岗位职责: 1、熟悉热工设备的工作原理、结构特性及操作维护流程； 2、可独立承担热工装备的设计任务与工程图纸绘制，熟练使用相关绘图软件； 3、掌握热力设备的选型原则及其实际应用； 4、具备较强的故障分析与处理能力，能快速准确判断窑炉运行异常并制定有效应对措施； 5、持续关注行业技术动态，具有良好的学习能力和创新意识，不断提升专业技术水平； 6、了解热工控制系统的基本原理与实际应用，能够开展系统调试与性能优化工作； 7、具备基本的职业素养，遵守文明规范，工作态度认真严谨，富有责任心，具备较好的抗压能力与团队精神。 任职要求: 1、本科及以上学历，材料科学、机械工程、热能工程或相近专业； 2、5年以上从事热工装备设计或相关技术领域工作经验； 3、具备热工设备设计、优化、运行维护等实践经验，能够独立负责单个项目的设计实施。

岗位职责: 1、承担热工装备的设计、优化、运行及维护工作，能够独立推进并完成单项设计任务。 2、负责热力设备的选型及其实际应用支持。 3、参与窑炉技术的前沿研发与创新工作。 任职要求: 1、机械工程、热能工程、材料科学等相关专业背景。 2、掌握热工装备控制系统的原理与应用，具备系统调试与性能优化能力。 3、具有较强的故障分析与处理能力，能针对性提出可行的改进方案。 4、具备5年以上热工装备设计或相关技术领域工作经验。

一、岗位职责1、熟练运用CAD/CAE软件（如AutoCAD、SolidWorks、ANSYS/Comsol等）开展三维建模及热场仿真分析； 2、掌握真空设备的设计标准与规范，具备感应线圈设计与计算能力； 3、了解真空感应炉坩埚、模具的结构设计； 4、熟悉真空系统选型计算及水冷系统的工程设计； 5、具备良好的学习能力和创新意识，能持续跟踪窑炉技术前沿动态，不断提升专业水平； 6、具备基本的职业道德、文明素养和职业操守，工作态度认真严谨，富有责任心，具备较强的抗压能力与团队协作精神。 二、任职要求 1、本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专，材料科学、机械工程、热能工程等相关专业优先； 2、3年以上热工装备研发经验，熟悉真空感应熔炼炉、真空自耗电弧炉、真空感应连铸炉等设备，具备整机设计能力并参与过项目全流程开发； 3、能够独立完成热场仿真模拟； 4、具备感应线圈的设计与计算经验； 5、有粉末烧结领域相关设备设计经历者优先。 三、福利待遇 1、实行五天八小时工作制，周末双休； 2、入职一个月内缴纳社保及公积金，提供免费三餐及员工住宿； 3、大型企业平台，拥有完善的晋升通道和培训体系。 四、公司概述 先导科技集团成立于1995年，起源于稀散金属领域，现已成为全球领先的泛半导体高端材料、器件、模组及系统的研发、制造、销售与回收服务为一体的高新技术企业集团。拥有国家科技部认定的国家稀散金属工程技术研究中心，获五部委联合授予的国家认定企业技术中心资质，设有博士后科研工作站，并建立独立的先导中央研究院。

【岗位职责】 1、负责管辖区域内游乐设施设备的安全运行与维保监督，推进安全管理记录维护及风险点识别，实施安全巡查与隐患治理； 2、监督班组执行日常巡检、保养维护、故障处理及应急响应，保障维保工作质量达标； 3、汇总分析维保数据，完善检查项目内容，编制设备周期性维护方案及备品备件采购计划； 4、组织开展班组培训、安全例会及事故案例复盘，推动团队能力提升与人才梯队发展。 【任职要求】 1、具备高中或中专及以上学历，2年以上机电维修相关从业经历，持有大型游乐设施维修资格证，以及电工、钳工或焊工其中之一的职业资格证书； 2、了解游乐设备运行机制、液压与气动系统原理及常见故障处理方式，具备电气图纸与机械图纸识读能力； 3、熟练掌握突发事件应对措施及常用办公软件操作，具有现场组织管理与培训授课经验，身体健康，可适应高空作业要求。

