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设备工程师
7000-9000元/月
设备工程师1-3年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、设备维护维修及改造:针对设备安全、维修成本及可行性进行问题分析,负责场区制冷、锅炉、电梯等特种设备的安全巡检与维护管理,保障临时性设备运行的值班支持; 2、设备管理:统筹设备资产管理,推进制冷系统管理计划落地,组织编制并执行设备维护保养的流程文件; 3、团队管理:组织开展安全操作及设备使用培训,提升团队实际操作能力与维修理论水平; 任职要求: 1.熟悉屠宰厂、食品加工厂的设备管理体系; 2.机电一体化相关专业背景,具备大专及以上学历; 3.掌握PLC控制系统及气动设备的运行与维护技术; 4.熟知特种设备的使用与管理规范; 5.具备扎实的理论基础和较强的学习能力。
设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、设备维护维修及改造:针对设备安全、维修成本及可行性进行问题分析,负责场区制冷、锅炉、电梯等特种设备的安全巡检与维护管理,保障临时性设备运行的值机支持; 2、设备管理:统筹设备资产管理,推进制冷系统管理计划落地,组织制定并执行设备维护保养的程序性文件; 3、团队管理:组织开展安全操作与设备使用培训,提升团队实操技能与维修理论水平; 任职要求: 1. 熟悉屠宰厂、食品加工厂类设备的运维管理; 2. 机电一体化等相关专业,大专及以上学历; 3. 掌握PLC控制系统及气动设备的运行维护技术; 4. 熟知特种设备使用与管理相关规定; 5. 具备扎实的理论基础和较强的学习能力。
设备工程师
1、建立设备管理制度、设备安全操作规程、设备管理台账及资料;制定和监督设备巡检管理和维修保养计划; 2、建立特种设备安全管理制度,保证各特种设备在检验周期内合规安全使用; 3、负责组织和协调设备安装、调试、验收、巡检、维修、保养,督导实施,确保设备安全稳定运行; 4、负责设备材料配件申购和设备维修申请等流程提报工作,提高维修效率; 5、参与环保、消防、特种设备等部门例行检查以及网站运维工作; 6、负责部门安全管理和培训,提高安全意识,确保人员、设备安全; 7、完成领导交办的其他工作任务。
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上C/C++编译器开发IEC611631-3标准
岗位职责: 1、负责自动化编程软件中编译模块的设计与开发,支持对符合IEC611631-3标准的多种编程语言(LD、ST、IL、FBD、SFC、CFC)进行编译处理,确保生成的机器码可在龙芯LoongOS(基于Linux)操作系统及龙芯LoongArch指令集架构芯片上稳定运行; 2、开展编译器的功能测试与调试工作,保障其对程序代码的准确解析与高效编译; 3、遵循软件工程规范和编码最佳实践,编写结构清晰、易于阅读和维护的高质量代码; 4、跟踪编译器领域的前沿技术进展,并将其研究成果应用于实际产品开发中,持续提升编译性能与执行效率; 5、协同其他研发成员推进模块间对接,保障编译器与其他系统组件的良好兼容性,及时解决集成过程中的技术问题。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,具备不少于5年的编译器或系统软件开发经验; 2、在程序设计、编译原理或相关技术领域具有扎实的理论基础和丰富的实战经验; 3、熟练掌握C/C++、Java等主流编程语言,了解计算机体系结构及操作系统核心机制; 4、深入理解编译器工作原理,熟悉常用编译器开发工具链及相关软件库的使用; 5、具备较强的系统分析与优化能力,能有效定位并解决复杂技术问题; 6、具有良好职业道德,具备团队协作意识以及出色的沟通协调能力。
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上英语
岗位职责: 1、制定项目整体进度规划,分解各阶段任务计划并监督落实,保障项目按时交付。 2、统筹项目全过程进度管理,组织推进项目评审、导入、设计验证、试产协调、成本质量管控、风险识别与应对、各阶段试产总结及问题闭环处理。 3、全面负责项目的执行与组织协调,推动跨部门协作项目的高效运作与管理。 4、把控项目关键里程碑节点,监控整体项目在成本、质量、风险方面的表现;通过数据分析进行复盘优化;针对异常情况,组织团队评估问题、制定对策并实施改进。 5、负责项目变更流程的管理及实施过程中的动态控制。 6、汇总整理项目各阶段所需资料(如产品规格文档、问题记录、竞品信息、品质标准、测试数据与报告等),统一协调子项目负责人开展分析与整改工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,通过英语四级,具备将英文作为工作语言的能力,可与海外客户进行口语沟通及邮件交流;具有3年以上产品项目管理经验,熟悉项目管理流程及IPD产品开发模式,具备优秀的进度掌控能力;持有PMP证书者优先考虑。 2、有3C数码类产品开发背景,了解移动电源、储能电源的结构设计、组装工艺及表面处理技术等相关知识; 3、具备良好的抗压性与判断力,能主动识别问题并推动优化;执行力强,服从工作安排,能高效完成各项任务。 4、熟练应用项目管理方法推进项目进展,对工厂生产模式及制造流程有一定认知; 5、具备出色的应变能力,能够清晰拆解工作目标并落实执行。
