北大方正人寿与北京大学联合共创“WWA财富康养顾问研修计划”项目 岗位要求： 1.年龄25-45岁 2.学历本科及以上（学信网可查） 3.在京工作年限≥3年 4.有3年以上管理经验 5.年收入≥12w元 岗位介绍：WWA财富康养顾问（Wealth&WellnessAdviser）全职（专业顾问方向/团队管理方向双轨制） 关键技能与素质要求： 领导力： 能够凝聚人心、指明方向、激发潜能、带领团队达成目标。 教练与辅导能力： 核心能力！善于发现他人潜力，传授知识技能，提供建设性反馈，帮助他人成长。 沟通协调能力： 卓越的沟通技巧（与上级、平级、下属、公司内勤、客户），能有效协调资源，化解冲突。 目标管理与执行力： 强目标导向，能制定计划，分解任务，追踪过程，确保结果落地。 识人用人能力： 具备一定的“看人”眼光，懂得如何吸引、选拔、培养和留住人才。 数据分析能力： 能够解读团队及个人业绩数据、活动量数据，发现问题，制定对策。 抗压能力与韧性： 承受来自公司业绩压力、团队管理压力、人员流失压力的多重考验。 影响力与激励能力： 能够鼓舞士气，调动团队积极性，营造正能量氛围。 专业知识： 专业知识、市场知识、销售技能依然是基础。 合规意识与责任心： 深刻理解合规是生命线，对团队行为、业务品质、公司声誉负有直接责任。 结果导向： 对团队最终的业务成果（业绩、人力、品质）负责。

岗位职责: 1. 为客户讲解各类保险产品内容，结合客户实际需求制定个性化的保险配置方案； 2. 与客户保持常态化联系，及时收集使用反馈，助力服务流程及产品体验持续提升； 3. 研判行业趋势与市场变化，为公司产品迭代提供有效的数据分析和优化建议； 4. 持续跟进客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 达成既定销售指标，并按时向团队汇报工作进展与成果。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和销售意识； 2. 熟悉保险领域基础知识，具备一定的行业认知； 3. 能独立应对客户疑问，提供高效、专业的服务支持； 4. 具有团队协作意识，善于与同事进行信息共享与协同配合； 5. 自我驱动力强，能在快节奏的市场环境中保持稳定进取状态。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 适应灵活工作节奏，有行业相关经验者优先

一、岗位职责 1、为客户提供保单梳理服务，制定个性化的财务安全保障方案； 2、协助客户开通家庭医生服务，规划适配的健康类产品； 3、协助客户申请居家养老服务，衔接平安健康养老相关资源。 二、任职要求 1、具备大专及以上学历（金融、保险、经济、市场营销等相关专业优先）； 2、年龄在22至45周岁之间，不限经验，公司提供完善的专项培训； 3、需掌握客户沟通、需求分析及促成成交的相关专业能力； 4、具备诚实守信、积极负责以及良好协作的职业品质。 三、岗位福利 2、节假日按规定休假，日常工作时间可灵活安排； 3、收入结构包含无责底薪、有责底薪、年终奖励、绩效奖金及销售激励； 4、提供双通道晋升路径，配套系统化培训支持与专业资质认证帮扶。

岗位职责： 1、公司提供30天内或30-60天内车险即将到期的精准客户名单，通过公司配置的电脑系统进行电话沟通，协助客户完成线上车险续保操作。 2、办公室固定工位办公，工作环境整洁舒适；无需外出拓展客户资源或自主开发业务。 3、车险专员主要负责向客户推介并办理车险产品，需了解不同客户的车辆保障需求，为其匹配合适的保险方案，并清晰说明保险条款及保障内容。 4、针对客户提出的车险相关问题，如保费计算、理赔流程、保险责任等，需及时耐心解答，帮助客户全面理解车险知识及相关办理流程。 5、持续维护客户关系，定期与客户互动，掌握其需求变化，提供定制化服务。同时收集客户的意见与建议，汇总后反馈至相关部门，助力优化产品与服务质量。 总体而言，该岗位涵盖产品推广、客户服务、售后支持及客户关系管理等多项职能。 任职要求：具备良好的沟通理解能力，有较强的销售意识，能承受一定工作压力，具有团队协作精神，愿意通过努力获得可观收入 岗位福利：五险一金，带薪休假，团队活动 上班时间：9:00-18:00 周末双休 节假日正常休息 职场分布：朝阳双井和霄云路、西城陶然亭、海淀学院南路、东城阳光大厦、崇文左安门，丰台东大街、延庆、平谷、怀柔、门头沟、大兴。面试者可按住址就近分配工作地点