岗位职责： 负责热工装备的研发与设计，以及非标设备系统的构建。 1、熟悉热工设备的工作原理、结构特性及运行维护方式； 2、可独立承担热工装置的方案设计、工程绘图等任务，熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件； 3、了解相关热力设备的选型原则及其实际应用场景； 4、具备较强的故障诊断与处理能力，能快速定位窑炉运行异常并提出切实可行的改进措施； 5、具有良好的学习能力和技术创新意识，持续跟踪行业前沿技术，提升专业水平； 6、掌握热工设备控制系统的基本原理与应用，能够开展系统调试与性能优化工作； 7、具备基本的职业素养，遵守文明规范，工作态度认真严谨，富有创新精神，抗压性强。 任职要求： 1、本科及以上学历，经验特别丰富者可放宽至大专，材料科学、机械工程、热能工程等相关专业优先； 2、3年以上热工设备设计工作经验，熟悉真空感应熔炼炉、真空自耗电弧炉、真空感应连铸炉等设备，具备整机设计能力，并参与过项目全流程开发； 3、能独立完成热场仿真模拟； 4、具备感应线圈的设计与计算能力； 5、有粉末烧结领域设备研发或设计经验者优先。

一、岗位职责目前正在筹建热工设备设计团队，规模约8人，将根据个人经验与能力合理安排岗位。 1、招聘多名热工装备设计工程师，涵盖但不限于真空冶炼设备、窑炉类装备及喷雾干燥塔方向，如真空炉、辊道窑、回转窑、推板炉等设备的设计工作。 2、具备上述一个或多个领域设计背景者均可申报，依据实际经验与技术能力匹配相应职位。 3、承担部分核心设计任务，或主导设计小组开展真空冶炼设备/窑炉设备/喷雾干燥塔相关研发与设计工作。 4、熟悉相关设计规范与行业标准，能基于项目需求和标准要求完成结构方案设计及工艺流程优化。 5、具有某一领域或多种设备的独立设计或项目统筹经验，具备成功案例，可高效推进产品开发进度，保障设计成果按时交付并投入应用。 二、任职要求 1、本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专，专业方向为材料科学、机械工程、热能工程等相关领域； 2、具备5年以上热工装备设计工作经验，能够独立完成真空冶炼设备、窑炉设备或喷雾干燥塔的设计任务，同时拥有现场装配实施经验及一定的管理协调能力，掌握设备的工作原理、结构组成、控制逻辑及相关核心技术； 3、有从事过真空冶金、干燥设备或工业窑炉类设备设计者优先考虑； 4、曾参与氮化硅、氮化铝、氧化铝等先进陶瓷粉体应用设备设计者优先录用； 5、兼具其他类型窑炉（如辊道窑、回转窑、钟罩窑等）设计经验者更受青睐。

一、基础要求 1、材料科学、机械工程、热能工程或相关专业； 2、5年以上热工装备设计或相关领域的工作经验； 3、具备热工装备设计、优化、运行及维护相关经验，可独立承担单项装备的结构设计任务（不含电气部分）。 二、专业能力 1、精通热工设备的工作原理、构造特性及日常运维流程； 2、能独立开展热工装备的结构设计与工程图纸绘制，熟练使用SolidWorks、CAD等制图工具； 3、熟悉各类热力设备的选型原则及其实际应用场景； 4、具备出色的故障诊断与处理能力，能快速定位窑炉运行异常并制定有效应对措施； 5、学习能力强，富有创新意识，能够持续跟踪行业前沿技术，提升自身专业技术水平； 6、了解热工装备控制系统的基本原理与应用，可参与系统调试与性能优化工作； 7、具备良好的职业道德，行为文明，作风严谨，责任心强，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 三、优先条件 1、具有真空热处理设备、CVD、PVD、烧结炉（气氛或真空）、热压炉等热工设备设计背景者优先；（重点关注：真空类设备/新材料方向） 2、具备碳化硅、氮化硅等半导体陶瓷材料在真空烧结设备中的设计经验者优先。

岗位职责： 1、设备维护维修及改造：针对设备安全、维修成本及可行性进行问题分析，负责场区制冷、锅炉、电梯等特种设备的安全巡检与维护管理，保障临时性设备运行的值机支持； 2、设备管理：统筹设备资产管理，推进制冷系统管理计划落地，组织制定并执行设备维护保养的程序性文件； 3、团队管理：组织开展安全操作与设备使用培训，提升团队实操技能与维修理论水平； 任职要求： 1. 熟悉屠宰厂、食品加工厂类设备的运维管理； 2. 机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 3. 掌握PLC控制系统及气动设备的运行维护技术； 4. 熟知特种设备使用与管理相关规定； 5. 具备扎实的理论基础和较强的学习能力。