其他生产营运人员5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建,涵盖相关技术研究、试剂开发及技术升级迭代。 2.主导免疫诊断试剂产品的设计研发、测试验证以及产品注册等相关事务。 3.负责免疫诊断试剂产品研发项目全过程的进度控制与质量保障,确保项目按既定目标推进完成。 4.参与产品注册申报各环节工作,负责技术问题的协调沟通与解决。 5.完成上级或部门交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备5年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂开发与测试经验者优先,熟悉诊断试剂开发全流程,具备良好的数据分析能力。 3.有成功独立主导2-3个产品从设计开发到落地的经验,具备项目管理或技术平台建设经验者优先考虑。 4.工作积极主动,具备良好的团队协作意识,热爱研发工作,善于分析和解决实际问题。 福利待遇: 1.提供舒适的工作环境与积极向上的学习氛围,实行规范化与人性化的管理制度,拥有团结且充满活力的团队,提供充分施展才华的发展平台; 2.工作时间:五天工作制,周末双休,执行弹性工作时间;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00; 3.带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日; 4.提供具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制; 5.完善的福利保障体系:缴纳五险一金。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1.年龄*******,机械相关专业,条理清晰,理解能力强。 2.根据图纸规范完成样品制作。 3.参与样品的测试与验证工作。 4.按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历,能熟练识读机械图纸,具备基础绘图能力; 2.工作态度积极,认真负责,动手能力突出,具备良好的发展空间; 3.具有团队协作意识,能够融入集体工作环境
PCR试剂研发助理
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上肝炎病毒地中海贫血呼吸道病原体hpv分型荧光pcr引物探针设计
研发项目助理(只接受深圳线下面试) 岗位职责 1)开展分子生物学、组织化学相关的实验工作; 2)负责实验室的日常运行与管理事务。 任职要求 1)本科及以上学历,生物学或相关医学专业背景,具备PCR相关技术能力; 2)拥有1年以上荧光PCR试剂研发经验; 3)具备HPV分型检测、地中海贫血检测、呼吸道病原体核酸检测、肝炎病毒核酸检测等试剂开发经验者优先考虑; 4)熟悉引物与探针设计,能够独立完成实验方案制定; 5)工作积极主动,态度认真细致,具备较强的进取意识; 薪资:6-15k,具体根据个人情况而定; 福利:五险一金、双休、朝九晚六。
高级EPM工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上EPM工程项目管理
任职要求: 1.本科及以上学历,英语表达流利,具备良好的口语交流能力; 2.拥有3年以上大型制造企业国际客户新项目管理相关工作经验; 3.性格外向,擅长人际沟通,具备优秀的协调组织能力与抗压素质,思维清晰,逻辑思维能力强。 工作职责: 1.负责国际客户新项目的全流程管理,从需求对接到NPI阶段的推进,保障项目顺利转入批量生产; 2.理解并梳理客户新项目具体需求,收集相关资料,核对图纸、包装方案及品质标准等关键信息,并同步至工程开发团队,明确图纸确认与样品交付周期; 3.根据《样品申请单》内容,核实产品所需的结构设计、材料选型及生产工艺要求; 4.跟进样品制作进度,整理过程中的异常问题,并及时与客户沟通确认解决方案; 5.负责样品检验与质量控制,跟踪样品交付进展并反馈相关信息。
生产运营大专及以上
岗位职责: 1.负责架线、转线指导生产,测试环境维护, 2.负责解决产线异常确保生产正常运行:异常分析并提供详细数据及分析报告 3.改善现有工艺或引进新工艺,提升生产良率、效率和品质; 4.负责ECN、PCN、DOE执行及结果输出流程闭环; 5.协助工程师完成生产工艺制定、参数、辅料、BOM规范等工作。 机械自动化相关专业等大专以上学历无经验可培养
