岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源，按照销售流程，用心完成 初步沟通-邀约-谈单-跟单-成交-维护入班-挖掘转介绍-续费； 2. 凭借公司市场端投入和合作渠道，积极搜集挖掘潜在客户，完成邀约到店。 任职要求： 1. 有教培行业相关销售经验，【不懂英语课程没关系】，我们会系统培训。 重要的是和家长沟通销售经验。 2. 相比素质类、艺术类，我们原版阅读课程销售更有前景，销售更易成交。欢迎在素质类取得成果的优秀销售人才加入。 3. 真诚善良，有亲和力，有进取心。 岗位薪资： 底薪+有竞争力的提成+完成指标奖励。

课程顾问工作职责 1，维护现有客户：负责与家长沟通，包括：对不同课程的解释、学员上课情况、课程包的续订。自信、耐心地回应家长的问题与关切 2，线上上课跟课：上课签到、跟踪整节课、观察老师与学员的情况，及时向教务反馈。 3，招生与学员互动：引导有意向的家庭完成咨询与报名流程，引导有意向的家庭完成咨询与报名流程 3，社交媒体的维护：配合市场同事一起完成微信公号、朋友圈、小红书等社交媒体的内容。 4，家长及学员信息建档，包括：安排试听课、推荐合适课程包、建立学员比赛信息等。 5，与教练沟通：向教务反馈教练及学员情况。与学术主管协作，安排合适的班级分配；监测学员发展情况，支持进阶规划 6，运营绩效与系统管理，追踪关键招生与留存指标，以数据支撑决策、优化流程。承担支持运营的行政事务 工作要求 1，有较强的自主性、能主动完成任务 2，具有独立思考且执行基础工作的能力 3，配合市场同事一起发展新学员 4，有辩论或公众演讲经验者优先 5，有条理、负责任、注重细节 6，熟悉数据与绩效指标。熟练使用 Google Workspace、Excel、PowerPoint 及电子表格

负责客户电话邀约 负责体验课程接待与签单跟进 负责参加相关业务培训 负责校区日常事务协助

学历要求：中专/大专+ 需出差 岗位职责 峰会期间前往活动现场，负责桌台接待、客户咨询解答、协助主讲老师与团队完成课程销售转化 无峰会时在公司通过电话对接意向客户，挖掘需求、讲解课程价值，推动成交 全程跟进客户全流程：前期开发、中期促单、后期课程消费追踪与服务维护 做好客户信息登记、回访记录，按时跟进未成交客户，提升复购与转介绍 配合团队完成销售目标，服从现场安排与日常销售工作调度 任职要求 有销售、客服、电销或会务相关经验优先，无经验但肯学肯干也可 表达清晰，沟通能力强，性格外向积极，有抗压能力与赚钱欲望 能接受偶尔外出驻场峰会，服从工作安排，执行力强 做事踏实细心，有责任心，擅长客户跟进与关系维护 认同公司文化与课程体系，愿意长期稳定发展 我们提供 完善岗前培训+老带新带教，销售体系成熟，上手快 底薪+高额提成+奖金，收入上不封顶，业绩越好收入越高 线下峰会实战+线上电销双线成长，综合能力提升快 团队氛围好，晋升通道清晰，能力强者可快速晋升管理岗 正常作息为主，峰会期间有额外补贴与支持

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

1. 为客户提供专业国际硕士、博士项目咨询服务，精准匹配需求，保障咨询体验与转化效果。 2. 通过电话、微信等多渠道主动开发与维护客户，深度挖掘留学及学历提升需求，定制个性化国际硕博升学方案。 3. 参与团队业务研讨，优化招生策略、咨询流程与服务标准，提升团队整体招生效率。 4. 持续跟进客户进度与反馈，动态调整服务方案，提升客户满意度与签约转化率。 任职要求 1. 热爱教育行业，具备优秀沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强。 2. 具备独立解决问题能力与良好团队协作精神，结果导向，执行力强。 3. 学习能力突出，能快速掌握国际硕博院校政策、申请流程及行业趋势。 4. 具备专业的咨询素养，能为客户提供精准、可靠的升学规划建议。 5. 年龄25–40岁，大专及以上学历。 6. 拥有1年及以上教育行业销售/招生经验，有国内在职研、国际硕博、留学相关经验者优先。 7. 职业素养良好，责任心强，敬业踏实，以目标与结果为导向。

