负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标。

养猪，会看病，会打针

招聘邻水附近业务精英，光伏业务，工资一个月五千，到三万，邻水西晨大院海尔光伏办事处，联系电话，

会打针

具备二至三年养殖肓肥猪经历，责任心强，身体健康，工作认真负责，能懂场内生产所涉及的设施设备优先。期待您的加入！！

每天日常喂猪、打扫卫生、参与生产配种期间的工作（输精，赶公猪，洗猪屁股等等）、定位栏的冲洗、产房生产期间协助产房（接产，值夜班等）卖猪转猪时赶猪，日常的消毒，

招聘销售

招聘岗位：养殖技工 岗位要求： 1、年龄20-50岁 2、初中以上学历，1年及以上经验人员（夫妻工可接受另一半无经验） 3、在主管的指导下，按照作业指导对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作；做好所负责猪舍相关报表的填写工作，确保数据的准确性；服从组长及场部领导的管理工作安排，与组内其他同事团结互爱，既分工又协作 薪酬待遇： 4、底薪+绩效+补贴+封场费+奖金+三节福利等，购买五险一金 5、综合月薪6000-8000元，业绩优秀者，上不封顶 招聘岗位：配种技工 岗位要求： 1、年龄25-45岁 2、高中以上学历，1年以上同岗位工作经验，夫妻工优先 3、负责协助主管完成母猪查情，精液的预报及检查工作，并按计划完成配种任务；负责调控母猪整体膘情；协助主管对疾病母猪的诊断治疗，并跟踪治疗效果，向上级反映情况；负责配怀舍各种原始记录的收集、整理，及时上报并做好档案存底工作 薪酬待遇： 4、底薪+绩效+补贴+封场费+奖金+三节福利等，购买五险一金 5、综合月薪8000-10000元，业绩优秀者，上不封顶

资阳市雁江区养殖场招聘统计员一名，要求懂电脑。招聘复配人员一名，产房主管一名，育肥场饲养员两名，要求具备相关技术。以上岗位均要求熟手，年龄在55岁以下。薪资待遇及具体事宜需电话联系。

储备饲养员/技术员/行政/司机/电工/化验室检测员    20-48岁，初中学历，1年以上规模猪场工作经验。     综合薪资：5500-7000 配种技术员:    25-35岁，大专学历，2年以上配种技术员工作经验。    综合薪资:10000左右 司机:     25-45岁，B证，有同岗位猪场工作经验，封闭式管理，2-3个月休息一次。     综合薪资:6-8千左右 2个月以上休息一次，一次5-7天。 公司福利： ①节日福利（春节、中秋、端午、三八） ②每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600、600(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定) ③子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ④生育双胞胎奖：奖励2万元 ⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。

成都市双流区招种植工/杂工

二把刀勿扰，谢谢

成都附近招聘持证电焊工师傅，要求当前空闲可上岗。

成都市龙泉驿区招玻璃安装、工地小工/杂工

武侯区武青四路需要两名木工师傅，有空的人员可私信联系。

3000-20000元，上不封顶;带薪培训，周末双休，法定节假日休息，节日福利、国内外旅游、孝道基金、丰厚奖品。 [岗位要求】28-50岁优先;能吃苦，善于沟通，自有车辆，可外勤跑业务;品行端正，踏实能干，性格开朗，长期稳定;工作内容为饲料添加剂销售、客户开发维护。 【工作地址】新疆吐鲁番市高昌区军民共建路国泰民生商业楼二楼213室 【联系方式】 *********** (微信同号)