装配工包住包吃月结
清远大龄工的福音 清远银盏嘉福五金厂 ✅ 年龄放宽:16–55岁 ✅ 工价:17–19元/小时 ✅ 长白班和两班倒可选 薪资待遇 长白班:17元/小时 夜班:19元/小时(含夜班补贴2元) 综合月薪:5200–6500元 福利亮点 - 出勤满7天可借支生活费 - - 工期灵活:30天–长期均可 - 免体检,面试当天安排宿舍 工作内容 - 岗位:装配工 - 生产:钢珠导轨、铰链等小型五金配件 - 坐班为主,工作轻松简单 吃住条件 - 包吃四餐:早/中/晚/宵夜,不用带饭盒 - 住宿:4–6人间,空调、风扇、24小时热水、WiFi、独立卫生间/浴室(水电平摊) 交通 - 市区员工免费厂车接送 - 路线:旧城→小市→龙塘→银盏嘉福 任职要求 - 年龄:16–55岁,男女不限 - 本人身份证,能吃苦耐劳即可 工作地址:清远银盏嘉福工业园 面试时间:13:30 (填表+入职+当天分宿舍) ☎ 报名电话:
清远
3月6日 20:50拨打电话
广东清远广东清远高薪区咏事键纸箱厂诚聘:1,印刷师傅一名2,分纸师傅一名联系电话
印刷工1-2人
广东清远高薪区咏事键纸箱厂诚聘: 1,印刷师傅一名 2,分纸师傅一名 联系电话
清远
3月6日 20:46拨打电话
清远清新区招工地小工/杂工
小工
清远市清新区招工地小工/杂工
中餐包吃包住1-2人月结
清远市————潮汕特色戈饭 招: 1 名潮汕特色戈饭(师傅)、要求:潮汕人、工作轻松、工资6500-7500 ! (店里主营就饭类) 包吃包住、月休两天、无休有补 ! 联系电话:(同步)郑生
清远
3月6日 20:44拨打电话
杂工
小工
招杂工,55以下。
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施 2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪, 4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控 6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
普工设备工程师
各位同仁,公司招聘的工种如下,如有朋友,请大家协手鼎力介绍, 1.普工:18名,18-46周岁,初中以上学历,能配合两班倒。 2.线检员:2名,18-40周岁,初中以上学历,能配合两班倒。 3.驻厂线服(工作地点:东南总厂):2名,工作内容:处理产品异常不良返工等,享有驻厂补贴,需开无犯罪记录证明, 4.设备工程师: 1名,中专以上学历,具备机械、电气等相关专业中专及以上学历,能够熟练使用各类检测工具和维修设备,工作认真,有经验者优先考虑,薪资面议 5.开发工程师: 1名,大专以上学历,熟悉CATIA/UG等三维软件运用,有汽车内饰件开发相关经验优先,薪资面议 公司福利: ①享有法定假期、婚假、产假、丧假、年假等带薪假期 ②五险一金,提供工作餐,高温补贴,节日礼金,年终奖等: 地址:福建省福州市闽侯县青口镇义溪路102号 联系方式:陈小姐
福州 闽侯县
3月6日 10:57拨打电话
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备工程师
1,负责辖区医院的内窥镜设备故障诊断和排除,解决各科室日常报修,满足临床需求; 2,依照巡检计划,定时对辖区内的内窥镜设备进行定期巡检维护与保养,撰写巡检保养报告,确保客户满意度。 3,负责内窥镜设备的安装,调试,验收,培训等任务。 4,加强与各科室负责人沟通,建立科室与工程师的良好关系。 5,对客户提供使用培训以及日常技术询问支持。
设备工程师5-10年本科及以上炼油动设备静设备
岗位职责: 承担炼油、石油化工等装置中动静设备相关技术工作,具体包括: 1、接收业主设计需求,核查并管理上游专业提交的委托资料; 2、把控动静设备专业设计进度,对设计院交付的动静设备图纸进行审查、校核及审核工作; 3、汇总并协调各设计专业间的委托资料会签事宜; 4、组织或独立完成动静设备类请购文件的编制工作; 5、为海外商务团队在项目前期提供专业技术支持; 6、配合采购与施工环节,协调解决现场工程技术问题并提供相应技术支持。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具有5年以上大型石化、炼油设计院或工程公司工作经验者优先; 2、掌握国内外相关标准规范,熟悉工程设计流程,具备海外项目经验者优先; 3、拥有反应器、塔器、储罐、压缩机、鼓风机等设备设计经验者优先; 4、可独立担任海外项目动静设备专业负责人,并胜任设计与校核任务者优先; 5、具备较强的组织协调能力、抗压能力,能接受海外出差安排。