岗位职责 1、掌握传热学、燃烧学、流体力学基本原理，具备窑炉热平衡计算与能耗评估能力； 2、了解高温材料性能特点，能够合理选用耐火材料与发热元件（如碳化硅砖、高铝砖、莫来石浇注料、石墨保温层等）并匹配实际工况需求； 3、熟悉推板炉、辊道窑的结构设计标准及优化方法，能依据产品工艺要求进行针对性设计改进； 4、熟练运用CAD/CAE软件（如AutoCAD、SolidWorks、ANSYS热仿真）完成三维建模与结构应力分析； 5、根据生产流程规划窑炉温度分区及气氛环境（氧化/还原），了解环保规范（如NOx控制、余热利用）与节能措施； 6、具备良好的学习能力和创新思维，关注行业前沿技术动态，持续提升专业技术水平； 7、遵守职业道德规范，品行端正，工作态度严谨认真，责任心强，富有团队精神，能适应一定工作压力。 任职资格 1、本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专，材料科学、机械工程、热能动力等相关专业优先； 2、具有5年以上热工设备设计工作经验，能独立承担推板炉的设计任务，具备气氛炉型开发经验，同时拥有现场筑炉安装经验及项目管理能力，熟悉设备原理、构造、控制逻辑及相关核心技术； 3、有粉末烧结领域设备研发背景者优先； 4、曾参与氮化硅、氮化铝、氧化铝等先进陶瓷粉体应用装备设计者优先考虑； 5、具备其他类型窑炉（如辊道窑、回转窑、钟罩窑等）设计经验者更佳。

职位职责： 1、推动研发项目实施，搜集市场动态，策划研发方向，主导研发项目的立项组织工作； 2、预审技术资料，识别内容中的关键点、难点及模糊项，并就技术细节与客户开展沟通确认； 3、负责样品研制过程，明确产品研发中重点与难点环节的控制策略； 4、管控工艺流程，牵头新设备、新材料、新工艺的导入验证，评估制程初始能力； 5、总结研发成果，编制产品开发总结报告，主导FMEA/CP文件的修订与更新。 职位要求： 1、本科及以上学历，化学、材料、机械、电子等相关理工科专业背景； 2、具有4年以上PCB领域研发、产品开发或工艺工程工作经验，其中至少2年专注于MSAP光模块产品的研发实践； 3、具备出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效统筹资源应对复杂技术挑战，思维严谨，抗压性强； 4、英语能力突出者优先考虑。 薪资福利 1、提供具竞争力的薪酬待遇，采用宽带薪酬体系 2、激励贴心： 设立效率奖、质量奖、节能奖、研发专项奖、成本优化奖等多项奖励 3、保障安心： 缴纳五险一金、享受带薪假期、年度健康体检、支持党团关系转入、提供各类津贴补贴等 4、生活暖心： 食堂供应南北菜系、提供免费公寓式住宿、发放餐补、节日关怀慰问等 5、活动丰富： 开展趣味运动会、定期团队建设、文艺汇演、生日庆祝、图书自由订购、多样文娱活动等 6、免费提供标准化公寓宿舍，配备独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施，居住环境安全舒适（选择外住可领取租房补贴）

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岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

工作地点：成都 能接受出差来 接受第三方 介意勿投 岗位职责 1. 负责公司设备现场安装、调试、日常巡检与故障处理。 2. 协助完成设备运维记录、数据上报、现场问题反馈及文档整理。 3. 配合项目团队完成设备交付、客户培训及售后技术支持。 4. 执行设备维护计划，及时排查电气、机械、网络等常见异常。 5. 服从公司调度，能接受长期/频繁出差及驻场工作。 6. 完成上级安排的其他运维相关工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电、电气、自动化、计算机、电子等相关专业优先。 2. 无经验可培养，愿意从基础岗位做起，学习能力强。 3. 能接受长期出差、驻场、加班及外地项目，适应能力强。 4. 动手能力强，工作认真负责，有责任心与团队意识。 5. 沟通良好，能配合客户与现场施工，服从管理。 6. 持有电工证、驾驶证或有设备运维实习经验者优先。 福利待遇 1. 出差补贴、住宿补贴、交通补贴、餐补等。 2. 带薪培训，工程师带教，成长路径清晰。 3. 基本工资+绩效+出差补助+年终奖，缴纳社保。 4. 晋升方向：运维工程师→技术主管→项目经理。 6.实习期30/H 转正薪资5000底薪加绩效 ＋800-1500元 岗位补贴 +800 项目奖金2000-3000 综合薪资8000-120000 转正签保底合同 保底8000+

