底薪5000-25000，K12课程顾问、销售主管，新签续费一体化，高提成，高激励。 一、岗位职责 1. 掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生与家长实际需求，讲解课程体系，规划个性化学习方案。 2. 通过电话、线上沟通等方式推进销售工作，拓展客户群体。 3. 定期跟进家长反馈，洞察客户需求，维护客户关系，推动课程签约与续费转化。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，形象良好，沟通表达清晰； 2. 具备销售工作经验，有1年以上K12领域销售经历者优先考虑； 3. 熟悉上海三林或五角场区域教育资源者优先录用。 三、福利待遇 1. 薪酬结构：行业领先提成机制+周奖、月奖、季度奖、年终奖+五险一金+生日及节日福利+团队旅游活动。综合年薪30万起，可达150万。现有新人半年内最高月收入达12万以上。 2. 每年提供两次晋升机会，成长路径通畅，已有课程顾问入职半年即晋升为实习校长。 3. 无需加班，工作氛围轻松无内耗，管理方式人性化。团队协作融洽，开心上班，高效创收。

岗位职责： 1．开拓并维护客户关系，为家庭提供儿童阅读能力提升相关的专业咨询与服务； 2．达成月度销售目标，将阅多乐优质课程推荐给更多适龄儿童及家长； 3．配合参与品牌宣传、市场推广及相关销售活动的执行与支持工作； 4．积极参与团队及公司组织的各类培训与学习，持续提升个人素养与沟通服务能力。 岗位要求： 1．工作态度积极，勇于追求高收入目标； 2．具备良好亲和力，热情开朗，责任心强，关注服务细节； 3．喜爱孩子，认同教育行业价值，性格自信乐观； 4．本科及以上学历，英语通过CET-6，具有一年以上相关经验者优先考虑； 5．可接受周末上班、周中调休的工作安排。 薪资福利： 1．凭实力获得高收入（月均奖金1.5-2.5万，表现优异者更高！） 2．提供带薪岗前培训，主管一对一指导，明确晋升通道： 课程顾问-顾问主管-中心主管-合伙人 城市早教顾问经理 3．五险一金＋带薪年假＋节日/生日福利 4．员工子女享受课程学习优惠 9．提供阅读指导与家庭教育专项培训

工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，进行邀约沟通； 2、接待来访客户，结合客户实际情况提供专业的学术分析与评估； 3、深入理解客户需求，制定个性化课程方案，完成既定销售目标； 4、全程跟进学员入学各环节，确保服务流程顺畅； 5、持续维护客户关系，积极挖掘转介绍资源； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力； 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成； 3、有意愿在教育领域长期发展； 4、拥有销售经验或教育培训行业背景者优先考虑； 5、能适应周末出勤，周中安排调休两天； 职位优势： 1、国际化多元工作环境，助力英语能力快速提升； 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻富有活力； 3、入职即享优渥六险一金，年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、健全的专业培训体系与清晰的晋升通道； 6、平台开放包容，尊重个人发展与生育选择，无年龄职业瓶颈

1.前端：通过电话沟通、自有资源及市场渠道等方式，高效推进新学员签约工作 2.后端：负责在读学员的日常维护，保障课时消耗，降低停课、退费与结课比例，推动续费及转介绍 3.积极营造团队正向氛围，提升团队协作力与凝聚力，发挥榜样带头作用 工作时间：周一休息，周二16:00–21:00，周三至周五13:00–21:00，周六日9:50–21:00（具体时段根据校区略有调整） 工作地点：松江区新城或浦东新区惠南镇 薪资待遇：面议（针对TOP级人才，年收入不低于30万，专属高绩效薪酬体系） TOP专属福利：入职即转正，入职即缴纳五险一金，快速承接优质生源资源，另设TOP专项激励政策

K12课程顾问，新签与续费并重，提成高，奖励丰厚。 一、岗位职责 1. 掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生及家庭实际需求，讲解课程体系，规划个性化学习方案。 2. 通过电话、线下推广、线上渠道等方式推进销售工作，积极拓展客户来源。 3. 定期跟进家长反馈，挖掘潜在需求，维护良好关系，推动课程报名及后续续费。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，形象端正，沟通表达能力强； 2. 具备销售经验，有一年以上K12教育领域销售背景者优先考虑。 3. 熟悉上海三林区域资源者优先录用。 三、福利待遇 1. 薪资结构：8000元底薪+行业领先提成+周奖、月奖、季度奖、年终奖+五险一金+生日节日福利+团队旅游活动。综合年收入30万起，可达150万，新人半年内最高月收入达12万元以上。 2. 每年提供两次晋升机会，成长路径清晰，已有顾问入职半年多即晋升为实习校长。 3. 无需加班，工作氛围轻松，管理方式人性化，团队协作高效，上班心情愉悦，收入增长可观。

