岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配适合的课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约 3.维护老学员关系，定期回访并挖掘续费、转介绍及增值服务需求 4.协同教学与教务团队，跟进学员学习进度，提升满意度与完课率 5. 定期整理客户信息与咨询数据，参与团队复盘与业绩分析 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 有服务意识，善于倾听、换位思考，抗压能力强

岗位职责： 1、新学员接待及开发。 2、学员维护管理，客户留存周期3～5年。 3、学员日常学习进度管理。

一、岗位职责： 1.通过电销或面销与客户进行沟通，提供专业的课程介绍，邀约潜在客户到校区参加体验课，促成签约。 2.接待来访的学员和家长，帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解产品和体系，促成签约。 3.记录和反馈每天的各项市场数据，对客户服务过程中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见和建议。 4.参加公司业务培训，掌握基础专业知识，提升自己工作的工作专业度，快速成长及保持自我的持续学习和成长。 5.配合上级的工作安排，达成公司给予的个人既定销售指标，完成月度销售任务。 6.保持与家长，学员的良好沟通和联系，时刻反馈学生情况，维护客情关系，做好持续的服务与跟进。 7.完成领导交办的其他任务。 二、任职要求： 1.有同业经验优先 2.具备良好的销售意识，学习能力，沟通力，能承受工作压力。 3.工作热情，积极主动，较强的团队合作能力。 4.热爱教育行业，上进心强，敢于挑战高薪。

招聘课程顾问 1.有教育行业经验优先[愉快] 2.热爱中国传统文化，热爱教育事业 3良好的亲和力，表达，沟通，协调能力，具有团队合作意识 4.高雅的办公环境，强大的素质背景，温馨的团队氛围 5，丰厚的薪资待遇，地址：满天星广场，欢迎推荐和私聊[烟花]

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从意向沟通到报名转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生宣传与社群运营 5.准确录入并维护客户信息，确保CRM系统数据及时、完整、规范 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，服务意识突出 4.普通话标准，责任心强，认同终身学习与教育价值理念 5.学历不限，热爱教育事业，愿意长期在教培领域发展

课程顾问 （一）岗位职责： 1、参与门店市场推广，挖掘潜在客户 2、接待会员，了解会员需求，个性化制定训练方案 3、完成课程销售额任务目标，维护客户关系并持续提供服务 4、定期回访老客户，拓展新客户 （二）职位要求： 1、专业不限、形象气质佳、亲和力强，抗压能力强 2、积极主动、执行力强、沟通效果好 3、与其它部门配合完成门店工作 4、完成上级交代的其它工作安排 5、有瑜伽、普拉提、维秘塑形等相关职业技能证书 （三）薪资福利 1、薪资4900元-20000元 2、上海五险社保 3、销售额提成、课时费 4、下午茶、团建 5、晋升通道 （四）上班时间 常规法定工时，如有必要课程顾问应当根据自身实际业绩实际情况自主选择法定工时外的安排

具体工作内容，园区附近3公里内，通过地推，销售或者赠送免费体验卡，让学生来试课，转化， 具体工作地点，航头校区，浦江校区 工作时间，周二周三周四周五，周六周日下午4～8点附近商业区，住宅区，学校门口 工资待遇，固定工资25小时，销卡提成转化提成，长期短期均可

一、岗位职责 （一）咨询师招募与渠道管理 1. 分析对比各类招募渠道的优劣，制定针对性强、效率高的咨询师招募策略并落地执行； 2. 撰写富有吸引力的招募文案，全程追踪招募全流程效果，对招募人数达标率及人员质量负责； 3. 协助管理线上招募执行流程，确保招募目标按时达成。 （二）咨询师运营与关系维护 1. 负责咨询师的日常沟通、维护与任务协调安排； 2. 策划并组织咨询师社群活动，提升团队凝聚力与活跃度； 3. 根据学科与发展需求，选拔并组建优质的咨询师团队。 （三）活动支持与业务协同 1. 为市场、销售等前端部组织的各类活动(如招生讲座、公开课等)提供必要的师资支持，包括咨询师匹配、资料准备及现场支持协调； 2. 协助开展咨询师培训、评优等内部运营活动； 3. 高效对接教学及教研部门，精准调配师资以满足业务需求； 4. 熟练运用PPT进行方案展示、活动总结与数据可视化汇报。 二、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，硕士优先，具备保研相关经验者优先； 2. 能力特质 ①乐观开朗，沟通表达能力强，具备良好的协作与服务意识。 ②踏实稳重，执行力强，能高效、细致地推进各项任务。 ③学习意愿与适应能力强，具备基础的数据分析与总结能力。 ④具备良好的PPT设计制作与文案撰写能力。 3.工作风格 ①严谨负责，能适应项目制下的偶尔紧急任务(非常规加班)。 ②团队配合度高，工作积极主动，情绪稳定，责任心强。

