注：全上海就近分配，面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，提供实习报告，统一安排住宿，本科优先，退伍军人优先，总部直招！ 【底薪高，提成高】 5000元底薪+租赁提成64%，买卖提成15%-64%（行业最高水平） 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄18-38岁（有同行业经验者年龄可放宽至50岁） 3、欢迎踏实勤奋、愿意学习的零基础人员加入 【工作职责】 1、公司提供客户资源，负责在主流线上平台进行运营维护 2、协助邀约客户到店沟通需求 3、陪同带看房源，完成签约流程并获取相应提成 【培训与晋升】 培训：入职即享系统化免费培训，业务阶段配备专人导师一对一指导 晋升机制：每季度开放晋升通道，最快3个月有机会晋升管理岗位 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度大型旅游包括美国、欧洲多国游等

很多人选择房产行业，不仅因为房屋价值高、提成比例可观，更在于这个行业背后持续存在的刚性需求。每年上海人口流动超过1100万，常住人口达2400多万，安居才能乐业，住房是每个人的基本需求。带客户实地看房的服务过程，让这一职业广泛被社会认可，在上海这片土地上具备长期深耕的潜力。太屋中国作为上海房产经纪领域人均业绩领先的集团，诚邀无经验者及希望转换职业环境的有志之士加入！ 【太平洋房屋福利待遇】 1.保障底薪6000-8000元+高额提成（本科8000元；大专7000元；非全日制大专6000元） 2.租赁统提35%，业内最高；买卖提成15%-45%，搭配行业领先开单成功率 3.每月提供800元住宿补贴 4.完善的带教体系：系统化带薪培训与真实负责的一对一指导，零基础也能快速成长 5.季度/年度员工旅游、部门团建、生日会等丰富员工活动 6.工作区域自由选择：徐汇、黄浦、静安、长宁、松江、闵行、嘉定、浦东、普陀、宝山、卢湾 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.年龄为****** 3.年轻踏实、虽无经验但愿意学习成长的新手 4.有销售或同行背景，能归零心态重新出发者优先 【岗位职责】 1.通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并理解其置业需求，提供专业咨询建议 2.根据客户需求匹配合适房源，陪同看房并进行实地讲解与答疑 3.协调买卖双方意见，促成交易达成，并作为第三方协助签署房屋买卖合同 4.提供全流程售后服务，持续维护客户关系，提升满意度 【公司简介】 1.全国房地产经纪行业十强企业 2.上海首家房产经纪公司，扎根本地25年，计划至2020年规模翻倍，逐步拓展至长三角区域 3.人均业绩与收入水平位居行业前列 4.截至2018年底，市场占有率超12%，位列上海市场前两名 5.连续16届荣获房产经纪“金桥奖” 6.长期坚持社区公益活动，用行动回馈社会 【企业文化】 我们的目标：成为受人尊重的企业 我们的使命：让客户满意、让员工热爱、让社会认可、让同行敬畏 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他 我们践行“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚以待，全心托付，成就员工，成就企业，回馈社会

工作地点：上海（需支持全国范围出差） 薪资范围：底薪+提成+绩效奖金（具体面议） 岗位职责 1.客户开发与转化 ◦对接公司现有渠道资源，高效完成产品销售转化。 ◦拓展泛工程领域客户资源，通过线上及线下方式覆盖目标客户群体（如住建单位、甲方、施工企业等），建立并维护合作关系。 ◦主导产品讲解与价值呈现，精准识别客户需求并匹配解决方案，达成既定销售任务。 2.全流程客户管理 ◦负责客户从签约落地到实际使用的全周期服务，涵盖产品部署指导、操作培训、问题响应及需求收集，保障客户体验。 ◦持续跟踪客户使用数据（如活跃度、流程闭环效率等），推动续约、扩购或版本升级。 3.客户需求总结与传递 ◦深入洞察工程行业数字化转型中的核心痛点，提炼标杆客户应用案例，助力产品优化与销售策略迭代。 ◦与产品团队紧密协作，及时反馈客户真实诉求，支持功能完善与产品演进。 任职要求 1.教育背景 ◦30岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 ◦具备3年以上B2B软件销售经历，有智慧工地等工程类软件销售背景者优先。 ◦拥有工程行业客户资源者优先录用。 3.核心能力 ◦销售能力：擅长挖掘客户深层需求，熟练进行方案推介与商务洽谈，具备独立签单能力。 ◦解决方案能力：熟悉工程建设业务场景，能根据客户实际情况提供定制化解决思路。 ◦客户服务意识：以客户成功为核心目标，主动响应问题并推动解决。 4.软性素质 ◦结果导向，能承受较高工作压力，接受阶段性频繁出差安排。 ◦学习能力强，善于归纳总结，具备良好的沟通协作能力。 若个人能力获得团队认可，未来有机会晋升为销售合伙人，共享业务增长收益。

