清远设备工程师招工

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招聘：设备工程师--【储备干部】薪资：4500元以上/月1、重点高校本科及以上学历，电子信息、机械自动化、化学工程及应用等理工类专业；2、形象气质佳；3、愿意从一线做起，踏实肯干，学习能力强；4、表现优秀者可调往深圳、珠海生产。

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招聘：设备工程师薪资：面议1、3年电子厂自动化设备维修、保养工作经验；2、懂机械原理或制图，能判断电气元件的好坏。地址：惠州市惠阳区新圩镇长布村瑞桥路50号

招聘：设备管理工程师薪资：0.7-1.2万/月岗位职责：1、参与设备的调研、考察、合同谈判；参与和监督设备的安装调试，验收工作。2、学习并掌握所管理的设备设施使用和维护技术；协调参与所管理的设备设施验收安装调试工作；3、制定所管理设备设施安全操作规程；制定所管理设备设施维护技术方案，提出所管理设备设施预修理计划，备品备件计划；提出所管理设备设施改造更新（升级）计划及方案；4、对设备故障的原因进行统计、分析，提出纠正措施，降低设备的故障率；建立设备维修质量、维修成本控制档案；5、负责所管理设备设施日常维修、点检、巡查管理工作。6、负责对所管理设备设施的使用人员技术培训、安全教育。7、维护好分管设备，制定保养维修方案；对设备进行维修、保养、改造提供建议；对维修人员调配管理。任职资格：1、学历：本科。2、专业：电气或机械及相关专业。3、经验：5年或以上设备管理经验，有新厂房建设机电安装经验优先。4、技能：熟练使用办公office，AutoCAD、PROE/Solidworks、Eplan等制图软件，能够独立处理设备隐患与故障、项目管理、智慧工厂经验。

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国信监理集团公司-急聘1. 焊接工程师：大专+中级职称证，56岁以下（广东、广西）。2.管道工程师：大专+中级职称证，56岁以下（广东、海南）。3.设备工程师：大专+中级职称证，56岁以下（广东湛江）。4.电气、仪表工程师:大专+中级职称证，56岁以下（广东、广西）。5.安全工程师:大专+初级职称+安全员C证，或大专+注安证，50岁以下（江苏、广东、东北）。6.土建工程师:大专+中级，50岁以下（江苏）。（以上岗位具备石油化工项目经验，持有中级职称或行业监理证，可尽快到岗优先。）公司提供食宿、团建活动、社会保险、商业保险、带薪休假、休假差旅报销、节假日福利金等。应聘请联系陈工（），简历投递邮箱：（欢迎推荐及，推荐成功入职有推荐奖金！）

招聘：设备工程师/高级工程师（梅州新项目）薪资：10000-18000元【岗位职责】：1、负责新项目设备装机,调试与施工跟进。2、承担新项目设备维保与设备改善工作。3、做好工具、器材、备品配件的耗用和管理工作。4、编写修订设备、设施的操作规程并落实执行，做好预防性维护计划保养、定期点检和紧固工作。5、钻研业务技术，持续降低设备降低故障率和能耗。6、做好责任区域内人员&设备的安全生产工作。【岗位要求】1、全日制大专/本科及以上学历，机电类相关专业优先；2、3年以上线路板设备管理经验，具备维护和保养的实际工作经验，具有特种行业相关证件。3、具备系统的设备管理专业知识。4、熟悉线路板设备维护。5、沟通能力強，电脑操作熟练。【薪酬福利】1、薪资构成：基本薪资+各项补贴+绩效奖金+年终奖金。2、月薪：10K～18K。3、社会保险：入职后公司统一购买五险一金。4、餐饮住宿：公司提供免费食宿。5、其它福利：享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）。【工作地点】广东-梅州

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招聘：设备工程师薪资：6000元以上/月1、负责对辖区内的设备维护保养、及其规范制定；2、负责相关设备的故障处理、分析、解决；保障设备正常运行、维持住设备原有

招聘：设备工程师薪资：5000元以上/月1、负责产线设备安装及管理、维护及安全管理2、设备体系文件表单的编写与执行；3、设备故障的排除与升级改造；4、设备备品备件管理；5、参与设备的考

招聘：设备工程师薪资：4000元以上/月两班倒，双休，负责机器的维护保养

招聘：工程/设备工程师薪资：10000元以上/月工作职责：1、负责公司的动静设备等相关的技术交流、动静设备相关的技术谈判工作；配合总体设计、基础设计和详细设计审查工作。2、单机试车、联动试车、投料开车过程

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招聘：湿区设备工程师薪资：10000-14000元岗位职责：负责新设备安装及旧设备改造；按照设备的点检/保养，按计划实施点检与保养；按照稳定性鉴定规范，按计划实施稳定性鉴定；每日完成坏机修复、工单填写，不符合项的整改；负责湿区设备安全隐患/6S不符合项整改 。岗位要求：1）有电工证、焊工证，45岁以下；2）有PCB设备维修、保养工作经验3年以上；3）中专以上学历 ，机电一体化或者机械制造专业；4）需轮班工作。

薪资：设备工程师工作职责：1、协助部门经理落实推行ISO管理工作，并配合公司ISO外审工作，协助车间主管做好安全、消防、环保的管理工作。2、负责维护本车间设备的正常运行，及时发现设备隐患，并提出整改方案，并对设备的维修保养技术进行指导及督促工作。3、负责实施部门制定的绩效目标、成本指标，抓好节耗。4、负责协作主管制定本车间检修计划，合理安排，高效作业。5、协助、落实、跟踪部门各项技术改造工作，及负责外协施工单位协调工作，并根据实际提出合理化建议，提产增效、节能环保。6、负责建立健全各车间设备台账，并及时更新完善。7、负责相关备品备件的测绘、安排加工制作、替代、统计、请购计划及外出维修加工等工作。8、负责计划、安排对机械专业员工进行安全培训、设备维修保养技术技能培训及现场实操指导，提高员工安全意识，提升人员维修技术水平。9、做好新入职员工、管培生的带教学习。任责要求：1、三年以上大中型制浆造纸业机电仪管理工作经验。2、大专或以上学历，机械专业或机电一体化专业，熟悉机械设备运行及结构原理，熟练使用CAD或CAXA制图，懂生产工艺流程，有一定技改、项目跟踪执行能力，有现场设备问题处理和实践经验。 3、熟悉办公软件的应用，如word\\EXCEL表格，PPT制作。4、责任心强，有一定的沟通协调能力、分析解决问题能力、抗压能力，团队建设能力。

薪资：设备工程师任职条件：1、男性，年龄25-45岁，中专以上学历；2、圆柱型动力锂电池设备维修经验5年以上，主要擅长注液维修经验者优先；3、有良好的沟通能力和团队协作意识；4、会电、气、氩弧焊经验优先。岗位职责：1、负责日常生产设备的调试、维护、维修、保养；2、负责设备零件的统计与更换；3、负责切换项目时工装的改装及工装的优化以满足生产需求；4、新设备的调试、验收。 待遇：公司薪资高，发薪时间准，免费提供食宿，入职参保五险。全勤奖、年资奖，夜班补助、每月优秀员工奖、节日福利等。