
垃圾焚烧电厂锅炉安装项目经理
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科安装工程
岗位内容:
1. 制定项目实施计划,并负责执行与全过程监督。
2. 组织推进项目相关合法手续办理、招标采购及合同管理等工作。
3. 全面管控项目进度、质量、安全及成本,实施动态跟踪管理。
4. 协调各方参与单位关系,确保项目有序推进与顺利施工。
任职要求:
1. 具备2年以上垃圾电厂设备安装类项目管理经验,熟悉现场安装施工管理流程。
2. 熟练操作办公软件、CAD等工具,掌握工程计量与质量检测相关基础知识。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力。
4. 有全局意识和团队协作精神,能适应一定程度的工作压力。
交付项目经理(湘潭)
1.2-2.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科ICT项目软件项目系统集成项目
一、岗位职责:
1、负责ICT项目交付全流程管控,处理项目变更事宜,并在关键节点协同客户经理推动业主方完成回款;
2、承担项目自主交付实施工作,包括现场施工组织及自行完成交付执行;
3、面向地市单位及部门内部开展专业技术培训工作;
二、岗位要求:
1. 掌握数通、音视频、服务器存储等领域的专业知识;
2. 熟悉项目管理相关理论与实践方法;
3. 具备较强的沟通表达能力和抗压能力;
4. 有独立主导并完成项目交付的实际经验;
5. 具备数字化平台类项目交付经历者优先;
6. 加分项:持有PMP等项目管理认证,或RHCE/RHCA、华为HCIP/HCIE、思科CCNP/CCIE等技术资质;
7. 统招本科及以上学历,年龄不超过40岁;
三、薪资待遇:
12k-25k(具体面议),缴纳五险;
四、工作地点:
湖南湘潭
-级建造师/项目经理
6千-1万/月
项目经理经验不限本科
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3.组织图纸会审、图纸深化、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
建筑项目经理/项目负责人
5千-1万/月
项目经理3-5年学历不限一米阳光门窗急聘
岗位职责:
1.全面负责门窗类建筑项目的现场管理,统筹施工进度、质量、安全与成本控制
2. 组织协调设计、采购、安装及验收各环节,确保项目按期保质交付
3.管理施工团队与分包单位,开展技术交底、过程巡检与问题整改
4.编制并落实施工组织方案、进度计划及应急预案,及时处理现场突发状况
5.对接甲方、监理及主管部门,完成资料归档与竣工验收全流程工作
任职要求:
1. 具备门窗工程或建筑工程相关项目管理经验,熟悉国家及行业施工规范
2.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强、执行力突出
3. 身体健康,能适应工地现场作业环境,接受项目所在地常驻安排
新能源项目主管
1-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师(机电)
工作职责:
1、主导风电场、光伏、储能等项目从启动至交付的全流程管控,牵头编制项目整体实施计划,整合调配内外部资源,保障项目按期、优质、高效完成,并配合推进项目回款工作;
2、全面负责项目现场执行与日常管理,把控施工质量、安全、进度及成本,对关键工艺环节和技术方案进行审查与现场督导,确保满足设计标准及相关规范要求;
3、对接业主(甲方)、监理单位、设计院、地方政府及供应商等各方,开展沟通协调与关系维护,及时处理项目实施过程中出现的各类问题;
4、组织项目各阶段验收工作,统筹竣工资料的编制与移交,推动项目顺利闭环。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力工程、工程管理或相关专业背景;
2、5年以上新能源或电力工程领域工作经验,至少主导过2个以上新能源项目的全过程管理工作;
3、具备良好的应急响应与决策能力,能够妥善应对施工现场突发情况;
