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生产储备干部
4000-5000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专及以上全职
生产储备干部,应届毕业生,退伍军人看过来。 负责港区和生产作业现场管理工作。
服装生产线长/组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限服装生产
高薪诚聘车缝组长 要求具备品牌相关工作经验 带组管理经验丰富
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基础电路,具备简单维修能力 岗位职责: 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时保质完成; 2、跟踪生产运行情况,持续优化工艺参数,提升生产效率与产品品质; 3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行; 4、组织员工培训与实操指导,增强团队操作水平和作业效能; 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与出品合格。 任职要求: 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关现场管理经验者优先; 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力; 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备; 4、具备较强的应变与问题解决能力,可在紧急情况下迅速判断并处置; 5、沟通表达清晰,能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
生产组长/拉长10年以上高中及以上
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前一天的生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示; 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督; 4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范; 6、指导员工提升实际操作技能; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点保障作业现场安全; 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产任务; 9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品,并及时布置补救措施,督促员工按时完成; 10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐全且按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,是否满足离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线带组工作经验; 2、高中及以上学历者优先考虑; 3、具有一定的团队管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝操作。
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
工作内容: 负责每日生产任务的落实,保证产品达到质量标准。 职位要求: 1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历; 2.拥有一年以上小组管理经验; 3.服从公司工作调配与日常管理
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责: 1. 严格遵守部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务; 2. 负责还原炉系统及相关设备的日常运行与维护保养工作; 3. 全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维修保养措施,保障设备高效运转,实现节能降耗目标; 4. 具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管领导汇报; 5. 按照生产工艺规范执行生产操作流程; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 具有高中或以上学历,身体健康,品行良好,无不良行为记录; 2. 熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程; 3. 具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验; 4. 工作踏实,责任心强,能够积极主动完成本职工作; 5. 能够服从管理,配合完成各项工作安排; 6. 认同公司企业文化理念。
缝制主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产与质量状况,并布置当日任务及安全提示; 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查与把控; 4、监督生产工艺执行的落实情况; 6、指导员工提升生产操作技能; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助员工作业,确保流程顺畅; 9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救并督促员工按时完成; 10、认真核对每日生产报表,对未达成定额的产品需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线带组经验者优先; 2、高中及以上学历优先考虑; 3、具备一定的团队管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝操作。
生产组长/拉长3-5年大专及以上需要夜班模具加工经验要求CNC/数控经验需要倒班操机调机经验
