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生产组长/拉长免费培训有提成经验不限中专/中技生产计划与物流控制团队管理不限库存/仓储管理
公司背景: 东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部坐落于深圳市龙岗区坂田,创立于2007年,是一家专注于B2C跨境电子商务运营的领先企业。公司主营美妆、家居、服装、配件、饰品等近500类目,产品线覆盖数十万种商品,通过亚马逊等国际电商平台远销全球。历经十余年稳健发展,已成长为国内跨境电商领域的头部企业之一,年营业额持续高速增长,业务遍及欧洲、北美、非洲等多个国家和地区。 因业务不断拓展,公司每年持续扩大团队规模,现诚邀优秀人才加入。 你需要做的: 1.统筹安排小组成员每日工作任务,统计出勤情况及绩效数据 2.执行日常查货、配货组合、打包作业、标签打印、数量清点、真空处理、封箱等操作 3.负责所辖区域内的6S管理执行及打包设备的日常维护 4.及时反馈并处理作业现场发生的各类异常状况 5.协助组长推进本组目标达成,并参与异常指标的分析与改进工作 6.完成上级交办的其他临时性任务 你需要具备的能力: 1.具备高中及以上学历,熟练使用Excel、Word等基础办公软件,条件优异者学历可适当放宽; 2.拥有团队管理经验者优先,具备生产制造、电商仓储、拉长等相关工作经验者更佳; 3.吃苦耐劳,能适应加班节奏,积极进取,具备良好的协作意识和责任心; 4.认同公司文化理念,年龄***** 我们能为你提供的: 薪酬: 1.提供具市场竞争力的薪资待遇,加班费按实际出勤时长核算,每月准时发放工资,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超出部分依法计付加班报酬 2.试用期1-3个月,注重能力与成果,支持新人快速成长,助力提前通过考核顺利转正 3.实行“以能定薪”机制,不拘资历,提供清晰的晋升通道、优厚的薪酬福利及年度奖金激励 福利: 4.享有带薪病假、年休假、婚假、产假等多项法定假期 5.定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品发放等关怀活动 6.依法缴纳社会保险,为员工提供基础保障 7.设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康保障: 8.公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,涵盖多种风味小吃,用餐选择多样 9.园区内设有食堂、小型公园,生活配套设施齐全,便利舒适 10.行政部门配置急救药箱,夏季提供防暑降温饮品 培训机制: 11.实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能及管理能力培训课程,助力员工全面提升综合素养,成长为部门骨干力量 面试地址: 东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责: 1、按照班组生产计划组织生产实施,协调解决生产过程中的异常问题,跟进生产进度,确保生产任务按时完成; 2、负责管辖班组内的产品质量管控及制程问题的处理与优化,及时识别质量隐患并采取改善措施,保障产线品质稳定; 3、协助生产主管推进现场作业优化,优化工序分配,提升产线平衡率和整体生产效率; 4、组织召开早会及班组会议,科学安排各生产线人员配置,确保人力合理利用; 5、负责班组员工考勤管理,执行奖惩、离职等相关人事事务,组织开展技能培训、考核及绩效评定工作; 6、按时完成各类生产报表的编制,确保数据真实、准确,为生产决策提供有效支持; 7、负责班组内设备、工装夹具及工具的日常管理,定期进行维护保养,保障其满足生产需求; 8、落实所辖区域的5S管理要求,规范产品标识与防护措施,确保现场环境符合生产标准; 9、减少因人为原因造成的物料丢失或报废情况,有效控制原材料损耗,提升资源利用率; 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,年龄23-40岁,熟练使用OFFICE办公软件; 2、具备2年以上生产班组长或现场生产管理相关工作经验; 3、品行端正、踏实肯干,具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,执行力强,能准确理解生产计划并有效组织生产。
生产组长/拉长包吃包住3-5年中专/中技五险
组装、包装、测试拉线管理工作 三年以上TWS耳机组装相关经验 注重细节,具备较强执行力与抗压能力 提供食宿
生产组长/主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理塑胶 玩具
