后勤管理 人力资源管理 所有公司办公室事项

岗位职责 1、 负责公司通信施工项目的整体管理与协调工作。 2、 全面负责项目管理工作，主导项目从实施、质量控制、过程监督、验收至交付的全流程；合理统筹项目时间、质量与成本之间的平衡，制定规范的项目管理计划，并依据计划推动项目执行，实时监控项目进度，跟踪识别风险，保障项目有序推进。 3、 主导并指导项目各阶段技术文档与管理文档的编制，组织完成项目审计、结算等相关事务；协调各方资源推进项目收尾工作。 4、 负责项目所涉内外部资源的沟通、协调与统一管理，涵盖项目立项启动、团队建设与管理、商务合同对接、第三方协作以及分包或外包团队的统筹工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历，电子信息、信息工程、通讯工程等相关专业优先；年龄不超过35岁。 2、 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理经验，能妥善应对复杂问题，可与客户在项目业务层面进行高效深入的交流； 3、 拥有扎实的产品与技术行业积累，具有同类通信企业项目管理岗位工作经验者优先； 薪资：6-8k 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、房补、通讯补助、带薪年假、每年多次调薪

一级建造师，担任项目经理不少于5年，熟悉管线安装全过程管理，熟悉电厂安全管理，擅长沟通。

工作职责 一、项目计划与组织 1、协同项目团队开展合同解析，厘清项目供货边界、进度安排、成本控制、质量标准、安全管理及系统调试等目标，全面承担项目目标达成责任； 2、牵头编制项目施工组织方案、专项施工技术方案、工期进度表、物资进场计划、人员配置计划及整体实施规划； 3、统筹调配项目所需各类资源，涵盖人力资源、材料供应、机械设备等要素。 二、项目进度管理 1、跟踪把控项目进度、质量与成本等核心绩效指标，在关键里程碑节点向部门提交阶段性成果并汇报整体进展； 2、定期组织召开周度进度例会，通报项目执行情况，协调跨部门协作事项； 3、针对进度偏差进行归因分析，制定纠偏措施并推动落地实施； 4、现场环境管理严格执行《施工现场6S管理制度》要求； 5、负责公司发往现场的设备与物料的接收及仓储管理工作。 三、项目质量管理 1、依据《工程承包质量保证协议》落实全过程质量管理，确保项目满足国家和行业相关质量规范； 2、监督施工环节的质量检验工作，保障施工结果符合设计图纸和技术要求； 3、及时处置项目中出现的质量问题，牵头整改并闭环跟踪整改成效。 四、项目施工安全 1、检查施工现场安全防护措施的执行情况，确保符合国家及行业安全生产规定； 2、组织开展安全教育培训，提升项目成员安全意识，防范安全事故发生。 五、项目沟通与协调 1、对接业主单位、设计方、监理方、施工方、勘察方、结算审计机构等相关主体，做好沟通协调，保障项目有序推进； 2、协调处理项目实施过程中的各类问题，及时上报并推动解决。 六、项目验收与交付 1、主导项目调试与验收流程，确保项目满足设计文件及合同约定要求，实现顺利移交； 2、负责竣工资料的收集、整理与归档工作，确保档案完整、真实、可追溯。 七、团队管理 1、负责项目团队日常管理，明确岗位分工，保障团队高效协同运作； 2、对团队成员实施绩效评估，提出激励或改进意见。 岗位要求： 1. 具备机电一体化、工程管理等相关专业大专及以上学历； 2. 持有一级/二级建造师资格证书（机电工程方向）、具备中级及以上职称者优先考虑； 3. 五年以上机电安装项目管理经验，曾独立主导至少一个完整中大型项目（如住宅、商业综合体等）； 4. 具备较强的成本控制、风险预判及谈判能力，能适应现场作业环境，接受出差或驻场安排，抗压性强，责任心强。