1、岗位职责 ·客户咨询与课程推荐​ 通过电话、微信、现场咨询等多种方式，热情、专业地解答家长关于少儿艺术课程的疑问，包括课程内容、教学方式、师资配备、课程安排等。​ 根据孩子的年龄、兴趣爱好、艺术基础等情况，为家长精准推荐适合的艺术课程，制定个性化的学习方案。​ ·市场推广与招生协助​ 参与机构组织的各类线下推广活动，如社区宣传、学校合作活动、商场路演等，积极向家长发放宣传资料，介绍机构特色与课程优势。​ 利用线上社交平台（微信朋友圈、抖音、小红书等），分享机构的课程信息、学员作品、活动动态等，吸引潜在客户关注，扩大机构影响力。​ 协助机构完成招生任务，收集潜在客户信息，跟进客户意向，推动客户报名。​ ·客户关系维护​ 定期回访已报名学员家长，了解学员学习情况与家长满意度，及时解决家长反馈的问题，提升客户服务质量。​ 促进学员的续费与转介绍，通过优质的服务与沟通，鼓励家长为孩子持续报名课程，并推荐身边的朋友选择我们的机构。​ ·活动支持​ 协助机构组织各类艺术活动，如学员汇报演出、作品展览、比赛等，负责活动的部分筹备工作（如场地布置、物资准备）、现场客户接待与引导等。​ 在活动中积极向家长展示机构的教学成果与优势，提升家长对机构的认可度。​ 2、任职要求​ 沟通能力：具备出色的沟通技巧，表达清晰、流畅，善于倾听家长需求，能够与不同类型的家长建立良好的沟通关系。​ 亲和力：性格开朗、热情，富有亲和力，喜欢孩子，能够让家长和孩子在交流中感受到温暖与关怀。​ 学习能力：对少儿艺术教育行业有浓厚兴趣，愿意主动学习了解各类艺术课程知识、行业动态，不断提升自身专业素养。​ 销售意识：有一定的销售意识与技巧，能够在沟通中自然地引导家长了解课程价值，促成报名，但不过度推销。​ 时间灵活性：能够保证每周24小时以内的工作时间，工作时间相对灵活，可根据机构需求在周末、节假日或工作日晚上等时间段工作。有相关销售、教育行业经验者优先考虑，优秀的在校大学生亦可。​ 3、工作时间与地点​ 工作时间：根据机构业务需求与个人实际情况协商安排，主要集中在周末（周六、周日全天）、节假日以及工作日的白天。每周至少保证3天的工作时间，具体工作时长可根据个人能力与机构安排进行调整。​ 工作地点：莘建东路58弄绿地科技岛广场C幢310室，部分线上沟通工作可在远程完成。

有在上海的朋友没有500方石头挡土墙做，可包可点，可以打这个

上海市崇明区招叉车工

上海崇明招彩钢板安装需要有登高证

恒力重工高薪诚聘铆焊工！长白班！正式工！五险一金！ 年龄：要求50岁以内！ 二保焊工（分级定岗、薪资透明） 550/600/710/八小时 铆工（分级定岗） 600/670/八小时 打磨工 300-350/八小时 要求： 1.年龄：20–50周岁 2.必须持有焊工磁卡（特种作业证），不需要绿本 3.入职统一体检合格，可开具无犯罪记录证明 福利： 1.住宿：楼房6人间小区宿舍，空调、洗衣机、独立卫浴、24小时热水 2.厂里统一发放用品，

上海市崇明区招泥瓦工、抹灰、砌砖/石

招聘：旅游定制师薪资：8000-12000负责携程网客人的信息回复，按客人需求推荐适合该群体的旅游产品，作出详细报价，成单

岗位名称：旅游顾问（仪征门店）岗位要求：1.有学习意识，追求高收入意愿强烈；2.良好的沟通能力，大专及以上学历；3.年龄在26-32岁之间。薪资待遇：面议，交社保，周末双休，五险，调休制。

旅游单18到50岁28号上海展销会一日游8点发车，下午点回程工资45包午饭纯玩联系电话

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

柜子类销售人员，负责接待客户，帮客户选颜色，沟通柜子价格，花色，完成基础报价，会基本的电脑打字，有经验者优先

本公司为了扩大规模，招2名业务员，男女不限，会开车，工资加业绩提成，工资4000元/月—5000元/月，年龄40岁至55岁，以前有销售工作经验人优先。

户用光伏推广业务

市场部经理，

招聘：服装导购 薪资：面议 工作内容： 1、参与店铺日常运营工作，与团队一起完成店铺各项运营指标及个人销售目标 2、完成客户日常维护，达到VIP拓展目标; 3、按公司要求完成店铺各项活动; 4、保持店内整洁美观，协助备货、陈列维护等工作 岗位要求： 1、一年以上服装零售经验，能适应零售的工作节奏; 2、工作积极性高，热情大方阳光有亲和力，善于沟通; 3、形象气质佳，女士身高165CM及以上，男士175CM及以上有责任心和良好的表达能力，有销售经验者优先 招聘人数：2

