
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责:
1.参与生产线的日常运作,配合完成生产任务安排,保障生产环节高效有序进行;
2.跟踪生产运行情况,快速响应并处理异常问题,确保生产连续稳定;
3.汇总生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持;
4.协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率和运行周期;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员协同配合;
2.有较强的应变和问题处理能力,可独立应对生产现场突发状况;
3.认同公司发展理念,工作积极主动,态度端正;
4.愿意扎根一线岗位,具备较强的学习意识和发展潜力;
5.能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗锻炼者优先考虑!
缝纫组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1.根据生产计划要求,确保任务按时按质按量完成。
2.负责半成品的巡回检查,杜绝不合格品进入下道工序,测量半成品尺寸。
3.及时识别首件样衣及开线前存在的问题,并迅速处理。
4.统筹安排后整环节返工任务,确保返修工作高效完成。
5.组织员工开展技能指导、安全生产教育及纪律规范培训。
任职资格:
1.具备3年以上服装缝制经验,操作技术全面熟练
2.掌握服装制作全流程,能熟练操作各类缝纫设备
3.具有较强的组织协调能力,工作细致认真,抗压性强,可进行技术带教
4.应变能力良好,行动积极,性格亲和,能接受工作调配
职位福利:加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、劳保福利、带薪年假、五险 、集体旅游
生产现场管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备
职位描述:
1、具备出色的现场管控能力,能够高效组织生产流程;
2、强化成本管理,持续推进工艺优化,有效降低制造成本;
3、负责生产数据的收集与统计分析,掌握并跟进生产进度;
4、具备良好的问题处理能力,工作细致严谨,沟通协调能力强;
5、配合车间主任开展工作,承担所辖班组的生产运行、人员调配及日常管理;
要求:本科及以上学历,两年以上现场生产管理经验,具备机加工或电子加工行业管理背景者优先考虑。
薪资待遇:底薪+绩效+岗位补助+全勤奖,月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年假、节日福利等。
高薪诚聘铝单板下料主管+五险包食宿
8000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技团队管理激光下料机雕刻下料机铝单板下料塔冲下料机
新乡铝厂高薪急聘钣金车间班组长(激光/雕刻/塔冲方向)
岗位亮点:
月薪10000+,实行计件薪酬,收入上不封顶
提供食宿,依法缴纳五险,福利保障齐全
晋升通道畅通,工作环境高效且富有创新氛围
岗位职责:
负责生产计划的落实与执行,确保任务准时保质交付
组织班组日常管理,提升团队技能,营造积极工作氛围
把控产品质量,主导设备操作及维护(激光/雕刻/塔冲)
推进计件机制运行,持续优化生产效率
岗位要求:
大专及以上学历,机械类或材料类专业优先考虑
具备2年以上钣金车间班组长工作经验
熟练掌握激光、雕刻、塔冲等设备的操作与保养技术
认同多劳多得模式,具备较强的责任意识和执行力
行业领先的铝单板制品企业,诚邀您的加入!
生产管理专员
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制细心团队管理农林牧副渔物流仓储抗压能力强
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关工作,确保运作有序高效;
2、制定并下达生产任务计划,合理安排生产进度,监督执行过程;
3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况,保障生产目标按期完成;
4、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进方案;
5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动,并推动措施落地实施;
6、负责团队人员协调管理,组织开展绩效考核等相关工作;
7、具备同类岗位工作经验者优先考虑。
标识标牌包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责标识标牌类产品(如发光字、导视牌、宣传栏、精神堡垒等)包装环节的整体统筹,保障产品在仓储及运输过程中的完整性,同时优化包装流程、提升作业效率、降低包装成本,并协同团队按时完成生产任务。
任职要求:
1.具备3年以上制造业包装相关工作经验,有同行业背景或团队管理经验者优先;
2.具有良好的团队组织与协调能力,具备较强的质量管控意识和成本控制观念;
3.工作责任心强,细致严谨,能适应一定工作压力,具备应对突发情况的处理能力。
工厂地址:新乡市原阳县城万象西路顶好家具产业园
食品厂生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程有序进行。
2. 管理车间生产人员,确保产品品质与生产效率达标。
3. 统筹协调车间各环节工作,优化作业流程,提高整体运作效率。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能高效推动跨部门协作。
2. 富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成目标。
3. 拥有良好的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理生产跟单生产成本管理
岗位职责
1. 负责班组在人员调配、生产计划、质量控制、成本管控等方面的日常管理,统筹一条生产线或整个车间的运作。
岗位要求
1. 具备工厂班组长或相关管理岗位的实际工作经验。
2. 学历要求高中及以上,年龄需在40周岁以下。
3. 具备较强的进取意识、责任意识及执行能力。
工作时间
每日工作8.5小时,现阶段无需轮值夜班。
打包箱房生产工长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材
岗位职责:
1.负责打包箱房的生产与加工,保障产品品质及生产效率
2.组织并管理生产团队,协调各环节工作衔接
3.持续改进生产工艺,推动技术升级和效率提升
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作
2.能适应工作压力,确保任务质量和按时交付
3.热爱本职工作,积极学习新技能,持续提升个人与团队综合水平
生产管理岗
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位名称:生产管理岗或者生产班长/主任
岗位职责:
1、依据公司战略发展目标,编制生产方案,建立完善的生产业务规范,保障生产流程高效有序运行;
2、统筹车间设备运维、安全生产与环境管控工作,确保生产环节零隐患,合规操作,稳定运转,建设规范化屠宰作业区域;
3、持续改进生产工艺与设备技术,提升产品质量水平,更好匹配市场需求;
4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制,培育骨干力量,打造高素质管理团队,支撑生产运营需要;
5、通过企业专项培养机制,迅速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产核心人才或管理储备人才;
任职要求:大专及以上学历
岗位福利:五险一金;免费住宿;各类节假日福利;
岗位经验:无需相关经验,由资深师傅一对一指导带教;
成长路径:生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理
营养师
仁医大健康服务中心招聘啦!诚意纳新,期待同行~导医健康管理师数名岗位要求:25-45岁,身高160㎝以上,形象气质佳普通话标准,性格开朗亲和服务意识强,擅长团队协作。有医疗相关工作经验优先录用咨询电话:
装配工包住包吃
周一长白班全坐班装配岗
年龄:18-44岁女---18-34岁男
第一个月保底4500,第二个月稳定下来6千以上
往轴承里装滚珠,操作机器看机台
保底4000上手之后6000-12000
免费住宿,食堂一天10块管三餐
住宿2-4人间,设施齐全!