【公司介绍】 雨纯教育成立于2012年，专注于成人学历提升、上海居住证积分办理、居转户、人才引进及留学生落户等咨询服务，分支机构覆盖上海奉贤区、金山区、松江区等地。我们秉持“诚信、服务、创新、共赢”的核心价值观，致力于“助力更多人提升学历，助力更多学子实现留沪参加中高考”的使命。 【岗位职责】 1、通过微信、QQ、抖音、小红书等线上渠道开发潜在客户，了解学员背景信息，解答咨询问题，推荐匹配课程方案，并提供学习规划建议； 2、承担招生咨询任务，包括电话沟通、网络答疑、微信互动及面谈邀约；同时维护在读学员关系，推动续报与口碑转介绍； 3、对已报名学员提供入学后的教学进度跟进与学习支持服务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者或具备相关行业经验者可适当放宽要求； 2、有教育培训行业从业经历或成人教育销售背景者优先，热爱教育事业并愿意长期发展者优先录用； 3、普通话流利，口齿清晰，具备良好的沟通技巧和表达能力； 4、形象端正，气质良好，学习适应能力强，具备团队协作精神； 【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬体系： 结合面试评估与工作经验确定薪资与职级，提成按单单独核算，综合月收入区间为8K-20K。依法签订劳动合同，缴纳五险一金；享有提成奖金、工龄奖励、话费补贴、管理津贴、年终奖励；定期组织旅游团建、提供学费补助、享受带薪年假等福利； 2、明确的晋升机制： 每3个月依据工作表现与业绩成果进行调薪，晋升标准公开透明； 晋升通道：教育顾问→分校主管→分校长→区域校长； 3、完善的培训支持： 由资深教育顾问一对一指导带教；根据团队业务进展安排定期培训；提供个性化成长帮扶； 4、广阔的发展平台支持每位成员发挥个人优势与潜能； 5、积极融洽的团队氛围，舒适宜人的办公环境；

有兴趣请直接提交申请！ 有兴趣请直接提交申请！ 有兴趣请直接提交申请！ 岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业内容解读； 2、邀请有意向的学员到校参观，接待来访人员，以顾问式服务推荐匹配课程，并推动完成报名缴费流程； 3、管理潜在及在册学员信息，持续跟进服务需求，做好回访工作，提升学员推荐意愿； 4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度； 5、按月达成个人与团队既定销售任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问类岗位价值，具备明确职业方向，自我认知清晰，渴望实现个人成长； 3、需具备热情积极的态度，富有责任感，愿意助力学员发展进步； 4、抗压能力强，适应销售节奏，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，追求高收入目标，具备清晰上升规划 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假超10天 4、健全的晋升机制，支持职业稳步进阶 5、设立优秀员工表彰及奖金激励 6、提供交通补助、加班补贴 7、组织海外旅游、定期开展团队建设活动 8、畅通的职业发展路径，助力实现事业目标 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，增强表达力与个人素养

曦宁教育长宁校区招聘班主任/课程顾问:五险一金，下午茶，一年两次大团建部门团建，生日会，靠近江苏路地铁站4号口，通勤方便，团队氛围好。 底薪4k-10k+提成（年薪资收入30w左右无上限） 1、有K12相关销售经验 2、有知名教育机构相关工作经验者优先考虑 3、接受电话销售及面销 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35以下优先； 2、渴望高薪，经验不限，有行业经验更佳； 3、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养。 福利待遇: 1、月度季度业绩奖励，及其他激励政策； 2、每年免费外出旅游； 3、完善的晋升渠道。

