一、业务 上海本地化中高考个性化升学辅导 二、班型 1对11对3 三、工作路径 电销面销、新签续费一体、小签大续 三、基本要求 1、25-35周岁；擅长电销面销、性格热烈、有共情能力、学习力高目标坚持的能力； 2、通过电话邀约等形式，与家长保持良好的沟通为客户提供必要的升学个性化解决方案； 3、有效维护客户资源，提供优质服务，从而进行长期合作，可持续性推动在读学员扩科、转介绍、续费、课消； 4、统招专科及以上学历，专业不限； 四、加分项 1、形象气质佳、普通话标准、有良好的沟通协调能力，善于电销面销（必须条件）; 2、认真负责，热情诚恳，对于目标坚持不懈，执行力强，具有团队合作精神和良好心理素质及耐心; 3、对教育事业充满热情，认同企业文化及价值观； 4、沟通快乐高效，性格爽快、干练； 五、关于薪资 “没有企业是因为发工资发破产的，高薪资、高效率”； “共赢共享，让从业者体面” 薪资常规月份2-4万/月，销售大月6-8万/月； 六、关于作息 做六休一 周中下午1点至晚上9点 周末早上10点至晚上9点 工作高效、拒绝无效拖班 七、关于职业发展： 根据业务能力拓展职业岗位。 公司持续扩张中； 八、面试流程 只接受线下面试，一次两轮，合适的话次日发岗位，快乐高效。 一群有情有义的人，做点不一样的业务。

课程顾问 薪资范围：15K-30K 无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬： 底薪（根据过往经验和面试定无责底薪4000~12000）+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要推广小初高阶段的1V1、1V2及小班课辅导课程； 2、接听客户来电并接待现场咨询，提供专业的课程介绍与教学方案解答，推动课程签约； 3、基于学生学习情况开展数据分析，量身定制个性化辅导计划，协助家长完成报名决策； 4、日常进行客户数据整理与分析，配合学科老师推进学生学习进度管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，促进续费与保单转化； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队完成整体业绩目标； 7、兼顾新客户签约与老客户续费，两类业务均享受同等比例提成奖励。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，有志于在教育领域长期发展； 2、对销售岗位充满热情，渴望实现收入突破； 3、性格积极外向，具备出色的表达能力和灵活应对问题的能力； 4、具备较强的抗压性与执行意识，服务导向强，学习意愿高，追求高薪回报； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的课程咨询支持，通过电话、社交平台及线下交流等方式，全面了解客户的学习需求； 2. 制定并落实个性化的学习方案，协助客户达成学业提升与职业发展规划； 3. 持续跟进客户学习进程，主动收集使用反馈，快速响应并处理客户疑问； 4. 与团队协同配合，共同推进课程产品的宣传推广及销售任务的完成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能准确捕捉客户需求并提供有效解决方案； 2. 拥有团队协作精神，适应灵活多变的工作节奏，保持积极进取的工作状态； 3. 热衷于教育领域发展，能够敏锐感知行业趋势与客户关注点； 4. 具备较强的自我驱动力与结果导向思维，可在压力环境下高效完成业绩目标。

课程顾问 薪资详情 薪资范围：15000-50000+元/月 底薪：4000-10000元/月，随业绩增长上不封顶 社保类型：五险一金 提成方式：销售提成3-7%+高额激励 岗位职责 1、对接市场部获取的意向客户，提供专业的咨询与学业规划建议。 2、负责学生咨询事务，包括接听家长及学生来电，安排预约、接待来访并完成面谈与签约。 3、执行完整咨询流程，参与咨询项目的优化与推广，达成既定招生目标。 4、依据教学服务标准，分析学员学习情况，制定个性化辅导方案 任职要求 职位要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，有考研经历的应届毕业生优先；具备教育行业课程顾问工作经验者优先； 2、沟通表达能力强，学习能力突出，抗压性强，具有良好的逻辑思维与分析能力； 上班时间： 周一至周五 13:00-21:00 周六日 10:00-21:00 上六休一

招聘岗位：课程顾问 岗位职责： 1.电话联系意向客户，邀约上门体验测试； 2.配合市场活动，做品牌曝光，获取意向客户； 3.接待上门客户，进行专业的学习规划； 4.维护在学学员，做好品牌口碑的维护以及客户满意度的提升。 任职要求： 1.统招本科及其以上学历； 2.至少做过1年以上k12教培行业的招生顾问； 3.年龄在25-35岁之间； 4.喜欢销售行业，并且善于沟通的，抗压能力较强。