岗位要求： 1、有相关工作经验者优先； 2、负责日常教务管理，家校沟通，课程介绍和谈单等； 3、性格活泼，表达能力好，善于与人沟通交流。 4、细心、耐心、有责任心，形象气质佳。 随时上岗，待遇良好，晋升空间大。底薪+提成+奖金。 如果你符合以上条件，欢迎与我们联系，我们将为你提供平台！来挑战自己，证明自己吧！ 工作地址请先查看，距离合适，符合条件的联系

岗位职责： 1.负责周边市场推广宣传工作 2. 邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化

有教育课程销售经验的老师看过来，优质教育企业直营校岗位火热招募中。 吉的堡是成立于1986年的知名教育集团，专注3-12岁儿童素质教育，涵盖语言培训、早教、幼儿园及图书出版等业务板块。 目前全国拥有900多家吉的堡幼儿园与成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育品牌前三甲。 所有直营校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学管理严格遵循素质教育政策规范。 一：薪酬福利： 1：目前上海设有60家校区，可按住址就近安排，并提供住宿支持 2：综合收入（8k-20k）：底薪5500-8000元（根据面试表现定薪，有相关经验者不低于6k，最高8k）+ 高额提成 3：上班时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日工作，平日13:00-21:00，周末8:30-18:30 4：校区活动丰富，线上线下资源充足，整体以教学质量与口碑为核心驱动力，客户转介绍持续不断 5：试用期薪资全额发放，无任何折扣，入职即缴纳五险一金，各项管理制度完善健全 6：配备系统化培训体系，资深员工带教指导，有经验者快速上手，无经验者也能保证一个月内持续开单 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 8：对于有积分落户需求的伙伴，只要个人条件符合上海市相关政策，公司可协助办理落户手续 二：工作职责： 1．根据客户需求及实际情况，制定个性化课程方案，完成销售目标 2．与客户保持高效沟通，开发并维护长期客户关系 3．与家长深入交流课程规划，设定合理短期目标，提供专业的学习评估支持，以及完成公司交办的其他相关任务 4．协同市场与教学团队，推进各项工作的顺利开展 三：任职资格： 1．需具备教育行业线下销售工作经验 2．大专及以上学历，热爱儿童教育事业，对销售工作有兴趣，具备良好的服务意识 3．性格开朗，亲和力强，积极主动，富有热情；形象良好，普通话标准 4．具备优秀的沟通能力与人际处理技巧，具有较强的团队协作精神