4、责任心强,抗压性强,身心健康,能适应长期驻场和频繁出差的工作安排;
5、须持有一级或二级建造师证书(机电专业)。
职位福利:
年终奖、免费中晚餐、节日福利、五险、带薪年假、驻外补贴、定期专业培训、晋升通道完善、免费健身房
招5个焊工 420/天包吃住 不卡证会焊就行
400-420元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补五险保险20人以上日结
嘉.兴.厂招几个二.保.焊工420一天包吃住不要证会焊就行
年龄20-45岁以内都行
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工厂焊工年终奖包住五险五险一金保险20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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服务员餐饮收银
张家界湘菜餐厅招聘岗位:服务员兼收银(1名)岗位要求:50岁以下,会简单电脑以上岗位:综合薪资3600元/月,包吃住、月休三天工作地址:市区联系电话:
钢结构气保焊探伤电焊工厂焊工检测员
浙江恒搏钢结构有限公司招聘以下岗位:
1. 钢结构门焊工1名,要求50岁以下,初中及以上学历,身体健康,服从工作安排。
2. 钢结构探伤质检员1名。
3. 钢结构电焊工2名,要求会气保焊,持有电焊证。
4. 钢结构图纸深化员1名,负责深化钢结构加工图纸,出具构件清单,对接各方处理图纸变更,做好技术交底,熟悉钢结构规范与加工工艺,能独立完成深化工作。
工作地点位于兰溪永昌满塘岗。
福利包括包吃住、交社保、高温补贴、生日礼品和节假日礼品。
质量员测量员
招聘现场施工测量人员,要求持有住建部门颁发的质量员证。工作地点位于安顺市东屯乡,工期为9个月,薪资面议。
质量员/检测员/检验员
7-9千/月
质量员检测员月结全职
天然气长输管道按照招聘安装焊接质量员一名,熟悉长输管道的组对焊接质量检验,会做技术交底、现场安装资料等。有质量员证书。可以长期野外工作。工作地点在徐州睢宁和泗洪
招聘土建质检员
5-8千/月
土建质检员月结全职
岗位:土建质检员
工作地点:新疆喀什 长输管道配套土建项目
岗位职责:
1、负责土建工序质量检查、报验,钢筋、模板、混凝土、垫层、挡土墙、排水沟、阀室基础等土建现场质检;
2、做好质检记录、隐蔽验收记录、检验批资料,配合监理验收;
3、现场巡查,及时发现质量隐患,下发整改通知,跟踪整改闭环;
4、看懂土建图纸,核对现场尺寸、标高,配合项目部资料整理;
5、服从现场管理,配合业主、监理各项检查。
任职要求:
1、有土建质检相关经验,做过管道阀室、场站土建优先;
2、会做检验批、隐蔽资料,能独立报验;
3、能驻工地,适应野外项目,责任心强,做事细心;
4、持有土建质检员证优先,虚心好学。
待遇:包吃住,薪资面议,
联系电话:_
实验室技术员本科
招聘:湖南蓝科检测评价有限公司/技术负责人
薪资:面议
岗位职责:
1.资质与经验
5年以上第三方检测实验室或大型企业实验室质量管理工作经验,其中至少2年担任质量主管或质量负责人职位。具备成功主导或作为核心成员参与实验室CMA/CNAS认可全过程的实战经验,熟悉认可准则和规则。具有内审员资格,外审员资格或评审员经验者优先。
2.专业知识与技能
精通ISO/IEC17025检测和校准实验室能力认可准则及其在具体领域的应用。熟练掌握实验室质量控制技术与方法,熟悉常用统计技术在实验室中的应用。具备良好的文件编写、审核和修订能力。
熟练使用办公软件及实验室信息管理系统(LIMS)。
3.能力与素质
原则性强,具备高度的责任心、公正性和保密意识。思维严谨,逻辑清晰,具备出色地分析、判断和解决问题的能力。优秀的组织、协调、沟通能力和团队管理能力。能够承受工作压力,积极主动推动质量改进。
其他待遇:
福利待遇:
1、用餐:早餐、中餐在食堂免费就餐;
2、奖金:每年员工调薪、颁发绩效奖及年终奖;
3、出差发放补贴;周末双休;带薪休假;
4、缴纳五险;
商场设施主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专给排水工程暖通工程消防工程商场