车间主任1-2人月结5-10年大专及以上全职塑料经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责生产车间的日常管理与监督工作,确保生产计划高效执行,保障产品品质稳定达标。 2.协调解决生产过程中的各类问题,优化人员配置与作业流程,主导制定各产品的标准作业程序(SOP)。 3.组织开展员工技能培训与绩效考核,提升团队操作水平与工作效率。 4.负责生产物料的使用管控及申购计划,确保物料供应及时、成本合理。 5.严格落实生产现场安全管理规定,排查安全隐患,确保车间安全运行无事故。 任职要求: 1.年龄30-45岁,高中及以上学历,具备良好的学习与执行能力。 2.有注塑产品或装配成品生产管理经验者优先考虑。 3.具备较强的成本控制意识,能在生产过程中有效降低损耗、提升效益。 4.熟悉生产现场安全管理制度,能够严格执行相关规范。 5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效推动跨岗位协作。
办公室文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差包吃住跟单经验文员经验日化品经验印刷/包装/造纸经验月休四天
1.订单处理:负责接收客户订单,核对订单信息的准确性,包括产品型号、数量、价格和交货日期等。 2.系统录入:将订单信息准确无误地录入公司管理系统,确保数据的及时性和准确性。 3.合同管理:协助处理销售合同的起草、审核和归档工作,确保合同条款的合理性和合规性。 4.客户沟通:与客户保持良好的沟通,及时响应客户咨询,解决客户问题,提高客户满意度。 5.库存查询:定期检查库存情况,确保订单产品的供应,及时协调库存和采购部门处理缺货问题。 6.开单制单:根据订单要求,准确开具销售单据,包括但不限于销售合同、商业发票、装箱单等。 7.物流协调:与物流部门协作,安排订单的发货事宜,跟踪货物的运输状态,确保货物按时交付。 8.报表制作:定期制作销售报表,分析销售数据,为销售团队和管理层提供决策支持。 9.异常处理:处理订单过程中出现的异常情况,如订单取消、退货、换货等,并及时与相关部门沟通解决方案。 10.文件管理:负责销售文件的整理和归档,确保所有文件的完整性和可追溯性。 11.系统维护:定期对订单处理系统进行维护和更新,提高工作效率。 12.跨部门协作:与财务、生产、仓库等部门保持良好沟通,确保订单流程的顺畅。 二、工作要求 1.教育背景:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.工作经验:具备1年以上相关工作经验,有销售开单或订单处理经验者优先。 3.技能要求:熟练使用办公软件,如Word、Excel等,有ERP系统操作经验者优先。 4.沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够与客户和内部团队有效沟通。 5.服务意识:具有较强的服务意识,能够以客户为中心,提供优质服务。 6.细致认真:工作细致认真,责任心强,能够确保订单信息的准确性。 7.应变能力:具备良好的应变能力,能够处理紧急和突发的订单问题。 8.团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员协作完成任务。 9.学习能力:具备较强的学习能力,能够快速学习和适应新的工作流程和系统。 10.语言能力:具备一定的英语读写能力,能够处理英文订单和邮件。 11.法律意识:了解基本的合同法和商业法规,能够确保订单处理的合法合规。 12.保密意识:具备良好的保密意识,能够保护公司的商业秘密和客户信息。
生产线组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理家电智能硬件生产成本管理
合理规划,准时完成每日、每周及每月生产任务。 维护生产线工作秩序,落实生产现场5S管理要求。 配合开展生产线月度盘点工作。
技术研发跟单
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责技术开发过程中的跟进与协调,保障项目按期交付 2.与团队成员保持高效沟通,推动任务有序开展 3.不断优化工作方式,提高整体执行效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作 2.能够适应高强度工作节奏,确保输出质量 3.拥有较强的学习意识,持续改进工作流程
丝印主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产设备管理
岗位职责: 1. 熟练使用丝印设备完成产品印刷作业,保障印刷效果达到标准; 2. 承担工厂丝印产品的生产任务,确保制程效率与品质达标; 3. 闲暇时段配合执行相关辅助工作,维持产线运行流畅。 任职要求: 1. 有调机及印刷操作实际经验; 2. 精通丝印机的操作流程; 3. 工作态度认真,能独立完成工厂交付的印刷工作; 4. 空余时间可积极配合团队处理其他协作事项。
混凝土搅拌技术员
5000-8000元/月