选择往往比努力更重要！！！金融贷款行业正迎来黄金发展期，工作半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营模式！ [薪资福利] 1.10500底薪+提成15%-40%+奖金（3千-3万），新人普遍收入18k-20k，团队人均月薪约3万元，表现优异者月入可达30万 [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰行为）； 2、评估并分析客户需求与资质，匹配最优融资解决方案（无需被动跟进客户）； 3、协助客户顺利完成审批流程（放款效率高、办理周期短）； 4、提供专业贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（告别盲目拓客） [福利体系] 1、每年开放3-4次晋升通道，全程公开竞聘，无空降岗位；享年终奖+季度奖+期权激励； 2、公司定期供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心； 3、每月及年度举办抽奖活动，苹果系列产品等你来拿； 4、组织别墅派对、国内及海外高端旅游出行 [晋升空间] 一线销售——团队主管——团队区长——公司合伙人 团队主管：打破传统员工薪酬结构，借助平台实现自主创业，以合伙机制收益，月均收入超10万 团队区长：脱离基础岗位收入模式，依托平台资源自主发展，按合伙模式分配，月均收入达15万以上

主要负责门店自营品牌酒水销售，有无责底薪，提成高

对物流行业有热情，熟悉国内物流运作模式，主要客户群体为国际货代及贸易企业， 负责销售团队的培训、绩效考核与日常管理工作。

1.负责接待房东委托，登记，推广 2.负责接待咨询客户，匹配合适房源 3.带看，签约

公司业务扩展，分公司筹备，招业务员，业务经理，

招聘：信用卡分期专员 岗位职责： 通过电话联系银行内部持卡客户，推广分期及现金分期业务，工作内容清晰易上手，提供系统化专业培训 薪酬福利待遇： 1.薪酬结构：底薪2590+餐补1144+绩效奖金+月度奖+季度奖； 2.前3个月新人保底薪资7100，三月后稳定在12000以上， 3.福利待遇：七险一金，法定节假日福利，带薪婚假产假年假 4.交通：2、15号线（娄山关路，伊犁路）10分钟步行距离 任职要求： 1.高中及以上学历，有销售经验者优先，接受应届毕业生 2.具备一定抗压能力，工作态度积极，踏实肯干 3.普通话标准，沟通表达清楚，有较强收入提升意愿 4.征信状况良好，无三个月以上逾期记录 岗位福利： 1.入职即办理七险一金 2.节假日正常休假，享有交通补贴、餐补、生日福利 3.多样员工激励机制，季度奖金丰厚，优秀员工享旅游机会 4.公司支持办理居住证积分及上海落户手续 晋升空间： 坐席专员-组长-主管-经理-总监（全部内部晋升，不对外招聘） 上班地点： 长宁区兴义路8号万都中心19楼

宝山地区招聘高薪外胎维修工，工作地点在上海。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不回家三倍薪资/不回家三倍薪资/不回家三倍薪资 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责: 1、受理客户为高端实力客户，和其他公司无共享。 2、了解和分析客户情况，制定方案。 3、熟练掌握业务流程 薪资待遇:. 1、薪资9000--30000/月(按个人能力)+高额提成(通提哦)+工龄奖+奖金+不定期福利+，新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万，前10名5万以上，前3名10万以上;(靠你的努力程度) 2、直接入职+入组老人1对1带 3、公司提供上海市或者周边的意向客户，数据精准好开单 4、前两周双休，享受法定休息日、超长年假12天、产假、丧家等。 5、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会(可自由参与) 6、公司提供工作手机，电话卡，电话费报销，无任何数据费用. 7、新员工可享受“带薪”入职培训、专业培训、营销技巧培训，促进员工持续提升; 8、公司为能力优秀者提供晋升空间 管理层100%是由内部员工提拔.上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大。3、业绩优异有足够的晋升空间(公司每三个月会有一次晋升考核)能力强者居之，从不外聘。 任职资格: 1、不看学历看能力，看能力，有销售经验的优先;2、普通话标准，良好的执行力，有拼搏精神，有勇气挑战销冠业绩目标; 2、年龄20--35岁，有销售经验者、能力优异者可放宽学历、年龄要求; 3、公司提供电脑、手机、无占用个人任何产品 苹果手机，电动车，笔记本电脑，平板，霸王餐，团建基金，开单红包雨，等等奖品月月不会停

年龄18-45岁 薪资待遇 包住4-5人间宿舍 1.2元/票 一天300-400票因人而异 半月后直达派费0.7-0.8元每票剩于派费每月25号发 吃饭近期不安排后期调整 工作时间早上6点上班，需要分拣 ，电瓶是统一换电， 首月车和宿舍都是免费，