需具备商场/购物中心筹备期相关经验:
1. 设施设备管理
1.1 统筹大型机电系统(中央空调、变配电、给排水)的维护与保养工作;
1.2 编制年度设备检修计划,保障设备完好率达标;
1.3 监督节能降耗措施落地执行,达成年度能耗成本控制目标。
2. 工程设备运行及巡检维修管理
2.1 组织制定项目设施设备的《年度维保计划》与《运行管理方案》,并指导培训及实施落实;
2.2 全面负责项目工程设备设施的日常巡查及维保计划的按时推进,确保设备安全稳定运行;
2.3 负责项目工程设备设施档案、台账及物资消耗的规范化管理;工程资料与物耗记录须专人管理、动态更新、规范归档;
2.4 指导并监督项目日常巡检维护工作,重点区域每日覆盖检查,其他区域按周、月实现全面巡查,确保满足现场安全运营和服务品质要求;
2.5 负责项目改造施工、设备更新的技术勘查、方案论证及预算管理,对工程审批流程、施工过程监管及竣工验收全过程负责。
3. 费用管理
3.1 主导门店《年度费用预算》编制,将预算细化至月度并严格执行,确保预算依据充分、结构合理、条目清晰;
3.2 负责项目能耗数据的登记、审核与上报,确保门店能耗信息真实准确;发现异常及时分析原因并反馈处理;
3.3 推进门店《节能降耗管理》工作,制定具体实施方案和操作措施,持续优化能耗管理水平;
3.4 统筹部门各项预算支出,维修保养费用在预算范围内有序合理安排执行,能耗支出在预算内落实节能化管控。
4. 商户管理
4.1 配合营运部在经营阶段开展商户工程与安全培训、专项检查、隐患整改督促及维修服务支持等工作;
4.2 负责商户二次装修管理工作,审核商户进场条件及装修图纸,对施工人员资质与现场作业进行检查,并组织隐蔽工程验收及最终竣工验收。
电力工程现场管理负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程房建工程
岗位职责:
1、负责工程项目自合同签订到竣工验收、签证结算的全流程施工管理;
2、负责项目执行期间进度、质量、成本、安全及文明施工等方面的管控;
3、应对现场突发重大事项,协调电力工程建设各相关方的工作关系;
4、负责项目实施中所有技术文件与资料的编制、报审及移交工作;
5、负责中标项目成本核算与合同审查,识别项目潜在风险并制定防控方案。
任职要求:
1、具备5年以上相关工作经验,有变电、线路、光伏、风电类施工项目管理经历;
2、本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专,持有一级或二级建造师(机电/房建)、监理工程师、工程师职称者优先;
4、具有较强的组织协调与沟通能力;
5、能适应省外驻场工作安排。
项目经理/主管
6-9千/月
项目经理1-3年高中协调员
岗位职责:
1.负责高速公路项目征地拆迁全过程协调与推进,对接地方政府、村组及被征拆群众
2.统筹项目沿线各方关系,化解矛盾纠纷,保障施工顺利开展
3. 参与制定征拆方案、补偿协议谈判及政策宣讲,确保合规高效落地
4.跟踪协调施工过程中的地方事务问题,及时响应并推动解决
5. 编制协调工作台账与进度报告,定期向上级汇报关键节点进展
任职要求:
1. ,45周岁以下,身体健康,能适应长期驻点湖南浏阳工作
2.具备高速公路或大型基建项目征拆协调相关工作经验,熟悉地方政策与办事流程
3. 沟通表达能力强,具备较强的人际协调能力与突发事件应对能力
4. 工作务实有方法,责任心强,能承受一定工作压力
5. 学历不限,具备基层政府、交通系统或工程单位从业背景者优先
机电工程安装项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技建筑机电设计师厂房项目一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)
一、岗位要求:年龄30-35岁,中专及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,具备水电工程师、机电工程师、电气工程师经验者优先,有施工管理经历者均可,有厂房建设项目经验者优先考虑!