岗位职责： 1.通过电话沟通、在线答疑、线下交流等方式，积极开发潜在客户，解答关于课程的各类问题（如课程设置、讲师团队、费用标准、学习模式等）。 2.结合客户个人情况（如年龄层次、职业背景、学习目的、经济能力等），准确判断实际需求，制定针对性的学习方案推荐。 3.持续跟进有意向客户，凭借专业服务能力促进其由咨询向正式报名转化，达成个人与团队的销售任务指标。 4.灵活运用各类销售方法（如需求引导、痛点剖析、异议应对、临门一脚促成等），提高成交率，同时注重品牌形象，杜绝夸大承诺。 5.整理汇总客户反馈、行业趋势及竞争对手动态，及时同步至教学与市场部门，助力课程优化与推广策略调整。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业者优先考虑。 2.经验要求：具备1年以上销售或咨询服务经验，有教育培训领域从业经历（特别是同类培训方向）者优先。 3.熟悉销售全流程操作（包括初次沟通设计、异议化解、促单技巧等），有实际成功案例者更佳。 4.结果导向：以业绩达成为核心目标，抗压能力强，能主动开拓客户资源。 福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。 工作上班时间12:30-21:00； 周末及节假日：根据市场活动安排值班（调休制）。

崇明科研基地急招绿化养护工 55 周岁以下，身体健康 工作内容：绿植养护、除草、水面保洁、园区日常绿化打理 上班时间：每天8小时，正常天气出勤，下雨恶劣天气直接休息，月休2-3天。 福利待遇：提供住宿，住条件齐全，按月准时发工资 薪资待遇：男工月薪5500元，女工月薪4500元。 工作地点：上海崇明陈家镇水生野生动植物保护研究中心基地 长期工作地点稳定，不用频繁换工地，不拖欠工资。

岗位职责： 1. 熟练操作装载机进行土方挖掘、树根挖掘等工作； 2. 根据工作需求，对装载机进行日常维护和保养，确保设备正常运行； 3. 学习并掌握其他相关技能，以提高工作效率和安全性。 用装载机将树枝运送到树枝粉碎机轨道。 任职要求： 1. 有操作装载机的经验，能够熟练掌握“爪形头”挖掘机操作流程和技巧； 2. 对学习新技能有强烈的意愿，愿意学习其他机械设备操作。 3.工作地点：上海市崇明区六滧路650号 4. 一个月休息2天

上海市崇明区招外墙漆/真石漆

天花机排水管断裂需要把断裂的地方剪掉重新接一段 给接上 ，200元

上海崇明区江南造船招聘以下人员： ※船厂直招管工※（船舶管道安装工）（11000-16000)。要求有船厂管工安装经验，最好持热切割与焊接的操作证。 公司提供以下福利： 一、员工宿舍有空调热水 二、厂内有食堂工作餐免费 三、劳动保护及工作服装免费 四、高温费每天20 五、等级工奖励300-800、月度优秀员工奖励300-1000，年度优秀员工3000-5000 六、春节奖励10000-20000 七、厂庆奖 八、节点奖

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

石家庄旅游助理 爱旅游，会拍照，沟通力强，性格热情有亲和力。无经验可培训。负责通知老客户、接待安排、组织旅游行程。 薪资福利:3000~6000/月＋免费旅游＋节日福利＋时间弹性，表现优秀可晋升。 招工人数:2人 先报名优先安排面试；

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

我们专注于小学、初中、高中文化课程辅导，现诚聘课程销售（班主任）岗位，主要负责电话沟通、邀请家长试听、课程签约、排课安排、学员日常维护及续费等相关工作。有意者欢迎发送简历。 工作职责：从事小初高文化课课程推广与销售，通过电话联系家长，提供课程咨询，完成邀约试听、签约转化等工作。 工作时间：做六休一，具体安排如下： 1. 周一休息 2. 周二 16:00-21:00 3. 周三至周五 13:00-21:00 4. 周末及法定节假日 9:30-21:00 员工福利待遇 1、依法缴纳五险一金 2、公司建立公正透明的绩效考核与晋升机制 3、每月设立优秀员工评选并发放相应奖金 4、定期组织团建活动及员工出游等休闲项目 5、提供清晰的职业成长路径，助力实现职业发展目标

1.客户开发与销售转化 通过电话、微信、面谈等形式积极联系潜在客户，安排到店沟通并完成课程推介与签约。 结合客户实际需求制定专属学习规划，推动成交并实现每月/每季度销售指标。 2.客户维护与服务 持续跟踪已入学学员的学习进展，及时回应家长或学员关于课程设置、教育方法等方面的咨询，保障服务连贯性。 引导学员推荐新客户及后续课程续费，借助定期互动增强客户粘性，构建稳定合作关系。