厂务包吃包住月结5-10年大专及以上商品混凝土技术员搅拌混凝土专员搅拌混凝土工人
工厂为水泥预制件生产单位,每日混凝土搅拌量约40-50方,主要承担混凝土搅拌作业,需熟练掌握各类强度等级混凝土的配比标准,具备扎实的混凝土搅拌实操经验,确保所拌制混凝土符合客户规定的强度要求。岗位需持叉车、铲车操作能力,能适应一线生产环境,工作踏实肯干,责任心强。企业提供食宿及水电配套,生活便利。
厂务主管
8000-10000元/月
生产总监5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、主导公司生产制造过程中各类技术难题的分析与解决,统筹各环节间的协作与对接; 2、科学规划生产排程,提升作业效率,有效管控成本支出; 3、推进新项目在生产端的落地实施,并确保执行过程高效有序; 4、负责产品质量全过程监督,持续推动品质水平提升。 岗位要求: 1、具备模具或机械类相关专业背景; 2、拥有15年以上注塑及模具制造行业从业经历,其中至少五年在中大型企业担任注塑生产运营管理职务; 3、英语读写熟练,具备欧美工厂管理经历者优先考虑; 4、熟练掌握塑胶材料特性、注塑成型工艺,以及丝印/移印、烫金、焊接和组装等后加工技术,熟悉注塑产品常见缺陷及应对方案; 5、了解注塑模具结构设计与制造流程,掌握模具使用中常见问题的识别与优化方法; 6、精通现场团队管理、持续改善实践、精益生产推行、成本控制及自动化升级; 7、具备较强的品质管理意识,熟知ISO9000、ISO16949质量管理体系及环境管理体系的相关要求与运作流程; 8、具备出色的沟通协调能力、表达能力,拥有卓越的领导力、团队建设能力,职业操守良好,责任心强。
车间生产跟进
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上服装/纺织/鞋包
公司专注于二层反毛皮产品的生产,拥有先进的生产设备与现代化管理方式,是一家具有国际水平的皮革制造企业。 工作内容包括: 1.听从工作安排,按照生产计划有序开展本岗位作业 2.保障本工序的产品质量达标,积极配合质检人员完成产品检验工作 3.定时巡查设备运转情况,落实日常维护保养,发现异常立即上报并协助处理,确保生产安全运行 4.严格执行各类操作规范及管理制度,实现生产流程的标准化与规范化
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体团队管理
生产组长岗位职责: 1.全面负责本组各项事务,按上级指示执行生产任务,遇特殊状况须及时向车间主管沟通汇报。 2.达成生产部门制定的生产计划,确保本组任务按时、保质、保量完成。 3.推动本组生产工艺优化,处理生产过程中发生的问题,持续提升生产效率。 4.统筹本组内部生产安排与工序管理,将质量管理目标细化至个人与工序,对本组达成公司品质要求负直接责任。 5.实时传递本组物料动态,跟进物料进度,上报生产异常情况,并反馈生产计划执行进展。 6.生产过程中如发现不良品,应立即向主管报告,提出临时应对建议,配合主管分析原因,并参与制定工艺改善措施及解决方案。 7.负责生产线日常运作及作业人员的管理、指导、培训与绩效评估; 8.完成车间月度生产目标,编制并提交月度生产报表及相关数据统计; 9.对所属员工实施日常管控,并组织开展考核工作; 10.监督车间设备的规范使用与维护保养,落实现场管理工作; 任职资格: 1、年龄25~35岁; 2、初中及以上学历; 3、具备一年以上电子厂管理岗位工作经验; 4、具备较强的组织能力、沟通能力及一定的计划与协调能力。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责 1.1负责本班组员工的日常任务分配、劳动纪律监督、生产效率提升、KPI达成及现场管理与考勤工作; 1.2处理组装过程中的异常情况,建立并维护组装部件的质量保障体系,确保生产流程受控及产品品质稳定; 1.3持续优化门板组装工艺流程,高效解决组装环节出现的质量问题; 1.4制定并落实一线组装人员的相关培训计划,确保操作规范符合质量标准; 1.5响应客户反馈的问题与投诉,组织返工处理并进行问题总结分析; 1.6负责门板班组生产所需辅材的管理,监督产线6S执行情况 职责范围 2.1负责门板组装班组的人员管理,包括人员调配与岗位安排等工作; 2.2针对部分工位实施改进措施以提升作业效率; 2.3负责所属区域的表皮包覆作业及辅料使用管理 任职要求: 3.1掌握门板组装工艺流程及设备参数调试等基础知识; 3.2对班组运作管理、6S现场管理及包覆材料管理具备较深理解; 3.3熟悉汽车门板零部件的装配流程,具备设备维修与调试能力,沟通能力良好; 3.4具备跨部门协作能力,能适应一定工作压力,拥有独立分析和解决问题的素质; 3.5大专及以上学历,具有三年以上相关岗位工作经验,有汽配行业背景者优先
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