二、到岗时间:需在一周内到岗!
三、岗位职责:
1. 负责厂房项目给排水、强弱电、暖通通风、消防系统及工艺管道等机电安装全过程的技术管理工作。
2. 熟悉施工图纸,参与图纸会审和技术交底,优化施工方案,及时解决现场图纸冲突及技术问题。
3. 统筹机电安装工程的施工进度、质量与安全管理,把控工序衔接及隐蔽工程验收环节。
4. 协调现场施工班组、作业队伍及材料供应商,科学调配人力、机械与材料,确保关键节点按时完成。
5. 严格执行机电安装相关规范、消防要求及国家标准,定期巡查施工质量,监督安全隐患整改落实。
6. 编制施工计划、报验文件、签证变更资料,核对工程量,配合完成现场签证及预决算工作。
7. 全程跟进机电系统的试压测试、设备调试、联动试运行以及竣工验收和移交投产工作。
8. 整理并归档竣工图纸、设备说明书、试验记录等技术文档,确保资料完整并顺利交付甲方。
四、薪资待遇:能力突出、经验丰富的可面议,月薪8000元以上。福利包含五险、带薪年假、节日福利、提供工作餐、岗前培训及清晰的晋升通道。
工作地点:项目派驻制,需适应长期驻场。本次招聘实际工作地点为安徽马鞍山中联重科物流产业园。
项目主管
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中地产招投标旧改项目建筑施工现场管理装修工程管理
1:具备施工现场管理经验,工作态度严谨、责任心强。
2:能够准确识读项目施工图纸,掌握施工进度,确保现场安全及工艺细节的规范执行
3:可完成报审所需的影像资料整理,同时对现场材料与人工成本进行有效管控
测试
5-9千/月
质量管理社保包住包吃20人以上月结全职2班倒,男士35岁以下接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 负责产品全生命周期的质量管控与测试执行,包括功能、性能、兼容性及稳定性测试
2. 编写测试计划、测试用例并输出规范的测试报告,推动缺陷闭环管理
3. 参与需求评审与设计评审,从质量角度提出可测性与风险改进建议
4. 搭建和维护测试环境,熟练使用主流测试工具(如JIRA、Postman、JMeter等)
5. 协同研发、产品团队持续优化测试流程,提升交付质量与测试效率
任职要求:
1. 熟悉软件测试理论、方法及完整测试流程,具备质量管理意识
2. 能独立开展黑盒测试,了解接口测试、自动化测试基础者优先
3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和责任心
4. 工作细致严谨,能适应阶段性高强度测试任务
5. 认同质量为先理念,有制造业、IT或互联网行业测试经验者更佳
建筑工程项目经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责建筑工程项目整体规划、实施与进度管控,确保项目按计划推进
2. 组织协调设计、施工、监理等多方单位,保障项目高效协同运作
3. 监督工程质量、安全与成本控制,落实各项建设标准与规范要求
4. 主持项目会议,审核关键节点成果,推动问题及时解决
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
项目主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科医药供应链项目SPD
岗位职责
1、项目落地与实施:主导新项目进场后的系统部署、货架改造、科室对接及医护人员培训等执行工作,保障项目按期交付。
2、制定项目年度经营规划,确保服务SLA达标,客户满意度不低于90%;
3、维护医院高层合作关系,协调处理重大投诉与应急事件;
4、搭建并管理项目团队,完善绩效考核体系,持续提升人员效能;
5、日常运营管理:监督院内库存周转情况,组织耗材的拣选、配送、盘点与结算,保障院内服务响应效率(如急诊配送时效)。
6、质量控制与合规管理:严格落实耗材效期管控、追溯码管理及院感防控标准,实现零差错、零违规;审核采购流程合规性,满足医保/审计要求,规避运营风险;