【岗位职责】 -负责驾驶公司提供的运营车辆，机场火车站等区域接单跑单 -每日流水保障400-600元 【职位要求】 -年龄18~60岁，身体健康 -无需经验，公司提供培训 【薪资福利】 -每月保底12000元+提成，综合工资15000元左右 -工资可周结、多平台提现 -包住，无押金 -上五险一金，享年底双薪、年假7-15天 原标题：《全上海直招日结400-600小车司机》

岗位职责: 1.向客户传递专业的保险产品信息，并提供合理的投保方案建议； 2.协助客户办理保险理赔相关手续，保障流程规范高效； 3.持续维护客户关系，通过积极沟通及时响应并解决客户需求； 4.参与行业及市场信息收集，为优化公司保险服务与产品设计提供依据； 5.与团队协同协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2.热爱保险领域，有意愿在该行业长期发展并迎接挑战； 3.学习能力强，能够快速掌握新知识并落实执行； 4.认可团队协作价值，能良好融入集体工作氛围； 5.主动跟进政策与专业知识的学习，保持专业素养持续提升。

岗位职责: 1.为客户解答保险相关咨询，提供专业服务，确保客户保障需求得以实现； 2.按时整理并维护客户保单信息，确保资料完整与准确无误； 3.协助客户办理理赔手续，推动理赔流程高效有序进行； 4.积极参与公司组织的产品宣传活动，助力提升市场覆盖范围； 5.定期参加业务培训，持续增强专业知识与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户各类保障疑问； 2.熟悉保险领域基本知识，能够清晰理解并介绍保险产品特点； 3.具备一定的市场判断力和客户关系维护能力； 4.能独立应对工作中的问题，同时具备良好的协作配合态度； 5.热爱本职工作，积极面对挑战，追求个人能力不断提升。

1.跟进公司分配的客户资源，完善售后服务信息并及时更新，负责保费续期提醒、理赔协助，定期为客户进行保单梳理与检视，通知并协助领取公司福利礼品，同时邀请客户参与公司组织的旅游及其他客户活动 2.性别不限，年龄要求在25至45周岁之间，具备良好的服务意识和团队协作能力 3.福利待遇：工作时间安排为周一至周六上午8:30—11:30，下午14:30—16:30，周六下午及周日休息，国家法定节假日正常休假 4.薪酬结构：基本薪资3100元+业绩提成+绩效奖金+商业保险+养老补贴，新员工综合收入5000—8000元起，收入上不封顶，公司定期组织团队聚餐及外出旅游活动

职位描述一、工作内容： 1、客户资料录入登记、电话提醒客户续费、通 知客户到公司领取福利及部门其他工作! 二、应聘要求： 1.23岁以上大专以上学历 2.沟通表达能力好，有耐心。 3.愿意学习，有上进心，有较强服务意识和团 队协助意识。 三、福利待遇 1.上班时间 上午8:30~11:30 下午2:30~4:30 2.一周休息1.5天，月休6天，国家法定节假日休 息 3.工资：底薪4000元+津贴+奖励+其它奖励 =4000-13000元月 4.有旅游，下午茶，生日会等团建活动。

[烟花]【中国人寿高薪招募保单服务专员】[烟花] 世界500强央企，2026年1月限时开放！ 要求：25-45岁，大专及以上学历 工作时间：六天五小时制，单休 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好续期提醒和售后服务，协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等等。 薪资：底薪3000元+高额提成+绩效奖金（上不封顶） 机会难得，名额有限！ 速联：（微信同号） 欢迎自荐或推荐，携手央企，成就未来！

【岗位职责】 1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业类客户资源，推广物流运输服务，并建立及更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作与经营数据分析，月底完成客户应收款跟踪； 5、通过日常沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与管理要求。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备大专或以上学历； 3、能熟练操作基本办公软件。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；入职满半年享一次性奖励3000元； 2、新员工入职：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日假期、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费与业务费用按规定报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事及户外拓展活动； 6、培训晋升：具备完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）； 7、上海可就近分配。 工作时间：8:30—18:30，（午休时间12:00-14:00）每周日固定休息

岗位职责: 1：律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询; 2：根据客户需求匹配相关专业律师 3：负责案件材料收集/整理工作 4：律所配备手机和手机卡，话费全包 二、任职要求: 1、有电话销售经验或者其他销售经验; 2、有课程顾问经验者优先。 3、普通话标准、口齿清晰。年龄22-38周岁， 4、喜欢且敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。 6、热爱法律行业;

