职责： 1）服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答； 2）依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案； 3）部分技能类课程研发、培训 2.2任职要求： 学历：大专及以上学历。 1）具备2年上Bao险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；（金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等) 2）本地生活经验2年以上 3）善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 4）8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、LQ>7.5分，有利于提升基本薪资 2.3职位优势： 1）利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化； 2）基础收入+销售收入，销售收入多做多得 3）节假日福利

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 岗位职责：配合公司发展战略服务客户开展一站式保障解决方案 任职要求：25-45周岁 岗位福利：高额佣金+季度奖+公司奖励 教育背景：大专以上学历 行业经验：保险，健康，养老行业相关优先 岗位经验：销售经验优先

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。

要求：25-45周岁，大专及以上学历，过往年薪20万以上在上海居住超过两年； 致力于服务上海高净值客户，打造支高净值客户服务团队！ 工作职责：利用公司发放的职团客户、孤儿单客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用！ 工作优势： 1.培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师！享有寿险业最高培训规格。 2:场地：芳洲学员专属五星级工作场地，环境优美！ 3:服务：员工不仅享受基本的福利待遇，而且还可以享受多样化活动每周一场：例（保时捷跑车试驾、高尔夫、马术、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人IP打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户！ 4:待遇：除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元，待遇领跑同业！平均薪资60-80万。

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 岗位职责：配合公司发展战略服务客户开展一站式保障解决方案 任职要求：25-45周岁 岗位福利：高额佣金+季度奖+公司奖励 教育背景：大专以上学历 行业经验：保险，健康，养老行业相关优先 岗位经验：销售经验优先

岗位职责: 1.宣传中国人寿企业文化，宣传保险知识； 2.拜访客户，收集准客户名单，介绍公司保险产品； 3.完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费； 4.为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜。 岗位要求： 1.21-45周岁，大专及以上学历，沟通能力强，服务意识强，有上进心 职位亮点: 弹性工作时间、商业团体人身和健康保险保障，商业团体养老金保险 待遇：佣金收入、方案奖励、拜访奖励、新人津贴、创业津贴、管理津贴、收入上不封顶 上班时间：周末双休 9:00-17:00 午休：2小时

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 岗位职责：配合公司发展战略服务客户开展一站式保障解决方案 任职要求：25-45周岁 岗位福利：高额佣金+季度奖+公司奖励 教育背景：大专以上学历 行业经验：保险，健康，养老行业相关优先 岗位经验：销售经验优先

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透

养老险 保险产品营销 客户服务 健康险 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法， 为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 所属公司 太平洋保险上海分公司CPIC太平洋保险已上市·10000人以上·保险

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。

徐汇区裕德路招聘： 冷菜中工1名工资7500， 月休4天，包吃住。 宿舍走路5分钟。 要求，干活麻利，灵活。 环境好，福利待遇高， 联系方式吴厨

上海市徐汇区和闵行区连锁日料店招聘： 刺身寿司师傅：6000—8000 （对自己有信心拿的下来工资可谈） 烤.炸.煮台：6500—8000 前厅服务员：5000—6500 待遇：包吃包住，月休4天，宿舍离店10分钟路程。 要求：过年不回家，对待工作态度放第一位，按照岗位要求出品 。工作中有不合理的沟通交流。 电话☎： 欢迎电话咨询或到店面聊 ，根据需求可就近安排。 在此！

国企单位内部餐厅招聘厨房学徒工: 有餐饮经验者优先，所有法定节假日带薪休假，过年带薪休假，年龄30岁以下， 待遇4000-4500/月，做五休二，包吃住，地址:徐汇龙华，联系:

公司直招保安，自备黑白配，提供防寒服装，不收费，工资月结，次月25号（中国农业银行）打卡，以下岗位法定假日有翻薪，提供住宿，宿舍配有厨房，热水器，空调，周边商业配套齐全，水电费5元/天，住宿范围两公里以内 地点：上海市徐汇区漕河泾街道沪闵路9233号 1、办公楼室内管理岗，形象岗，身高172以上，18-40岁，7点-19点 19点-7点（12小时）三人两岗，190/天，形象岗有补贴。 2、办公楼白班门岗，身高170以上，18-40岁以内，8点-8点 20点-20点（12小时）三人两岗，200/天 3、商务楼外围秩序岗，车库岗，巡逻岗，身高170以上，18-45岁以内，9点-9点21点-9点（12小时）三人两岗，白班195/天 夜班190/天 备注：要求服从管理，长期稳定，有责任心，过年不**家，退役军人，有保安证，优先考虑，三个月起做，

徐汇区园南二村35号74平5元一平370元，明天做开荒保洁，工具齐全包验收，捣浆糊的不要，能去的联系

相关行业经验3年及以上，男女不限

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

平安保险车险续保专员急聘 一、岗位职责 1主要负责平安车险业务推广，重点对接老客户，提醒并协助完成续保工作； 2.维护老客户关系，解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问； 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁男女不限，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有销售经验 者优先； 三、薪资福利 1.底薪2250元＋高額提成（提成面，上不封）； 2.缴纳五险一金，福利保障完善； 3.工作时问：8:30-18:30 期待您的加入，与平安共成长！