【高薪诚聘】课程顾问——助人“变现”的事业，先成就自己的“薪”未来！ 你是谁？ 社交达人——善于沟通、乐于与人互动，能把专业证书讲得通俗易懂 财会兴趣者——关注会计、CPA、中高级、税务师等认证（零基础？我们全程带教！） 目标导向型——追求高收入，不甘于固定薪资，享受“提成飙升”的成就感，拒绝躺平，收入由你主导！ 高效执行者——急招岗位=快速入职=快速创收（3天带薪培训，快速上岗） 你要做什么？ 精准匹配——为学员推荐合适的财会类证书（CPA/中高级会计/海外学历等） 顾问式服务——不强销，以专业解答建立信任，每日对接精准咨询（公司提供高质量线索，无需自拓客户） 社群维护——通过微信群、朋友圈运营“财会学习社群”，提升转化效率 需求分析——洞察学员痛点，优化课程推荐方案 成交签约！签约！签约！（别担心！主管全程陪谈支持） 你能得到什么？ 丰厚回报——底薪+提成＋绩效奖金＋开单激励（Top顾问月薪3W+，上不封顶） 冲刺奖励：周度/月度额外现金激励 新人保护期：首月无业绩考核压力 工作节奏——朝九晚六，准点下班，固定双休，不加班 不加班 系统培训——涵盖财会知识与销售技能，助力新手快速成长 晋升通道——表现优异者可晋升为团队管理者 加分项（非必需，但极具优势） 具备财会相关背景或自身备考过同类证书 有教育行业销售、电话销售经验 附上你的“财会学习/销售”经历，录用几率提升50%！ 若有打动人心的“说服金句”，欢迎一并展示！ 为什么加入我们？ 赛道红利：2025年财会考证人数预计增长50%，咨询需求持续旺盛！ 专业积淀：专注财会证书培训8年，行业口碑领先，考试通过率超90% 资源支持：配套师资、题库、押题资料全面覆盖 团队氛围：以90后为核心，管理扁平，杜绝职场内耗 入职即享五险一金+春节超长带薪假期+ monthly团建活动+定期下午茶+节日专属礼品等多项福利； 办公地址位于同济联合广场，紧邻同济大学，视野开阔，公司配备全套通讯设备，团队年轻有活力，是理想的职业发展平台 特别提醒： 不接受“观望尝试”心态，我们需要—— 即刻投入、能打胜仗的创收精英！

上海市崇明区招二保焊/气焊

上海市崇明区长兴岛沪东中华1#线招架子工，联系电话（微信同步）年龄不超过50岁（有证可以放宽点），月收入1.3w+，供吃住，交社保

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上海市崇明区招无人机植保，撒肥/飞手工期3/6个月，要有CI骂驶证，会开车，飞手证

[礼物]崇明岛农业园长白班，男女不限，年龄不限（最大65岁以内））长白班，男女不限，年龄不限（最大65岁以内））不体检，身体健康能踏实干活即可，务农老手优先，新手有人教岗位一：温室园艺操作播种、定植、嫁接、摆放种植条、挂黄板、疏花疏果、打老叶、盘头、放置果柄夹、打侧枝、采收、消毒卫生、拉秧及负责人安排的其他工作岗位二：大果树园艺操作负责柑橘、葡萄、草莓、蓝莓、桃、梨等农事操作。薪资福利工资：每月5000—6000元食宿全包：一日三餐免费供应，园区免费住宿水电也免费，工作时间：6：30～17：00（中间吃饭午休1个半小时），月休两天工作稳定，夫妻可同步安排上岗。

招小美兰州旅游向导（兼全职都可以）兼职时薪150-200全职6000-15000元含无责3000底薪年龄18-32周岁，身高160cm以上带队游玩兰州周边景点，城市向导外出接单所有边玩边赚米有意宝子联系我[嘿哈]xsw

招聘旅游收客专员。薪资范围为4000至8000。公司为陕西金管家国际旅行社有限公司未央区太祥路分公司。招聘人数为10人。学历要求不限。工作地址位于西安市未央区辛家庙太和北路公交站。

工作内容: 1、设计旅游线路方案，为客人设计专属的定制旅游产品(国内福建省潮汕国内其他地区+海外)； 2、处理下单的客户订单，做好操团服务，实现好评进一步促进订单转换； 3、联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划行程方案，通过IM和电话为客户报价； 4、处理公司已有的客户订单，制作销售订单，并与财务对接； 5、完成相关的旅游合同等存档管理。 任职资格: 1、大专或/本科以上学历，熟练使用各种办公软件; 2、热爱旅行，喜欢做旅行攻略; 3、有很强的学习力执行力以及沟通能力，活泼热情有耐心。 特别说明: 1.公司是 OTA新媒体供应商，做线上旅游业务，有稳定的定制化旅游订单，无需自己找客户; 2.办公时间09：00-18：00（中间午休两个小时） 弹性工作制，多劳多得 3.要熟悉大福建，潮汕，金门等线路资源，最低要求熟悉大福建。 4、熟系办公软件，打字快。