岗位职责: 1. 带领并监管生产班组,保障生产任务按时完成; 2. 改进生产工艺与作业方式,提升产线运作效率; 3. 严控产品品质,确保达到规定质量要求; 4. 处理生产现场突发问题,合理调配相关资源; 5. 执行安全生产制度,维护安全无事故的作业环境; 6. 具备电子玩具制造背景者优先考虑,熟悉相关制程与管理流程。 任职要求: 1. 学历要求高中及以上; 2. 具备较强的沟通协调能力; 3. 熟悉电子玩具类产品的加工技术与工艺流程; 4. 有电子玩具厂现场管理经验者优先录用。 福利及发展: 1. 缴纳社会保险,享受相应福利待遇; 2. 按国家规定享受法定节假日; 3. 定期开展多样化的员工活动,如团队聚餐、节日庆祝等; 4. 提供快速成长与晋升的职业发展通道。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职
任职要求 1,根据生产计划合理安排生产。 2,监控产品品质状态. 3,报表录入. 4:现场5S和ESD管理 5:1年以制造业生产管理经验优先
电子车间组长
7000-8000元/月
生产管理1-2人1-3年高中
职位描述 负责电子车间的生产管理与任务执行;设备与物料管理;质量管控与工艺监督等。 任职要求 1.有PCBA、UA涂覆生产经验; 2.熟悉PCBA 704点胶机设备; 3.责任心强,品质意识好,会使用ME系统优先; 4.有一定的抗压能力。
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理设备管理安全管理生产流程了解团队合作精神问题处理能力
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行中的故障问题。 3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备使用。 2. 责任心强,具备良好的团队协作能力,能有效协调工作并应对突发状况。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产制度及相关规程。
生产组长/拉长1-3年高中包吃包住绩效奖金
熟悉注塑设备及注塑机械手的运行操作,具备积极进取的态度和较强的责任意识。 公司主营化妆品瓶类包装产品,有角牙式化妆品瓶盖、Pet管胚或**香水盖相关生产经验者优先考虑,面试时请着重说明相关经历。
生产组长/拉长免费培训包住经验不限中专/中技现场管理团队管理组长排产拉长物流仓储8S
职位福利: 五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会 岗位职责: 1. 负责首件核对、产品装配与包装、异常问题处理,以及人员管理、考勤统计、绩效评定和业绩分级; 2. 组织本班组员工的日常运作,科学分配工作任务,确保流程高效执行,并监督工作规范落实情况; 3. 深入现场作业环节,及时识别问题并开展分析优化,推动复盘改进,联动前后端建立长效解决方案; 4. 具备基本的数据整理与报表制作技能,能够为团队提供培训支持,涵盖业务能力、价值观引导及人才成长输出; 5. 配合上级完成交办的其他工作任务。 应聘条件: 1. 具备高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定的数据分析基础,有电商仓储相关经验(如组装、入库、库存管理、打包、出库等)者优先录用; 2. 沟通表达良好,对工作流程有个人理解与优化思路,富有创新意识; 3. 责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备良好的抗压能力; 4. 具备团队协作精神,服从安排,性格正直、友善,积极主动且执行力佳; 5. 认可仓储供应链行业发展前景,愿意长期深耕该领域,具有明确的职业发展目标; 6. 有电商仓、保税仓或temu项目实操经验者,请直接提交简历预约面试,将予以优先筛选! 福利待遇: 1、免费提供住宿(选择外宿可享200元补贴):房间配备空调、全天热水,独立卫生间与阳台,距工作地步行仅2分钟。 2、工作时间:8:00/9:00-12:00,13:00-18:00,超出8小时部分计加班费,底薪按22天制核算(平时加班1.5倍,周末加班2倍)。 3、五险一金:公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 4、全勤奖励:每月无迟到早退、缺勤等异常记录,正常出勤即可获得150元奖励。 5、晋升调薪:试用期为3个月,考核达标即转正并享受薪资调整;每年统一组织一次调薪与晋升评审,为优秀员工提供发展平台。 6、培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速融入与成长;后期设有系列内部培训课程,提升岗位胜任力。 7、带薪年假:服务满规定期限后,可享受相应天数的带薪年休假。 8、年底双薪:依据实际入职时间,年终发放对应比例的年度奖励。 9、评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,包含创新奖、最美亚声人奖等荣誉激励。 10、节日福利:在法定或特殊节日期间,公司将适时发放节日礼品。 11、生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动。 12、员工关爱:定期开展员工交流访谈,倾听反馈意见,及时协助解决困难,倡导认真工作、快乐生活的理念。 面试/上班地点: 常平镇水围湖街9号 东莞市亚声维常信息技术有限公司(大门右侧上二楼)