  急招全职店长和店员店铺：摩静女装上海崇明万达店上海浦东陆悦天地店上海浦东御桥九六广场店上海浦东森兰花园店上海北外滩来福士店招聘人数：数人要求：25-40岁，做过女装，销售能力强全职薪资，加下面私聊工作时间：做一休一或做五休二联系人:杨女士联系电话：同号，欢迎推荐人

1.起点优越，月薪过万，无上限平均年30-40如果欺骗你三个月就会见分晓，彼此浪费时间①入职月薪5000元以上另外+提成+奖金+开单奖(免费推广客户+(话费优惠补贴)+晋升旅游+人身保险(工伤)+每月团队聚餐); 2.完美晋升， ①管理序列完善:业绩达到晋升要求者提成比例提高。心无界，业无疆。保持员工稳定享受团队提成。 ②大平台，强大培训体系 3.五大专业培训，伴你迅速成才。五大专业培训:聘请名师讲座，系统线上培训，专业师傅带教，一线讲师专训，主管亲自指导。三个月你就可以从一个菜鸟成为一只展翅翱翔 的雄鹰。 [岗位职责]招生+留存续费[应聘要求，择优录取]②语言表达优秀，普通话流利，(有销售类经验优先); ③能吃苦坚持，勤学拼搏，工作时间:做六休一; ④赚钱欲望强烈，创业激情沸腾，我们认为这种员工将来会成为销售精英，公司骨干。 ⑤我们不唯经验，不唯背景，只要你肯吃苦，有激情，有梦想，想赚钱，你就拥有无限的空间。

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程方案 2.主动邀约潜在客户，完成电话/面访沟通及意向跟进 3.协同教学与教务团队，保障学员报名、入学及后续服务全流程体验 4.定期分析客户数据，优化咨询话术与转化策略 5. 参与招生推广活动，协助提升品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2.有教育行业课程顾问或销售类工作经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱教育事业，认同终身学习理念

岗位职责： 1.为学员提供课程咨询与学习规划服务，精准匹配适合的课程及教学方案 2. 主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通，提升转化率与签约率 3.维护学员关系，跟进学习进度与效果，推动续费与转介绍 4.协同教师、教务团队，保障教学服务闭环与客户满意度 5. 参与市场活动支持与数据反馈，助力课程优化与招生策略迭代 任职要求： 1.热爱教育行业，具备良好的服务意识与责任心 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，善于倾听与需求挖掘 3. 具备基础教育知识或销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.普通话标准，熟练使用办公软件，学习能力强 5. 具备团队协作精神，抗压能力好，目标感强

【薪资待遇】4K-7K无责底薪+提成，月均10k-15k+，上不封顶； 【弹性工作时间】10:00-20:00，具体根据校区运营节奏； 【课程产品】线下校区常规班及寒暑假课程； 【晋升路径】课程顾问--课程主管--校区主管--区域主管 工作职责： 1.负责线下校区门店日常招生及咨询工作，沟通方式以面销，电销为主； 2、以专业的态度为意向学员讲解课程的优势，根据学员特点，制定个性化的学习方案和推荐个性化的课程； 3、配合团队工作，完成店长制定的销售指标，达到既定的服务标准及学员满意度； 4、掌握学员动态，跟学员及家长建立良好的关系，寻找销售机会促成客户资源裂变转介绍。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，专业不限，有教培线下门店课程顾问经验优先； 2.1-2年销售相关经验，稳定性高（可接受应届生，前提对教培行业和岗位工作内容有认知）； 3.热爱教培行业，较强的沟通表达能力、接受灵活上班的工作时间。

[一、岗位薪酬及福利] 1、薪酬：底薪5000-8000， 岗位月度平均收入在10000-50000元之间，表现优秀者月度收入在20000-60000元，头部咨询师月收入10W+，高薪收入不是梦想； 根据业绩额累计，员工可享受不同比例的公司分红，年终奖！ 2、福利：五险一金，节日礼品 [二、完善的培训机制] 1、公司有完善的培训机制，为员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2、培训项目： ①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 [三、职位描述] 1、根据公司提供的精准客户资源，针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约； 5、定期参加培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果； 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 [四、职位要求] 1、大专以上学历，专业不限； 2、热爱销售工作，性格开朗热情，有亲和力，有责任心，抗压能力强； 3、教育行业同岗位工作经验优先录用，热爱教育事业； 4、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。 [五、职业发展] 公司设有专业和管理两大晋升方向 ，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向 1、管理方向：咨询师 — 咨询主任 — 校长 — 区域经理 — 咨询总监； 2、专业方向：初级咨询师 — 中级咨询师 — 高级咨询师 — 特级咨询师 — 首席咨询师