三棵树全屋整装（临邑乐家家具）招聘销售岗位，提供高提成、话补和餐补。薪资范围为3500-15000元/月。有意者可并报名。

三棵树全屋整装（临邑乐家家具）招聘销售岗位，提供高提成、话补和餐补，薪资范围为3500-15000元/月。

三棵树全屋整装（临邑乐家家具）招聘销售岗位，提供高提成、话补和餐补。薪资范围为3500-15000元/月。有意者可并报名。

1.水产饲料销售，拓展新客户资源，维护老客户，跟进订货、补货，做好客情维护，提升复购 2.薪资待遇：底薪+提成+绩效，旺季收入高。零基础有人手把手带 3.年龄 40岁以下，学历不限，有无水产经验均可，新手可培训 4. 能接受外勤跑市场，能吃苦，沟通表达良好，有赚钱意愿 5. 有C1驾照优先，能跑外勤、想赚钱的来，欢迎投递！

【这是一份真正适合零基础小白的销售岗】 • 纯小白可做，无需任何销售经验，无需看长相、学历、背景、人脉资源 • 有人带、有话术、有流程，上手极快， • 开单快、见效快，短期就能看到钱 • 收入真实稳定，不画饼、不拖欠 • 晋升路径清晰，能做管理，不用一辈子干基层 • 产品正规刚需，不用忽悠、不用坑人，做好售后，复购业绩稳定持续 【公司正规说明·新公司机遇满满】 公司3月底全新成立，正处于全力扩张、组建核心团队阶段，现阶段急需大量人才，绝非空壳、绝非套路，所有招聘信息100%真实！ 因为是新公司扩编起步，老板格外大方，不计成本留人，薪资福利直接拉满，给到远超同行的待遇，晋升空间也完全敞开，只要你肯拼，起步就是元老级员工，发展机会远超老公司！目标6月前完成团队扩招，诚意招人，就等有野心的你！ 【薪资福利&工作时间】 工作时间 上班时间：周一至周六 9:00—18:00，周日固定休息，工作节奏稳定，不熬夜、不折腾。 薪资构成 无责底薪5000元 + 高额提成 + 各类绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶，只要肯努力，月薪过万很常见。 发薪保障 每月1号准时发薪，绝不拖延、不压工资，让你收入稳定、心里踏实。 住宿福利 公司提供员工宿舍，就在公司对面，4—6人精品小公寓，拎包即可入住，生活方便、安全省心，省去租房成本。 晋升发展 完善透明晋升通道：业务员 → 主管 → 总监 → 副经理 → 部门经理 → 合伙人，只要有能力，晋升速度快，平台完全向努力的人开放。 团队福利 定期组织团建活动，业绩达标即可免费外出旅游，三亚等海边景点、全国热门城市随心去，全员可参与，全程免费，一起打卡解锁新体验。 学习提升 每年举办晋升大会、专业学习大会，提供系统培训；优秀员工可参加集团性质年会、行业高端会议2—3次，更有外出进修机会，全面提升个人能力与视野。 面试福利： • 成都市区内求职者，岗位匹配度高、真心找工作的，； • 即便岗位不合适、未能入职，我们也会赠送公司正品产品一份，绝不白跑一趟！ 【我们要找的是想赚高薪的实干者】 不招混日子、躺平摆烂的人，只找愿意拼、愿意跑的伙伴！ • 年龄：18-28周岁，条件特别优秀可适当放宽 • 性格：开朗大方、愿意主动与人沟通，能接受外出面销 • 特质：有强烈赚钱欲望、能吃苦、不矫情、执行力强 • 经验：有无销售经验均可，有人带、有人教，上手快 公司产品优势 公司拥有自主研发、自主生产、自主销售的全产业链体系，持有独家专利品牌，所有产品均为自有工厂直供，品质有保障，市场竞争力强，产品涵盖三大核心系列： 1. 个护系列：面膜、洗发水、护手霜、口喷等日常护理产品； 2. 家居清洁系列：多功能清洁剂、卫浴清洁剂、干洗剂、厨房重油污清洁剂等全屋清洁产品； 3. 专项护理系列：皮具护理产品、汽车纳米镀膜保养产品等。 工作职责 1. 入职前3个月基础考核期（全员必做） ◦ 全职负责线下市场地推拓展，大量走访、拜访线下商户及终端客户，全面熟悉公司三大系列产品知识、产品卖点、定价体系及市场行情，熟练掌握一线沟通与谈单技巧； ◦ 以海量客户触达为核心，通过基数筛选优质意向客户，完成基础客户开发、产品推广与销售转化，正视客户拒绝，以执行力和拜访量达成工作目标； ◦ 做好客户信息登记与跟进，维护客户关系，积累前期客户资源，完成基础业绩考核。 2. 后期进阶工作（业绩优秀者专属） ◦ 前期地推考核达标、综合能力突出、业绩排名靠前的员工，正式转型深耕B端大客户开发与维护，专注对接企业、商户、渠道等大客户资源； ◦ 负责B端大客户的洽谈、合作签约、订单跟进及长期维护，依托公司全品类产品，深挖大客户需求，实现大单成交与业绩提升； ◦ 无需再从事基础地推工作，重心转向核心客户运营与渠道拓展，助力个人业绩与收入跨越式增长。 任职要求 1. 能接受入职前3个月全职线下地推工作，吃苦耐劳，执行力强，具备较强的抗压能力，正视客户拒绝，愿意脚踏实地沉淀积累； 2. 认可先量后质的业务逻辑，愿意通过一线地推夯实业务基础，提升自身谈单与客户开发能力； 3. 有强烈的赚钱欲望和上进心，想长期深耕行业，追求后期B端大客户业务的发展空间； 4. 沟通能力良好，做事认真负责，无需好高骛远、只追求轻松坐班的人员。 应聘须知 我们只筛选、不教育，前期地推是打磨能力、筛选优质人才的必经阶段，所有员工一视同仁，凭借自身实力争取后期B端大客户岗位资格，能接受者直接投递简历，无法接受前期地推工作的，请勿扰！ 【重要说明】 所有岗位要求、薪资、工作内容、面试时间地址已全部公示，请务必认真看完。 觉得自己符合条件、想赚钱的，直接联系预约面试 面试通入可直接安排入职和住宿！！！ 【面试安排】 面试时间：每天上午10点、下午2点 统一集中面试 面试地址：金牛区蜀西路52号珠宝中心2栋B座716室