【岗位详情】 一家专注于街舞教育的培训机构，只要你有热情，这里将为你提供自由发挥的舞台与广阔的发展空间。 1、以积极主动的态度完成门店前台接待工作，全面承担门店形象代表与运营支持角色； 2、关注学员学习进度，用心服务每一位学员，定期与家长沟通学习情况，维护长期、稳定且良好的互动关系； 3、具备招生意识，目标明确，执行力强； 4、擅长视频拍摄与剪辑者优先。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有培训行业课程顾问相关工作经验者优先； 我们期待你富有执行力、思维活跃、具备创新意识，团队虽小但追求卓越，期待与你共同创造独特价值。 【薪资福利】 1、提供高于行业平均水平的薪酬待遇，能力越强，回报越高； 2、享受各类法定假期及带薪寒暑假，公司福利齐全，应有尽有； 3、办公环境舒适，临近地铁站（步行约五分钟），交通便捷； 4、完善的培训机制：涵盖入职培训、晋升发展培训及日常业务能力提升培训等； 5、团队氛围轻松融洽，倡导平等自由的工作文化； 团建活动频繁，团队一起欢乐不断，欢迎优秀的你加入我们

【岗位职责】 1、依据公司制定的阶段及年度发展目标，带领团队制定月度、季度与年度业务管理方案，并推动各项指标达成； 2、全面管控业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据，统筹分析校区运营进展中的问题并提出解决方案； 3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务优化、学员留存与转介绍、教务运营及团队培训等各环节管理工作； 4、组织开展下属员工的能力提升培训，强化团队建设，实施工作指导、技能培养与绩效评估，协助解决实际工作难题； 5、配合区域内外其他校区及职能部门，推进阶段性任务落地与跨部门协作对接； 6、落实上级交办的其他校区管理相关事务 【岗位要求】 1、具备五年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业日常运营流程，具备较强的实务操作能力，有K12领域工作经验者优先； 2、本科及以上学历，户籍不限，性别不限； 3、热爱教育事业，擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的组织与协调能力； 4、具备积极主动的沟通意识与服务精神，能适应高强度工作环境，敢于创新并追求突破

任职要求： 1、具备良好的服务意识与销售意识，目标明确，积极进取； 2、年龄符合要求，欢迎全职妈妈重返职场； 3、大专或以上学历； 4、追求高收入，不限经验，敢于挑战； 5、热爱教育行业，执行力强，具备良好的职业操守。 福利待遇： 1、设有月度、季度业绩奖金及多项激励机制； 2、每年享受公司组织的免费旅游； 3、提供清晰完善的职业发展路径。 工作时间： 周一休息 周二 16:00-21:00 周三至周五 13:00-21:00 周六至周日 10:00-21:00