多品牌运营：同程旅行，携程旅游和众信旅游，如果您对旅游行业充满热情，希望在专业的团队中发挥自己的才能，欢迎您加入携程旅游和众信旅游的大家庭！我们期待您的加入！ 【工作地点】：商业圈商场内 【福利待遇】：公司提供客户资源，无需自主开发；商业圈商场内，地理位置优越，工作环境良好；公司自带流量，提供完善的培训体系，助力新人成长。 【岗位职责】： 1：顾客接待与需求分析： 热情接待到店顾客，以专业态度了解其旅行目的、时间、预算、兴趣偏好等需求。 通过有效沟通，精准挖掘顾客潜在需求，为后续产品推荐奠定基础。 2：旅游产品专业推荐： 熟悉门店各类旅游产品，包括但不限于跟团游线路、自由行套餐、定制游方案、酒店预订、景点门票等。 根据顾客需求，迅速且精准地推荐适配的旅游产品，详细介绍产品特色、行程安排、服务标准、价格优势等关键信息。 3：销售促成与合同处理： 运用销售技巧，积极促成交易，解答顾客关于产品的疑问与顾虑。 负责合同签订流程，确保合同条款清晰、准确，符合法律法规要求，，保障公司与顾客双方权益。 4：客户关系维护与拓展： 跟进顾客出行前准备，主动提供必要协助，如协助办理签证、提醒出行注意事项等。 出行期间保持与顾客沟通，及时处理突发问题，确保顾客旅行体验良好。 旅行结束后回访顾客，收集反馈意见，用于产品优化，同时借此维护良好客户关系，促进二次销售及客户转介绍，开拓新客源。 5：市场推广与信息收集： 协助门店开展线上线下市场推广活动，通过社交媒体、旅游论坛、线下传单派发等方式提升门店知名度与产品曝光度。 关注旅游市场动态、竞争对手信息，及时反馈给上级，为门店产品优化与营销策略调整提供依据。

招聘：旅游线路推销员（旅游销售顾问） 岗位职责 1. 负责门店、微信、线上渠道接待客户，讲解周边游、国内长线、出境、团建、康养等旅游线路卖点、行程、报价、出行须知。 2. 根据客户预算、出行人群、游玩偏好定制专属旅游方案，促成签单，完成月度销售业绩指标。 3. 开发个人新客户，维护老客户，定期回访，挖掘转介绍、复购订单；运营客户社群，发布线路活动、特价团期。 4. 跟进订单全流程：核对游客资料、签订旅游合同、、对接计调安排出行事宜。 5. 妥善处理客户出行前后咨询、售后问题，提升客户满意度；收集市场竞品、游客需求反馈上报公司。 任职要求 1. 学历不限，高中及以上，年龄20–42岁，有无旅游经验均可，应届生、转行新人带薪培训。 2. 性格开朗热情，普通话流利，擅长沟通表达，有亲和力，服务意识强。 3. 目标感强，能承受销售业绩压力，愿意主动拓客、维护客户。 4. 会基础微信、手机图文编辑，有销售、文旅、门店服务经验优先；旅游管理专业加分。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪3000–5000 + 高额线路提成 + 月度销冠奖金 + 季度分红，综合月薪5000–12000，上不封顶。 - 福利：带薪岗前培训、每月团建、节日福利、员工旅游折扣、定期线路踩点学习、清晰晋升通道（销售→组长→门店主管）。 - 工作时间：门店正常排班，月休4天，法定节假日轮休。 工作地点：北京趣悦行国际旅行社克拉玛依分公司 联系方式：