想去的老乡抓紧私信同v
烧菜月结
招聘炒菜,有底工,手快,工资6000,团队意识强烈,店在洛阳新区泉舜附近,工资准时,寝室环境好,月休息3天,非诚勿扰,叶
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
生产经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自
战略规划:根据公司整体战略及年度经营目标,制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。
产能调控:统筹产能资源配置,识别并解决生产瓶颈,灵活应对订单波动及设备突发情况。
团队管理:搭建生产中心组织架构,清晰界定岗位职责,开展技能培训与人才梯队建设。
设备管理:组织实施设备全生命周期管理,提升设备运行效率与稳定性。
物料管理:联动相关职能部门优化库存结构,提高物料周转与使用效率。
工艺管理:建立和完善工艺标准体系,持续推动生产工艺优化升级。
现场管理:贯彻执行环保相关法规要求,推行5S现场管理,实施精益化生产模式。
质量管理:严格执行质量管控标准,构建质量预警机制,有效降低产品不良率。
生产交付:通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等管理环节,保障生产交付任务达成。
安全管理:落实安全生产责任制,定期排查治理安全隐患,防范重大安全事故。
成本优化:开展生产成本分析,制定并推进降本增效改进措施。
应急协调:组织跨部门协同应对生产异常事件,制定并落实整改措施。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年高中工具柜有生产管理经验办公家具接受无生产管理经验铁箱厂
负责铁箱厂车间管理工作,需掌握激光切割技术,具备基础绘图能力,熟悉折弯操作。
钢制办公家具制造主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责钢制办公家具的生产运营,保障生产流程高效有序运行。
2. 监控生产各环节,确保产品品质达到公司规范要求。
3. 统筹团队协作,推动生产目标按期达成。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合。
2. 具备抗压能力,确保工作进度与执行质量稳定高效。
3. 具备较强的组织规划能力,能快速应对变化并及时调整决策。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年高中工具柜办公家具接受无生产管理经验铁箱厂
负责铁箱厂车间的日常管理,需掌握激光切割技术,具备基础绘图能力,熟悉折弯操作。
调度文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
生产文员的工作职责包括:
1、编制月度及周度生产计划,并完成相关报批流程;
2、向生产车间及相关职能部门传达生产安排,督促车间、采购、仓储等环节按计划推进生产任务;
3、统计每日生产数据,填写并分发生产日报表至相关部门负责人;
4、汇总生产部各类报表数据,进行整理与分析工作;
5、跟进生产订单的执行情况,协调进度与质量控制,协助设备管理相关事务;
6、负责车间各类会议的通知发布及会议记录整理;
7、完成主管交办的文件打印、资料登记与分发等日常行政支持工作。
生产文员的任职要求为:
1、熟练操作常用办公软件及办公设备;
2、具备吃苦耐劳精神,责任心强,工作认真细致;
3、具有较好的文字撰写能力;
4、具备团队协作意识;
5、具备良好的沟通与表达能力
服装生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限服装生产
工作内容
1.负责服装生产环节的统筹管理,包括制定生产计划、跟进生产进度等;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产全过程的质量监督,及时识别并处理生产中出现的问题。
任职要求
1.身体健康,能适应长时间站立及设备操作;
2.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力;
3.有一定生产管理经验,了解生产流程及相关操作规范。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验质量管理经验其他钣金工艺经验铁箱厂
1.负责铁箱厂车间管理。
2.负责安装喷粉线的管理。
3.有过铁箱厂经历,熟悉激光割,折弯,点焊优先考虑。
钢结构制造技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导
2.对生产全过程进行监管,保障产品品质与作业效率
3.持续优化生产工艺,推动生产技术不断升级
任职要求:
1.具有钢结构制造或生产相关领域工作经验
2.具备团队管理能力,能有效提升团队协同效能
3.工作细致严谨,具备生产工艺改进与优化的意识和能力
栏目概述
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