这是一份是稳定并且是高收入的工作 缴纳五险一金！ 关于上班时间： 做六休一，周一休息，上班时间下午一点到晚上九点 我们学校具有很高的“含金量”具体原因如下： 1.我们行业单次成交金额高。 2.孩子学习的延续性强，孩子从预初在我们这里读，到高三都有可能，不是一次性的交易。 3.我们行业是刚需行业，孩子学习不好想提高，孩子想考名校，就要补课。 虎翔教育是“双减”后首批获得“非营利”证的国家准许机构，是学费纳入银行监管的正规机构，目前在读学生800余人，在青浦地区数一数二的大型教育机构。我们常年学生多，课多。我们深刻认识到人才是机构的命脉，人才是公司发展的动力，所以我们对人才极度渴求，诚觅业务能力强，人品佳，有赚钱欲望的老师，一起成就新未来！ 踏踏实实做教育，认认真真做口碑 现在机会来了，，， 怀才不遇的故事我们听到的很多！ 所以这次我们想做次伯乐！ 为什么建议你做教育 1.教育培训行业发展迅猛，工资高，月薪上万比较容易. 2.教育行业从业人员没有年龄限制，没有转行困扰，可以做一辈子的行业！ 3.教育方面的知识非常之广，所以从业人员会不断加强学习 4.从业人员不断加强自我学习，又要为人师表，所以气质的提升时必然的！ 5.懂教育的父母是给子女的最大财富！ 关于你的职责：  1、接待来电来访，为客户提供专业、耐心、热心的咨询服务，介绍其就读合适的课程，熟悉课程产品，努力完成销售目标；  2、为学员办理报名、登记、收费、转班、延期等各类手续；  3、负责实施教学督导了解教师授课情况，及时反馈学生意见和建议，保证教学质量；  4、负责学员日常服务和管理处理学员考勤，做好回访与通知工作；  5、参与校区整体市场的招生和宣传工作，如地推，社区和同行业的合作等各种活动；  6、执行校区安排的其他相关工作。 我们的要求：  1、有一定的前台或客服工作经验，有相关教育培训工作经验优先考虑；  2、富有亲和力，热情大方，性格外向善于沟通，有强烈的责任感；  3、有学习意识及意愿，能够快速掌握相关知识技巧  4、 积极正面，一个宽阔的胸怀，一颗包容的心是和谐的团队的前提！  5. 极高的自我管理和不断自我学习能力！  6. 普通话标准、亲和力强、服务意识强 我们为你提供：行业内极具竞争力薪资待遇，卓越的员工培训体系，快速的升迁通道，家庭式的同事关系，崭新的培训教育理念，宽松而又严谨的工作环境。 企业的不断发展给每位员工都提供了广阔的发展平台，每一个有能力、愿意付出汗水的员工都会找到属于自己的广阔的舞台！虎翔教育，会因你的加入而更加精彩！ 公司福利： 1、完善的培训体系，不拘一格的晋升平台 2、带薪年假 3、工龄奖金 4、员工子女报读优惠 5、年度两次旅游 6、不定期的文体活动等 我们坚信：拿到高额工资和能力的提高是对每位员工最大负责任 最后套用葛优一句话：21世纪什么最贵？人才！是人才你就来，是想做一番事业的你就来！ 希望热爱教育，踏实做事的你的加入！我们工资高于行业工资百分之二十到三十。工作三年以上员工超过百分之六十

一、项目优势 K12强刚需 + 线上教育风口，是当下低门槛、高潜力的优质项目。 我们是AI智能教育+人工伴学行业头部品牌，由上市公司实力打造，背靠万校互联千万级用户池，课程覆盖全年龄段刚需，平台资源稳定、靠谱有保障。 二、核心工作内容 1. 全学科线上陪练辅导，为学员提供学习陪伴与答疑支持 2. 推广智能教育体验课、正式课程，完成课程咨询与转化 3. 拓展教育合伙人、学习俱乐部，搭建本地学习社群 4. 同步对接AI就业相关岗位资源（如格力、比亚迪、阿里等企业的无人中控室智能设备操作员岗位） 三、我们的招募对象 • 教育行业从业者、宝妈、大学生、社群团长、副业刚需者 • 有销售经验、教育工作经验优先，无经验也可，全程提供免费培训 • 时间灵活，无需坐班，可利用碎片时间开展工作 四、加入我们的优势 0成本入驻，无任何启动门槛 上市公司背书，平台资源稳定，客源不愁 全程免费培训，小白也能快速上手 时间自由，不坐班，副业/全职均可 高佣金模式，碎片时间也能实现月入过万 名额有限，期待你的加入，一起抓住教育风口红利！

上海市崇明区招拆除石膏板和吊顶/运渣装垃圾

PLC控制柜现场放线接线，要求会装电表，会接电表线，要有电工证，有一定现场安装经验。

上海市崇明区招随车吊司机 一名

上海市崇明区招随车吊司机 一名

上海市崇明区招电梯安装：招聘长期电梯安装工（2-3人），，年龄25-45岁之间，280元/天！包住；能吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排，每天上班9~10个小时，每个月发2000元生活费（工作满2个月从第二个月开始发放），。试用期5天，5天试用期不通过，仅支付基本生活费（）并辞退处理！工作满一年者！有意者打电话联系，电话（微信同号） 本招工信息截止到 2026 年 5 月 10 日 - 联系人张女士