永康市海纳工贸有限公司 锂电技术工程师 锂电工具品牌运营 采购助理 整机检验 联系人:吕先生，羊先生 ， 联系地址:永康市西溪镇西山工业区宏业路16号

1.能独立完成钻锣机的季度和年度保养 2.能维护钻锣机的日常点检 3.必须有电工证

一、岗位职责 1.生产管理 -制定并执行车间生产计划，保障屠宰作业有序高效推进，达成每日及月度生产目标。 -全程监管屠宰各工序（包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等）操作流程，确保符合食品安全与卫生规范。 2.质量控制 -严格执行国家食品安全法律法规及企业内部质量标准，实施产品定期抽检，防止不合格品进入后续环节。 -汇总分析生产过程中出现的质量问题，制定并推动整改措施落地。 3.团队管理 -统筹安排车间人员配置，组织开展员工培训（涵盖操作规程、安全常识、卫生要求等内容），提升整体作业能力。 -推行绩效考核机制，调动员工积极性，打造高效协同的团队工作环境。 4.设备与安全管理 -监督设备日常保养工作，联动技术部门及时处理突发故障，确保生产线持续稳定运行。 -执行安全生产制度，排查车间内安全隐患（如刀具使用、机械操作合规性等），防范安全事故发生。 5.成本控制 -优化生产工艺流程，减少原料损耗、能源消耗及人工成本，提高车间运营效率。 6.合规与沟通协调 -协同质检、仓储、物流等相关职能部门，保障生产与供应链各环节顺畅衔接。 -配合政府监管部门检查，确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策规定。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄：28-45岁，身体健康，能够胜任高强度作业环境。 -学历：本科及以上，畜牧兽医、食品工程或相关专业优先考虑。 2.经验要求 -具备3年以上家禽屠宰或肉类加工领域生产管理经验，熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系运作。 -掌握屠宰设备基本操作与维护知识，了解自动化生产线运行原理。 3.技能要求 -熟悉屠宰工艺全流程及卫生管控标准，具备快速应对突发状况（如设备异常、生产中断等）的能力。 -拥有良好的团队管理、跨部门沟通协调及抗压能力。 4.其他要求 -持有食品安全管理员资格证书者优先录用。 -工作责任心强，执行力突出，可接受倒班及节假日轮岗安排。

一级注册消防工程师【岗位职责】 1、负责消防检测、维保、安全评估、电气防火检等现场工作及报告审核； 2、负责消防检测、维保、评估和消防工程施工等技术难题指导工作，培训员工； 3、负责参与公司技术性文件的编写，组织编制技术管理文件； 4. 熟悉消防设施施工图纸及施工流程，审核图纸、组织、指挥消防工程施工和带队检测、维保，能适应经常性出差。 5、完成投标或施工过程中的施工方案； 6、领导分配的其他任务。 【任职资格】 1、大专以上学历，持有一级注册消防工程师证书&有一级建造师（机电专业）的优先。 2、2年以上消防行业工作经验。 3、精通电脑操作，熟练使用Word、Excel、CAD等专业办公软件； 4、具有较强的工作责任心，良好的沟通协调能力和良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、人员入职筛选严格把关，有才无德不予录用，有德无才注重培养，有才有德优先任用。 2、重视员工综合培训：涵盖安全意识、职业素养、品质观念及岗位专业技能等方面…… 3、组织班组生产人员依照公司制度规范，有序高效完成每日生产任务，并持续推进现场6S管理。 4、负责本班组设备的日常点检与维护，落实定期保养工作。 5、推动本组设备的技术改造与工艺优化，提高设备运行效率与利用率。 6、对本组设备实施科学“三定”管理，即定点、定位、定标。 7、对现场所有物料实行规范化“三定”布局，做到定点、定容、定量。 8、加强生产物料的现场管控，提升使用效率，降低损耗与浪费。 9、监督每日生产所需物料及成品的出入库流程，确保账物一致。 10、严格执行现场各项标准管理，包括生产工艺、品质要求及作业规范。 11、督促班组成员遵守公司各项规章制度，确保执行到位。 12、全面负责工作区域环境卫生的改善与日常管理。 职责要求： 1、具备3-5年汽车内饰行业工作经验，熟悉表皮包覆工艺者优先。 2、拥有1-2年汽车内饰相关经验，了解汽车内饰件整体工艺流程。 3、掌握汽车内饰专有件制作技能，具备工装操作经验，熟知内饰产品生产工艺及现场管理。 4、目标导向强，具备团队管理经历，能熟练操作办公软件。