质检员
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产制造品检检验
1、熟悉常用检测工具(如游标卡尺、深度尺、千分尺等)的基本使用与原理; 2、了解产品制程检验的基本作业流程,具备初步的质量控制意识; 3、欢迎应届毕业生应聘,公司将作为储备人员重点培养,需积极进取,有意愿在制造行业长期发展;
广东韶关仁化县丹霞服务区风管安装
200-380元/天
风管5-14天6-10人月结技术好专业师傅
广东省韶关市仁化丹霞服务区风管安装
韶关 仁化县
5月5日 20:21拨打电话
砍伐工长期20人以上周结
广东韶关始兴县急招急招,砍伐工,杀树,杂木100块1吨一天轻松六至七吨,三天一结,包住不包吃,帮买保险,熟悉工优先试用,地址,始兴县
韶关 武江区
5月5日 20:15拨打电话
韶关翁源县招水电
300-330元/天
水电工1-2人
韶关翁源招水电
砍伐工20人以上月结
广东韶关有活松木大小全砍有40000多亩要砍砍完后面还有,需要50名专业锯手,砍好断筒原地放就行,不用挂钩用无人机吊,有十来个村要砍全大的有一吨多左右小的松树有大几百斤提供住宿保险一天一结帐,今天来看好现场明天开工干活,可以另广东四会县有4000亩按树要砍和松杂木,另一个场地砍松杂木要一条队伍30人,提供住宿保险吃自己的一天一结帐,若一个班组能有50人团队优先,若广东附近有专业大团队优先人少或个人勿扰以上明天来看好现场后天马上开工干活,所有工人年龄在58岁以下必须专业,微信电话同步+
韶关 浈江区 东河
5月5日 20:06拨打电话
韶关武江区招外墙漆/吊篮刮灰360一天喷漆400
外墙漆长期3-5人点工二把刀勿扰
韶关市武江区招外墙漆/吊篮刮灰360一天喷漆400
韶关 武江区 中环广场
5月5日 19:59拨打电话
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
生产储备人才
生产运营
现招食品加工厂,生产储备人才若干名
施工员月结
岗位名称:现场施工员(安防弱电工程);安防项目协调员;资料管理员 岗位要求:1. 3年以上相关工作经验,熟悉安防弱电工程法规、标准及流程;2. 具有较强的责任心,良好的沟通表达能力;3. 能熟练使用CAD、Office等办公软件,持有驾驶证。 薪资待遇:月薪5000-7000元,购买五险。
韶关
4月30日 17:59拨打电话
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理,确保产品质量达标; 2.监督各阶段生产运行,保障操作符合相关行业规范; 3.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率; 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,保障生产平稳运行。 任职要求: 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力; 2.擅长团队建设与管理,能够有效调动团队积极性; 3.工作认真负责,重视安全生产与品质控制; 4.富有创新思维,可针对性提出工艺优化建议。
车间主任月结5-10年高中
工作内容: 1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。 4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
施工员月结
招聘:室内施工员 薪资:3k--4k 【岗位描述】 1、施工计划与组织:依据项目要求,制定详尽施工计划,合理安排人力、物力与施工进度,确保项目按时交付。组织施工队伍,做好技术交底,让施工人员熟悉设计要求、施工工艺与质量标准。 2、现场管理:负责施工现场的全面管理,监督施工人员严格按规范和图纸施工,保障工程质量与安全。协调各工种、各工序间的衔接与配合,及时解决施工中的各类问题,确保施工顺利进行。 3、质量把控:建立质量检查制度,对每道工序进行质量检验,发现质量问题及时整改,确保项目达到优质标准。配合监理单位与相关部门的质量检查,提供必要资料与支持。 4、材料与成本管理:根据施工进度,准确编制材料采购计划,控制材料消耗,避免浪费,降低成本。对进场材料严格验收,确保质量与规格符合要求。合理控制项目成本,对各项支出进行监控,分析偏差并采取措施纠正。 5、沟通协调:与设计师保持密切沟通,及时反馈施工中与设计相关的问题,共同优化设计方案。与业主、供应商、监理等各方保持良好沟通,协调各方关系,解决争议与问题。 【岗位要求】 1、专业背景:建筑工程、室内设计、工程管理等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上室内装修施工管理经验,须有完整项目经验。 3、技能水平:熟悉室内施工工艺、流程及规范,能熟练解读施工图纸。掌握施工管理软件与办公软件操作技能。 4、管理能力:具备较强的组织协调与现场管理能力,能有效管理施工队伍。具备良好的问题解决能力,能迅速处理施工中的突发问题。 5、职业素养:工作责任心强,具备良好的团队合作精神与沟通能力。坚持原则,严格把控工程质量与安全。 【薪酬福利】 薪资待遇:提供业内具有竞争力的薪资水平,根据个人经验与能力面议。 福利保障:缴纳五险,提供带薪年假、节日福利、培训晋升机会。
