具备销售经验，熟悉房产销售及电话客服工作，性格开朗，沟通能力强，积极乐观，富有进取心。

工作待遇： 底薪+高额提成+公司分配客户资源，享受带薪培训，提供一对一指导帮扶 岗位职责： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产置业相关问题； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房或新房的买卖与租赁交易； 3、积极开发和维护房源信息，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 任职资格： 1、年龄23-40岁，有相关经验者可适当放宽年龄要求，性别不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 3、能够适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、是否具备工作经验均可报名

招聘职位：销售（团泊西） 【薪酬待遇】 底薪3000+高提成30%-60%+住宿 【员工福利】： 节日关怀礼、年假、婚假、产假、荣誉奖等。 更可获得国内外游。 【你的工作内容】 1. 新员工入店，熟悉掌握所在商圈情况；（无需奔波外出，商圈与门店一体化布局） 2. 在门店内与客户交流沟通；（担心不会表达？提供完整话术资料支持） 3. 持续积累客户与房源资源；（系统内已沉淀大量优质盘源信息，助力快速起步） 4. 深入了解客户需求，实现信息精准匹配； 5. 根据客户意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套环境； 6. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；（从带看到签约，经理、导师全程一对一辅导，助你顺利收获第一桶金） 7. 提供优质客户服务体验；（坚持客户为本，赢得信赖，带来持续转介绍机会） 【职业发展】 1、健全的晋升通道与发展平台（经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→事业总经理→分公司总经理）； 2、系统化房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技能等），配备专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现突出者可加入“精英社”，逐步成长为“行业金领”！ 其他福利： 1、国家法定节假日发放丰富物资福利！ 2、统一配发办公用品、工牌、司徽，保障工作顺畅开展！

招聘职位：销售（团泊西） 【薪酬待遇】 底薪3000+高提成30%-60% 【员工福利】： 节日关怀礼、年假、婚假、产假等。 【你的工作内容】 1. 入职后先在门店学习，快速掌握所在商圈情况；（无需奔波外出，商圈与门店一体化管理） 2. 在门店内接待客户并进行沟通交流；（无需担心话术，提供标准化沟通资料支持） 3. 持续拓展客户资源与房源信息；（依托门店系统内丰富且完整的房源数据库，助力新人快速上手） 4. 深入了解客户需求，实现资源的精准对接； 5. 根据客户购房或租房意向，安排看房行程并讲解周边配套环境； 6. 参与业务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；（从首次带看到最终成交，由店长和资深同事全程指导，助你实现职业起步与收入突破） 【职业发展】 1、健全的晋升机制与发展路径（经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→事业总经理→分公司总经理）。 2、系统化房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技能等），配备专人带教，经验丰富的同事手把手辅导； 3、表现优异者可加入“精英社”，助力逐步成长为“行业金领”！ 其他福利： 1、定期组织多样化的文娱活动、季度大型表彰大会、年度销售冠军重磅奖励。 2、每逢国家传统节日，发放丰盛实物福利！

公司为了扩大规模，开设分店，特招聘房产销售10名，有无经验均可，学历不限，师傅一对一带教

【招聘需求】有热情、会聊天、踏实肯干、有责任心 【岗位职责】根据系统寻找潜在的客户，为客户提供优质的服务并促成买卖双方交易达成 【工作时间】时间可面议,弹性的工作时间不耽误接送孩子 【薪资待遇】无责3000+提成+社保