旅游管家 招工人数:10名 工作地址:三明市三元区东新一路红岩新村46幢三明市老年活动中心2楼201 - 202室

旅游销售人员 性格开朗，善于表达，喜欢旅游行业，性别不限，年龄不限；热爱旅游，有责任心，有耐心，有爱心，发挥自身销售特长，开拓市场；年龄不限、性别不限、无需经验。1、旅游销售人员：6名；2、热爱旅游，有责任心，有耐心，有爱心，发挥自身销售特长，开拓市场。工作时间自由、在家门口就能上班了。 薪资福利:3000 - 6000元，提成丰厚，多劳多得上不封顶、享受春节、中秋、生日福利待遇，业绩突出可转为正式员工；工资当月结算，薪资无上限；周末双休,节日福利,生日福利 招工人数:6人 公司提供旅游资源，免费培训 工作地址:中枢镇春光路金晖商业城13号

旅游服务岗 负责展厅销售、参观讲解服务 薪资福利:工资面议； 招工人数:若干 工作地址:丹凤县东凤葡萄酒产业园（商镇王塬东）

岗位名称：旅游定制师；旅游顾问；客户服务专员。 岗位要求：1. 与客户沟通并了解他们的旅游需求和成本预算；2. 提供综合服务和解决方案，包括景点、住宿、交通、餐饮等细节安排；3. 确保行程的完美实现，为客户提供满意的旅游体验。 薪资待遇：薪资范围2500-8000。

旅游公司招募年轻跑团成员，提供基本工资6000元及两餐待遇，交纳社保并享有提成，目标人群为21至26岁青年，地点在新疆乌鲁木齐。

你要做什么： 1. 发展并维护客户关系，为客户提供给儿童成长相关咨询服务； 2. 完成每月销售指标，让更多家庭享受赢在起点的服务； 3. 积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。 你要具备什么： 1. 勇于挑战自己、积极主动、挑战高薪； 2. 具有亲和力、热情、有强烈的责任感，注重细节； 3. 喜欢孩子，热爱教育事业，自信乐观； 4. 有一年以上教育培训行业课程顾问经验者优先； 5. 能接受双休日工作，周中休息； 6. 工作地点：全上海28家直营中心，分布于高端商场，交通非常便利，具体按需分配。 7.年龄24-33岁。 你会获得什么： 1. 靠能力赚取的高薪（底薪6k-8.5k+高额销售提成，平均月薪1w-2w，Top月薪3w-5w）； 2. 完善的带薪培训，清晰的定制化职业发展路径： 助理课程顾问-资深课程顾问-课程顾问主管-中心校长-区域校长 3. 完善的五险一金+带薪年假； 4. 独立的办公室，童趣的办公环境； 5. 形式多样的团建活动（下午茶、聚餐、娱乐活动，户外）； 6. 每年五个节日 + 定制生日福利； 7. 早教领域的专业的培训； 8. 好的发展平台、先进的育儿知识； 9. 让你永葆青春的一颗童心。

邀约签约 课后跟进 协调上课时间

松江、闵行、惠南均设有校区，有意者欢迎咨询 一、岗位职责 1. 熟悉掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生与家长实际需求讲解课程内容，协助制定个性化学习方案。 2. 通过电话沟通、线下推广等方式拓展客户群体，挖掘潜在生源。 3. 定期跟进家长反馈，洞察客户需求，维护良好关系，推动课程续报转化。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 具备1年以上销售工作经验，有K12教育领域课程顾问经历者优先考虑。 3. 性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。 三、福利待遇 1. 配备系统化培训机制，提供充足客户资源，零基础也能高效掌握业务技能，顺利实现业绩突破。 2. 薪酬结构：底薪+提成+奖励+五险一金+专业培训+团队活动。综合年收入15万～40万，上不封顶。 3. 无需加班，工作氛围轻松，管理方式人性化。团队协作融洽，上班心情愉悦，收入增长可观。

岗位要求：充满活力，积极向上，具备主动性与正能量 形象清爽阳光，气质良好 具备良好的沟通表达能力，目标导向明确 符合以下任意一项者优先考虑：市场营销专业背景、热爱街舞并具备街舞技能、有艺培或学前教育从业经历、拥有销售经验且业绩表现突出 工作职责：达成每日、每周、每月既定业绩目标 待遇：提供高于行业平均水平的薪酬待遇，享有优于同行的假期安排与福利体系！实际体验更佳 上班地点：上海浦东新区9号线曹路站恒越荣欣广场