本公司为了扩大规模，招2名业务员，男女不限，会开车，工资加业绩提成，工资4000元/月—5000元/月，年龄40岁至55岁，以前有销售工作经验人优先。

课程顾问/课程顾问主管/咨询经理/储备校长 上海30家校区就近安排 一、岗位工作职责： 1、为客户提供小学生晚托课程相关咨询服务，承接客户来访、电话及线上等多渠道咨询，推动报名转化； 2、拨打电话并接收来电，结合市场推广活动邀约客户到校面谈； 3、接待到访客户，开展面对面咨询，协助完成课程签约； 4、为已报名学员提供持续服务支持，配合班主任推进续费，并引导在读学员带来新客户； 5、负责校区业务运营与日常管理，确保分校区业绩目标顺利达成。 【角色定位】校长副手 二、任职资格要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄不超过35岁； 2、具备半年以上线下教育培训机构销售工作经验； 3、熟悉销售全流程，目标导向明确，过往业绩表现优异； 4、普通话流利，具备良好的语言表达、沟通技巧和说服力，能高效对接各类客户； 5、热爱教育事业，拥有较强的服务意识与营销思维； 6、仪态大方，性格积极，亲和力强，应变能力突出，可妥善应对现场各类情况； 7、富有激情，学习能力强，抗压能力佳，适应快节奏工作环境； 8、特别优先项： * 有晚托或K12教育运营管理经验者优先； * 具备教培机构后端服务经历者优先； * 拥有教培行业创业背景者优先。 【岗位亮点】 1、无责任底薪5600元/6600元（依据销售经验定级）+签单提成； 2、晚托服务需求稳定，成单率高； 3、上海共29家校区，支持跨校区签单，收入空间大； 4、注重教学服务落地成效，学员进步显著，转介绍率高； 5、平台规模大，晋升通道畅通，成长速度快； 6、公司支持优秀前端人员转向后端管理岗位发展； 7、周末可休息； 8、企业品牌影响力持续提升，员工归属感与荣誉感强； 9、个人能力实现快速跃升，职业价值不断提升； 10、优质的职业履历背书，助力未来职位、薪资与发展空间拓展。 上班时间：周一至周五 13:00-21:00，周六周日 10:00-18:00，每周休息一天（可选周末或周中） 晋升路径：课程顾问 → 咨询经理 → 代理校长 → 校长 → 区域校长 → 区域合伙人

上海交大背景-课程顾问-闵行交大校区【在线销售】 不同于纯电销岗位，公司提供意向客户资源 提供【带薪系统培训】 【岗位职责】： 1、通过微信沟通客户的咨询，了解客户需求，有针对性的介绍课程信息，促成签约； 2、维护客户关系，定期回访跟踪学员学习情况，建立良好关系； 3、根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标； 4、配合公司规划，拓展新的推广渠道和客户资源； 5、无需后续学习辅导，专注销售工作本身，公司配备最专业的学习顾问，告别一人多岗。 【薪资福利】： 1、签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金，法定节假日休假、双休，入职即有底薪+业绩提成奖金+绩效奖金+各类奖金，还有节假日礼品或津贴； 2、明确的晋升路径，半年一次晋升汇报，付出和收获成正比； 3、配备办公电脑和手机，入职带薪培训，交大顶尖学府背景，和行业大咖共同交流学习； 4、90后团队，扁平化管理风格，团队氛围轻松。 5、上班时间14:00-23:00,更符合当代年轻人作息时间 【一键申请】 1、对在线教育模式感兴趣，愿意接受销售属性工作； 2、有班主任、课程顾问、k12教育机构工作经验者优先； 3、有较强的服务意识，具备优秀的沟通能力以及一定的抗压能力； 4、公司办公室内坐班，基本不需要外出。