我们能为您提供： 1. 客户资源保障：每月稳定提供高质量直客资源（100-200组），无需自行开发客户，专注提升成交转化； 2. 平台支持：公司在新房领域深耕多年，合作项目涵盖全市优质楼盘，拥有丰富的项目资源； 3. 激励机制：高比例提成，收入上不封顶，业绩决定回报，多劳多得多收获； 4. 成长空间：系统化的岗前培训与持续在岗能力提升支持，助力专业水平与职业发展同步进阶。 我们需要您完成： 1. 借助公司提供的优质客户资源，准确对接客户的新房购买需求，提供专业的选房建议与置业方案； 2. 深入分析并精准匹配新房项目的核心优势（如地段配套、户型设计、价格优势、政策利好等），向客户进行清晰且具吸引力的介绍与推荐； 3. 全程跟进客户从看房到认购、签约的各个环节，高效响应并解决客户在购房过程中的各类问题，提高成交率与服务满意度； 4. 持续维护客户关系，建立长期稳定的联系，激发老客户转介绍意愿； 5. 及时了解所在区域新房市场变化、项目动态及行业政策调整，持续优化销售策略与沟通方式。 我们希望您具备： 1. 3年以上新房销售或房产经纪相关工作经验，熟悉本地新房市场格局及主流楼盘情况； 2. 熟悉新房产品卖点提炼逻辑，能够精准匹配客户需求与项目亮点，具备较强的促成交易能力； 3. 表达能力强，思维条理清晰，富有亲和力，易于赢得客户信赖； 4. 目标导向明确，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神与积极主动的工作作风； 5. 持有房地产相关从业资格证书者优先录用。

1.负责跟进业主出租信息 2.沟通协商签约事宜 3.沟通处理后端问题

1资源丰富上手快： 店面为天津链家重点扶持项目门店，地理位置优越（马路对面元兴新里为天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因社区特点，每月稳定输出六七组客户，带来持续性客源。门店日常成交活跃，客户流量大，线上来自贝壳找房与链家网的客户线索源源不断。俗话说巧妇难为无米之炊，但这里房源充足、客户密集，新人入职即可接触大量真实房源与客户，快速锻炼实战能力，实现迅速成长。 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，同时也是天津合伙人重点培养基地，具备更强的发展潜力与上升空间。只要你有能力胜任M店组经理，表现优异即有机会晋升为店长，带领团队打胜仗、创佳绩。我们敢于授权，例如马路对面门店的现任店长，正是由本店孵化输送。你的未来，由实力决定。 3团队稳定氛围好： 团队成员年龄跨度从79年到00后，主力为90后群体，多数为大学实习或应届招聘进入，由主管手把手带教成长。大家在价值观、职业观及处事态度上高度契合，团队风气正向积极。许多同事自2017年起持续深耕至今，稳定性强。新人加入后将切实感受到团队的温暖与支持，因为我们每个人都曾是被照顾成长起来的。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景分析： 过去二十年被称为行业“黄金时代”，如今步入“白银时代”。欧美发达国家已走过类似发展阶段，行业逐步走向规范化与内循环闭环。当前国内新房供应持续减少，未来将趋于饱和，而二手房交易正迎来更高效的发展阶段。线上系统全面展示房源信息，支持鸟瞰视角查看周边环境，大幅提升作业效率。本店资源渠道不断拓宽，全店房源共享机制完善，助力业绩持续增长。 5提成高收入稳： 定级更高，意味着更高提成比例，最高可达75%。以一套200万成交价房源收取5万中介费为例，扣除平台等相关费用后，个人实收佣金可达3万元以上。这里无需迎合讨好，收入完全靠结果说话。门店整体薪资水平达天津社会平均工资的5倍以上，生活幸福指数极高～ 有意了解可加微信或留下简历详聊