了解化妆品生产流程管理，或具备车间物料筹备经验。

【工作内容】 - 开展二代半导体衬底材料的工艺研发与持续优化，提升产品良率与综合性能； - 设计并落实衬底制备工艺流程，确保生产环节满足质量规范与安全生产要求； - 带领团队攻克关键技术难题，促进新工艺、新技术在产线中的实际应用； - 与研发、生产、品质等相关部门高效协同，保障项目按时推进并顺利交付。 【任职要求】 - 材料科学、电子工程或相关专业本科及以上学历； - 10年以上半导体衬底材料或相关领域工艺研发经验，具备二代半导体背景者优先； - 精通半导体制造流程及设备操作，具有扎实的工艺分析与现场问题处理能力； - 具备优秀的沟通协作能力及团队管理经验，能胜任高强度的工作节奏。

一、岗位职责 1、参与生产计划执行：协助执行生产计划，根据订单需求和生产能力，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。 2、现场监督与指导：深入生产一线，熟悉并监督生产流程的正常运行，及时发现并解决生产过程中的问题。确保产品质量和生产安全。 3、生产数据统计与分析：收集、整理和，分析生产相关数据，如产量、质量、工时、设备利用率等，为生产决策提供依据。通过对数据的分析，发现生产中的瓶颈环节和潜在问题，提出改进措施。 4、持续改进推动：参与公司的持续改进项目，提出改进生产流程、提高产品质量、降低生产成本的建议和方案。 5、设备维护与管理：协助制定设备维护计划和保养制度，定期对生产设备进行检查、维护和保养，确保设备的正常运行。负责设备故障的报修和维修跟踪，及时解决设备故障问题，减少设备停机时间，提高设备利用率。 6、物料计划与控制：根据生产计划，确认物料需求计划，合理安排物料的采购和库存管理。监控物料的使用情况，现场物料管理，防止物料的浪费和积压，降低物料成本。 二、任职要求 1、年龄要求：18-25岁，大专学历，实习生(优先可实习1年)或应届生； 2、专业要求：机电一体化、设备自动化、数控技术等相关专业 3、沟通能力强，吃苦耐劳，有上进心， 4、适应生产线上班节奏，优秀实习生、应届生亦可； 5、要求学习能力强，工作热情高，服从安排、富有责任感，注重团队协作。 三、储备干部培养计划： 1、首先阶段：基层生产线轮岗，了解生产流程与工艺，1-3个月； 2、第二阶段：基层管理，代组长，熟悉基层的管理工作，1-3个月； 3、第三阶段：组长，全权负责所属生产小组的管理工作，3-6个月； 试用期3个月，转正后继续培养。 管理路线：储备干部——代组长——组长——副主管——主管 技术路线：储备干部—储备技术员—技术员——资深技术员 晋升成长双通道：优秀的员工也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展；

岗位职责: 1、负责各动力区域内生产运行、操作及供应等环节的管理工作，涵盖工艺运行状况、产品质量控制、生产流程执行以及物料收发等相关工作。 2、配合系统工程师开展各类运行数据的采集，并进行初步整理与表格化处理，实时掌握各项影响因素的变化趋势，及时采取应对措施保障供应系统的稳定运行，遇到无法处理的问题须第一时间上报工程师。 3、依照各区域操作点的具体规范完成系统供应任务，持续探索优化操作方式，提升作业效率。 4、参加本岗位相关的理论培训，熟练掌握部门在运行管理、安全消防、应急处置等方面的要求，确保符合岗位能力标准。 5、协助工程师完成管辖范围内数据的分析工作，跟踪工艺参数的动态变化，落实相应调整措施，提升产品合格率和整体生产效能。 6、严格执行所辖区域在安全生产、环境保护等方面的规章制度。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1-2年相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、机械制造与自动化、机电一体化、电气自动化、电子信息工程等工科类专业背景优先； 3、具备良好的责任意识、抗压能力、沟通技巧和团队协作精神，性格积极乐观； 4、执行力强，富有创新意识和学习能力，工作认真细致，易于交流协作； 【备注】该岗位工作时长较长，需能适应长时间作业及倒班安排。