一、福利待遇 1、无责任底薪+新签续费统提（8%~14%）+五险一金，月综合收入2万~10万。 2、不强制加班，团队氛围轻松，定期组织团建活动与外出旅游，工作赚钱的同时更注重心情愉悦！ 3、公司配备工作手机、电脑，承担通话费用，提供精准客户名单，配套完整培训机制与充足生源资源，零经验也能快速掌握专业技能，实现业绩突破。 4、表现突出的课程顾问有机会晋升为校区合伙人。 二、岗位职责： 1、通过电话沟通、线下推广等方式开拓客户，面向中小学生家长介绍课程内容与学习规划，推动签约； 2、高效管理现有客户资源，持续提供高品质服务，建立长期合作关系，促进在读学员续费及口碑转介绍； 3、接待上门咨询及他人推荐的客户，完成洽谈与签约流程； 4、熟悉掌握上海地区中高考文化课升学政策，结合学生实际需求，讲解课程体系，制定个性化学习方案，提高成单率与服务质量。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，1990年后出生者优先考虑； 2、性格积极真诚，认同教育事业价值，乐于与人交流互动； 3、具备K12学科类辅导机构招生工作经验者优先录用。

你是否正在寻找新的工作机会？ 你是否不甘于平凡的生活？ 你是否渴望翻山越海，拥抱自由？ 你是否想亲眼见证顶尖销售月入过万的真实模样？ 别再等待了，真正的高收入，从寒暑假开始起步！ 我们现在正招聘招生班主任！ 如果你渴望实现收入突破， 如果你重视自我成长与价值体现， 如果你享受陪伴孩子成长的过程， 那就加入我们吧！ 就是你， 就是你， 没错，就是你！ 岗位职责： 1.主动与学生及家长进行沟通，通过电话邀请到校，或实地走访家长群体，组织参与课程说明会及试听课程。 2.负责学员的日常学习安排，包括课程规划、调整课时，保障教学流程有序开展。 3.提升客户满意度，持续关注教学质量，确保教学目标顺利达成。 4.激励学员进行课程升级并推动口碑推荐，提升参与广度与课程覆盖范围。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与说服能力，能快速与客户建立良好互动关系。 2.热爱教育事业，具备高度责任心和职业操守。 3.能适应快节奏工作环境，拥有积极的团队协作意识与自我驱动力。 4.执行力强，组织能力出色，能有效跟踪并管理学员学习进展。 岗位薪酬：面试定薪 浮动底薪：4k-20k（新人）8k-12k（有经验者），阶梯式提成，平均月薪2w-4w 岗位福利：面试定薪、五险一金、法定节假日、团队氛围融洽 晋升通道：课程顾问→销售主管→招生助理校长→中心校长→区域总监

1、深入挖掘并理解客户真实需求，为家长和学生提供课程讲解，并结合实际情况制定个性化的学习方案； 2、通过电话邀约等方式，与家长建立并保持良好互动关系，提供专业的学习规划建议，有效推进新签业务达成； 3、系统化管理客户资源，持续输出高品质服务体验，促进在读学员的续费及口碑推荐，实现长期稳定合作； 4、依据公司整体战略目标，按时完成个人月度销售任务指标； 5、具备3-5年K12学科类教育培训经验者（CC\CR方向），曾在上海精锐个性化、昂立智立方、学大等同类机构从业的优先考虑； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、形象良好、普通话流利，具备出色的沟通协调能力，擅长电话及面对面销售（必备条件）； 3、工作态度认真踏实，性格热情真诚，热爱文化教育行业，具有较强共情力，乐于与人交流互动； 4、目标感强，执行高效，具备良好的团队协作意识和抗压能力； 5、为人诚信可靠，对教育事业怀有热忱，认同公司企业文化与核心价值观； 岗位职责：关于薪资：常规月份收入2-4万/月，销售旺季6-8万/月，顶尖绩效奖金可达10w+/月； 关于作息：做六休一（负责新签+续费业务）； 关于职业发展：本岗位需一线实践轮岗，后期根据业务表现拓展晋升路径。 沟通犹豫、自我感觉优越却行动迟缓者，请勿打扰。 备注： 不接受应届生；毕业满3年即可，不限年龄，凭实力说话的工作机会