项目经理，负责人

岗位职责： 1、负责公司行政接待、档案管理、物业管理等行政后勤体系的规范化建设，并推动落实与监督执行； 2、统筹办公楼日常运营，涵盖安全管理、清洁卫生、环境绿化、水电保障、物业服务、文明办公及办公环境优化等工作； 3、承担公司对外来访客的接待任务，协调领导层出差期间的行程安排，包括交通票务、住宿预订、车辆调度等事宜； 4、组织公司各类会议与集体活动，统筹管理食宿安排、车辆使用、固定资产、档案资料、印章使用、资质证件及相关证照事务； 5、推进行政团队的人才选拔与培养，搭建绩效激励机制，提升团队专业能力与整体活力。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先，形象良好，气质端正，年龄******，性别不限； 2、具有3年以上中大型企业行政管理工作经验，具备良好的公共关系处理能力； 3、掌握公文撰写、商务礼仪和会务接待相关知识，具备出色的组织协调能力和较强的情绪调控能力； 4、熟知行政管理各项业务流程，有多次主导大型活动执行及重要接待的经历。

负责现场施工安排，

招聘天网工程负责人，智慧交通，工作地点永兴县，联系电话何

1、具备大专及以上学历； 2、拥有两年以上相关领域实际工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、培训及绩效考核等环节的操作与执行； 4、掌握人力资源管理六大模块的实际应用； 5、参与过培训管理体系的搭建与优化； 6、具备绩效管理制度的实施与运行经验；

招聘项目经理有5…10年工作经验有意者请电话联系

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：安徽合肥 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 我们是工厂，岗位职责负责搬运装卸工厂产品货物 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！ 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！ 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！

甜乐颂水果千层蛋糕店招聘岗位：蛋糕师工作内容：1. 日常蛋糕、甜品制作、裱花装饰；2. 原材料整理、操作台卫生清洁、设备日常维护；3. 配合门店完成新品制作、订单按时出品。【任职要求】1. 有无经验均可，熟手优先，新手可带薪培训；2. 热爱烘焙行业，手脚麻利、做事认真负责；3. 干净整洁，有良好服务意识，能配合轮班；4. 有蛋糕店、烘焙店工作经验者优先录用。【薪资福利】薪资：2800底薪+提成+全勤+节日福利福利：月休4天、定期团建、生日福利、节日礼品晋升：普通师傅→资深师傅→店长，发展空间大工作地址：张家界市天门一号联系电话：

张家界市招空调安装/维修

找个会开叉车的小工，

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

办公室主任 - 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保 - 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先 - 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假

## 职位要求： 1. **学历要求**：大专及以上学历，文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. **工作经验**：具备相关岗位从业经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。 3. **技能要求**： - 熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。 - 具备扎实的文字功底，能独立完成文档撰写与修改工作。 - 了解基础财务知识，可进行简单财务数据处理。 - 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识。 4. **其他要求**： - 工作态度严谨、细致，富有责任感。 - 学习能力强，能够快速适应新环境和新任务。 - 能在一定压力下保持高效工作状态。 ### 工作职责： 1. **日常事务处理**： - 负责公司日常行政工作的执行，包括文件整理、归档、打印、复印等事宜。 - 接听来电，接待来访人员，并做好信息登记与传递工作。 2. **文档管理**： - 承担公司各类文书的起草、编辑、校对及归档工作。 - 统一管理公司内部文件、合同文本及档案资料。 3. **会议安排**： - 负责组织公司会议，做好会前准备、会议记录及纪要整理。 - 协助收集和准备会议所需材料，保障会议有序开展。 4. **数据整理**： - 对公司各项业务数据进行汇总、统计与初步分析，确保数据真实准确、及时更新。 5. **其他工作**： - 配合上级领导完成临时交办的其他工作任务。 ### 薪资待遇： - 薪资面议，根据个人能力与实际经验综合评定。 ### 工作地点： - 公司地址：张家界市桑植县 欢迎符合要求的求职者积极投递简历，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责接待到访客户，提供专业服务，及时回应各类咨询； 2. 维护会员资料，办理会员入会、续费及相关问题解答； 3. 组织并协调台球厅内各项活动与比赛，保障执行有序； 4. 保持前台环境干净整洁，营造良好的客户初印象； 5. 负责日常前台工作，包含现金收款及账目清点核对。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，仪态端庄大方； 2. 工作认真负责，注重细节，能高效应对多项任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础财务知识者更佳； 4. 有同行业经验者优先考虑，亦欢迎应届生应聘； 5. 可配合轮班安排，始终保持积极向上的工作状态。