招聘家政经纪人： 工作职责： 1，负责客户线索匹配，接受订单后回访客户需求 2，负责客户信息跟进并提供相应合适人员（公司提供资源库进行匹配） 3，负责客勤维护，提升客户体验 要求： 1，为人乐观积极，沟通能力强，有亲和力，有激情 2，有一定沟通能力，思维灵活，有责任心 3，年龄18-45岁，男女皆可 薪资待遇：8000-15000，根据订单服务量上不封顶

工作内容吃喝玩乐，给客人良好的情绪价值，基本待遇6K到20K上不封顶，包吃包住，40提成

我们是上海市香鼎胜牛肉销售有限公司 岗位职责：1、负责新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通 3、维护新老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

【岗位职责】 1.负责劳动仲裁案件的跟进与处理，保障案件有序推进 2.与客户沟通交流，掌握案件具体情况，提供专业法律意见 3.配合律师团队整理案件资料，确保证据真实、齐全 4.通过电话及微信与客户对接，律所每日提供5~8个案源，联系当事人了解案情、收集证据材料、协商委托代理事宜 【任职要求】 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2.能够迅速理解并掌握劳动仲裁相关法律法规 3.具备较强的统筹能力和严谨细致的工作习惯

1、负责市场信息的采集、整理与分析，制定市场拓展计划，挖掘潜在销售渠道，开展消费者行为调研； 2、负责客户日常运营管理，包括客户开发、订单处理、关系维护、产品标准对接及合作模式优化； 3、以客户需求为核心，协助客户调整和优化产品组合，深入了解客户特征，引导消费偏好，探索新型合作机制，推动深度协作，实现销售增长； 4、落实执行各项管理制度，推进工作流程标准化、规范化，提升运营效率，助力利润持续提升。 要求 1、性格外向，善于人际沟通，具备良好的表达能力，能快速建立客户信任，吃苦耐劳，适应市场外拓工作，可接受跨区域调动（长期出差者优先）； 2、具备市场开发、渠道建设或供应链管理经验者优先考虑，有冻品行业背景更佳； 3、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，条件特别优秀者可放宽至高中或中专学历，性别不限；

工作职责： 1.协助维护公司现有合作客户的稳定关系 2.负责物流系统相关操作（公司提供专业岗前系统培训） 3.根据客户公司产品及时效需求，提供相应的报价方案 任职要求： 1.具备较强的抗压能力，心态积极向上； 2.思维灵活，工作认真负责，勤奋踏实，责任心强，学习能力强，具备良好的职业素养； 3.1年以上工作经验，有销售背景者优先考虑； 4.熟练掌握常用办公软件； 薪资福利： 1、薪酬水平在行业内具备较强竞争力； 2、试用期8000元，半年后保底8k-13k，收入上不封顶 3、每年开放晋升通道（面向全集团范围）； 4、健全的社保福利体系，享有国家法定节假日及员工带薪年假； 5、定期组织团建、拓展及聚餐活动 6、工作时间8:30—18:30，午休2小时，周日休息

1、掌握公司产品知识，熟知销售政策，主动开拓市场渠道，做好客户关系的建立与维护； 2、结合客户实际需求，提供准确的产品资料、报价信息，并跟进后续服务流程； 3、参与销售项目中的商务洽谈与合同协商，推动合作达成并完成签约； 4、负责客户需求的收集与动态跟踪，及时向上反馈信息，助力销售策略持续优化； 5、协助完成销售数据报表的整理与更新，协同销售经理推进目标实现。 职位要求： 1、市场营销、电子、电气自动化等相关专业背景； 2、2026届本科毕业生，具备良好的英语口语表达能力； 3、沟通能力强，富有团队协作精神，擅长人际互动； 4、学习能力强，能够快速理解并掌握新知识。

1.社招-应届毕业优先； 2.本地户籍，全日制大专（需相关金融专业）/ 本科；外地户籍 3.身健体‬康，无犯罪记罪‬，名下无公司，征信良好 入职第一年为实习期。 工作地:上海市（就近） 福利待遇: 险金齐全，直签合同，六险二金，10-30万。

工作职责： 1、协助维护公司现有合作客户的稳定关系 2、处理物流系统相关事务（公司提供专业岗前系统培训） 3、根据客户公司产品及时效需求，提供相应的报价方案 任职要求： 1、具备较强的抗压能力，心态积极乐观； 2、思维灵活，工作认真负责，踏实肯干，责任心强，学习能力强，具备良好的职业素养； 3、1年以上工作经验，有销售背景者优先考虑； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 薪资福利： 1、薪酬水平在行业内具有较强竞争力； 2、无责任底薪8058元，平均月薪15k-30k，收入上不封顶； 3、每年提供面向全集团的晋升机会； 4、健全的社保福利体系，享有国家法定节假日及员工带薪年假； 5、定期组织团队建设、拓展及聚餐活动； 6、上班时间8:30—18:30，午休2小时，周日休息