岗位职责： 1.负责工业设备技术解决方案的售前技术支持与客户技术沟通，精准传递产品价值 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化技术方案建议及专业产品选型支持 3.协同销售团队完成投标文件编制、技术协议撰写、客户现场演示与产品培训 4. 联动售后团队推进项目落地，及时响应并闭环技术问题，提升客户满意度 5.持续跟踪市场趋势与竞品动态，输出产品优化建议，助力技术营销升级 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B销售全流程与工业客户决策逻辑 2.具备扎实的技术理解力与清晰的表达能力，能快速学习并掌握复杂产品知识 3.擅长客户沟通、需求分析与方案呈现，具备独立开展技术交流的能力 4. 学习能力强、责任心强，能适应短期出差及跨部门协作节奏 5. 工科背景（机械、电气、自动化等相关专业）或工业设备行业经验者优先

1.门店日常值守，接待上门来访客户，按照公司统一标准话术，对照店内展示墙讲解康养，餐饮，服饰三大板块规划，5万/10万财务投资档位，收益分配规则。 2.线上维护意向客户，微信解答，基础咨询，做好客户跟进，邀约意向人员到店实地参观样板门店。 3.建立意向客户信息台帐，登记客户资料，跟进进度，定期回访。 4.做好客户分级，小额财务投资，负责全流程前期对接，省级外包指挥官，大额投资人只收集线索，第一时间上报负责人，由负责人开展深度洽谈，员工严禁私自对外承诺任何政策，收益，付款期限。 5.配合门店开展小型会议营销，负责参会人员邀约，会场基地后勤工作。 6.兼顾门店岗位招聘的来访人员登记，简历初筛。 7.严格遵守公司统一招商口径，不得私自修改投资门槛，分红方案，合作条款，无法解答的问题立即上报。 8.完成上级交办的其它门店配套事务。

销售经验 建筑证书 建筑资质 周末双休!周末双休!周未双休!岗位职责： 1、主要为建筑大类人才提供服务 2、负责建筑类人才证书的筛选，为建筑企业寻找合适的人才证书，建设人才库资源，做好管理及维护等； 3、通过网络或电话的形式对客户进行需求了解，促成合作关系： 4、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系； 5、工作简单，易操作，员工培训。上班时间： 九点半到五点半 周未双休、国家法定节假日全休、超长春节假期

不卡颜，日结

想赚钱就点进来！！ 新人无责底薪6K ，9%-40%阶梯式提成 ps：底薪真实有效入职可问身边同事绝不虚假（没有业绩不会扣底薪，但没有业绩就没有提成） 每月10号前发放工资不存在拖欠（是否能赚到钱现场一眼明了） 薪酬范围：6000—10000+ 奖金补贴：邀约奖，回款奖金，开单奖，全勤奖，年终奖，节假目福利+超长带薪年假20起天起。 上班时间：早九晚六 午休12：20-14：00 工作内容： 1，资源不需要自己找，都由公司提供精准客户资源(不做白名单!不大海捞针!)，筛选优质客户，有意向客户，了解客户资质，是否满足贷款条件并邀约上门谈判签约，跟进后期手续办理。 2，为客户提供优质服务，促成二次成交。 3，办公室吹空调，无需外出，都是年轻人，氛围超级好，一起轻松赚大钱! 行业优势： 1，产品绝对合法合规； 2，自家app引流资源 精准客户 3，渠道多，放款快(和多家渠道银行长期合作，最快当天拿到钱) 职位详情 1.无硬性要求接受小白 2.公司内部专属培训，1对/带教，可快速熟悉业务，上手快，开单快! 3.透明晋升空间：顾问专员—顾问主管—高级融资经理—高级合伙人 4.公司楼下就是地铁站，交通便利，购物方便，办公环境超好 任职要求： 1，性格开朗，具有良好的沟通能力，有明确赚钱目标和欲望； 2，工作主动积极，有责任心； 3，愿意学习，提升自我能力； 员工福利 婚假 产假 陪产假 病假 丧假 各种节目福利 有无线网 团建聚餐 公司零食下午茶 （部门咖啡奶茶每天喝到吐） 公司大多90—00后的小哥哥小姐姐氛围轻松，没有职场的勾心斗角，公司也没有那么多规矩，只要你想要的公司会尽量满足，欢迎小伙伴的咨询也期待您的加入！！！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有同行业销售经验者优先 5. 学历要求大专及以上

负责开拓市场，工作时间自由

注意：本岗位要求常驻地在成都市，不符勿扰。 岗位职责： 1、负责指定区域内的渠道建设、网点开拓、销售推动及客户关系维护； 2、依据公司下达的月度销售目标，合理分解任务并确保有效达成； 3、开展团队人员的招募、带教、辅导、过程跟进与日常管理； 4、对市场相关信息进行跟踪、研判、归纳和汇总分析。 要求： 1、具备茶楼渠道资源或快消行业销售背景者优先考虑； 2、性别不限，年龄18-45岁； 3、品行端正，自律严谨，具备较强纪律意识； 4、踏实肯干，抗压能力强，具备攻坚作战精神。 薪资待遇： 底薪3k+开发奖励+销售提成+月绩效奖+年综合奖（综合5000+，上不封顶）。

招聘区域：成都双流温江区域 招聘人数：6人 薪资待遇： 年薪15万+（底薪+绩效+提成+社保+年底分红） 任职要求： 1：人品好，踏实吃苦耐劳，执行力强； 2：性格外向，有上进心，责任心，具备较强沟通能力； 3：能熟练驾驶车辆，有较好抗压能力； 4：熟悉应聘区域市场，有维护开发客户经验！ 5：年龄20—40岁。对金钱欲望强者优先考虑。 6：公司提供车辆跑市场。