认真负责，吃苦耐劳，必须做过完整的水稳沥青施工有丰富经验的人员，善于沟通。非诚勿扰

岗位职责： 1. 受公司委托，全面负责施工项目的组织实施与管理工作； 2. 贯彻执行国家及地方政府颁布的法律法规、政策方针和强制性标准，落实公司各项管理制度，保障公司合法利益； 3. 全面主持项目现场管理，对项目质量、安全负首要责任，落实党风廉政建设“一岗双责”要求； 4. 履行“项目管理目标责任书”所明确的各项任务与目标； 5. 组织编制项目管理实施规划方案； 6. 对进场的各类生产要素进行优化调配与动态管控； 7. 建立健全项目质量与安全管理体系，并推动有效运行； 8. 在授权范围内，协调公司管理层、作业层、合作单位、发包方、分包单位及监理人员的工作关系，及时解决项目执行中的各类问题； 9. 定期开展项目内部自查，组织召开经济活动分析会，评估安全、质量、进度、成本等管理成效，制定并监督实施改进方案； 10. 配合公司完成项目的检查、考核及奖项申报工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄约40岁； 2. 具备3年以上相同岗位工作经验，具有成功项目管理案例； 3. 沟通能力强，擅长团队建设与管理，能有效激发员工积极性； 4. 学习与适应能力突出，具备较强抗压能力。 职位福利：正规、绩效奖金、通讯补助、节日福利、餐补、补充医疗保险、定期体检、五险一金

岗位职责: 1. 负责编制项目工程计划与实施方案，并推动执行，确保项目按期、保质、保量交付； 2. 针对项目中的技术难题开展研究与突破，及时解决实施过程中的各类技术问题； 3. 负责统筹跨部门协作与沟通，落实工程进度安排及工期目标； 4. 管控项目成本与收益，合理调配资源并推动优化配置。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电气、机械等相关专业背景； 2. 具备5年以上相关领域工作经验，有非标系统性机电工程安装管理经验者优先； 3. 熟悉制造或设计行业，对技术、工艺、质量等环节有深入理解； 4. 具备出色的团队管理与组织协调能力，善于沟通并高效解决问题； 5. 拥有全球化视野、敏锐的市场洞察力及良好的商业意识。

职位名称：装饰装修项目经理/施工带班主管 所属部门：工程部 工作地点：湖南、湖北、江西、贵州、陕西 汇报对象：部门主管/总经理 本岗位（自负盈亏） 介意勿扰 我们提供 薪酬福利：具有竞争力的薪酬体系，具体面议。

岗位职责 一、日常行政综合管理 1. 建立并优化工厂行政管理制度与工作流程，监督制度落地执行，持续改进管理机制，确保行政工作规范有序，提高整体运行效率。 2. 组织办公用品及后勤物资的采购计划拟定、招标比选、验收入库、发放管理及库存盘点，加强物资使用监管，减少浪费，控制采购支出。 3. 统筹管理厂区办公区、公共区域及生产配套区域的清洁卫生与绿化维护，安排保洁人员排班与绩效考核，定期开展环境检查，确保达标。 4. 编制行政费用预算，审核各项支出，实施成本管控，建立费用台账并进行分析汇总，按时提交费用使用报告。 5. 筹办工厂会议、客户来访接待、团队建设活动、节日福利派发、厂内庆典等事务，负责场地布置、物资准备和后勤支持的全过程执行。 6. 管理厂区门禁系统、安保执勤、水电供应、消防设施及车辆调度，协调安保与维修单位，快速响应设备故障与安全风险，保障基础设施稳定运行。 7. 负责行政类文件资料的整理归档与保管工作，受理员工行政咨询、投诉与建议，协同各部门满足行政需求，推动跨部门协作顺畅。 二、员工食堂管理 1. 全面 overseeing 食堂日常运营，制定食品安全、卫生管理及就餐秩序制度，严格执行食品卫生标准，防范食安事件发生。 2. 审核食材采购清单，监督品质、新鲜度与价格合理性，管控食材验收、存储、加工及餐具消毒各环节，配合政府部门完成食安检查。 3. 监督菜品质量、营养均衡及出餐速度，定期收集员工用餐反馈，调整菜单结构与菜品种类，提升满意度，降低食材损耗与供餐成本。 4. 负责食堂工作人员考勤管理、绩效评估与日常培训，规范厨房操作规程，维持就餐秩序，科学安排供餐时段，确保员工准时用餐。 5. 汇总用餐数据，开展食堂成本核算，对接供应商完成对账结算，优化采购渠道，压缩运营开支。 三、员工宿舍管理 1. 制定宿舍管理规章、入住与退宿流程，明确安全、卫生及纪律要求，规范住宿人员行为准则。 2. 办理员工入住、调换、退宿手续，完善住宿人员信息登记与台账维护，合理调配宿舍资源，提升房间利用率。 3. 定期检查宿舍卫生状况、水电设备及消防器材，及时组织维修更换，排查私拉电线、违规留宿等安全隐患。 4. 处理宿舍相关投诉与纠纷，维护居住环境安静整洁，管理水电用量，完成费用统计、分摊及收缴，定期盘点宿舍资产并做好维护。 四、其他工作 1. 带领行政后勤团队高效运作，落实人员日常管理、任务分配与绩效考评，持续提升服务意识与专业能力。 2. 应对厂区突发行政事件，如断水断电、设备故障、后勤矛盾等，迅速制定应对措施并组织实施。 3. 协同人事、生产、财务等部门完成各类后勤支撑工作，落实上级交办的其他行政任务。