7、数据管理与分析:定期生成项目运营报告,分析耗材使用结构,向院方提供降本增效建议,识别潜在收益增长点。
8、跨部门协作:联动区域内物流、技术、客服团队,解决项目执行过程中的异常问题,提升整体服务满意度。
岗位要求
1、统招本科及以上学历,物流工程、供应链管理、药学、计算机或相关专业;具备5年以上SPD/医疗流通/医院物流项目实施经验,独立主导过不少于3个百万或千万级项目的落地。
2、业务闭环能力:熟知医院耗材/药品流转SOP、GSP/GMP合规规范、医保结算机制及院内二级库运作逻辑。
3、项目管理能力:掌握PMP/敏捷项目管理方法,可独立编制WBS,把控关键路径,管理范围变更与质量验收。
4、业财协同能力:具备项目损益测算经验,能统筹人力、仓储耗材、系统授权等成本投入,对毛利率及现金流负责。
5、强交付导向,具备抗压韧性、跨部门沟通协调能力、客户成功意识及高度的数据敏感性。
6、持证优先:PMP/Prince2认证、中级供应链经理职称、医疗信息化相关资质者优先考虑。
一级房建市政机电
1.8-2万/月
项目经理经验不限大专
工作内容
1、参与建筑工程项目的规划与管理,确保工程质量和进度;
2、协调项目团队成员,解决工程过程中的技术问题;
3、与客户沟通,确保工程需求得到满足并及时处理项目相关事宜。
任职要求
1、持有一级建造师资格证书;
2、具备良好的项目管理能力和团队协作精神;
3、能够高效地处理工程项目中的各种挑战。
门窗幕墙项目经理
7-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限门窗设计/施工经验了解行业规范标准AutoCAD玻璃了解智能型幕墙图纸绘制/审核
1. 有幕墙经验
2. 能独立负责管理
3. 有创业梦想
项目协调员
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专装修管理进度管理成本管理跨方沟通协调施工资料编制现场问题处理
工作职责
1. 负责装饰装修工程的全过程管控,包括进度安排、成本把控、质量检查及施工现场安全文明管理。
2. 对接建设单位、设计团队、施工队伍与材料供应商,协调处理现场技术难题与施工进度事项。
3. 审查施工组织设计和材料清单,监督材料到货验收,确保满足设计规范与品质要求。
4. 主持项目例会及各阶段验收工作,整理施工记录、进度汇报与竣工文件,实现项目完整交付。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、装饰装潢等相关专业者优先考虑。
2. 有2年以上装饰装修项目现场管理经历,了解施工流程及工艺规范。
3. 熟悉CAD等制图工具,能识读施工图纸并完成技术交底工作。
4. 具备良好的沟通协调能力和应急处置能力,可高效应对现场突发情况。
5. 持有建造师、施工员等职业资格证书者优先录用。
连锁品牌项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中质量管理进度管理装修管理安全管理商业空间零食 服装 餐饮 办公室 烘焙有过品牌施工管理经验者优先
岗位内容:
1. 负责店铺装修工程的施工组织及竣工验收等全流程管理工作。
2. 统筹协调各部门与供应商,保障项目按期保质交付。
3. 监控项目预算、进度与潜在风险,及时汇报并妥善处理各类问题。
5. 拥有稳定且完整的施工团队者优先录用。
无室内商业店铺装修相关经验者请勿投递。
任职要求:
1. 具备3年以上店铺或写字楼装修项目管理经验,可独立应对和解决现场各类问题。
2. 熟悉装修工程中的各项施工工艺与材料应用,掌握相关工程规范。
3. 具备良好的团队协作意识与管理能力,能够高效沟通与推进跨部门协作。
4. 服务意识强,具备优秀的客户对接与维护能力者优先考虑。
栏目概述
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