负责工地管理及落地

1.拥有十年以上连锁餐饮品牌运营背景 2.能够服从公司整体工作部署与调配 3.年龄要求在35至45周岁之间 4.具备独立统筹及执行项目施工管理的能力

【招聘】 1、工程管理人才 要求：大专及以上学历，具有建筑工程、市政公用工程、公路工程二级建造师和中级工程师证书的兼职人员，待遇：面议。 公司地址：石门县高新区 联系方式：李女士

1. 负责项目全生命周期管理，包括项目启动、规划、执行、监控和收尾，确保项目按时、按质、在预算范围内完成。 2. 制定项目计划，明确项目目标、任务分工、时间节点，跟踪项目进度，及时解决项目中的问题和风险。 3. 协调项目团队内部及与其他部门、客户、供应商之间的沟通协作，确保信息流通顺畅。 4. 管理项目资源，合理分配人力、物力，优化资源利用效率。 5. 负责项目成本控制，制定预算并监控费用支出，保障项目经济效益。 6. 把控项目质量，建立质量控制体系，确保项目成果符合相关标准和要求。 7. 组织项目验收，整理项目文档，进行项目总结和经验教训分享。

好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

从事5年以上石化行业项目经理，能带队伍，管现场

负责签证，整理资料，准备方案等等

我们公司主要做高端别墅、大平层、复式楼等高端私宅设计装饰，在本地行业内属于领头企业已深耕二十载，对于所有开工的工地有着优良的工艺标准、施工标准、安全标准、服务标准、形象标准，需要有一定经验的土建或施工人才来进行现场督导管理，需要有责任心、为人正直、能够公平公正处理工地一系列事务！ 公司管理标准化、简单化、人性化，各种福利均按大城市标准，享受法定节假日假期，各种补贴，且公司常年以来效益稳定，具备稳定长期的发展空间，期待各位优秀人才的加入

会看图施工，综合布线，有熔纤，开站经验者优先，每天工作时长7-8小时，可兼职，可全职，工资可根据个人经验资历待定，有意者电话联系。

负责基础工程施工，配合后续成品安装，统筹安排施工人员， 把控工程质量与进度，完成各节点验收工作。

招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份靠谱且能稳定增收的工作，这里主管全程指导，确保你能实实在在赚到钱，招满即停，机会难得。 要求：20岁起，性别不限，身体健康，踏实肯干，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人标准：不看文凭，只看潜力！ 薪资方式：每周结算，周周发薪。 正常做：3000元﹣5000元／周！! 用心做：5000元﹣8000元／周！! 全力做：8000元﹣13000元／周！! 只要你有工作热情，就欢迎加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！!! 我们属于教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

招聘服务员工价3000月休4天。电话联系。

张家界市永定区招装修木工

急聘业务精英｜专攻5高调理，效果真实可溯源！ 产品硬核：针对性调理高血糖、高血压、高血脂、高尿酸、高体重，口碑沉淀，客户认可度高，成交易 高佣激励：高额提成+绩效奖金+团队分红，多劳多得上不封顶 全程扶持：免费培训产品专业知识、销售技巧，新手也能快速上手 广阔前景：大健康刚需赛道，5高调理市场需求旺盛，发展空间无限 诚邀敢闯敢拼、想深耕健康行业的你，携手掘金，共赢财富！ 招聘热线： 工作地址：不限范围

找精保洁，

持有一级建造师二级建造师兼职全职

负责沟通业主和施工队，精通图纸，会测量

持有一级建造师，二级建造师，工程师兼职全职

家装界“指挥官”火热招募！高薪诚聘家装工地经理 家装行业持续腾飞，现诚邀一位实战经验丰富、技术扎实的家装工地经理加入，携手团队共筑高品质家居工程，期待你的到来！ 岗位职责 1.施工统筹：全面主导家装现场施工的整体安排与进度管理，确保项目准时交付； 2.技术指导：精通水电布线、瓦工铺贴、木作定制、墙面涂装等全环节施工工艺，能有效指导工人作业，应对各类技术难题； 3.资源调度：科学调配人力、材料与设备资源，保障各工序无缝衔接，提升整体施工效率； 4.质量监管：严格执行施工质量标准，关注工艺细节，确保工程达标并满足设计与客户需求； 5.协同沟通：与设计师、客户及供应商保持顺畅对接，及时响应施工问题与客户意见； 6.安全监督：落实现场安全管理制度，排查风险隐患，确保施工全过程安全规范。 任职要求 1.经验丰富：具备3年以上家装施工现场管理经验，熟知全套家装施工流程； 2.技术扎实：掌握各工种施工关键点与验收规范，可独立处理现场技术问题； 3.管理能力：具备良好的团队组织与协调能力，能高效带领施工队伍推进项目； 4.沟通能力：表达清晰，善于应对客户诉求与突发情况； 5.责任意识：工作严谨认真，重视工程质量与服务体验； 6.资质证书：持有建筑类相关资格证书者优先录用。 我们提供 薪资待遇：月薪3000k+项目奖金，能力优异者薪资可面议； 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期健康体检； 发展空间：提供完善的晋升机制，参与核心项目，助力个人行业影响力提升； 团队氛围：实行扁平化管理，与业内精英并肩作战，定期开展培训与团建活动。 投递简历至：**********，邮件标题请标注【家装工地经理应聘+姓名】 联系电话：***********谢经理 加入我们，以专业实力与匠心精神，为万千家庭筑造理想居所！

