺利开展； 3、高效管理客户资源，持续提供优质服务，促进在读学员的续费及口碑推荐，实现长期合作； 4、依据公司整体战略目标，完成个人月度销售任务； 5、具备3-5年K12学科类教培行业经验者（CC\CR方向），曾在上海精锐个性化、昂立智立方、学大、掌门等同类机构任职者优先考虑； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、普通话流利，具备优秀的沟通表达能力，擅长电话及面对面销售（必备条件）； 3、工作积极主动，态度真诚热情，热爱教育行业，具有较强的共情力与人际理解力； 4、目标感强，执行力高，富有团队协作意识和良好的抗压能力； 5、品行端正，责任心强，对教育工作怀有热忱，认同格思企业文化与核心价值观； 关于薪资：常规月份收入2-4万/月，销售旺季可达6-8万/月，顶尖绩效奖金10w+/月； 关于作息：做六休一（负责新签+续费方向）； 关于职业发展：本岗位需一线实践轮岗，后续根据业务表现拓展晋升通道； 薪资结构： 行业竞争力薪酬，无经验者亦可培养，薪资面议，范围4K-10K+提成+额外激励； 工作时间前两个月10:00-21:00，转正后调整为13:00-21:00； 适合挑战年入80-100万者加入，事务繁杂者请勿扰！

一、岗位职责 1.熟悉掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生与家长的实际需求，讲解课程内容并制定个性化学习方案。 2.通过电话沟通、线下推广等方式进行招生咨询，积极开拓客户资源。 3.定期跟进回访家长，深入分析其需求，维护良好的家校关系，推动课程续费转化。 二、福利待遇 1.配备完善的培训机制与充足的客户资源，零经验新人也能迅速掌握专业技能，顺利实现业绩目标。 2.薪酬结构：底薪+提成+奖金+五险一金+专业培训+团建旅游。综合年薪15万~40万，上不封顶。 综合底薪参考： 20w≈20k 30w≈35K 40w≈40k 50w≈60k …… 月入2w+轻而易举 3.无需加班，工作氛围轻松，团队管理人性化，同事关系融洽，上班心情愉悦，收入增长无忧