岗位职责: 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备,确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态,并进行统筹协调安排; 2.通过不定时巡检产线,识别生产过程中的异常问题并立即整改,重大异常及时上报处理; 3.对当班产生的不良品进行复核判定,分析根本原因,组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实; 4.主动与前后工序对接,及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题; 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训,在岗员工的定期或不定期技能辅导,推进储备干部的成长计划; 2.持续梳理班组运作中存在的短板,召集成员进行内部复盘,依据既定改善方案执行优化,提升团队执行效率; 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况,巡线过程中及时纠正现场违规操作,保障生产秩序稳定; 2.安排专人负责车间6S维护工作,监督执行成效,对不达标项牵头组织整改; 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施; 2.在完成本职工作基础上,按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求: 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。
生产储备干部
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作环境: 饲料厂生产车间,存在部分粉尘与噪音。 工作模式: 实行两班倒工作制度。 工作内容: 主要承担饲料生产任务,负责车间设备的操作与运行维护。
生产管理6-10人
岗位职责: 1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成 2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普 3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程,员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理,对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施 5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保 6.班组级DPS体系推进,定期形成体系管理的诊断报告,针对问点协同作业制定对策,并进行跟进落实改普 7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核,改普项目的推进,优化作业流程,降低生产运营成本 8.负责物流人才的培养、绩效评价管理 9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作 10.负资班组内人力及生产成本的管控
荆州荆州区寻找大副,13号在李埠港装货,15号到岳阳卸货,待遇从优,过年最后的过年小盘子。
装卸工
寻找大副,13号在荆州李埠港装货,15号到岳阳卸货,待遇从优,过年最后的过年小盘子。
荆州 荆州区
2月11日 14:14拨打电话
湖北荆州招长期师傅一名工资月结,或者长期带班师傅一名工资日结,工作地方埠河镇,联系电话
挖机司机长期1-2人
招长期师傅一名工资月结,或者长期带班师傅一名工资日结,工作地方埠河镇,联系电话
荆州
2月11日 14:00拨打电话
保洁开荒保洁1-4天
明天 荆州市沙市江津中路香榭丽都小区2栋 精细保洁4小时/含玻璃 到手220+5好评截图34073
荆州 荆州区
2月11日 13:58拨打电话
架子工脚手架长期
荆州市沙市区招架子工,长干和突击< 岗位职责: 1.负责脚手架的搭设、拆除、维护及安全检查,确保符合国家建筑施工安全技术规范(JGJ130等)要求 2.根据施工图纸和现场条件,合理规划架体结构,完成落地式、悬挑式、门式等各类脚手架施工 3.配合项目部完成高处作业、临边防护、洞口防护等安全设施的安装与验收 4.及时排查架体变形、松动、锈蚀等隐患,落实整改并做好日常巡检记录 5. 参与班组安全交底,严格执行持证上岗、劳保穿戴及高空作业操作规程 任职要求: 1.持有住建部门颁发的有效《建筑施工特种作业操作资格证》(架子工) 2. 熟悉钢管扣件式、碗扣式、盘扣式等主流脚手架体系构造及搭设工艺 3. 具备基本识图能力,能理解施工方案中的架体布置及荷载要求 4. 身体健康,无恐高症、高血压等不适宜高处作业的疾病 5.遵守安全规范,责任心强,具备团队协作意识和应急处置能力联系电话王
荆州 沙市区
2月11日 13:53拨打电话
荆州洪湖市招电焊
400-500元/天
电焊1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
荆州市洪湖市招电焊
荆州 洪湖市
2月11日 13:53拨打电话
水电工安全员栋号长
招聘 招聘 贵阳时代二期招 水电工1人 安全员2人 栋号长1人 工作地点:贵阳花溪区,现在面试,可年后开工入职 有意者请联系我:,同步,请尽量,不要打电话
贵阳 花溪区
2月11日 07:34拨打电话
水电工安全员栋号长
招聘 招聘 贵阳时代二期招 水电工1人 安全员2人 栋号长1人 工作地点:贵阳花溪区,现在面试,可年后开工入职 有意者请联系我:,同步,请尽量,不要打电话
贵阳 花溪区
2月11日 01:20拨打电话
栋号长1-2人
土建栋号长招聘启事:大专或以上学历,需具备5年以上相关工作经验并持有二级建造师证,现诚邀两名候选人于广东广州就职。
广州
2月10日 18:41拨打电话
栋号长
广东省鹤山市物流厂房项目招聘土木工程专业毕业的栋号长和实习生,要求精通各种测量仪器,待遇优厚,栋号长薪资800010000,实习生薪资30005000,有意向请联系滕工在广东江门。
江门 鹤山市
2月9日 09:47拨打电话
安全员栋号长
招聘:安全员 招聘啦,招聘啦安全员(1人)岗位职责:负责现场施工及安全相关资料;任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地址:雷波福利待遇:8000-10000栋号长:2名岗位职责:负责现场施工及管理任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地:雷波福利待遇:8000-9500联系人:王女士
凉山 雷波县
2月8日 07:39拨打电话