招建筑防水项目经理要求有二级建造师证或者中级职称，至少有两项四库可查防水业绩

岗位职责： 1、负责项目整体进度把控及交付执行； 2、承担项目团队人员的监督管理工作； 3、负责项目预算管理与奖金核算工作； 4、定期向客户及公司管理层汇报项目执行情况。 岗位要求： 1、具备制定项目计划及分解任务的能力； 2、能够有效掌控项目整体推进节奏； 3、具备跨项目组人员的沟通与协调能力； 4、具备公正合理的预算管控及奖金计算经验； 5、熟悉钢厂工艺、电气工艺或机械工艺者优先。

高速公路施工员懂测量

大量招聘加固施工班组，熟悉各种加固施工工艺，认真合格完成施工标准。稳定工程量，长期合作。

岗位职责： 1.全面统筹装修项目的实施与管理，确保工程按既定进度、预算及质量规范顺利完成； 2.组织协调各施工班组及材料供应单位，及时解决现场出现的技术与管理问题； 3.落实施工现场的安全监管与质量把控，确保作业符合行业规范及公司标准； 4.制定项目施工进度安排，跟踪执行过程，并根据实际情况优化调整方案； 5.保持与客户的有效对接，定期汇报施工进展并妥善处理客户反馈事项； 6.负责团队成员的日常指导、培训及绩效评估，持续提升整体工作效能； 任职要求： 1.熟悉家庭或公共空间装修施工全流程，具备扎实的项目管理实践经验； 2.具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效处理多方协作关系及突发矛盾； 3.具备良好的成本管控意识和工程量测算能力，保障资源合理使用； 4.拥有较强的团队管理能力，能够带动团队积极完成各项任务目标； 5.能够适应快节奏的工作强度，具备应急处置能力，保障项目稳定推进；

工作内容 1、参与建筑工程项目的规划与管理，确保工程质量和进度； 2、协调项目团队成员，解决工程过程中的技术问题； 3、与客户沟通，确保工程需求得到满足并及时处理项目相关事宜。 任职要求 1、持有一级建造师资格证书； 2、具备良好的项目管理能力和团队协作精神； 3、能够高效地处理工程项目中的各种挑战。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、任职要求： 1、具备本科或以上学位。 2、性格开朗，具备优秀的口头与文字沟通能力，富有亲和力，做事细致有耐心。 3、具有强烈的责任意识，能对所负责工作持续推动并落实到位。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

负责现场施工

1.50岁以下，；大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业。 2.五年以上相关工作经验，持有国家一级注册建筑师、国家注册规划师等相关执业资格证书者优先。 3.具备施工图纸深化审核、技术交底组织及施工质量管控体系搭建与落地的技术能力，同时具备独立统筹负责施工现场全面组织与管理的实操能力。

高薪诚聘光伏行业经理 薪资：底薪7000-9000元+高额提成，业绩优异轻松月入过万！ 岗位职责： 1，全面负责光伏项目运营全流程，制定发展战略并推进实施； 2，开发市场资源，对接客户、供应商及政府相关渠道； 3，统筹管理项目团队，控制项目进度与成本，保障收益最优。 任职要求： 1，具备3年以上光伏领域工作经验，精通电站开发与运维全周期流程； 2，拥有敏锐的市场判断力和团队协作管理能力，有成功落地项目者优先； 3，沟通协调能力强，能从容应对复杂多变的业务环境。 加分项 具备以下行业背景：光伏·其他新能源·储能

建筑工人（基础作业层） 核心职责：执行具体施工操作 技能要求：具备岗位专项操作能力（如拆除围墙、砌筑、土建开挖），熟悉基础安全规程，持有特种作业证的优先（如架子工、高空作业证等）。 资质与健康：年龄35-55周岁，身体健康（无高血压、心脏病等不适合重体力/高空作业的疾病）。 安全意识：严格遵守公司以及甲方安全规定的要求，能正确佩戴安全帽、安全带等防护用具，识别基础安全隐患（如脚手架松动、用电违规）。 纪律与配合：服从工作负责人、安全员的现场指挥，按工期进度完成任务，能与团队协作调整作业（如配合钢筋工定位、协助混凝土工收面）。 基础能力：具备基础沟通能力（理解技术交底内容），适应户外、高温/低温等恶劣作业环境，能承受体力劳动（如搬运材料、长时间站立）。