岗位职责: 施工项目施工员、技术员、质量员、安全员、预算员、测量员、材料员等岗位 任职要求: 1.本科学历； 2.能够接受全国项目驻场。

职位描述 工作内容： 1. 落实国家及行政主管部门颁布的法律法规、政策规定和技术标准，严格执行公司各项管理规章制度； 2. 在授权范围内组建项目团队，明确组织架构，选聘管理人员，并依据质量、环境、职业健康安全管理体系要求设定岗位职责，实施定期考核、评估与奖惩机制； 3. 配合公司开展项目检查、技术评审及奖项申报等相关工作； 4. 组织落实公司质量、环境、职业健康安全方针与总体目标，主持制定项目的具体管理目标； 5. 对施工项目实施全过程、全方位管理，牵头建立并完善各类管理制度； 6. 认真履行与建设单位签订的合同以及与公司签署的“项目管理目标责任书”，推进阶段性目标管控，保障项目总体目标达成； 7. 组织编制项目质量计划、项目管理实施规划和施工组织设计，主导工程设计变更、概算调整、索赔等基础性工作； 8. 统筹调配项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术及信息等资源，实施动态化管理，积极推动新技术、新工艺、新材料的应用； 9. 协调处理项目部内外部各项事务，确保项目高效运行。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电工程类相关专业，年龄不超过45岁，具备8年以上相关工作经验，能接受全国范围项目外派及湖南地区缴纳社保； 2. 持有中级或以上专业技术职称，具有一级建造师（机电工程）执业资格； 3. 有1至2个以上机电工程项目经理实际经历； 4. 专业基础扎实，系统掌握本领域技术知识，熟悉行业相关的法律、法规、标准与规范； 5. 熟练操作WPS、AutoCAD等常用办公软件，精通建筑工程技术、预决算、安全管理、进度控制、质量管理、施工组织设计及方案编制等内容； 6. 具备工法、科技奖项、专利等技术成果的编写能力，并已取得实际成果； 7. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的组织管理和领导才能； 8. 拥有良好职业道德，责任心强，事业心强，品行优良，认同企业价值观； 9. 有大型工程类企业从业经历者优先录用

工作职责： 1、主导风电场、光伏、储能等项目从启动至交付的全流程管控，牵头编制项目整体实施计划，整合调配内外部资源，保障项目按期、优质、高效完成，并配合推进项目回款工作； 2、全面负责项目现场执行与日常管理，把控施工质量、安全、进度及成本，对关键工艺环节和技术方案进行审查与现场督导，确保满足设计标准及相关规范要求； 3、对接业主（甲方）、监理单位、设计院、地方政府及供应商等各方，开展沟通协调与关系维护，及时处理项目实施过程中出现的各类问题； 4、组织项目各阶段验收工作，统筹竣工资料的编制与移交，推动项目顺利闭环。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力工程、工程管理或相关专业背景； 2、5年以上新能源或电力工程领域工作经验，至少主导过2个以上新能源项目的全过程管理工作； 3、具备良好的应急响应与决策能力，能够妥善应对施工现场突发情况； 4、责任心强，抗压性强，身心健康，能适应长期驻场和频繁出差的工作安排； 5、须持有一级或二级建造师证书（机电专业）。 职位福利： 年终奖、免费中晚餐、节日福利、五险、带薪年假、驻外补贴、定期专业培训、晋升通道完善、免费健身房