岗位职责： 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要围绕小初高1V1及小班课课程产品展开； 2、接听客户咨询电话，接待上门来访家长，提供专业的课程体系介绍与服务支持，推动课程签约； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成报名决策； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习过程的跟踪与管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，促进续费及课程推荐； 6、按期完成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。 [任职要求] 1、热爱教育行业，认同教学服务价值； 2、对销售岗位有热情，期望获得具有竞争力的薪酬回报； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对技巧； 4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，善于自主学习，追求高收入发展； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

岗位职责: 1. 深入了解培训课程的特点、核心价值及目标客户群体需求，具备精准的课程推荐能力。 2. 通过电话、线上交流及现场沟通等多种方式，向潜在客户清晰传达课程内容与实际收益。 3. 主动参与课程推广相关工作，借助多元渠道和宣传活动拓展客户资源。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和客户洞察能力，能有效捕捉并回应客户关切。 2. 拥有良好的协作精神，能够与团队成员顺畅配合、高效联动。 3. 具备较强的计划执行能力和内在驱动力，能在高强度工作中保持稳定积极状态。

课程顾问 岗位职责： 1、在分校负责人指导下，完成学员招生目标； 2、为客户提供专业化的课程体系咨询与讲解服务； 3、根据学员实际需求，制定个性化学习方案并推动其报名入学； 4、协助学员完成费用缴纳及入学相关手续的办理； 5、制定招生计划，积极开拓潜在生源，同时做好在读学员的维护工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及问题处理能力； 2、品行端正，具有良好的职业操守； 3、富有团队协作意识，态度积极乐观，服务意识强，能承受一定工作压力； 4、热爱传统文化，有志于传承推广传统文化，学前教育、心理学、教育学等相关专业背景者优先录用

竞思教育是全国连锁儿童（6-12岁）专注力训练机构，全国近70家直营店，采用自主研发的先进脑电技术，11年经验的积累，60万学员的受训，训练成效率达到91%，是国内少数几家能做注意力且有效提升注意力的专业机构。 如您有孩子，我们会让您更懂如何提升自己孩子的注意力和学习能力，如果您没有孩子，并且对教育学、心理学兴趣的，我们更加需要提前储备教育知识，边工作边学习，为全中国孩子的学习能力做有效提升是我们老师内驱力的根源！ 一、任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上销售经验，有教育培训行业工作经验优先； 2、善于与人交流、口齿伶俐、表达清晰、气质优雅； 3、具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，独立完成工作。 二、岗位职责： 1、在中心接待到访的家长和孩子，安排测评； 2、根据孩子现场测评的数据，与家长一对一沟通，解决家长的疑问，制定专属的训练方案，引导家长报名； 3、维护客情关系，能与学员和家长保持长期良好的关系。 三、工作时间： 双休，周一、周二休息 周三-周五 12:00-20:00 周六-周日 9：15-19:30 四、岗位优势： 1. 客户质量高，以主动咨询家长为主，精准度高 2. 保证接待量，无需靠海量电话来寻找客源 3. 行业竞争压力小，自主研发高新技术，同行难以模仿 五、薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效奖金+新签提成+续费提成 +转介绍提成+年终奖 2、提供高额保障的无责底薪，保证前期顾问的顺利培训和适应； 3、入职缴纳五险一金/专业培训/团建聚餐/生日祝福/下午茶/小零食/节日礼品应有尽有； 4、培训体系：公司提供完善的培训，入职由区域监管老师带教，手把手传授理论知识、销售技巧； 5、发展空间：能接触大量注意力缺陷孩子，因材施教 ，成为行业内专家， 对自己未来育儿有很大帮助。 晋升快，业绩达标即可晋升管理层。 课程顾问---销售主管--区域主管 以下中心就近安排： 1、竞思上海徐汇中心：徐汇区零陵路899号飞洲国际11楼11A 2、竞思上海隆德路中心：上海市长宁区长宁路88号King88购物中心2楼 公司介绍： 杭州竞思教育科技有限公司是中国首家采用国际领先脑电生物反馈技术进行注意力训练的教育机构。竞思总部Talegenes LLC始创于美国内华达州，中心位于洛杉矶，在加州瓦伦西亚、加州尔湾、密歇根州安阿伯，和佛吉尼亚夏洛特维尔均设有研究室。竞思教育在引进脑电生物反馈技术（Neurofeedback）的同时，引进国际上先进的教育理念，致力于中国青少年的注意力提升，经权威统计，竞思注意力训练有效率达到91%。竞思以顶尖的科学技术、强大的专家团队、专业的服务和良好的信誉深受家长和学员的好评。 截至2022年，竞思已服务超过10万人次美国学员。在中国，竞思在北京、上海、深圳、杭州、南京、天津、广州、成都、苏州、无锡、长沙、武汉、宁波等20个城市已成立近70家直营中心，服务超过60万人次中国学员。 荣获“中国注意力训练最具影响力品牌”、“中国教育行业十佳诚信连锁机构”、“杭州百万家长信赖教育机构”等各类奖项超过50项。竞思将会一如既往地发展科学安全的注意力训练，帮助更多的儿童、青少年和企业白领在学习、生活和工作上都可以做到心无旁骛、效率倍增。 训练原理: 孩子佩戴上仪器，注意力以动画形式显示在电脑上，当注意力分散时候，画面会提示警告来提醒孩子，督促他改正），孩子不断调状态，逐渐延长注意力集中时间，最终达到注意力 提升。 训练模式: 孩子集中在电脑机位上训练，孩子自己训练，老师全程监督为主，一次2-3位学员。电脑完成后 让孩子完成书本题目训练，最后与家长沟通