韶关
4月27日 10:40拨打电话
设备运维
5000-10000元/月
生产设备管理员包住包吃月结1-3年大专设备管理
机电一体化专业,具备一定的机械、电气及自动控制基础知识,有设备管理相关经验,熟悉电脑操作,能够制定方案与工作计划,能适应三班倒工作制,具有化工设备维护保养经验者优先考虑。 缴纳五险一金,实行大小周休息制度,提供食宿,定期组织员工体检。
焊接班组长
1-1.4万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划; 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检; 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题; 4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率; 5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制; 6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案; 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先); 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用; 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法; 4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件; 5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、全勤奖,技能补贴等; 2、免费培训,优先内部晋升; 3、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等; 4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责: 1. 跟踪并监控产品生产过程中工艺技术的执行情况,协助开展生产管理工作; 2. 为生产部门提供工艺操作方面的指导与支持,保障生产顺利运行,提升生产效率; 3. 参与产品技术信息的收集与整理,为研发相关决策提供数据支撑和建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化工类相关专业; 2. 具备三年以上大中型化工企业技术管理岗位工作经验,有项目实施或技术改造经历者优先; 3. 熟悉生产管理流程,具备一定实际生产管理经验; 4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理化工
岗位要求: 1、承担本岗位安全生产的主体责任; 2、承担本岗位质量管理的主体责任; 3、承担本岗位7S管理的主体责任; 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作; 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作; 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转; 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况; 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备高中或同等及以上学历; 2. 工作态度严谨,具备较强的实际操作与学习能力; 3. 责任心强,具备良好的团队协作意识。
作业长
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
岗位职责: 1.负责轧辊、辊环、试样加工组的日常生产调度,确保按时保质完成任务; 2.合理分配人员、设备,协调跨组作业; 3.监督加工工艺,解决技术问题; 4.落实安全生产,组织安全检查与培训。 任职要求: 1.高中及以上学历,机械、数控/或模具等专业优先; 2.5年以上机械加工经验,其中至少2年机加工班组管理经验; 3.熟悉生产排程、人员调度、5S管理; 4.有轧辊、辊环或钢铁试样加工经验者优先。
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