岗位职责： 1、与小朋友家长进行有效沟通，了解其需求， 2、按质按量完成场馆的销售任务， 3、维护现有客户关系，拓展有效客户， 4、完成上级交代的其他工作。 岗位要求： 1、表达能力强，善于沟通，喜欢销售岗； 2、热爱体培行业，有活力， 3、具备较强的抗压能力，有责任感。

菠萝在线是国际K12课程1对1在线教育知名品牌。公司自成立起即受到国内顶尖投资机构认可，获得数轮融资。目前在读学员遍布中国大陆，中国香港，美国，英国，澳大利亚等国家。菠萝在线拥有完整的全体系国际K12课程研发教材以及涵盖各体系的海量题库资源。公司致力于通过教研升级，技术研发，不断完善在线课堂体验，让学生在世界各地都可以得到优质的教学资源和服务。 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，分析学生学习情况，精准把握客户需求，制定匹配的课程方案； 2、对已签约学员进行持续跟进，促进老学员转介绍新学员； 3、负责客户关系的建立与长期维护。 【任职要求】 1、具备同行业工作经验者优先考虑； 2、有国际学校或相关培训机构工作背景者优先录用； 3、沟通表达能力强，逻辑清楚，富有耐心； 4、具备良好的销售意识，抗压能力强，能高效管理时间并按时完成各项任务。 【薪资待遇】 试用期两个月无责底薪6K＋提成3-11%；转正达标无责底薪7K-12K＋提成3-11% 新人前三个月综合收入8k-1.2w，3-6个月综合收入1.5-3W，半年以上月平均收入2.5-5W+ TOP 月收入6-7W+上不封顶。 横向晋升：S1-S4，最高无责底薪可达12000； 纵向晋升：课程顾问-顾问主管--顾问经理 【上班时间】 10-7，周一周二双休【地铁1、12、13汉中路直达 1号口距离公司200米】 【福利待遇】 五险一金，激励奖金。下午茶，团建活动多多，只要你有能力，有魄力，薪资待遇，晋升空间都不是问题。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有1-2年销售经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.28岁以内，外地户籍优先，男女不限 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1.为意向学员提供专业化的课程讲解服务，帮助其匹配合适的学习方案。 2.持续跟进客户关系，提升服务体验，保障学员对教学服务的满意度。 3.主动融入团队协作，配合团队成员推进项目顺利落地执行。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与学员及家长建立顺畅的交流渠道。 2.具备团队合作意识，能够在集体中发挥协同作用，助力目标达成。 3.热爱教育领域，具备较强的学习意愿，积极应对行业动态调整。

岗位职责： 1.为家长提供专业化的课程咨询支持，深入沟通了解需求并制定针对性的学习方案； 2.回应家长疑问，协助完成课程匹配并推动报名签约流程； 3.持续关注学员学习进展，给予学习指导与支持，及时处理学习过程中出现的问题； 4.通过电话、微信等渠道开发潜在客户，维护意向用户关系，邀请到校体验并促进成交； 任职要求： 1.有电话销售或面对面销售经验，擅长洞察和引导客户需求； 2.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与家长建立长期信任关系； 3.学习能力强，适应快节奏工作，可迅速熟悉课程内容及运营流程； 4.具备良好的协作态度，能与团队成员高效配合达成目标； 5.大专及以上学历优先；具备教育培训机构从业经历者优先

资深课程顾问 工作职责 你将面向新客户开展销售咨询服务，精准挖掘客户需求，推荐匹配的EF课程产品，并完成销售转化。 · 与客户建立并维护长期信任关系，增强互动与连接 · 结合客户兴趣与实际需求提供专业建议，量身定制学习方案 · 推广适合的课程项目，积极达成个人及团队销售目标 · 执行公司指派的相关行政或运营支持工作 · 带领销售团队运作，确保团队业绩指标顺利完成 基本任职要求 · 热爱儿童教育，关注孩子的成长与发展 · 拥有优秀的沟通表达能力和问题解决能力 · 具备扎实的销售技巧：能高效推进销售流程并促成成交 · 目标意识强，注重结果输出 · 情绪稳定，具备良好的抗压能力 · 执行力强，情商高，充满工作热情 · 熟练操作Microsoft Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook） · 能够接受周末上班安排（周中调休，保证做五休二） · 有销售从业经历或教育培训领域经验者优先考虑