预售预售 招少儿运动课程顾问 坐标奉贤南桥购物中心 1、项目：青少儿体育综合馆，少儿游泳、体适能、 篮球、拳击、轮滑、跳绳等项目 2、薪资：底薪4500，提点7跳8， 3、上班时间：中午13：00上班晚上21：00下班 每周的周一周二休息日 周期两个月，不走人海战术，现招2人，有无经验即可，0基础有老师带。有兴趣的私聊~

【重要】公司提供优质生源资源，只要踏实肯干、积极跟进，必有回报！系统化培训+资深导师全程指导，助你快速成单、稳步成长！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当日休息；享有婚假、产假等福利假期，以及节日专属福利； 2、晋升机制：每6个月组织一次内部晋升评估！课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多家校区，同时结合个人过往表现与职业发展意愿，支持横向岗位调整； 3、带薪培训：提供专业全面的新员工入职培训，上岗后持续开展技能提升与管理能力培训； 4、团队活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年度大型年会……丰富多彩的团建生活，节日期间还有惊喜神秘礼品，营造如家般温暖氛围； 5、全职员工子女报名课程可享内部优惠价格。 职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作制、员工旅游、提供宿舍 岗位职责： 向到访家长介绍品牌优势，接听或拨打电话回应家长咨询，邀约家长来访，深入了解家长需求并精准推荐课程方案，有效维护学员及潜在客户信息，定期回访，完成销售目标； 1）负责校区线下课程销售与招生工作，完成月度、季度及年度销售指标； 2）根据现有资源与客户进行电话沟通，预约意向学员参与校区公开体验课； 3）接待来访家长，提供专业咨询服务，协助其了解机构及课程特色； 4）配合推进招生相关业务及市场活动； 5）对到访客户讲解品牌亮点，接听或主动拨打家长咨询电话。 【我们期待这样的你】 渴望高收入、充满干劲； 具备教育理想与情怀； 目标明确，勇于接受挑战，积极进取。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具有一年以上教培行业销售工作经验； 2. 具备良好沟通能力与抗压能力，工作认真负责； 3. 富有亲和力，热爱教育行业，乐于与孩子及家长互动交流。 工作时间：周三至周日，周一、周二休息； 周内 13:00-21:00，周末 8:30-18:30

岗位职责： 1.课程咨询： 接听咨询电话、回复在线消息、接待上门访客，全面、专业地解答关于课程内容、学习模式、师资力量、学费、学习周期、证书、就业前景等所有问题。 2.需求分析： 深入了解咨询者的背景（年龄、学历、工作经验、求职意向、经济状况等），分析其真实需求和个人优势，为其推荐最适合的家政课程（如育婴师、月嫂、养老护理员、家政服务员等）。 3.销售攻单： 运用销售技巧，消除学员疑虑，突出课程优势和学校亮点，激发报名意愿，最终促成报名。 4.顾问式服务： 扮演职业规划师的角色，为学员描绘清晰的职业发展路径，建立信任感，而不是进行硬性推销。 5.跟进管理： 对未能当场报名的潜在学员进行系统性的后续跟进（电话、微信回访），持续培育其报名意向，直至转化或明确拒绝。 6.关系维护： 与已报名的学员保持良好关系，协助其办理入学手续，跟进其学习状态，提高客户满意度和忠诚度。 7.转介绍激发： 鼓励对课程满意的老学员进行口碑传播和转介绍新学员，并为此设计相应的激励政策。 任职要求： 1、卓越的沟通和表达能力： 能够清晰、有感染力地介绍课程。 2、强大的销售和说服能力： 有目标感，能成功成交。 3、深厚的行业知识： 精通家政各类工种的工作内容、市场需求、薪资水平等。 4、同理心和耐心： 能够理解求职者的困惑和焦虑，并提供情绪价值。 抗压能力和韧性： 能够坦然面对拒绝，并持续保持工作热情。 5、熟练使用办公软件和社交媒体： 如微信、CRM系统、Excel等 6|、专科以上学历，有家政行业或中小型企业销售优先