生产设备管理员
6000-7000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上五险餐补夜班补助加班费绩效奖金
1、设备维修与保养;2、设备巡检;3、设备档案管理。
跟单员(五险+提供住宿)
4000-9000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验五险
工作细致负责,积极主动,掌握基础电脑操作, 跟进生产进度,整理汇总相关表格, 协调沟通客户事宜
污水处理专员
5000-6000元/月
厂务月结经验不限中专及以上化工
1、依据工艺标准及安全规范执行作业 2、能适应倒班安排,包含夜间工作时段 3、具备一定体力作业承受能力
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限中专及以上业务跟单跟单员业务
对色彩辨识能力强,工作细致严谨,熟练掌握基础电脑操作,负责生产进度跟踪,以及与客户进行沟通协调
设备主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上化工
工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、组织开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度。 4、牵头编制设备大修、中修及小修计划,并组织实施,确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行,定期开展巡检,降低故障发生率,确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、主导设备事故的调查、原因分析、处理处置及后续报告工作。 二、岗位要求 1. 具有5年以上设备维修与管理经验,其中至少2年担任设备主管职务; 2. 有仪表维护、电气作业或化工企业工作经历者优先考虑; 3. 具备较强的逻辑分析能力,能够准确判断、分析并解决设备故障问题
设备主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上化工
工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、统筹开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度体系。 4、组织编制设备大修、中修及小修计划,并监督实施,确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行,定期开展巡检,降低故障发生率,确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、牵头开展设备事故的调查、原因分析、处理及报告工作。 二、岗位要求 1.具有5年以上设备维修与管理经验,其中至少2年担任设备主管职务; 2.有仪表维护、电气操作或化工企业工作背景者优先考虑; 3.具备较强的逻辑分析能力,能够准确判断、分析并解决设备故障问题
质检主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上精益生产
职位描述: 1、统筹QC部门的日常运作与任务分配,确保检验数据及时、准确、真实、可靠,保障公司各类生产产品的品质达标; 2、主持产品内控质量标准及各项检测方法的审核与实施工作; 3、组织对原辅料、中间产品、半成品、成品、留样、验证样品及货样抽检样品的检测工作,审核检测结果并按时出具报告; 4、定期汇总原料、半成品及成品的检测数据,分析趋势并评估供应商质量的稳定性; 5、牵头召开公司内部质量分析会议,系统评估周期内原料、半成品和成品所存在的各类质量问题; 6、推动QC部门现场6S管理工作的规范执行与持续改进; 7、负责QC实验室仪器设备、分析装置的使用管理、维护保养及周期性校准工作; 8、制定QC实验室所需试剂、玻璃器皿及其他耗材的采购计划,并管理库存储备; 9、组织实施QC团队人员的日常培训、绩效评定及相关事务申请工作; 10、负责部门内各类资料的归档管理,涵盖检测报告、仪器档案等技术文件。 任职资格: 1、硕士及以上学历,分析化学、化学工程与工艺等相关专业背景; 2、具备五年以上相关领域工作经验,熟悉CNAS体系运作,有GMP认证经验者优先考虑; 3、责任心强,具备出色的沟通协调与组织能力,拥有良好的团队协作意识和职业操守。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程高效有序开展。 2.组织开展车间员工的技能提升培训,强化其操作规范与质量管控意识。 3.定期监督并审核生产环节中的质量执行情况,确保产品符合公司及行业标准。 4.依据既定生产计划,科学统筹排产安排,推动生产任务按时保质完成。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效带领生产队伍完成目标。 2.熟知生产工艺流程及设备运行原理,可快速定位并处理现场异常问题。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅配合推进工作。 4.能在高强度工作环境下保持稳定高效,具备较强的应变与问题应对能力。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产成本管理团队管理生产设备管理生产计划与物流控制
1、具备饲料企业厂长岗位1年以上工作经验; 2、熟悉饲料生产的工艺流程、设备运行原理及相关专业理论; 3、拥有提升生产效率并实现突破的实际成功经验; 4、具备猪料、禽鱼料及反刍动物饲料的生产管理经历; 5、承接工厂管理部战略方向,推动各项管理措施有效落地执行; 6、主导饲料生产相关制度与标准的建立,优化生产流程体系; 7、制定生产团队培训方案,全面统筹工厂日常运营与维护工作。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验涂料/油漆经验精益改善经验日化品经验
【工作内容】 -负责车间日常生产运作,确保生产任务按计划有序推进; -管控产品品质,持续优化工艺流程,提高生产效能; -统筹各生产环节的衔接,维护现场安全与作业秩序; -开展员工技能培训,提升团队操作水平与整体工作效率。 【任职要求】 -具备相关岗位工作经验,欢迎积极主动、执行能力突出的求职者; -具有良好的沟通技巧和团队合作意识; -工作责任心强,能承受一定工作压力,适应生产现场节奏; -有同行业从业经历或管理实践者优先录用。
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