岗位职责： 1：开拓并维系客户资源，为家庭提供儿童成长领域的专业咨询服务 2：达成月度销售目标，助力更多中国家庭体验吉的堡优质教育服务 3：配合并参与各类销售及市场推广活动 4：主动参加部门与公司安排的各项培训与学习，持续提升个人素养与沟通能力 你要具备什么： 1：敢于突破自我、积极进取、追求高收入 2：性格亲切、热情开朗、富有责任心、关注细节 3：喜爱孩子，认同教育事业，心态阳光自信 4：具有一年以上教育培训机构课程顾问工作经验者优先 5：可适应周末上班，周中调休安排 你会获得什么： 1：凭实力获取的丰厚薪酬（月均奖金1.5-3.5万，上不封顶！） 2：系统的带薪培训，明确的个性化职业晋升通道 早教顾问-早教顾问主管-中心校长 3：健全的社会保险与商业保险保障 4：享受带薪年假+年度健康体检 5：每年五个节日及生日专属福利 6：充满童趣的工作氛围 7：前沿的专业化培训体系 8：广阔的成长平台，掌握先进的育儿理念 9：拥有一颗永远年轻、热爱孩子的初心

资深课程顾问 / 主管 英孚青少儿直营学校 上海 概述： 是否对自身的业务能力与谈判技巧充满信心？在经历教培行业政策调整与疫情影响后，是否正寻找重新出发的机会？作为深耕教育领域的专业人才，回归熟悉的赛道，这里将为您提供稳健发展的舞台。 课程顾问是潜在客户接触EF的第一窗口，您的专业素养与服务水准直接影响客户对EF品牌的认知。通过建立信任关系，精准分析客户需求，制定个性化学习方案，并完成EF课程的销售转化，是岗位的核心职责。 角色： 我们注重目标达成，强调结果导向，同时重视为客户提供专业的学术建议。课程顾问需具备扎实的教育行业知识，熟悉青少儿英语学习路径，并能全面掌握EF产品体系，提供有说服力的解决方案。 工作职责： 具备较强的自我驱动力与抗压能力，确保每月业绩目标如期完成。 每日跟进来自各渠道预约到访的客户名单，保障客户按时到校并顺利接待。客户到访后，独立完成一对一课程咨询与讲解。 根据客户的实际情况与学习需求，设计个性化的课程方案，推动销售目标实现。 与客户深入沟通课程安排，设定可行的短期学习目标，提供专业的学术评估支持。 主导客户入学合同的签署流程。 持续与客户保持互动，拓展并维护长期客户关系。 任职资格: 大专及以上学历，具备基础口语交流能力 热爱儿童教育，关注孩子成长发展 需拥有同领域销售工作经验，条件优异者可适当放宽要求 具备自主学习意识与持续提升能力 心态开放，沟通表达能力强 具备良好的销售思维与实战技巧 能承受工作压力，以结果为导向 做五休二，周中调休两天，可接受周末出勤、周中轮休的工作安排