岗位职责： 1、依据公司销售目标，通过公司提供的优质客户资源，电话外呼挖掘潜在客户，邀约试课达成销售； 2、分析学生学科水平与学习痛点，为客户提供个性化课程规划方案促成课程签约； 3、对在读学员跟踪维护建立良好客情关系，推进课程续费、扩学科学习、转介绍等销售转化； 4、协同教师教务团队，沟通协调学生课程安排，并定期跟踪学习进度与家长沟通反馈； 5、及时登记销售数据，维护客户学情资料，持续了解杭州中高考等相关教育资讯。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，专业不限，渴望挑战高薪； 2、有教育行业销售、班主任等相关经验优先考虑； 3、普通话流利，具备较强沟通能力，具有良好的学习能力； 4、亲和力佳，自信开朗，责任心强，热情积极。 如果你有热忱的工作态度，拥有一个小目标，极度渴望高薪酬！ 就差一个机会，那就加入我们吧！！！ 我们提供： 五险一金、节假日补休、不定期福利奖金； 高业绩提成（高于行业标准）； 免费行业带教，充分人才培养； 足够开放、不论资排辈，积极的团队氛围。 【底薪+提成机制，优秀者2个月内即可达成月薪月均20-30k】 薪资：11K-20K

任职要求: 舞蹈课程免费代理分销，纯绿色，免费培训，赚多少你说了算 0押金，0成本，免费教，在家做 工作入驻流程: 1.免费开通官方平台分销站 2.一键铺设自己分销平台货源 3.推广自己商品链接 扶持计划: 全程免费指导，免费加入，时间自由，铺设好货源后只需推广自己商品就行了（免费教），无需手动发货，做好了被动收入！ 2.

【岗位亮点】 [1] 公司提供高质量客户资源，全程免费支持； [2] 课程顾问岗位享受标准双休制度； [3] 行业资深导师亲自指导，入职即享带薪系统培训； [4] 提成比例高，转化效率高，助力实现高收入目标； [5] 开单即可获得提成，无业绩下限要求； [6] 教育需求持续稳定，家长对教育投入始终为刚性消费。 【任职要求】 [1] 大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专/高中）； [2] 普通话流利，口音清晰，具备良好的语言表达与沟通技巧； [3] 性格亲和，有耐心与责任心，善于与家长建立有效沟通； [4] 欢迎新人及应届毕业生加入，有教培领域销售经验者优先。 【工作内容】 [1] 利用公司提供的客户资源，向家长或学生提供课程咨询服务，结合客户需求匹配合适的学科教师，并协调安排试听课程； [2] 跟进学生试听课后的反馈情况，制定个性化学习方案，推荐适宜的课程组合与学习规划； [3] 达成个人销售目标，持续提升专业销售技能与服务水平。 【福利待遇】 [1] 底薪5000元起+高比例提成+多项绩效奖励； [2] 正式入职即办理五险一金； [3] 每周固定双休； [4] 定期组织团队建设、激励活动及人才发展培养计划。

课程顾问 （一）岗位职责： 1、参与门店市场推广，挖掘潜在客户 2、接待会员，了解会员需求，个性化制定训练方案 3、完成课程销售额任务目标，维护客户关系并持续提供服务 4、定期回访老客户，拓展新客户 （二）职位要求： 1、专业不限、形象气质佳、亲和力强，抗压能力强 2、积极主动、执行力强、沟通效果好 3、与其它部门配合完成门店工作 4、完成上级交代的其它工作安排 5、有瑜伽、普拉提、维秘塑形等相关职业技能证书 （三）薪资福利 1、薪资4900元-20000元 2、上海五险社保 3、销售额提成、课时费 4、下午茶、团建 5、晋升通道 （四）上班时间 常规法定工时，如有必要课程顾问应当根据自身实际业绩实际情况自主选择法定工时外的安排