岗位职责 1.生产管理 -制定并执行车间生产计划，保障屠宰作业高效、有序开展，达成每日及月度生产目标。 -全程监管屠宰各工序（包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等）操作流程，确保符合食品安全与卫生规范。 2.质量控制 -严格遵循国家食品安全法律法规及企业质量标准，实施产品定期抽检，防止不合格品进入后续环节。 -记录并分析生产过程中出现的质量问题，制定并推行有效的改进方案。 3.团队管理 -统筹安排车间人员配置，组织开展员工培训（涵盖操作规程、安全常识、卫生要求等内容），提升团队专业能力。 -推行绩效考核机制，调动员工积极性，打造高效协同的工作环境。 4.设备与安全管理 -监督设备日常保养工作，联动技术部门及时处理突发故障，保障生产线正常运转。 -执行安全生产制度，排查车间安全隐患（如刀具使用、机械操作规范等），防范安全事故发生。 5.成本控制 -优化生产工艺流程，减少原料损耗、能源消耗及人工成本，提高车间运营效率。 6.合规与沟通协调 -协同质检、仓储、物流等部门协作，确保生产与供应链各环节顺畅衔接。 -配合政府监管部门检查，确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策要求。 任职要求： 1.基本要求 -年龄：28-45岁，身体健康，能胜任高负荷工作环境。 -学历：本科及以上，畜牧兽医、食品加工或相关专业优先考虑。 2.经验要求 -具备3年以上家禽屠宰或肉类加工行业生产管理经验，熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系。 -掌握屠宰设备基本操作与维护知识，了解半自动化生产线运行模式。 3.技能要求 -熟悉屠宰工艺全流程及卫生管控标准，具备快速应对突发状况（如设备异常、生产中断等）的能力。 -拥有良好的团队管理、沟通协调及抗压能力。 4.其他要求 -持有食品安全管理员证书或相关资质者优先。 -责任心强，执行力高，可接受倒班及节假日轮岗安排。

上班时间单休8:00-12:0013:30-17:30 岗位要求: 1、25-42岁，3年以上化妆品包装生产管理经验。 2、熟悉包装设备的操作及维护要点，能及时处理常见故障，确保设备正常运转。 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能够高效管理团队，并与相关部门密切配合。 4、熟悉行业内的包装设计标准及相关法规，严格执行质量控制，保障产品合规。 职责内容: 1、制定并执行包装生产计划，科学调配人力与设备资源，确保按时完成生产任务。 2、全程监督包装作业流程，严格把控产品质量，包括外观、标识清晰度等，确保符合标准。 3、负责包装团队的日常管理，组织开展技能培训与绩效评估，提升团队执行力与质量意识。 4、落实设备日常保养工作，制定维护计划，快速响应设备异常，降低停机频率。 5、不断优化包装工艺，研究新型包装技术与材料，有效控制成本，提高生产效率。

岗位职责： 1.根据设计师提供的每款图稿及其风格要求，结合所选面料制定科学的头板尺寸表与工艺方案，完善图纸设计中的开发版型与工艺配置。 2.协同设计师完成开发头版样衣的审版工作，提出准确的版型与工艺调整建议及相关执行要求。 3.对齐色样衣进行工艺风险评估与审版，提供切实可行的优化方案。 4.审核跳码版及产前版样衣的版型与工艺，提出合理修改意见和技术标准，并与生产团队沟通关键技术细节。 5.检查开发纸样的版型结构是否合理，确保其符合生产要求。 6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸表内容及审版反馈意见。 7.抽查核对大货齐色齐码成品的实际尺寸数据，确保大货生产结果的精准性。 8.开展版型与工艺方面的技术指导，提升生产团队自主制版、审版及优化能力。 9.在评审过程中，针对车缝难度较大的工艺进行合理性优化，以有效控制生产成本。 任职要求： 1.熟知各类服装的生产工艺流程，能独立完成批版、定版工作，依据设计图稿制定合理的尺寸规格表。 2.熟练操作办公软件及服装CAD系统，掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。 3.具备较强的图纸理解能力，良好的沟通表达、判断力和团队协作意识。 4.熟练使用服装三维试穿软件。 5.熟练运用Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公及设计软件。 6.了解梭织与针织类面料的特性及其对成衣最终效果的影响。