别再死磕传统打工！这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚？还在纠结想创业却没资金没资源？真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业，妥妥的轻创业天花板！ 加入保险代理人赛道，我有几点思考： 1.G家大力扶持、朝阳行业，公司分配客户服务，以服务为主，从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式，个人发展无上限，收入无上限，多劳多得。 3.自由职业，时间自由，自己做主（特别适合宝妈） 4.小众赛道，只要足够努力，人人都有机会突破自我，展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司，给我一个强大的平台，全流程行业知识培训，团队每个老师都积极帮助新人，教导我指引我，让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩，现在正在组建自己的团队，想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求，帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔，终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 （所以不用担心前期你不会的问题!） 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长，一切 不是偶然，而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑，我带新人， 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程，整合有绩优 伙伴的成功经验，一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流，只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队，并且都各自独立上手操作完整流程，也拿到了不错的成绩，我也是全职在从事这个事业，有充裕的时间精力辅导新人伙伴

职位要求 1、与公司其他部门保持良好沟通协作，支持销售人员达成销售目标 2、具备基础的文档处理及数据分析能力，逻辑思维清晰，条理性强 3、负责搭建公司销售数据库，协助销售团队进行数据录入、维护及汇总整理 4、参与销售SOP制定及系统操作流程的优化支持 5、配合公司开展各类销售支持相关工作 6、完成部门日常事务性工作及上级交办的其他任务 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎25届应届毕业生投递，专业不限，有志于在销售管理或运营支持方向长期发展 2、具备良好的表达能力和人际沟通技巧，善于思考，抗压性强，具有较强的组织与协调能力 薪资：6K无责底薪+1k绩效+团队奖金

岗位职责: 1.负责公司装配式装修产品的市场推广与销售工作； 2.研究分析行业需求，积极开拓潜在客户资源； 3.为客户提供专业的咨询支持与高效服务； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度； 5.汇总客户及市场反馈，及时传递至相关职能部门。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.热爱销售岗位，能接受阶段性出差安排； 3.形象端正，具备较强的职业责任感； 4.具有自我驱动力，能够主动完成销售任务目标。

职责描述： 1、负责数据传输、算力及算网融合类业务的商务接洽与合同签署工作； 2、具备独立开拓市场的能力，主动挖掘潜在客户，洞察并激发客户的合作需求； 3、主导客户销售流程，包括需求调研、投标支持及商务谈判等环节； 4、维护客户关系，提供专业化的解决方案建议，确保销售目标达成； 5、按标准完成各项量化工作任务，能独立应对和推进所负责项目的执行； 6、对接头部互联网企业如字节跳动、快手、腾讯以及各大央企、部委、运营商客户； 任职要求： 1.热衷于新质生产力、算力与网络领域发展，富有进取心，思维敏捷，踏实肯干； 2.具备较强的学习能力与自我驱动力，责任心强，能承受高强度工作压力； 3.有志于在3-5年内成长为公司核心管理人才，胜任部门负责人或子公司总经理岗位； 4.年龄不超过******（具备丰富行业经验与资源者可适当放宽）； 5.拥有ToB销售经历，熟悉通信、运营商、基础设施、数据中心等行业者优先； 6.具备良好的应酬能力，酒量佳。

岗位职责 • 主要负责通过电话渠道开发ToB客户资源，精准挖掘客户需求，向客户介绍公司产品/服务的核心优势，达成销售目标； • 积极跟进意向客户，推进合作流程，确保订单顺利签订； • 维护已合作客户的客情关系，定期回访客户，了解客户使用情况，及时解决客户提出的问题，提升客户满意度和复购率； • 做好客户信息的整理与归档工作，及时更新客户资料，按要求完成销售数据统计及汇报。

职责Responsibilities: 1.开发大客户资源，依据客户需求推进福利类产品的销售工作； 2.接受公司系统培训，达成团队下达的销售指标； 3.服务对象主要为企事业单位客户，负责对接、洽谈及推动合作落地； 4.落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5.跟踪订单回款进度，并同步完成客户回访与信息记录； 6.运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 岗位要求Requirements： 1.性别不限，高中及以上学历； 2.具备较强的商务策划、谈判及表达能力，职业意识强，富有责任感； 3.擅长人际交往，掌握大客户开发流程与方法，拥有一定市场人脉资源； 4.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康产品）、办公耗材、健康体检、咨询顾问、团体采购、房地产等相关行业经验者优先考虑。 福利Benefits： 1.高额底薪+高比例提成+达标业绩双倍奖励； 2.工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及法定节假日正常休假； 3.公司福利：年终奖金、五险一金、带薪年假、团队活动、双休制度、定期薪资调整、节日关怀等； 4.社保缴纳：依照国家规定执行五险一金缴纳。 晋升空间Promotions： 晋升路径：销售经理————销售总监——城市总经理