【岗位职责】 · 负责社区用户社群运营，提升用户活跃度与粘性 · 组织线下活动，维护社区关系，推动养老服务落地 · 协助开展保险产品推广及客户服务工作 【职位要求】 · 1-3年相关经验，具备社群/用户/线下运营经验优先 · 熟悉养老服务、金融业或保险业者优先 · 大专及以上学历，沟通表达能力强 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：8000-15000元 · 五险一金 · 周末双休

北大方正人寿与北京大学联合共创“WWA财富康养顾问研修计划”项目 岗位要求： 1.年龄25-45岁 2.学历大专及以上（学信网可查） 3.在京工作年限≥3年 4.有3年以上管理经验 5.无保险从业经验 岗位介绍：WWA财富康养顾问（Wealth&WellnessAdviser）全职（专业顾问方向/团队管理方向双轨制） 1招募： 制定并执行增员计划，通过各种渠道（线上招聘平台、转介绍、人才市场、社交活动等）寻找、筛选和吸引符合要求的团队人员、 2.业绩督导： 定期检视团队成员及团队整体业绩达成情况，分析差距和原因，及时调整策略，提供支持和资源，激励团队冲刺目标。 活动量管理： 确保团队成员保持高水平的客户接触和销售活动，这是业绩达成的根本保障。 3.会议经营： 高效组织并主持团队早会、夕会、周经营分析会、月度总结会等，传达公司政策、宣导产品、分享资讯、激励士气、解决问题。 4.激励方案推动： 宣导公司及团队的竞赛方案、激励政策，激发团队成员的展业热情和荣誉感。 5.其他管理工作。

此岗位就是主动提醒60天车险到期的车主进行第二年度的续费工作，并协助车主办理相关操作，公司每天都会平均分配车主信息，需自己寻找资源，一般分配订单都是准确的车主信息，如果您有相关经验，熟悉一周左右就完全没问题。工作时间：是9:00-18:00；周末双休；入职即上五险一金，享受央企待遇；后期业务能力强可直升职能部门。

客服人员，在保二开

协助电话通知老客户到公司维护老保单信息，领取权益、参加活动等。

北京海淀区某附小诚聘以下职位： 学生餐厨师5700元 面点师5000 送餐员5000 切配4900 洗菜，帮厨，洗碗4500元（年龄35~45岁，，食堂工作者） 基本详情请电话咨询。 （五险一金）。 包吃包住，工作时间人性化 早5.00~14点（学生只供午餐） 有在小学食堂工作过并具备一定工作经验者优先。 月休 4天（寒暑假期按假期工资发放）。 联系电话同

北京市海淀区招钢筋工、砼工/打灰/浇筑、植筋、增大截面

汉民餐厅，下午4点半上班，到凌晨4点，肯吃苦，主要做炒菜，捎带烤串

北京海淀缺一名信号工，50周岁以下电话田伟勋

公司直招保安，不收取任何费用！ 工资:4000-6000/月，管吃住，身高168cm以上，年龄18-55岁以内； 要求:无犯罪前科，有保安证（公司可以免费办证） 室内巡逻岗，坐岗，轻松好干！ 寝室有空调、洗衣机、热水器。服装被褥免费发放（不收取费用） 面试位置：丰台区纪家庙

文件处理！档案管理！！保单变更！售后维护！客户维护！ 任职要求: 1.男女不限，年龄26-45周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 工作时间9:00-16:30，周末双休，不加班 到点就走，没有加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、阅读团建、亲情津贴、下午茶歇、冬暖夏凉

公司提供马上到期的客户名单，通过电话微信回访老客户,完成续费【上班时间】朝九晚七，周末双休，法定节假日休息。 发薪日：10号/招商 面试时间：工作日上午10.00-12.00 下午2.00-17.00 征信入职才需要提供，面试在前台扫码填写电子简历 入职报道时间：每个月的前三周的周一 【薪资待遇】 1劳动合同：入职即正式员工编制缴五险一金，签订正式劳动合同。 2、保底4500元+（500/800/1000）达成奖+提成0.5%-5%+3000-10000现金激励；综合收入10000-15000 3、福利保障：五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金；重疾、意外伤害、补充医疗保险（后三项保险公司赠送）。 4、每年享受10天带薪年休假 5、其他福利：节日礼品、生日礼品、下午茶、团队活动等 6、培训：享受岗前带薪培训、后期各种衔接培训、晋升培训 年龄40岁以内 有车险经验的年龄可放宽 学历:高中 中专 及以上学历 选择我们的理由： 1、稳定的发展平台：世界500强三星集团企业，现与腾讯合作，公司正规、福利好，发展空间大。 2、行业前景广阔：车险是国家强制保险，有车一族必买，是刚性产品、且每年循环销售。 3、每年享有14薪

工作内容:1.已成交客户档案分类整理、售后服务维护、合同信息更新解读。 2.离退休客户人文关怀、养老服务、邀请老人体验平安养老和医疗健康服务。 任职要求:1.大专以上学历 2.年龄在28-45岁 (不符合以上要求勿扰!i!!) 中国平安人寿保险股份有限公司

作为中国领先的综合性金融服务集团，平安集团始终致力于为客户提供覆盖全生命周期的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团“综合金融+医疗养老”双轮驱动的战略生态布局，创新推出六大产品及服务体系，全面满足客户在保险、健康、养老等方面的多元化需求。 为积极应对“长寿时代”的发展趋势，响应国家高质量发展战略，平安重磅启动“保险康养顾问招募计划”。其中，“高才计划”是平安面向社会各领域高端人才所推出的创新发展项目，旨在通过严格的选拔机制、定制化的专属培训体系以及全方位的资源支持，系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问，成为客户“一站式解决方案的价值传递者”，重塑职业价值、引领行业发展。这不仅是您成就职业理想的新平台，更是助力您在保险行业实现高质量转型与跨越式成长的重要通道。 二、工作职责 1、客户开发与服务：以专业金融顾问、家庭医生及养老管家价值传递者的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式保险消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营：定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求；建立并维护长期、稳固、互信的客户关系；高效、专业地协助客户完成理赔流程；整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接全方位服务。 3、市场拓展与品牌共建：积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源，提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训：注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展；主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。 三、招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品质：无不良从业行为记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年 四、职位亮点 1、【专项资源育高才】：领导层重点关注，成长发展备受瞩目、培养路径亲自督导运作；专项资源重点投入，构筑发展快车道（打破常规，优先各类认证培训资源/高客活动资源/支持保障资源）。 2、【职涯发展双通道】：根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展”双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。 3、【专业培训优赋能】：37年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展。 4、【客户经营强支撑】：借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景，提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 5、【科技驱动高效能】：依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。 6、【高额财补护启航】：全方位高额财补护航新人无忧转换赛道、向上跃迁冲刺：最高90万元的训练津贴、高档启航津贴、同业最高20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖，百万加持、前程共筑。

1、客户开拓与服务交付：以专业财富顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的复合身份，深入理解客户个体与家庭的差异化需求，提供高效、专业且高品质的保险配置服务与综合解决方案，构建温暖可靠、值得托付的服务形象。 2、客户关系管理与持续深耕：定期为客户进行保单梳理与家庭风险保障评估，动态跟进客户需求变化；建立长期稳定、彼此信任的伙伴关系；专业高效地协助客户完成理赔服务；协同金融、医疗、养老及生活服务资源，为客户提供一体化的服务链接。 3、市场拓展与品牌共营：积极投身公司组织的各类市场推广与品牌活动，拓宽优质客户渠道，提升个人与企业品牌的行业影响力，助力业务可持续增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与公司内外部培训学习，持续精进专业素养与服务水平，塑造高绩效、高专业性的职业形象。 三、任职条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往工作经验：具备销售或高级管理岗位2年以上任职经历 四、岗位优势 1、【专属资源助成长】：获管理层重点关注，发展路径重点跟踪指导；配置专项支持资源，打造快速成长通道（突破常规，优先享有认证培训、高端客户活动及运营保障资源）。 2、【职业发展双路径】：结合个人特质与发展方向，设置“个人业绩贡献”与“团队组织建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明，收入上限无封顶，配套全面福利体系，全面护航职业发展。 3、【系统培养强赋能】：依托37年行业积累，搭建系统化培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证项目，全方位支持职业转型与能力跃升，实现平稳起步、稳健前行。 4、【客户运营强支持】：借助公司广阔的业务平台、高品质客户互动场景及多元化服务触点，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户沟通更具意义与价值。 5、【科技赋能提效能】：依托先进的数字化系统，实现智能客户画像、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准投放、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额补贴支持新人顺利转型、加速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业激励奖金、最高20万元领航发展奖励，百万资源加持，共筑辉煌前程。

图源科技成立于2014年，公司主要业务：提供空间地理数据获取、处理、分析及应用一体化解决方案，面向客户行业：国土、测绘、规划、水利、农业、林业、交通、海洋、环保、电力、应急保障、教育等，是国家级高新技术企业，中关村高新技术企业，具有ISO9001质量管理体系，多项软件著作权，是中国遥感应用协会商业遥感卫星专业委员会会员单位。 岗位职责： 1、负责区域内行业产品及解决方案的销售与推广； 2、至少熟悉一种行业，测绘、国土、水利、林业、农业、环保、教育、交通，完成公司定制的销售任务，达到预期销售目标； 3、重点领域测绘、规划、水利、农业、林业、环保、高校等3S用户； 4、根据公司业务拓展新客户，引导和挖掘客户需求； 5、负责遥感影像、inpho、自研产品、三维激光扫描仪及相关产品市场推广。 任职要求： 1、具有大专及以上学历，1年以上相关专业的销售工作经验，可接受地理信息专业应届生，从事过GIS、遥感与摄影测量工作经验者优先考虑； 2、具备良好的客户服务意识及营销策划能力； 3、具有较强的沟通能力和应变能力,掌握一定的谈判技巧，善于挖掘和发现客户需求及销售机会； 4、具有极佳的语言表达及沟通能力，团队合作精神； 5、具备吃苦耐劳，抗压能力强，适应出差工作环境。 在图源你将收获： 1、定期团建+节日福利+话补+餐补+五险一金+高额提成+双休； 2、入职享有国家规定各项社会保险、公积金等； 3、弹性工作时间＋六日双休＋带薪年假； 4、人性化管理，广阔的发展空间，良好的人文环境，员工友爱互助。

一、 岗位职责 1、业务需求分析： - 深入客户现场，调研其在BOM管理、工程变更、工艺管理等方面的现有流程与实际挑战。 - 编制业务需求分析文档，明确项目边界与实施目标，提供专业的业务优化建议与咨询服务。 2、解决方案设计： - 依托主流PLM平台，规划覆盖EBOM、MBOM、工艺路径、工程变更（ECN）等关键环节的端到端BMP解决方案。 - 制定系统落地方案，包括业务架构设计、功能说明、系统配置策略及与CAD/ERP/MES等系统的对接方案。 3、项目实施与交付： - 主导或参与BMP模块的系统落地工作，完成系统配置、测试验证、用户培训、数据迁移及上线保障任务。 - 控制项目进度、质量与风险，确保项目按计划高质交付。 4、客户关系与业务拓展： - 维护客户间的长期信任关系，持续提升服务满意度。 - 参与售前支持，配合销售团队进行方案演示，输出技术提案与解决方案建议书。 二、 任职资格要求 - 全日制本科及以上学历，机械设计制造、计算机科学等相关专业背景。 - 具备5年以上制造业从业经历，其中至少3年担任BOM业务顾问、ERP/PLM顾问等相关角色，并完整参与过大型ERP/PLM项目实施。 - 有咨询公司、IT软件企业或大型制造企业IT部门工作经验者优先考虑。

定位服务于中高净值人群，提供全生命周期的健康和财富解决方案。

首先，欢迎加入哦～团队氛围轻松，一群年轻伙伴，工作认真，生活尽兴！ 岗位职责： 1.负责客户咨询及房源信息匹配，精准推荐合适房源 2.深入挖掘客户需求，提供专业化的租房建议与实地带看服务 3.积极跟进客户沟通，协调双方需求，推动顺利签约 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与协调能力 2.逻辑清晰，有较强的服务意识和应变能力 3.能适应一定节奏的工作压力，积极面对挑战

招销售专员

1熟悉公司产品知识根据客户需求，为客户提供更具针对性的产品及咨询服务; 2.通过电话回访拜访等方式邀约新老客户到店体验; 3通过骏丰专有的市场活动，免费体验班进行客户交谈进行转化及后续面谈达成合作; 4负责客户服务与维护进行客户口碑传播达成转介绍及复购; 岗位要求: 1年龄20-40周岁; 2中专以上学历，医药、医疗器械、保健品、大健康产业等相关专业; 3性格外向，认真负责、有责任心,有耐心;福利待遇: 1、五险一金 2、员工宿舍 3、完备的带薪培训体系 4、广阔的晋升空间 5、强大的公司平台支持 公司平台大实力强历史久，公平公正公开，有能者居之，期待你的加入! 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和销售能力 2.能够独立工作，同时良好的团队合作精神 3.对康复保健产品有浓厚兴趣，愿意学习相关知识

岗位职责： 1. 开展客户资源拓展，深入理解客户需求，提供专业化的咨询解决方案； 2. 通过线上与线下渠道与客户保持联系，并进行实地拜访沟通； 3. 推广公司服务内容，挖掘潜在客户，促成合作并持续维护客户关系； 4. 梳理并分析客户具体需求，做好新客户开发与老客户维系工作； 5. 执行公司交办的其他工作任务，严格遵守各项管理制度； 6. 主动寻找客户资源（公司将提供部分基础客户资源支持）； 7. 向潜在客户推介服务方案（通过电话、网络销售或上门拜访等方式）； 8. 跟进有意向的客户，推动合作进程； 9. 完成成交客户的合同签订流程。 工作时间：8:30—6:00 公司位于海淀区上地三街金隅嘉华大厦，地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适高端，入职即享销售主管及管理层一对一带教培训，欢迎有意在销售领域长期发展的伙伴加入，目前岗位紧缺，投递后将优先安排面试，机会难得。公司福利优厚，管理风格亲和人性化。 底薪+高比例提成，周末双休，餐补，配备工作手机，话费补贴，节日福利，定期抽奖，团队建设活动丰富，同事年轻化，工作氛围融洽，享受国家法定节假日等。 完善的晋升机制：销售顾问→高级销售（销售主管）→销售经理→高级销售经理→销售总监→分公司负责人。

岗位职责: 1.负责企业邀约顾问的日常事务，与企业保持沟通协作，保障工作有序推进。 2.协助处理企业在邀约过程中遇到的问题，提供专业指导与可行性建议。 3.持续维护企业合作关系，提升服务质量，确保客户满意度稳定提升。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力，能与企业高效对接并推动合作顺利开展。 2.具有较强的问题分析与解决能力，可及时为企业提供精准有效的应对方案。 3.拥有良好的团队意识，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标。 时间早九晚六不加班双休 年龄最大接受**** 无责4000到1万提成6到30

【岗位职责】 1. 面向数据行业存在翻译需求的客户，开展业务拓展工作，涵盖客户挖掘、商务接洽、合同签订及后续客户服务等环节。 2. 调研并分析行业内的市场动向，制定切实可行的销售策略与目标，并确保有效落地达成。 3. 独立开拓目标客户群体，主动搜集潜在客户信息，建立并维护良好的商务合作关系，提升客户满意度。 4. 向目标客户推介公司服务内容，深入了解客户需求与变化，提供具备高价值的定制化解决方案。 5. 持续跟进项目执行进展，协调处理客户在项目实施过程中遇到的问题，保障回款及时完成。 6. 持续运营现有客户资源，推动建立长期、稳定的协作关系。 客户渠道：公海兹有 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备优秀的商务沟通能力； 2. 擅长识别商业机会，具备客户开发能力与业务分析经验，能为客户提供专业服务方案； 3. 有一年以上销售相关工作经验，熟悉语言服务领域，有翻译、会展或会议服务行业销售背景者优先考虑； 4. 具备较强的市场拓展意识，能够快速捕捉销售机会，拥有持续挑战更高业绩目标的动力； 5. 工作积极主动，表达清晰流畅，具备出色的沟通技巧与人际交往能力，形象良好，富有亲和力。 【为什么选择我们】 √ 工作时间：9:00-18:00 √ 薪资结构：底薪+绩效奖金+高额提成； √ 带薪年假、周末双休、五险一金、交通补助、餐补、通讯补贴、节日福利等多项福利齐全，节日关怀不断； √ 实行扁平化管理，团队氛围简单、真诚、友好。专注自身成长，与组织共同进步。

本公司有两个业务，都是居家合作分红模式，当天回款，当天分红。公司发数据，保证产出。 业务一： 个人所得税和企业税二次退税月入3-5万（这个业务非常好做） 个人所得税和企业税二次退税项目+全国可做+蓝海月入3-5万。 一.[项目核心优势] 1.市场刚需:针对年收入10万+群体，退税服务需求明确，客单价高、复购率高； 2.提供培训+专业财税工具支持；高额分成: 3.时间自由，通过公司发的数据资源裂变客户 二.[收益收入说明] 1.按单笔订单分成，结算透明(支持查看后台数据)； 最快1个月收入即可达到3万元， 3个月以后，收入能达到5万， 6个月以后，月收入能够达到8万元， 12个月以后，月收入能够达到10万， 越努力，收入越高！ 进入这个行业越早越好，致富越快。 三.[您需要做到] 1.推广个人所得税和企业税退税服务(目标客户:白领工薪阶层，蓝领，企业高管、创业、自由职业者、企业、公司等);公司发的数据都是精准数据。项目合法合规。可以大胆放心的做。 业务二：企业贷款全国可做 主要为经营中的企业提供合法、合规的经营贷款咨询与对接银行服务。可贷款的产品类型非常多。本公司贷款也是全国业务。全国的公司都可以在我公司进行申请贷款。公司坚持阳光化、规范化运营，业务模式稳定，工作环境轻松正规，不涉及任何违规操作与过度营销。秉持合规为先、客户为本的经营理念，业务流程透明、风控体系完善，无高压指标与违规展业要求。我们以长期价值为导向，打造专业、靠谱、有温度的企业服务团队。我们希望用专业能力帮助企业解决资金周转难题，实现企业与客户的共同成长。 这两项业务都非常简单，你只需要找客户就可以，客户如果做，把客户推给我们，我们帮你做，到时候你只拿分红就可以了 两个业务不限学历，不限年龄。