企业介绍： 佳诺地产（天津市佳诺房地产经纪有限公司）创立于2004年，总部位于天津和平区重庆道90号，是佳诺集团旗下核心子公司，深耕天津市场超二十年。公司拥有员工超200人、直营门店十余家，覆盖和平区核心商圈，是区域房产经纪行业的标杆企业。 地域与业务优势 学区房龙头：专注和平区市场，依托天津政治、经济、文化中心区位优势， 垄断区内90%学区房源，被誉为“学区房专家”。凭借优质教育资源（如重点中小学）和政策解读能力，为家庭提供教育规划与置业一体化服务。 高效成交：核心地段房价高、客源旺盛，员工月均成交1-2套住宅或3-4套租赁，单笔佣金可达郊区2-3倍。 技术创新与业务拓展 新媒体赋能：引入抖音、小红书等平台运营技术，提供视频号拍摄、直播获客等免费培训，搭建线上线下融合的数字化营销平台。 创新生态：2018年启动“创客计划”，支持员工内部创业，业务从天津扩展至海外旅居、商业地产等领域，打造房产交易全链条服务。 持续发展与社会责任 坚持“把人照顾好”的初心，疫情期间组织员工支援社区防疫，长期资助困难地区教育。未来将推动服务标准化与数据化平台建设，引领行业规范化发展。 岗位职责： 1. 统筹管理房屋租赁及二手房买卖销售团队，落实总部各项营销策略； 2. 制定门店销售计划与预算，结合公司发展目标及市场动态，优化战略方案，拟定业务文档并完善管理制度； 3. 负责门店经纪人的招聘引进及新员工带教培训； 4. 协调经纪人之间的工作配合，科学安排前台接待任务，组织经验复盘与分享，提升整体专业能力； 5. 协助经纪人完成带看、签约谈判，检查端口使用情况； 6. 妥善处理门店突发状况，协调客户投诉、建议及相关纠纷； 7. 掌握辖区内房源与客户需求信息。 岗位要求： 1. 具备扎实的房产销售经历及团队管理背景； 2. 擅长人际沟通与资源协调，具备问题分析与解决能力； 3. 事业进取心强，具备一定组织与领导才能； 4. 遵守职业操守，有高度责任感及良好的团队合作意识； 5. 表达清晰，执行力突出。 薪资待遇： 职位底薪5000到6000加提成65%-24%，公司24年15名店经理的平均月薪6W-10W 。个人不用承担开店费用，所有设备公司补齐，人员公司补齐。六险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、国内外行业学习机会、新媒体赋能、人员补贴计划等。

天津市静海区招水电、强电、工地小工/杂工

天津市静海区招泥瓦工，砌门台阶，打个垫层，工费300

18-55周岁，吃住免费 自家小厂生产配件的 有自行车配件也有健身器材配件 住宿4-6人间，独立卫浴带空调 新人进场有人带有人教

明天铲边，静海金利园120平，近的接。

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急招无责任底薪3000销售顾问 免费提供吃住！！！！免费提供吃住！！！！免费提供吃住！！！！ 无责任底薪3000+提成 包吃中饭晚饭包住 各种奖励不断！每周现金发放！ 主要负责房屋代看，介绍 只要你努力 上万很正常 工作自由 福利待遇好 现成的意向客户，邀约客户到店了解房租信息，了解 公司房源 到公司之后的事情，由其他人员负责，你就等着喜讯 拿提成就可以了 前期有专业的人员做一对一的帮扶 无责任底薪3000 提成45%-90% 位于长沙市中心，致力于解决中国人民房屋问题 上班时间8.30-6.30 中午休息两个小时 每个月一次团建，不定时旅游 公司老板年轻，工作氛围轻松，时间自由，充满活力 销售及主管都在招聘，主管底薪更加高，提成更加 多，优秀者可以参与分红，技术入股，晋升空间大

岗位职责： 1.专注厂房、库房、独院及别墅等租赁业务，不涉及买卖交易 2.匹配客户需求与优质房源，组织并带领客户实地看房 3.熟练完成租赁流程协调、合同沟通及后续跟进服务 4.独立维护客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 5.按时完成日常客户接待、房源信息更新及工作汇报 任职要求： 1. 年龄18-45岁，有无房产中介经验均可，公司提供系统带教 2.持有效C1及以上驾驶证，能熟练驾驶并承担看房途中的行车责任 3.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，行动力佳 4.接受周一至周五8:30-17:30工作制，节假日正常休息 5.具备目标感与职业稳定性

职位描述 【招聘岗位】 房产经纪人/置业顾问 【岗位要求】 1、年龄50岁以内，能力突出者条件可适当放宽。 2、品行端正、踏实肯干、具备良好的协作意识和团队精神； 3、能适应高强度工作节奏，目标感强，渴望通过努力实现高收入； 4、心态积极乐观，有销售经验者优先考虑； 【岗位职责】 1、维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确、及时更新； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案； 3、深入沟通了解客户需求，精准推荐符合其意向的房源信息； 4、主导交易全过程，包括谈判协商、合同签订及产权过户等相关手续办理； 5、持续拓展新房源，做好已有房源的维护与积累，与业主保持长期稳定的合作关系。 【优厚的薪资福利】 1、佣金提成区间为20%-75%，表现优异者可直接定级入职，提成比例高； 2、入职即统一缴纳五险一金，并额外配置商业保险； 3、每逢国家传统节日发放丰富实物福利，享有带薪年假和法定休假，内部员工享受租房、购房专属优惠；每月组织团队聚餐及近郊活动；开单即可参与抽奖赢取免费出境游机会，年度精英社成员享高额奖金、奖品及免费海外旅行，优秀者更可受邀携家人出席人民大会堂亲情答谢宴及国宴； 【晋升】 1、拥有清晰的职业发展路径（经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→大部总经理→分公司总经理）； 2、提供系统化房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技能等），配备专人指导，实行老带新帮扶机制； 3、业绩突出者可加入“精英社”，助力逐步成长为“行业金领”！ 【其他福利】 1、定期开展形式多样的文化体育活动、季度大型表彰大会、销售冠军年度重奖及高品质国内、国际旅游奖励！ 2、国家法定节假日发放丰厚礼品福利！ 3、统一配发办公所需用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展！

找工作选行业？ 房地产行业：前景广阔、收入可观、福利优厚。 找工作选职业？ 销售岗位：付出就有回报，快速锻炼综合能力。 找工作选平台？ 乐有家：只要你有能力，在明德这个平台上成长速度超乎想象！ 【岗位职责】 1、通过网络、电话、现场驻守等方式联系客户，挖掘并掌握客户需求，提供专业的房产置业咨询； 2、依据客户实际需要匹配合适房源，陪同看房并进行实地讲解与沟通，推动交易达成； 3、持续做好成交后的服务工作，维护客户关系，提升客户满意度。 【我们需要这样的你】 1、17-25届应届毕业生，配备专属导师全程指导，无需担心缺乏经验； 2、热爱销售工作，愿意接受挑战，结果导向，追求成功带来的成就感； 3、性格真诚、做事简单、注重协作，拒绝职场内耗； 4、目标坚定，持之以恒，具备较强的抗压能力。 【薪酬待遇：收入自主制】 收入由你掌控，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：包含底薪、补贴、绩效 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间和极具竞争力的薪酬体系，奖金上不封顶！！ 【对行业不熟悉怎么办？】 相信学习能力强、思维敏捷的你一定能快速上手： ◆ 一对一专业导师全程带教 ◆ 每日一测+每日一训强化提升 ◆ 乐有家学院：环境优越、师资强大、课程体系全面的专业培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，共同做一件值得奋斗终身的有意义的事，顺便收获一份花不完的财富！ 90后们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于自己的创业式职业生涯！

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向转化 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话质量与成单率，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进客户签约及后续服务衔接，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.对销售工作有热情，目标感强，具备较强的学习能力与团队协作意识 4.学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先

主做光伏项目，光伏车棚，钢结构。 招聘岗位 1.招聘招销售经理1名 2.招销售业务员10名 3.招专门投标经理人工资电议 岗位要求 1.年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有无工作经验均可。 2.有良好沟通能力，敢于挑战自我。 3.上班时间9:00-17:00 薪资待遇: 1.公司提供免费电话资料，提供免费午餐，每个月公休四天。 2.新人免费定期培训，有专门报价，及拆图人员，有人带，确保新人入职。 3.底薪1000-3000元，提成3-7，月薪上不封顶(底薪+提成+奖金+节日福利)。 地址:静海区大邱庄镇 电话:

招聘销售若干名，年龄18-45岁，公司提供资源新老员工都可以地址，大邱庄

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

任职要求： 1.年龄20-30周岁，欢迎零基础人员加入 2.不限学历（可接收应届毕业生）；专业不限；性别不限；可提供实习证明！！！ 3.具备基本人际交往能力，表达清晰，沟通顺畅 主要职责： 1.从事钢材类产品销售，包括光伏支架、农业大棚用各类规格钢管（焊管、方矩管）及镀锌管等 2.公司自有生产工厂与办公场所，日常在办公室内通过电话、微信及网络平台等方式挖掘潜在客户，开展业务拓展 薪资待遇： 底薪2500元+提成（三七分成）+年终奖金 综合月收入2W-3W，年收入约50-60万 每月休息8天 福利： 享受法定节假日、免费午餐、节日礼品、团队建设活动，工作氛围轻松，收入可观~ 工作时间： 夏季：上午8:30-下午17:30 冬季：上午8:30-下午17:00 周末双休 诚邀各位优秀青年加入，年初项目资源丰富，发展空间广阔！

招聘岗位：销售业务员 岗位要求：男女不限，年龄18周岁以上，性格开朗，思维敏捷，有较强沟通能力热爱销售工作，有工作激情和上进心。 薪资待遇：无责任底薪提成，带薪培训 高提成每月公休4天节假日休息节日福利

招聘:公司业务需要，现范庄子招聘一名销售人员，上班时间早3点至中午12点，工资底薪4000元+提成，综合薪资8000-10000元，每月10日发薪，联系电话：

任职要求： 1. 年龄20-30周岁，欢迎零基础人员；专业不限；性别不限 2. 不限学历（可接纳应届毕业生）；可开具实习证明！！！ 3. 具备基本人际交往能力，表达清晰，沟通顺畅 主要职责： 1. 从事钢材类产品销售，包括光伏支架、农业大棚用各类规格钢管（焊管、方矩管）及镀锌管等 2. 公司自有生产工厂与办公场所，日常工作在办公室内进行，通过电话、微信及网络平台等方式挖掘潜在客户，拓展销售渠道 薪资待遇： 底薪2500元+提成（三七分成）+年终奖金 综合月收入5K-2W，年总收入约30-40W 每月安排休息8天 福利：法定节假日休假、免费午餐供应、节日礼品、定期组织团建活动，工作氛围轻松，收入可观~ 工作时间： 夏季：上午8:30-下午17:30 冬季：上午8:30-下午17:00 午休2.5小时，周末双休 诚邀各位优秀青年加入，年初业务机会多，发展空间大！

天津市君利昌盛实业有限公司招聘 钢材销售人员 5名 1、岗位职责: 通过微信网络平台开展钢材销售业务 负责电话销售工作，公司统一提供精准客户电话资源。 2、任职要求: 有销售热情，有无相关经验均可。 3、专属福利: 底薪+高额业绩提成+全勤奖，上不封顶； 五险一金+每月话补，法定双休，带薪假期； 工资每月按时发放，利润透明，提成核算清晰； 新人专属专业销售培训，手把手教学，快速上手无压力。 工作地址：天津静海区杨家园工业园区 联系电话：

岗位职责： 1.负责钢铁类产品的市场销售工作 2.利用多种途径推广产品，提升市场占有率 3.与客户保持高效沟通，提供专业解决方案 4.主营工厂钢材、大棚骨架及光伏支架销售，需具备较强沟通能力，工作态度端正、责任心强，薪资待遇可面议！无经验者勿扰！无经验者勿扰！ 5.工作时间：早上8:00-17:30（根据季节略有调整） 福利待遇： 1：每月享有四天休息 2：享受法定节假日休假 3：提供免费食宿（三菜一汤） 工作环境融洽，定期组织团建活动，欢迎加入我们的团队 任职要求： 1：掌握基本销售技巧，具备一定的市场分析能力 2：能独立开展业务，具有较强的自我驱动力 3：具备良好的团队协作意识，能与团队成员共同推进销售目标 近期入职的一位03年同事，入职两个月收入超20万元