岗位职责： 1.负责金融领域（银行、证券）大客户的拓展及项目型业务推进； 2.负责公司各类解决方案（如App开发、银行系统建设、官网升级等）的客户开拓与项目销售； 3.制定销售策略，开发潜在客户资源，挖掘市场机会，建立并维护长期稳定的客户关系，保障销售目标达成； 4.主导项目投标流程、合同签署及回款跟踪，协同相关部门落实售后支持，提升客户体验与满意度； 5.通过持续的客户跟进与专业服务，提供针对性的咨询建议与解决方案支持； 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力，熟悉行业背景，能够准确把握客户需求并推动项目落地； 3.拥有较强的沟通协调与谈判能力，可独立完成PPT制作，并根据客户实际需求进行方案讲解与文档撰写； 4.热爱销售工作，具备强烈的进取心和抗压能力，工作认真负责，执行力强，能高效落实销售管理流程。

岗位职责： 1、负责店铺内商品的引导与销售工作； 2、掌握店内产品信息，热情接待到店顾客，挖掘客户需求，提供专业的选购建议及搭配方案，助力完成交易； （新员工初期以学习适应为主，入职即享系统化带薪培训，到岗后安排一对一导师指导，每月开放晋升通道，团队协作达成业绩目标，不设个人销售压力，工作环境轻松，同事关系融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、无需经验，有销售经历者优先考虑，性格亲切友善，积极向上，为人正直真诚，具备较强的进取心和成长意愿即可。 薪酬福利： 1、收入可观。入职前三个月享受无责任保底7800元起（综合月薪7800-13000元）+丰厚提成+五险一金； 2、成长迅速。提供专业带薪培训+快速晋升机制（每月1-2次晋升调薪机会），发展路径清晰，新开门店多，晋升空间大，3个月可申请成为储备店长，半年有机会晋升为店长！ 3、作息合理。 4、公司统一安排住宿（房间配置齐全，每周专人打扫宿舍，营造整洁生活环境，小区安保完善，保障女性员工居住安全。） 5、福利丰富。新员工享有迎新活动、月度聚餐、成单奖励、节日惊喜礼品+特殊节日向家人寄送心意礼品，另有工龄奖200元/月，法定节假日享三倍薪资。秉持“员工是公司最宝贵资产”的理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，支持接父母来沪游玩，公司报销交通费1000元+赠送暖心礼物，并给予至少一天陪伴假；同时，购买公司产品可享员工专属折扣！ 6、额外享有超长带薪年假30天！（我们是一家充满关怀的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！） 有意者欢迎随时咨询，全天候在线回复！

无责底薪！无责底薪！无责底薪！ 不收手机！不收手机！不收手机！ 带薪培训！带薪培训！带薪培训！ 上海7家门店，团队规模超250人 月均业绩突破100万+ 提供精准贷后资源支持 无需上交个人手机 无通话时长与频次考核 无需外出上门邀约 工作时段为早九晚七，拒绝加班 每日工作时长不超过8小时 下午茶自由享用 节假日正常休息，轻松过节 欢迎零经验新人加入！！！！ 专人师傅全程一对一指导！！！！

最好具备美妆护肤类销售经验~ 公司提供充足客户资源，无需自行开发！ 日均人均接待量可达100人，若对客源有疑虑可实地考察了解，办公环境舒适轻松。 ---------------------------------------------------------------------- 岗位职责：（只要你有能力） 1、借助微信社交工具，分析并引导客户需求，完成销售转化。 2、为客户推荐合适的产品组合，并落实售后跟踪服务。 3、主动维护客户关系，提供专业的护肤咨询支持。 4、具备护肤品类线上销售相关经验者优先。 任职要求：（只要你符合条件） 1、年龄满18岁，有2年护肤产品网销工作经验。 2、热爱沟通，乐于社交，对销售岗位感兴趣，追求高收入目标。 3、能熟练使用电脑，掌握基础办公软件操作。 4、具备较强自信心，态度积极，富有责任心与团队协作意识。 5、有社群运营或管理经历者更佳。 福利待遇：（入职即享） 1、月综合收入1-3万元，涵盖底薪、提成及全勤奖励。 2、入职即缴纳五险一金。 3、丰富奖项设置，如月度排名奖、进步奖、精英奖、优秀员工奖、季度激励奖等。 4、享受带薪培训，配备专业导师一对一辅导。 5、享有活动经费、下午茶点，定期组织团建、聚餐、旅游，节日更有惊喜福利。 我们的优势！！！！ 1、人手配备工作手机与电脑，办公设施齐全，环境优质。 2、晋升机制高效透明，发展路径清晰：主管→总监→合伙人。 3、管理层及合伙人均优先从内部选拔培养。 4、为表现突出员工提供团队组建、独立运营、开设分公司等创业扶持机会。 5、团队氛围融洽活跃，成员以95后、00后为主，充满活力与朝气。 【实行单休制，接受者欢迎投递】

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售指标 2.维持现有客户关系，持续开发潜在客户资源 岗位经验：三年以上相关工作经验 任职要求: 1.年龄25-40岁之间，具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2.可独立开展销售任务，拥有基础的市场分析判断能力 3.工作态度积极，富有团队协作精神 员工福利:五险一金，绩效奖金，保底工资，底薪加提成，员工旅游，团建聚餐，节日福利 行业经验: